软件工程师 岗位要求与职责

第一篇：软件工程师 岗位要求与职责

软件工程师

工作职责：

1.负责ERP系统数据库的安装、配置、使用、维护以及性能的分析、优化、故障处理等工作；

2.协助进行系统规划和系统设计；为数据库对象分配所需要的空间和数据存储区，并计划将来的磁盘空间要求；为数据库和Web服务器计划硬件容量要求；

3.监视和优化数据库性能；评价和调整数据库初始化参数；控制表空间的碎片；评价硬件性能；分配物理数据存储空间；以使硬件I/O最大化，并将磁盘过热点减少到最低；调整可用内存的分配；

4.掌管数据库密码，并了解密码运行制，按照规定定期更改密码，保证系统密码的安全性；

5.根据需要，建立指定权限的用户，并及时关闭；

6.建立系统容错能力和备份/恢复能力，定期进行系统备份工作；

7.成为与Oracle Support的连接点；负责处理ERP系统数据库故障，积极协调厂家共同处理数据库故障，并负责完成故障处理报告；

8.对数据库介质、配置及资料等，建立相应的档案，并形成规范化流程存档。

任职资格：

1.从事Oracle ERP 2-5年以上工作经验；

2.需有三个以上Oracle项目实施经验；

3.能够独立承担系统设置、客户培训、系统测试、数据导入等工作；

4.具备业务理解能力；熟悉Oracle ERP财务（GL、AP、AR、COST）成本、材料其中之一或多个模块；

5.具有的Report/form/discover/PLSQL开发经验优先；熟悉Oracle OAF开发或有Oracle数据仓库开发经验者更佳；

6.较强的文档编写能力；

7.有专案管理经验者尤佳。

第二篇：软件技术支持工程师岗位的基本职责

软件技术支持工程师岗位的基本职责

1公司软件系统导入规划及投资预算编制审批后执行;

2.公司信息系统的总体构架、设计及需求的调研工作;

3.公司对信息化规划及展开业务分析，并就需求满足水平与相应的投入、优先性进行平衡;

4.公司软件系统各项目接口对接协调工作。公司软件系统项目导入、统筹管理;

5.公司现有软件的日常运营维护、升级跟踪;

6.负责控制信息化项目预算，及方案审批工作。负责公司信息化项目建设的监督、成本控制及风险评估工作;

7.负责公司信息系统的选型及实施工作，负责公司信息系统试运行验收、推广和生命周期管理;

___组织信息化项目的开发和实施并确保项目成功，提供技术支持，保障已运行项目正常平稳;

9.负责建立和完善本部门、专业管理职能的工作制度，并监督实施;

10.负责部门人才梯队及团队建设，员工选拔、调配、培养、绩效等管理;

___本部门与上级、其他部门之间的沟通和协调工作。

软件技术支持工程师岗位的基本职责2

职责：

1.负责公司产品的售前售后技术支持

2.负责安装部署操作系统(Windows

Server、Linux)，3.配置java/

.net软件运行环境，4.安装数据库(SQL

Server、MySql)以及数据库文件的各操作(导入、分离、附加、还原、备份等)，5.搭建IIS

Web和Tomcat服务器环境并部署其站点，部署软件系统，并进行配置以及测试;

6.调查项目需求，编写需求文档，并编写改进文档，编写产品使用说明书和功能介绍书，测试软件;

7.客户讲解和培训，处理运行中的问题;

任职资格：

1.大专以上学历，能力较好者可放宽此条件

2.掌握一定的Java/.net技术语言

3.熟练掌握网络层面的技能、程序服务等

3.具备多种系统安装部署能力;

4.具有数据库安装、备份、维护的实操经验

5.具备搭建部署服务器环境及配置的能力

软件技术支持工程师岗位的基本职责3

职责：

1、负责软件产品的环境配置，部署调试工作;

2、负责软件产品的运行相关问题进行排查和解决;

3、负责记录系统问题并与相关部门进行沟通协作;

4、负责技术支持的其它相关工作。

任职要求：

1、计算机相关专业，大专以上学历;

2、具有Windows服务器基础、数据库基础和网络基础;

