刘河煤矿筹建处十二月份安全工作总结

第一篇：刘河煤矿筹建处十二月份安全工作总结

刘河煤矿筹建处十二月份安全工作总结

根据刘河矿井基本建设规划，十二月份主要施工工程有单身宿舍楼B栋、食堂、35KV永久变电所土建、主井井筒套内壁、注浆准备、副井井筒外壁掘砌等工作。筹建处根据现场施工特点，特别是主井套内壁、副井基岩段施工等安全管理的重点，积极采取措施，落实各项安全管理制度，加强对工程安全、质量的检查和监督，树立质量工程意识； 进一步加强和完善现场安全管理制度，实现了十二月份矿井基本建设的安全。

一、十二月安全管理工作主要内容

1、进一步完善安全管理制度，将各施工单位安全生产作为筹建处的重点工作，按有关制度严格落实，特别是针对副井深厚粘土段施工技术、施工管理，主井壁座施工等工作采取积极有效的专门措施施工，保证了施工安全。

2、根据月度安全考核标准，对各施工单位进行了安全月度考核。

3、结合百日安全赛，进行安全质量大检查和供电专项检查，共查出隐患30条，并及时下发整改通知，均已按时整改；

4、配合公司安检部、生产部进行施工安全质量检查，对查出的隐患监督施工单位已及时整改。

5、深入开展百日安全赛活动，并认真组织落实。

6、加强职工安全教育培训工作。

二、十二月份安全检查和隐患

㈠、河南煤炭建设集团刘河项目部：:

1、平台已整改，但还有漏矸现象，还要整改，确保井口安全；

2、注意上下罐安全，乘罐人数要规定，落罐要有指定人员及指定

位置，井下稳罐一定要稳住，防止挤人事故；

3、检漏继电器已安装，没有做8点班一次漏电实验记录；

4、井口集控室有烟头及杂物，并用做检修室；

5、绳检记录没有按要求机电队长签字；

6、要害部门干部上岗没按要求填写；6KV变电所记录不规范，有超前填写现象，一个配电柜指示灯坏；

7、检漏继电器已安装，但每天8点班做漏电实验记录没有； ㈡、中煤三建第七十一工程处刘河项目部

8、挤罐现象严重，有部分人员不系安全带；

9、加强养护，每次洒水量太小，不能保证水洒到井壁上； 10、35KV变电所缺少警示牌，停送电应填写工作票，出入记录内容记录不详细，北侧最东面配电柜应封闭，变电所内电炉子拆除。

11、房内灭火器生产日期看不清；变电所、车房内灭火器都少，应为4个以上或大桶灭火器；

12、棉纱放在电机上；

13、用过的废油没有放到指定地点；

14、绳检记录没有按要求机电队长签字

15、要害部门干部上岗没按要求

㈢、永城启元公司:

15、无配电装置，无过流保护，电缆接头不规范；现场没有消防器材； 卷扬机没有防护罩；

16、钢筋放在泥里，没有放钢筋棚；

17、现场作业不戴安全帽，空中作业不挂安全带；

18、砼没有覆盖养护；

19、地面上电线乱放，电线接头乱，有用塑料布包裹的，二个刀闸

露明线；

20、二回路高压电缆、建安用电缆露出施工现场，要做好电缆保

21、施工东部墙，拿出与35KV变电所隔离措施；

建安公司：

22、安装用电线乱拉；

23、接线头接的不合格；.搅拌机、配电箱均无接地；

24、砼搅拌计量不准；

25、闸刀无护罩；

26、施工场地没有圈护栏；

27、切割机无手控开关，皮带轮无防护罩；

三、对公司组织的基建安全检查隐患整改已按照规定时间，监督施工单位整改完成并书面汇报。

四、十二月份安全管理成绩：

1、无轻伤以上事故发生。

2、建立和完善安全管理机构、安全管理规章制度，进一步提高施工人员的安全意识，改善了安全施工环境。

3、基建工程安全管理已经制度化、正规化。

4、组织安全检查4次，百日安全赛专项检查2次，实现安全施工。

5、组织了安全知识答卷和安全生产工作座谈会。

五、安全管理工作不足之处

主要是由于施工单位来自不同企业，技术水平、安全管理水平和安全意识相差很大，施工人员技术熟练程度低，安全培训不能全面落实，是当前安全生产的一大隐患。另外，个人安全防护用品使用不好，如:启元公司施工人员有不戴安全帽现象等；是本月的一个不足。

