关于企业招聘经管类的招聘信息收集的调查报告

第一篇：关于企业招聘经管类的招聘信息收集的调查报告

关于企业招聘经管类的招聘信息收集的调查报告

引言：

企业招聘调查报告能让您深入探究公司的经营发展状况和财务成果，结合股东及领导人的背景，客观地分析了解企业的优势和劣势，并对企业进行了信用评级，使您准确掌握竞争对手、合作伙伴、目标客户的信息情报，提前制定应对措施，主动调整合作方式，确保您在赚取最大利润的同时，尽可能地规避商业风险。

一、调查目的通过今年刚入职的经管类人才，公司感觉很满意。用人部门认为今年新入职的毕业生专业知识扎实，工作时也比较勤奋，团队合作能力也强，有上进心，对于这些毕业生用人部门评价还是挺高的。了解到这些新入职的毕业生最欠缺的还是工作经验太少，处理问题的随机应变能力有点差。他们还需要进行一些培训，用以巩固经验的不足。

公司对经管类毕业生的要求不高，只要 吃苦耐劳就行，对于外语能力要求是英语过四级。公司对于组织能力和沟通能力要求比较高。

二、调查内容

1、经管类大学生对自身能力状况的认识。

2、经管类大学生自身能力培养的方式。

3、经管类大学生提高自身能力与素质的主要障碍。

4、经管类大学生对学校教育状况的认识和意见。

三、数据的来源

1.CCER 金融经济数据库

2.中融网数据库

3.GMID（全球市场信息）数据库

4.RESSET 金融研究数据库

5.EPS数据平台

四、数据的收集方法

1.自主学习（学生通过阅读课本或上网查询得出数据收集的方式）

2.2.合作交流

3.精讲点拨

4.创新拓展思维探究（小组合作）

5.能力提升（交流讨论）

五、数据的整理分析

一、实验目的和要求：

能熟练的进行统计数据的录入、分组、汇总及各种常用统计图表的绘制。

二、实验内容：

1、数据的录入

2、数据的排序

3、数据的分组

4、数据透视分析

5、常用统计图表的绘制

三、统计函数

频数分布函数（FREQUENCY）的语法形式为:

FREQUENCY(data_array,bins_array)其中：Data_array为用来编制频数分布的数据，Bins_array为频数或次数的接收区间。

四、实验步骤：

1.数据的录入

数据的录入是指把调查得到的结果输入到一张叫数据清单的EXCEL工作表中。数据清单是指包含相关数据的一系列工作表的数据行，如发货单数据库，或一组客户名称和联系电话。数据清单可以作为数据库使用，其中行表示记录，列表示字段。

例某集团公司欲在某地区投资于医疗卫生事业，为了减少风险，获得利润，该集团企划部门决定先了解一下市场潜力。企划部王经理随机访问了该地区几家医院中就医的36名患者，询问其等候看病的时间，根据这些数据，王经理会得到什么信息呢？ 打开EXCEL工作表，在列中输入数据的名称，称为变量。然后依次输入相应调查数据。

2、数据的排序

①打开 “数据整理.xls” 工作簿，选定“等候时间”工作表。②利用鼠标选定单元格A1:B37区域

③在菜单中选择“数据”中的“排序”选项，则弹出排序对话框。

④在排序对话框窗口中，选择“主要关键字”列表中的“等候时间”作为排序关键字，并选择按“递增”排序。由于所选取数据中已经包含标题，所以在“当前数据清单”中选择“有标题行”，然后单击“确定”按钮，即可得到排序的结果。

六、结论

于企业的深入了解，我觉得人才对企业拥有至关重要的作用，尤其是经管类人才。对于该企业人才招聘情况的调研，我觉得对于我们在校大学生拥有许多借鉴作用。

经过此次调查，并不能说每一份经历都能完全理解明白，但确实在实践中增加了不少知识和社会经验。

第二篇：企业招聘信息发布格式

招聘信息：

岗位序号：DKY_1 岗位名称：通信和指挥控制总体设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：通信工程、电子工程、计算机科学与工程、应用数学、自动化控制、军事学等相关专业

其他能力要求

1、至少具有下列一项专业基础：

1）具有通信网络、系统工程等领域扎实的理论基础，了解通信领域的技术发展趋势；2）具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；

2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有军事通信系统、指挥控制相关项目经验者优先）；

3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_2 岗位名称：技术体制与标准设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：系统工程、通信工程、计算机科学与工程、军事学等相关专业 其他能力要求：

