第一篇:解除(终此)劳动关系证明书
解除劳动关系证明书(正本)
我单位员工 袁树春,身份证号码:***216,入职时间 2011年2月18日,工作岗位生产工,劳动合同期限:从 2011年2月18日起至 2013年2月 17日止,现因协商解除劳动关系,已于 2011年4月 21 日与我司解除劳动关系。
特此证明!
广州仕邦人力资源有限公司清远分公司
(印章)
年月日
文书使用指引
一、文书适用的范围:
本文书适用于所有与我司建立劳动关系(含非全日制)的派遣员工,因与我司解除或者终止劳动关系时,向该派遣员工出具的文书。
二、填写时应注意的事项:
1、使用黑色签字笔填写本文书;
2、本文书为一式三联制,使用时,正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具,并由员工本人保留;副本及签收回执单为我司所保留,无需盖章。送达时,如无法现场送达,可使用快递形式向员工出具,但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅;
3、本文书中的红色字体部分为可选内容,如派遣员工的劳动关系系终止,则以斜杆划除“解除”字样;如劳动关系系解除,则划除“终止”字样;
4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息,应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致;解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致;
5、本文书的落款单位名称,应与劳动合同的甲方主体名称相一致
6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据,向员工出具后,应将副本及签收回执单(含快递送达回执),交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存;;
7、使用本文书时,请将本《文书使用指引》删除。
第二篇:解除(终此)劳动关系证明书
解除劳动关系证明书
单位员工,身份证号码:,入职时间年月日,工作岗位,劳动合同期限:从年月日起至年月日止,现因员工与公司双方协商一致,自愿解除劳动关系,已于年月日与深圳市新美佳龙园家政有限公司解除劳动关系。
特此证明!
员工:******************有限公司月日
第三篇:解除劳动关系证明书
解除劳动合同证明书
编号:
姓名:
性别:
年龄:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
劳动合同编号:
同志系我单位员工,于年 月起在我单位工作,并与我单位签订了年固定期限劳动合同,原任职务及岗位,现因(请员工选择并在横线处手工填写下列内容):
□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)
□
3、劳动者单方解除
□
5、用人单位裁员□
4、劳动者试用期内解除
□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月。
特此证明。
注:本证明一式两份,劳动者、用人单位各执一份,具有同等法律效力。
员工签名:
年月日
用人单位(盖章)
年月日
用人单位单方解除时
工会意见及盖章:
年月日
第四篇:解除劳动关系证明书
解除劳动关系证明书
XX于20XX年X月X日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为1年,(自20XX年X月X日至20XX年X月X日),在职期间担任设备维护师职务。因本人辞职,于20XX年X月X日终止(解除)劳动关系,特此证明。
单位盖章:
20XX年X月X日 注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。
第五篇:解除劳动关系证明书
劳动合同(劳动关系)解除、终止证明书
兹有员工同志,于年月日与我公司签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”经公司领导研究决定,同意与该员工解除劳动合同(劳动关系)。
特此证明。
天能电池(芜湖)有限公司
年月日
劳动合同(劳动关系)解除、终止证明书
兹有员工同志,于年月日与我公司签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”经公司领导研究决定,同意与该员工解除劳动合同(劳动关系)。
特此证明。
天能电池(芜湖)有限公司
年月日