第一篇:做好本职工作 时刻不忘文化工作者的责任
做好本职工作 时刻不忘文化工作者的责任
党的先进性始终是中国共产党生存、发展、壮大的根本。80多年来,我们党始终高度重视保持党的先进性,总是把党的先进性建设摆在突出位置来抓,以毛泽东同志、邓小平同志和江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体关于加强党的先进性建设的理论和实践一脉相承,为我们开展党的先进性建设积累了丰富的实践经验,奠定了坚实的理论基础,提供了科学的思想指南。此次在全党开展先进性教育活动的决策,是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上,着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而做出的战略决策,具有十分重大的意义。对先进性教育活动的重要性和必要性,中心全体党员要有深刻认识,并自觉地把思想统一到中央的重大决策和部署上来,以高度的政治责任感积极投身到先进性教育活动中,加强学习,提高素质,推进工作,用我们的实际行动充分体现共产党员的先进性。
开展保持共产党员先进性教育活动,核心是要提高我党的执政能力,保证社会的可持续发展,最终实现中华民族伟大复兴的目标。作为一名老党员,我想在此谈谈我的认识,与同志们共同思考、交流。我认为,先进性是一个全面的综合概念,既要讲共性又要讲个性,党员个体的先进性,根本上取决于党的整体的先进性,而党的整体的先进性,又要以党员个体的先进性为基础。一个党,只有认识和把握人类社会发展的规律,顺应时代进步的潮流,以自己的所作所为,解决民族、国家乃至世界所面临的重大课题,推动社会和国家的进步,才能真正称得上一个先进的政党,我们党的“三个代表”重要思想正体现了这一真理。与此同时,我们还应认识到,每个党员个体都是构成党的组织的细胞,党的所有主张,都要通过广大党员的实际行动来付诸实践,党对于各项事业的领导作用、党与人民群众的血肉联系,也都要通过每一个党员个体的形象、具体工作能力来体现。所以,坚持党的先进性,不仅需要我们党,更需要我们每一名党员,在建设中国特色社会主义的伟大事业中,在改革开放和现代化建设的伟大实践中,在物质文明、政治文明和精神文明建设的活动中,发挥应有的先锋模范作用。因此,作为文化工作者,在学习过程中要不断思考如何为实现“中华民族伟大复兴”目标而做好本职工作,我想,结合“中心”的工作内容和特点,做好对“先进文化的前进方向”的切实理解和把握是我们的首要任务。
从社会发展的层面出发,“先进”就是前瞻性科学思考、前瞻性行为和前瞻性政策,这与高水平的执政能力和科学发展观的要求是并行不悖的,所以,作为我们这一领域的文化工作者,必须对“无形文化遗产保护工作”有科学完整的理解,并努力去付诸实践,这是确保我们开展保持共产党员先进性教育活动取得实效的必然。我们所说的“无形文化遗产”是构成一个社区、一个民族、一个国家文化符号(标志性符号)的重要载体,是形成和延续人类知识体系、价值观念、道德标准的土壤和重要渠道。以往,这种符号体系自然的在人们生产生活中传承和延续,在中国,这种状态下的延续连绵几千年而不断,承载着中华民族的灿烂文明。在人类社会发展的漫长历史进程中,绝大多数时间,即使仅以物质文明作为衡量标准,中华民族在世界范围内均处于领先地位,成为人类文
明史上独一无二的现象,而且我们应该自信,在今后人类社会的发展进程中,中华民族也必将起到不可替代的作用。
而今,我们所面临的问题是随着上世纪70年代在我国开始的改革开放和现代化、全球化的进程,随着物质生活的高速增长,人们的生产生活方式迅速改变,中华民族悠久的传统文化面临着有史以来的严峻考验。在世界范围内,从文化层面上说,全球化与本土化的矛盾日益突显,即便在少数发达国家之间这种矛盾也是显而易见的,例如法国、日本、韩国等国家对待本土文化,从国家意义上的有意识保护已进行了几十年,这是强烈的文化独立意识的必然。联合国教科文组织出于对人类创造力源泉(文化多样性)的保护,为世界范围内的人类文化遗产保护做出了长期不懈的努力。在我国,各级政府、有关部门、知识界、文化界、社会团体也做了大量的工作,并取得了一定的成效,但若认为仅此就可以高枕无忧显然还为时尚早。