1、具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；

2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有指挥控制等领域相关项目经验者优先）；

3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_3

岗位名称：数据集成设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业

其他能力要求：

1、熟练使用主流关系型数库(oracle,sqlserver,mysql等)；

2、具备关系型数据库分布式环境搭建经验，对各关系型数据库同步机制及实现有所了解；

3、了解非关系型数据库管理系统，有非关系型数据库使用经验者优先；

4、熟悉分布式文件存储系统以及大数据相关知识，了解大数据的存储、分析，有MapReduce,Hadoop等架构的使用经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_4

岗位名称：综合管理系统设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业

其他能力要求：

1、熟悉广域网网络运维管理流程及SNMP、BGP、NetFlow、ITIL、eTom、WSDM等运维管理技术；

2、掌握路由设备基本配置、VPN专网建立、Qos质量保障等网络管理基本原理知识；

3、掌握Java编程语言，熟练使用SSH框架进行动态Web软件设计开发，掌握JavaScript、AJAX、CSS、HTML5等前台开发技术中的至少两门技术。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_5

岗位名称：系统总体设计师（1）学历要求：博士研究生

专业要求：雷达、通信、信号处理、计算机相关专业 其他能力要求：

1、具有深厚的数学功底，擅长数学建模和推理分析，能独立地根据项目需求提出建模分析思路；

2、熟悉各种企业体系结构技术及其发展动态，精通IDEF、UML等建模方法，精通DoDAF，熟练掌握SA、Rose等建模工具软件；

3、精通至少一项相关专业技术：中间件技术、无线通信技术、计算机网络技术、雷达技术、电子对抗技术、数据融合技术等；

4、精通Word、PowerPoint等Office办公软件的使用，擅长制作ppt等汇报材料；

5、熟练使用matlab等数学工具，能编程实现相应算法；

6、具有IT系统设计、开发、集成、测试经验。

7、熟悉软件体系结构技术，熟悉CMM、CMMI等过程技术；

8、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKY_6 岗位名称：系统仿真设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：应用数学、信息对抗、雷达、自动化、通信、计算机、软件工程等相关专业

其他能力要求：

1、参与过针对系统、设备的虚拟仿真设计、模型计算；

2、掌握体系架构概念和开发方法，熟悉TENA架构；

3、具备良好的抽象能力、编程验证能力、良好的沟通表达能力、踏实好学；

4、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。

岗位需求人数：7

岗位序号：DKY_7 岗位名称：系统软件设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等计算机相关专业。

其他能力要求：

1、具备系统软件需求分析和设计能力；

2、具备系统软件架构设计及实现能力；

3、具备系统软件相关技术和业务功能开发能力，包括网络通信、负载均衡、容灾备份、资源调度等；

4、掌握系统体系架构概念和开发方法；具备良好的抽象能力、编程验证能力；

5、具备良好的沟通表达能力、踏实好学。

岗位需求人数：6

岗位序号：DKY_8

岗位名称：综合显控设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程相关专业 其他能力要求：

1、两年以上软件开发经验，精通C++编程语言，具有丰富的软件产品设计经验；

2、精通QT、OpenGL开发优先；

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_9

岗位名称：共用产品工程师 学历要求：博士研究生 专业要求：计算机、自动化、电子、通信相关专业 其他能力要求：

1、了解分布式系统的基本概念和原理；

2、熟练掌握C/C++语言，熟悉TCP/IP协议；

3、熟练使用常见操作系统，熟悉计算机体系结构；

4、有Linux网络程序开发、内核开发或VxWorks开发经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_10 岗位名称：测评系统架构设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机或系统工程 其他能力要求：

1、具有软件需求分析、软件体系结构设计能力；

2、熟练JAVA、J2EE等开发工具，具有相关系统架构设计及软件开发经验；

3、熟悉SOA架构或了解云计算架构。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_11 岗位名称：公共安全总体设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：网络安全、公共安全、城市治理及突发事件应急相关专业 其他能力要求：

1、良好的沟通能力和文字表达能力；

2、良好的方案编制能力，能够完成相应顶层设计、实施方案等编制工作；

3、良好的网络理论基础，具备工程经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_12 岗位名称：系统攻防研发工程师 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、软件工程、自动化、通信、电子、网络安全、信息安全相关专业

