第一篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》整改提高工作方案（模版）
*文［2012］号
关于印发《学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定集中整改阶段工作方案》的通知
各行政村、乡直各部门：
现将《学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定集中整改阶段工作方案》印发给你们，请结合实际，抓好落实。
中共**委员会
2012年3月29日
**乡
学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定
集中整改阶段工作方案
集中整改阶段是学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》活动取得实效的关键阶段，为切实做好集中整改段各项工作，根据《范县学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）实施方案》的要求，结合我县实际，制定该阶段工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，进一步加快推进社会主义新农村建设步伐，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍，以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好集中整改阶段工作，着力解决突出问题，以整改的实际成效真正取信于民，确保农村基层干部廉洁履行职责若干规定活动取得实效。
二、时间安排
从3月29日开始至4月12日结束
三、工作重点
本阶段工作要创新工作举措，落实整改措施，主要抓好以下几项工作：
1、着力解决突出问题。要集中力量、集中时间解决农村基层干部
廉洁履行职责若干规定征集到的意见建议和查找出来的突出问题。要坚持从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对各行政村、各单位和干部作风方面的突出问题，对症下药，在整合工作资源、提高工作质量、服务基层群众上下功夫。领导班子和领导干部要认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，认真解决实际问题。
2、乡纪委对农村基层各站所和各行政村的整改情况进行监督检查，保证问题切实得到解决。
3、加大对违反《规定》行为的处理力度。各行政村、乡直各部门要对照《规定》，认真查找本单位在党风廉政建设方面存在的突出问题，积极整改，纪检监察机关要按照《规定》要求，对有规不依、有禁不止、顶风违纪的农村基层干部坚决果断查处，情节严重造成恶劣影响的，坚决追究有关部门和有关人员的责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、工作要求
集中整改阶段处于农村基层干部廉洁履行职责若干规定克难攻坚的关键阶段，各乡镇要强化责任意识，切实加强领导和指导，统筹抓好各项任务的落实，确保农村基层干部廉洁履行职责若干规定取得实效。
1、深入学习。各行政村、乡直各单位要在深入学习规定的基础上，要更加深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，将学习贯穿活动始终，实行边学边查边改，达到进一步提高基层干部队伍廉洁
意识的目的，为做好整改阶段的工作奠定坚实的思想基础。
2、制定整改措施。各行政村、乡直各单位对于需要解决的突出问题和需要创新完善的体制机制，按照轻重缓急和难易程度，提出整改落实的工作目标、方式方法、整改落实责任和时限要求。要明确分管领导和整改责任人，明确努力方向，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。整改方案制定后，要在一定范围内公布，接受党员、群众监督。让干部群众了解改什么、如何改、什么时候改、解决什么问题、达到什么目标，并随时接纳干部群众的意见，不断修改完善整改方案。
3、加强领导，夯实责任。集中整改阶段是农村基层干部廉洁履行职责若干规定的一个重要步骤，也是集中精力解决问题、确保农村基层干部廉洁履行职责若干规定出成果的关键阶段，时间紧、任务重、群众关注度高。各行政村、乡直各部门主要负责人要切实强化责任意识，落实领导责任和工作责任，集中精力研究问题，解决问题，推进工作，坚持高标准、严要求，创造性地抓好工作落实，确保活动扎实有序进行。要坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终地做好集中整改阶段的各项工作。
4、领导带头、落实整改。各行政村、乡直各单位要按照整改方案的要求认真落实整改措施，保证每一项任务，都细化分解，每一项措施都明确责任，落实到人。领导班子成员要结合各自工作分工，按照整改方案的要求，认真抓好整改落实，做到落实不到位不松手，抓不出成效不放手。要进一步增强学习调研自觉性，努力增强整改的针对
性，要坚持解放思想、改革创新，为深入推进整改提供强大的动力。要自觉接受群众监督，当好表率，确保整改阶段任务落到实处。在解决问题时要坚持尽力而为、量力而行的原则，既要积极主动，又要立足实际、务求实效，切忌唱高调，做表面文章，搞形式主义。
5、加强检查，确保实效。乡检查督导组要突出重点，抓住关键，根据各单位的实际，采取调研座谈、明察暗访等方式，重点检查各单位是否加大对《规定》的学习贯彻和执行情况，干部立足工作岗位履行职责情况等。同时，要加强对各站所、窗口单位工作人员落实整改情况的检查督导，促进干部作风的转变。要把发现和解决问题作为检查督导工作的重要任务，运用多种形式，提高检查督导工作的针对性和实效性。
第二篇：学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
自查报告
亚力坤·艾海提
2012年6月5日
今年以来，我作为安云乡党委委员、副乡长，在县委、县人民政府，乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神，通过集体的共同努力，使本人分管责任单位的党风廉政建设工作取得较好成绩，为维护我乡的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将一年来本人履行党风廉政建设责任和分管单位党风廉政建设工作情况自查如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系
一年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。
（二）自觉履行职责，确保责任制执行到位
按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。
（三）坚持廉洁自律，严格要求自己
认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。
二、分管单位党风廉政建设工作落实情况
（一）加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”责任
今年，根据县委、纪检安排，责成由我分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,当好主要领导的参谋助手，在承担责任，履行职责，督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。
