教育整顿剖析材料总结

第一篇：教育整顿剖析材料总结

初春沐雨展新姿

—集中教育整顿自查自纠总结

“一番春雨一番新，一年又过一年春”。辉煌的2011年刚刚过去，脸上的笑容还没有消失，又迎来了充满希望的2012年。新春新气象，新年新希望。2月25日，开班第一天，分局党委审时度势，开展为期一周的思想纪律作风教育整顿活动，如及时雨，顺势风。通过认真学习、深刻剖析和自查自纠，查摆出自身存在的缺点和不足，针对“病症”，深挖根源，制定措施，创新思路，明确方向。

一、整顿如春风化雨，拨云见日。这次整顿如春风化雨，点滴入土，滋润心田，象是吃了“人参果”，浑身通泰心舒畅；象喝了“甲鱼汤”，强体健骨身健康；象注入了“强心剂”，满面精神泛红光。整顿的目的就是“治病救人”，有病治病，没病防身，“别人得病咱吃药”，达到“治疗”、“预防”和“健身”的目的。根据教育整顿活动的具体要求，按照方案列举的6个方面的问题，认真对照检查，揭疤亮丑，剖析心理，触及灵魂。通过认真学习刘局长在1月28日全市公安工作会议上的讲话，重温“五条禁令”、省厅“八项规定”和市局《十四项纪律规定》，学习《公安机关组织工作条例》和全省、全市公安政治工作要点等内容，使我提高了认识，开阔了眼界，更新了观念，转变了作风，畅通了心胸。特别是刘局长的讲话，高屋建瓴，深入浅出，字字如玉，句句中肯，如“重锤敲响鼓”，使人震聋发愦，振奋人心，为今后的工作指明了目标和方向。一句话：整顿，挺好！

二、整顿如求医问药，摸脉查病。一年来，只知道闷头工作，整顿伊始，静下心来，认真思考，却发现自已在思想、纪律、作风等方面还存 1

在不少缺点和“毛病”，主要症状：一是“松”字当头，知识更新“慢”。缺乏学习的主动性和自觉性，认为自己知识虽不多，可以应付一阵儿；文章写不好，可以糊弄一阵儿；经验虽不足，可以凑合一阵儿。学习不够深刻，如蜻蜓点水，“雨过地皮湿”，读书看报，一略而过，不求甚解，学点皮毛，不领会实质，学不到精华。学习不全面，更新慢，“不学不比，沾沾自喜；一学一比，相差万里”。二是“懒”字绊脚，服务意识“淡”。忙事务性工作多，下基层沟通思想少，参谋作用发挥不够好，不能迅速领会领导意图，脑子转圈慢，一味地“推、拖、让”、“等、靠、要”。与同事间的协作没有发挥到极致，缺少换位思考，气氛不够浓厚，“一人一把号，各吹各的调”，只会唱“独角戏”，而不会谱“协奏曲”。三是“散”字扰心，大局意识“差”。心散腿懒，工作被动，作风飘浮，满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬。方向不够明，思路不够清，老牛拉车不问路。工作不分轻重缓急，不会“弹纲琴”，一盘子端，大哄隆。看问题没有“新思想”，办事情没有“主心骨”，做工作没有“闪光点”，成绩中没有“风景线”。四是“庸”字入脑，创新观念“弱”。工作满足现状, 循规蹈矩，看过去还可以，看现在差不离，看将来过得去。遇到难题，不善于动脑，没有做到“四用心”，不大胆，放不开手脚伸不开腿，睁不开眼晴张不开嘴。“脑筋死”，缺乏激情，依赖传统模式，不变通，安于现状，缺乏开拓创新精神，求稳怕乱，甘做“老黄牛”，不愿当“领头雁”。五是“怠”字作祟，思想观念“旧”。精神状态欠佳，心静如水，波澜不惊。对社会上灯红酒绿的现象眼花缭乱，意乱心迷。认为“人生犹如风前絮”，零星迷离，如过眼云烟。醉心于听听音乐哼哼歌，拉拉小呱唠唠嗑。不愿在艰苦的环境中磨练自己，不愿在社会的大熔炉里锻炼自己，不愿在新形势面前提高自己。