其他能力要求：

1、至少具有下列一项专业技能：

1）精通C/C++/JAVA，熟悉PHP/Python，熟悉语义网技术，熟悉UML/OO，熟悉平台级系统建模及仿真理论和技术；

2）熟悉无线通信、导航、电子对抗、雷达等，熟悉通信信号截获、处理、干扰、溯源等；

2、熟悉系统测试验证理论和技术，或漏洞挖掘、流量检测分析等技术；

3、熟悉AES/RSA等加解密算法；

4、较强的文档编写能力。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_13

岗位名称：系统总体设计师（2）学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、通信、遥感与地球观测、应用数学、电子科学与技术相关专业 其他能力要求：

1、至少具有下列一项专业技能：

1）熟悉计算机网络、无线通信网络、卫星网络相关协议，具有协议开发能力和经验；2）熟悉遥感信息处理相关技术，具有遥感信息、3S系统应用开发经验和能力； 3）熟悉信息技术发展，具有仿真评估设计能力；

2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。

岗位需求人数：4

岗位序号：DKY_14

岗位名称：工程总体设计师

学历要求：博士研究生

专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统、应用数学、电子工程（雷达系统方向）相关专业 其他能力要求：

1、至少具有下列一项专业技能：

1）熟悉无线通信物理层、传输层、网络层相关技术，具备系统设计研发经验； 2）对卫星通信有一定的研究基础，有航天设备研制经验的优先； 3）熟悉无线通信相关系统设计；

4）熟悉SAR系统和电子战，具有项目经验优先。

2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。

岗位需求人数：6

岗位序号：DKY_15 岗位名称：空间网络设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理相关专业 其他能力要求：

1、熟悉空间组网的基本原理，掌握CCSDS等关键协议，具有协议开发能力和经验；

2、熟悉空间组网的基本原理，掌握星座设计方法，掌握STK开发工具；

3、熟悉卫星通信，卫星链路设计及地面关口站设计经验。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_16 岗位名称：标准规范设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业 其他能力要求：

1、熟悉网络标准制定流程；

2、具有下列经验者优先：

1）具有IETF/ITU等国际组织参会经验； 2）具有3GPP/3GPP2等国际组织参会经验。

岗位需求人数：4

岗位序号：DKY_17

岗位名称：云计算架构设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：应用数学、通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：

1、熟悉无线通信基本原理，掌握Matlab/Simulink工具；

2、具有下列经验者优先： 1）具有云计算架构的设计经验； 2）具有通信核心算法设计经验。

岗位需求人数：5

岗位序号：DKY_18

岗位名称：软件设计师 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、软件、电子工程、应用数学、自动控制相关专业

其他能力要求：

1、具有扎实的计算专业理论基础，掌握大型信息系统分析与体系结构设计方法；

2、掌握赛博空间、云计算、物联网等技术；

3、具有一定的系统设计及软件开发（C/C++/Java、系统集成经验、Windows/Linux/Android）、系统管理经验、网络运行维护经验

岗位需求人数：7

岗位序号：DKY_19

岗位名称：硬件设计师（1）学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、电子工程、自动控制相关专业 其他能力要求：

在计算机系统、嵌入式系统、网络硬件系统等方面有研究和开发经验。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_20 岗位名称：硬件设计师（2）学历要求：博士研究生

专业要求：电子工程、通信工程、光电工程、电子科学与技术相关专业 其他能力要求：

1、扎实掌握光纤通信、空间光通信、光电传感系统理论知识；

2、熟悉光学器件和仪器；

3、具有光通信、光电传感器件研发经验；

4、具备独立科研能力。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_21

岗位名称：情报研究员 学历要求：博士研究生

专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、管理工程、计算机等相关专业 其他能力要求：

1、熟练使用计算机；

2、大学英语6级以上水平

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_22

岗位名称：战略研究与规划研究员 学历要求：博士研究生

专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、计算机等相关专业 其他能力要求：

1、熟练使用计算机；

2、大学英语6级以上水平

岗位需求人数：2

博士招聘人数合计 75

三、电子科学研究院2016年应届硕士岗位需求（企业编制，不解决北京户口）岗位序号：DKYQ_1 岗位名称：文字/综合秘书 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：中文、新闻、文秘、管理等相关专业 其他能力要求：

1、具备优秀的语言写作及分析、表达能力，较好的沟通协调能力；

2、能熟练操作电脑，熟练应用office软件。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_2 岗位名称：基建工程师 学历要求：硕士研究生

专业要求：建筑工程相关专业 其他能力要求：

1、具备一定施工现场管理经验；

2、具备较强应急处置能力和沟通协调能力；

3、具有相关资质者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_3 岗位名称：安全管理专员 学历要求：硕士研究生

