第一篇：涪陵区马武镇民协村关于开展基层组织建设年活动整改提高实施方案
涪陵区马武镇民协村
关于基层组织建设年活动整改提高
实施方案
按照涪陵区委、镇党委关于开展基层组织建设年活动的工作要求和5月29日全国基层建设年整改提高电视电话会议精神，民协村支部认真组织，扎实推进。通过走访，召开村支两委会议、党员社员代表座谈会议，认真收集、分析民协村基层组织存在的问题，对提出的问题，村支两委进行了逐条分析、分类汇总，提出了具体的整改目标、措施等，为确保整改工作取得实效，促进我村基层组织工作的全面提升，特制定本实施方案。
一、认真分析存在问题的根源
我村自去年五月领导班子调整以来，村支两委着力实施了农民新村建设、建设用地复垦、园区发展工作等，虽然做了些工作，但与镇党委的要求和群众的期望仍有一定的差距。问题的根源主要有以下几方面：一是村社干部的思想不解放，没有敢想、敢闯、敢创新的精神，仍然按常规出牌，没能走出我村突破发展的具有特色的路来；二是没能深入群众搞好调查研究，倾听群众的声音，也没能调动全村干群支持村发展的激情，导致发展的措施办法不多，发展的方向不明确，发展的目标不具体。
二、整改要求
（一）明确目标，务求实效。要针对本次方案的整改内容，—1—
明确目标任务，一项项的加以落实，务求实效。
（二）明确事项，解决问题。对整改中明确的具体措施事项，要分解落实到人，明确具体要求，以是否解决问题为判断整改提高的唯一标准
（三）立足当前，着眼长远。通过本整改实施方案，要着力解决影响我村迫切发展的制约因素，要把影响当前制约发展的问题放在突出的位置加以落实，更要看到我村未来发展所面临的机遇和趋势，让目标任务与今后几年的发展更加吻合。
三、整改的内容
（一）针对村支两委发展思路不清晰，农民致富增收办法不多的问题。
整改落实具体措施：村支两委成员要继续深入群众，通过走访、座谈等形式认真倾听民意，村支两委成员每年要为民协村的发展提供两条以上的发展思路；通过召开会议，结合我村实际认真研究制订更加符合我村发展的思路，促进农民的增收致富。
村责任领导：代朝群
整改时限：9月30前
整改标准：完善我村未来一年半的发展思路、发展目标、措施及任务分解等具体内容。
（二）针对村社干部“双带”能力不强的问题。
整改落实具体措施：在镇支持创业政策的基础上，村级也要制定支持村社干部创业的机制，要充分利用民协村所处的地理位—2 —
置优势支持村社干部以发展“微型企业”为主的创业道路，增强他们带头致富和带领致富的本领。
村责任领导：代朝群
整改时限：9月30前
整改标准：村社干部要有自己的创业实体或者要扶持一至二户的创业能手和致富带头人。
（三）针对村社干部学习力度不够，适应经济社会发展不强的问题。
整改落实具体措施：完善我村的学习制度，将定期组织学习与自学有机结合。重点是抓好每周一次的村支两委干部和每月一次的村社干部集中学习，制订学习计划，明确学习内容和要求，全年村支两委干部要完成两篇以上的学习心得体会文章，村四职干部要完成一篇以上的民协村发展调研文章
村责任领导：张伦干
整改时限：9月30前
整改标准：积极营造学习的氛围，建立学习型村居。
（四）针对联系服务群众不深入的，贯彻执行上级精神还有差距的问题。
整改落实具体措施：要认真贯彻落实“三项制度”，把它作为我村一项长期的联系群众活动制度化，建立月度考核、汇总、分析机制，切实杜绝形式上的联系服务群众；要认真贯彻执行镇党委、政府的精神，对每项任务明确具体的责任人、完成时限和完成质
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量，并与绩效挂钩。
村责任领导：李猛
整改时限：9月30前
整改标准：把“三项制度”作为一项联系服务群众的工作方法长期坚持，并用好的机制加以约束，使之真正发挥应有的作用。
（五）针对村支两委对党员缺乏凝聚力，不能真正发挥党员先进性的问题。
整改落实具体措施：要认真开展以“一讲二评三公示”为主的“创先争优”的工作机制，加强对党员信仰、党性、责任的教育，要充分发挥党员在思想道德、带头致富等方面的先进模范作用。加强对外出党员的管理，创新工作方法，发挥他们的先进性。
村责任领导：谭继华
整改时限：9月30前
整改标准：建立健全增强党员凝聚力的机制，通过一系列的活动开展，真正发挥他们的先进性。
（六）针对执行力不强的问题。
整改落实具体措施：建立完善村社干部考核机制，将目标任务、责任分解落实到责任人员，对每一项任务形成前期有方案，期中有检查督促，最后后考核评比，对未完成的目标任务定期通报，对因工作不力导致出现重大失误的予以惩处。
村责任领导：李猛
整改时限：9月30前
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整改标准：建立健全加强执行力建设的相关机制，要在村社全体干部中形成“比、学、赶、帮”的工作氛围，促进民协村的各项工作走在全镇前列。
四、组织领导
（一）加强组织领导，落实责任。为确保整改提高阶段取得实效，村成立以支部书记代朝群任组长，副书记李猛、张伦干任副组长，其余村支两委成员、大学生村官为成员的领导机构，由何佳怿负责日常事务，确保整改提高阶段各项工作的正常推进。
（二）健全制度，接受监督。要加强对村工作的制度建设，形成一套行之有效的管理办法，认真推行“党务公开、村务公开、财务公开和服务公开”，将民协村的工作置于广大干部群众的监督之下。
中共涪陵区马武镇民协村支部委员会
二〇一二年六月二十四日
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第二篇：基层组织建设年活动整改提高实施方案
在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照镇党委部署的阶段性工作,我村党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经村党支部讨论研究，现就本村党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。新建一村党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。
