第一篇:在思想纪律作风整改阶段动员大会上的讲话
在思想纪律作风集中整顿活动“整改提高”阶段动员大会上的讲话
同志们:
根据市委思想纪律作风集中整顿工作领导组的指示精神,今天我们召开集中整顿工作“整改提高”阶段动员大会。下面,我代表校党委对我校“查找问题”阶段的工作进行总结,对集中整改阶段的工作进行部署。
一、对查找问题阶段工作的总结。
查
找问题阶段是集中整顿活动的关键阶段,我校从元月6日转入查找问题阶段以来,在市委集中整顿办公室的指导下,我们按照要求,严格工作程序,结合学校实际,狠抓落实,查找问题阶段工作进展顺利,达到了预期的目的,取得了预期的效果。重点抓了以下几个方面:
1、继续深入学习讨论,抓好思想再动员。
学校元月7日召开了干部队伍思想纪律作风集中整顿第一阶段总结暨第二阶段动员大会,会上,我们组织全体教职工学习了市整顿办《关于做好干部队伍思想纪律作风集中整顿查找问题阶段工作的通知》及学校第二阶段实施方案,并就工作的深入开展做了动员讲话,进一步提高了全体干部对集中整顿工作的认识,会议要求广大干部要深刻剖析,深入反思思想、纪律、工作、生活作风等方面存在的问题,紧紧围绕查找问题阶段的总体目标和具体要求,以高度的政治责任感、严肃认真的态度,找准“病因”,“对症下药”,为下一步整改打好基础。
2、广泛征求意见。按照学校集中整顿工作的安排,我校党委秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度,扎实搞好意见征求活动。在查找问题阶段共发放征求意见函160余份,收回160余份,学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱;召开了党委班子座谈会和中层干部、教师代表、学生代表座谈会;深入学生、教师及学生家长调查研究,倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声,广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。
3、深刻进行个人剖析。我校党委要求每位干部在在查找问题阶段,结合自己的工作职责,开展自我反省和帮助对照检查,按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,认真撰写不少于2000字的个人思想总结,做到查找问题“细”,原因分析“透”,整改措施“严”。干部思想总结材料由书记、校长把关审阅,对不合要求者责成重新剖析。此次收到的思想总结材料大多做到了认识深刻,触及思想深处,提出的整改措施针对性强。
4、抓好领导班子成员个人查找及专题座谈会。领导班子成员个人问题查找是重点。校党委班子成员在反复征求各方面意见的基础上,围绕要求开展自我反省和帮助对照检查,着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、权力观、地位观等方面进行剖析,带头撰写了思想汇报。元月13日下午,学校召开了中层干部和教职工代表座谈会,邀请教师和部分教职工对学校、领导干部的剖析材料进行了评议,党委成员都做到了虚心征求意见、认真查找问题、深刻剖析思想,并本着实事求是的原则,接受大家的评议,对提出的批评都表示要有者改之,无者加勉,在今后的工作中要进一步克服不足,弥补不足,齐心协力,团结进取,把学校工作推向前进。
5、查找问题与边整边改紧密结合。针对查找出来的问题,我们始终贯彻了边整边改的精神,对集中整顿活动开展以来校党委班子及成员、支部通过各种渠道征求的意见,学校集中整顿活动办公室认真进行了梳理、归纳,并根据职责分工反馈到各有关单位进行整改。元月15日上午,学校又召开边整边改情况调度会,听取了各单位边整边改的情况汇报,对工作效率高、完成质量好的处室给予了表彰;对于少数科室、个人存在的工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评,并进一步强调:凡是短期内能够解决的问题,要立即着手解决;对暂时解决不了的问题,要抓紧提出整改措施,积极创造条件,限期加以解决;属于全局性、全校性的问题,校党委将专门召开会议抓紧解决或制定整改措施。各处室以此为契机,对照工作查不足,边学边改,积极完善各项规章制度,到目前为止,凡具备整改条件的,有的已进行了整改,对需费时日才能解决的问题,已制定了整改方案并纳入日程。
6、结合学校工作实际,开展特色主题活动。为了把我校思想纪律作风集中整顿活动不断引向深入,确保取得实效,从第二阶段开始,在我校广泛开展了“搞好整顿、从我做起”主题活动。着眼于提高学校的教育教学水平,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,解决突出问题,教育引导广大教职工坚定理想信念、强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风,不断增强全校师生的创造力、凝聚力和战斗力,为加快学校发展、构建和谐校园提供坚强的政治保证。本次主题活动,我们根据整顿不同阶段的不同任务,做到了三个结合,一是和集中整顿教育相结合,二是和学习落实科学发展观、构建和谐社会相结合,三是和办好人民满意的职业教育相结合。
总的看来,查找问题阶段的工作进行得扎实有序,成效显著
。归纳起来,有以下三个特点:
一是领导重视,组织得力。进入查找问题阶段以来,学校党委组织全校教职工认真学习实施方案,领会精神,把握要求,带头征求意见,带头写出思想总结,积极开展谈心活动,为全校教职工做出了表率。学校集中整顿活动办公室认真组织,积极协调,及时下发了学校集中整顿活动查找问题阶段实施方案、“开展了征求意见、谈
心、思想剖析等活动。学校还先后多次召开科室负责人会议,强化骨干培训,切实加强对每个工作环节的领导和指导。
二是征求意见的渠道多、范围广、效果好。全校各科室充分发扬民主、坚持走群众路线,通过发放征求意见表、召开座谈会和征求家长、社会、学生有关意见等渠道,收集到了大量有益于学校建设发展的意见和建议,充分体现了学校广大师生的高度政治责任感和满腔的工作热情,体现了对学校建设和发展的关心。
三是贯彻了边整边改的精神,促进了学校各项工作的开展。查找问题阶段,正值年头岁尾,我校各项工作繁重,学生面临考试,正常的教学科研和管理工作都需要认真做好总结,工作量明显加大。全校各单位正确处理了集中整顿活动和工作的关系,以查找问题促工作,使各项工作没有出现纰漏,没有发生任何问题,体现出了集中整顿活动对各项工作的促进作用。
总之,集中整顿工作开展以来,学校教育教学秩序井然,没有一起乱收费现象,没有一个学生因家庭经济困难而辍学,没有发生一起安全事故;各处室在学校总体工作目标的前提下,开拓创新,力争打造1-2件亮点工作;各项工作有序推进;工作作风得到极大改善,为教职工、学生服务的意识得以大大增强。一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。