我们应该清醒地看到在全球化语境下我国传统文化的处境。举例来看,1990年麦当劳公司的首家中国店在深圳开业,截至2002年已发展起500多家连锁店,在中国餐饮业500强中排名榜首,随着店铺的扩张,麦当劳文化在城市儿童、青年中产生了不可忽略的影响。近年来,美国最大的出口产品是电影、电视节目、音乐、书籍、电脑软件等各类文化产品,为宣扬和传播美国所推崇的价值观,就连美国中央情报局也出巨资介入文化艺术领域,发达国家的各类基金在面对发展中国家时大多带有“推动社会开放”的动机。我们看到,在一些地区,外国影视明星的招贴画已经贴到了民间艺人的炕头上,代替了他们世代相传的剪纸、年画,也同时搅乱了他们对本土文化的价值判断;在引领中国文化消费“时尚”的中心城市,圣诞节、情人节悄然在“新人类”中流行;“日流”、“韩潮”使一些年轻人趋之若鹜等等。在现实社会生活中“主流社会”从吃、穿、住、行到文化消费,从强势媒体到大众教育,在西方世界强势文化的影响下,中国传统文化的存在状况令人堪忧。一些有识之士包括国际上的著名社会学者,面对全球化语境中的不平等现象、面对发展中国家对在世界范围内全面实现工业文明的“幻想”、面对强势文化在全球迅速有效的扩张清醒地指出:“全球化”并不是一种社会自然发展的产物,而是一种有组织实施的“政治行为”,是一场旷日持久的思想灌输工作。对包括中国在内的发展中国家而言,“挑战”在文化领域的存在是实实在在的,对于这一点,我们必须有清醒的认识,时刻不忘文化工作者的责任。
党的十六届四中全会提出,要“坚持独立自主的和平外交政策,不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力”。要做到这一点,就必须始终对国际环境和国际政治斗争保持清醒的认识。应该看到,“十月革命”以来,西方国家就一直不遗余力地对社会主义国家发动各种攻势,其中很重要的就是进行意识形态渗透(由上述的各个实例可见一斑),现在,中国是世界上最大的社会主义国家,而且在不断发展、日益富强,西方敌对势力以各种手段和方式对我国施行西化、分化的政治图谋必须引起我们的高度警惕和防范。
当然,我们并不是要拒绝对外来文化的借鉴和学习,拒绝现代化。任何文化和文明都不可能是一成不变的,社会的发展从来也没有不付出代价的。千百年来当胡琴、伊斯兰教、佛教传入中国的时候,中华民族以博大的包容性和深沉的统一意识,根据自身发展的需要加以吸收、借鉴、消化、利用,丰富了本土文化的内容,铸成了中华民族强劲坚韧的民族精神和巨大的凝聚力,使其在国家存亡、民族兴衰的关键时刻发挥了巨大力量,激励了一代又一代的中国人团结进取、发奋图强,促进了中华民族文化血脉的传承,这是被历史证明了的事实。但目前令人担忧的是,回顾近几十年,在我国社会生活实际
及普遍的大众观念中:盲目的文化自信(认为中华文明不会消亡,国家对文化遗产尤其是无形文化遗产的保护是多此一举)和文化自信的消失(对中华传统文化的全盘否定)并存;部分人忙着追求物质文明、与世界接轨和走向世界,而对不能带来现实经济利益的文化(尤其是传统文化)不屑一顾;将科技和物质水平的尺度作为衡量文化先进与落后的唯一尺度,致使人们的文化追求陷入盲目的怪圈;在以市场经济为主导的价值体系下,文化艺术的价值判断带有浓厚的急功近利色彩;“全球化”已成为一些人不加思考就确立追求的目标;全球文明,世界大同,大有成为广泛的思维定式的倾向;更有人将西方文明作为全世界、全人类都要向其进步的“世界文明”; 进化论(适者生存、优胜劣汰)被套用在文化范畴,导致对工业文明的盲目崇拜。凡此种种的心态和观念,其共同的实质特点均为文化自主意识的丧失,似乎“我们不仅要在GDP、科学技术、现代化方面追赶发达国家,我们的文化在生产力落后的同时也大大落后了”,这种文化自卑心态在不同文化空间中的普遍存在,是历史上从未有过的,它导致民族传统文化生存环境的进一步恶化,在文化自信弱化、文化自主意识淡化的情景下盲目“借鉴”外来文化,久而久之,中国人特有的文化表情、文化符号将荡然无存,这不禁使人想起“不战而屈人之兵”的话语,民族精神(国家意识)的弱化同自然环境的恶化一样,将对社会的可持续发展带来不可弥补的损失,如何面对民族和国家意识的衰微?如何守护我们的精神家园?如何把社会发展所必须付出的代价减到最小,已成为非常紧迫和现实的问题。
