行政支部晋升总结

第一篇：行政支部晋升总结

昔阳县人民医院行政支部

“整改提高晋位升级”阶段总结

昔阳县人民医院行政支部，按照县委“基层组织建设年”活动总体部署，在对行政党支部调查摸底、分类定级的基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，加强领导、强化监督、细化措施，扎实推进党支部“整改提高晋位升级”工作，现总结如下：

一、加强领导，落实责任。

一是党支部把整改提高晋位升级工作列入今年党建重点工作，领导班子成员认真履行“一岗双责”，每月检查指导党支部整改晋位升级工作情况，推动整改提高和各项业务工作的落实。二是，医院党总支结合实际制定下发了《昔阳县人民医院“三好一满意”活动实施方案》，明确了工作目标和基本原则，细化了具体的方法步骤和时间安排。三是党支部落实好整改工作责任制，建立整改晋位台帐，明确责任领导、具体责任人及整改时限。扎实抓好党员带头和履诺践诺工作,充分发挥党员在整改中的作用。

二、强化监督，督促整改。

一是，5月中旬，党支部分别对照分类定级认真查找存在的问题，认真研究，逐条分析，制定了具体的整改方案。二是6月中旬，党总支对整改方案进行了会议讨论、逐一审核、整改安排，对个别党支部进行了具体指导，确保了整改方案的针对性和可行性。三是党总支对各个党支部的承诺进行了公示，并要求各科室立即着手整改，接受全体党员和广大群众的监督。

三、细化措施，落实整改。

医院行政支部经过认真自查，共查找出了包括工作思路、工作制度、作风建设、思想教育等在内的5个方面具体问题。党支部结合各自实际，各科制定了具体整改措施，明确了整改内容、整改目标、整改责任人及整改时限。

1、抓好学习型党组织建设。按今年学习型党组织建设工作要点，组织好理论学习，确定好议题，认真分析讨论业务工作、党建工作和党风廉政建设工作。坚持每月政治理论和业务学习，贯彻落实各级党委政府的会议精神。扎实抓好业务学习培训，中层干部轮流进行业务讲座，交流业务，提高业务能力。

2、开展建党91周年纪念活动。按照县委开展建党91周年纪念活动方案，组织开展了“十个一”活动。开展了一期入党积极分子培训；走访慰问了一批困难党员；观看了一场“红色”

电影；开展了一次“三好一满意”整改提高晋位升级活动；组织了一次下乡帮扶工作专题电视宣传报道。

3、健全完善党建工作制度。对现行管理制度和党建制度进行梳理，结合目前干部职工的思想和工作情况，健全完善了绩效考核、纠纷投诉等方面的制度，执行好“三会一课”等制度，坚持领导班子定期到科室下巡下视和不定期查岗制度，抓好干部职工纪律作风，进一步提高技术水平，服务质量。

4、建立台帐推进整改。为使整改提高工作落到实处，党支部制定了查摆问题、征求意见、整改问题转办、整改推进、成果评估等台帐，做到整改落实情况定期总结、及时公布。在此期间，党支部将“整改提高晋位升级”工作与民主评议党员活动紧密结合，与医院“三好一满意”活动紧密结合，与推进各自的业务工作紧密结合，进一步加强了党支部建设，为实现晋位升级打下了坚实的基础。

第二篇：支部行政学习

时间：2011年9月18日16:00 地点：计算机基础教研室

参加人员：系第一党支部全体党员 列席人员：唐和平主持人：杨兆明 记录人：张全 内容：行政会议

第一项内容：张全主任宣读《信息技术系第一党支部关于进一步推进正规化管理工作的实施方案》

今年以来，学校认真落实部局南宁会议精神，按照新条令和《公安边防部队机关正规化规定（试行）》、《公安边防部队基层正规化规定（试行）》，强力推进学校正规化工作。为贯彻落实好部局郭铁男局长到学校检查工作时作出的“要加强学校正规化建设，抓好‘两个经常性’工作，发挥好学校‘教书育人，管理育人’功能，强化教职工和学员的教育管理，有效预防案件事故，确保学校安全稳定”的指示，尽快解决存在问题，推动正规化管理工作与学校新形势任务相适应，我党支部积极响应学校和系领导的决定，在我党支部开展进一步推进正规化管理工作活动，现就我支部实际情况，与学校和系推进正规化工作相结合，作如下方案。

一、组织领导

根据我支部落实编制，人员岗位调整实际，成立推进正规化管理工作领导小组及下设机构。

（一）推进正规化管理工作领导小组： 组长：杨兆明

副组长：王应怀、张全 成员：殷虹、张英

（二）领导小组下设机构 正规化管理办公室

办公室设在信息技术应用教研室

办公室职责：负责第一党支部组织、计划、统筹、协调正规化管理推进工作，承办日常事务。突出抓好：第一党支部正规化管理实施细则、考核验收标准、奖惩等机制；树典型、推典型。及时督办整改支部正规化管理中存在的问题，实现我党支部正规化管理既定目标，全面做好迎接学校和系检查验收工作。

二、主要工作目标

（一）组织建设坚强有力。我党支部组织健全，政治工作作用明显，组织生活制度落实，党支部班子团结协作、心齐风正，解决自身问题、全面建设任务能力强；党员队伍模范作用好，教员队伍业务精通，教学规范，课程精细。

（二）教学工作规范有序。按纲施教、科学施教好，各类教学计划完成情况好，教学内容、时间、人员、效果落实好，教风、学风好。

（三）党支部日常管理依法严格。严格管理与科学管理相结合，支部“四个秩序”正规。

（四）政治工作扎实有效。认真落实《政治工作条例》、《关于加强公

安边防部队党的各级委员会建设的意见》，思想政治教育扎实。

（五）安全工作扎实开展。安全组织健全，作用发挥明显；党员安全意识强，熟知安全常识，安全教育、风险评估、分析讲评、奖惩激励、督察检查等制度；保密工作扎实，涉密人员、涉密载体和信息网络系统管理严格，党员敌情观念和保密意识强，常见事故预防到位。

三、方法步骤

（一）动员部署（10月27日）：本支部搞好教育动员部署，提前谋划，主动作为，夯实活动开展的思想基础。

（二）稳步推进（10月28日至11月9日）：统一正规化管理标准。

（三）抓好落实（11月10日至12月2日）：我党支部按照《公安边防部队机关（基层）正规化管理验收标准》抓好全面落实。

（四）检查验收（12月上旬）：系领导对我党支部年终组织考核验收，对正规化管理进行细化。

四、解决的重点问题

（一）解决抓建偏差问题。解决正规化管理重外在轻实质，重形式轻效果，解决正规化管理重硬轻软、发展不平衡的问题；解决正规化管理激励导向不明确，绩效评估机制不完善，抓好正规化管理积极性不高、主动性不强的问题。