3、有良好的沟通能力、善于学习总结，具备团队精神和认真负责态度;

4、接收优秀应届毕业生。

软件技术支持工程师岗位的基本职责4

职责：

1、提供公司软件应用系统的售前技术服务、独立实施和售后维护;

2、负责软件的演示和培训。

3、收集理解客户需求并及时反馈;

4、解决客户软件/硬件的技术问题;

5、建立良好的客户关系，对客户进行技术培训和疑难解答;

6、编写相关产品问题和技术问题的报告;

7、负责技术方案、技术类文档的编写工作;

岗位要求：

1、计算机相关专业毕业，大专以上学历;

2、熟练操作SQLserver、Oracle数据库

3、熟悉网络维护调试和服务器的安装调试;

4、具有良好的沟通能力、协调能力、适应能力、学习能力、责任心强;

5、熟悉java程序发布流程，熟练各个操作系统环境的部署;

6、学习能力强，能熟练掌握公司各个项目的业务知识;

7、数据敏感，熟练数据的各项操作，并能做数据备份和任务计划。

软件技术支持工程师岗位的基本职责5

职责：

1.按要求接收指派的客户请求，处理，跟进直到关闭case;

2.在上级指导下操作;

3.严格遵循case的操作指导等管理流程工作，确保case能够及时有效的得到对应和更新，并且每一步操作都能达到服务标准;

4.每一个case都要存档记录，包括所有的解决步骤;

5.能够积极的，有效的，灵活的完成团队目标和要求;

6.服从/完成具体的或者临时特别的工作;

7.与其他团队成员合作，提供更高质量的服务;

8.参与部门会议，定期配合部门经理进行___对1工作回顾;

9.工程师监控自己所在的组里的所有case工作状况;

10.通过每天的工作，网络培训和其他工具，不断坚持自我发展。

技术和能力：

1.以客户为导向，积极解决客户问题，满足客户要求;

2.较高的客户服务技能，电话沟通技巧，口语和书写能力;

3,英语熟练，会日语是加分项;

4.丰富的各种软/硬件知识，熟悉Linux,Windows

操作系统

;

5.熟练掌握Databases，Operating

Systems，Programming，Networking等;

6.解决问题的技能;

7.自我管理能力;

8.积极参与团队活动。

第三篇：软件实施工程师岗位的基本职责

软件实施工程师岗位的基本职责

职责：

1、院感软件的现场安装、配置、运维，实现与HIS、LIS、PACS、手麻系统的数据对接

2、对院感科室人员、临床医生、护士等最终用户进行院感软件的使用培训

3、配合研发人员调研定制化的功能需求、功能测试等工作

4、管理项目范围，并负责项目验收

岗位要求

1、计算机软件相关专业大专及以上学历

2、有数据库(SQL

Server、Oracle、MySQL等)使用经验，熟练掌握SQL语言，具备SQL脚本、存储过程的开发能力;

3、有Linux使用经验，熟悉Linux的日常操作

4、两年以上医疗信息化软件(HIS、LIS、EMR、PACS、手麻等)开发或实施经验

5、需要根据项目需要接受长期出差的安排

6、良好的沟通能力

软件实施工程师岗位的基本职责2

职责

___项目实施：负责教务项目现场的上线指导、使用培训、沟通协调及问题处理;

2.承担业务导师角色，指导新员工快速提升业务实施技能和实施流程;

3.培训管理：协助项目经理承担部分寒暑假集中性培训工作;

4.其它事项：完成项目经理临时安排的工作事项。

岗位资格(教育程度/技能/经验等)

1、统招大学本科或以上学历，计算机、软件工程或相关专业;

2、___年以上项目交付经验;

3、具备软件行业同等条件实施经验者优先;

4、较强的抗工作压力能力，工作责任心强，能适应外派出差;

5、工作独立性强，能主动发现问题并结合自身经验和理论知识提出解决思路;

6、了解项目管理的相关知识，方法论和工具。

软件实施工程师岗位的基本职责3

职责：

1、根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈;

2、了解医院或公共卫生业务，确定业务流程，整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题;

