学校安全事故隐患排查管理制度（共五则）

第一篇：学校安全事故隐患排查管理制度

学校安全事故隐患排查管理制度

1、学校应当坚持定期的安全隐患排查，及时发现隐患。对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报教体局安全办备案。

2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的科室、班级及个人，学校将发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时逐级上报。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

第二篇：安全事故隐患排查管理制度

连云港大港中等专业学校

安全事故隐患排查管理制度 为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

第一条 学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组全权负责，由校办具体负责。

第二条 各处室主任为管辖部门范围内办公室、实验室等场所，以及设施设备安全排查的具体责任人。处室主任每月必须对自己管辖范围内的各场所设施设备安全情况进行一次排查，并将排查结果书面报校办备案。根据我校实际，安排安全排查岗位：校办、教务处、基建处、总务处、德育处。

第三条 各处室主任应指定专人作为本处室安全排查责任人，并建立处室安全排查台帐。

第四条 安全排查责任人每周对处室管理对象进行一次排查，并进行登记。对发现的问题，书面报校办备案；同时报总务处进行整修。

第五条 处室安全责任人对检查中发现的问题负有督促整改到位的责任。

第六条 学校电工每月应坚持对校内线路进行一次巡查，对发现的问题立即整修。

第七条 排查专人既是安全隐患排查人，又是安全管理员，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品用水的安全性。

第八条 排查专人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究责任人的责任。

第九条 排查专人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能的应及时提出处理方案，交由学校讨论并解决。重大险情学校应及时向上级报告。

第十条 校办应做好检查督促工作。同时校办要加大安全检查的力度。

第十一条：学期终结，由校办根据检查台帐、安全情况对安全隐患排查责任人进行考核，并将考核结果上报学校安全稳定工作领导小组。由学校对考核优秀者进行表彰奖励。

第十二条 对不负责任，不认真履行职责造成安全事故的，实行一票否决制。并根据造成的危害由学校给予相应的处理。

第三篇：事故隐患排查管理制度

事故隐患排查管理制度

一、目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。

三、职责

负责实施本制度的责任部门是公司安全办； 负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。

四、事故隐患排查治理制度的内容和程序

1、安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患分类

根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。

4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。

5、安委会办公室每月结合综合性安全检查,组织安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。

6、隐患治理

一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即组织整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：

（1）隐患的现状及其产生的原因（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析（3）隐患的治理方案 ① 方法和措施

隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。②经费和物资

概算此隐患治理所需经费及物资需求。③人员需求

针对需治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需求。④治理时限

根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，确定隐患治理的时限。⑤安全措施和应急预案

在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的防范措施及相应应急预案。

7、安委会办公室成员按规定隐患治理期限，对事故隐患单位治理工作完成情况进行复查验收。对隐患治理未按期完成或治理不彻底，事故隐患发生部门主要负责人或相关人员按《安全奖惩制度》予以经济上的处罚，并责令限期完成。

8、各部门应在各自管辖范围内组织各相关人员进行经常性的事故隐患排查。各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节，要求当班人员加强隐患排查巡检力度。对于一般事故隐患应立即组织人员整改。对于重大事故隐患，应按本制度4.6条规定报送公司有关部门。

9、各部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应加强维护和保养，防止事故发生。

10、安委会办公室会同各有关部门组织开展季节性事故隐患排查、专项事故隐患排查治理工作。

11、奖罚

（1）对于发现、排除和报告事故隐患有功人员，给予物质奖励和表彰。

（2）对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的部门或个人，按《安全奖惩制度》处理。

第四篇：安全事故隐患排查管理制度（xiexiebang推荐）

友谊学校安全事故隐患排查管理制度

为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

第一条 学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组全权负责，由安全保卫处具体负责。

第二条 各处室主任为自己管辖部门范围内办公室、电器、设施设备安全排查的具体责任人。处室主任每月必须对自己管辖范围内的办公室、电器、设施设备安全情况进行一次排查，并将排查结果书面报安全保卫处备案。第三条 各处室主任应指定专人作为本处室安全排查责任人，并建立处室安全排查台帐。

第四条 安全排查责任人每周对处室管理对象进行一次排查，并进行登记。对发现的问题，书面报安全总务处备案并进行整修。

第五条 处室安全责任人对检查中发现的问题负有督促整改到位的责任。

第六条 学校总务处每月应坚持对校内线路进行一次巡查，对发现的问题立即整修。

第七条 排查人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究责任人的责任。

第八条 排查专人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能的应及时提出处理方案，交由学校讨论并解决。重大险情学校应及时向上级报告。

第九条 安全保卫处应做好检查督促工作。同时安全保卫处要加大安全检查的力度。

第十条：学期终结，由安全保卫处根据检查台帐、安全情况对安全隐患排查责任人进行考核，并将考核结果上报学校安全稳定工作领导小组。由学校对考核优秀者进行表彰奖励。

第十一条 对不负责任，不认真履行职责造成安全事故的，实行一票否决制。并根据造成的危害由学校给予相应的处理。

第五篇：安全事故隐患排查

安全生产事故隐患排查制度

一、安全生产检查制度

1、综合检查企业内部安全隐患，主管安全工作领导4次/半年，主管安全工作科长1次/月，班组长1次/班。

2、专项、专题检查企业内锅炉及压力容器、危险化学品、电气装置、机械设备、厂房筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等专项安全隐患。