（二）解决时紧时松的问题。解决正规化管理上松紧不一，解决正规化管理步调不一致，以规范管理促进党支部全面建设的作用建设的作用发挥不明显，全局性基础工作地位不牢的问题。

（三）解决指导不力的问题。解决支部党员自身正规化管理标准不高、要求不严，落实不力，时效性不强的问题；解决重部署要求轻真抓实干，抓正规化管理的主动性的创造性发挥不好的问题。

五、工作措施

（一）狠抓率先垂范促管理

1、抓作风转变。我党支部党员从我做起，敢于揭丑亮短，重大局观念，纠正“自由主义“思想。

2、抓设置规范。办公室统一、制度悬挂统一，台账规格统一，有效改变办公设置混乱、标准不一的现象。

3、抓检查评比。工作任务完成不及时的，党支部通报批评。

（二）突出“二个重点”，以人为本促管理。

突出党员管理的重点。引导支部党员增强工作责任心，提高个人综合素质。

突出课堂管理的重点。教员要敢教敢管，进一步规范课堂秩序。

（三）狠抓“二个落实”，管教并举促管理。

1、狠抓安全工作的落实。设立《安全工作责任状》，形成“千金重担人人挑，人人肩上有目标”的管理机制。

2、狠抓奖惩措施的落实。在检查评比中，成绩优秀的党员进行口头表彰，对不思进取、工作平庸的进行点名批评。

（四）规范“二个秩序”，点滴抓起促管理。

1、保证课堂到课率，杜绝教学事故。

2、规范工作秩序。健全各项工作的运行程序，明确岗位责任制，坚持汇报、总结讲评等工作的进行程序。

六、要求

（一）加强领导，提高认识。开展正规化管理推进活动，我党支部要切实增强大局意识，责任意识和忧患意识，切实把思想统一到党支部的决心上来，做到层层抓落实，人人见行动，不不见效果。

（二）严密组织，突出重点。结合现有的条件，突出重点，狠抓制度落实，采取有效措解决管理中的突出问题。

（三）统筹兼顾，科学实施。正确处理正规化管理与中心工作的关系，做到相互促进，协调发展，要将正规化管理与教学工作有机相结合，明确每一阶段要解决的问题和达到的目标，按照程序推进，确保不走过场。

工作结束后，要写出综合报告，我支部将报告上报我信息技术系。第二项内容：杨兆明主任宣读《信息技术系第一党支部“发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观”主题教育实施方案》 根据学校和系里巩固深化“发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观”主题教育实施意见的通知要求，结合我党支部实际，制定方案如下：

一、指导思想

以贯彻党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和上级指示精神，紧紧围绕创建模范党组织生活活动要求，着力解决我党支部党员的理想信念、党性观念、思想作风、群众路线、纪律作风等方面存在的问题，强化党员的政治意识、大局意识和使命意识，不断深化培育当代革命军人核心价值观。积极推动我党支部建设迈上新台阶，取得新进步。

二、组织领导 组

长：杨兆明

副组长：王应怀、张

全 成员：殷虹、张英

三、目标任务

打牢思想基础。着力解决少数党员受拜金主义、享乐主义、极端个人主义冲击影响，理想信念淡薄、宗旨意识弱化、特权思想严重、奉献精神缺乏等问题，牢固树立为人民服务的宗旨意识。

增强党性观念。着力解决各级党组织民主集中制贯彻不力、组织生活走形式、党员干部党性意识不强、模范作用发挥不好等问题。强化群众意识。着力解决工作推诿、办事拖拉、态度生硬等问题，全力维护群众的根本利益。

树立良好警风。着力解决令行禁止、执行力差、群众投诉多发等问题，努力营造风清气正、干事创业的良好警风。

四、内容安排

（一）开展光荣传统教育。组织党员认真学习党章、党史、党的上级文件和经典著作、公安边防发展史，校史，做到党支部每周有学习，每月有讲座交流，分析查找党组织生活存在的问题，制定整改措施。组织参加学校开展的集体活动，激发官兵继承和发扬光荣传统的自觉性。

（二）开展“三学”教育活动。我党支部高度重视，组织全体党员继

续深化党章、党的文件、党的经典著作“三学”教育活动，并把胡锦涛同志“七一”重要讲话精神作为“三学”的重要学习内容。全党支部党员利用党支部学习、党日活动。通过各种形式的教育增强了党员的使命感和责任感，并组织党员开展讨论，查找党组织生活中存在的问题分析原因，制定整改措施，明确整改责任人和时限，迅速推动问题解决。

（三）开展理想信念教育。以丰富多彩的形式加强形势政策教育、文化熏陶，激发广大党员对党的领导的信心，不断强化党员干部和官兵对中国特色社会化主义道路的政治认同、理论认同、情感认同。

（四）开展群众观念教育。组织我支部党员学习中央政法委编写的《政法群英录》教育读本、部局政治部编写的《边防卫士风采录》，提升官兵服务技能，增强官兵宗旨意识和群众观念。

（五）开展纪律作风教育。深入学习法规、共同条令、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公安部“五条禁令”、“五个严禁”等内容，全面剖析本系工作和对外中存在的问题，制定具体整改目标、工作措施和完成时限，加强督促检查，确保落实。

五、组织实施

教育活动从9月份开始，至12月底结束。

可借鉴上半年开展主题教育的经验和成果，与创建模范党组织生活活动紧密结合，制定教育实施方案。

六、工作要求

（一）加强组织领导。要充分认识主题教育的重大意义，增强工作事业心和责任感，确保教育活动取得实效。

（二）注重督导促进。要积极探索主题教育工作的有效途径和方法，加强督导检查，及时发现存在问题，抓好改进和落实，推动主题教育深入开展。

（三）做好结合渗透。围绕目标，与当前工作有机结合起来，增强教育的吸引力和影响力。

（四）加强宣传报道。利用各种宣传平台，群策群力，全员参与，营造良好的学习氛围。

时间：2011年10月12日16:00 地点：计算机应用教研室

参加人员：系第一党支部全体党员 列席人员：：唐和平主持人：杨兆明 记录人：张全 内容：行政会议

第一项内容：王应怀主任宣读《信息技术系第一党支部深入开展反腐倡廉主题教育和集中整治活动实施方案》

为认真落实十七届中央纪委六次全会精神和公安部党委、领导关于加强党风廉政建设的重要指示，深刻汲取吕文彦腐败问题和广东“4.15”案件的深刻教训，集中治理影响公安边防部队廉政建设和科学发展的突出问题，预防和杜绝违法违纪案件发生。根据学校和系里的安排部署，结合我党支部工作实际，我党支部决定在全党支部深入开展反腐倡廉主题教育和集中整治活动。特制定如下方案：