二、对搞好集中整改阶段的工作,提几点要求:
集中整改阶段是集中整顿活动的第三阶段。这一阶段的主要任务是:在前两个阶段工作的基础上,抓住影响学校发展的突出问题,抓住教职工反映强烈的问题,抓住党员干部自身存在的主要问题,集中时间,集中精力进行整改。以达到鼓舞士气、振奋人心的预期效果。
(一)充分认识搞好集中整改阶段工作的重要性。
集中整改是集中整顿工作的着眼点和落脚点。这一阶段的工作是否取得实效,直接关系到集中整顿活动的成效,关系到领导班子和党员干部队伍的建设,关系到党员领导干部在群众中的形象。从前两个阶段的工作情况来看,我们坚持边整边改,已经取得了一定成效。进入第三阶段,我们要进一步采取切实有效的措施,对查摆出的问题集中进行整改,努力促进各方面的工作,这是巩固和发展集中整顿活动成果的一个重要环节,也是取信于民的关键所在。只有把第三阶段工作搞好了,整个集中整顿活动才能不走过场、收到实效,才能真正达到“提高政治素质、增强党性修养、端正思想态度、强化纪律观念、改进工作作风”的目标。当前,春节将至,我们决不能有一丝松懈思想,要集中精力,切实把思想统一到市委的要求上来,进一步增强责任感和紧迫感,坚持高标准、严要求,善始善终,扎扎实实抓好集中整改阶段的工作,以集中整改阶段的高质量,保证集中整顿活动的高质量。
(二)、重点抓好三个环节。
第一是集中解决突出问题。要结合查找问题阶段领导班子和个人反思出来的问题,结合教职工意见比较集中、反映比较强烈的问题,结合工作中存在的薄弱环节,认真研究,充分讨论,集中时间,集中精力,下决心整改。凡是有条件、能够改的,要立即整改,对一些需要费时日才能解决的问题,要纳入日程,创造条件,积极整改。要坚决克服那种议而不决、行而无果的作风,让广大教职工切实加强看到党员领导干部在思想、纪律、作风上的新变化、新进步,实实在在地感受到集中整顿活动的成效。
第二是认真开好两个民主生活会。要在二月份组织召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会。要对照查找出的问题,进行认真反思,理性总结,从中汲取教训,搞好思想上的整改和提高。生活会上,每个人都要本着对党、对人民、对同志高度负责的精神,正确对待同志,正确对待自己,严肃认真的开展批评与自我批评。对待同志的批评,要本着闻过则喜、虚怀若谷的态度,有则改之、无则加勉。对同志进行批评,要从团结的愿望出发,言辞中肯,与人为善,实事求是,以理服人,不能捕风捉影,更不能无限上纲。要通过召开两个生活会,真正达到解决问题、增进团结、提高思想、促进工作的目的。
第三是积极进行整章建制。要按照立足当前、着眼长远的原则,把落实整改措施与加强制度建设结合起来,努力从制度和机制上巩固整顿活动成果。要从促进学校科学发展、和谐发展的角度出发,结合工作实际,对现有的规章制度进行梳理,确保制度的实用性。要注重科学建制,要以求真务实的态度,从管理制度、监督机制等各个方面建立健全各项制度,既不能急于求成,也不能标新立异,更不能坐而论道、闭门造车,要建立一套科学的运行机制,真正使各项制度落到实处,长期坚持,发挥作用。
(三)、加强对集中整改阶段工作的领导。
一是领导要带头。要亲自挂帅,要把集中整顿工作紧紧抓在手上,认真做好每一个环节的领导和组织工作,牢牢把握整顿活动的主动权,要以身作则,带头开展批评与自我批评,带头整顿存在的问题,要让教职工看到标杆、看到示范,以领导干部的表率作用推动学校整改工作的深入开展。
二是方法要科学。要坚持正面教育、自我教育为主的原则,深入细致地做好思想政治工作,引导和帮助党员干部提高思想认识,正视存在的问题,增强改正问题的自觉性。要坚持实事求是的原则,紧密结合学校的现实状况,解决实际问题,要说实话、求实效,既不回避问题,也不片面追求效应。要坚持开门整改的原则,坚持走群众路线,做到整改方案听取教职工意见,整改过程吸收教职工参与,整改结果及时向教职工通报,以整改的实际效果取信于民。
三是督查要严格。要坚决克服“跟着环节走、质量一般化”的问题,要严把解决问题关、严把生活会质量关、严把整章建制关,努力提高集中整改的质量。要认真开展督查工作,要组织开展常规性的检查,对作风问题突出、工作效能低下、整改工作不力的处室和个人,要提出严肃批评。
四是成效要明显。体现集中整改工作的成效,最重要的一点就是统筹兼顾、合理安排,做到两不误、两促进。要把集中整顿与学校的发展紧密结合起来,以集中整顿促进学校各项工作的开展。要把搞好集中整顿和维护学校的稳定有机地结合起来,切实把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。要把搞好集中整顿和科学谋划08年工作有机地结合起来,结合建校十周年庆典和各处室实际,认真研究,科学制定08年工作计划,为学校的发展拓展更加广阔的平台。
全体教职工同志们,集中整改阶段的工作时值春节前后,时间紧,任务重,要求高。同志们要继续保持和发扬前两个阶段的工作精神,进一步提高对集中整顿活动的认识,以更加务实的作风,更加勤奋的工作,集中精力,集中时间,切实做好集中整改阶段的工作,为我校的干部队伍思想纪律作风集中整顿活动的圆满成功奠定坚实的基础。
谢谢大家!
第二篇:整改提高阶段动员大会上的讲话
在xxx保持共产党员先进性教育活动
整改提高阶段动员大会上的讲话
(2005年4月29日)xxx
同志们:
今天这次动员大会,是我们按照部党组的统一部署和要求,在部督导组的具体帮助指导下,全面完成先进性教育第二阶段各项任务的基础上召开的,标志着我局第一批保持共产党员先进性教育活动正式转入整改提高阶段。这次会
议的主要任务是,认真总结全局先进性教育活动分析评议阶段的工作,全面部署整改提高阶段各项工作任务。
在我局开展党员先进性教育活动期间,部督导组以杨安徽书记为首的各位领导同志,以高度负责的精神、求真务实的作风,对我局的教育活动进行了卓有成效的督促、检查和指导。在此,我代表局党委、路局向部督导组各位领导同志表示衷心的感谢。
下面,我讲两个问题。
一、分析评议阶段工作的基本情况
全局党员先进性教育第二阶段的工作,是在推进路局直管站段管理体制改革的特殊条件下进行的。各级党组织按照部党组的部署,结合路局工作实际,切实加强领导,坚持标准,有序推进,狠抓落实,保证了先进性教育活动力度不减、程序不差、质量不降,较好地完成了分析评议阶段的各项任务,有力地促进了全局的改革和发展。总结第二阶段的工作,主要有六个特点:
