20131107坚持文化惠民 服务基层群众

第一篇：20131107坚持文化惠民 服务基层群众

坚持文化惠民 服务基层群众

《 人民日报 》（2013年11月07日04 版）本报北京11月6日电（记者王珏）11月6日，中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆出席第五届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体表彰会，强调要认真学习宣传贯彻党的十八大和总书记系列重要讲话精神，牢固树立以人民为中心的工作导向，坚持文化为民、文化惠民，坚持面向基层、服务群众，不断提高公共文化服务能力，更好满足人民群众精神文化需求。

刘奇葆指出，广大基层文化工作者要牢牢把握“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，坚持重心向下，沉下去、扎下来，满腔热情地服务农民、服务基层，在群众中创作，在群众中提高，在群众中赢得市场、赢得口碑。要优先安排与群众切身利益相关的文化项目，加大对基层文化产品和服务的供给，把群众“要文化”和我们“送文化”匹配起来，推动公共文化服务标准化、均等化。要创作贴近群众需求的优秀作品，开展群众喜闻乐见的文化活动，多一点家常味，多一点泥土气，多一点小而活，做到符合基层实际、更受群众欢迎。

刘奇葆强调，各级党委和政府要高度重视基层文化工作，加强文化阵地建设，壮大文化人才队伍，积极探索长效工作机制，推动基层文化建设上台阶上水平，让人民享有健康丰富的精神文化生活。

会上，241个基层文化服务先进集体受到表彰。

第二篇：坚持群众路线 推进文化惠民

坚持群众路线 推进文化惠民

何杏仁

推进文化惠民，要求宣传思想文化战线必须坚持党的群众路线，树立群众观点，反映群众愿望，满足群众需求，增进群众感情，努力让人民群众共建共享文化发展成果。凝心聚力，增强文化惠民的引导力。推进文化惠民，首要的是通过行之有效的宣传动员，引导群众知晓自身利益所在，为之奋斗。一是开展中国梦宣传教育活动，激励追梦圆梦。我们设计了主题宣讲六进工程、“中国梦·我的梦”微型党课大赛等载体，开展“梦在心中、路在脚下”主题教育和点亮美好梦想、描绘美好梦想、共追美好梦想、引导美好梦想、激扬美好梦想、成就美好梦想等六大活动，在全市进一步形成同筑中国梦、同心促赶超的“大合唱”。二是开展“善美金华”主题宣传，弘扬最美精神。我们以“最美精神”宣传为突破口，深入推进社会主义核心价值观教育，重点组织策划了“善美金华”主题宣传活动，多视角、全方位开展“一城四人感动中国”系列宣传，引领风尚，凝聚人心，传递正能量。三是开展“百镇千村奔两富”创建活动，激发发展动力。

面向基层，增强文化惠民的渗透力。推进文化惠民，对象是群众，工作主体在基层。我们坚持眼光向下、重心下移，让宣传文化资源更多地向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百

姓倾斜。一是加大公共文化设施建设力度。注重统筹城乡、协调发展，除相继建成市体育中心、中国婺剧院、市文化艺术中心等一批高档次文化设施，还集中力量抓好社区和乡镇综合文化站、农村文化大舞台、农家书屋等文化服务工程。二是注重精神文化产品有效供给。出台相应的扶持政策，进一步加大面向基层、面向群众文化产品的创作生产力度。三是着力开展群众性文化活动。继续组织文化下乡，进一步深化“种文化”、“文化走亲”和“欢乐新农村”等活动，推进文化在农村生根发芽。

改革创新，增强文化惠民的生命力。推进文化惠民，必须适应形势变化和顺应群众期盼，不断探索贴近群众、服务群众的新形式、新途径，增强针对性和实效性。一是创新公共文化服务理念。树立“弘扬主旋律”与“提倡多元化”相结合、“政府主导”与“群众主体”相结合、“整体推进”与“重点突破”相结合、“软件建设”与“硬件建设”相结合等理念。同时，充分尊重民意，确保基层群众在文化活动中做到“三个参与”：群众性文化活动能普遍参与，培育品牌文化活动能自觉参与，文化活动设施建设能主动参与。二是创新公共文化服务方式。积极探索公共文化需求表达和决策机制，形成基层文化需求表达、意见搜集和公共文化决策参与机制。

