武汉市二妃山垃圾处理场检查追责阶段情况汇报

第一篇：武汉市二妃山垃圾处理场检查追责阶段情况汇报

武汉市二妃山垃圾处理场治庸问责

自查整改阶段工作情况汇报

按照市城管局《关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作方案》及市城管局治庸办《关于做好治庸问责自查整改阶段相关工作的通知》文件要求，场党支部认真组织全场职工学习了相关文件精神，深刻领会其精神实质，充分认识掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的重要性。现将我场治庸问责自查整改阶段工作汇报如下：

一、学习文件，对照自查。对照全市“责任风暴”、“治庸计划”的要求，组织干部职工查找本场干部作风方面存在的突出问题，查找在实行绩效管理、落实岗位责任中存在的问题，查找本场内部管理和制度建设上存在的问题。

1、政策理论学习有所放松。知识的重要性认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体的垃圾处理工作实践中，学习效果不明显。

2、工作计划性与前瞻性不够。垃圾场的工作说起来简单，做起来复杂。从作业平台的制作到填埋单元要精心的设计。一个作业面展开几个单元，直接关系到作业面、蚊蝇的控制和污水处理运行成本；工作中还要提前几天关注天气预

报，根据天气变化来安排生产工作。对这些事情有时候自己能主动做到，有时候事情来时就临时抱佛脚，只能应付了事，达不到工作的最佳效果。

3、专业技术学习不够。个别班子成员虽然在垃圾场摸爬滚打了十年，积累了一些垃圾场的工作经验，平时对垃圾处理业务的学习也抓得比较紧，对国家的有关标准规范比较熟悉。在个人自查中认为自己离一个合格垃圾场的管理人员还有差距，专业技术学习不够深入，对专业书籍只停滞在看懂的水准上，没有更深层次的思考专业问题，不能有自己技术上的观点和技术上的突破。

4、工作的吃苦精神有待进一步加强。垃圾场必须每天完成当天的工作任务，不能拖拉，不能积累，当天的工作任务不完成，给后面的工作带来很大的被动，这就要求我们每天要上工作现场了解情况，及时处理与生产相关的事情。天气晴朗时作业区到处都是灰，填埋气体发出的刺激性气味很难闻，雨天脚下都是泥泞，晴热天气浑身是汗，冬天风象刀子一样刮得脸上生疼。对此，有时候就有一些偷懒情绪，该去现场的没有去，该需要到现场处理的工作有时候就一个电话安排。

二、开展民主评议。我场召开职工大会，大会对前段时间开展“治庸”工作进行了总结，并对我场领导干部在“治庸”工作中的情况进行了民主评议。共发放征求意见表32份，回收32份。本次民主评议对我场七名领导干部从履行职责、服务态度、办事效率、廉洁自律、综合评价五个方面，按照满意、基本满意、不满意三个标准征求了职工的意见，汇总情况对领导干部综合评价满意93.3%、称职4.5%、基本称职

1.8%、不称职0.4%。

三、认真进行整改。对查找出来的问题和群众反映的各类意见，逐条进行梳理，逐项制定整改措施，明确整改时限，落实整改措施。并将整改落实情况向职工和垃圾清运单位公开，接受群众和服务 对象评议。干部个人的整改情况，在本场内部进行公开承诺和民主测评。认真开展“回头看”，整改不到位，不过关的，重新进行自查和整改。通过自查自纠和整改落实，督促我场干部职工解决自身存在的突出问题，进一步增强责任意识，完善工作机制，提高工作质量和水平。

四、抓好正反典型。我场在“治庸问责”和城管革命“中培养典型、挖掘典型、宣传典型，用身边的人和事增强典型宣传的影响力，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，并形成一篇书面材料上报市局治庸办，努力形成良好导向。（典型事迹材料附后）。

五、坚持统筹兼顾。我场把自查整改阶段各项要求与做好当前长山口生活垃圾卫生填埋场运行管理工作有机结合起来，坚持科学谋划“责任风暴”和“治庸计划”工作，既抓住重点阶段重点环节，集中整治突出问题，又加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进全场各项工作。