1、加强统筹协调,工作推进有序。为了实现党员先进性教育活动与路局直管站段管理体制改革“两不误”、“两促进”,我们在客观条件发生诸多变化的情况下,坚持以变应变,适时进行调整,有效地避免了先进性教育“断档”、“松懈”、“放缓”等问题的发生,使教育活动始终保持良好势头。针对实施路局直管站段体制改革,容易出现放松、忽视教育活动的问题,我们把全局工作划分为保教育活动、保安全生产、保改革稳定、保运输畅通四条战线,组成由路局班子成员带队的五个包保组,分赴各地狠抓各项工作的推进落实。针对撤销分局成立办事处,人员重组、组织重建后,容易出现应付、凑合、走过场的问题,我们对办事处的教育活动专门做出部署,提出要求。针对原分局公检法的教育活动归分局领导,分局撤销后容易产生真空地带的问题,我们及时明确了隶属关系,并在其主管部门增设了教育活动的相应机构。针对路局机关各部门主要领导干部办理二线较多,角色转换后容易出现不负责、不尽责的问题,我们对其提出了刚性要求,保证教育活动程序不变通,内容不减少,质量不降低,活动不走样。针对集中办理二线涉及路局教育活动机构人员,容易出现保持工作的连续性问题,我们及时做出了保持局先进性教育活动机构稳定、人员稳定的决定。针对实施路局直管站段管理体制改革过程中,容易出现停滞的问题,我们进一步加大督导检查的力度,不仅使党员先进性教育活动始终保持了正常的工作状态,而且通过先进性教育活动,有力地促进了管理体制改革的顺利推进。
2、深化宣传教育,思想导向到位。一是进一步强化宣传发动。围绕第二阶段的目标任务,采取会议动员、分片座谈、媒体宣传、专题报告等形式,提高广大党员对于抓好分析评议工作必要性和重要性的认识,教育引导广大党员、干部认真负责地搞好第二阶段教育活动,从而达到思想统一、目标明确。二是进一步强化思想教育。结合分析评议阶段的关键环节,各单位以“征求意见要诚恳,开展谈心要广泛,党性分析要深刻,开展批评要坦诚,反馈意见要真实,理论学习要深化,主题实践要贯穿”为主要内容,层层加强宣传教育,为分析评议阶段找准突出问题、查深思想根源、定实整改措施奠定了坚实思想基础。三是进一步强化思想疏导。针对管理体制重大改革,广泛组织开展深化改革的学习宣传和集中教育,利用《哈尔滨铁道报》头版专题刊发“改革中的共产党员先进性”系列报道,引导广大党员用先进性对待改革,用对待改革的态度检验先进性。通过深入的宣传教育,全局形成了领导干部带头宣讲、亲历亲为;各种媒体宣传典型、报道先进;广大党员以身示范、保持先进;全局职工支持改革、投身发展的生动局面。
3、畅通信息渠道,征求意见广泛。为了打消征求意见过程中干部职工可能出现的“不敢提”、“不愿提”以及“提了也白提”等各种思想顾虑,广大党员特别是各级领导干部主动向职工群众做出承诺、表明诚意,并采取面对面与背对背相结合、集体与个人相结合等方式,畅通征求意见渠道,营造征求意见的宽松环境。一是领导班子成员带头征求。局党政领导班子成员利用双休日时间邀请领导干部、管理干部、一般干部和职工代表共35人召开了征求意见座谈会。座谈会达2个小时,共征求意见和建议42条。路局直管站段管理体制改革基本到位后,局领导班子12名成员迅速深入基层,召开班子会、处部室负责人座谈会,征求意见78条。二是灵活多样广泛征求。主要采取了召开座谈会、下发征求意见表、邮寄征求意见函、走访企业货主、深入基层单位征求意见、相互谈心征求意见、公布专用电话、设立征求意见箱、开设办公网专栏等9种形式,广泛征求对领导班子、领导班子成员和机关党员的意见。各办事处党工委对原分局征求意见进行分析,属于自身的问题定措施整改,属于路局的问题反馈路局整改,并进一步征求了新组建办事处全员意见。三是走向社会,向地方政府、企事业单位和服务对象征求。围绕安全、运输、客货服务质量等7个方面的问题,通过召开座谈会、问卷调查、重点走访等形式征求意见。此外,我们还配合部督导
组先后2次召开座谈会,深入征求各方面对路局领导班子和成员的意见。据统计,路局领导班子及成员共征求各种意见1855条,其中,对局领导班子的意见建议共6个方面494条。经过认真梳理,确定了关心职工生活、提高职工收入,加强干部作风、廉政建设,推进企业改革发展,经营管理、增收节支共四个方面的突出问题。
4、坚持重看问题,党性分析透彻。我们坚持以“解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及思想不怕痛”为基准,认真搞好党性分析。一是给出样式,提供参考。局先进性教育办公室通过收集整理写作党性分析材料的相关素材,结合先进性教育的特点,组织形成了如何撰写党性分析材料的辅导材料,编辑了从党员领导干部到普通党员各层次的党性分析范文材料,及时下发到各单位,供党员参考,为党员写好分析材料提供帮助。二是制定规范,严格标准。为了解决怎样搞好党性分析的问题,各单位对党性分析提出明确要求,在查摆问题上,要求做到眼睛向内,开门见山,毫无保留;见“实例”,挤“水分”,拿“干货”。在原因分析上,要求做到对工作方法上出现的问题,从思想方法上找原因;对廉洁自律方面的问题,从宗旨观念和世界观上找原因;对基层单位、部门暴露的问题,从领导责任上找原因。在整改措施上,要求做到对号入座,是什么问题就整改什么问题,是谁的问题就由谁整改,把问题整改具体到人,落到实处。三是严格把关,确保质量。各单位对党员的党性分析材料,严格进行逐级把关,对质量不过关、达不到标准的及时提出修改要求,直至推倒重来。局领导班子成员带头对党性分析材料进行反复修改,最多的修改了5次。据统计,经过各级领导干部认真把关,全局因党性分析材料行文标准不
一、结合实际不紧、问题找得不准、根源剖析不透、整改措施不实等问题,进行修改完善的近千人,有力地保证了党员党性分析的质量。
5、立足思想交锋,生活会质量较高。一是精心组织,准备充分。在召开生活会之前,各级领导班子、各单位部门积极开展超前过细的准备工作,认真搞好会前学习和广泛谈心,及时进行思想渗透,引导广大党员从爱护自身“健康”和恢复他人“健康”的高度出发,认清开好生活会的重要意义和目的,从而在思想上和组织上做好充分准备。二是领导带头,率先垂范。局领导班子成员主动参加所在支部的专题组织生活会,带头发言,深刻剖析,虚心听取和接受党员批评意见。4月17日,局领导班子利用一天时间召开专题民主生活会,紧密联系班子和个人查找出的突出问题,从人生观、发展观、政绩观、权力观等方面进行认真对照检查,积极开展批评与自我批评;并重点围绕班子四个方面存在的问题,敞开思想,畅所欲言,认真讨论,集思广益,研究制定了六个方面29项整改措施,逐项落实了责任人和目标要求。三是强化检查,深入指导。为确保地区办事处和局直单位生活会质量,局领导班子成员分别带队组织相关部门工作人员深入全局,对各单位民主生活会实施重点检查指导,并带头讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,严肃负责地提出意见建议,保证了会前准备细,问题抓得准,分析有深度,措施定得实。