三、整顿如神医坐诊，论病求源。这次整顿引起我思想深处的思考和剖析，针对“病症”，分析“病因”，探究“病源”。一是忽视理论修养。对学习的重要性没有觉悟，对“三个代表”的内涵没有领悟，对理论的指导作用没有醒悟。认为理论提高，“风吹云飘”，现用现学，急用急学，不用不学。不愿深究其精髓和实质，对新理论缺少新思考。二是放松世界观改造。认为理想信念，模糊遥远，“摸不着，看不见”；对理论学习不细、理解不深、掌握不透；想问题，不着理论不着边；办事情，不找主观找客观；做工作，埋怨环境埋怨天。放松自我改造，认识问题片面。三是宗旨意识淡化。“以民为天”的意识淡化，漠视群众感情，不关心百姓疾苦；没有设身处地的为百姓着想，隔离群众，缺乏真情沟通；不了解群众生活，不掌握百姓需要，没有做到“为民”、“亲民”、“爱民”。四是作风不够扎实。没有“禅心已作粘泥絮”的信念；没有“除却巫山不是云”的坚定；没有“会当击水三千里”的壮志；没有“排云驭气奔如电”的作风。小成即满，小功即安，自我封闭，“独钓一江秋”，“老瓶装新酒”，以不变应万变，“摸着石头过河”，走一步，算一步。五是缺乏党性锻炼。没有经过“血与火”的年代，没有经过“激情燃烧”的岁月，没有经过“大风大浪”的洗礼，缺乏艰苦的党性党风锻炼，对一些社会腐败现象“坐山观虎斗”、“俯桥看水流”，见怪不怪，缺乏与之作斗争的勇气。

四、整顿如药浸骨髓，洗心涤胆。综合自己的“病症”、“病因”、“病源”，标本兼治，对症下药，以求强身健体之功效：一是抓学习，力戒“松”字。学习终身事，时时不放松。不断用新文化、新知识、新理论武装头脑，见缝插针，日积月累。“处处留心皆学问”，平时多看别人的做法，多学他人的长处，汲取张弓等优秀人物的好思想、好作风，力争想出新点子，唱出新调子，走出新路子。二是抓思想，力去“懒”字。做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤，克服自满、眼浅、脑懒、心散、行缓，练好“五禽（勤）戏”，打好“太极拳”，做好“健美操”，多走、多看、多思、多练、多说、多干。思想上要真正树立正确的“三观”，时刻牢记宗旨，虚心纳谏，正视问题，弥补缺点，始终保持思想纯、政治坚。三是抓作风，力克“骄”字。工作要雷厉风行，务实高效，不搞假大空，不玩虚儿套，真正“放下架子，沉下身子，做出样子”。彻底转变作风，准确定位，赶走“拦路虎”，踢开“绊脚石”，敢做、敢闯、敢冒。努力转变思想观念，开拓新局面。四是抓勤政，力除“懈”字。从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐；心中常警醒，绷紧一根弦，做到淡泊名利，甘于清贫，拒腐防变；从点滴小事做起，“慎独、慎行、慎言”。勤学习、勤思考、勤实践，做勤奋敬业的表率；说实话、出实招、干实事，当求真务实的模范。

“两岸晓烟杨柳绿，一园春雨杏花红”。经过一番春雨般的洗礼，使我纯洁了思想，净化了灵魂，涤污荡秽，清垢洗尘，精神振奋，工作上有动力，思想上有活力，以一个崭新的姿态，面对生活和工作，“用心做好每件事”，使自己不断超越和完善。

二○一二年三月二日

第二篇：教育整顿剖析材料

个人对照检查材料

从严治警，倾心为民

开展队伍教育整顿学习体会

按照市局党委的部署，分局党委最近组织全分局民警进行一次队伍教育整顿活动，以党的十九大、十九届二中、三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持从严治警、依法治警的方针，结合当前“转变作风改善发展环境建设年”活动，深入查找在队伍管理、履职尽责、执法执勤等方面存在的突出问题，分局党委认为我们存在队伍建设、教育方面做的不够好，只抓业绩，忽略对民警思政教育，有针对性细致工作还不到位；还要求分局全体干警要从有问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务水平，与此同时还要对整分局的队伍教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得市局、分局组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的，也是具有十分重要的意义的，使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制，也使我们广大民警得到进一步教育提高。

一、存在的问题

（一）政治党风廉政建设方面。我通过采取自学、聆听宣讲报告、参加市委党校的集中培训学习、认真学习了认真学习了党的十九大精神、《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想重要指导精神，十九大精神，收获很大，思想素质和理论素养等各方面有了很大进步和提高，但深刻反思后觉得仍有差距。主要表现在理论学习主动性不强，不够系统全面，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有学用脱节现象，运用理论指导工作能力有待加强。

（二）警风警记方面。前车之鉴和通过重温《人民警察法》、《人民警察条例》和部颁“五条禁令”，结合学习党的十六届四中全会精神、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》以及部厅公安工作会议精神等一系列文件，使我进一步震动和警醒，认识了理解贯彻政策法规条例，就必须从“严”字入手，要做到“五个严”，即：一要真严，严得较劲;二要齐严，严得一致;三要会严，严得到位;四要细严，严得具体;五要常严，严得一贯。作为自己不能严格要求自己和约束自己，不追究其根本原因，特权思想严重，不思进取，甚至堕落，管理松懈，警容不整，今后努力避免、杜绝各种各样的违纪违法现象发生，让警钟在自己头脑中长鸣。