因此,文化工作总体上应从保护和发展两方面做宏观、长远的战略性思考,以此作为把握先进文化前进方向的具体落脚点。我们应该认识到,文化的传承、发展、创新是一个漫长的积累过程,某一个时期、一个阶段的文化工作,不过是这一漫长历史过程中的一个瞬间,我们这一代人要做的就是在继承祖先的优秀文化传统的基础之上,借鉴全人类所有的文化精华,根据我国的具体国情,唯我所用,在保持民族文化独立性的前提下,使我们的文化建设与高速发展的物质文明建设相适应。正如党的十六大报告中所指出的:“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。一个民族,没有振奋的精神和高尚的品格,不可能自立于世界民族之林。”鉴于以上思考,面对“全球化(政治、文化、经济、技术)”对中华民族精神乃至国家意识所带来的负面影响(尤其是对下一代的负面影响),我们的文化前进方向、文化建设、文化产业、文化创新、文化队伍建设、文化交流都应围绕一个目的“弘扬民族精神,强化国家意识,为中华民族的伟大复兴打下坚实的精神(意识形态)基础”。纵观人类社会,有多少民族在历史的进程中衰败破落了,而一个民族的崛起复兴,离不开这个民族所特有的(包括素质、思想、道德、文化在内的)民族精神。民族精神还是衡量综合国力强弱的重要尺度,综合国力是一个国家所拥有的赖以生存和发展的全部实力的总和,也就是说,国力不仅仅表现在其经济实力、政治实力、军事实力上,还包括其精神力量,我们必须为之而努力!
以上是我在保持共产党员先进性教育活动中结合我中心“民族民间文艺保护与发展工作”的一些认识和体会。尽管在市场经济的价值体系中,我们所从事的民族民间文化保护工作有时会因缺少显而易见的功利色彩而被人遗忘或忽视,但作为文化工作者,我们必须坚定信念,牢记使命和责任,以饱满的热情做好本职工作,尽可能多地把各种民族民间文化表现形式的文化价值、社会价值传达给全社会,避免使那些原本有可能为人类整体发展做出更大贡献的文化丧失自我,从而为人类文化保持更多的生机。以我们的实际行动来实践共产党员的先进性,维护这一光荣称号。
第二篇:不忘革命前辈,做好本职工作
不忘革命前辈,做好本职工作。(散文)
现代作家杜鹏程写的长篇军旅小说《保卫延安》,书中所描写的战争年代的彭德怀总司令亲切感人的事迹,扣人心弦;景希珍口述、丁隆炎整理的和平年代的《在彭总身边》一书,内容更是感人肺腑,催人泪下。然而,彭总虽戎马一生,但为了祖国人民的解放事业立下了汗马功劳,最终却在和平年代含冤而死。毛泽东主席曾高度评价彭总:“谁敢横刀立马,唯我彭大将军”。作者暖阳落寞写的《海棠依旧》中的周恩来总理,他把毕生精力全部奉献给了祖国人民;全国人民对周总理的印象是:一生勤勤恳恳,呕心沥血,任劳任怨。连续剧《上将许世友》的播出,人们了解到许世友将军活着尽忠,死后尽孝,一生忠孝两全,为中华人民共和国的解放做出了不可磨灭的贡献。许世友在60多年的戎马生涯中,战功赫赫,九死一生,是一位特殊性格,特殊经历,特殊贡献的特殊人物。罗广斌、杨益言所著的现代历史小说《红岩》中的江姐、许晓轩、陈然、罗世文、车耀先……他们没有看到全国解放黎明的曙光,却被国民党特务杀害,献出了年轻的生命。《上甘岭》作者聂济峰将军口述中的志愿军连长张忠发、警卫员杨德才、卫生员王莱……,电影插曲《我的祖国》在坑道里严重缺水的情况下,战士们唱着这首歌,给人们留下了深刻的印象。一个苹果一人一口最后还剩下一大半,竟然战胜了敌人几十次冲锋,最终守住了阵地,取得了战斗的胜利。连续剧《绝命后卫师》的连播,观后让人热泪盈眶。故事发生在1934年五月,在红军长征期间,红三十四师作为红军的后卫部队,由师长陈树湘、政委程翠林、团长苏达清、韩伟、蔡中负责担任掩护红军主力突围的任务,为了突破国民党的四道封锁线,红34师全体官兵与数十倍于红军的国民党军队展开浴血奋战,他们在掩护中央红军主力部队突破湘江的惨烈战斗中,除童九子、赖娇娇、林金香三个同龄人之外,红34师最后全军覆没。正像毛泽东主席在电影《大渡河》中说的:我们走过的路,洒满了烈士的鲜血,我们永远也不应该忘记那些为革命、为人民抛头颅、洒热血的先烈们。现代作家莫言所著的《红高粱》中的戴九莲、余占鳌、朱豪
