抓好纪律作风整顿月活动

第一篇：抓好纪律作风整顿月活动

抓好纪律作风整顿月活动

努力建设高素质员工队伍

12月份市分行在全行组织开展纪律作风集中整顿活动中，保卫部认真贯彻市分行集中整顿月活动方案的各项内容，部门领导高度重视，全体员工积极参与，我们以“加强教育为基础、以宏扬正气为手段、以树立形象为重点”，扎扎实实开展各项整顿活动，收到了明显的效果。

一、再学习，提高全员的思想认识。一是再次组织对《活

动方案》的学习，市分行召开纪律作风集中整顿动员会后，保卫部立即召开部门会议，组织全体员工再次学习市分行制定的《纪律作风集中教育整顿月活动方案和常行长在动员上的重要讲话，进一步统一全员思想，充分认识全行开展纪律作风整顿活动的重要意义，把思想认识统一到市行党委的决策部署上来，积极参与整顿活动，以本次整顿活动为新起点，以作风建设的大转变促进工作落实的大见效，以工作效能的大提高推进我行保卫工作取的新实效。通过学习统一了全员的思想认识，为保证活动的开展奠定了有效的思想基础。二是组织开展讨论。在组织学习的同时，保卫部适时地组织员工开展了认真的讨论活动，特别是针对常行长在动员会重要讲话中提到的目前全行干部员工存在的八个方面的问题，组织大家认真地对照检查自己，认真查找我们工作中存在的不足和差距，深刻反思存 1

在问题的根源，开展了认真的批评和自我批评，每个员工针对自身存在的问题和不足，提出的下一步整改的措施，开展谈论使员工看到了不足，明确的整改的目标。三是开展学习教育。在活动月期间，保卫部在抓好自身集中学习的同时，组织全体员工积极参加市行组织的警示教育活动，先后组织收看的《没有规划好的人生》《正风肃纪、创优环境》等警示教育资料片，用身边人、身边事教育身边人，收到了良好的教育效果，同时我们还先后组织员工开展了《员工违规行为处理办法》《》等内容的学习，通过学制度学规章，为整顿活动的深入开展奠定扎实的基础。

二、抓落实，切实改进工作作风。在开展纪律作风整顿月活动中保卫注重突出整顿工作重点，有的放失的整顿活动。一是突出开展了纪律强化整顿。在整顿活动中，保卫部从加强纪律整顿着手，建立和完善了签到签退制度，加强了员工上下班制度管理，同时建立了员工考勤制度，把工作纪律、考勤同员工的季度绩效工资挂钩考核，促进员工自觉地遵守工作纪律。在过去的一个月中，全体保卫部人员没有发现一个人迟到早退现象。员工的工作纪律性大大增强。在整顿活动期间，全体干部员工自觉遵守上级规定的“五个不准、十个严禁”等要求，没有发生一起违规违纪行为。二是突出开展了工作作风整顿。开展集中教育整顿其最终目的是促进全行

业务的发展。因此在整顿活动中保卫部把开展工作作风整顿，同改进服务作为出发点，牢固树立“上级为下级服务、领导为员工服务、上级行为下级行服务的”的理念，认真开展了为基层行服务的活动，经常不断地深入基层开展调查研究、帮助基层解决实际实际工作中遇到问题。在活动月期间保卫部深入基层达10余次。先后为基层行更换、维修监控设施9台次。及时消除了基层行存在的安全隐患。12月中旬，保卫部邀请城区消防支队的政委来行，给全行保卫人员、分管行长进行了消防知识的培训，使全行员工增强了消防意识。三是突出开展了执行力的整顿。执行力不强一直是我们工作中一项软肋，主要表现在工作效率低下、工作拖拉、管理粗放等。为此在整顿活动中，把加强执行力的整顿作为开展纪律作风整顿的另一项重要内容，要求管理人员要增强自律意识，切实发挥好六个带头作用。即要做自觉执行、带头执行的模范；要做干事创业、加快发展的模范；要做转变作风、遵章守纪的模范；要做落实决策、落实责任的模范；要做重视文化、增进和谐的模范；要做弘扬正气、廉洁自律的模范。要求员工增强“爱岗敬业、勇于奉献”思想意识，自觉地遵守工行的各项规章制度，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，树立良好的工行员工形象。

