关于增配乡镇文化站专职工作人员的提案

第一篇：关于增配乡镇文化站专职工作人员的提案

十七届六中全会主题重大、内涵丰富，强调要坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国。这对于动员全党全国各族人民在党的领导下，推动各项事业不断发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

在党中央的号召和政策支持下，在省市党委政府的指导下，珙县各级党委政府落实行动，切实采取措施丰富广大人民群众的文化生活。每月一场僰韵之声专场文艺演出，送电影进村社，建立农家书屋，修建乡镇文化站，划拨乡镇文化站免费开放活动资金等为活动开展提供坚实保障，极大的丰富老百姓精神生活，提高百姓幸福生活指数，让老百姓们真正感受国家文化事业的繁荣发展，鼓励百姓积极参与文艺创作，为实现文化强国打造目标贡献力量。

所有的政策和工作动态均朝着良好方面发展，并越来越壮大。在大发展的过程中，我们也必须清醒的认识到随着文化工作内容的丰富和老百姓对文化质量提高的需求，乡镇文化站这个基层、最直接的承载着最多老百姓文化娱乐活动平台工作的专业性、系统性渐渐凸显。由于乡镇文化工作者均为兼职，在自身需要完成大量工作任务的基础上无法更加精准、出色的完成专业的文化站工作任务，确保拿出高质量的文化盛宴供百姓欣赏，同时更无力完成珙县打造高质量文化事业的任务。为此作为基层文化工作的政协委员特别建议县委、县政府一方面是增设乡镇文化站专职工作员编制，严格制定工作人员招聘条件，落实人员招聘到位，切实充实乡镇文化站工作力量。另一方面是加大工作经费投入，确保活动全面性、常态化开展，为全面实现“经济强县现代新城幸福珙县”宏伟目标保驾护航。

第二篇：乡镇综合文化站专职管理员协议书

乡镇综合文化站专职管理员

聘

用

协

议

书

利辛县文化事业发展中心制

乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书

甲方：（乡）镇综合文化站

乙方：

为了保证全县乡镇综合文化站正常免费开放，让农民群众更好地享受文化惠民成果，从而有效发挥乡镇综合文化站的作用，特制定此专职管理员聘用协议书：

一、专职管理员的权利

（一）专职管理员每月补助500元，一年聘任一次，工作突出者可优先考虑续聘。

（二）对于表现积极对工作认真负责者，年终给予一定的奖励。

二、专职管理员的义务

（一）专职管理员应在值班时间内认真负责做好本职工作，不迟到、不早退。

（二）专职管理员要遵守乡镇综合文化站的各项规章制度，保证按质按量完成管理员的工作，不能中途离开工作岗位。

（三）专职管理员工作中应高度负责，爱护站内公共财产，保证站内的环境卫生，如发现破坏损毁站内设施设备的，除立即制止外，并且做好赔付和修补完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，应提前向站长说明情况，并临时安排替代人员。

（五）文化站开放时间内，专职管理员要认真做好各项登记记录，并加强对站内设施设备的管理维护。

三、双方责任

（一）甲方每月负责发放专职管理员劳务补助费。

（二）乙方有下列行为之一，甲方有权终止协议，予以辞退：

1、无责任心，工作上敷衍了事者；

2、无大局意识，无组织纪律性者；

3、多次违反各项规章制度者；

4、三次被县局督查发现上班时间不在岗者。

四、协议期限：

年月日至年月日。

五、勤务时间：

工作日内上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，利辛县文化事业发展中心备案一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方：(签章)

乙方：(签字)

身份证号码：乙方住址：

二〇一三年月日

第三篇：乡镇综合文化站专职管理员协议书

乡镇综合文化站专职管理员

聘 用 协 议 书

利辛县文化事业发展中心制

乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书

甲方：（乡）镇综合文化站 乙方：

为了保证全县乡镇综合文化站正常免费开放，让农民群众更好地享受文化惠民成果，从而有效发挥乡镇综合文化站的作用，特制定此专职管理员聘用协议书：

一、专职管理员的权利

（一）专职管理员每月补助500元，一年聘任一次，工作突出者可优先考虑续聘。

（二）对于表现积极对工作认真负责者，年终给予一定的奖励。

二、专职管理员的义务

（一）专职管理员应在值班时间内认真负责做好本职工作，不迟到、不早退。

（二）专职管理员要遵守乡镇综合文化站的各项规章制度，保证按质按量完成管理员的工作，不能中途离开工作岗位。

（三）专职管理员工作中应高度负责，爱护站内公共财产，保证站内的环境卫生，如发现破坏损毁站内设施设备的，除立即制止外，并且做好赔付和修补完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，应提前向站长说明情况，并临时安排替代人员。