（二）分解任务，层层落实党风廉政建设责任制
根据各部门的实际情况，把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主要干部身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导，都进行了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。
第三篇：乡镇学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》自查自纠工作方案
梅花镇学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》自查自纠工作
实 施 方 案
自查自纠阶段是学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动的关键环节，为扎实做好这一阶段的工作，根据活动相关要求，制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，进一步加快推进社会主义新农村建设步伐，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍，不断创新和提升社会管理水平，做好新形势下群众工作，保证农村基层干部正确行使权力，促进基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定，以农村基层党风廉政建设的新成效取信于民。
二、方法步骤
各行政村、乡直各单位要坚持边查边学边改，切实做到边查与边学相结合，边查与边改相结合，主动查与帮助查相结合，要认认真真、扎扎实实的开展自纠。
自查自纠阶段时间为30天，从2012年8月11日开始至2012年9月10日结束，具体步骤是：
（一）广泛征求意见。各行政村、乡直各部门要通过召 开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函等形式，广泛征求社会各界和人民群众对本部门及其农村基层干部在廉洁履行职责方面的意见和建议。对征集到的意见和建议要及时进行整理、归纳，分别向乡镇领导班子和基层干部个人反馈。
（二）认真自查自纠。在深入学习教育的基础上，各行政村、乡直各部门要组织基层干部严格按照《规定》中“8项禁止41条不准”（基层站所负责人对照“3项禁止19条不准”，农村“二委”干部对照“5项禁止22条不准”）的要求，结合自身履行职责情况，逐条对照检查，结合征求意见和自身存在的问题形成专题自查报告。同时，要公布举报电话或设立举报信箱，接受群众监督，找准存在问题，对照《规定》，认真纠正。
（三）召开民主生活会。各行政村、乡直各部门领导班子（基层站所、村“二委”）要于8月25日前组织召开一次领导班子专题民主生活会，认真开展批评和自我批评。
（四）组织评议。乡直各单位、村基层干部的自查自纠报告，在民主生活会上听取意见后，要再次进行修改，修改后的自查自纠报告要在所在单位公示3天，并组织本单位职工或群众代表进行专题评议，评议不满意率超过30%的，要重新自查自纠，并再次组织进行评议。
（五）（五）上报自查报告。各单位要将召开民主生活会的情况写成专题报告，专题报告在接受群众评议的基 础上，作进一步修订和完善，并于本学习阶段结束前报送县纪委备案。
三、组织领导
（一）领导带头。各单位领导要发挥模范带头作用，带头开展批评与自我批评，为党员干部做表率；带头自查自纠，提出自查的具体办法；带头接受监督，搞好开门自纠；带头办好事，办实事，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动真正成为群众满意工程。
（二）落实责任。各单位主要领导同志要认真履行第一责任人的责任，分管领导要切实负起具体责任，以高度的政治责任感抓好深入自查自纠阶段的各项工作，把这一阶段的各项工作抓细、抓实、抓到位。对隐情不查、有错不纠、纠正不力的，要追究相关人员的责任，确保深入自查自纠阶段工作的质量和效果。
（三）严肃纪律。坚持正面教育、自我教育为主，引导和帮助干部职工提高认识、正视问题、认真整改。对存在问题的同志，本着自查从宽、被查从严的原则进行处理。讲清问题并主动整改的，原则上不追究责任；存在问题不主动整改的，要按规定从严处理。
（四）注重实效。要在自纠问题上下功夫，在解决问题上见成效，有什么问题就解决什么问题，哪些方面的问题突出就集中力量解决哪些方面的问题，解决问题求快、求准、求实。要把自查自纠与学习提高结合起来，与整改见效结合起来，与建章立制结合起来，确保学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动取得实实在在的效果。
中共道县梅花镇委员会 2012年8月10日
第四篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定
孙武街道办事处
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干 规定（实行）》工作总结
为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：
一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。
二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实
1、与干部作风改进提升年活动相结合
针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。
2、与警示教育相结合
为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。
3、与制度建设相结合
针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。
4、与监督检查相结合
在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。
三、工作落实过程中存在的问题
1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。
3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。
总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。
孙武街道党工委 2012年6月25日
第五篇：2012年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定
孙武街道办事处
学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》工作总结
为深入贯彻落实县纪委十三届二次全体会议精神，按照惠办发【2012】11号文件和“十九个一”活动要求，进一步推动农村干部廉洁履职工作，提升党风廉政建设水平。我街道会议结束后，响应号召，高度重视，积极宣传发动，成立了专门的领导小组，召集副科级以上的领导、中层干部及村街干部进行学习，针对去年查办多起腐败案件的实际情况，将案例剖析与《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的学习贯彻紧密结合起来，以案释教，迅速推动《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实，着力营造风清气正的良好氛围。现将我街道前期工作情况及今后工作思路汇报如下：