三、张俊杰……。故事内容曲折跌宕,歌颂了中华民族的气节,赞扬了他们勇于献身的爱国主义精神。
这些伟人、凡人、将军、士兵的可歌可泣的感人事迹,人们永远不会忘记。再看看生活在各阶层的“低头族”、“娱乐组”、土豪族“游山玩水族”……,这些人对伟人、凡人的事迹了解了多少?平时读了几部书?看了几部连续剧?写了多少读书笔记?本职工作做得又是如何?是否对得起为国捐躯的先烈们,是否对得起改革开放以来取得的累累硕果?然而,现实生活中就有那么一些饱食终日,无所用心的人。计划、总结靠下载,晋级论文用钱买,知识匮乏不进取,碌碌无为岗位待。人们可想而知,那些“墙上芦苇,头重脚轻浮根浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空。”的一些庸才,又怎能把本职工作做好?社会现实中,写文章的是穷人,剽窃文章的是富人。一些公职人员,多半是混日子的;一 所学校里,个别教师是滥竽充数的;一项社会拓展活动,大多是游山玩水的;一方新型农民,成片土地被荒芜,却年年照领国家粮食补贴;一堆基层中的“苍蝇”,上级政府只靠“拍蝇工具”是永远拍不完的;农村基层中的一批“关系网”、“小土豪”占领了社会各个阶层、各个领域。基层工作又怎能做得好?他们的知识水平、管理水平、业务水平又如何?平时工作走马观花、蜻蜓点水。他们的所作所为,若干年后自有后人评说。
教育工作能力和教学效果不是由学历、文凭来决定的,而是靠长时间教育实践积累的教学经验和教育责任感所决定的。现在的教师多数是中学时期的中等生,甚至是差等生,或者是有钱有势的高价生。而优等生却很少有读师范专业的。现实社会中,每年高考中只有一流的学生愿意报考师范类、愿意做中小学教师,都能以黄大年教授为标杆,(指的是不把教育工作当作跳板的人),中国的教育才会有新的希望。祖国的未来才会更加朝气蓬勃、蒸蒸日上。
县、乡、村机构人员只有任人唯贤,杜绝任人唯亲,都像孔繁森、焦裕禄、史来贺、沈浩……那样,心系人民,甘做人民的公仆,农村各项工作才会有条不紊、才会呈现出全民安居乐业的美好景象。每个做基层领导干部的人,就是要像小岗村党支部书记沈浩那样沉下心来,扎根下去。沈浩同志是新时期共产党员的优秀代表,是农村基层干部的楷模,是机关干部下基层为群众服务的先进榜样。倘若干部都像他们那样,在工作岗位上各尽其职、各负其责,珍惜美好时光,做好自己的本职工作,总书记提出的中国梦将会加快步伐、更快得到实现,祖国的明天将会更加灿烂辉煌。全文:(约1900个字符)。
作者:经开区xx小学陈浩
写于2017年8月3日
第三篇:如何做好本职工作
如何做好本职工作
要想做一名优秀的检察官首先要从自身做起,要提高自己的思想道德修养,要修精神、修气度,最大限度地提高自己的知识水平。一个知识渊博,情趣健康的人在为人处事方面较常人更加从容淡定。只有这样的检察官才能在执法过程中秉公执法,为人民谋利益,为人民掌好检察权,不辜负国家和人民所赋予的使命。
其次要树立正确的廉政观,要继续发扬艰苦朴素的优良传统,要“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”。这就要求我们一定要忠于职守,勤奋敬业,为政清廉,拒腐防变。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时时刻刻警钟长鸣。做到不该要的不要、不该拿的不拿、不该吃的不吃,严格要求自己。检察机关的地位特殊,这就要求我们要时刻高标准的严格要求自己,时刻保持冷静的头脑,不要为一时的个人利益而铤而走险,不要为利益的引诱而放弃原则,成为金钱的奴隶。一定要顶得住各种诱惑,经得起各种考验,以检察官职业道德约束自己,使自己成为一名优秀的检察官,无愧于自己所为之奋斗的神圣职业。
一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法: 一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。
四是乐于奉献。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。滴滴细流,汇成江河。我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。