6、强化边议边改,深化主题实践。一是围绕改革抓稳定。针对路局直管站段管理体制改革,各级领导班子坚持以人为本、有情操作,高度关注分流安置到新岗位、新环境人员的工作和生活情况,主动找分流安置人员谈话,听取他们对工作安排的意见。各单位在干部安置上,思想上讲换位,工作上讲融入,管理上讲纪律,生活上讲关爱,让他们体会到了组织的温暖,感受到了同志的真情。自3月18日至4月1日,原五个分局机关的5484名干部全部安置到位,实现了“软着陆”。二是围绕管理抓对接。围绕路局直管站段的职能、权限、方法,路局成立了30多个调研组,广泛开展调查研究,加快由宏观管理向微观管理转变。针对干部作风、作用问题,从机关、办事处和基层站段抽调30人,组成5个考核组,对全局干部职务状态、思想反映、作风情况进行为期一个月的全面考核。针对撤销分局后,货主摸不着头绪、办理货运计划难的问题,成立了运输接待室,已接待货主近千人。围绕确保新图实施和“五.一”黄金周期间的运输安全,深入开展安全生产大检查活动,并分系统开展了安全专项攻关。三是围绕难点抓突破。针对运输系统容易发生问题的岗位,实行了交流。针对资金、资产安全问题,组成了七个专项检查组,在全局范围内开展大检查、大整顿。针对漏收问题,抽调一百多名稽查及收入检查人员,分成20多个检查组,开展了“收入检查大会战”。经过全局广大党员、干部和职工的奋力拼搏,3月份全局日均装车8864辆,较去年同期增幅达16.2,最高达10061车;运输收入完成121872万元,较去年同期增幅10.1,最高日收入达4228万元。
在充分肯定成绩的同时,我们还应看到工作中存在的问题和不足。一是一些部门分析评议后三个环节的工作出现滞后,有的部门“补课”、“补强”的比较多;二是个别党支部对边议边改存在着等待整改提高阶段集中整改的思想;三是有的单位理论学习的力度有所减弱。这些问题,必须引起高度重视,并认真加以解决。
二、整改提高阶段工作的总体要求
整改提高是整个先进性教育活动的出发点和落脚点。做好整改提高阶段各项工作,既是取得先进性教育成果的集中体现,也是检验先进性教育成效的重要标志。各单位要切实加强领导,强化责任落实,精心组织推进,确保先进性教育活动取得实实在在的效果,实现教育活动的目标要求。
(一)统一思想,提升认识,切实增强搞好整改的自觉性和责任感
做好整改提高阶段的各项工作,认识是前提,思想是保证。思想认识的深度,决定着对整改提高阶段重视的程度和工作的力度。所以,我们必须紧紧抓住思想教育这个第一道工序,进一步统一广大党员和党员干部的思想。
一是从“党员自身需要、职工群众关注”的现实要求出发,充分认识整改提高阶段的重要性。学习教育的成效如何,归根到底就是看整改的实际行动和效果。通过前一段时间的边学边改、边议边改,一些问题和不足虽然得到了整改,但这只是初步的、浅层次的,许多问题还没有得到彻底解决,或者说,从根本上解决存在的问题还缺少深入、系统、长效的整改措施。这就要求我们必须集中时间、集中精力对存在的问题进行专项研究、专项整改、专项解决。同时,在这次先进性教育活动中,全局广大职工群众给予了高度关注,寄予了深切厚望,并通过多种形式和途径,积极提出意见和建议,表现出很高的热情。只有切实搞好整改,才能给职工群众一个满意的答复,向职工群众交上一份合格的答卷。让广大职工群众看到党员的思想作风、工作作风、自身形象、作用作为正在发生变化,存在的问题正在逐步得到解决,才能取信于民,才能增强党员时时当先锋、处处做模范的自觉性,才能进一步密切党群、干群关系,才能解决好群众最盼、最怨、最急的事情,才能真正使“党员受到教育,群众看到变化”。
二是从“有则改之,无则加勉”的辩证观点出发,充分认识整改提高阶段的必要性。整改既不是打击报复去“整人”,更不是画蛇添足去“整事”,而是从承负对党和国家事业负责、对企业和职工利益负责的政治责任出发,实实在在地对照践行“三个代表”重要思想的历史使命,对照《党章》规定的八条义务,对照胡锦涛总书记提出的共产党员“六个坚持”的基本要求,对照xxx领导“3.18”讲话精神和各层次制定的共产党员保持先进性的具体要求,对号入座,存在问题就整改,存在不足就加强,在不断解决新问题中实现自我提高,在不断整改提高中锤炼党性。“人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。”古人深谙的道理,作为一名共产党员、一名唯物论者,对此更应有深层的理解和自觉的实践。同时,借鉴别人的错误和教训,把别人的问题当作自己的问题去思考、去防范,就能少走弯路、少犯错误。所以,自觉主动地搞好整改提高,是现实所需、客观所需、责任所需。
三是从“医小疾防大患、清蚁穴固长堤”的历史经验教训出发,充分认识整改提高阶段的紧迫性。从整体上看,全局党员队伍是好的,先进性本色是鲜明的,先锋模范作用是突出的。正因为如此,在整改提高阶段很容易出现松劲情绪和与己无关的思想。我们必须清醒地看到,全局先进性教育准备阶段对党员队伍调查摸底中归纳的八个方面问题以及分析评议阶段党员自查、相互指出、群众反映的一些问题,虽然有些是个别的、局部的,但问题性质十分严重,从长远看危害极大、影响极坏。因此,必须以高度的政治责任感和紧迫感对这些问题进行从严、从速、从实地解决。当前,重点要克服三种错误倾向,即克服自我感觉“学的挺深了,评议的也不错,没什么需要整改的”,在认识上可能出现的淡化倾向;克服盲目认为“许多问题过去就存在,难以解决,一时未必改得了”,在思想上可能出现的畏难倾向;克服主观臆断“这一阶段规定动作少,走走过场就行了”,在操作上可能出现的简化倾向,集中精力抓好整改,确保教育活动善始善终,严始严终,真正取得实效。
(二)紧盯要害,狠抓落实,切实增强问题整改的实效性和长效性
整改提高的过程,是践行“三个代表”重要思想的集中体现。我们必须以“三个代表”重要思想为指针,明确整改方向,细化整改措施,落实整改责任,确保整改取得实效。
1、整改方案要突出重点,切实可行。要根据分析评议阶段查找的突出问题,集中时间专题研究制定整改方案和措施。一是要把握关键问题。要把当前职工群众反映最集中、最强烈,事关改革发展稳定大局的突出问题作为整改的重中之重,紧紧围绕“坚持第一要务,走内涵式发展,低成本跨越之路;强化经营管理,创新管理手段,增效节支;落实党的宗旨,关心职工生活,提高职工收入;推进党风廉政建设,密切联系群众,切实转变作风”等四个方面存在的突出问题,进行深入思考和研究,制定出具体的整改措施,形成严密的整改方案,明确整改责任、整改时限、整改目标。二是要区分轻重缓急。要立足当前,着眼长远,从实际工作出发,把近期、中期和长期整改结合起来,有步骤、分阶段地组织推进。在这次集中整改中,不可能把所有的问题都完全解决,所以必须从群众意见最集中的问题改起,从群众最盼望的事情做起。凡是群众反映的突出问题并通过努力能够解决的,要在教育活动期间限期解决好;一时解决不了的,要向群众说明情况,并采取措施,逐步解决。需要强调的是,整改问题必须突出主观努力、不讲客观理由,只要是法律、法规和政策允许范围内的,都要以最大诚意、最大限度地去解决、去整改,凡是走形式、做表面文章,甚至回避矛盾、推卸责任的,组织上要做出严肃处理。三是要严格方案把关。对整改方案的质量要按照“有没有重实际、是不是办实事、能不能见实效”的原则进行层层把关、逐级负责,不符合要求的要重新修改,确保以整改方案的高质量保证整改工作的高质量。