专业要求：安全管理相关专业 其他能力要求：

1、具有良好的沟通能力和管理能力；

2、持有注册安全工程师资质证书者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_4 岗位名称：会计及税务管理专员 学历要求：硕士研究生

专业要求：会计学、财务及税务相关管理等财务类相关专业 其他能力要求：

1、熟练掌握财务会计基础知识、熟悉财务制度或税务制度；

2、具备一定风险控制能力，有良好的沟通能力、分析能力和执行力；

3、熟练操作常用办公软件和财务软件。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKYQ_5 岗位名称：市场营销专员 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：通信、电子工程或市场营销等经济类相关专业 其他能力要求：

1、具备较强的沟通协调、组织、应变能力；

2、善于交流，口头和书面表达能力强；

3、富有学习精神和学习能力，具有解决方案和顶层设计工作经验者优先。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_6 岗位名称：项目管理专员 学历要求：硕士研究生

专业要求：电子工程、通信与信息系统、电子科学与技术、计算机科学与技术、项目管理等相关专业

其他能力要求：

1、具有电子信息系统和项目管理等扎实的专业知识；

2、具备较强的沟通协调能力，具有一定的文字组织能力：

3、能熟练操作日常办公软件；

4、至少具备下列一项经验：

1）了解WEB相关开发语言，熟悉大型网络开发流程； 2）了解C++、VC开发语言，或熟悉客户端软件研发流程； 3）有后台服务运营类项目研发管理经验。

岗位需求人数：5

岗位序号：DKYQ_7 岗位名称：平面设计工程师 学历要求：大学本科及以上 专业要求：艺术设计等相关专业 其他能力要求：

1． 热爱宣传工作，具有较强的政治敏锐度，思维活跃，奉献精神和团队合作意识强； 2． 熟练使用PS、AI、AE、PR等常用设计制作软件，熟练使用办公软件office，具备良好的平面设计水平，熟悉视频制作；

3． 能够熟悉运用各种摄影、摄像设备及后期制作相关软件； 4． 擅长企业文化包装、vi设计，有较强的创意思维和理解能力 有相关工作经验者优先。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_8 岗位名称：影视制作工程师 学历要求：大学本科及以上

专业要求：动画或影视制作等相关专业 其他能力要求：

1.熟练掌握各类3D制作软件及特效插件，例如：3Dmax、Maya、VUE、Realflow、FumeFX等 2.能够独立完成整套视频制作流程。包括分镜头绘制、3D建模、场景、灯光、渲染、特效、摄像机动画等系列制作。

3.掌握后期制作软件：AfterEffect、Premier等，能够结合动画完善后期包装及特效制作，和后期制作人员无障碍沟通，在制作上无缝融合，有一定的摄影摄像基础，能够承担前期拍摄任务。4.具有较强的沟通能力，能够迅速理解客户需求，协调能力强，爱岗敬业、吃苦耐劳。5.有较强的创意思维和理解能力，有团队合作精神。6．有相关工作经验者优先 有相关工作经验者优先。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_9 岗位名称：人机界面设计工程师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机应用技术、工业设计、UI设计及相关专业 其他能力要求：

1、掌握PhotoShop、Flash等工具；

2、掌握HTML、JavaScript、CSS等前端界面开发技术；

3、有软件UI设计交互经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_10 岗位名称：软件开发工程师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信与信息工程及相关专业 其他能力要求：

1、具有良好的软件开发能力，执行力好，抗压能力佳；

2、具备下列能力之一者优先：

1）有大数据应用技术、云平台架构设计与实践相关经验； 熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验。

岗位需求人数：8

岗位序号：DKYQ_11 岗位名称：系统测评工程师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：软件工程、计算机网络、信息安全等计算机相关专业 其他能力要求：

1、执行力好，抗压能力佳；

2、具有丰富的软件系统开发经验，能够完成大型数据处理系统的设计或熟悉计算机网络、信息安全测评工作；

3、熟练掌握各类开发工具，熟悉Linux环境下的软件开发工作。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKYQ_12 岗位名称：共性设计工程师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：系统工程、可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性工程、电子、计算机、测试技术及自动化等相关专业

其他能力要求：

1、掌握“五性”论证、设计分析、试验验证技术。

2、了解型号工程软件可靠性工作方法。

3、熟练使用relex、GARMS、TEAMS等常见设计分析软件。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_13 岗位名称：售后服务工程师 学历要求：硕士研究生