一、指导思想

以中央和公安部党委关于加强党风廉政建设的重要指示精神为指导，按照教育为主、启发自觉、自查自纠的要求，贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，以开展“四评”创建模范组织生活活动为突破口，运用批评与自我批评的强大思想武器，依靠坚强有力的党内监督和管理，着力解决以权谋私、行贿受贿、买官卖官等腐败问题，着力解决广大官兵和群众反映强烈的突出问题，不断提高部队拒腐防变能力，为推进部队正规化管理和完成教学中心任务提供强有力的政治纪律保障。

二、组织领导

我党支部成立反腐倡廉主题教育和集中整治活动领导小组，负责此次活动的组织领导，全面指导主题教育和集中整治活动工作的开展。组

长：杨兆明

副组长：王应怀、张

全 成员：殷虹、张英

三、方法步骤

此次活动自通知下发之日起至2011年11月下旬结束，包括自查自纠和督察整改两个阶段。

（一）自查自纠阶段（通知下发之日起至9月30日）各党小组严格按照本方案开展自查自纠，确保自查达到100%。

1、查摆问题。全体党员要结合自身工作实际，对照教育整治重点，紧密结合本人思想、工作和生活实际，认真查摆自身存在的问题和不足，深入分析存在问题的原因，提出个人整改意见。

2、组织谈话。普遍开展一次组织谈话活动，全面掌握每位党员工作、生活状况和思想动态，帮助解决思想困惑和实际问题，要特别注重个别人的摸排和思想转化工作，及时发现问题，靠前工作，化解矛盾。

（二）督察整改阶段（10月1日至11月10日）

1、整改问题。坚持“有什么问题就重点治理什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题”，采取切实可行的措施加以整改。一是抓紧整改。对于当前能够解决的问题，立即整改；一时难以解决的问题，列出时间表，逐步予以解决；本单位无法解决的问题，研究提出整改建议，逐级上报研究解决。二是重点整治。对跑官要官、收送礼金、受贿放私以及在工程建设、物资采购、油料管理中牟取私利的突出问题，作为重点进行整改，切实做到问题不清理不放过，整改不彻底不放过。三是严肃查处。对重大举报线索，我党支部要组织协调，严肃查处，绝不能包庇护短。

2、完善机制。各党小组要根据剖析排查情况中发现的问题，对现有规章制度进行全面梳理，认真查找廉政制度空白和缺陷，该完善的要完善，该健全的要健全，该改进的要改进。

3、总结评定。活动结束时，要召开反腐倡廉主题教育和集中整治活动总结会议，对开展活动情况进行讲评，肯定成绩，查找不足，并部署下一步反腐倡廉工作，指导制定反腐倡廉各项措施，推动活动常态化。

四、工作要求

（一）要切实提高思想认识。此次反腐倡廉主题教育和集中整治活动是贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神，集中治理影响边防部队廉政建设和科学发展的突出问题，加强公安边防部队党的建设的重要举措。对于加强队伍的教育、管理和监督，具有十分重要的意义。第一党支部高度重视，指定责任人，第一党支部书记是我支部主题教育和集中整治活动的第一责任人，要认真负责，抓好反腐倡廉主题教育和集中整治活动的深入开展。

（二）要切实加强组织领导，加强检查督导，抓好教育整治落到实处。我党支部要高度重视此次活动，切实加强组织领导，深入研究，精心谋划，亲自部署，确保各项工作取得实实在在的成效。加大督导检查，重点检查教育开展、自查自纠、组织谈话、整改落实等情况，对行动迟缓、流于形式以及整改问题不力的限期整改。确保反腐倡廉主题教育和集中整治活动取得实效。

（三）要切实讲求方式方法。我党支部领导小组通过听取情况汇报，查阅相关资料、召开会议、个别谈话了解、组织民主测评等方式方法，广泛了解被检查党小组的有关情况。

（四）要切实注重全面建设。要把此次活动与创建活动有机的结合起来，积极探索建立健全反腐倡廉制度体系，提高制度的执行力，着力从源头上、从制度上解决突出问题、深层次问题，进一步加强我党支部党员教育管理和监督，提高部队反腐倡廉建设的科学化水平。第二项内容：李毅主任宣读《信息技术系第一党支部学习贯彻党的十七届六中全会精神实施方案》

中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议于2011年10月15日至18日在北京隆重举行。这次全会是在中国共产党成立90周年之际召开的一次重要会议，对指导我国当前和今后一个时期深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣具有重大而深远的意义。为进一步抓好党的十七届六中全会精神的贯彻落实，以全会精神为指导推动我党支部全面建设，根据学校和系里《学习贯彻党的十七届六中全会精神实施方案》精神，结合我党支部实际，特制定此方案。

一、指导思想

学习贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以解放思想、改进作风、推动工作、促进跨越为目的，以社会主义核心价值体系和当代革命军人核心价值观为引领，紧紧围绕我党支部的职责任务，牢固树立“文化育警、文化强警”的理念，大力加强和改进校园、我党支部文化建设，为推动党支部建设科学发展、有效履行使命任务提供坚强思想保证和有力文化支撑。

二、目标要求

通过采取集中学习、个人自学、专家解读、领导宣讲、撰写心得体会等多种形式，积极动员党员自觉投入学习之中，准确把握全会精神实质和根本要求。把用党的十七届六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习宣传的出发点和落脚点，作为衡量学习宣传成效的重要标准。动员党员创先争优，推动我党支部文化建设不断繁荣、发展。

三、组织领导

根据我党支部实际，成立学习十七届六中全会精神工作领导小组 组

长：杨兆明

副组长：王应怀、张

全 成员：殷虹、张英

四、具体安排

（一）开展一次党课教育活动。党支部主要负责人要充分发挥表率作用，带头学、深学透全会精神，做到先学一步、学深一步。并积极参加学校统一组织的专题辅导讲座，切实提高全系党员对全会精神的认知水平。