2、整改标准要注重实际,群众信服。对于整改到什么程度,提高到什么层次,必须有切合实际、让职工群众看得见、感受得到的标准。要把整改的标准定位在加强党性修养、坚定理想信念上,看党员一以贯之地学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否真正增强了,这是整个先进性教育活动的主题和根本目的;要把整改的标准定位在胡锦涛总书记提出的保持先进性“六个坚持”的基本要求上,看党员的作用和作为是否真正体现了先进性;要把整改的标准定位在跨越式发展上,看党组织的战斗力、凝聚力是否真正得到了增强,党员素质是否真正得到了提高;要把整改的标准定位在适应路局直管站段管理体制改革上,看各级领导班子、各级干部是否真正在思想上、行动上与新体制、新情况、新变化完全对接了;要把整改的标准定位在服务职工群众上,看群众是否真正满意,这是整改的最低底限,这一点做不到,就是空整改、假整改,在让职工群众满意的基础上,瞄准更高目标、更高层次进一步扩大整改成果。要把这“五定位、五看”作为衡量、评价、检验整改提高阶段成效的重要标准,认真细化分解,切实体现在整改的实际行动之中。
3、整改责任要明确具体,落实有效。要在逐条梳理群众意见和建议的基础上,弄清楚哪些意见是针对班子的,哪些是针对个人的;哪些是共性的,需要共同努力、协调解决,哪些是个性的,需要单位或个人独立解决。通过认真细致的归纳分类,进一步找出、找准问题,明确整改责任,从三个层面抓好整改:一是党员层面的整改,要在找准问题、分析原因的基础上,结合党组织的评价意见和组织生活会的群众意见,由党员个人进一步完善整改措施,并主动征求党组织、党员和周围群众的意见,力争使整改措施既符合党员标准的要求,又符合党员个人的实际情况。在此基础上,认真履行整改承诺,逐项落实整改措施,接受党组织和群众的检验。党组织对党员整改措施落实情况要认真进行督促检查,对于各方面发生明显变化的党员,要及时给予表扬;对于行动迟缓,整改措施不落实的,要及时督促帮助;对于不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,要引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,促使他们尽快转化为合格党员;对经教育不改、确不符合党员条件的,要按照正常程序进行处理。二是党组织层面的整改,要突出针对性和可操作性,整改措施既要有长远打算,又要有阶段性;既要有明确的目标,又要有解决问题的具体措施和办法;既要有整改措施,又要有确保措施落实的责任机制。要注重把问题的整改与教育活动的成功经验转化为长效机制有机结合,围绕在改进党员管理、创新活动载体、发挥党员作用、代表群众利益、加强组织领导等方面创造的简便适用、真正收到实效的好做法好经验,建立起党员经常性的教育管理、充分发挥先锋模范作用、始终保持党员先进性的长效机制,用制度的形式把整改的成果巩固下来,坚持下去。三是党员领导干部层面的整改,要体现身先士卒、率先垂范。要求党员做到的,领导干部要首先做到;要求局属单位做到的局机关要首先做到;对于查摆出的问题,要带头制定整改措施,带头抓好落实,带头接受监督,为党员立标打样,为群众谋取利益。同时,要注意处理好领导班子集体整改与班子成员个人整改的关系、领导干部带头整改与普通党员自觉整改的关系、党组织整改与党员个人整改的关系,做到上下联动,共同提高。
4、整改结果要及时公布,接受监督。要建立整改工作通报制度,采取多种形式向征求意见范围内干部职工通报整改方案、整改措施以及整改情况,把党组织和党员改什么、怎么改以及何时兑现等内容全面详实地公布给职工群众,自觉接受群众的监督和评判。要及时根据新情况、新问题和群众意见,对整改方案进行修改、补充和完善;整改阶段工作基本结束后,要向党员和群众通报整改措施的落实情况,做到项项有落实,事事有反馈。对于职工群众评判为整改不到位、落实有差距而又能够解决的问题,必须用最短的时间、最快的速度加以整改,决不允许推托、回避、顶着不办。
(三)加强领导,有序推进,切实增强整改阶段的组织保证,确保“两不误、两促进”
作为集中体现先进性教育成效、检验教育活动成果的重要阶段,整改提高阶段的要求更高、任务更重。我们必须加强领导,精心组织,加大推进力度,必保5月底前全部完成。
1、要落实领导责任。抓好整改提高,责任在领导,落实也在领导。各级党组织要把做好整改提高阶段各项工作作为重要的政治任务,坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,在认真搞好自身问题整改的同时,对所属党组织和党员的整改方案要严格审阅把关,对整改措施落实情况和整改目标兑现情况要及时检查验收。要把完善路局直管站段管理体制改革与落实整改提高阶段各项任务有机结合起来,使各项工作真正衔接到位、组织到位、落实到位,特别是各地区办事处党工委和局直单位,要切实负起责任,扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。两级机关兼职党支部书记要切实履行直接组织者的职责,既要抓好支部整改工作,又要从自身做起,带头搞好整改,同时也要督促本支部党员落实整改责任。
2、要注重典型引路。要认真贯彻落实局党委、路局《关于开展向柴宝国同志学习活动的决定》,深入开展“学习柴宝国,为跨越式发展立新功”主题活动,充分利用各种形式和载体,广泛深入地宣传柴宝国同志的先进事迹,引导广大党员尤其是党员领导干部对照柴宝国的先进事迹找差距、谈体会、定措施,用学习柴宝国同志的实际行动,确保整改提高阶段取得实实在在的效果。同时,要注重挖掘全局整改提高阶段涌现出的先进个人、典型事例,加大宣传报道力度,用先进典型引领和带动整改提高阶段各项工作的不断深化。
3、要强化督导检查。各级领导干部要深入到各自的联系单位和联系点进行具体指导,帮助基层解决实际问题,尤其是对于那些情况复杂、涉及面广、一时难以解决的问题,要出思路、想对策、定措施,主动帮助基层解决。各督导组要坚持原则,严格把关,检查督促整改方案和整改措施的落实。局党委将根据整改工作的进展情况,进行定期或不定期地检查。各单位也要有组织、有计划、有目的地进行自查。检查标准要高,要求要严,作风要实,工作要细。对检查中发现的问题,及时指导整改,加以纠正。
4、要促进各项工作。当前全局各项工作任务十分繁重,全面对接新的管理体制、确保运输安全和队伍稳定、瞄准高线目标兑现生产经营任务所面临的困难很多、压力很大。我们必须引导广大党员,把远大理想与现实任务有机结合起来,把长远目标与当前工作有机结合起来,把推进中心工作与立足本职有机结合起来,围绕存在的问题,明确责任、确定重点、狠抓落实。要进一步深化“保安全路风,保重点运输,保改革稳定,为实现路局跨越式发展立新功”主题实践活动,抓住“五一”黄金周的有利契机,组织广大党员围绕安全路风、围绕增运增收、围绕队伍稳定,充分发挥作用、展示作为,把广大党员通过先进性教育活动激发出来的巨大热情,转化为推进各项工作的强大动力。
5、要认真搞好总结。整改提高阶段基本结束后,各级党组织要围绕教育活动的明显成效、主要做法、基本经验以及存在不足和今后努力方向对本单位、本部门先进性教育活动进行全面总结,为下步进行表彰奖励、对不符合党员标准的党员进行帮助、教育和日后正常处理,以及建立健全党的组织建设和党员队伍建设的长效机制,做好充分准备。特别是要深入总结提炼第一批先进性教育活动中的成功做法和有益经验,为全面展开和组织好第二批先进性教育活动提供经验。