第二篇：检查(18号文)追责阶段工作实施方案

关于印发检查追责阶段工作实施方案的通知

各街乡镇场党（工）委、区委各部委、区级国家机关各部委办局和各人民团体：

经区“治庸问责’改善投资发展环境工作领导小组研究同意，现将《”治庸问责“检查追责阶段工作实施方案》印发给你们，请各单位结合实际，认真抓好检查追责阶段各项工作。

黄陂区掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”

改 善 发 展 环 境 领 导 小 组 办 公 室

2011年7月 26日

“治庸问责”检查追责阶段工作实施方案

按照市治庸办《关于在全市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》的安排部署，“治庸问责”工作自7月份起进入检查追责阶段。结合我区实际，为促进各项工作任务落实，现制定如下工作方案：

一、总体要求

认真贯彻全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、改善发展环境会议精神，以“治庸问责”为手段、以优化投资发展环境为目标，加大检查力度，严格责任追究。通过检查追责，集中整治一批“庸、懒、散”的人和事，树立一批正面典型和反面典型，在全区干部中形成强大的震慑力，推动广大干部自觉转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率。

二、主要任务及工作步骤

检查追责阶段是治庸问责工作的重要阶段，是检验整个活动是动真格还是走过场，是否能取得实效、是否取信于民的关键环节。各单位要按照《关于在全市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的方案》的总体要求，结合实际，采取集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式对履职尽责中存在的突出问题和开展“责任风暴”、“治庸计划”工作的情况，进行全面监督检查，对发现和查实的问题，坚决问责，严肃处理。

（一）组织集中检查。区委区政府组织联合检查组，对各单位畅通投诉渠道、开展明察暗访、严格责任追究、健全责任体系等治庸问责工作任务完成情况进行检查；对干部责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等“庸、懒、散”问题整改情况进行检查；对解决“十个突出问题”公开承诺责任单位，对工业项目落地流程再造“十个部门”，对城镇综合管理17个突出问题和违建、环境脏乱差、油烟噪音扰民3个重点问题所涉单位工作落实情况进行检查。

（二）开展明察暗访。邀请“两代表、一委员”和服务对象，组成若干督查暗访组，对党政机关特别是窗口服务部门工作作风情况、各单位开展“责任风暴”和“治庸计划”工作情况进行监督检查。

（三）受理群众举报。设立专线电话、举报箱和意见箱，开辟网络投诉平台，广泛征求干部群众对各单位开展“责任风暴”和“治庸计划”工作的意见，受理群众对“庸、懒、散”干部和“庸、懒、散”行为的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题，及时组织调查组进行调查核实。

（四）严格责任追究。重点针对区委区政府确定的重点工程、重大项目、重要工作推进不力问题进行问责；针对党政机关工作纪律散漫、工作效能低下问题进行问责；针对窗

口部门服务态度不好、服务质量不高问题进行问责。对监督检查中发现和举报投诉反映的问题，一经查实，按照《决定》和《暂行办法》规定进行严肃处理。视情节轻重和影响程度，分别给予相关人员诫勉谈话、通报批评、不予提拔、岗位调整、降职免职等处理。对领导不力、措施不到位、责任不落实的单位，予以通报批评，并追究主要领导的责任。

三、主要工作措施

（一）强化组织领导。各单位要充分认识加强监督检查的重要意义，对检查追责工作进行专题研究，作出专项部署。一把手要亲自抓、负总责。

（二）强化学习教育。按照把思想教育贯穿始终的要求，继续组织广大干部重点学习《中共武汉市委办公厅印发<武汉市掀起责任风暴实施治庸计划暂行办法>的通知》和《市委办公厅、市政府办公厅印发<关于对损害投资发展环境行为实行问责的暂行办法>的通知》等有关文件。使广大干部进一步明确履责要求、问责情形，增强责任意识。