第四篇:如何做好本职工作
如何做好本职工作
如何做好本职是每一个打工者必须思考的问题,做得好可以给企业带来效益,自己也可以得到实惠,就会得到上级及同事的认可,对自己来说既练就了技能,又增加了阅历,同时还增加了升职的机会,可谓一举多得。现粗谈一些自己的认识,供大家参考。
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。
一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,激情是工作的动力,没有动力,工作就难有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。
再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖,就会进发出干劲和活力,感到工作愉悦。
如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安:就会既笑别人不如已,又怕别人比己好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一己之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖,使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。在年龄与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着年龄的增长而自然提高,年龄大了不等于本事大,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。
如何做好本职工作
亲爱的伙伴们大家早上好!很荣幸能够上来演讲!我演讲的主题是“如何做好本职工作”关于如何做好本职工作的问题,看似简单,其实是一个很复杂,并且很困难的问题。在演讲之前,我想请大家帮我想想这几个问题: 我们为什么要工作呢? 是为自己工作还是为别人? 我能做什么,我怎么去做好?
通常,大家都会将有关的工作内容,逐一列出条款,再根据条款内容列出几条口号性的语句,几乎形成惯例。但在实际落实的时候,则会产生很大的出入。个人认为,首先需要解决的问题,就是每一个人的思想观念问题。
具体讲,就是对工作的态度问题。无论做什么工作,都要喜欢上它。所谓态度决定一切,看你是用什么样的态度去把工作做好。选择一种工作,就是选择一种人生,选择一种生活的态度。首先要解决的事,为什麽要工作?
为什么要工作?是为了发财致富,还是仅仅为了养家糊口?本质上都是为了能过上更好的生活,人有许多内在的欲望需要在工作中得到满足,希望通过工作来“被人尊重”。让我们在工作过程中体验人生,获得灵感和启示,对于我们来说,工作早就融为生活的一部分。能将人生目标和自己的工作完美结合的人是幸福的,也是幸运的。
其次是,我为谁工作?为自己还是为别人工作?
为别人工作,肯定是干不好的!所以讲,每个人都是为自己在工作。既然为自己,有什麽理由不去干好呢?工作是人们要用生命去做的事,工资算什么,要为自己而工作!认真工作的人才是真正的聪明人。要是今天工作不努力,明天就要努力找工作。
最后呢?我能做什么,我该怎么去做好?
我能做什么? 则要对自己即将从事的工作岗位有深入的了解。了解自己想要去的工作岗位。无论什么岗位,都要努力的去把工作做好。
我该怎么去做好?本人觉得应该做好这几点:
1、熟知岗位的工作流程。
2、工作经验。
3、理论基础。
4、知识面。
5、待人处事。
一、岗位的工作流程就是要认识自己工作时所该做的工作。
二、工作经验是需要实践时间积累产生。同时取决理论基础的指导作用。
三、理论基础除了学校教育外,主要取决个人的自学精神。
四、知识面是在以上基础的前提下,在社会接触过程中,吸取各方面知识的积累。
五、待人处事的面就非常广了。要对别人充满有爱心和关心、建立好良好的关系。常言道:“物以类聚,人以群分”说明每个人必须将自己融入社会这个大家庭中,才有生存余地,否则,孤家寡人是什麽事情也干不成的!