同志们,整改提高阶段关系着整个先进性教育活动的质量与成效。我们要以高度的责任感、强烈的使命感,统筹安排,精心组织,扎实推进,全面做好整改提高阶段各项工作,确保实现先进性教育活动的目标,为路局的跨越式发展提供强有力的政治保证和组织保证。
第三篇:整改阶段动员讲话
整改阶段动员讲话
整改阶段动员讲话 省委副书记、省长张左己主持会议,并就贯彻会议精神提出了明确要求。
宋法棠指出,在中央督导组的指导和全省各级党组织和广大党员的共同努力下,我省先进性教育分析评议阶段工作思想发动比较深入,征求意见比较广泛,查摆分析比较透彻,专题组织生活会和专题民主生活会质量比较高,工作总体是好的。在即将开始的整改提高阶段,要从实际出发,着重抓好四个环节的工作。一要制定好整改方案。每个党员、基层党组织和领导班子、领导机关都要针对群众提出的意见、民主评议中
反映的问题和党组织的评议意见,以及自我剖析中查找出的问题,认真制定整改方案和整改措施。二要认真进行整改。对具备整改条件的问题,要马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。三要向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,要在一定范围内公布党组织、领导机关和领导班子的整改情况,听取群众意见,接受群众监督。四要谋划并搞好群众满意度测评工作。要坚持走群众路线,“开门”搞教育。
宋法棠强调,要明确整改重点,着力解决突出问题。一是解决影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题;二是解决党员和党组织自身存在的突出问题;三是解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题;四是解决涉及群众切身利益方面存在的突出问题。
要研究和探索保持党员先进性的长效机制,结合整改深入开展调查研究,对先进性教育活动中的经验和做法、整改突出问题的有效措施、具有行业和部门特点的党员保持先进性的具体要求,要进行总结、研究、完善、提高,以制度形式固定下来。
要加强领导,抓好工作落实。各级党委(党组)及其先进性教育活动领导小组、督导组要加强对整改提高阶段工作的领导和督查指导,落实领导责任和工作责任。各级党组织主要负责同志要切实履行第一责任人的职责,投入主要精力抓整改提高,领导班子其他成员要认真抓好分管部门、单位党组织和党员的整改提高,把整改提高工作抓细、抓实。各级督导组要充分发挥作用,积极帮助、指导派驻单位制定整改方案,加强对整改措施落实的督促检查,协助党委(党组)把整改提高阶段工作抓实抓好。
包俊臣指出,要深入领会和认真贯
彻中央精神,扎扎实实、善始善终地抓好分析评议阶段工作。在先进性教育活动中,要牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,紧紧围绕改革发展稳定开展教育活动,务必保证先进性教育活动取得实效。坚持求真务实,明确整改重点,确保先进性教育活动取得实效,使其成为群众满意工程。要坚持理论武装,进一步激发广大党员的政治热情和内在动力;坚持求真务实,着力于解决好存在的突出问题;坚持领导班子、领导机关、领导干部带头,为各级党组织搞好整改发挥表率作用;坚持制度建设,在建立完善长效机制上下功夫;坚持正面教育为主的方针,深入研究教育活动中遇到的政策性问题。要坚持标准,加强督查,认真负责地履行好督导组的各项职能。要突出工作重点,进一步改进工作方法。
张左己说,整改提高阶段是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点。各级党委,各个党支部,每一名党员领导干
部,每一名党员都要树立一种敢于抓整改、善于抓整改的精神,形成一种抓整改的气势,让广大群众看到整改的决心和坚决态度,认认真真办好每一件事情。各级党组织和广大党员要发扬求真务实的精神,牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,结合本地区本部门本单位本人的实际,有针对性地制定好整改方案和措施。努力方向要明确具体,符合实际;措施要操作性强,切实可行;行动要自觉,要处处体现求实效、见成果。在整改提高的过程中,既要立足解决当前存在的突出问题,又要着眼保持党的先进性的长远建设,把制定和落实整改措施与建立长效机制结合起来,从制度和机制上保证把党的先进性建设不断推向前进。
刘玉浦在讲话中指出,我省第一批先进性教育活动分析评议阶段的工作一是广开言路听意见,依靠群众找准问题;二是深入开展谈心活动,交流思想增进团结;三是认真进行党性分析,自我剖析
具体深刻;四是切实拿起批评武器,民主生活会质量高;五是坚持边议边做边改,解决问题推进工作。能取得这样的成效关键在于各地各部门始终做到了坚持不断提高思想认识,坚持巩固和运用好学习成果,坚持加强检查指导和督导,坚持加强宣传引导。
刘玉浦强调,整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点,是确保教育活动取得实效的重要环节。各级党组织和广大党员要以高度的政治责任感和紧迫感,集中时间、集中精力,解决问题,注重抓落实、见成效,认真解决党员和党组织自身存在的突出问题,影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题,扎扎实实做好整改提高阶段的各项工作。第一,要科学制定整改措施和方案,增强针对性。要根据分析评议的结果和群众反映的意见,逐条进行认真梳理,不回避、不掩饰、不推脱,分门别类提出整改意见,形成整改措施或整改方案。第二,要突出整改重点,保证整
改质量。要把群众意见最大和最不满意的事情,群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点,以群众满意为标准、群众受益为目的,认真进行整改。第三,要坚持群众路线,接受群众监督。要进一步听取群众意见,把群众意愿作为整改的第一信号,把群众满意作为整改的第一追求,把群众评判作为整改的第一标准。第四,要加强制度建设,建立健全长效机制。要针对查找出来的问题,从制度上加强管理,堵塞漏洞,建立健全党员永葆先进性的长效机制。第五,要加强组织领导,扎实推进整改工作。各级党委(党组)要加强组织领导,加强督促指导,落实领导责任和工作责任。党支部书记是先进性教育活动的直接责任人,在整改工作中要为其他党员做出表率。督导组要重点督促指导各地各单位制定和落实好整改方案。
第四篇:整改阶段动员讲话
省委副书记、省长张左己主持会议,并就贯彻会议精神提出了明确要求。