六、2005年元月安全管理工作计划：

1、继续落实安全质量检查制度，开好每月的安全办公会，分析解决本月施工中可能出现的安全问题，学习贯彻上级有关安全管理等文件精神，落实各项管理制度。

2、配合安检部、生产部加强基建工程安全质量管理工作，监督落实隐患整改。

3、监督落实安全管理制度和月度安全考核制度。

4、实现安全生产。

5、继续深化百日安全赛活动，确保安全生产。

6、中旬组织召开2005年安全生产工作会。

刘河煤矿筹建处

2004年12月25日

第二篇：刘楹十二月份工作总结

十二月份工作总结

崭新的2013年已经来临，在这个月里榨油厂的设备依然忙碌着，对设备的巡检依然没有丝毫松懈。

在巡检时发现RE101托管轴有弯曲现象，从而导致刮板链条异响有犯卡的地方，这时联系操作工把RE101停掉从旁通进料，断电后把托辊拆卸重新测量尺寸进行制作，这样就减少了突发事件的维修，保证了刮板在运行时不会造成其它部件的损伤。还有对DT305一层料摆改造，之前由于轴承座与料摆不同心或者说力矩过大，造成摆臂尾端有断裂现象，导致料位过高下不去，很容易造成停车。经过研究把原有料摆的拉杆力矩减短，减少料摆在摆动时所产生的振动（如左右摆动产生的共振），二加强料摆拐角薄弱处加筋板，增强料摆的抗震强度，还能承受更重的配重铁配块。

我会在下个月继续努力，把预见性维修做好，做细。

刘楹 2013-1-8

第三篇：刘河煤矿技术员考核办法

刘河煤矿生产科技术员考核管理办法（试行）

《生产科内部考核》

为进一步加强对技术人员的管理，充分调动工作积极性，提高技术人员的业务素质、服务意识和创新能力，特制定本办法。

一、组织领导

组 长：李原

副组长：李辉 郭玮伟 张红乾 成 员：生产科所有管理人员

二、考核范围

刘河煤矿所有在职技术主管及实职技术员

三、考核规定

1、考核实行积分制管理和个人罚款罚款相结合的原则，每人每月积分满分100分。个人罚款仅指生产科人员对技术员的个人罚款。

2、考核共分以下几部分：规程措施管理、工程质量、现场工作指导、科技创新、出勤纪律、其他等。

3、月底各技术员考核成绩落实方式为：以个人月最终得分进行排名，并进行奖罚。罚款以如下两种形式体现：

① 若所有或超过50%技术员考核得分均在90分以上，则将全月对 技术员的罚款总额以一定比例奖励前3名人员；

②若所有或超过50%技术员考核得分均低于90分，则罚款归矿。

4、实习技术员原则上不纳入考核，其考核形式以平时的针对性罚款为主，月底统一汇总。

四、考核细则

1.本业务范围内工程开工前没有按照规定时间编制作业规程（或专项措施）并按要求审批完毕，一次扣10分、罚款500元。

2.作业规程（或专项措施）编制不严谨，存在原则性错误的一次扣5分、罚款200元

3.作业规程（或专项措施）出现一处错别字扣0.5分、罚款50元 4.作业规程（或专项措施）贯彻记录代签每人次扣0.5分、罚款50元 5.井上下各种记录没有要求填写、整理，或弄虚作假的，每次扣3分，罚款100元。

6.月中工程质量检查不及格的，每头面扣5分，罚款200元 7.月末最终工程质量检查不及格的，每头面扣10分，罚款500元 8.生产科要求技术员向区队传达的一些精神、信息没有传达到位而导致区队不知道的。视情节严重程度扣1-5分

9.生产科组织的各项活动要求技术员参加没有正当理由不能按要求参加，且不能履行请假手续的，扣2分 罚款100元

10.不能按要求执行生产科签到制度的，每次扣0.5分 罚款20元 11.不按要求上进尺的，每次扣0.5分，罚款20元

12.工程质量检查（或生产科参与的其他检查）不能积极配合，或缺少必须的检测工具的，每次扣2分，罚款50元。

13.上级检查时本职责范围查出问题较多的，每次扣3分，罚款200元 14.上级检查时本职责范围查出严重问题的，每次扣5分，罚款500元 15.各采掘区队每月必须完成至少一项五小成果，每少一项扣5分。连续2个月没有上报成果的扣15分，罚款200元。

16.上级检查时，技术员入井而没有安排专人准备好井上迎检资料导致无法拿出迎检资料或资料锁柜子里的，扣8分，罚款200元。17.对本区队井下现场情况掌握不清楚，了解不全面的扣10分，罚款300元。