三、组织领导
加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，村干部做好统筹协调工作、具体抓。
广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我村基层党建工作水平。
四、工作措施
晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年11月底完成，我村积极召开两委班子会，针对我村的实际情况，拟定出如下工作措施：
（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。
完成期限：2012年7月底
（二）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
完成期限：2012年8月底
（三）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。
完成期限：2012年9月底
（四）推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。
完成期限：2012年11月底
五、组织实施
村两委要高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。
1、加强组织领导，明确责任。村党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。
3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
第三篇：基层组织建设年活动整改提高实施方案
基层组织建设年活动整改提高实施方案
在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照市直机关工委部署的阶段性工作,我所党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部意见，总结梳理各方面存在的问题和建议。经所党支部讨论研究，现就本所党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：
一、指导思想
以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提
升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。
三、组织领导
加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，干部做好统筹协调工作、具体抓。
广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
积极探索创新。要紧密结合工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我所基层党建工作水平。
四、工作措施
晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年11月底完成，我所积极召开班子会，针对我所的实际情况，拟定出如下工作措施：
（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保
持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化活动场所配套建设，完善织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使活动场所利用率提高，切实发挥作用。
（二）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开所务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
（三）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。
四、组织实施
高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。
1、加强组织领导，明确责任。所党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、强化工作措施，狠抓整改。要针对我所党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我所党支部建设水平。
3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照机关工委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
第四篇：基层组织建设年党委整改提高实施方案
**镇党委整改提高实施方案
根据县基层组织建设年活动的统一部署，我镇在调查摸底、分类定级阶段，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题和“五个进一步提升”的目标，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，特制定如下整改落实方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，深化服务型党组织创建，推动发展型党组织建设，坚持好中更好、优中更优，努力形成基层党组织和党员创先争优氛围，确保实现“五个进一步提升”的工作目标。
