2011年缙云全县工作会议精神学习大全

第一篇：2011年缙云全县工作会议精神学习大全

2011年缙云全县工作会议精神学习

县委副书记、县长吴筱琳作大会总结。就如何贯彻落实好本次会议精神，吴筱琳指出，做好今年的工作，建设“富民强县、幸福家园”，必须着力在解放思想上下功夫。思想是行动的先导，思想的大门打不开，发展的大门也打不开。纵观人类发展史、我国的发展史及我县的发展史，每一次大的跨越，每一次大的创新，都闪烁着解放思想的光芒。今年又是“十二五”规划的第一年。我们要开新局、迈新步，要实现市里提出的率先发展目标，要实现建设“富民强县、幸福家园”的宏伟蓝图，唯有借助解放思想这个法宝，在解放思想中超越，在解放思想中突破，在解放思想中提升，在解放思想中落实，才能以新一轮思想大解放推动新一轮的大发展。全县上下要切实增强“不进则退、慢进也是退”的忧患意识；切实增强“敢闯敢冒、敢为人先”的争先意识；切实增强“立足缙云、放眼世界”的发展意识；切实增强“勤学善思、学干结合”的学习意识。

吴筱琳强调，建设“富民强县、幸福家园”，必须着力在突出重点上下功夫。一是全力以赴推项目，要切实抓好“十二五”重点项目的谋划和实施，加快推进项目建设，进一步坚持、完善和深化项目推进工作机制，完善“一线工作法”，完善媒体监督的制度及完善“五办”联合督查制度，督促项目加快建设；二是重中之重强工业，要加快重大项目落地速度，要紧紧抓住工业园区列入丽水“一心三区块”的机遇，抓紧编制工业园区产业布局规划，明确产业布局和发展定位，为扩区开发建设打下坚实基础，要狠抓工业用地出让，加大转型升级力度，大力培育龙头企业，切实增强其对全县工业的支撑、引领和带动发展能力；三是加大力度抓农业。农民是我县最大的群体，农业是从业人员最多的产业，做强做大农业主导产业，对于保持农民持续增收、保障农村社会稳定具有重要作用。目前我县农业主导产业规模小，效益不高，发展水平还比较低。下一步要在切实抓好“两区”建设、加大农业基础设施建设力度、加强农产品质量监管等工作基础上，切实抓好农业主导产业的“扩量提质”工作。在“扩量”方面，县政府将安排更多的农业产业化发展资金，进一步加大主导产业的扶持力度。在“提质”方面，着力抓好现代农业综合区建设，促进农业产业要素集聚、循环清洁生产和一二三产联动发展。深入实施“强龙兴农”工程，不断提高主导产业的组织化程度和产业化水平；四是集中力量壮三产。服务业是朝阳产业，是绿色环保产业，服务业的发展水平是衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志。

要围绕构建“一心三翼多点”的旅游开放格局，加快推进旅游开发建设；五是想方设法兴城区。新城区方面，要改造一个城中村，开工建设名山桥、船埠头桥两座桥，要开工建设42省道与330国道连接线、仙都路南段延伸、名山桥与42省道连接线，要完成后陈山公园缙云阁、县生活垃圾填埋场、仙都中学项目建设，做好好溪防洪堤名山段项目前期工作。老城区建设方面，要着重抓好三方面任务，要全面破解停车难问题。要扎实推进老城区管网改造工作。要创新城市管理方式，加强对街道治理。七里区块方面，要积极推进开发的前期工作，加快七里火车站至新区迎宾大道项目建设进度，确保完成年度投资计划，在房地产市场健康发展方面，要进一步加大商住用地出让力度，形成高、中、低档有层次的住房供应体系，切实解决城市低收入家庭住房困难问题；六要统筹发展建城乡。大力推进壶镇小城市试点建

设，大力推进美丽乡村建设。行政村规模调整后，要尽快启动252个行政村的村庄规划编制工作，加快培育中心村，要深入实施农村“三沿”整治工程；七要持之以恒保民生。要深入实施低收入农户奔小康工程，要全面落实促进就业各项政策，要高度重视物价稳定工作，切实加强市场价格监测预警，要不断提高社会保障水平，要加快推进教育均衡发展，要继续深化医药卫生体制改革，努力稳定低生育水平；八要千方百计破难题，切实加强土地、资金、人才要素保障，要加大政策处理攻坚力度，着力破解土地征收难、房屋拆迁难两大重点问题；九要加快进度抓交通。今年，铁路建设方面，要加快推进金丽温铁路扩能改建缙云段工程；公路建设方面，要加快推进42省道壶镇至早宅段改建项目建设；要力争开工建设330国道莲都至缙云段改建、330国道缙云至永康交界段改线、岩沿至西岸公路改建等重点项目；继续扎实做好42省道缙云潜陈至壶镇段改线工程项目前期工作。

吴筱琳强调，做好今年工作，建设“富民强县、幸福家园”，必须着力在狠抓落实上下功夫。要建立科学评价体系，为狠抓落实提供考核的依据；要深化体制改革，为狠抓落实提供体制机制保障；要提高攻坚克难水平，为狠抓落实提供组织保障。

吴筱琳要求，各乡镇、各部门要深刻领会全县工作会议精神，通过层层发动，把广大干部职工的思想统一到县委、县政府对形势的分析研判上来，统一到对工作的决策部署上来；要抓紧研究提出本单位的年度工作目标任务，层层分解落实责任，扎实抓好各项工作落实；要进一步加大督促检查力度，确保县委、县政府各项决策部署真正落到实处。

十七届六中全会

吹响中华文化复兴的号角——十七届六中全会精神解读

吹响中华文化复兴的号角——十七届六中全会精神解读--中国共产党新闻

党的十七届六中全会于10月15日至18日在北京举行，这是自2007年十七大以来，中国共产党首次将“文化命题”作为中央全会的议题；也是继1996年十四届六中全会讨论思想道德和文化建设问题之后，决策层再一次集中探讨文化课题。

会议审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，全面部署了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的各项工作，发出了进一步兴起社会主义文化建设新高潮的动员令。