所以说,要想把工作干好,必须树立自信心,我能干好!在平时要做到多问、多学、多做、以便使自己快速成长。其次,谦虚谨慎,虚心求教,广泛听取不同意见,特别是别人的反对意见,更要认真分析,找出反对意见的真正原因。对症下药,解决工作中的实际问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水平。只有这样,才能把本职工作做好!谢谢大家、我的演讲完毕。
第五篇:浅谈做好本职工作
浅谈做好本职工作
2014-05-29 检验科 陈玉良
我们都是经历了求学和选择之后,每个人都有了一份属于自己的工作,在社会中开始扮演一种角色,并在这个工作上,开始经营自己的生活。社会上有很多工作,大家分工不同,工作差异也很大,但是相同的是,每个人都应当做好自己的本职工作,实现自己的人生价值和社会价值。我从事科室管理工作二十多年,对人员管理有一些体会,我就结合我院开展“弘扬职业精神,做好本职工作”主题教育和实践活动,针对做好本职工作这个话题,谈一谈我的认识。
做好本职工作,实现人的价值
本职工作,就是自己负责的工作,是自己能够行使能力范围内的工作。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,是对每个人的基本要求。无论你是领袖还是百姓,无论你是教授还是农民,无论你是领导还是员工,只有做好本职工作,才算是称职。
单从工作本身来讲,有人对自己的工作有这样或者那样的意见,甚至不满,不排除个人情绪对工作的影响,大家在不同的阶段,也会有不同的想法和目的;但是,无论你是要努力工作,还是要换工作岗位,做好本职工作是对自己工作能力的肯定,是对自己一段时间内成绩的证明,无论下一步怎样走,这一步必须走好,就是说,无论处在什么状态,做好本职工作是对自己有利无害的事情,是我们大家永恒的主题。
从价值的角度讲,人的价值包括个人价值和社会价值,人是社会的人,通过无数个体的价值活动,构成人类社会的价值活动,个人价值和社会价值相互联系,准确的说,人的价值是个人价值和社会价值的对立统一。
社会价值的主体是社会,评价标准是社会的需要。通过个体活动是否能满足社会大多数人的需要,来衡量他的社会价值高低。而个人价值不同,它的主体是人,是社会中的个体,选择价值目标是从个体自身需要出发的。社会价值和个人价值的主体不同,评价标准不同,是从不同角度、不同层面探讨价值问题,因此,社会发展的需要和个人的切身需要之间会有分歧,有可能产生不同程度的矛盾,也不排除社会价值和个人价值相悖的现象,两者之间存在着差异。
而在差异之外,社会价值和个人价值在实质上是统一的。作为社会的个体,我们都在以当下的社会条件和自己的社会存在为基础,追求自身需要的满足和价值的实现,就是说,社会价值的实现为个人价值的实现奠定了基础,提供了舞台。同时,个人价值存在于社会整体价值之中,个人价值构成社会价值,每个人都在追求自己的个人价值,在客观上成就了社会价值。联系到我们的本职工作,是在个人价值和社会价值之间扮演着重要角色,每个人的工作岗位,是其参与社会实践活动的主要形式,从这一点上讲,本职工作是一条纽带,连接着个人价值和社会价值,干好本职工作是实现个人价值的直接方式,也是成就社会价值的基本途径。
社会是一个有机综合体,其中有各种各样的工作岗位,每个职业和岗位都是社会所需要的,缺一不可,只有劳动分工不同,没有高低贵贱之分,每个人的工作岗位代表着他在社会中所扮演的角色,是满足社会需要和实现人的社会价值的重要途径。只有大家都尽职尽责,做好本职工作,社会这个有机体才能正常运转,就像人一样,哪一个器官出了疾病,都影响一个人的整体状态。
工作岗位是联系个人与社会,以及社会和个人的特殊中介体,个人正是通过工作岗位上的认知和实践活动完成社会需要的任务,完成任务的好坏、贡献的大小、工作效率的高低,是其社会功能发挥如何的主要标志,是其社会价值和根本意义所在。个人能否在工作岗位上尽职尽责,积极创造地发挥个人的才能,使其物化为一定的成果或贡献,这是实现人的价值的关键,也是衡量其价值大小的重要标志。