三、定制度，建立作风建设长效机制。纪律作风建设事关我行事业的发展，是一项长期的工作，为使纪律作风整顿

月所取得效果长期保持下去，保卫部制定和完善了相关的工作制度，注重建立长效的工作机制。为此我们相继建立和完善了《监控中心员工绩效考核办法》《全行保安管理办法》《员工考勤管理办法》等八项工作管理办法，这些管理制度的制定出台，使我行保卫工作进一步规范化、制度化，将有效地推动全行安全保卫工作再上一个新的台阶。

二0一二年一月六日

第二篇：纪律作风教育整顿月活动实施方案

“纪律作风集中教育整顿月”活动实施方

案

为全面贯彻落实省纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》（晋纪发[2011]25号）和12月2日全市纪律作风集中教育整顿月电视电话会议精神，为进一步推进我单位纪律作风教育整顿活动，我单位特制定本方案。

一、指导思想

按照省纪委《“正风肃纪、创优环境”在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》和《忻府区“纪律作风集中教育整顿月”活动实施方案》的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决当前机关干部中精神状态不佳、工作纪律不强、进取意识、求真务实不够、廉洁自律不够、服务意识不够等问题，为区委“五五”发展战略的全面实施，提供更加坚强有力的政治、纪律和作风保障。

二、工作目标

省纪委决定将2011年12月确定为“全省纪律作风集中教育整顿月”，我单位集中一个月的时间，以“正-1-

风肃纪、创优环境”为主题，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，通过纪律作风集中教育整顿，真正达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、发展环境明显优化的目标。

三、基本原则

一是密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育，自查自纠，建章立制等，都要紧密结合管理处领导班子和干部队伍的思想和工作实际，做到实事求是，管用有效。

二是注重思想教育。继续引深“三比一树”主题教育，大力弘扬右玉精神，把学习教育、提高认识同严肃纪律、改进作风结合起来，贯穿于教育整顿月活动全过程。

三是解决突出问题。把解决领导班子和干部队伍存在的工作不务实、不作为、不守纪的问题作为重点，着力解决服务意识差、作风飘浮、妨碍发展、有令不行、有纪不守等到问题，密切党群干群关系。

四是务求实效。把整顿活动与促进各项业务工作结合起来，强化党员干部的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念，推动工作取得新成效。

四、方法步骤

（一）学习教育方面

1、组织学习宣传。（12月1日------11日）学习的主要内容包括《党章》、《廉政准则》等党内法规，省第十次党代会和市第三次党代会精神，省委常委、省纪委书记李兆前同志在全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议上的讲话，市委常委、市纪委书记辛旭光同志在全市纪律作风集中教育整顿月电视电话会议上的讲话，同时要认真开展宣传教育活动：一是开展向本单位、本系统在“三比一树”活动中涌现出的先进个人的学习活动，以事迹报告、表态发言等形式，用身边人、身边事教育干部。二是组织观看省纪委录制的《右玉精神》以及《没有规划好的人生》、《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，在此基础上，党支部要对全体党员干部进行关于加强作风建设和党风廉政建设的集体谈话。三是要把省纪委“五个不准”的规定，予以重申并张贴公布，做到人人知晓，努力变“五不准”为“五自觉”、“五严守”。四是组织在党员干部中广泛开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动，群策群力，在形成加强作风建设长效机制上下功夫。

2、认真查摆问题。（12月12日-----18日）对照胡锦涛同志提出的树立八个方面良好作风的要求，认真回顾自己在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面的情况，查找自身存在的问题，对照机关工作制度，认真回顾自己在遵守纪律方面存在的问题，进行深刻剖析，并写出剖析材料。

3、扎实搞好整改（12月19日-----25日）党员干部要针对梳理查找出来的问题，在认真剖析检查的基础上，提出切实可行的整改目标和措施，限期整改。

4、建立长效机制（12月26日------31日）紧紧抓住“权、责”两个环节，建立纪律作风建设的长效机制，健全机关工作制度，明确工作职责，严格目标管理，完善奖惩制度和责任追究制度。