此次会议究竟有着怎样的战略部署和政治意义？专家对其进行了深刻解读。

▌彰显良好政治生态和中国形象

十七届六中全会聚焦文化体制改革意义重大，非常及时，彰显了党的优良政治生态和中国形象。

十七届六中全会到十八大之前还有一个换届的时期，围绕换届之前有若干的主题，六中全会把文化作为主题是应该且十分必要的。为什么这样讲呢？中国共产党领导的中国特色社

会主义事业，一定要建设得好，才能走得下去，才能为人们所接受。换言之，人们接受中国特色社会主义，不在于这个名字，而在于它是否做得好。要建设中国特色社会主义，决不能关起门来，随心所欲，想干什么干什么。一定要是没有窗，没有门，大家一起看，一起参与。

文化体制改革是文化产业发展的必然要求和客观要求。文化产业的发展不仅具有市场经营性，而且还应该有导向性。既要有市场，还要有导向，于是必须有体制改革。

从根本上讲，文化体制改革是文化产业发展中的一个规制问题，一个底线问题。我们说党要管党，要反腐败，如果不反腐败，就会亡党亡国；但是不讲文化会亡种，因为文化是人的习惯，习惯没有了，人就随意了，这个种存在不存在也就无所谓了。

因此，无论从党自身的政治形象，从建设中国特色社会主义事业的角度，还是从人类发展的角度，文化问题必须天天讲。从这个意义上来讲，十七届六中全会的召开意义极其重大，非常及时。

（北京师范大学文化产业研究中心主任孙津）

▌建设社会主义文化强国的总纲领

全会站在历史和时代的高度，深刻分析了中国特色社会主义文化建设面临的形势与任务，深入总结了我国文化改革发展的实践与经验，鲜明提出了建设社会主义文化强国的目标任务，全面部署了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的各项工作，发出了进一步兴起社会主义文化建设新高潮的动员令。

全会的决定，思想深刻、旗帜鲜明、内容丰富、与时俱进，具有很强的思想性、战略性、针对性、指导性和实践性，是开创中国特色社会文化建设新局面、建设社会主义文化强国的总纲领。

文化是一个政党和一个国家的精神旗帜，全会以高度的文化自觉和文化自信，进一步确立和巩固了文化建设在中国特色社会主义“四位一体”格局中的战略定位，进一步确立和强化了我们党在中国特色社会主义文化建设中的责任担当，提出了建设社会主义文化强国的总目标。

（文化部文化产业司司长刘玉珠）

▌文化复兴是整个中华民族复兴的标志

十七届六中全会的召开具有十分重要的战略意义，《公报》对文化建设进行了全面的阐释，这不仅鼓舞人心，也体现了党对文化建设的认识提升到新的高度。文化复兴是整个中华民族复兴的标志。从这个意义上来讲，这次会议不仅吹响了文化复兴的号角，同时也吹响了中华民族复兴的号角。

六中全会的召开，标志着文化自觉提升到一个新的高度，标志着中华民族文化自信提升到一个新的高度，也标志着我们党对中国现代文化战略的制定提升到一个新的高度。

(中共中央编译局秘书长杨金海)

▌建设“文化强国”具有两重背景五个标准

中央提出建设“文化强国”具有两重背景。

从国内层面看，当前我国社会经济发展到了一个新的阶段，对文化建设提出了更为迫切的要求。我们提出全面建设小康社会的目标，这不仅包括经济发展的目标，也包括文化软实力大幅提升、文化艺术高度发展繁荣、人民的精神生活更加充实健康等目标。

从国际背景来说，当前面临国际经济危机二次探底，中国在经济危机当中一花独秀并且还有很大的发展空间。但是也应该看到，在我们经济实力不断增长的同时，软实力发展还不够，特别是在国际金融体制改革、面临国际秩序重建当中，我们发挥的作用还十分有限。中华文化可以弥补西方文化当中单向思维、个人主义等缺陷，通过发挥我们的软实力在国际经济新秩序构建的过程中发挥作用，从而为克服金融危机做出更大的贡献。

“文化强国”应该有五个标准来衡量。

一是文化、艺术、哲学、社会科学高度繁荣，形成一批有世界影响力、广泛传播的文化艺术精品、作品和节目，而且这些作品不断涌现。

二是文化产业的规模大幅提升，文化企业的竞争力大幅提高，文化企业的经济规模应该占到GDP比重的8%到10%左右，形成一批有国际竞争力的文化企业和文化产业集团，在世界文化产业发展中起到引领作用。

三是文化人才辈出、济济一堂，涌现出一批有国际影响力的文化艺术大师，形成有中国风格、国际表达的文化艺术流派、学派，形成百家争鸣、百花齐放的发展局面。

四是文化版权贸易由净进口变为净出口，具有较强的竞争力，在世界文化贸易当中发挥主导作用。

五是国家文化软实力大幅提高，能够提出引领国际经济社会发展潮流的议题，在构建国际新秩序当中发挥作用。目前的国际议题主要由西方发达国家提出，中国文化软实力大幅提升后，应该在议题的提出方面占据重要地位，发挥更多积极的作用。

（中国传媒大学文化产业研究院研究员、原国家发改委文化产业研究中心主任齐勇锋）

▌建设文化强国是对国内外的一个宣示

建设社会主义文化强国，是对国内外的一个宣示，引导我们要重视文化的建设和发展。

全会对提出不断开创全民族文化创造活力持续迸发的新局面。我国的文化创造和创新，实际上跟以前相比起来，我们在繁荣文化市场、发展文化产业方面，包括文化市场的体制机

制建设，还是需要动员更多的力量来做的。

全会的一个亮点，就是把人力资源作为第一资源。从文化体制改革的角度来讲，下一步最主要的任务就是要推动文化创造力的提升，工作的重点会从过去的体制机制改革转向怎样创造更丰富的文化产品，以更好地满足人民多样化精神文化需求。

全会提出构建公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。全会在文化产业方面，提出了以市场配置资源，重视民营企业，要构建现代文化产业体系，形成公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。

现在，我们不仅要重视国有文化企业，还要重视民营文化企业，重视各种民间和政府的各种资源，发挥它们的功能和创造力。关于文化产业的发展，全会对市场配置资源、完善市场体系、建设现代文化产业体系等方面有非常多的表述。文化产业发展这个领域，全会中讲得更具体、更深入了。