（三）规范执法方面。虽然目前自己已是一名退二线的普通警察，但同也是一个曾在基层单位的担任过领导、并有着较长工作经验的老同志，当然也应该更严格要求自己，率先垂范，做好一个老兵表率作用。要以自己实实在在的行动做到“八个带头”：带头以身作则，为人表率;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开拓创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格执行民主集中制，配合现职领导的工作;带头严格执法，秉公办事;带头严格遵守党风廉政建设的各项规定;带头加强学习，苦练内功，最为自己不能各种条例制度检查自己，约束自己的言行举止，今后严格管理自己，作风严谨，办事程序化、规范化，以良好的形式互帮互学共同提高的风气。

二、产生问题的原因分析:

通过认真剖析和总结，自我反思，产生上述问题产生的主要原因有：

1.政治理论学习不够深入、不够细致、不够系统。没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，没有静下心来对“严肃警规警纪、严格规范执法”理论学习不够深入细致，主动学习不够，理论联系实际不够紧密，运用理论知识指导工作实践的能力不够强，用科学理论指导实践、解决问题的能力还需提高。

2.宗旨意识有所淡薄。由于长期从公安干警方面的工作，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

3、对自己要求有所放松。一是忽视了自我约束、自我监督、自我提高。二是在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状。三是思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。

三、今后的努力方向和整改措施

1、不断加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。

一是加强政治理论学习，坚定理想信念。要在系统地学习十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《准则》、《条例》公安部三项纪律、《人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察职业道德规范》“七个一律”“七个严禁”“十不准”深入领会树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。二是加强业务学习，作为警务保障室副主任，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高自己处理实际问题的能力，确保工作中合理和规范，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持严于律己，提高自身修养

切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，做到身先士卒，给职工做好榜样，说实话、办实事、出实招、求实效，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是严格要求自己，从小节做起，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更踏实的作风投入到今后的工作中去。二是时刻正己正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造自身的良好形象。自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力。

3、求真务实，维护团结，事事以大局为重

坚持从实际出发，遵循客观规律不要凭主观臆断行事，无论大事小情都高度重视，认真负责、诚实守信，以大局为重，维护团结，注意方法、严以律已，宽以待人，谦和忍让；

努力做到工作上积极配合，利益上主动谦让。

今后，我将继续以一名合格的公安民警的标准严格要求自己，克己奉公、廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做事，务实、清廉为民服务。

以上为我的个人对照检查材料，如有不足之处，恳请大家批评指正。

第三篇：教育整顿剖析材料

教育整顿个人剖析材料

为认真贯彻落实典型案例教育整顿活动的文件精神，扎实推进队伍教育管理。大队认真开展了集中警示教育活动第二阶段个人剖析工作，通过这次集中警示教育活动学习，在认真开展批评与自我批评之后，针对自身不足，进行了深入的剖析，现将剖析情况总结如下：

一、自身存在的问题

1、在集中警示教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，责任感、危机感认识片面，反映出我对廉政警示教育认识存有偏差，态度不够端正。

2、由于生活上有讲究享受，追求舒适的倾向，吃苦精神变差了，艰苦奋斗意识也有所淡化。致使在廉洁从政有关制度规定方面执行的不够好。主要表现在公车私用、收受土特产，学习培训之机相互宴请，同时作为大队大队长在以一贯之地抓好大队党政纪条规和有关制度的落实，督促不够有力，存在时紧时松现象。

3、在工作中比较急躁。对问题的处理往往没有经过细致的分析，而是急于求成，不能够认识到问题发生的根本原因，所以不能做到有的放矢的解决问题。

二、整改措施

（一）继续加强学习。充分利用业余时间，深入细致的学习，不断提高自身政治素质和业务理论水平，为工作打好坚实的思想基础和理论基础。改造自己的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的意识，加强职业道德建设，把自身培养成为一个合格消防警官。

（二）加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络、信息知识和法律知识的学习掌握，特别是在当前开展学贯胡总书记“三句话”总要求活动的时期，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。

（三）要不断总结，多开展自我剖析。把集中警示教育活动继续深入开展下去，以教育促进个人素质和官兵素质的全面提高。通过剖析使我清醒的认识到我们不能把教育整顿仅仅作为一次简单的教育来看待，而应该把它看作学习提高，自我检查，自我提高，促进工作的一个新起点，在日后的工作中，边工作，边学习，边检查，边提高，不断学习和思考中检查自己的对错，高标准的完成各项工作。

第四篇：思想作风教育整顿剖析材料

干部思想作风教育整顿活动自查剖析材料

按照统一安排，积极参加了全县思想作风整顿活动，在认真学习、征求意见的基础上，对自己的思想、工作、作风等方面进行了深入剖析，认真反思。现将查摆剖析情况向大家作以汇报，恳请领导和同事们批评指正，使我在以后的工作和生活中更加成熟，不断进步。