归纳前面所讲,每个人的价值是通过干好本职工作为基本途径实现的,在干好本职工作的过程中,实现了个人价值,同时贡献了社会价值。
做好本职工作,是求真务实的需要
“求真务实”是一种作风,是一种思想,挖掘其内涵,从哲学的角度讲,所谓“真”是事物的本质属性,是事物发展变化的基本规律和客观规律,所谓“实”是客观存在的,是实际,与“虚”是相对的。“真”与“实”是万事万物赖以存在的基础,也是人类认识客观世界,规范自身行为的第一要求。追溯其根源,“真”与“实”自古以来就是中华民族伦理道德的基本规范,是人们追求的理想境界,求真务实是人们对做人、做事的基本要求。
“求真务实”是修身治事的基础,我们干什么事情都应该做到“实事求是,力戒空谈”、“当老实人,说老实话,做老实事”、“重实际、说实话、务实事、求实效”。从国家的角度讲,“务实”是与人民的利益联系在一起的,任何目标的实现都离不开国家一砖一瓦的建设,成功的道路都是一步一个脚印走出来的。弄虚作假只会贻害社会,贻害人民。人们都希望政府能够给老百姓带来实惠,切实带来更加富裕的生活,在这种期望下,我们的政府认清国情,把握好当下的主要任务,并制定符合实际情况的政策、规划,然后认真执行,逐步实现祖国的强盛,实现人民的富裕。
对于国家的发展,对于政府执政,我们希望他们求真务实。从国家建设联想到每个人的工作,将人民对国家的希望、期望分散到每个人头上,将国家的建设分解到每个人的本职工作上,这样一来,“求真务实”的要求就落到了每个人的头上,也就不难理解,做好本职工作是每个人求真务实的表现。对国家而言,他有他的各种行政机构,有各种公司企业等等,国家的发展依赖着每一个行业、每一个企业、每一个单位、每一个家庭、每一个人的发展,任何一个环节出了问题,都或多或少影响到国家的整体步伐。对于负责国家建设的政府部门,必须以“求真务实”要求自己。而我们每一个人,从小到大,是家庭的一份子,是单位的一份子,是国家的一份子,我们的工作也必然影响到它们,求真务实的工作态度是我们对国家的希望,也是对自己的希望。
前面提到过,未必每个人都对自己的工作满意,但是,在自己的本职工作上求真务实是对每个人都是适用的。求真,对工作内容、工作任务进行客观分析,真正了解工作任务的目的,了解解决这个任务要达到一种什么程度,仔细分析工作需要什么条件,需要要做那些方面的工作,需要达到一种什么结果,在这个过程中必须务实,你需要做什么,需要别人怎么配合,需要单位怎么支持,需要哪些外部支援,而每一个步骤实现的可能性是多少,是否会遇到阻挠和困难,如果设想的最优状况不能实现,又可以有什么方法去替代等等;在工作之前进行这样一番理想情况与实际情况的对比分析,工作过程会明朗,做事的条理性会更强,更容易进行规划,也能够达到预期目标。
当然撇开工作,从生活的角度讲,求真务实,要我们根据自己的生活状况,决定是否要努力追求。现实生活中,只有不断追求进步,才能更好的实现一些生活上、学习上的愿望,求真务实,从一个比较狭隘的角度讲,也可以理解为从现状出发,实现生活上改进,物质生活的提高,进而创造更好的条件享受精神生活。同样,换一个角度,从个人地位来讲,通过努力的工作,实现职位的升迁,实现社会地位的提高,进而有更大的权利和能力为社会、为国家做贡献,也有更好的条件提升自己,完善自己。做好本职工作最朴素的体现了“求真务实”的思想,体现了人们的一种期望。
求真务实,认清楚自己的工作内容、工作范围,对属于自己的工作进行分析,实实在在的做好它,不弄虚作假,就是做好自己的本职工作,就是实现自己的价值,就是在为自己赢得好评,就是在为自己赢得认可。
如何做好本职工作
前面谈了做好本职工作的意义,为什么要做好本职工作。下面说一说如何做好本职工作。
信心:做事先要有做成事的信念,有了信心,也就有了做成事情的动力。不要对工作中的困难进行过多的想象,前期的预料与实际情况的进展必然是存在差距的,之前想象的困难未必出现,现实中往往出现之前预料不到的状况。所以不必对未知的事情有过多的担心,没有解决不了的困难,只要有信心,你就会坚决去做,就会自强不息,只有这样才能更好的发挥自己的办事才能。