（三）强化检查手段。通过加强督导检查、规范投诉受理、加强暗访检查、加强直查督办、坚持“开门治庸”等方式方法，强化检查追责的手段，做到有责必问、失责必究。

（四）强化结果运用。要在坚持依法依规严肃问责的基础上，做好检查追责结果的运用。要把检查追责作为进一步发现问题、改进工作、教育干部、完善制度的有效途径。

第三篇：关于做好检查追责阶段工作的通知(市14号黄陂17号转发文)

武治庸办[2011]14号

关于做好检查追责阶段工作的通知

各区委、市委各部委，市级国家机关各委办局及大型企业、事业单位党组（党委），各人民团体党组：

检查追责是治庸问责工作的重要阶段，是治庸问责工作能否取得实效和取信于民的关键环节。为进一步贯彻全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、改善发展环境会议和市委、市政府工作会议精神，继续推进和深化组织集中检查、加强投诉受理和办理、严格责任追究等各项工作，确保治庸问责各项任务落到实处，“庸、懒、散”突出问题得到解决，干部作风明显转变，办事效率明显提高，责任体系逐步健全。根据《关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》具体部署，现就检查追责阶段有关工作通知如下：

一、进一步突出检查追责的重点

坚持治标与治本相结合，抓近期与管长远相结合，体制 1

内整治与体制外监督相结合，治庸问责与推进中心工作相结合，重在治本，重在制度，重在问责，突出抓好“三项检查”、严格“三项追责”。

突出抓好“三项检查”。主要对各区各单位畅通投诉渠道、开展明察暗访、严格责任追究、健全责任体系等治庸问责工作任务完成情况进行检查；对干部责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等“庸、懒、散”问题整改情况进行检查；对解决“十个突出问题”公开承诺责任单位，对工业项目落地流程再造“十个部门”，对城市综合管理17个突出问题和违建、环境脏乱差、油烟噪音扰民3个重点问题所涉单位工作落实情况进行检查。

严格“三项追责”。针对市委市政府确定的重点工程、重大项目、重要工作推进不力问题进行问责；针对党政机关工作纪律散漫、工作效能低下问题进行问责；针对窗口部门服务态度不好、服务质量不高问题进行问责。

二、进一步改进监督检查的方式方法

加强督导检查。市治庸问责督导组要进一步加大督导检查工作力度，全面了解掌握情况，注意发现薄弱环节和问题并督促整改；要定期分析汇总集中检查情况，相关情况及时上报和反馈。各区各单位也要相应组织督导组，加强对本地区本系统治庸问责工作的监督检查，对检查中发现的问题进行现场点评，督促整改到位。

规范投诉受理。认真落实《关于进一步加强治庸投诉受 2

理工作的意见》，进一步畅通受理渠道、健全投诉网络，对属于本级受理的直接受理，进一步提高全市治庸问责投诉受理工作效率。实行受理登记制、办理台账制、限时办理制、实名回告制、定期分析制，进一步提高受理工作规范化水平。

加强暗访检查。围绕城市综合管理中的突出问题、群众反映强烈的突出问题、久拖不决的投诉问题，开展经常性暗访检查，主动发现一批“庸、懒、散”问题线索，加强调查处理。

加强直查督办。对一些突出问题，要直接组织暗访调查、督促整改、检查追责，促进问题解决。市治庸办对一些重点投诉件，采取直查和现场督办相结合的形式办理，提高查核的准确率，确保惩处的有效性。各区各单位转给下属单位办理的投诉件，要加强跟踪督办，对重点问题要抓住不放、一查到底。

坚持“开门治庸”。各区各单位要注意扩大工作中的民主，主动邀请“两代表、一委员”、行风评议代表和服务对象对本地区、本系统治庸问责情况进行监督检查，对检查中发现的问题及时整改，把治庸问责效果交给群众评判，交由实践检验。

三、进一步强化责任追究

在前一阶段问责处理工作的基础上，进一步强化措施，有计划地开展一些集中性的行动，切实增强检查追责的主动性和针对性。

从被动问责向主动问责转变。注意从一些部门和单位已 3

经掌握的重点问题，从群众投诉反映强烈的问题，从明察暗访发现的突出问题，从领导批示的重要问题，从媒体曝光的热点问题以及群体性、突发性事件中暴露出的问题，主动发现问责线索，启动问责程序。