一、存在问题

（一）业务理论学习不够。主观上放松了学习，主动性、自觉性、针对性不强。对一些理论知识学的不系统，理解得不深、不细，满足于一知半解。特别是忽视了业务知识的学习，表现最为突出的就是文字材料方面，往往是在起草领导讲话、文件以及遇到问题、用到一些东西时，才找来有关书籍、文件、资料学习或向他人请教，用什么就学什么，用多少就学多少，很少挤出时间、踏下心来专心钻研，久而久之影响了自身素质的提高，更影响到了工作能力和水平的提高。

（二）角色转变还不到位。在领导和组织的帮助下，自己走上了副科级岗位，而且还在办公室这个综合协调部门，但职务的变化不代表水平和能力的提升。通过反思，觉得自己还没有完全适应新角色的变化，考虑问题、处理问题还不够全面，站的高度不够，从全局出发思考工作的意识欠缺，有时工作上还有依赖领导的思想，对如何加强办公室管理，如何提升服务质量，如何提高工作水平等主动思考的不够。

（三）工作作风不够扎实。工作主动性不强，有时对工作的态度不端正，对安排的工作，标准不高、疲沓应付；争先创优意识不强，有时粗心大意、马马虎虎，顾此失彼，完成工作的质量不高；不善于工作上的沟通，没能把自己放在全局工作中去谋事、做事；不爱主动向领导汇报工作，让领导不知道在做什么及以所做工作完成的具体情况；在繁琐的工作面前，有时对找领导、办公事、反映问题的群众态度冷淡、敷衍了事，淡化了宗旨意识；有时在遵守机关制度上对自身要求不高，没能给办公室其他人员做出表率；对办公室人员遵守纪律教育不够，失之于宽、失之于软，致使小问题不断。

二、存在问题的根源

（一）对学习认识不高。没有认识到形势在变，自己所需的知识结构也在变，没有一定的政治理论水平，没有过硬的专业知识，很难做好本职工作。

（二）对工作要求不严。工作中，责任心意识、忧患意识、创新意识不强，有时为了在规定时限内完成任务，特别是自身水平的限制，对各起草的文字材料钻研不够，草草了事，不求质量；有时对办公室工作人员的工作存在着过得去就行的思想，要求不高，失之于宽。

（三）思想转变不及时。思想观念的转变比较滞后，考虑问题的思路还停留在以往的经验中，工作上缺乏创新意识。

三、整改措施和努力方向

（一）加强学习。今后，我将进一步加强政治理论的系统学习和研究，真正用理论武装头脑。加强业务知识学习，一方面向上级文件精神学习，多读、多看、勤研，在全面准确理解精神实质上下功夫，真正把上级的文件精神吃透、弄懂，不断更新自己的知识层次，丰富自己的知识结构；另一方面向领导、同事、同行学习，学习工作方法，学习写作技巧，并学以致用，改进自我，使自己的能力和水平能够得到进一步提高，以适应工作的需要。

（二）改进作风。进一步提高责任意识、忧患意识和创新意识，继续发扬团结、奋进、务实的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，鼓足干劲、脚踏实地、扎扎实实，努力把本职工作提高到一个新水平，以作风的转变带能力水平的提高，以作风的转变促工作质量的提升。

（三）做好工作。重新审视形势、重新审视工作、重新审视自己、重新确定目标，在领导和同事的帮助下，尽心尽力、尽职尽责，力争使自己的文字水平得到进一步提高。以提高工作效率和凝聚力、战斗力为目标，大力抓好办公室的规范化建设，并带领办公室全体人员，齐心协力、共克难题，努力把办公室的各项工作干好、干实，让领导满意、同事认可。

（四）严管自我。坚持时时刻刻严格要求自己，认真执行各项规章制度和纪律规定，自重、自省、自警、自励，淡泊名利，一心为公，服务为重，诚信待人，违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，谨慎做事，小心为人，努力为科室其他人员带好头、做表率。

第五篇：作风纪律教育整顿剖析材料

作风纪律教育整顿剖析材料

一、自身存在的问题

（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨观念不够牢固。在应付检查时还有弄虚作假现象。

⒌从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。

⒍从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因

（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。

（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，在中队干也已有多年，实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（五）在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“大气候”，不讲“小环境”。在基层中队当主官，上面千条线，下面一根针，事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。

（六）是事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。一中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，一直以来就是支队的管理难点和重点。领导让我来一中队任职是对我能力的充分信任和肯定，四月份刚来之初，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年一年先是岗位练兵集训走了五个月，又抽调到支队搞演习去了一个多月，真正在队里的时间不过只有两、三个月时间。