（五）文化站开放时间内，专职管理员要认真做好各项登记记录，并加强对站内设施设备的管理维护。

三、双方责任

（一）甲方每月负责发放专职管理员劳务补助费。

（二）乙方有下列行为之一，甲方有权终止协议，予以辞退：

1、无责任心，工作上敷衍了事者；

2、无大局意识，无组织纪律性者；

3、多次违反各项规章制度者；

4、三次被县局督查发现上班时间不在岗者。

四、协议期限：

年 月 日至 年 月 日。

五、勤务时间：

工作日内上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，利辛县文化事业发展中心备案一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方：(签章)

乙方：(签字)身份证号码： 乙方住址：

二〇一三年 月 日

第四篇：文化站工作人员岗位职责（模版）

يسىپىزەۋ ينروئ شىئىرىلمىداخ يچتەمسىخ يتىكنوپ تەيىنەدەم

文化站工作人员岗位职责

ينرەلتەمسىخ يپسەك يكىذىچىئ يسرىئاد زۆئ اذىتسبئ يكىلرەبىھەر ڭىنىقىلضبب تىكنوپ.1

.صىلىق يطخبي

ينىممبئ،شۇرۇذيبي تبنبق ينرىلتەمسىخ تىرىكنوك كىلىذنۈك ڭىنىتىكنوپ تەيىنەدەم.2 صىتىلطىئ ينىتارىپبئ ەيىسكېيورپ ،رۇسىۋېلېت،شۇرۈقضبب ينىتىمىزلاۈم روت،صىلېۋۈتۈك شۇرۈت ەتكىلىنروجىد، يقىلزبت تىھۈم، شەلتەر شلامىسىت ينرلالبنروژ-پبتىك،يتىمىزلاۈم

.قىلربتبق

ڭىنتەيىلبئبپ،شۇرۇذيبي تبنبق نەلىب قىلپىتكبئ ينرىلتەيىلبئبپ ەيىبرەتنەت-تەيىنەدەم يىۋىممبئ.3

.صىلىق يطخبي ينرىلتەمسىخ شۇرۈتضلانۇرۈئ،شلانلاىپ

ەيىبرەتنەت،يسنبختەئارىق ەلىئبئ رلانبقھىد،ييۆئ تەيىنەدەم يكىدرلانۈيار يئبمىتجىئ،تىنەك.4 كىلىچكەذيەھ ەۋ كىلىچكەتىي ەگرىلتەيىلبئبپ ەۋ يضۈلۇرۈق تەيىنەدەم قىلربتبق يناذيەم صىقىنېچ

.صىلىق

بغرلانۇرۈئ كىلىجىرەد ىرىقۈي،صىلىق تەرازبن ينرىزبب تەيىنەدەم يكىذىكىلەۋەت.5 پۇرۈطكەت ينرىلسارىم تەيىنەدەم يىددبم ىريەغ ەۋ ىرىلقلربكىدبي تەيىنەدەم،پىطىلسبم

.شۈلۈب لۈئسەم ەگىتىمسىخ شاذغوق،شلاقىنېئ

.شلانۇرۈئ ينرەلتەمسىخ بقضبب نبغرۈتضلانۇرۈئ يقىلضبب تىكنوپ.6

第五篇：文化站工作人员岗位职责

**镇文化站工作人员岗位职责

一、在站长的领导下做好文化业务宣传工作。

二、具体负责文化站的日常开放、运作工作；做好接待群众、设备调试、维护、图书登记、整理、环境卫生；值班、安全等日常事务。

三、积极开展群众性文化活动，抓好活动组织工作。

四、具体指导和督促各村开展文化活动。

五、负责监督辖区内的文化市场，配合做好文物和非物质文化的普查工作和保护工作。

六、完成站长交办的其他工作。