从一般问题问责向重点问题问责转变。主要从常规问题的问责转向重点问题、有社会影响问题的问责，从劳动纪律、工作纪律问题问责转向工作效率效能、工作作风问题问责，从对直接责任人的问责转向对相关责任领导的问责。市治庸办近期集中抓好对违法建设、油烟噪音扰民、环境脏乱差等突出问题的督办问责。各区各单位也要结合实际，确定一批重点问题进行督办问责。

从单一问责处理向通过问责推动工作转变。着眼于促进干部队伍作风真正转变和工作效率切实提高，严格落实市委“从严、从重问责”的要求，对“庸、懒、散”干部不护短、不手软，对“庸、懒、散”现象不回避、不遮掩，既问责到事、也问责到人，既问责直接责任人、也问责责任领导，既处理问题、也建立机制，产生问责一个、教育一片，推动重点工作和面上工作的效果。

四、进一步增强检查追责的实效性

通过检查追责进一步发现问题、改进工作、教育干部，努力形成一批有影响的实践成果和制度成果。

抓好检查追责结果的运用。对检查追责中发现的问题，属于干部个人的，要加强对干部的思想教育和业务能力培训；对属于单位或部门问题的，要抓紧整改，并举一反三，4

建立和完善解决类似问题的长效机制。对检查追责中发现的好的经验和做法，要及时总结提升，固化为制度，促进面上工作的开展。

抓好责任体系的建立和完善。各区各单位要及早谋划健全责任体系工作，认真抓好即将印发的《关于党政机关干部“庸、懒、散”行为问责的暂行办法》和健全公务员岗位责任制的意见等相关文件的落实。同时配合市治庸办对城市管理和工业项目落地相关部门的“清责、对责、定责”工作，做好本部门本单位的职责清理，做好机关内设机构职责清理和明确岗位责任的相关基础工作。

抓好检查追责与干部的日常管理。按照《关于民主测评市管干部“庸、懒、散”行为的暂行办法》要求，市治庸办要组织好对市直部门市管干部的专项测评。各区各单位也要按照干部管理权限，适时对本地区、本单位干部进行专项民主测评，对于测评情况较差的，视情况分别给予诫勉谈话、岗位调整和免职降职等组织处理。要把民主测评“庸、懒、散”行为与干部的日常管理结合起来，严格教育、严格管理、严格监督，促进干部去庸提能、去懒增效。

五、进一步加强对检查追责的组织领导

各区各单位要充分认识加强监督检查的重要意义，对检查追责工作进行专题研究，作出专项部署，并安排专门力量抓好落实。要在实现监督检查全覆盖的同时，着力提高监督检查的针对性、追责问责的实效性、责任体系建设的长效性。

坚持典型带动。通过单位推荐、媒体发现、社会举荐，5

挖掘先进典型，发现鲜活经验，宣传先进事迹，增强典型宣传的影响力。同时结合检查追责阶段各项任务，对“庸、懒、散”的人和事适时适度进行集中曝光。8月份，各区各部门要集中上报一批典型情况（各区正反典型事例3-5个，市直各单位2-3个），包括正面典型事迹材料和反面典型剖析材料。

坚持依法依规问责。对相关干部的调查处理要严格按制度和程序办事，做到公道正派、严谨客观、事实清楚、责任明晰、处理恰当，不能偏听偏信，更不能挟私报复。坚持按照“惩前毖后、治病救人”的方针开展问责，做好相关干部的思想政治工作。

坚持统筹推进。注意检查追责阶段和自查整改阶段各项工作任务的衔接，继续做好召开民主生活会、进行民主评议、形成综合分析报告等收尾工作。注意将检查追责与建立健全责任体系结合起来，与争先创优工作结合起来，与优化发展环境结合起来，与推进中心工作结合起来，确保治庸工作和各项工作统筹推进、相互促进。

武汉市“责任风暴”、“治庸计划”工作办公室

2011年7月12日