（二）继续开展“发扬传统、坚定信念、执法为民，践行军人核心价值观主题”教育。拟写开展主题教育情况报告，上报系主题教育情况。

（三）党支部及时将学校下发的各类十七届六中全会学习精神和从各类报刊杂志上剪贴复印了有关十七届六中全会的内容，下发到党员手中，第一时间将学习讲话精神传达到每名党员，并通过学习读报、收听收看广播和电视新闻等多种方式，掀起学习领会党的十七届六中全会精神热潮，并具体做到人员、时间、内容三落实。

（四）开展新一轮的“三学”活动。学习《公安边防部队党务工作使用手册》、《党员须知》、整理编发“创建”活动应知应会题库。组织学习《傅宏裕政委在公安边防部队两个经常性工作座谈会上的讲话》精神。

（五）撰写一篇心得体会文章。党支部认真对照十七届六中全会精神，深入分析新形势下校园文化建设面临的新情况、新问题，研究制约校园和我党支部文化建设发展的深层次矛盾和问题，积极提出符合实际、有针对性的对策建议。

（六）展开一次大讨论。我支部党员就如何开展好文化建设、现阶段制约文化建设的深层次矛盾和问题深入开展讨论，广泛征求推进工作、加快发展的意见和建议，利用网络搞好信息报送工作大力宣传党的十七届六中全会精神和部队文化建设成果。

五、工作要求

（一）高度重视，精心组织。我党支部高度重视，把学习贯彻全会精神摆上重要议事日程，作为当前和今后一个时期一项重要的政治工作，召开专题会议进行再动员、再部署。根据安排，结合实际，制定具体学习贯彻方案并认真组织实施，既要有长远考虑，又要有阶段性安排。

（二）明确责任，狠抓落实。要认真落实工作责任制，各党小组组长要亲自抓、负总则，率先垂范，原原本本、认认真真地学习十七届六中全会精神，做到钻得深、吃得透。要安排专门时间，创新学习方式，丰富学习内容，增强学习效果。

（三）广泛宣传，营造氛围。各党小组要充分利用、校园网络、进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范带动作用，着力宣传学习动态和贯彻落实全会精神的新做法、新成效，增强党员加强文化建设、推动社会主义文化大发展大繁荣的使命感和责任感。

（四）学以致用，推动发展。要立足自身实际，将学习十七届六中全会精神与校园文化建设紧密结合，按照《决定》确立的目标、谋划的战略、提出的举措，改进工作方式方法，确保我党支部文化建设的正确方向，形成创新文化建设的新格局。

第三项内容：杨兆明主任宣读《信息技术系第一党支部学习贯彻两个经常性工作实施方案》

为进一步贯彻落实部局“两个经常性”工作座谈会精神，学校和信息技术系召开的“两个经常性”工作座谈会暨政治工作研讨会。加强和改进我党支部思想政治工作，增强以政治工作促进我党支部管理的能力，促进支部发展，更好地完成各项工作任务。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照公安部党委和孟建柱部长关于加强公安现役部队队伍建设的重要指示，进一步加强对“两个经常性”工作的组织领导，进一步健全“两个经常性”工作队伍，进一步完善“两个经常性”工作措施。为全面提高新时期政治工作的质量和水平，我党支部认真学习贯彻沈阳工作会议精神和学校及信息技术系召开的“两个经常性”工作研讨会精神，为我党支部安全稳定和圆满完成教学中心工作提供坚强的思想和组织保证。

二、目标要求

充分认识加强新形势下“两个经常性”工作的重要性，“两个经常性”工作，是针对我党支部党员各种现实思想问题和行为表现，依据有关规定，随时进行教育引导工作和管理活动。牢牢把握“两个经常性”工作的总体要求和各项基本原则。及时准确掌握我支部党员的现时情况，扎实开展经常性思想教育工作，加强“两个经常”阵地建设。“两个经常性”工作从实际出发，根据不同对象，采取灵活多样的方法开展工作。

三、组织领导

我党支部成立“两个经常性”工作领导小组 组

长：杨兆明 副组长：王应怀、张全 成员：殷虹、张英

领导小组办公室设在计算机应用教研室

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。贯彻落实学校和信息技术系召开的“两个经常性”工作座谈会暨政治工作研讨会，落实党的十七届六中全会精神，摸清和掌握我党支部政治工作现状，充分认识经常性工作的重要作用，扎实开展，严格落实。

（二）高度重视，精心组织。我党支部高度重视，牢固确立政治工作“生命线”地的重要地位，把学习两个经常性工作作为当前重要工作，根据安排，结合实际，制度具体学习和贯彻方案并认真落实，为推进部队建设提供可靠保证。

（三）明确责任，狠抓落实。深入开展“两个经常性”工作，不流于形式，不走过场。搞好党支部政治文化环境建设。搞好教学工作，开展群众性文化活动，增加党员面对面互动频率。

（四）学以致用，推动发展。立足自身实际，认真贯彻经常性工作。

第三篇：晋升总结

晋升总结 尊敬的领导： 您好！

本人 XXX 于2012年9月26日加入 XXXX有限公司 营销中心 XX部。入职至今，近一年的时间里，让我懂得了许多学会了许多，也在磨练中成长了许多。在这个团结求实，温暖友爱的集体里，我切身感受到了积极奋斗的快乐。从领导和同事们彼此间的互不相识到相处融洽；从对XX行业的完全陌生到耳濡目染下的粗浅了解，从面对新职位的忙乱无章到协调有序的完成，我积极配合领导、同事之间的工作，虚心学习新的专业知识，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。

我的工作岗位是 ……。主要负责…。本人工作近X年，虽然有一定的基础，但这看似简单的工作对于初次XX行业的我来说也无异于从零开始。入职以来，我自觉加强学习，不断梳理工作思路，观察和借鉴领导、同事的工作技巧和方法，总结工作经验，坚持不会就学，不懂就问，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了所负责工作的基本情况，到目前为止已能够较为出色地完成领导所分配的任务。这一点从……，可以明显看出我的进步。新的环境新的工作，刚开始难免会出现一些失误需领导指正，但前事之荐，后事之师，这些经历不断让我成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误重复发生。在此，我要特别感谢部门领导、同事对我的指导和帮助，在公司的近XX时间里，我取得了很大进步，学到了很多知识，积累了一些工作经验。总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（1）面对新公司新职位调整好心态，下功夫熟悉工作流程，找到工作中的关键点，才能尽快适应新的工作岗位。

（2）面对工作，要始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。

（3）注重细节，复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情坚持做，精益求精，把每项工作都尽力做到最好。

在这段共同成长的时间里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有更辉煌的发展。我很感谢公司领导对我的指导，在此，恳请公司各级领导能够给予我这次晋升机会，在接下来的工作中，我会更加努力，,发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好每一项工作，为公司创造更多有利的价值和公司共同发展!