（二）监督检查方面

教育活动领导组将采取明查暗访工作方式，狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气，坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。要重点检查有关办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度的落实情况，要重点检查省纪委、省监察厅发布的“五个不准”规定的执行情况。

（三）宣传报道方面

党支部在党员干部和群众中采取集中教育和领导包站的方式，大力宣传开展纪律作风集中教育整顿月活动的目的意义。

五、具体要求

各科室、管理站负责人是抓作风建设的第一负责人。要从讲政治的高度，充分认识“全省开展纪律作风集中教育整顿月”活动的重要性和必要性，加强领导、精心组织，确保取得实效。为加强对活动的领导，我单位专门成立了纪律作风集中教育整顿活动领导组负责活动的组织督导工作，对群众反映集中的突出问题和问题比较集中的科室，开展专项督查。要严肃工作纪律，确保这次整顿人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。对重视不够、组织不力、整顿工作走过场的，要追究有关负责人的责任。教育活动领导组将每周至少一次就干部作风建设情况进行明查暗访，对顶风违纪的典型案件，将从严查处。

第三篇：纪律作风整顿月活动整改方案

######“纪律作风整顿月”活动整改方案（2009年3月18日）

按照全县“纪律作风整顿月”活动中边学边改的要求，我办活动领导小组通过自查和召开党支部、党员、群众不同层次的座谈会广泛征求党员干部群众对班子和党员的意见和建议，针对建议，为切实搞好整改工作，特制定整改工作方案。

一、指导思想及原则

以

“三个代表”重要思想为原则，按照科学发展观要求，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕理想信念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的突出问题，制定整改责任制，落实整改责任，明确整改时限和责任人，以整改工作的高标准，确保活动效果。

二、整改的主要内容

1、加强理论学习。修订学习计划，完善学习制度。坚持理论联系实际的学风，紧密结合我县经济发展实际、办公室工作实际和个人思想实际，把科学发展观、干部作风建设、党的重要理论创新成果等结合起来，通过加强理论学习，进一步坚定正确的政治立场、政治观点和理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、增强分清理论是非、政治是非的能力，增强判断分析问题的敏锐性和鉴别力，始终坚持正确的政治方向。

2、加强自身建设。一是牢固树立全心全意为人民服务宗旨，带头发扬艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众要求，解决干部职工工作、生活中的实际困难。二是认真贯彻民主集中制原则，增强班子的原则性和战斗力。三是严以律己、襟怀坦白，经常开展谈心活动，积极开展批评和自我批评，过双重组织生活，加强机关党建工作，自觉接受党组织和广大党员的监督。四是主动接受社会各界及人民群众的监督，定期听取他们对办公室工作的意见和建议，充分发挥社会舆论监督的作用。五是定期召开党风廉政建设民主生活会，对班子成员和全体党员党风廉正建设进行检查。

3、进一步树立务实创新，真抓实干的作风，创业绩，进位次。一是综合文字材料工作。优质、高效、按时、按质、按量完成上级要求报送和县委及领导交办的讲话、总结、决定等各类综合材料的起草和修改工作，力争做到行文格式规范，语言表达准确，内容逻辑严谨，不出现政治性、原则性错误。全年无重要信息迟、漏、错报事故。二是督查工作。紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实加大决策督查的力度。三是调研工作。针对县委中心工作开展调研，给决策提供参考。四是行政事务工作。热情接待群众来访、认真办理群众来信；及时上传下达；优质高效地做好各项接待工作。五是全面做好其他各项工作。