3、主要负责医疗和公共卫生项目的工程实施、技术支持工作，对用户进行操作培训;

4、指导用户进行基础数据准备;

5、根据公司要求，完成相关实施文档。

岗位要求：

1、专科以上学历，计算机或网络相关专业优先;

2、___年以上工作经验，有HIS实施经验优先;

3、熟悉SQL

Server数据库;

4、学习能力强，能承受一定的工作压力;

5、有责任心及团队合作精神,积极的工作态度;

6、熟悉PB编程优先。

软件实施工程师岗位的基本职责4

职责:

1、负责公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行;

2、用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息;

3、负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问;

4、编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档;

5、产品部署、升级、安装调试、数据迁移、数据备份;

6、模拟用户环境测试。

岗位要求:

1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉Oracle数据库，Weblogic等安装部署，对数据处理敏感，了解常用SQL语法，能写出简单的SQL语句;

3、具备良好的沟通能力，文档编写能力;

4、懂项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑;

5、有过软件开发或医疗行业软件项目实施经验优先考虑。

软件实施工程师岗位的基本职责5

职责：

1、负责客户技术支持及销售人员的的技术辅助;

2、负责客户软件安装与调试;

3、负责客户的现场培训及现场答疑;

4、负责客户售前售后的技术问题答疑、处理及维护;

5、参与项目招投标相关技术内容的筹备，负责标书技术部分的编写及答疑、应标等;

6、协助公司各部门工作，排除相关技术障碍。

任职要求：

1、计算机专业等相关专业，专科以上学历;

2、三年以上软件技术支持工作经验，熟悉Windows、Linux等操作系统安装，熟悉了解Oracle、sql等数据库;

3、具有良好的沟通能力和理解能力，具备较强的数据分析能力并能够发掘出合理的需求，提出解决方案;

4、具有良好的表达能力，能够准确地阐述解决方案;

5、善于调动培训中的气氛，能够激发客户的学习热情;

6、有责任心，对人热情;工作积极主动，执行力强;

7、以适应出差，协助完成销售工作，有相关行业客户资源者优先。

第四篇：软件质量保证工程师职责

软件质量工程师的职责

随着科学技术的不断发展进步，企业之间的竞争越来越激烈。软件企业要想在竞争中发展生存，提高软件产品质量已成为必要条件。在一些高能力成熟度软件企业中，专门成立了质量保证和控制职能部门，起着提高项目管理透明性和确保软件产品质量的双重作用。软件质量工程师是隶属于质量监控部门的工程师，他们独立于项目对质量保证经理负责，以独立审查的方式监控软件生产任务的执行，给开发人员和管理层提供反映产品质量的信息和数据，辅助软件工程组得到高质量的软件产品。每位软件质量工程师可以同时介入多个项目。

软件质量工程师的工作原则是“用过程质量确保产品质量”。软件质量工程师在软件生存期的各个阶段起着不同的作用，是软件项目开发过程中不可或缺的重要成员。软件质量工程师的分为组织相关的和项目相关的职责。

1.组织相关的?与客户及时沟通，确保客户满意

软件质量工程师应当担当“客户代表”的角色，及时与客户进行沟通，了解客户对产品质量、开发进度、开发费用等方面的需求。定期进行客户满意度调查，对客户反馈信息进行分析，为项目管理提供分析结果，及时根据客户需求协助项目经理调整项目开发计划。?内部评审

软件质量工程师参与项目的内部评审活动，其包括确定评审员，为评审组织确定评审内容，确保评审按既定的过程执行，并向管理团队通报评审结果。?审计

软件质量工程师参与改进并跟踪现有审计制度以适应项目和产品解决方案发展的需要。软件质量工程师相互协作以确保不断地改进现有的审计内容和审计制度，提高管理的透明性。?度量

其职责主要是进行量化过程管理，包括完善和执行统计过程控制，贯彻执行度量标准，通过数据采集和分析完善度量基准。

2.项目相关的?为相关项目提供过程管理和质量保证咨询

软件质量工程师参加项目启动会议，为制定项目开发计划提供相关历史数据。为项目开发人员提供质量保证相关知识的咨询。

?帮助项目建立切实可行的质量保证目标，选择适当的质量保证基准

软件质量工程师根据客户需求、企业内部质量审查标准、行业标准，按照项目类别建立项目质量保证目标，与项目成员一起讨论并进行必要的修改。明确度量标准和数据收集方法，在项目实施过程中根据建立的目标对项目进行实时监控。