第四篇：医院行政支部工作总结

***县中医医院行政党支部

2014工作总结

一年来，行政党支部在医院党总支的领导下，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和党的群众路线重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉树立大局意识，以医院医疗服务为中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员在工作中的骨干带头和先锋模范作用，团结协作，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作总结如下：

一、健全组织抓规范，进一步夯实党组织建设

1、严格做好发展党员工作，积极选树典型。支部现有党员25名。今年新发展2名同志加入中国共产党，2名预备党员全部按期转正。

2、加强党费收缴工作。党费收缴使用是医院党务管理中的一项重要工作，按照党费使用管理规定合理使用党费，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并及时向党总支缴纳党费。

3、加强中层干部队伍建设。严格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的原则、条件、办法，实行竞争上岗。在干部使用中，注重干部多岗位锻炼，认真执行了干部轮岗制度。院党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给予信任、培育和扶持。

二、精心指导驻村工作队工作，增强联系村的发展动力 自今年4月以来，我院按照县委的统一安排，选派我支部2名职工（其中1名副科干部任队长）与县交通质监站选派的1名干部组成县委驻***村工作队，一起下到***开展驻村工作。一年来，工作队在县委组织部基层办、县委农村部新村办和光明乡党委政府的领导下，按照年初制定的“尽心做好事，尽力办实事”的思路，与潭烟村群众一起，齐心协力，真抓实干，扎实开展基层组织建设、促进经济发展、构建社会和谐、着力民生改善等工作，硬化一条800余米的巷道、新建一个500平方米的休闲广场、新建一栋90余平方米的村卫生室、按装太

阳能灯12盏、植树108棵等，得到了***政府和***村老百姓的广泛好评。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进医院各项事业顺利发展。

我院从2014年3月起至2014年10月认真开展了党的群众路线教育实践活动，于4月16日下午及时召开动员会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开，参会人员应到、实到84人，到会率100%。在医院网站中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料，总共报送13条信息，采用3条。4月下旬至5月中旬，医院组织院领导、中层干部和全体在职党员进行了7次集中学习，其中5月16日，还特别邀请了***到医院进行专题党课讲座，党员干部参学率达100%。还专门安排时间集中观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭—俄罗斯人在诉说》等影片,要求每个参训人员都要有学习笔记，学习记录不少于1万字。

一是结合我院实际，4月17、18日分别召开医生和护士大会，开展“百日医疗安全、百日护理安全”活动，以提升医疗、护理质量为着力点，以病人百分百满意为目标；二是在全县率先开展“静脉注射一针见血，否则免收当次注射费”活动，并在护士站显眼处悬挂承诺牌，切实解决病人关心的问题，现该活动在妇产科、外科、骨伤一科进行一个月试点，试点完毕后在全院展开。三是开展出院病人满意度调查，在住院收费处，让病人结清住院费报账时填写满意度调查问卷，让调查不流于形式，切实查找自身问题，以期整改落实。四是制定病人回访制度，要求住院医师对每个出院病人在7天内进行一次电话回访，了解病人身体状况及康复状态，并做好回访笔记本的登记；五是制定院领导带班夜查房制度，院领导轮班进行带总值班，每天21点30至22点间和一位职能科室主任对全院科室值班情况进行查房，要求每位在岗人员进行签字并记录在床病人数。六是从今年3月份以来斥资1.5万余元购进一批符合村卫生室的中医诊疗设备，对全县所有开展中医诊疗的村卫生室免费发放，现发至19个乡镇，121家村卫生室。七是于5月20日组织开展“病人在我心中”演讲比赛。此次比赛共有21名选手报名参赛，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。前2名代表医院参加了卫生系统的“群众在我心中”为主题的演讲比赛。

院长和总支书记对班子及成员的对照检查材料进行仔细审查，均进行了8次以上修改，其中班子对照检查材料修改12次。同时，班子成员还把对班子其他成员批评帮助的书面意见提交医院活动办审核，为开好高质量的专题民主生活会打下了良好基础。8月1日，医院在督导组及卫生局领导的指导下召开了群众路线专题民主生活会。民主生活会上，班子成员依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议，共征集127条意见建议。领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了突出问题和整改方向，整个民主生活会“真刀真枪”、“火药味”十足，查摆问题客观实在。

我支部于2014年8月28日召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，支部25名党员、8名群众参加会议。支部委员把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指出不足，畅所欲言帮助改进，大家听到了真心话、找到了真问题，相互批评直截了当，直戳痛处，“辣味”十足，取得了新共识。虽然支部工作取得了一定的成绩，但与院党总支及上级党委的有关要求还有差距。在接下来的工作中，我们将继续加强支部建设，发挥党员先锋模范作用，从医院实际出发，配合党的中心工作，努力学习业务技术，发挥医疗服务职能作用，为医院的改革发展作出应有的贡献。2014年12月31日篇二：2014年医院党支部工作总结 2014年党支部工作总结 2014年，支部在院党委的领导下，深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕医院工作重点，把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体，精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来，充分发挥战斗堡垒作用，切实提高医疗质量、确保医疗安全。现将一年工作总结如下：

一、积极探索党建思路，深入开展群众路线教育

在思想建设方面，支部积极探索改进党员思想政治工作的方法，订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料，定期组织学习，努力构建学习型“党组织”。组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神，提高党员理论素养和综合素质。联合党办召开医疗、护理行风工作会议，对全院医护人员进行医德医风教育。同时，号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径，展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高了党员职工的思想政治素质。在文化建设方面，依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。如组织6.26 医师节大型义诊活动，开展庆祝5.12护士节活动，对30年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。

群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实

践活动的号召，深入发动、广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围；查摆问题、自我剖析，认真组织开好民主生活会。完成党员民主评议工作，共评出优秀党员29名，合格党员117人。

壮大党员队伍，做好党费收缴。支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室，有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。一年来，考察入党积极分子2人，转正15人，现有党员146人，党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。同时支部按照规定认真做好党费收缴工作，把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。