发展产业，增强文化惠民的支撑力。文化产业在满足人

们日益增长的精神文化需求的同时，能创造巨大的经济效益。增强文化惠民的支撑力、影响力，必须大力发展文化产业。根据我市实际，一是大力发展网络经济。金华作为浙江省第二大信息传输交换枢纽，成立了国内首个“网络经济发展局”，把网络经济作为“一号产业”强势推进，使之成为富民强市的重要力量。二是加快推进东阳文化产业全域化发展。通过整合文化产业资源，东阳市初步形成了以影视产业为龙头、木雕产业为基础、旅游文化产业为重点的文化产业发展体系。2012年，东阳文化产业对经济贡献率达49.3%。三是大力推进现代文化市场体系建设。

注重特色，增强文化惠民的吸引力。金华历史悠久，文化底蕴深厚，人文资源丰富。推进文化惠民，必须注重挖掘资源和发挥地方特色优势，增强文化活动的亲和力、吸引力。一要打响历史文化名人品牌。组织开展了金华历史文化名人遴选普查工作，着手筹办黄宾虹艺术奖、艾青诗歌奖、施光南音乐奖等重大赛事。二要充分挖掘民间传统文化资源，重点挖掘非遗资源的独特技艺和经济价值，培育非遗经典旅游景区和非遗产业基地。三要合理利用历史文物古迹。要统筹规划，处理好保护与开发的关系，将历史文化名镇名村的保护开发与新农村建设相结合，通过保护利用、综合开发，让群众在改善环境、感受文化的同时，增加致富新途径，得到实实在在的利益。

改进作风，增强文化惠民的保障力。推进文化惠民，队伍建设是关键。要以深化作风建设为契机，以“强素质、树形象、创一流”为目标，按照群众路线教育实践活动的要求，通过深化“正风提效促赶超”和“走、转、改”活动，强化用人导向激励机制，加强宣传系统干部队伍建设，加强文化艺术专业人才队伍建设，加强基层宣传文化队伍建设，为文化惠民提供有力的组织保障。

第三篇：深入基层服务群众做到文化惠民文化乐民文化富民

深入基层服务群众做到文化惠民文化乐民文化富民

今年以来，我市文化部门按照宣传思想文化工作“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以“三个一切”为主题，紧密结合文化建设的实际，采取多种措施，加强文化服务设施建设，强化文化服务功能，努力提高文化工作服务基层、服务群众的水平，做到文化惠民文化乐民文化富民，取得了显著成效。

一、推进公共文化服务体系建设，搭建服务群众平台

按照建设布局科学合理、功能满足需求、活动各具特色的覆盖全市、惠及全民的公共文化服务体系要求，多方筹措资金，加大了对文化建设的投入。聊城市民文化中心已经开工建设；聊城市图书馆新馆已经选址；聊城市豫剧院按照标准剧场进行了规划、设计。县市区文化设施建设步伐明显加快。高唐、临清、茌平、东阿等新建了一批剧场、博物馆、图书馆和文化馆。积极推进全市乡镇综合文化站、村文化大院建设。全市每个乡镇都建成了乡镇综合文化站。结合新农村建设等，多数县市区都建设了一批标准比较高的文化大院、农家书屋，文化大院建成率达到70%以上，农家书屋的覆盖率今年将达到100%。为了发挥基层文化设施的作用，注重基层文化资源的整合，将乡镇综合文化站建设、村文化大院建设与农家书屋、党员远程教育、文化信息资源共享工程、全民健身活动等有机结合，努力形成多功能的文化服务网络。农村公益电影放映工作全面展开。按照政府花钱买服务，农民免费看电影的原则，每年放映电影7万多场，丰富了农村文化生活。