（文化部国家文化产业创新与发展研究基地副主任、北京大学文化产业研究院副院长陈少峰）

▌文化人才培养要多管齐下兼容并蓄

我国的文化事业和文化产业在全面发展之后，对文化人才的需求量特别巨大，这就提出了几个新的问题。

一是对文化人才的培养，要坚持多管齐下、多元发展。除国民学历教育之外，还应更多地调动社会积极性，从不同层面培养文化人才，满足社会需求。

二是对文化人才的培养，要坚持兼容并蓄。对有一技之长的、从海外回国的人员，要用事业留人，要善待他们。为更好地满足文化产业和文化事业的需要，对一些已经在行业中取得学历教育资格的人才，应当开展终身教育和全民教育。同时，中国的职业技术教育应当担负起中下端、也是需求量最多的文化人才的培养。

三是在人才培养当中，还应对起到领军作用的骨干人才进行超常规和跨越式的培养，使其对国际前沿动态，以及国内目前的文化事业和文化产业前沿了如指掌。对领军人才的培养不能仅仅靠学校，也不能仅仅靠实践，应该是学校教育和实践锻炼的有机结合。

第二篇：学习全教育工作会议精神心得体会

学习《2010全国教育工作会议》精神心得体会

今天寒假期间我们学校组织全体教师学习了《2010年全国教育工作会议》精神等系列材料。通过认真学习，我觉得自己受益匪浅，感悟颇深。这次学习是我更加明确了自己作为一名教育工作者所肩负的责任和使命，增强了为学生人生发展奠定基础的意识，坚定了全心全意为全校师生服务的信念。

在《2010全国教育工作会议上的讲话》中，胡锦涛主席就推动教育事业科学发展提出了５项要求。一是必须优先发展教育。在党和国家工作全局中必须始终把教育摆在优先发展的战略地位，切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，健全以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的体制，大幅度增加教育投入，统筹推进各级各类教育，积极推动建设覆盖城乡的基本公共教育服务体系，逐步实现基本公共教育服务均等化。

二是必须坚持以人为本。坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，坚定学生对中国共产党领导、社会主义制度的信念和信心。

三是必须坚持改革创新。创新人才培养模式，深化办学体制改革，深化教育管理体制改革，加强教育国际交流合作，进一步消除制约教育发展和创新的体制机制障碍，全面形成与社会主义市场经济体制和全面建设小康社会目标相适应的充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的教育体制机制。

四是必须促进教育公平。坚持教育的公益性和普惠性，把促进公平作为国家基本教育政策，保障公民依法享有受教育的权利，重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群众，着力促进公共教育资源配置公平，加快缩小城乡、区域教育发展差距。

五是必须重视教育质量。树立以提高质量为核心的教育发展观，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，坚持规模和质量的统一，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平和出名师、育英才。

胡锦涛主席指出，教育大计，教师为本。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，充分信任、紧密依靠广大教师，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要采取更有力的措施，提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，加强教师培训，关心教师身心健康，为教师解决后顾之忧。要在全社会大力弘扬尊师重教的优良传统，使教师成为最受社会尊重的职业。要加强学校领导者、管理者队伍建设，加强辅导员、班主任队伍建设，提高队伍整体素质。要完善绩效考核，发扬良好校风、教风、学风，形成全面提高教育质量的良好氛围。

通过这次学习我深受鼓舞，深深地感到自己肩负的责任重大，也深切地体会到政府对教师的厚望。从2010年全国教育工作会议精神了解到我国现阶段的教育需求。明白了教育要坚持以人为本，遵循教育规律，面向社会需求，一切以促进学生身心健康和全面发展为出发点，注重培养学生社会责任感。注重培养学生自主学习能力、实践能力和创新能力。深刻体会到：教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。“强国必先强教”的道理。推进素质教育，培养全面发展的优秀人才和杰出人才，关键要深化课程和教学改革，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要为学生创造充分的自由发展空间。注重维护学生的尊严和人格，激发学生的学习兴趣和好奇心，促进学生身心健康发展。课程改革要具有时代特点、适应社会经济发展需要、有利于提高学生素质。新课程设计和教学内容，注重培养学生应对变化、把握机会和解决问题的能力。教育不仅要传授知识，更重要的是启发思维，培养学生学习思考能力。爱因斯坦说，想象力比知识更重要。要鼓励学生独立思考、自由表达，增强他们的自信心，保护和激发他们的想象力、创造力。教育是培养人的活动，注重学思结合，知行并重，我们的教育事业才会走向辉煌。

作为一名二线教育服务者，我首先要努力创新地做好本职岗位工作，为全校的教育教学活动提供一流的服务，同时要切实贯彻落实全员德育的精神，在日常工作和生活中主要抓住教育学生的契机，履行教育者育人的责任，为学生的幸福人生发展奠定基础。

第三篇：学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神(全)范文

学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神之一

近日，国务院召开第五次廉政工作会议，温家宝总理出席会议并作重要讲话，总结近年来政府反腐倡廉建设取得的新成效，部署今年工作的重点任务。学习贯彻国务院廉政工作会议精神，首先要充分认识政府系统反腐倡廉建设的重大意义，看到已经取得的成绩，凝聚共识，坚定信心。

政府职能逐步转变，政府服务能力进一步增强。为人民服务是各级政府的神圣职责。近年来，各级政府以改革统揽反腐倡廉建设各项工作，不断促进政府职能转变，逐步把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务上来。政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开有序推进，政府职能定位更加清晰，职责更加明确，结构更加优化。通过加强公共服务部门建设，促进社会管理体制创新，实现管理和服务的有机结合，提高政府服务群众的能力和水平。

依法行政不断深入，法治政府建设进一步推进。依法行政是政府建设的重要目标，是法治政府建设的关键。近年来，政府法制建设不断加强，国务院先后颁布《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》，依法行政取得了明显进展。通过加强对行政权力运行的监督和规范，促进政府工作人员严格按照法定的权限和程序行使权力，增强领导干部依法行政意识, 提高依法行政能力。

政务公开深入推进，政府工作透明度进一步提高。政务公开是促进廉政建设的重要举措。近年来，中央陆续出台了《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于进一步推进政务公开的意见》，加强了政务公开的规范化制度化，切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。通过推行政务公开，使人民群众了解政府决策、立法、行政和执法过程，赢得了人民群众的认可和支持。推动财政预算决算、“三公”经费、公共资源配置，以及行政机关内部事务等领域信息公开，引起了强烈反响，受到人民群众欢迎。