热心:对工作热心,反应出一个人的工作态度,以一种热心的态度去面对工作,内心里更多的是积极心态的暗示,能够有更大的干劲;而且热情的工作状态也能激发我们工作的动力,激发创造力,而不是消极的应对工作或者工作不用心。精心:精心对待自己手中的工作和任务,认真、细致的进行每一步的工作,尽量减少不必要的错误,注意工作的细节,“魔鬼就在细节处,细节决定成败”。精心工作,能够学到更多的东西,同样也能尽早熟练工作,以娴熟的工作技巧,追求工作的完美,出色的完成工作和任务。
钻心:就是钻研,当今是知识经济的社会,是一个知识不断更新的时代,我们需要不断的补充知识,来保证自己不掉队,不断充实自己的头脑,学习与工作相关的专业技术和知识,随时注意提高自己的工作能力,凭借自己的工作能力、学习能力,提高工作效率,开拓工作空间,同时提升自己的高度,提高分析工作问题的能力。有一颗钻心,与时俱进,更好的做好本职工作。
恒心:坚持是一种重要的品质,对于工作而言,忌讳半途而废,有恒心,懂坚持,认真完成每一个工作任务。同时,恒心,也是对自己工作的一个长期总结;要持之以恒的保持信心、热心、精心、钻心,我们的本职工作在这样的心态下将变的轻松而有意义,而我们自己也将有更多的收益。
诚心:做好本职工作需要有一颗真诚的心,和一个诚恳的态度,求真务实的实现自身价值,而我们必将从这个过程中收获更多。对本职工作的认真负责,反应了一个人的责任心和社会责任感,通过认真的工作态度,真诚的对待工作;通过对工作的钻研和坚持,在做好本职工作,完成工作任务之外,我们实现了个人价值,证明了自己的实力,为自己的发展奠定了基础,同时,尽自己的努力,为社会、为国家做出了贡献,于己于人都是益事。
作为员工,在任何时候,任何情况下,必须始终如一的做到“饱满的工作热情,认真的工作态度,精益求精的理念,娴熟的工作技能和吃苦耐劳的精神”。把这几点化作自己的行为习惯,才能做好每一件事!
我一直认为,工作热情能直接显现出一个人“想不想干,愿不愿干”的心理状态。以什么样的心态来对待自己的工作,就能收到什么样的工作效果。我们首先应该从根本上解决思想认识问题,使自己在心态上得以转变。严谨饱满的工作热情,严肃认真的工作态度,对任何一个想尽职尽责干好本职工作的人来讲,都是一个不可忽视的重要因素。端正工作态度,改变工作作风,在工作中严谨尽责、周密细致,任何难题就会迎刃而解。工作热情为第一要件。
工作态度决定工作状态,工作只有进入了状态,才能凝聚心智、迸发出工作激情,恪尽职守,认真负责的、全身心的、愉悦的投入到工作中去。所以,把认真负责的工作态度列为第二要件,大家如果都愿意干、而且想干好,那么便会心无旁骛,责无旁贷,无所顾忌的去努力干好自己的工作。就会对自己所从事的工作怀有满腔的热情和执着的追求。即使有更大的困难,我们也可以想办法去克服它,没有条件,我们也可以创造条件。在工作中应善于勤思考,多反省,及时总结,把握机会,而不是坐失良机。
优秀的员工,一定是能够掌握娴熟工作技能的人,工作技能是一个人立足行业的基本要素。大到组织、计划,小到方法、步骤,处处都体现出一个员工“会不会干事”的工作内涵。那些会干事的人、技术精湛的人、精益求精的人,往往能做到事半功倍效果;因为他们可以充分调动一切有效的工作技巧和应对措施,在自己的工作领域里纵横驰骋,游刃有余。而一个优秀的员工,为了提高自己的工作效率,能够把工作中出现的复杂问题转化为简单问题,尽快解决问题;这就要求我们必须努力学习和提高自身的专业素质和岗位技能,转化为正能量,理顺各种关系,掌握工作的主动权。技能为第三要件。
吃苦耐劳的工作精神很重要,对于一个既想干事,又会干事,而且敢于干事,也勤于干事的人来说,“苦其心志、劳其筋骨,饿其体魄,空泛其身”一定能够成功,这也是干好本职工作所不可缺少的要素之一。
天才等于勤奋加努力;成功来自于勤奋加实干。想要创造成功就必须有不怕吃苦和不怕受累,以及吃苦耐劳的工作精神。这是第四要件。
以上几点都是需要我们长期的锻炼和不懈的努力,它将沉积为我们底蕴丰厚的思想文化,渗透着我们的职业精神;同时也形成了一个人的职业素养和做事风格。