18.各种资料整理保管混乱的，扣5分。

19.不服从生产科管理人员安排的，每次扣5分，罚款50元。20.其它不周到之处视情况扣0.5-10分

五、附加条款

1、月末最终工程质量系列第一名，加10分，奖励另定

2、作业规程评比第一名，加10分。奖励另定。

3、科技创新项目每超计划一项加5分

4、科技创新项目获得矿一等奖，给与第一完成人加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。

5、科技创新项目获得公司一等奖，给与第一完成人加10分，二等奖加5分，三等奖加3分

6、科技创新项目获得集团一等奖，给与第一完成人加15分，二等奖加10分，三等奖加5分

7、科技创新项目获得集团以上奖励，给与第一完成人加20-50分不等。

8、其它需加分项目由本人申请，生产科长签字生效，可酌情加1-10分。

六、本办法自2018年1月1日起执行。

第四篇：十二月份安全稳定工作总结

十二月份安全工作总结

12月份以来，我校教职员工越来越负责，把安全工作

放在第一位使得全校 “安全稳定”的工作取得了显著成效，全月没有出现任何安全事故，学生有了一个安定和谐的学习

环境。回顾一月来，我们主要做了以下工作：

一、三位校长亲自挂帅，轮流值日，以身作责；中层

领导每天两位轮流，工作到位，把“安全文明校园”的创建

工作放在第一位，确保“安全文明校园”的创建工作，始终

处于有序、高效、日常化的运行状态之中。

二、熊校长，政教处万主任利用课间操时间在大会上

强调安全问题。

三、值日教师各司其职，提前到岗，高度重视安全稳

定工作；

四、上级部门非常重视我校安全工作，12月11日，袁

州区审计局检查组到我校进行了祥细审查，12月20日区教

育局综治安全检查组到我校检查，以及教育局和派出所领导

联合到我校检查，并对我校安全工作做出了垦定。

五、12月28日举行了盛大元旦文艺汇演，全校师生积

极参与，在此期间，校领导和值日教师比往常更认真负责，保证了元旦文艺汇演的顺利进行；

六、本月来，勇现了一批认真负责的值日教师，值日

期间7：00以前就到校的教师有：彭容方席腊梅

刘清莲晏芹戴勇峰彭清明等。

当然，本月也出现了一些小问题

1、有领导值日后忘记签字

2、部分领导登记不够详细

3、也有值日教师到校很晚，甚至还有缺岗现象

今后我们将再接再励继续发扬好的作风，取长补短，对不足的地方加以改进，使我校的安全稳定工作更上一个台阶。

宜春五中

2013年1月5日

第五篇：十二月份安全工作总结[最终版]

城关一中十二月份安全工作总结

学校安全工作是一项长期而细致的工作，来不得半点疏漏和马虎。进入十二月份以来，我校不断加强师生安全教育，对学校建筑、用电线路，各种配置设施和学校周围安全环境进行了排查，针对存在的问题，能解决的解决立即解决，需协调或整改的进行研究，制定方案，限期解决，给师生创造了一个安全的工作学习环境，为教育教学质量的稳步提高创造了条件。

在排查中，我们发现危及师生人身安全的有：下课学生上下楼梯，虽经常教育，仍有部分学生拥挤或追逐狂奔，这样有可能造成学生摔伤和踩伤，我们就召开教师会，让上课的教师下课或上课晚走早到在楼梯口、走廊上维持秩序进行值班，追查教育不守纪学生，效果很好。据师生反映，学校检查，与我校相邻的消防队的铁制烟囱由于缺乏维修，已有两根固定的铁丝失去作用，有可能随时倒下，造成过路师生伤害，学校就多次同消防队领导协调，要求其进行加固（目前，消防队已引起重视，正想方处理）。在平时的工作中，我们也发现：学生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序存在有交通隐患，个别学生玩耍不注意安全，就召开班主任会、学生会议进行教育，也收到了良好效果。

我们注重师生人身安全，多次召开校委会研究决定，加强冬防，不仅要加强师生人身安全工作，同时也要加强学校财产管理，防范损坏或被盗。为此，学校从10月14日开始，在原有门卫昼夜值班、轮流巡视检查的基础上，学校安排教师住守在校，加强值班力量。并投资一万余元对学校办公楼一楼加固防盗门窗，对学校部分围墙进行加高加固，目前正在施工中。

防范胜于救空，责任重于泰山，我校将进一步加强安全工作，查漏补缺，把安全工作搞好，为教学服好务。

学校2008年9月份安全工作小结

学校2008年9月份安全工作小结

作者：未知 文章来源：网络 点击数：260 更新时间：2008-10-8 2:34:30

新学期，我校的安全工作认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》。坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。认真贯彻省、市政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。加强防范，提高认识。认真落实《关于进一步贯彻落实<中小学幼儿园安全管理办法>，切实做好学校安全工作的通知》，不断提高全体师生的安全意识。落实好安全工作的有关规定。9月份学校安全工作具体小结如下：（1）加强校舍安全检查。定期组织校舍安全检查，每月不少于一次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。确保师生安全。9月份，我校对校舍安全进行一次全面检查，未发现安全隐患。（2）为了进一步贯彻县教育局文件精神,继续加强对小学生防震减灾知识的普及教育,拓宽其知识面,掌握一定的防震减灾自我防护知识与技能,深入发挥“小手拉大手”的功能,促进全民防震减灾意识的提高,我校结合实际，在开学第一周的防震减灾科普宣传周统一思想、提供认识,精心组织、周密安排防震减灾演习卓有成效,提高了学生主动参与的积极性。（3）加强交通安全教育。把严格遵守交通法规作为每天例会的必讲内容；值日教师要加强责任心，切实执行学校按时清校的规定，等学生全部离校后方可回家。（4）根据季节的变化，制定强有力的措施，有预见性的对学生进行安全教育，严禁学生擅自到江湖、池塘、水库等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的发生。（5）充分利用板报宣传栏、晨会、班会、国旗下讲话、等渠道，进行食品卫生安全教育，帮助学生确立安全意识