三、建章立制，积极整改

1、加强学习，确保整改工作具有坚定的思想理论基础。把学习贯穿整改工作的始终，不断提高认识，明晰整改思路，以学习促整改，以正确的理论指导整改，保证整改取得成效。

2、明确责任，实行整改工作目标管理责任制。把整改内容和完成时限落实到班子成员和具体责任人，以各种制度来确保整改工作事事有着落，项项有结果。

3、集中力量解决重点问题。班子成员积极主动，经常过问分管人中落实整改情况，对整改过程中遇到的问题及时解决，进一步修改和完善相关制度，确保整改工作取得成效。

第四篇：学校纪律作风集中整顿月活动自查报告

行唐县连家庄中学中学

开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的

自查报告

为了深入贯彻落实教育局关于在全系统开展“作风纪律整顿月”活动的会议精神，着力解决我校教师在思想纪律作风等方面存在的问题，从而提高全体教师的整体素质，推进我校教育教学工作的健康持续发展，我校组织全体教师认真学习有关文件，采取边学习边查找的方法，坚持把查找问题和解决问题相结合。按照查找、整顿阶段的要求，紧紧围绕教育整顿重点，通过召开教师座谈会、家长座谈会、设置意见箱等征求意见，采取学生对老师测评的方式，广泛征求了意见。学校班子成员紧密联系学校工作实际进行了专题讨论，认真分析了目前学校作风纪律的现状，反思和查摆了存在的问题及产生的原因，提出了相应的整改措施，现将查找情况报告如下：

一、学校作风纪律的现状

1、依法治校。以依法治校为核心，建立了现代学校管理制度；坚持和健全民主集中制，认真执行校务公开、教代会制度，严格财务纪律，执行“收支两条线”管理制度。开齐课程，开足课时。

2、令行禁止、步调一致。学校坚决执行上级指令和决定，做到令行禁止，不搞上有政策，下有对策。

3、以师德教育为核心，提高教师的综合素质。教师做到敬业爱岗、热爱学生、明礼诚信、为人师表、廉洁从教。无严重体罚学生和以教谋私的不良行为。

4、基建工程、学生招生符合程序，无违规行为。

二、存在的主要问题及原因分析 主要问题：

1、学校管理上存在的问题。学校规章制度有些条款比较陈旧，不符合当前学校管理的要求；学校行政议事规则有待修改；学校考勤制度执行还不够坚决，校务公开制度有待完善。

2、师德方面存在的问题。学校师德教育还不够深入，少数教师对树立良好的教师形象认识不足，为人师表做的不够好；上课存在着迟到、拖堂现象，还存在讽刺、谩骂学生和变相体罚学生的现象。

3、学校教研活动流于形式，不能有效的促进教师的专业成长。

4、在学生养成教育上工作力度不够。原因分析：

产生上述问题的主要原因是：

1、思想认识还不到位，安于现状，缺乏培养一流作风，树一流形象的意识。

2、缺少有效的长效机制。

3、师德师风教育有待加强，有待于落实到实处。

4、作风纪律奖罚严明难以落实到实处。

三、下一步整改措施

针对学校当前存在的问题，经学校行政办公会研究，提出如下整改措施：

1、进一步解放思想，转变思想作风，改进工作作风。

解放思想是推动一切工作的总阀门，是推进事业发展的一大法宝。在作风纪律中，领导干部要从思想和行为，观念和纪律几个方面切实发挥带头作风，要加强自律、高标准、严要求，做好表率，做遵纪守法的模范。

2、完善规章制度。

坚持和健全民主集中制；完善《学校重大议事规则》，认真执行校务公开制度，教代会制度，严格执行财经纪律，规范财务管理，严格执行考勤制度，将罚分明。

3、坚决贯彻《九年义务教育课程计划》，开齐课程，开足课时，保证学生每天1小时体育活动时间，坚决不设快慢班，坚决不违规补课。

4、严肃教学纪律。

依法执教，公开公正评价学生，严禁考试排名，严格控制作业量，禁止体罚和变相体罚学生；上班、上课不迟到，不早退、不拖堂、不随意调课、停课。

5、优化教学风气。

关爱学生，尊重家长，严于律已，为人师表，不做有偿家教、不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物、不自立名目乱收费，乱罚款，杜绝以教谋私的不良行为。教师重新签订承诺书。

第五篇：纪律作风集中教育整顿月活动心得体会

从纪律作风整顿到企业健康发展

——纪律作风集中教育整顿月活动心得体会

XXX

为进一步促进党风廉政建设，切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，XXX公司在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动之际，开展了一系列党员干部纪律作风教育整顿学习活动。在此期间，我认真学习了《中国共产党党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省市领导的重要讲话等内容。对照纪律作风整顿活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，我深刻认识到，全面开展“纪律作风集中整顿”活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。