深入开展专项治理，政风行风进一步好转。政风行风关系政府和行业形象。多年来，政府始终围绕群众反映强烈、社会高度关注的突出问题，抓住重点领域和关键环节，深入开展专项治理，取得了明显的效果。通过大力压缩行政开支，清理评比达标表彰活动，开展“小金库”、公务用车、公款出国（境）旅游等专项治理，坚决遏制了奢侈浪费和形式主义。通过纠正一些重点行业的不正之风，纠正损害群众利益突出问题，建立健全法规制度，完善维护群众利益的体制机制，人民群众满意度不断提高。

监督管理更加有力，政府廉政建设进一步加强。廉洁是政府的第一形象。近年来，各级政府和行政监察机关紧紧抓住领导干部这个关键和权力运行这个核心，加强对政府公务员的廉政教育和严格监督；坚决整治领导干部以权谋私的问题；加大查办案件工作力度，严厉惩治腐败分子；扎实推进惩治和预防腐败体系建设的各项长期性基础性工作，进一步促进了政府廉洁。

成就鼓舞人心，成就催人奋进。政府系统反腐倡廉建设呈现出良好态势，为做好下一步工作打下坚实基础。我们一定要进一步统一思想，不断增强工作的自觉性和坚定性，再接再

1厉，再创辉煌。

学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神之二

温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上，回顾了近年来政府反腐倡廉工作，深化了对政府反腐倡廉建设的规律性认识。这几年，国务院高度重视政府系统反腐倡廉建设，作出一系列重大决策部署。各级政府和监察机关积极探索、努力实践，指导思想越来越明确，工作思路越来越清晰，取得明显成效。认真总结实践中形成的有效经验，对于提高工作水平具有十分重要的意义。

加强政府反腐倡廉建设，必须坚持围绕中心、服务大局。这是推进工作的重要原则，也是工作取得成效的重要经验。要牢固树立政治意识、大局意识，自觉把政府反腐倡廉工作置于中国特色社会主义建设总体布局之中来思考，放在党和国家工作大局中来谋划，紧贴党和政府的中心任务来开展，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的整体进程中来推进。要围绕中央的部署和要求，围绕本级党委、政府每个时期的中心任务和重点工作，找准为大局服务的切入点，为政府施政方针和目标的实现提供纪律保障。

加强政府反腐倡廉建设，必须坚持以人为本、执政为民。实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，是政府反腐倡廉工作的出发点和落脚点。贯彻落实以人为本、执政为民，就要把解决损害群众利益的突出问题摆在更加重要的位置，什么问题突出、群众反映大，就着力解决什么问题。要采取更加有力的措施，坚决治理民生领域的突出问题，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。通过实实在在的反腐败成效，不断取信于民，让人民看到希望。

加强政府反腐倡廉建设，必须坚持系统推进经济体制、政治体制、行政管理体制改革。这是政府反腐倡廉的治本之策。要适应工作形势的不断变化，把建立健全政府系统惩治和预防腐败体系纳入工作总体安排，融入各项业务之中，从体制和制度上强化对行政权力的监督和制约。既坚定不移地推进经济体制、行政管理体制改革，也积极稳妥地深化政治体制改革，做好各项改革的配套和衔接，不断提升改革的综合效能。

加强政府反腐倡廉建设，必须坚持以监督促管理。要充分利用参与各项政务活动的优势，牢固树立行政权力运行到哪里，监督工作就跟进到哪里的理念，不断提高政府行政能力和水平。通过监督及时发现问题，针对行政管理中的漏洞和薄弱环节，督促制定整改措施，推动行政管理制度不断完善，管理方式不断创新，行政效率不断提高。

加强政府反腐倡廉建设，必须坚持公开透明。公开透明有利于群众监督政府工作，有利于提高政府机关的公信力。要进一步加大信息公开力度，把公开透明贯穿于政府反腐倡廉各项工作之中，围绕社会关注、涉及群众切身利益的问题，及时公开相关信息，回应社会关切，接受群众监督、引导群众参与、争取群众支持。要建立健全人民群众直接参与和监督政府的制度和机制，创造条件让人民更好地了解政府、监督政府，最大限度遏制腐败发生。

实践弥足珍贵，经验影响深远。在新的历史起点上，我们一定要倍加珍惜、长期坚持政府反腐倡廉工作的基本经验，并在今后实践中丰富发展，不断开创工作新局面。

学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神之三

温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上，把改革作为今年工作的一个主线，提出了明确要求，进行了具体部署。认真贯彻会议精神，必须加大改革力度，突出工作重点，把改革创新精神贯穿政府系统反腐倡廉工作全过程，把反腐倡廉建设不断引向深入。

改革创新是动力，改革创新出活力。党的十七大以来，我们坚持与时俱进、改革创新，适应时代发展和实践需要，积极推进政府系统反腐倡廉建设理念思路、工作内容、方式方法、体制机制创新，增强了政府系统反腐倡廉工作的科学性、针对性和实效性。当前，政府系统反腐倡廉改革已进入攻坚克难的关键阶段，进一步深化改革必将触及行政体制的核心问题，需要解决的都是一些更为复杂的深层次矛盾，涉及的面比较宽，触及的利益比较深。我们必须按照温家宝总理重要讲话精神，以更大的决心和勇气深化改革、推进创新。

加大改革力度，突出工作重点，必须在重点领域和关键环节上取得新突破。当前，行政审批、公共资源配置、财政管理、经费使用以及财务管理等领域，仍然存在滋生腐败的土壤和条件，存在着权力寻租的空间。如果不坚持深化改革，消除这些深层次体制性矛盾，经济社会发展的各项战略目标就难以完成。要坚持把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，进一步减少行政审批事项，从制度上减少和规范政府机关的行政审批权；推进公共资源配置市场化改革，从机制上减少和遏制“设租寻租”行为；深化财政管理体制改革，防止浪费和贪腐行为；推进行政经费使用管理改革，大力压缩行政开支；加强行政机关和国有企业事业单位财务管理，堵塞公有资金“跑冒滴漏”现象。

加大改革力度，突出工作重点，必须注重制度建设。在我国现阶段，制度不完善、管理有漏洞是腐败滋生的重要原因。要解决导致腐败滋生的深层次问题，必须抓住权力运行中容易产生问题的薄弱环节，做到改革发展延伸到哪里，体制机制就要完善到哪里，制度建设就要跟进到哪里。既要加强经济、政治、文化、社会等领域的制度建设和创新，又要加强党内制度建设和创新，不断完善各方面的体制机制。要注意把那些经过实践检验的成功做法上升为法规制度，把那些通过查处和解剖案例得出的规律性认识运用于法规制度建设，使出台的各项机制制度行得通、有实效。