宋法棠指出,在中央督导组的指导和全省各级党组织和广大党员的共同努力下,我省先进性教育分析评议阶段工作思想发动比较深入,征求意见比较广泛,查摆分析比较透彻,专题组织生活会和专题民主生活会质量比较高,工作总体是好的。在即将开始的整改提高阶段,要从实际出
发,着重抓好四个环节的工作。一要制定好整改方案。每个党员、基层党组织和领导班子、领导机关都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题和党组织的评议意见,以及自我剖析中查找出的问题,认真制定整改方案和整改措施。二要认真进行整改。对具备整改条件的问题,要马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。三要向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,要在一定范围内公布党组织、领导机关和领导班子的整改情况,听取群众意见,接受群众监督。四要谋划并搞好群众满意度测评工作。要坚持走群众路线,“开门”搞教育。
宋法棠强调,要明确整改重点,着力解决突出问题。一是解决影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题;二是解决党员和党组织自身存在的突出问题;三是解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题;四是解决涉及群众切身利益方面存在的突出问题。
要研究和探索保持党员先进性的长效机制,结合整改深入开展调查研究,对先进性教育活动中的经验和做法、整改突出问题的有效措施、具有行业和部门特点的党员保持先进性的具体要求,要进行总结、研究、完善、提高,以制度形式固定下来。
要加强领导,抓好工作落实。各级党委(党组)及其先进性教育活动领导小组、督导组要加强对整改提高阶段工作的领导和督查指导,落实领导责任和工作责任。各级党组织主要负责同志要切实履行第一责任人的职责,投入主要精力抓整改提高,领导班子其他成员要认真抓好分管部门、单位党组织和党员的整改提高,把整改提高工作抓细、抓实。各级督导组要充分发挥作用,积极帮助、指导派驻单位制定整改方案,加强对整改措施落实的督促检查,协助党委(党组)把整改提高阶段工作抓实抓好。
包俊臣指出,要深入领会和认真贯彻中央精神,扎扎实实、善始善终地抓好分析评议阶段工作。在先进性教育活动中,要牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,紧紧围绕改革发展稳定开展教育活动,务必保证先进性教育活动取得实效。坚持求真务实,明确整改重点,确保先进性教育活动取得实效,使其成为群众满意工程。要坚持理论武装,进一步激发广大党员的政治热情和内在动力;坚持求真务实,着力于解决好存在的突出问题;坚持领导班子、领导机关、领导干部带头,为各级党组织搞好整改发挥表率作用;坚持制度建设,在建立完善长效机制上下功夫;坚持正面教育为主的方针,深入研究教育活动中遇到的政策性问题。要坚持标准,加强督查,认真负责地履行好督导组的各项职能。要突出工作重点,进一步改进工作方法。
张左己说,整改提高阶段是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点。各级党委,各个党支部,每一名党员领导干部,每一名党员都要树立一种敢于抓整改、善于抓整改的精神,形成一种抓整改的气势,让广大群众看到整改的决心和坚决态度,认认真真办好每一件事情。各级党组织和广大党员要发扬求真务实的精神,牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,结合本地区本部门本单位本人的实际,有针对性地制定好整改方案和措施。努力方向要明确具体,符合实际;措施要操作性强,切实可行;行动要自觉,要处处体现求实效、见成果。在整改提高的过程中,既要立足解决当前存在的突出问题,又要着眼保持党的先进性的长远建设,把制定和落实整改措施与建立长效机制结合起来,从制度和机制上保证把党的先进性建设不断推向前进。
刘玉浦在讲话中指出,我省第一批先进性教育活动分析评议阶段的工作一是广开言路听意见,依靠群众找准问题;二是深入开展谈心活动,交流思想增进团结;三是认真进行党性分析,自我剖析具体深刻;四是切实拿起批评武器,民主生活会质量高;五是坚持边议边做边改,解决问题推进工作。能取得这样的成效关键在于各地各部门始终做到了坚持不断提高思想认识,坚持巩固和运用好学习成果,坚持加强检查指导和督导,坚持加强宣传引导。
见,把群众意愿作为整改的第一信号,把群众满意作为整改的第一追求,把群众评判作为整改的第一标准。第四,要加强制度建设,建立健全长效机制。要针对查找出来的问题,从制度上加强管理,堵塞漏洞,建立健全党员永葆先进性的长效机制。第五,要加强组织领导,扎实推进整改工作。各级党委(党组)要加强组织领导,加强督促指导,落实领导责任和工作责任。党支部书记是先进性教育活动的直接责任人,在整改工作中要为其他党员做出表率。督导组要重点督促指导各地各单位制定和落实好整改方案。
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第五篇:在纪律作风整顿大会上的动员讲话
在纪律作风整顿大会上的动员讲话
库伦旗人民检察院检察长 潘俊(7月9日)同志们:这次纪律作风整顿活动,是按照旗委政法委的统一部署开展的,也是深入开展学习科学发展观活动转入“整改落实”阶段的要求,目的是通过整顿,凝聚人心,振奋精神,提高效率,进一步转变执法观念,提高整体素质。这次整顿活动开展的非常及时,也非常必要。就我院而言,着重从干警思想、作风、纪律、精神状态等方面进行整顿。刚才青书记宣读了《关于纪律作风整顿的实施意见》,很全面、很具体,请张群(队长)把实施意见上传到网上,供大家参阅。希望同志们按照实施意见的安排部署,迅速投入到整顿活动中,切实振奋精神,转变作风,扎实工作,做到自省、自警、自励、自强,积极开创新局面、创造新业绩、树立新形象、实现新发展。下面,我再强调三点:一、总结经验教训,进一步加强主观世界改造,做一名忠于党和人民的检察官