一、坚持纪律作风整顿、加强党风建设，是我党长盛不衰的重要条件。中国共产党自从1921年成立至今,走过了90年坎坷而光辉的道路。90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。党的作风是关系党生死存亡的大问题。我党历来十分重视党的作风，在加强党风建设方面，我党鲜明地提出了“八个坚持，八个反对”，把党风建设当作一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作来抓，并指出要在当前和今后一个时期，抓住重点，集中解决党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。因此，1我们每一个党员都必须严格按照这个要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。正如古人所谓的：吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会，老百姓无时不刻不在关心看我党的一举一动，我们的表现正是党的形象的具体体现，因此，每一个党员都可以说是党的大厦的一砖一瓦，必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为党的形象是关乎党的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个党员必须严格履行的义务。

二、加强纪律作风整顿，是企业长远健康发展的需要。好的纪律作风，对内是向心力、执行力和凝聚力，对外是影响力、竞争力和发展力，直接展示着企业全体干部职工的思想和纪律，直接体现着企业员工的素质和形象，对企业的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工纪律作风整顿，对提高企业的规范化管理水平，对加强干部职工的思想纪律作风建设，对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展，具有极为重要的意义。实践证明，一个部门的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风。因此，加强干部职工思想纪律作风建设，扎实开展干部职工思想纪律作风整顿活动，对解决干部职工思想纪律作风与科学发展、跨越发展、和谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。通过开展纪律作风整顿活动，进一步转变观念、转变职能、转变作风，不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识，真正做到用心想事，用智谋事，用力干事，才能全力促进企业的各项工作再上新水平。

三、加强纪律作风整顿，是优化企业发展环境的需要。从一定意义上讲，干部职工思想纪律作风决定着企业发展的环境，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量。全体干部职工对企业而言，人人关系企业形象，个个关系发展环境。每个人都是企业对外的“窗口”，每名员工都是企业的“形象大使”，单位职工的一言一行都是代表着企业的形象，单位的纪律作风涣散，对企业的危害十分严重。如果对纪律作风较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延，员工就会有意见，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系，影响和干扰各项工作，进而阻碍企业的发展进程、贻误发展大业。

四、加强作风纪律整顿，是推进干部职工队伍自身建设的需求。企业要发展，队伍建设是根本,领导班子建设是关键。只有一流的班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。我们应该以纪律作风整顿活动为契机，始终做到讲学习、讲政治、讲正气。讲学习,就是要带头学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,带头学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,不仅要从书本上学,而且要在实践中学;不仅要在总结成功经验中不断提高,而且要在吸取教训中获得进步。讲政治,就是要牢固树立群众观念,始终高度关注民生问题,始终把加快发展作为第一要务,善于从政治上观察和处理问题,坚持围绕中心,服务大局,自觉坚持党的原则,全心全意为人民服务。讲正气,就是要坚持和发扬共产党人的政治本色,坚定理想信念,坚持廉洁奉公、艰苦奋斗,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等各种思潮侵蚀和影响。加强纪律作风集中整顿活动，不仅是企业发展的需要，也是个人发展的需要。企业的发展需要一批作风顽强、纪律严明的干部职工队伍，个人的发展需要具备扎实的工作作风和严格执行纪律的意识，两者相辅相成、协调统一。所以，加强纪律作风建设是广大干部职工寻求自身发展良好途径。

因此，开展干部职工思想纪律作风整顿活动，既是形势所需，也是自身所求。从自身角度讲，作为一名共产党员，对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，我要在政治思想、世界观、价值观等方面时刻提醒自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。在今后的工作中我将进一步增强政治意识和大局意识，深入基层,深入一线,尽最大努力解决职工最关心、最直接、最现实的问题,以扎实的工作作风和良好的精神状态,竭尽全力做好本职工作。从大局角度考虑，加强干部教育,改进机关作风,是一项长期的重要工作,是一项艰巨的政治任务。我们要在巩固这次集中教育整顿活动成绩的基础上, 深入贯彻落实科学发展观, 以科学发展观为指导,加强制度建设,狠抓措施落实,不断转变思想观念,切实改进工作作风,努力建设勤政廉洁、高效务实的干部队伍, 并以良好的精神状态和扎实的作风全力促进当前工作，全面推动XXX又好又快发展!