二、围绕中心工作，强化措施，持续改善医疗服务水平

在医疗质量控制方面，继续加大运行病历监控力度，依托医院信息化系统，对全院所有运行病历进行实时监控，每周通报检查情况，督促整改。不断强化终末病历检查，结合病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范，形成终末病历质控常态化管理。

在医疗管理方面，严格落实依法执业要求。及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作；根据《医师执业注册暂行办法》，完成我院163名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。坚持开展教育培训和临床技能考核。每月组织内科病历讨论会和专题讲座。按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期

考核。

通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式，推进合理用药、合理治疗，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控，加强“紧急通道”管理，目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。坚持临床路径病种选择科学化，通过前期试点工作分析，结合相关文件要求，对可实施临床路径的病种进行调整，新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等13个病种。目前全院共34个科室执行71个路径，全部实行信息化管理。坚持每周通报，对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计，在院内综合信息平台进行公布，各项指标全面符合国家卫生计生委标准。妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。今年我部共封存病历25起；接待来电、来信、来访等投诉共84起，其中有16起为较大的医疗纠纷，2起经过反复沟通后，家属向法院提起了诉讼，10起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解，另有4起家属直接与医院协商。收到法院传票13起，参加省市医疗事故技术鉴定2次、司法鉴定听证会7次。

深化优质护理服务内涵，细化考核指标，加大护理质量控制管理力度，拓展护理服务，提高护理服务质量。定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况，了解住院病人对责任护士姓名

及相关健康教育知识的掌握情况；开展“医疗护理责任组”活动，落实责任护士参与医生查房，协助实施诊疗护理计划；严格护理质量控制管理，制作了生活自理能力评估单，评估住院病人的生活自理能力，认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量；重新修订了“护理安全质量考核标准”，开展院长行政查房工作，规范查房内容要求；完善各护理单元绩效考核，根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。

三、关心群众的切身利益，构建和谐医疗环境

响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动，组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。组织开展6〃26医师节义诊，协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动，协助省政协开展送医送药送健康义诊活动，组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动，全年共开展义诊近20场，参加义诊医务人员200多名，累计服务群众6000多 人次，发放健教资料5000多份。结合2014年义诊周的工作，组织专家到社区进行健康教育，开展知识讲座，涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。

改善护理服务，为患者提供全程化、无缝隙护理。如开展为患者进行生日备案，生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动，营造温馨的住院环境，加强了护患之间的沟通；积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。完善住院手术患儿术前访视，营造手术室温馨儿童区域，提高住院病人及家长满意度。继续发挥糖尿病俱乐部优势，开展糖尿病患者相关知识竞赛，提高病人生存质量。

拓宽宣传途径，构建医保交流平台，发挥网络优势。持续更新医院内、外网医保专栏内容，编辑医保、新农合政策宣传栏，将有关自付、报销比例，住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》，供广大参保人员使用。

下一步，支部将继续紧紧围绕医院工作重点，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为医院建设做出更大的贡献。2014年12月30日篇三：2014年医院党支部工作总结 2014

天新矿业医院行政工作总结 2014年，天新矿业医院党支部在公司党政的正确领导下，认真贯彻执行集团公司和天新矿业“双三会“精神，紧紧围绕医院年初制定的奋斗目标，坚持“一切为了病人、为了病人一切”的办院方针，自定目标，强化责任，加强干部、职工队伍建设，加强党支部建设，继续深化以“创业、创新、创优”为主题的文明创建活动，促进医院员工素质提高和员工思想稳定，为医院发展提供强劲思想动力，在全院职工的共同努力下，较好完成了2014年的各项工作，现将工作内容汇报如下：

一、各项经营指标

1、经济总收入：1626万元

2、年收住院病人：1280人次

3、年出院人数：1218人次

4、危重病人抢救：381人次

5、手术台数：101台

6、体检人数：3412人

7、医疗事故：0

二、日常工作顺利开展，经济收入稳步增长，社会影响不断扩大 2014年我院的各项工作顺开展，未发生重大医疗事故和医疗差错，以一级医院复审为契机，医院认真按照一级医院达标各项要求进行了整治，通过严格要求，医疗质量和服务能力有所提高，确保了安全生产。在公司领导的正确领导下，以及我院职工的共同努力下，我院今年的经济收入较去年有所增长。社区卫生服务中心建设各项工作较去年有了明显的提高，在义马市卫生局组织的季度业务考核中，成绩名列前茅，与此同时，我院支部经营的老年公寓逐步走向正规化、标准化、高端化的发展道路。

三、党的群众路线教育实践取得良好成效，领导班子工作作风和执行力不断加强，员工思想意识有所提高。按照天新矿业党委统一部署，医院党支部从2014年3月起至2014年10月认真开展了党的群众路线教育实践活动。在历时7个月的群众路线教育实践活动中，医院党支部高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。在天新矿业第1督导组的精心指导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和

“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果。通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。

按照医院党支部自选动作要求，完成了老年公寓餐厅改造工作，并更换了厨师，进一步加强了饭餐质量管理，饭菜有了明显提高，得到了老人们的一致好评。积极组织医护人员到矿区活动场所开展健康教育和义诊活动10余次，发放健康教育手册1000余份，义诊居民1000余人。免费为社区60岁以上居民进行健康体检，累计体检人员达到1000余人次。医院根据工作实际，把优质服务作为开展党的群众实践教育活动重要内容来强化，要求各科室根据科室工作特点，在患者服务方面不断开拓创新，严把工作的每一个环节，切实把患者的利益放在首位，及时为患者解决实际问题，通过这种严格要求和科学化管理，医院整体服务水平和服务质量有了明显的提高。

四、进一步理清了医院发展的思路

当前，我院处于发展时期。工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，通过群众路线教育实践活动，医院领导班子通过不断深入群众进行调研，征集员工的合理建议和意见，查摆发现的问题，认真分析医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，并制定了医院中长期发展规划，得到了公司领导的认可，对医院的今后的发展指明了方向，理清了思路。