加大改革力度，突出工作重点，必须统筹兼顾、合力推进。现在改革到了攻坚阶段，只能前进，停滞和倒退都没有出路。要特别注意把握好坚持改革的正确方向，注重用发展的思路和创新的办法规范政府行为，解决腐败问题；坚持在改革论证、科学决策的过程中统一思想，形成共识，合力推进；坚持以严明的纪律保证改革顺利进行，及时制定防范性纪律规定，有效地杜绝改革过程中顶风违纪、阻碍改革的现象。

改革未有穷期，创新正当其时。我们要从政府系统反腐倡廉建设的全局出发，牢牢把握加快改革创新这一强大动力，用改革的办法破解难题，以创新的姿态抓住机遇，不断推动反腐倡廉建设向纵深发展。

学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神之四

国务院第五次廉政工作会议强调，全面贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，着力解决权力过于集中又得不到有效监督制约的问题。各级政府和监察机关要坚持统筹兼顾，全面推进工作，毫不松懈地推进政府机关廉政勤政建设。

坚持统筹兼顾，全面推进工作，必须加强执法监察工作。今年是本届政府任期的最后一年，是我国经济社会发展向更高水平、更高层次跨越的关键一年，政府各项工作任务艰巨而繁重。当前，农田水利和保障性住房建设，支持西藏、新疆等一批新项目陆续开工建设，因征地拆迁、安全生产等问题可能引发新的矛盾和问题；经济发展方式转变加快，就业结构、劳动关系等方面将发生深刻变化，可能产生新的不稳定因素等。要围绕“十二五”规划的贯彻实施、加快转变经济发展方式、保障和改善民生、支持民族地区经济社会发展，加大监督检查力度，对有令不行、有禁不止行为坚决纠正，推动中央重大决策部署有效落实和各项工作顺利开展。

坚持统筹兼顾，全面推进工作，必须加强廉政监察工作。当前违纪违法案件仍然易发多发，一些群众反映强烈的问题屡禁不止。要切实有效解决这些问题，必须深入推进工程建设领域突出问题专项治理，重点抓好国土资源、交通运输、铁路、水利、电力等领域以及招标投标、资质资格审批等环节的治理工作。加大对行政权力运行的制约和监督力度，逐步形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学廉政风险防控机制。全面落实《廉政准则》，加大查办违纪违法案件力度，对腐败分子始终保持高压态势。

坚持统筹兼顾，全面推进工作，必须加强纠风工作。当前，公共服务行业与民争利现象突出，惠民政策落实中弄虚作假以及社会管理中粗暴执法等问题时有发生。如果治理不力、处置不当极易导致社会矛盾激化。要深入开展银行、电信等公共服务行业收费问题治理，促其降低收费、改进服务，减轻群众和企业负担。认真解决损害群众利益的突出问题，切实加强对各项资金管理使用情况的监督查处，规范基层执法行为，不断推进政府工作制度化、规范化、程序化。

坚持统筹兼顾，全面推进工作，必须加强政务公开工作和效能监察。要坚持把政务公开与政府职能转变、机关作风建设、廉政建设紧密结合起来，以政务公开工作为抓手，推动中央部门和地方政府加大财政预决算公开和“三公”经费公开力度，促进公开常态化、规范化。要推进公共企业事业单位办事公开，方便群众办事和监督。推动各地因地制宜完善基层便民服务体系，为群众和企业提供优质便捷高效服务。探索建立政府绩效评估指标体系和评估机制，发挥绩效管理对推动科学发展的导向和激励作用。要严格行政问责，加大责任事故的追究力度，促使行政机关及其公务员增强责任意识、法制意识，切实提高依法办事能力。

蓝图绘就，前程似锦。我们要认真贯彻落实廉政工作会议精神，坚持统筹兼顾，全面推进工作，努力使政府系统反腐倡廉工作实现新突破。

学习贯彻国务院第五次廉政工作会议精神之五

国务院第五次廉政工作会议对政府系统反腐倡廉建设作出明确部署，大政方针已定，关

键在于落实。各地区各部门要按照会议的部署和要求，紧密联系工作实际，切实加强领导、精心谋划、狠抓落实，不断取得反腐倡廉建设新成效。

要切实加强领导，强化责任追究。加强政府系统反腐倡廉建设，关系改革开放和社会主义现代化建设事业全局。各级政府和领导干部一定要深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，把反腐倡廉建设摆到政府工作的重要位置，切实加强领导。要严格落实党风廉政建设责任制，各级政府及其各部门的主要领导要切实负起本级政府、本部门反腐倡廉建设第一责任人的责任，一级抓一级，层层抓落实。对于工作不力、发生重大案件和对腐败案件查处不及时的地方和部门，要严格追究领导责任。

要搞好统筹兼顾，细化任务分解。今年政府系统反腐倡廉建设重点任务是深入推进五项改革做好四项经常性工作。搞好统筹兼顾，首先要处理好推进改革和做好经常性工作的关系，互相促进，整体推进。其次，每项改革和经常性工作头绪都很多，对每项工作也要统筹考虑，选好重点，认真研究，抓好任务分解，在突破重点、取得实效上下功夫。对于任务明确、要求具体的工作，要明确工作职责，确定工作目标和工作时限，不折不扣地抓好落实。对于改革创新类的工作，要注意结合本地区本部门实际，把中央关于反腐倡廉的部署和要求贯彻到具体业务工作中去，进一步细化任务，运用现代科技手段，实行精细化管理，实现形式与内容、办法与效果的统一。

要深入开展调研，加强分类指导。调查研究是谋事之基、成事之道。开展反腐倡廉工作，必须在深入研究上下功夫。五项改革和四项经常性工作，有的是新部署的，有的是过去一直在抓但有了新的要求。要把加强调查研究作为推进工作的重要手段，提高调研的广度和深度，努力寻找解决问题的新视角、新思路、新对策，增强工作的前瞻性。各地情况千差万别，各部门、各行业各具特点，要在分类指导上下功夫。注意抓好工作试点，通过试点，摸索规律；要善于发现、总结和推广典型经验，以点带面，推动全局，不断提高工作实效。