二、广泛开展群众文化活动，营造和谐社会氛围

积极开展群众广泛参与的文化活动，做到文化惠民，文化乐民，坚持把文化活动根植于民众之中，注重专业与业余相结合，进一步提高群众文化活动的广泛参与性和互动性。充分利用各种传统节日、纪念日和全市重大活动，组织开展各类群众文化活动。特别是节日期间广场文化活动火爆，了专业剧团、文化单位举办各种文艺演出外，我市的一些文艺社团、单位也在广场上举办合唱、专题晚会等，活跃了城区文化生活。结合“婚育新风进万家”计划生育文艺宣传、“军民一家亲”文化双拥、“文企联姻”送戏到基层等开展了各种形式的文化演出活动。今年围绕建党90周年开展了系列主题活动。组织举办了“颂歌献给党”大型红歌合唱比赛，全市举办各类红歌演唱活动600多场次，参与人数达20多万人次，形成了群众文化活动的高潮，营造了良好的文化氛围。同时还举办了建党90周年文艺晚会、京剧红色经典进社区、书画比赛、摄影展、“品味经典·沐浴书香”第二届读书节等主题活动。这些活动特色鲜明，形式灵活，内容丰富，参与范围广，参加人数多，深受群众喜爱。为了调动群众参与文化活动的积极性，我局扶持全市十余个民间文化社团发展，成为开展文化活动的重要力量。

三、创新服务理念，提升文化服务水平

按照“三个一切”的要求，我市公益文化单位创新服务理念、完善服务手段、丰富服务内容，拓展服务范围，社会服务功能不断彰显。海源阁图书馆加大了“送书上门”的力度，基本形成了覆盖城区，辐射周边乡镇的图书馆服务网络。在文化部组织的公共图书馆评估定级中，我市茌平县图书馆被授予县级一级馆、高唐县图书馆被授予县级二级馆、冠县图书馆被授予县级三级馆，茌平县图书馆被省文化厅授予“读者喜欢的图书馆”称号。巩固和深化博物馆免费开放成果，推进图书馆、文化馆、文化站对群众免费开放。博物馆、纪念馆免费开放工作稳步推进，做到了“免费不减服务，免费不降质量”，在窗口接待、场所引导、资料提供以及内容讲解等方面，创造更优良的服务环境和服务质量，保障群众基本文化权益，提高群众文化鉴赏能力。全市艺术馆、文化馆、图书馆也实行了免费开放，做到免费开放公共空间设施场地，免费提供基本服务项目。利用自身资源开展免费辅导、培训，组织开展丰富多彩的群众文化活动，使广大群众充分享受文化发展成果，最大限度地满足了人民群众的精神文化需求。

四、发展文化产业，实现文化富民

我市制订了了十二五文化产业发展规划，作为引领文化产业发展的指引将文化旅游、广播影视、印刷发行、艺术培训、工艺品、动漫等行业作为产业发展的重点。通过规划园区、政策扶持、开展招商引资、咨询服务、举办参加会展推介等活动助推文化产业发展。高唐县充分利用书画之乡的文化品牌，做足书画产业文章，建设海峡两岸书画交流基地。临清市重点抓好了以日历台历和包装装潢为主的印刷基地建设，引导企业通过吸引外资、联合、兼并、股份制等多种方式，建设具有较大规模和竞争力的印刷企业，努力形成园区聚集效应，帮助企业做好产品的升级转型；流动舞台车项目不断开发新的服务功能，积极拓宽市场，目前改扩建项目已经获省发改委批复。文化娱乐业、广播影视业投资数量、规模不断扩大，发展水平不断提高，丰富了文化活动内容，促进了我市文化消费。立足当地文化资源，抓好文化产品开发。结合当地物产，各地开展了葫芦文化艺术节、樱花艺术节、梨花节、桑葚采摘节等活动，做到文化旅游相结合，增加当地群众收益。工艺葫芦、剪纸、黑陶、贡砖烧制、木版年画、面塑、泥塑等民间工艺品销售兴旺，成为人民群众致富的重要途径。