专业要求：电子、通信、信号处理、信息与计算机等相关专业 其他能力要求：

1、专业基础扎实，具有较好的发现问题和解决问题的能力；

2、有良好的客户沟通能力和逻辑思维能力；

3、能够适应长期出差工作；

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_14 岗位名称：集成联试工程师 学历要求：硕士研究生

专业要求：通信、信号处理、自动化、机械、电气等相关专业 其他能力要求：

1、较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力；

2、能够适应长期出差工作；

3、具有系统集成经验者优先；

岗位需求人数：3

岗位序号：DKYQ_15 岗位名称：数据库开发工程师 学历要求：硕士研究生

专业要求：应用数学、计算机应用等相关专业 其他能力要求：

1、掌握数据库理论与应用的相关知识，可根据数据库系统应用的功能需求来实现具体案例；

2、掌握SOL99的标准接口协议并能够应用到设计实现当中。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_16

岗位名称：软件架构设计师(TENA仿真架构设计)学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机、自动化、通信、软件工程相关专业 其他能力要求：

1、精通软件架构设计理论和实践，精通C++编程语言；

2、具有软件产品架构设计经验，熟练使用相关建模工具；

3、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_17 岗位名称：通信系统设计师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理等相关专业 其他能力要求：

1、工作踏实，承压能力好；

2、具有扎实的通信理论基础，具有下列能力之一：

1）熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验； 2）熟悉市场上路由器的主要技术指标，具有路由协议开发能力； 3）熟悉无线通信基本原理，具有大型网络系统集成联试经验；

4）熟悉移动通信4G/5G基本原理、系统架构和标准协议，具有移动互联网设计或协议开发能力和经验；

5）熟悉未来网络或互联网基本架构，掌握IPV4/6或SDN关键技术，具有协议开发能力和经验。

岗位需求人数：5

岗位序号：DKYQ_18 岗位名称：信息安全系统设计与研发工程师 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：信息安全相关专业 其他能力要求：

1、具有扎实的信息安全理论基础，掌握信息安全保障技术手段、信息安全度量和验证方法与技术；

2、有一定的信息安全系统研发、集成经验。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_19 岗位名称：大数据处理研究与开发工程师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：数据挖掘、视频图像处理、人工智能相关专业 其他能力要求：

1、具有扎实的数据挖掘、视频图像处理、人工智能等理论基础；

2、掌握大数据处理及分析、数据库建模及优化等技术；

3、具有一定的系统设计与开发经验。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_20 岗位名称：系统运维工程师 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机、信息安全等相关专业 其他能力要求：