要强化督促检查，推动工作落实。加强督促检查是确保反腐倡廉建设各项任务得到落实的重要手段。各地区各部门要组织开展对今年部署重点工作落实情况的监督检查，严格考核，及时掌握了解有关工作进展情况，推动各项任务扎实有序开展。要进一步完善人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、群众监督、社会监督机制，及时发现、尽早处置矛盾和问题，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。

东风已随边鼓起，破阵攻坚在此时。抓好政府系统反腐倡廉建设使命光荣、责任重大。我们要进一步增强政治责任感和工作紧迫感，以更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神状态，雷厉风行，真抓实干，一项一项地扎实推进，不断把工作引向深入，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第四篇：学习市委工作会议精神

学习市委工作会议精神，促进教务工作提质增效

老年大学教务处

3月25日上午，根据市委老干局的安排，老年大学教务处组织干部、公益岗位人员集中学习传达了市委工作会议精神，使干部职工对今年市委工作的总体要求、中心任务，武威当前发展的形势，实现跨越式发展的思路有了深刻的认识，充分理解了开展“提质增效年”活动的现实性和重要性，并结合工作实际对开展“提质增效年”活动做了安排，要求干部职工要照各自职责，把学习贯彻市委工作会议精神作为当前的一项中心任务，以开展“提质增效年”活动和创先争优活动为载体，加强学习，提升素质，强化服务，爱岗敬业，恪尽职守，推动老年教育事业的发展，努力做到思想认识“不落后”、公务处理“没差错”、服务工作“零失误”，实现让领导满意、教师满意、学员满意。具体工作中做到以下几点：

一、认真学习，统一思想，把会议精神落到实处。通过记写学习笔记、撰写心得体会、集中讨论交流等形式，准确领会精神实质，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来，加强政治业务学习，增强为老干部服务的能力和水平，切实增强服务意识、责任意识、使命意识，更好地服从服务全市工作大局。

二、查找问题，剖析根源，把规章制度落到实处。认真寻找各个岗位、各个环节的差距，深究根源，着力改进，强化措施，加强管理，完善制度，严明纪律，明确责任，落实岗位责任制，严格执行各项规章制度，促进各项工作快捷、规范、高效、顺畅运转。

三、靠实责任，提升效能，把活动要求落到实处。以高效、优质为目标，科学规范工作的每个环节，强化教学管理，优化后勤服务，求真务实，真抓实干，促效率、抓质量，保证老年大学教务处工作高效运转，为老年人着力营造整洁、有序、安全的学习环境。

四、注重细节，精益求精，把具体工作落到实处。把开展“提质增效年”活动和各自的工作相结合，大力改进工作作风，增强责任意识、大局意识、服务意识，从具体工作做起、从小事做起、从细节抓起，自觉做到责任从我靠实、作风从我改起、形象从我树起，切实形成比学赶帮超的浓厚氛围，争创一流业绩，树立一流形象。

第五篇：全省市组织部长会议精神

全省组织部长会议及全市组织工作会议精

神汇报

1月17-18日在省滨江宾馆召开了全省组织部长会议，省直单位负责人、各市县组织部长参加会议。这次会议主要精神和主要任务是：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，学习贯彻习近平、李源潮同志在全国组织部长会议上的重要讲话精神和省委十二届十一次会议精神，总结2009年工作，部署2010年任务。

会上王宪魁书记就今年的组织工作提出：

要认真抓好第三批学习实践活动的整改落实，抓好学习实践活动基本结束前后的相关工作；要通过以党性为核心内容的德的考核，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成正确的选人用人导向；要健全干部评价体系，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，制定干部选拔提名的必要程序，落实提名责任，不断完善公开选拔、竞争上岗的程序和办法，进一步加大竞争性选拔干部力度，把严格监督、严肃纪律贯穿选人用人始终；要切实加强和改进干部教育管理工作，抓好学习培训，推进学习型领导班子建设和人才队伍建设；要坚持不懈地抓基层、打基础，推进党内基层民主建设，增强党组织的创新活力，加强党员教育管理工作，继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大在工人、农民、“两新”组织中发展党员的力度，把更多优秀人才吸收到党组织中来，提高基层党建工作整体水平；加强对组织工作的领导，坚持“书记抓，抓书记”，各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人职责。

张宝瑜部长对以改革创新精神做好今年组织工作进行了全面部署，提出重点要抓好11 个方面工作：

1、善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，不断巩固和扩大学习实践活动成果。突出抓好第三批学习实践活动的整改落实，善始善终做好最后一个阶段和扫尾工作。及时把工作重心转入经常性教育，把学习实践活动成果转化为促进科学发展的强大动力。

2、大力加强领导班子建设，不断提高推动科学发展、促进社会和谐能力。推进学习型领导班子建设。认真贯彻加强和改进领导班子思想政治建设的意见，重点抓好10项制度性措施的落实。扩大领导班子民主生活会满意度测评试点工作，做好领导班子调整补充工作。重点选好配强党政正职领导干部，加强设区市和县(市、区)党政正职后备干部队伍

建设。加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔。按照《2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设归划》要求，加强对后备干部的教育、培养和管理。

3、进一步深化干部人事制度改革，形成充满活力的选人用人机制。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成正确的示范导向、用人导向和作风导向。二是规范干部选拔任用提名制度。明确干部选拔任用提名主体，规范提名形式和程序，合理界定提名责任。三是完善干部考核评价机制。提高考核评价的科学性。四是加大竞争性选拔干部工作力度。要完善程序方法，推广公推公选、公推竟职，联合公选等方式，探索实行“大评委制”等制度。五是加大从基层一线选拔干部力度。注重从具有基层领导工作经历的人员中选拔工级党政机关领导干部，选派没有基层经历的省直机关公务员到基层锻炼。加大从农村、社区优秀基层干部和到村(社区)任职两年以上高校毕业生中考录公务员力度。六是扩大干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，对年轻、有发展潜力的县委书记在全省范围跨市交流，推进在同一职位任职时间较长的领导干部的交流。重视干部纵向交流。

4、匡正选人用人风气，不断提高选人用人公信度。加大违规违纪用人问题查处力度，开展拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题专项整治，完善严重违规用人问题立项督查制度，加大典型案件剖析和通报力度。健全干部选拔任用监督机制，完善“一报告两评议”制度，制定出台《党政领导干部选拔任用工作全程纪实暂行办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告暂行规定》、《关于清理纠正干部工作中有关违规行为的意见》。