五、坚持依法行政，维护群众利益

以净化社会文化环境为目标，以强化日常监管为基础，以开展专项行动为抓手，采取多项措施促进文化市场繁荣发展。今年我局联合公安、工商、教育等部门，开展了“绿色校园”、“暑期集中行动”、““建党90周年文化市场专项保障行动”、“清理医疗卫生非法出版物”等文化市场综合整治活动。一是牢牢把控市场准入关口。对在市行政审批服务中心的职能、人员进行了整合，进一步规范、简化了审批流程，方便群众。审批过程严格按照规定的程序进行操作，注意每个环节的把关。二是将文化市场安全工作列入日常检查的工作内容中。高度重视安全生产工作，与经营者签订自律公约、安全责任书、督促制定应急预案，并采取会议、培训、定期巡检等形式，强化日常动态监管和宏观布局调控。三是加大对文化经营单位的管理力度。集中执法力量，加大取缔无证照工作力度，对恒昌商业街存在的小、乱、差的娱乐场所，同公安部门进行了多次联合检查，取缔无证照娱乐场所40余家，消除了事故隐患。四是不断加强广播电视和新闻出版的管理，严把舆论导向关，严格广播电视广告和安全播出监管，严厉打击印制、发行非法出版物，维护了人民群众的利益，促进了全市经济发展、文化繁荣。

六、加强行风和队伍建设，树立部门良好形象

开展创建文明机关活动，带动机关建设上水平。积极引导广大干部职工当表率、树标杆，不断改进审批方式，提高审批质量，改进工作作风，彰显先锋模范作用。采取邀请行风监督员、设置意见箱、局长信箱、“12318”服务电话、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

加强文化队伍建设。注重人才的引进、培养、选拔和任用，通过积极争取招考指标、选派人员参加专业进修、积极组织参加各种比赛，做到聚才、育才、用才，努力造就一支高素质、结构合理的文化人才队伍，实现“人才兴文。”今年市直文化系统争取公务员和事业单位招考指标7人，创历年新高。组织60多名乡镇文化站站长参加了文化部在北京组织的业务培训。开展了“迎十艺，备战群星奖”文艺创作年、文艺练兵年活动，参加全省组织的大型比赛10余次，促进了文艺创作，锻炼了文艺队伍，为文艺人才发展创造了良好的条件。

第四篇：坚持服务职工在基层,惠民在基层,促进基层职工队伍和谐稳定

服务职工在基层，惠民在基层，促进基层职工队伍和谐稳定

——《如何推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动》调研报告

当前，受国际铁矿石价格影响，钢铁市场持续低迷，攀钢的生产经营面临前所未有的困难，进入了“保命经营”的艰难阶段。面对严峻形势，职工的增收难度加大，部分职工的思想情绪产生了较大的波动，直接影响到车间职工队伍的稳定以及一线职工工作的积极性，不利于车间生产经营工作的开展。在国际大环境钢铁价格持续走低，短期难以回暖形势下，石灰石矿采矿车间分工会作为攀钢的基层工会组织，为在企业面临困难和挫折时，稳定好职工队伍，积极发挥基层工会的作用，从自身内部出发，坚持工会干部深入基层大走访、困难职工大帮扶、服务重点在基层的原则，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动调研。

调查研究是开展活动的“先遣部队”，要想切实开展服务基层职工的各项活动，就离不开前期的调查研究工作。采矿车间分工会利用两个月的时间，由车间工会牵头，成立了领导小组，以“稳定基层职工队伍”为目的，紧紧围绕车间生产经营主线。开展了“面对面、心贴心、实打实服务在基层”专题调