二、原则要求
一是明确目标，务求实效。按照市委创先争优活动要求，以实现“五个进一步提升”为目标，巩固扩大一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问 1
题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。通过努力，先进以上的党组织要达40%以上，后进党组织全部晋位升级，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全镇经济社会又好又快更好更快发展，不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。
三、整改内容
（一）个别干部责任心不强，缺乏苦干实干精神
整改落实具体措施：一是进一步完善学习制度，强化干部思想教育。二是强化制度建设，严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿，提高办事效率。
责任领导：***
直接责任人：***、***、***
责任单位：纪委、组织办、党政办
整改时限：2012年9月底
（二）基层党组织干部后备资源不足
整改落实具体措施：结合基层组织建设年活动的开展，一是在“选人”的问题上，把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、善管理、公道正派，既得到群众公认，又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上，通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼，创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道。
责任领导：***
直接责任人：***、***、各总支（支部）书记
责任单位：纪委、组织办、各基层党组织
整改时限：2012年9月底
（三）基层组织建设的凝聚力不够
整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实，关心党员工作、生活情况。四是深化为民服务全程代理、“一述四定”等载体建设，村书记发挥示范带头作用，积极主动为党员群众排忧解难。
责任领导：***
直接责任人：***、***、***、各党总支（支部）书记 责任单位：纪委、组织办、财政所、各村（居）
整改时限：2012年9月底
（四）农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化
整改落实具体措施 ：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是配强村级党组织班子，加强“四支队伍”建设，完善培养、管理、使用政策，促进发挥带头人作用，增强组织凝聚力。
责任领导：***
直接责任人：***、***、各党总支（支部）书记
责任单位： 组织办、宣传办、经发办、各村（居）
整改时限：长期
（五）阵地建设有待提高
整改落实具体措施 ：一是加大工作经费投入，多渠道争取资
金新建、改建村办公室。二是添置办公设备，改善办公条件。三是加大硬件建设，升级村级网络，方便办公。
责任领导：***
直接责任人：***、***、各支部书记
责任单位：宣传办、财政所、各村（居）
整改时限：2012年9月底
（六）村级集体经济薄弱，干部报酬低，运转困难
整改落实具体措施：建立完善项目储备库，多渠道向上争取资金等多种形式，积极探索村级经济发展新模式，增加村集体经济收入。
责任领导：***
直接责任人：***、***、***、***、各党总支（支部）书记责任单位：纪委、组织办、财政所、经发办、各村（居）整改时限：2012年9月底
（七）组织机构设置需进一步完善
整改落实具体措施： 一是加强党支部建设，由村党总支统一开展各项活动。二是加强党小组队伍建设，发挥党员模范带头作用。三是整合资源，抓紧完善配套，把党组织建设成为党员群众之家，使其开展工作正常化。
责任领导：***
直接责任人：***、***、***、各党总支（支部）书记责任单位：组织办、财政所、新农办、各村（居）
整改时限：2012年9月底
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委书记为全镇整改落实第一责任人，各部门主要负责人要亲自抓，确保活动圆满完成。
2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈镇基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。
3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。
4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各部门要向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。
中共**乡委员会
二〇一二年五月九日
第五篇：XX村开展基层组织建设年活动实施方案
XX村开展基层组织建设年活动实施方案
按照市第七次党代会的总体部署和《五大连池市建设乡开展基层组织建设年活动实施方案》的总体要求，结合XX村工作实际，经研究决定在全村开展党的基层组织建设年活动，特制订如下实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和市第七次党代会精神为指导，围绕“保持先进性、增强凝聚力，提高服务水平、巩固执政基础”这一主题，以开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动为动力，大力推进XX村党的建设深入开展，全面提升我村基层组织建设整体水平，为构建和谐社会、“加快发展，奋力崛起，破解难题，勇当先锋”提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