5、加强对关键岗位干部的重点管理，抓好从严管理干部工作。落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，进一步规范对县委书记的培养、选拔、管理和监督工作。抓紧出台加强县委书记队伍建设的实施意见及县委书记考核办法，完善县委书记任免程序，推进科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为试点工作，建立县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。落实领导干部问责制，加大冶懒治庸力度，完善干部退出机制，健全党员领导干部个人有关事项报告制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。会同有关部门研究提出对长期在基层和艰苦地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部在使用和工资福利等方面实行倾斜政策的具体意见。

6、深化于部教育培训改革，努力增强教育培训的针对

性和实效性。抓紧研究制定我省贯彻《2010一2020年全国干部教育培训改革纲要》的实施意见。把握差异化需求，确定培训内容和培训方式，抓好中国特色社会主义理论体系和党的十七届四中全会精神的学习培训，举办全省领导干部鄱阳湖生态经济区建设培训班。

7、加快推进人才队伍建设，为全省经济社会发展集聚更多优秀人才。编制出台中长期人才发展规划纲要，召开第二次全省人才工作会议，认真实施中组部引进海外商层次人才“千人计划”，加快人才创新创业基地建设。

8、以保障党员民主权利为根本，积极推进党内基层民主建设。以落实中组部即将下发的《党内基层民主建设实施纲要》为契机，推进党内基层民主建设。全面推进基层党务公开，建立健全党内基层民主议事决策机制。落实党代表大会代表任期制暂行条例和省委《实施办法》，建立各级党代表大会代表提案制度，继续抓好县乡两级党代表大会常任制试点工作，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。

9、以创先争优活动为抓手，大力推进基层党组织工作创新。加强村级党组织建设，全面落实“一定三有”政策；继续做好选聘高校毕业生到村任职工作;推广“四议两公开”工作法，发展和完善党领导的村级民主自治机制；年底前实

现村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设全覆盖。做好选派机关干部到村任职工作。以 “三有一化”为重点推进城市社区党组织建设，努力实现有人管事、有钱办事、有场所议事，逐步构建街道、社区区域化党建工作新格局。加大“两新”组织党组织组建力度，加强国有企业、机关、学校、科研院所等领域的党建工作，开展定点帮扶贫困村活动。

10、建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员队伍生机活力。认真贯彻省委即将下发的《关于贯彻中央党员教育培训五年规划的实施意见》，全面实施党员培训工程，健全党内激励关怀帮扶机制、党内表彰制度，完善城乡一体的流动党员教育管理服务制度，拓宽党员联系和服务群众渠道，改进发展党员工作。

11、加强组织部门自身建设，更好地做到“三服务”、实现“两满意”。制定和落实组工干部教育培训计划，建立健全调查研究、务虚研讨、学习成果交流制度等坚持开展“走进基层、贴迸群众”活动，要在保持公道正派政治本色上下功夫，大力开展向王彦生同志学习活动，并在全省开展优秀组工干部评选表彰工作，要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，把“十严禁”作为组工文化建设的重要内容。

1月29日，全市组织工作会议在市行政会议中心召开。会议由市委组织部副部长赵小忠主持，市委副书记尧希平出席会议并讲话，市委常委、组织部长张跃岭作工作报告。会议的主要任务是，认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，全面总结回顾2009年工作，研究部署当前和今后一个时期的组织工作。

尧希平书记说，过去的一年，我市组织工作围绕服务经济社会发展大局，推出公开选拔、“双向交流”、“双向挂职”、“双推双考”等10项干部人事改革新举措，大力推进领导班子和干部队伍建设，推进基层党组织建设，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，深入基层一线解难题、保民生、促发展，措施扎实，成效明显。

尧希平书记对做好今年的组织工作提出六点意见：即要着眼于“出成效、出经验、出典型”，善始善终开展好深入学习实践科学发展观活动；要着眼于提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，完善干部选拔任用机制，切实提高干部监督管理水平，不断深化干部人事制度改革；要着眼于形成推动事业发展的坚强核心，继续大规模培训干部，优化领导班子配备，扎实抓好人才工作，全面加强

干部队伍和人才队伍建设；要着眼于不断增强党的生机活力，形成发展党内民主的广泛共识，有序推进基层党内民主建设，认真落实发展党内民主的重点举措，积极推进党内民主建设；要着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，创新党组织设置模式和活动方式，积极构建城乡统筹基层党建新格局，加强党员发展教育管理工作，全面加强基层组织建设；要着眼于党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，全力推进党建工作的有效开展，不断加强组织部门自身建设，加强党对组织工作的领导。

张跃岭部长作了题为“深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，努力为全市科学发展提供坚强组织保证”的工作报告。报告指出：这次全市组织工作会议，是在全市上下深入贯彻落实党的十七届四中全会、市委二届八次全会和全市经济工作会议精神，立足当前保增长，着眼“下一个春天”谋发展的新形势下召开的一次重要会议。

张跃岭部长首先总结回顾了2009年组织工作取得的成绩和经验。

一是更加突出实践性，认真组织开展第二、第三批学习实践活动，把学习实践活动的成效体现在落实十七届四

中全会精神和“三保一弘扬”上。

二是更加突出全局性，坚持把服务科学发展作为组织工作的中心任务，把组织工作的成效体现在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展上。

三是更加突出开拓性，坚持把改革创新作为做好组织工作的根本动力，把组织工作的成效体现在攻艰克难、创新发展上。

四是更加突出规范性，坚持把科学化、民主化、制度化作为组织工作发展的方向，把组织工作的成效体现在提高自身科学发展水平上。

五是更加突出公认性，坚持把党和人民满意作为检验组织工作的根本标准，把组织工作成效体现在提高满意度、增强公信力上。

对做好今年的组织工作张跃岭部长从七个方面作了具体部署：

1、善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，切实使学习实践活动成为推动科学发展的强大动力。深入学习实践科学发展观活动将于2月底基本结束，集中学习实践活动将告一段落。当前要统筹抓好两个批次的整改落实工作。各县委组织部要精心组织各乡镇所辖村党组织负责人，对乡

镇党委加强村党组织建设情况和第三批学习实践活动群众满意度进行一次测评，把测评结果作为考核乡镇党委领导班子的重要依据。要做好总结大会的各项准备工作。春节过后，省委、市委都将召开总结大会，围绕省、市总结大会，结合省里的工作部署，做好各项准备工作。要建立健全有利于科学发展的长效机制，使之成为促进科学发展观贯彻落实的“指挥棒”。