五、创新管理制度，实施科学民主化管理

为维护我院医疗、预防、保健工作的正常运转，加强医疗安全工作，增强医务人员的安全责任意识，避免医疗事故、差错和纠纷的发生，我们严格执行医疗卫生管理法律、行政法规和院各项工作制度、岗位职责和技术操作规程，坚决杜绝违章违规事件的发生。建立健全病案质量管理三级控制系统，定期对出院病历和运行病历进行抽查。坚持科主任（责任医师、护士长）、主治医师二级查房制度。认真执行《河南省医疗及护理核心制度》，逐步健全门（急）诊病历并认真书写。建立健全医疗差错事故登记报告制度，认真及时记录诊疗过程中工作人员发生的医疗和护理差错。在科室逐步形成以科主任、护士长为第一管理人，科室五大员，包括安全管理员、质量管理员、文秘统计上报员、环境卫生管理员、业务学习管理员，协助管理，医务科和护理部监督的管

理网络。这些管理制度的实施，有效增强了员工的主人翁意识和参与医院及科室管理的热情。

六、专科建设方面 医院结合实际情况和市场调查，对社区二楼进行了装修，并增添了医疗设备，开设了颈肩腰腿痛专科，经过近一年的发展，现在科室运行良好，并取得了一定的经济效益好社会效益，正在向义马一流的特色专科发展。

七、医院环境建设不断加强，就医环境明显改善。为了改善医院脏乱差的环境状况，医院环境卫生方面不断加强管理，对卫生工严格要求，并定期检查督促，通过监督考核严格管理，卫生环境有了明显的改善。医院对住院部1楼到3楼进行了吊顶，并对墙面进行了粉刷，更换了门，医院就医环境焕然一新。

八、建设了医院消毒供应室，提高了医院感染管理水平。医院消毒供应室落后的条件已经远远不能满足医院工作的需要和卫生管理部门的要求，为此医院选址盖建了消毒供应室，预计年底能投入使用，使用后能大大提高了医院感染管理水平。

九、员工福利待遇逐步提高篇四：医院党支部2014年上半年工作总结 门诊医技党支部

2014年上半年工作总结

二0一四年上半年，门诊医技党支部在院党总支的正确领导下，认真按照院党总支年初的工作计划和工作目标，制订了门诊医技党支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，较好地发挥了党员的模范和表率作用。特别是利用党的群众路线教育实践活动为载体，我们党支部严格按照院党总支的部署要求，认真开展各项活动，达到了预期的效果。现将我支部上半年工作总结如下：

一、认真安排，积极实施，为全年支部工作开好头 年初召开全体党员大会，认真学习了院党总支制订的工作计划和工作目标，讨论制订了我支部本学习计划，特别要求继续认真学习《党章》、十八大和十八届三中全会精神，卫生部的八不准、陕西省卫生厅《关于严禁收受患者“红包”和药品回扣的规定》中的“九条禁令”及卫生行业的法律法规等内容，每名党员在所在科室积极带头组织学习。同时严明党支部党员工作纪律，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，在工作中坚守好各自的服务岗位，特别是服务窗口，要热情周到服务于每一位患者，处处为病人着想，处处起到党员的先锋模范带头作用。

二、认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实加强党的作风建设 3月24日，医院党总支召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，门诊医技党支部按照院党总支的安排部署，结合门诊医技片区工作实际情况，组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动顺利推进，取得了较好效果。

（一）精心组织安排，及时做好工作部署 3月24日，在院党总支召开了全院党的群众路线教育实践活动动员启动大会后，门诊医技党支部立即召开支委会议，研究制定支部活动实施方案，成立支部领导小组，明确领导小组各成员的工作职责。3月26日下午，支部召开了门诊医技片区党的群众路线教育实践活动动员启动大会，参会人员76人，会议传达学习了院党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神，每位干部职工充分认识本次活动的重大意义、指导思想和目标要求，切实把思想统一到医院党总支的部署上来，为开展群众路线教育实践活动打好思想基础。会议对此次活动做了安排部署、工作和纪律要求。片区人员明确了目的、统一了思想，为搞好此次活动奠定了基础。

（二）联系实际，组织学习，做到工作学习两不误

我们根据门诊医技片区科室工作特点，保证每次集中学习人

员的数量和质量，片区大会安排在下午和下班时间进行集中学习，同时精心安排学习内容，认真组织学习。在学习方式上，采取支部重点集中学习，科室统一内容分别组织学习，活动重点以各科室为单位，根据各科室实际情况和时间认真组织学习，做到学习时间能保证，学习内容不能少。包联领导陈彦文副院长带领支部班子成员定期到片区科室进行督查，检查科室学习记录和个人学习笔记，发现问题及时指导，保证学教活动保值保量有序开展。截止目前，支部严格按照教育实践活动方案实施，共组织了3次集体学习，观看了四部影视教育片，重点学习了总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编、《党章》、毛泽东同志的著名文章、卫生行业相关法律法规、禁令、医疗核心制度等。通过一段时间的学习，片区科主任、党员、干部职工都认真撰写了学习心得体会并上交支部。

（三）认真进行检查督导，保证活动开展效果

支部成员一行三人分别组织了三次检查督导工作，到片区各科室检查科室学习计划、学习进展情况，采取查科室资料、会议记录、抽查个人学习笔记、个别提问的方式，发现问题及时给科室主任提出，限期整改。为保证总支规定的学习篇目都有学习材料，支部集中收集整理，通过电子和纸质两种方式发到片区科室，要求科室认真组织学习，认真做好学习笔记，有力的促进了学习

质量和效果。

（四）广泛征求意见建议，认真进行调研并落实整改

门诊医技支部面向本片区干部职工共发放对支部班子及支部成员“四风”问题征询意见表57份，面对全院临床、医技、后勤科室发放对支部片区党员干部职工在“四风”问题征询意见表27份；利用下科检查工作之际，对门诊片区“四风”问题及科室主任、党员、干部职工对医院、科室的发展进行交谈、调研，了解职工心声和对医院建设发展的意见建议。对于征询到的意见建议及时进行了梳理，有针对性的制定整改措施，共有8条意见建议已经分别通知相关承办科室进行整改落实。我们采取立查立改的方式，对可以立即解决的问题，立即通知相关科室部门限期尽快解决，目前，部分意见建议已经得到整改落实，个别建议上报院方解决。

（五）做好教育活动的宣传工作 在3月26日支部召开动员会议上强调，以科室为单位，做好新闻事件的采集，及时上报支部进行报道。同时，支部在动员会议之后，很快撰写了一篇报道，交党办进行宣传。

三、加强党组织自身建设，提高党员素质

今年对党员发展问题严格把关，对自身积极要求进步、群众反映好的积极分子认真进行培养，促进其尽快成长;对培养对象和

预备党员，也是认真培养，支部委员和联系培养人经常与其谈话，及时了解思想变化，对其工作、学习、生活方面提出要求，使其尽快成熟或按期转正。上半年共研究两名预备党员按期转正，两名培养对象和13名积极分子正在培养中。