研活动。本次调研以实地调研为主，针对采矿分工会下属原矿、检修、普立窑3个工会小组进行走访、调研，主动掌握基层第一手资料，了解普通职工一线职工的工作状态、生活需求、精神面貌和征集在当前企业困难时期，工会工作的意见和建议。调研中，随机访问原矿、普立窑、检修3个作业区职工，以填写问卷调查的方式，全面深入了解采矿车间各班组职工对我分工会的认识。选取车间先进吴兵、值班长赖明俊、一线职工杨富等多名有代表性的职工，就调查所关注的问题与他们进行深入访谈。请他们从一名普通的工会会员角度出发，讲述在车间工作的经历和感受，从而为我工会提供第一手感性资料。通过进行深入访谈，我们不仅直观的感受到企业职工对工会的认识情况，而且收集到大量的资料，真正倾听了他们的心声，了解了他们的想法。车间分工会在此次“面对面、心贴心、实打实服务在基层”调研活动，收获良多，成果丰富，给采矿车间分工会在企业面临困境情况下，在逆境中的经营管理和工会工作带来了全面、详实的第一手资料。总结出了当前工会工作落实情况并分析了存在的不足之处：

1、通过车间工会长期扎实深入开展工作，取得了良好的群众基础，但是仍有一部分一线职工没有直接受到工会关怀。车间工会多年来开展各种形式的活动，在各班组都产生了良好

效果。无论是劳动保护、职工权益、还是在困难帮扶、班组建设等方面，工会组织都尽力让广大职工享受到工会给大家带来的温暖和关怀。但是采矿车间作业环境艰苦，大部分职工从事露天作业岗位，车间管辖区域涉及白云石、石灰石两采场，作业区域广、工作战线长，还有部分职工从事夜间值守工作，在看望、走访中，由于条件限制，未能惠及每一位职工。个别职工认为从事艰苦行业，而未感受到工会对职工的关怀，在工作中怨言较多。

2、随着企业不断发展，员工对于工会服务的潜在要求也日益加大，工会工作压力增加。职工生活水平的不断提高以及社会形势复杂多变，广大员工对于工会各项工作的要求也不断提高，员工日益提升的需求和工会工作能力产生矛盾。为了更好地服务职工、密切和职工的关系，基层工会干部的工作思维和工作方法有待进一步提升。

3、班组建设虽然近几年投入了大量人力物力，取得了一定成绩，但与职工期望还有一定差距。在企业职工日益增长的精神文明今天，工会虽然在改善班组建设投入了大量人力物力，但班组还是存在缺乏办公电脑、空调等硬件设施，同时班组的阅读学习材料较少，使职工在认识新事物以及了解企业形势的空间上缺少了渠道。

4、工作岗位与工会活动时间冲突，部分职工无法积极参加到工会开展的各种活动中来。由于采矿车间作业战线长，岗位人员相对紧缺，工作时间相对固定，一线岗位人员为保生产组织，导致部分职工因为岗位关系，不能经常性地参加工会开展的各种活动中来，较少享受到工会组织的各种交流和文化活动。

为响应各级工会的积极号召，为确保此次调研活动取得实实在在的成效，采矿车间分工会根据实地调研情况，制订了一系列实施方案，旨在更加积极主动、深入细致地做好职工群众工作，面对面地与职工交流，心贴心地做思想工作，实打实地维权服务，积极处理基层职工反映诉求、释疑解惑、疏导情绪、提振信心，促进企业劳动关系和谐与职工队伍稳定。

一、深入一线，接上地气。“面对面”向基层职工了解诉求。

1、深入基层开展工作，讲清当前企业面临形势。

采矿车间工作区域分布点多面广，为更好地了解各个生产岗位上职工的需求，车间工会坚持干部深入基层走进一线，将职工组织起来，召开多种形势任务教育活动，讲清当前企业面临的严峻形势，并对收集到职工提出工会工作存在的不足之处，做耐心分析。分析工会工作无法惠及每一位职工的种种困难，理顺工会工作与生产经营的关系，解开职工的心结。让一线的职工充分信任工会组织，同时增强职工企业归属感，能全身心地投入到一线生产工作中，切切实实地为车间生产经营想办法、出主意、找措施，促进企业的生产经营稳步推进。