具有扎实的计算机、信息安全等理论基础，具有一定的信息网络系统项目经验，有相关证书的优先

岗位需求人数：4

硕士招聘人数合计 50

第三篇：企业招聘信息范本

Wanted

岁月流逝，情感依旧。如果你怀揣梦想而苦恼在这蹉跎的世界无法实现自己的理想，若谷就是承载你梦想的摇篮。

若谷对销售人员要求如下：

身心健康，外表正经的普通人就行，硕士以上的别来，初中以下的免谈

企业家免谈（高层管理者除外）

性格OPEN，人品五五开，不算老实，但总体而言属于对人类社会有益无害的一类就行

明白团结就是力量，习惯一个人单干的这样的人咱不能要

有一定销售经验的赶紧联系我，初中计算机学得不错的最好明天就能上班

若谷的福利与你的付出成正比，但是基本标准还是有的：

餐补可以有，社保可以有，基本工资可以有

如果你符合我们的要求，就带上你的理想，带上你的理念与我们一起出发吧

若既无虑共事欢

谷伴青山相作迎

品尽天下相邀尔

牌坊筑建御冒的机灵光鲜盼复加

构得财源滚滚入

我劝天工重抖擞，不拘一格降人才。若谷品牌机构将是你理想的腹地，心灵的净土。我们期待你的加入。

Wanted

岁月流逝，情感依旧。如果你怀揣梦想而苦恼在这蹉跎的世界无法实现自己的理想，若谷就是承载你梦想的摇篮。

若谷对文案的要求如下：

身心健康，外表正经的普通人就行，硕士以上的别来，初中以下的免谈

企业家免谈（高层管理者除外）

性格OPEN，人品五五开，不算老实，但总体而言属于对人类社会有益无害的一类就行

在明白团结就是力量的基础上还得有点儿实际撰写经验，最好能带上自己的作品

有一定销售经验的赶紧联系我，还会电脑和打印机的最好明天就能上班

若谷的福利与你的付出成正比，但是基本标准还是有的：

餐补可以有，社保可以有，基本工资可以有

如果你符合我们的要求，就带上你的理想，带上你的理念与我们一起出发吧

若既无虑共事欢

谷伴青山相作迎

品尽天下相邀尔

牌坊筑建御冒的机灵光鲜盼复加

构得财源滚滚入

我劝天工重抖擞，不拘一格降人才。若谷品牌机构将是你理想的腹地，心灵的净土。我们期待你的加入。

Wanted

岁月流逝，情感依旧。如果你怀揣梦想而苦恼在这蹉跎的世界无法实现自己的理想，若谷就是承载你梦想的摇篮。

若谷对设计的要求如下：

身心健康，外表正经的普通人就行，硕士以上的别来，初中以下的免谈

企业家免谈（高层管理者除外）

性格OPEN，人品五五开，不算老实，但总体而言属于对人类社会有益无害的一类就行

学过画画，学过拼图，了解或从事过画册设计与制作的可以来试试（VI、LOGO、画册、海报）

有一定销售经验的赶紧联系我，还会电脑和打印机的最好明天就能上班

若谷的福利与你的付出成正比，但是基本标准还是有的：

餐补可以有，社保可以有，基本工资可以有

如果你符合我们的要求，就带上你的理想，带上你的理念与我们一起出发吧

若既无虑共事欢

谷伴青山相作迎

品尽天下相邀尔

牌坊筑建御冒的机灵光鲜盼复加

构得财源滚滚入

我劝天工重抖擞，不拘一格降人才。若谷品牌机构将是你理想的腹地，心灵的净土。我们期待你的加入。

第四篇：物流企业招聘信息

武汉德邦物流诚聘物流专员

公司规模：1000人以上

公司性质：股份制



 公司行业：交通/运输/物流薪资待遇： 3000-5000元（试用期薪资80%）餐补，房补 学历要求： 大专招聘职位：物流专员/助理工作年限： 不限 ,可接收应届生

招聘人数： 30人

一、面试须知：

请符合条件者投递个人简历到公司邮箱，我们将定期统一进行简历筛选，如果简历筛选通过，我们会短信通知面试时间和地点；条件不符合者，请勿投递您的简历，谢谢！（应聘此岗位者，请仔细阅读下面岗位相关信息，请勿电话咨询！）

二、岗位定位：

按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

三、岗位职责：

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。

2.进行电话营销，协助经理维护客户。

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

5.车辆预配及货物出发、到达处理。

6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。

7.负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

8.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。

四、岗位要求：

1.毕业两年内，大专及以上学历。

2.专业不限。

3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

5.优秀学生干部优先。

6.工作地点：湖北省内，要求服从分配。

五、薪酬福利：

1、工资：2700-3200元左右，月休6-7天；

2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3、转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；

6、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；

7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；

9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。

考核与晋升：

物流专员

物流主管

物流经理

中国远洋物流有限公司(中远物流)

公司规模：1000人以上

公司性质：股份制

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 公司行业：交通/运输/物流薪资待遇： 面议（试用期薪资80%，两个月内转正月度绩效，最高为岗位月工资的10%）学历要求： 中专

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 招聘职位：仓库管理员工作年限： 1-2年 ,可接收应届生招聘人数： 5人加班补助 五险一金 提供食宿 餐补 年底双薪 交通补助

岗位职责：

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

会有加班需要管理团队

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亚马逊快递员

武汉卓越亚马逊快递服务有限公司

公司规模：1000人以上

公司性质：外商独资/办事处

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 公司行业：交通/运输/物流薪资待遇： 3000-5000元()学历要求： 不限招聘职位：快递员工作年限： 不限 ,可接收应届生

招聘人数： 50

任职资格：

1．男，18-40岁，户籍不限，学历不限。

2． 能胜任配送员的工作，有肯吃苦，有责任心。

3． 会骑车和带货物，需要搬货与送货上门。

4． 要求熟悉当地市区地形，能安排合理的送货路线。

5． 有较好的口头表达能力和较强的应变能力。

6． 有服务意识。

7.交通工具自备（电动自行车即可）。

工作内容：

1.骑电动自行车送货，包括图书及百货商品;

2.把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中;