?制定项目质量保证计划

软件质量工程师根据项目类别、质量保证目标、项目开发进度制定相应的质量保证计划。?项目审查

软件质量工程师应当参与必要的项目审查。审查内容包括：

-产品需求说明书

-软件项目开发计划

-测试计划

-测试总结报告

?数据收集和分析

软件质量工程师负责按软件质量保证计划收集与项目相关的数据，通过对数据进行分析，及时将与质量相关的反馈和建议汇报给项目负责人和高级主管。项目负责人根据反馈数据调整项目开发计划。

?项目审计

软件质量工程师负责鉴别项目开发中与项目质量保证计划中规定的标准和过程不相符的内容，当这些内容与计划偏离比较多，以至于可能影响到项目的及时高质量完成时，可以考虑召开项目审计会议。

软件质量工程师负责会议的计划、主持，确保审计所有偏离内容，并汇报审计结果。?系统测试

软件质量工程师可以介入系统测试，确保软件产品符合质量要求，满足客户需求。软件质量工程师帮助系统测试工程师收集数据，将数据分析结果反馈给项目负责人、系统测试工程师和项目组其他成员。

?错误预防

软件质量工程师负责提供历史和当前数据，帮助项目了解项目所处状态、进度和存在的弱点。所有的错误预防工作都应由项目负责人计划并跟踪，软件质量工程师负责监督。

第五篇：软件测试工程师岗位说明书

软件测试工程师岗位说明书

所属部门：研发部 职位名称: 软件测试工程师 直接上级：测试组长

职位类别：研发类 职位设置目的：

1、编写测试用例。

2、根据测试计划搭建和维护测试环境；

3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编

写完整的测试报告等相关的技术文档；

4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。工作描述 工作内容:

1、测试需求分析

根据需求说明书协助测试组长整理出《测试需求规格书》、《测试计划》，并参与评审 2、《XX测试计划》编写 仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 3、编写测试用例及评审

按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 4、执行测试

搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施单元测试、集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。5、BUG的验证

根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促并跟踪开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能。6、回归测试

针对软件应用工程师所提交的BUG解决报告进行相应的回归测试。验证问题单是否已经进行修改 进行测试记录和相应文档的编写 7、编写测试报告和测试结果分析

通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 参与《系统测试报告》评审 8、项目维护

跟踪上市产品线BUG解决 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。根据软件应用工程师所提供的BUG解决报告，跟踪测试验证结果。9、例行工作

每周周五下午4:00前参加本组周例会，总结本周任务完成情况，并计划当周的工作任务。每周六10:00做好本周周工作总结和下周工作计划。每月月末做好本月工作总结和下月工作计划，并提交测试组长。10、培训参与

接受公司、研发部、测试部组织的各种教育、培训、考核活动； 协助测试主管开展组内的教育、培训工作：担当培训讲师，制作技能培训讲义、考试试题。担任新入职的软件测试工程师的导师，制作培训计划，并考核。11、其它工作

同行业产品信息收集与学习。执行上级临时安排的事情。

工作联系

1、工作汇报对象：测试组长

2、监督工作对象：无

3、合作工作对象：资深软件工程师、高级软件工程师、底层驱动软件工程师、中级软件工程师、应用软件工程师、初级软件工程师、生产部调试员

任职资格: 硬性要求 学历：专科

专业：计算机、网络 外语水平：四级

工作行业：计算机、网络通信 工作经验：2年以上

软性要求

素质和能力：富有想像力，创造性思维。积极主动，避免问题。成就导向、追求卓越。团队合作，分享知识。积极学习，不断进取。工作态度：工作服务、学习以及良好的职业操守 技能要求：

1、精通TCP/IP协议及电力方面的知识

2、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

3、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

4、有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

5、具有相应文档的编写能力

6、熟悉主流 操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序。