前几天,政法工作座谈会上,明确要求利用一个月的时间开展整顿教育活动,在政法干警(包括公检法司)身上可能存在这样那样的问题,有的问题甚至比较严重,为什么会出现问题呢?以至于要用纪律和组织手段来解决,我想最核心、最根本的一条就是我们的干警政治信仰不够坚定,在世界观、人生观和价值观上出了问题。政治上、思想上的衰退,必然导致追名逐利,不思进取,工作、纪律、作风肯定会出现问题。希望同志们高度重视这次整顿活动,当做一项政治任务抓紧抓好,抓出实效。说到“政治任务”,我想多说点,现在有些人不愿谈政治信仰,好像谈政治信仰,就过时了,这是完全错误的!坚定的理想和信念,是我们的精神支柱。我们党的历史中,无数共产党人的人生都充分说明,一个党员牢固树立共产主义理想信念,就能前仆后继,舍生取义,就能抵制诱惑,拒腐防变;背弃了共产主义的理想和信念,面临生死考验,就会贪生怕死,当叛徒,面临执政和改革开放的考验,就可能滥用权力,腐败变质。为此,一定要把理想信念作为生命线来把握,作为首要和核心的问题来解决。检察机关的法律监督权力是党和人民赋予的,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于事实和法律是对我们检察干警最起码的政治要求。我们每一名检察干警,一定要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论成果武装自己,始终保持清醒头脑。通过整顿活动,要清醒的认识到我们为谁掌权,为谁服务;身为检察官,工作中又该以怎样的态度,什么样的作风去执法,真正从思想上弄清楚为谁执法、怎样执法的问题。我想我们每一名干警更要为此警醒,认真吸取教训,深刻进行反思。把这个问题想清楚了,把“立检为公,执法为民”的思想牢固树立起来了,我们才能做到执法如山,两袖清风。也只有这样,才能做一名让党和人民满意的好检察官,始终保持检察官的浩然正气。二、模范遵守纪律,进一步加强自身建设,做一名品质高尚和廉洁自律的检察官
对一个机关而言,纪律是维护团结统一的重要工具。一个集体有没有战斗力,关键看它的组织性和纪律性。过去我们执行制度不够严格,侧重于抓办案,对纪律要求不是很严,对内部存在的一些问题采取的是正面教育和自我教育的方式,现在看来是不行的。特别是一些严重违纪现象的发生,使我们更加深刻地体会到对干警的管理:“严是爱,松是害”。有极少数干警把组织的爱护和宽容当成软弱,有法不依,有令不行,有禁不止,对组织、领导安排的工作,合意的就执行,不合意的就发牢骚,更有甚者,自己违纪犯了错误不仅不深刻反省,吸取教训,反而公然与组织对着干,丧失了一个检察官起码的人格。这样下去怎么得了?检察机关的威信和形象何在?这样的队伍还能够履行党和人民赋予的神圣职责吗?全院其它绝大多数干警的权益怎样维护?对这样的人和事不惩处,群众不答应,干警不答应,上级组织不答应,必须坚决处理。院党组决定,从今以后,对任何违反法律、制度、纪律、不服从组织安排我行我素的人,不管其资格有多老,功劳有多大,都要严格进行教育处理,功归功,过归过,绝不姑息迁就。作为检察干警,我们是监督别人执法的,我们也更应该懂得和模范遵守国家法律,更应该严格依法办事,更应该严格遵守各种工作纪律、办案纪律和内部规章制度。现在有一个值得注意的问题:就是我们有些同志存在着庸俗的好人主义倾向,对错误的行为不帮助,不教育,不批评,不斗争,不讲政治,不讲原则,见恶不纠,随声附合,采取一团和气,息事宁人的态度,宁伤工作,不伤感情,怕得罪人,怕丢赞成票,这种行为一是党性不纯、思想不纯、助纣为虐的表现;二是怕牵连自己,其实是对同志、对工作、对我们事业极大的不负责任!难道这些问题非要等到竞争上岗的时候讲?非要等到组织考核的时候讲?非要等到问题大了组织处分的时候讲?非要写一封匿名举报信去讲?院领导和各科室局(队)主要负责同志要切实负起责任,大胆管理,严格监督,纪检组、政工科、办公室要强化检查督办,要从抓上下班纪律、值班值宿等小事入手,确保院里各项纪律、制度落到实处,确保院党组的各项决定和决议落到实处。要认真抓好自身的廉洁自律工作,切实解决为检不廉的问题。大家可能留意了:我院内网上昨天上传了一篇信息,银川市中级人民法院执行局局长李峰因受贿罪判处有期徒刑11年。所以我们要时刻警醒,我们手中的权力只能用来为人民服务,而不能以此谋取私利,谁淡忘了这一点,谁手中的权力就会变成自我毁灭的炸弹。希望我们检察干警在工作中努力做到“四慎”:一要慎微。作为检察官,吃点、喝点、拿点、收点,决不是小事。对身外之物,要有铁石心肠。二要慎独。有的人存在侥幸心理,认为自己手段高明,拿了、贪了无人知晓。其实,“若要人不知,除非己莫为”,手莫伸,伸手必被捉。三要慎始。对于拉拢腐蚀,每位检察干警都要保持高度警惕,谨防“第一次”。勿以恶小而为之,防微杜渐。四要慎终。要一生清白,耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,从而始终保持检察人员的廉政本色(“四慎”摘自《检察日报》)。
三、增强工作责任感,进一步改进工作作风,做务实进取的检察官
如果说我们干警身上存在问题的话,那么很多问题是因为责任感不强造成的。对于一些具体工作,能做好但却没有做好,工作质量不求过得硬,只求过得去,敷衍塞责,应付了事;有些工作能够迅速落实却非要拖到要挨批评了才去做,工作严重不负责任;平时作风漂浮,不注重学习积累,不求精益求精,上班时间玩电脑游戏,串岗聊天,上街买菜闲逛,把自己混同为一名普通百姓,完全忘记了作为人民检察官肩负的责任。我想如果我们时刻想到自己肩负的神圣职责,想到司法公正和社会正义,想到人民群众尤其是有冤受屈百姓的疾苦,想到院党组对我们的殷切期望,想到新形势、新任务、新要求对我们素质提出的新的更高的标准,想到自己的岗位职责,我们就不会在工作中出现这样那样的问题。前两天我听说了一件事,马上要举行“科学发展观知识竞赛”,在确定人选的时候,峰俊检察长找一名同志谈话,问愿不愿意参加知识竞赛,这位同志马上就答应了,而且高兴的说“能为机关做一件事很荣幸,也是展现自己的一次好机会”,如果我们每名干警都增强这种责任意识,都以院为家,为完成工作任务尽心尽力,独挡一面,那么又何愁检察事业不兴旺,前途不光明?根据当前我院干警思想工作状况和今后队伍建设需要,通过这次整顿活动,院党组决心制定出一套行之有效的整改办法,希望同志们一定要切实增强工作责任感和紧迫感,加强学习,提高素质,求真务实,锐意进取,扎扎实实地把自己的岗位职责履行好,把自己的工作任务完成好。当前,离年底工作目标考核还有半年的时间,今年严格目标化考核,将纪律作风建设一并考核,坚持德、能、勤、绩、廉并行。各科室局(队)一定要克服松劲情绪,对照目标任务,明确差距,查缺补漏,力争把今年的目标任务完成好。另外,我说一下今年的调研和信息问题:大家有没有关注我们的信息情况,半年过去了仅有15篇简报,调研文章也很少。我们要高度的注意了,全年每人撰写5篇信息的任务能不能完成?要加大宣传力度,俗气一点说,把工作宣传出去了,工作也就做好了。其实各科室局(队)做了很多事,找准角度就能写一篇好的信息。警示教育基地、基层检察服务室都是我院的特色和亮点,为什么不去宣传呢?尤其是基层检察服务室,已经得到自治区院的重视,作为一项调研课题报到高检院了。但是,在全市政法工作会议上,辛书记在讲话中谈到了奈曼院的下访巡防制度,却没有提及我院的基层检察服务室,为什么?我们没有宣传出去。所以,请各位干警注意做好宣传工作。同志们,这次纪律作风整顿马上就开始了,院党组高度重视,以此为契机,今后全面加强我院的纪律作风建设,做到常抓不懈。有的同志说,好多年没这么紧过、严肃过,那我可以告诉大家,以后“紧”是长期的,因为只有这么“紧”,我们检察事业才会发展,我院才有希望。希望全院干警真正以这次活动为契机,切实转变观念,改进作风,严格纪律,以崭新的风貌投入到检察工作中去。坚定信心,迎难而上,积极开创新业绩,再创新辉煌,让我们为此而努力奋斗!