福利待遇：

公司提供完善的社保医保公积金，补充医疗险、意外险，有竞争力的薪水3000-5000元；前三个月保底工资2500元，工作地址：

武汉三镇就近安排，请有意向的人员在线投递简历或者发短信（短信内容姓名+年龄+住址+是否有车），我们收到肯定会登记您的信息，无特殊情况，请勿打电话谢谢。

会有加班

第五篇：企业招聘信息

1、花样年地产招聘 渠道主管2名、渠道经理1名、渠道专员6名、置业顾问20名（一年以上房地产销售经验，底薪：3000-4500，提点：

千分之二起）。

2、金地宁波公司 招聘 成水电工程师、土建工程师、精装修工程师、景观工程师、策划经理、置业顾问

3、龙湖地产 招聘 置业顾问，底薪3000，提成千2-千3（投创中心新项目、滟澜海岸、香醍漫步）、销控文员，4、恒达高地产，招聘 招商主管~~~

5、保亿 招聘 策划经理、策划、高级物业管理经理、高级置业顾问，底薪4000-6000，再加提成~~~

6、润基置业 镇海项目 招聘策划

7、利时置业 招聘 营销经理、置业顾问（底薪3000）

8、九龙仓 招聘 策划经理、客户关系经理、水电专业经理、配套专业经理、水暖工程师、置业顾问，人事专员

9、仙峰地产 招聘营销副总（外派江西宜春）、工程总（外派抚州）；融资经理；总经理助理（招商、营销、工程）各一名；项目总（湖州）、财务经理（外派江西，年薪18-25万）

10、迪赛置业 招聘 营销总监1名（是开发商哦~~~）

11、智利钱氏集团，招聘 预算员（要懂现场管理经验），水电工程师，招商经理，策划主管

12、宁海西子集团（商业综合体项目）招聘 招商、企划、营销

13、乐成集团 宁波项目公司 招聘 会计、合约部经理、建筑设计师

14、万年基业 北仑项目 招聘 置业顾问（底薪6500+补贴+高提成+住宿）、土建造价师、建筑设计师、财务师、北区项目部部门经理、15、美的地产 梅山岛项目 策划专员（要求有代理公司工作经验），置业顾问、渠道部经理、16、广厦建设，招聘 项目经理，要求一级建造师证，有工作经验，项目在温州，项目大概20万方，待遇面谈，估计40万起。

17、宁兴房产 招聘 资深营销管理人员，驻舟山奉化宁海，男，个性稳定，有商业项目经历更佳

18、余姚众安房地产 悦龙湾别墅项目 招聘置业顾问，渠道专员。待遇2500-3000月薪+高

提成+岗位工资+各项福利。工作地址：余姚新建北路！

19、慈溪众安 龙山项目，招聘 策划经理，策划主管，策划专员

20、余姚众安 招聘 30名置业顾问（月底薪:2500-7000）

21、复地地产杭州公司，招聘 销售经理、商业策划、高级营销经理、客服经理、商业总监

22、复地宁波公司 招聘 项目总，专案、策划，建筑工程师，置业顾问，物业总

23、恒威地产，招聘 商业综合体企划经理、水电设计、合约经理、采购主管

24、景瑞置业 宁波公司 招聘策划主管，销售助理，置业顾问30人（2500-4500底薪 千4提成），前期主管/经理，行政人事主管（年薪8-10万）

25、景瑞置业 绍兴公司 招聘 研展1名（年薪15）

26、银亿房产 招聘 销售内勤、策划专员、策划主管若干、亿彩广场招商运营总监1名，东岸项目置业顾问3名。

27、新中宇 招聘 土建工程师若干名

28、金亿地产北仑九峰1号项目 招聘专案、副专（要求均为女性）

29、荣安地产 招聘 营销经理1名（宁海）、资深企划1名、企划文案1名、平面设计1名、专案经理2名、置业顾问30名

30、恒厚房产 招聘 案场销售经理、置业顾问

31、天德房产 招聘 余姚泗门案场主管2名，置业顾问6名，慈溪置业顾问2名，（一年以上房地产销售经验，底薪2000-3500元）。水电工程师1名，前台文员1名，市场管理员1名，百货类主办会计一名。