2、深入一线参与生产，切身感受一线职工艰辛。

“要真实了解职工困难，就必须融入到职工内心倾听一线心声”。采矿车间工会领导、干部、工作人员，从文山会海中解放出来，躬亲实践，放下身子走访基层联系群众。以一个普通岗位工的身份亲身体验和感受一线职工的艰苦，和一线员工零距离接触了解他们的所思所想所求，了解与发现生产工艺管理中存在的不足，以一个普通工人的角度去考虑，如何在企业艰苦时期，更好的维护好职工队伍的稳定。同时，多种形式座谈活动，就职工们关心的民主权益、福利待遇、劳动保障等问题，进行广泛而有益的讨论。探讨并帮助职工解决不断出现的新情况、新问题，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、群众矛盾在一线解决工会形象在一线树立。

3、深入班组监督管理，掌握职工队伍情况。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，班组的管理好坏，将直接影响车间产品的生产进度、产品质量、以及班组内职工队伍的稳定。为更真实地了解班组职工队伍的状况。采矿车间分工会采取资料查阅、现场考察、个别访谈等方法，对班组的职工队伍、制度执行情况、管理满意度的现状进行了调查研究。并对调查存在问题采取积极措施，形成对班组的长效监督机制，提高班组职工队伍的整体战斗力。提升班组有效激发职工的活力等都面临着新挑战的能力。同时，维护好广大职工的合法权益，让广大职工更多地分享到改革成果，明确的工作目标促进了工会工作的发展。

二、拉近距离，放下架子。“心贴心”和基层职工产生感情。

1、创造一种沟通无限的工作氛围。

采矿车间结合工作实际，注重加强与职工的沟通。在车间、班组内部营造一种自由开放、信息共享、人人平等的氛围。在交流形式上，除公司正式、制度化的交流途径之外,积极鼓励各种自发、非正式的交流沟通渠道。在与一线职工娓娓道来的谈心、头脑风暴式的讨论模式下，减少员工之间、班组之间的误解和隔阂,形成一种积极而和谐的人际关系,增强企业的凝聚力和创新能力。

2、要尊重和认同员工。

尊重和认同是员工情感管理中的最重要的部分。一线职工无论处于何种岗位都希望自己的工作、自己的见解得到尊重和认同。调查发现，当前采矿车间职工的素质普遍都比较高,因此要求被尊重和认同成为一线职工工作是否快乐的最基本要素。对此，采矿车间分工会注重“以人为本”的管理理念,把所有的职工都视作车间大家庭中的一员,公平地对待他们,喜爱他们,要让员工感觉到被重视。全心全意的为车间及矿的生产经营出谋划策，促进企业又好又快地发展。

3、深入了解职工思想动态。

调查研究是做好工会工作的一项基本功。工会干部，特别是领导干部要真正做到与职工沟通交流，就是要深入基层、深入一线开展调查研究，与职工“零距离”接触，既要真诚倾听职工群众的情况反映，也要虚心学习职工和基层创造的实践经

验，重点了解职工合法权益的现实情况和制约基层工会工作发展的难点，更加积极主动、深入细致地做好职工群众工作，实实在在为职工说话办事，把广大职工的思想进一步统一起来，积极性充分调动起来，维护职工队伍与社会稳定。

三、注重成效，扑下身子。“实打实”为基层职工解决困难。

1、深入基层直面职工,为一线员工提供优质工作生活环境。

采矿车间大多是在露天环境下服务生产一线，为车间的生产经营任务完成立下了汗马功劳。他们大多工作强度大、工作单调枯燥、生活节奏单一不变。特别是在两采场以及普立窑作业区的职工，为使他们能够有充足的精力投入到车间生产经营任务中，采矿车间分工会积极与矿相关部门协调，改善职工工作餐饭菜质量，为一线作业休息区加装空调、热水器、在高温天气给职工送去一瓶瓶清凉饮料等，改善一线职工作业条件，大大提升了一线员工的生活质量、激发了他们的工作热情。

2、着眼点滴关怀职工,为一线员工提供温暖贴心福利待遇。“患难见真情“、“雪中送炭”，为使一线职工得到实实在在的实惠，真真正正地感动一线职工，采矿车间分工会重点关注一线职工的点滴，从细微环节了解职工困难，从细节做起、从小事做起，为一线职工谋福利。普立窑作业区职工郑红，自