一、贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况
为深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》当作一项重要的政治任务来抓，按照县纪委会议要求，召开了街道全体机关干部参加的贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》动员会，下发了文件，成立了领导小组，采取多种形式开展学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动。一是加强培训。截至目前，组织村街干部进行培训2次，副科级干部及站所中层
培训三次，下发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》读本510本，建立健全了廉政承诺、廉政谈话、党务公开等十项制度，推动了党风廉政建设的贯彻落实。通过以会代训的形式召集村街支部书记开展廉政教育培训，将廉政挂图发放到村街、站所并要求在醒目位置悬挂，利用报纸、简报、公开栏等宣传平台进行宣传，积极营造浓厚学习氛围。二是领导干部带头学。将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》列入党工委民主生活会学习，作为党风党纪教育的重要内容。三是是广大党员交流学。在认真学习宣传的基础上，开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习交流活动，总结经验，深化学习效果，逐渐转化为每位干部职工的行为准则，让每位党员干部就加强廉洁自律，规范从政行为进行深入思考，提高拒腐防腐能力。
二、从三个结合入手，促进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的贯彻落实
1、与干部作风改进提升年活动相结合针对去年的多起违法违纪案件，结合县委开展的干部作风改进提升年活动，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。从纪工委、文化站、党建办等部门单位抽调精干力量，组建了反腐倡廉宣讲团，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各部门单位，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，在不同的部门单位，选择重点宣讲内容，重点进行剖析、讲解，使干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。同时，以贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责
若干规定（实行）》为契机，在全街道上下倡导“创业创新”等十个观念，干部队伍力戒“不思敬业、得过且过”等十种不良作风，领导干部严守“不准进娱乐场所”等十条纪律，要求广大党员干部认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的标准具体化、本土化，真正使基层党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么，支持什么、反对什么，哪些可为、哪些不可为。
2、与警示教育相结合为了以案促教，警示违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的人和事，我们发放了领导干部遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》问卷调查表，对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门讲课老师，通过通报案例、看警示教育片、个别案件当事人现身说法、案例剖析、讲廉政课等活动对全街道党员干部进行警示教育。同时要求全街道党员干部结合自身工作岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的规定，进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。我街道 一是召开单位党员干部、职工代表、离退休干部和社会服务对象参加的各类座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》存在的问题和建议。二是召开领导班子专题民主生活会。对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。三是召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。
3、与制度建设相结合针对发案原因，发案岗位的特点，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》，找准与各自单位实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》能够在各个部门单位得到真正落实。将领导干部执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。出台了改进工作作风，提高政府办事效率的“十条规定”，预安销号制度；在直属部门单位全面推行了廉政风险查纠、党务公开、财务内审等工作。
4、与监督检查相结合在全街道范围内，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的相关规定，开展了对2012年增收节支执行情况的检查，加大对违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，并通过媒体曝光，警示他人，使《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》、人人践行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（实行）》的良好氛围。
三、工作落实过程中存在的问题
1、个别创建单位工作满足于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
2、部分领导干部和村干部执行意识不够强；工作不够主动。
3、贯彻落实“十百千示范带动工程”暨农村干部廉洁履职工作过程中还存在一些薄弱环节。
总之，自开展党风廉政建设“十百千示范带动工程”和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》教育活动以来，我街道举办党风廉政建设专题讲座1场，受教育群众达150余人，制作永久性宣传标语27幅，举办党风廉政建设宣传专栏2期，召开各种会议5次，进一步统一了街道党员干部群众的思想认识，烘托了建设新农村的氛围，激发了群众参与新农村建设的热情。今后，我街道将在县委、县纪委的正确领导下，按照惠发【2012】11号文件要求，强化学习、严肃履职，为我街道经济和谐跨越发展做出贡献。
孙武街道党工委
2012年6月25日
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