四、积极参加院里组织的各项活动

一是认真进行党员评议，在党员会议上，大家充分讨论，认真评议，最终评议出两名优秀党员，其余为合格，无不合格党员。一是积极参加院党总支安排的党的群众路线教育实践活动。二是在七一前积极参加党的知识、党的群众路线教育实践活动知识、医疗业务知识竞赛活动。我支部积极组织，在片区所属科室共抽调六名党员积极准备，在6月27日八个参赛队中，我支部两队沉着应战、积极抢答，最终分别获得二等奖、三等奖的荣誉。通过此活动，党员既学习重温了党的知识、路线教育实践活动知识和医疗业务知识，又强化了党员集体主义观念，丰富了党员生活。

第五篇：支部2011总结

中国基本建设优化研究会党支部2010年工作总结

尊敬的各位领导：

大家好！

在中国科协学会服务中心党委的关心和支持下，中国基本建设优化研究会党支部的今年的各项工作取得了明显进展。

一、党支部工作规范化情况

党支部工作规范化情况主要体现在以下几个方面：

其一，思想建设进一步加强。党支部以建党90周年为契机，组织党员学习《中国共产党党史》第一、二卷，组织党员和入党积极分子听党课。党的十七届六中全会召开后，组织党员和入党积极分子学习全会精神。通过学习，大家进一步提高了思想认识，增强了发挥模范带头作用的自觉性。

其二，组织和制度建设稳步推进。通过认真考察，坚持原则，严格标准，发展了1名预备党员，确定了4名重点培养对象。转入一名党员的党组织关系。进一步完善了支部会议制度和组织生活制度。

其三，作风建设成效明显。在深入开展创先争优活动中，支部强化党员作风建设，收到明显成效。党员们注意从小事上，从本职工作岗位上做起，践行服务宗旨，体现优良作风，形成了良好的工作氛围。

二、“党建强会”特色活动开展情况

2011年6月以来，在学会服务中心党委的部署和资助下，以庆祝中国共产党建党90周年和推动创先争优活动深入开展为契机，中国基本建设优化研究会开展了以“庆建党，创先进，争优秀，促发展”为主题的党建“特色活动”，取得了丰硕成果。

一是举办“学党史，坚信仰，创先进”党史教育课。6月30日上午，中国共产党90岁华诞前夕，党支部邀请中央警卫局退休少将、开国上将肖华侄子肖天俊同志到研究会会议室，为研究会党员和入党积极分子上党史教育课。课后，党员和入党积极分子分别表示，要为创建先进党支部和先进社会组织而努力工作。

二是开展红色主题教育暨党日活动。7月24至25日，研究会的党员、入党 积极分子和员工，赴河北省安新县白洋淀参观雁翎队抗日纪念馆参观，开展红色主题教育暨党日活动。此次参观活动使大家深受教育。党员们纷纷表示，要在今后的工作中更好地发挥先锋模范作用。入党积极分子和员工们也纷纷表示，要在今后的工作中发扬艰苦奋斗精神和团队精神，争当优秀职工，并积极地向党组织靠拢。

三是开展业务知识学习和“建言献策促发展”活动。8月份，动员党员和职工结合各自工作岗位，学习和业务工作有关的知识。9月下旬，党支部在党员职工中开展“建言献策促发展”活动，收集对党支部建设、日常管理和事业发展有帮助的意见和建议。党员和职工充分发扬了主人翁精神，提出了关于党支部建设和单位发展的不少好的建议。例如，有的职工提议，党支部应该多开展一些活动，以活跃单位气氛，培养职工团队精神；有的职工提议，应增强节约意识，改革单位的车辆管理和使用制度，以降低办公成本。活动对单位的各项工作起到了积极的促进作用。

四是设立党员责任岗。为了更好地发挥党员的模范带头作用，增强党支部的影响力和号召力，党支部以单位正在筹备“优化发展论坛”为契机，设立“优化发展论坛”党员责任岗。党支部和研究会秘书长、副秘书长等单位领导共同研究，根据每个党员的岗位特点和自身特点，在“优化发展论坛”筹备工作中，为每个党员设立了不同的党员责任岗，并规定了岗位职责和要求。党员们纷纷表示，决不辜负单位领导和党支部的信任，一定带好头，做好榜样。

三、“党建强会”调研工作开展情况

研究会党支部经中国科协学会服务中心批准，承担中国科协“党建强会”调研课题项目后，及时向研究会秘书长进行了汇报。秘书长虽然是民主党派成员，但对党建调研课题非常重视，为课题实施安排人员和时间，尽可能提供便利条件。在秘书长的支持下，党支部研究、制定了项目实施方案，确立了项目实施指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤，成立了项目实施领导小组，认真展开了项目实施工作，向学会服务中心提交了调研报告。

四、支部及党员承诺活动情况

2011年12月19日上午，党支部召开了支部党员大会。4名党员、1名预备党员、2名入党重点培养对象、2名群众参加会议。党支部书记在大会上汇报了 2 支部承诺践行情况。每个党员对自己1年来的工作进行了总结，并汇报了承诺践行情况。党支部书记对支部2011年的工作进行了总结，对党员的工作进行了点评。

支部2011年工作的特点是：受学会服务中心资助，认真开展了“党建强会”特色活动和调研活动，撰写了活动总结报告和调研报告；践行了支部承诺，取得了明显的工作成绩。同时，工作中还存在一些困难和问题。由于业务繁忙，组织活动开展得不够；支部组织规模较小，支部的凝聚力和号召力有待进一步增强；对分支机构的党建问题有待进一步调查和研究。

支部党员的工作有几个显著特点。其一，在思想上高度重视党员承诺活动，并在实践中履行了承诺。其二，树立党员意识，发挥模范作用。1名女党员是单位的出纳，今年50多岁，从原单位退休到我单位工作，每天早上7点半之前即到达办公室，风雨无阻，平时还非常关心年轻职工的工作和生活，大家都尊称其为“老大姐”。其三，贴近群众。1名党员是转业军人，在工作中注意和群众打成一片，乐观随和，热心助人，很好地贯彻了党的群众路线，增强了党的影响力。党员工作上存在的不足之处是：对党的理论和政策的学习有待进一步加强，党内民主意识和批评意识有待进一步增强。

中国基本建设优化研究会党支部

二O一一年十二月