3、季节性、节假日 检查企业防火防爆、防雨 防洪、防雷电、防暑 降温、防风及防冻。

4、安全例查库内违章违纪，综合检查包括节假日检查。

二、安全检查的方法

1、不同形式的安全检查要采用不同的方法。安全检查除管理层或专职人员外应发动基层每位员工，紧紧依靠广大员工，坚持领导与员工相结合的原则进行。安全检查应通过作业现场实际检查，召开有关人员参加的汇报会；了解人和物不安全因素和生产过程中的异常现场等方法进行；

2、做好检查的各项准备工作，其中包括思想、业务知识、法规及政策，本单位安全管理规章制度和物资准备等；

3、明确检查目的和要求，即要严格要求，又要防止一刀切，要从实际出发，分清主次矛盾、力求实效；

4、把自查与互查有机结合起来，班组要与自查为主，各单位内部要在班组与班组之间，工种与工种之间互相检查，取长补短、互相学习借鉴；

5、要坚持查改结合，检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的，一时难以整改的，要负责的采取切实有效的防范措施；

6、建全安全检查网络，实行危险源分级检查管理制度；

7、安全检查要按照安全检查表规定进行。安全检查表主要种类有厂级安全检查表、班组级安全检查表、专业安全检查表等；

8、各级安全检查都应做好记录、台账，建立检查档案，收集基本数据、掌握安全状况，实现事故隐患及危险点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。同时也为以后的安全检查及隐患整改奠定基础。

三、落实安全生产事故隐患管理制度

（一）事故隐患的查找

1、各级管理层应按各自安全管理职责对事故隐患进行查找，一经查出必须及时报告；

2、事故隐患从“班组日检、分管负责人旬检、单位月检及公司定期排查”的方式，定期组织查找隐患。一经查出，立即组织整改。特别是岗位员工查找举报的事故隐患，领导要高度重视及时组织整改。

（二）安全生产事故隐患的管理 隐患分类：

1、一般事故隐患：危害和整改难度较小，可立即整改排除的隐患，检查部门向隐患所在单位反馈整改意见，责任单位应立即整改。

2、重大事故隐患：危害和整改难度较大，需一定时间整改治理方能排除的隐患。由生产管理部下达《隐患整改通知单》，确定整改责任单位、责任人、整改内容、整改时间等要求；整改单位负责人应在通知单上签字确认。当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，做出定措施、定时间、定人员整改计划，按期完成。

事故隐患的整改：

1、隐患一旦查出确认后，必须按照“四定、二不推”的原则及时进行整改，由于整改不及时造成的事故，将追究责任人的责任。公司不能整改的隐患上报安监局，由安监局组织有关职能部门专业技术人员进行整改或报公司，由公司组织相关部门论证，提出整改方案；

2、在隐患尚未整改前，发现隐患的车间、班组岗位必须制定临时监控措施或设置警示标识，严防隐患发展为事故；

3、需全部或者局部停产停业。安全副总经理做出停产决定，组织制定整改方案，由总经理批准，相关专业管理部门组织实施。整改方案报单位所在地乡镇安监中心。

4、台账填写要求。隐患发现人、整改人、验收人必须本人签字，填写签名及时间。同时，班组长应提出意见并签名，厂领导或专职安全员也应填写签名，并提出整改意见和临时防护措施；

5、隐患整改验收，班组长必须到位参加签名；隐患排查结果统计分析

（1）、专业管理部门负责人每月底，统计汇总本专业专项隐患排查与处置情况，填写统计分析报表，报安全部。

（2）、生产车间、公用工程供给单位负责人每月底，统计汇总本单位当月隐患自查与治理情况，填写统计分析报表，报安全部。

（3）、安全部安全管理人员，统计全公司当月隐患排查与治理情况，向公司安全副总经理、其他领导报告，并向全公司通报。

（4）、每季度末，安全部应统计本季度隐患排查与治理情况，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季度报表》，经公司安全副总审核、批准，加盖单位公章，于下一季度首月的5日前报乡安监中心。

（5）、每年1月20日前，安全部应统计本公司当年事故隐患排查治理情况，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季度报表，经公司安全副总经理签字、单位盖章后，于1月25日前报安监中心。建立安全检查与隐患整改台账

1、安全部应建立健全公司综合安全检查与隐患整改台账。

2、各专业管理部门建立专项安全检查与隐患整改台账。

3、生产车间、班组建立本单位安全检查与隐患处置台账。重大隐患报告

1.重大隐患应按规定报告程序向政府安监部门报告。

2.特种设备未经检测检验合格、特种设备无安全附件、建筑物防火间距不符合防火规范等属于特种设备、防火防爆等方面的重大安全生产隐患，必须及时向公安消防、质检等专业监管部门报告。

3.发生自然灾害可能引发生产安全事故危及公司安全时，采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，及时向乡镇人民政府及国土局等主管部门报告。

四、管理与考核

1、各单位落实安全生产事故隐患排查、举报、奖励制度和执行安全生产管理制度的过程中，要将安全生产事故隐患排查、举报、整改与经济责任制挂钩考核；

2、单位对安全生产事故隐患排查、举报、整改工作有突出贡献者应给予表彰和奖励；对各单位安全生产事故隐患排查整改不力的，单位将根据安全生产事故隐患等级及危险程度对责任单位、班组的责任人进行严厉考核；

3、在安全生产隐患排查整改中，因责任不到位漏查隐患或隐患治理不力而造成事故的单位，班组或个人给予重处。