身患有腰椎间盘突出，长期住院，不能够正常上班，需要大量的医药费;工伤职工王建秀身体虚弱，生活拮据;检修焊工李颖，生病住院……为了体现组织的温暖，车间领导得知后，经常给予帮助与支持，逢年过节组织慰问，通过对职工无微的关心，给一线职工带去“雪中送炭”的关怀，大大提升了工会在职工中的声誉和地位为各项工作的正常开展打下良好基础。

通过此次调研，深刻认识到“面对面”、“心贴心”、“实打实”服务职工在基层活动是保障职工权益的有效途径，是企业和谐氛围的温馨摇篮，是员工奋发有为的成长阶梯，是企业永葆活力的力量源泉。采矿车间分工会将在调研的基础上集中精力紧抓落实，坚持“服务职工在基层，惠明在基层”，切实做到访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。真正将基层职工的利益放在突出位置真正将基层职工的应有权益维护到位，在当前企业深陷危机的艰难时刻，促进基层队伍的和谐稳定，更好地完成生产经营任务。

第五篇：扎根基层,服务群众

扎根基层 服务群众

——大学生村官演讲比赛演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！掌权不忘责任重，位高不失公仆心。今天我演讲的题目时《扎根基层，服务群众》。

余秋雨说过，选择你爱的事业，爱你选择的事业，并用百倍的信心和努力去浇灌，无论将来成功与否，你都能说：“我终身无悔！”

在人生最美的时光里，我选择了基层工作作为自己的事业，我要说，这是青春最坚定的注脚，人生最无悔的选择！

“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”，勇猛的战将、贤丞良相只有来自基层，才能更了解战场的形势和百姓的疾苦，也就能够制定更符合实际的方针和政策。

进入村工作后，看到村干部们的表情，我感受到了他们扎根基层的笃定；看到他们穿梭在羊肠小道的身影，我想象到了他们不畏繁琐、勇于吃苦的艰辛；听到他们为给自己的计生贫困户争取救助时倒出的那种饱含深情的解释，就知道他们真正的把人民群众的疾苦放在了心上。和他们同行，我体会到了奔走于千家万户被百姓熟知后的慰藉。

山西平遥旧县衙的门前有这样一幅对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”我们必须牢记，自己就是普通百姓中的一员，只不过我们的岗位让我们成为了有些许决策权的人。因此，我们要正确把握同人民群众的关系，坚持思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，从群众中吸取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸共命运。

我国正处于改革发展的关键时期，面对各种复杂局面，检验群众立场的标尺在于我们能否实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，能否做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们要坚持问政于民，问需于民，问计于民，把人民群众最直接、最关心的问题作为我们一切工作的出发点和落脚点。

作为一名大学生村官，我们交往的是最朴实的人民群众。为他们办理一份的医保、缴纳一份养老统筹或开具一份证明，群众都会感激不尽，永远忘不了你的好。

基层工作小中见大，一个小小的成就，一句简单的道谢，都是我们全情投入的印证。既然选择了，就要在基层这片沃土上洒下自己的汗水，留下自己的足迹，铸就自己的人生。

我们选择了基层，就要坚定信念，为基层贡献自己的一份力量。在艰苦的环境中磨砺我们的上进心、求知欲和责任感，经受锻炼，接受考验。要积极主动深入到具体的实践工作中去，把理想、信念和实践结合起来，只有这样，我们才能感受到自身的价值，才能真正的了解基层，让这一段经历成为人生的宝贵财富，达到磨砺我们心智的目的。因为经历了基层的磨砺，所以我们更懂得感恩；因为体验过基层的艰辛，所以我们更懂得珍惜。

胡锦涛总书记曾指出“对青年学生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨砺意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。”作为一名在基层锻炼的大学生，我们用自己的实践行动诠释“村官”的责任和对基层工作的执着与热爱，用汗水、鲜血和生命谱写一曲新时期大学生扎根基层、服务群众的奋斗之歌！

我的演讲完毕，谢谢大家！