2、大力加强领导班子和干部队伍建设，着力提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。

推进学习型领导班子、学习型干部队伍建设；加强领导班子思想政治建设；做好大规模培训干部工作；建设高素质后备干部队伍；坚持从严管理干部，进一步提高干部管理水平。

3、进一步深化干部人事制度改革，形成充满活力的选人用人机制。重点抓好五项工作。一是着力规范干部选任初始提名。认真落实中组部《党政领导干部选拔任用提名工作暂行规定》，出台规范提名的实施细则。二是着力健全在基层一线选拔干部机制。今年，市委将在全市范围内从市、县直机关选派一批干部到乡镇任党委书记，同时选派一批干部到乡镇、街道及经济开发区挂职，进一步健全和完善基层

和生产一线党政干部培养选拔链。制定出台《市、县（市、区）机关从基层一线公开遴选工作人员实施办法》，今后市直单位选调工作人员，应主要从具有2年以上基层工作经历的公务员中进行选调。健全完善从优秀村干部、社区干部中考录乡镇、街道公务员的办法。这项工作目前部分县正在开展，有5个县、区已经招聘了69名，要不断加大工作力度，努力形成常态化、制度化。三是加大竞争性选拔干部的力度。突出岗位特点，注重能力实绩，干什么考什么，以人岗相适取人，不简单以考试取人。进一步完善程序方法，推广公推直选、公推竞职、联合公选等方式，降低成本，提高效率，阳光操作。今年市委将继续拿出一批县处级领导干部岗位进行公开考选，各县也要进一步加大竞争性选拔领导干部的力度。四是加大干部交流力度。加大重要部门、关键岗位干部的交流力度。继续实行干部“双向交流”工作。五是完善干部考核评价机制。建立以平时考核、考核为基础，以换届考察、任前考察为重点，各种考核考察方式有机结合的干部考核评价办法，提高考核评价的科学性。

4、匡正选人用人风气，不断提高选人用人公信度。坚持把匡正选人用人风气、提高选人用人公信度作为干部监督工作的首要任务，以最坚决的态度同用人上的不正之风进行

战斗。一是要加大违规违纪用人问题查处力度。继续下力气治理拉票贿选问题，配合中组部、省委组织部开展跑官要官、买官卖官问题专项整治。完善严重违规用人问题立项督查制度，加大典型案件剖析和通报力度。二是要进一步健全干部选拔任用监督机制。建立和完善干部选拔任用工作有关事项报告、实名举报查核反馈、“一报告两评议”、县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查、干部选拔任用工作全程记实等制度规定，努力构建干部选拔任用和管理监督工作“事前报告、事后评议、离任检查、失责追究”的“监督链”。三是要进一步拓宽监督渠道。扩大干部工作信息公开，健全干部任用公示制度，积极改进公示方式，通过报纸、网络等平台扩大公示范围。完善“12380”举报电话、信访、网上举报“三位一体”的群众举报网，拓宽信息来源，以整治用人上不正之风的实际成效实现“两提高、两满意”。

5、推进党内基层民主建设，落实和保障党员民主权利。要深入推进党务公开工作，提高党务公开的质量，以党务公开带动村务公开。要建立健全党内基层民主议事决策机制。全面推行“四议两公开”工作法，并把“党员首议制”有效融入，健全完善符合实际的党领导的村级民主自治机制。要改革党内选举制度，进一步改进候选人提名方式，逐步扩大

基层党组织领导班子直接选举范围。继续在农村、社区开展“两推一选”党支部书记工作。今年各县都要选择一个条件成熟的乡镇，开展“公推直选”乡镇党委书记试点工作。要健全基层党内民主制度。各县要认真落实党代表大会代表任期制暂行条例和省委《实施办法》，建立党代表大会代表联络工作委员会，设立代表联络工作办公室，按要求配备专门工作人员，把工作经费列入财政预算。

6、把握农村改革发展脉搏，推动基层组织建设创新发展。一是深化拓展产业链、湖区、景区、园区、社区“一链四区”党建工作，构建“五位一体”的城乡统筹党建新格局。二是加强农村干部队伍建设。选好配强村党组织书记，全面落实好中组部“定职责目标和收入有保障、干好有希望、退后有所养”的“一定三有”政策，切实解决好基本报酬和社会保障问题，落实好离任老村支部书记、离任老村委会主任的生活补助。要积极举办优秀村党支部书记培训班，开展学习沈浩同志活动，着力提高村党支部书记队伍的整体素质。进一步加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度，积极开展从优秀村（居）党组织书记中招聘乡镇（街道）事业编制人员工作。继续做好选聘高校毕业生到村任职工作。认真做好2008年选聘的大学生“村官”服务期满后各项政

策的落实工作。各县要从县、乡机关中选派一批优秀年轻干部到村任党支部书记，并作为农村党的建设“三级联创”活动考核评比的一项重要内容。为调动下派干部工作积极性，省财政厅将拿出专项资金对这项工作给予支持，县（市、区）也要对下派干部进行适当补贴。三是加强党员教育管理。积极整合县乡党校、远程教育、网络教育等教育培训资源，重点抓好农村党组织书记、新党员、大学生“村官”培训及党员创业就业技能培训。积极构建城乡一体的党员动态管理机制，开展城乡居民党员信息库建设工作，实施信息化管理，形成城乡一体化党员信息化管理体系。四是大力加强基础性工作。加大投入，确保完成中央和省里确定的村级组织活动场所建设任务。高标准高质量建设远程教育站点，力争在今年上半年全面完成所有站点建设任务，确保年底前实现农村党员干部现代远程教育网络一体化建设全覆盖。要不断巩固提高党建示范点创建水平，同时打造百个“三培两带两服务”活动示范基地。五是建立健全基层党建工作长效机制。进一步健全落实基层党建工作责任制。抓好党委书记履行基层党建工作责任述职考评工作。市委对党建工作非常重视，2010年对农村基层党建工作市财政专门安排了工作经费。各县（市、区）要建立党建工作专项经费制度，把党建工作经

费纳入各级财政预算，确保基层党建工作正常开展。

7、加快推进人才队伍建设，提高人才对全市经济社会发展的贡献度。制定并实施好人才发展规划，重点抓好高层次人才和高技能人才引进和培养工作，进一步健全高效协调运行的人才工作机制。