把“建设年”活动与“心连心、促和谐”千名干部下基层、“创业、创新、创优”、“创先争优”、“无邪教村”创建等主题实践活动有机结合起来，以“建设年”活动成果，进一步体现党的基层组织建设取得的成效。具体目标任务是：
1、村党支部设置科学、合理，村级组织健全完善，村
两委关系进一步理顺。
2、村领导班子建设进一步加强，整体素质和领导水平
进一步提高，成为团结带领农民群众致富奔小康的坚强领导集体，基层党组织的执政能力明显增强。
3、农村党员干部队伍建设进一步加强，村干部普遍接
受一次系统的教育培训，广大农村党员干部的先锋模范作用明显发挥。
4、农村基层民主政治建设深入扎实开展，民主管理体
制进一步健全，民主决策的内容和程序进一步明确，乡村党务公开工作进一步规范，基层民主政治建设明显加强。
三、方法步骤
总体分三个阶段进行。
第一阶段：学习动员、全面启动（2012年2月）。组织广大党员干部认真学习领会省、市有关文件精神，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定本单位的实施方案和细则，组织召开动员会，全面启动“建设年”活动。
第二阶段：围绕主题、开展工作（2012年3月—2012
年10月）。此阶段是整个“建设年”活动的关键环节，重点抓好以下几项工作。
1、抓好农村领导班子、干部队伍和基层组织建设；
2、通过推进“双培双带”、加强对流动党员的管理和
农村无职党员设岗定责活动，强化队伍建设，进一步提高发展能力；
3、积极规范村两委的工作运行机制，提高决策水平，全面推行党务公开制度，努力促进XX村和谐社会建设。
第三阶段：总结提高、建章立制（2012年11月—2012年12月）。认真总结“建设年”活动，积极探索新时期农村基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度。规范考评办法，完善奖惩机制，表彰先进，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用。巩固成果，推广经验，努力建立农村党建工作的长效机制。
四、重点工作
（一）加强班子建设，强基层党组织的执政能力（2012年3月—2012年4月）
1、围绕发展农村经济，加强村班子建设。按照科学发
展观的要求，建设“三型”村领导班子，即“创业型”、“服务型”、“民主型”。村“两委”成员要联系一个党员示范户，促进基层干部作风转变，促进农民增收致富，形成“连成一条线、带动一大片”的工作格局。
2、围绕服务农民，加强村领导班子建设。按照“三强”（奉献精神强、公道正派理念强、带领群众致富能力强）要求，切实加强村两委班子建设。大力倡导村党支部书记带头领办创办发展项目，成为带领群众致富奔小康的“带头雁”和“领跑人”。
3、切实加强党员教育阵地建设。加强党员活动室建设，保证本村党员活动室的面积不少于100平方米。
（二）强化队伍建设，进一步提高带领群众发展经济的能力（2012年5月—2012年10月）
1、紧紧抓住“心连心、促和谐”千名干部下基层、“创业、创新、创优”活动等有利契机，切实加强农村党员队伍建设。
2、大力加强对农村党员干部队伍的教育培训工作。利
用好计算机网络技术和多媒体数字技术对农村党员干部进行教育，发挥好远程教育快捷、直观的优势，提高培训的针对性，努力增强培训效果。
3、采取切实措施，加强对流动党员的教育管理。改进
党员管理办法，通过书信联络、电话联系、建立党员联系卡
3等有效方式，加强党组织与党员的联系；要教育鼓励党员奉献在外、心系家乡，积极为家乡发展做贡献。
（三）加强制度建设，努力促进农村和谐社会建设（2012年11月—2012年12月）
1、落实党支部会议制度，切实加强党的领导。坚持重
大事项集体研究决定，体现集体领导，认真贯彻执行有关规定，规范村“两委”工作运行机制，提高决策水平。
2、全面推行党务公开制度，以党内民主带动人民民主，规范干部施政行为。明确党务公开的内容。包括党组织成员的分工和职责，党组织决策程序和办法，重大决策的过程，群众反映问题的整改情况等内容。规范党务公开程序。统一党务公开的形式和时间，每季度首月15日为党务公开日，同时根据工作需要，做到固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作及时公开。抓好党务公开的配套衔接。做到党务公开与村务政务公开同步规划、同步部署、同步实施。村党支部切实加强对党务公开工作的领导，建立领导责任制和检查评比制度，建立群众评议制度，把党务公开制度落到实处。
五、组织领导
（一）加强领导，明确责任。村党支部对“建设年”活动要高度重视，切实加强领导。村党支部成立以党支部书记为组长的领导小组，加强对“建设年”活动的领导和指导。建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确“建设年”活动责任，村党支部书记是第一责任人，并把“建设年”活动开展情况纳入农村基层建设考核的重要内容。
（二）结合实际，制定方案。我村要根据乡里的统一要求和部署，结合实际，精心研究制定“建设年”活动的实施方案和计划，明确“建设年”活动的主题、目标任务、方法步骤和具体要求。
（三）搞好宣传，营造氛围。“建设年”活动期间，要
加强信息报送工作，尤其是“建设年”活动中涌现出的好经验、好做法的舆论宣传，营造良好氛围，不断扩大“建设年”活动的社会影响力。
XX村委员会
2012年2月26日5
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