32、华联置业（绍兴公司）招聘 策划经理1名

33、瑞峰地产 招聘 工程部经理 年薪25-30万

34、鸿城置地招聘 营销经理、策划经理、人事经理（年薪10-12万）

35、华侨城 招聘 营销策划专员、营销策划经理

36、兴普置业（东方一品项目）招聘 置业顾问（要求女性，底薪2500元，提成千分之1.5）

37、万通地产杭州项目 招聘 策划、成本工程师、精装修工程师

38、联盛置业 招聘 软件工程师

39、雷蒙德置业 招聘 总裁助理（负责渠道拓展、圈层营销，协助完成总裁的日常工作，要求女性，有良好的一线营销经验）

40、八方集团 招聘 营销总监1名 项目总1名

41、恒大地产 宁波公司 招聘 建筑设计师（要求：大学统招本科毕业，工作经验5年以上，有甲级设计院工作经历，年薪20-25万，奖金另计）

42、恒大地产 绍兴公司 招聘 营销总监、策划经理

43、维科地产 招聘 造价工程师3名

44、杭州思达地产 招聘 融资经理、财务总监（年薪80万+绩效奖金）以上岗位工作地点均为文案贵州遵义，项目体量350万方。

45、恒威壹佰置业 招聘 工程总监1名、工程项目经理2名、安装工程师2名、机电主管1名、土建工程师2名、案场专案3名、置业顾问20名、前期报批专员1名、策划文案2名、出纳2名、招商运营主管2名，46、恒威地产 招聘 商业综合体企划经理1名，销售经理，置业顾问、现场土建主管1名、现场安装主管1名。

47、中交地产 舟山项目 招聘 策划1名，海南项目 招聘 营销总监

48、中青创文化广场（高端文化旅游综合体项目）招聘置业顾问土建主管（工作地点为北仑）。

49、海创置业 招聘 行政兼前台、出纳、会计主管、安装预算工程师、水、暖通工程师、精装修工程师、景观设计师

50、北京K2地产 象山项目 招聘：土建预算工程师（工作5年以上，有房地产相关工作经验，熟练操作预算软件，熟悉相关政策规定，提供住宿）

51、天伦广场 招聘 营销总监、策划经理、网络营销师、招商专员、会计助理、前台兼行政

52、浙大网新 宁波公司 招聘 营销策划助理1名，无锡项目 招聘 专案、企划经理

53、百事通地产 招聘 培训专员1名

54、浙建海顿地产 招聘 置业顾问

55、欧琳地产 招聘 营销副总1名

56、开元旅业集团 招聘 营销总监、发展总监

57、明州地产 招聘 专案、副专、置业顾问

58、梁祝文化公园 招聘 建筑设计管理人员1名（要求男性）

59、凯茂置业 招聘 结构工程师、招商运营

60、青旅置业 绍兴大型旅游地产项目，找营销负责人，职务是营销总监，或营销副总，开发商是央企，希望是有旅游地产和商业地产开发经验的，薪酬优渥。

61、镇海城投 招聘 专案1名

62、华恒建设集团 城市综合体项目（台州三门），招聘 营销经理1名（年薪18-20 万，总建36万左右）

63、世纪金源购物中心诚招招商经理、营运经理、企划经理

64、慈溪祥生置业 招聘 策划经理1名（年薪15万

65、围海置业 招聘 常务副总经理（全面主持工作，要求懂工程。年薪40-50万），规划设计主管（10-12W）、市场策划主管（10-12W）、市场研展经理（15-18W）、工程技术部 园林主管（10-12W）

66、均胜置业 招聘 财务经理（外派东北辽源）

67、三盛置业 招聘 安装工程师（需有五星级酒店的现场管理经验）

68、银晨置业（慈溪项目）招聘 成本控制部经理

69、阳光城集团（福建厦门、泉州），招聘

1、营销管理部营销经理待遇：25-30W（不含年终奖）

2、营销管理部策划副经理待遇：20-30W（不含年终奖）异地有补贴

70、方兴地产 招聘 行政主管兼总经理秘书（年薪10-12万）、人事主管

71、远大地产 高新区项目 招聘 行政人事主管（要求已婚已育，25-30岁左右）、72、江湾置业 湾头项目 招聘 策划经理

73、绿城龙山玫瑰园招聘置业顾问，年薪10—40万 + 奖金；工程材料员，年薪12万—20万；前期管理员，年薪15万—25万；

74、合生地产 招聘 置业顾问、销售合同管理人员（工作地点：镇海庄市）

75、碧桂园 慈溪项目 招聘 设计、置业顾问、行政助理、策划

76、上虞友力置业 尚御府项目 招聘 销售经理、置业顾问、客服经理、客服助理

77、爱地代理 招聘 资深设计师1名（年薪15-20万）、专案1名（（年薪保底10-15万，外派河南项目，项目体量120万方）、CALL客部经理1名、媒介总监1名（年薪8-15万，负责本公司案场活动的策划与管理），置业顾问若干名、拓展助理1名

78、恒略代理 招聘 策划经理、市场拓展，专案经理各一名

79、浩腾代理 招聘 区域销售总监、专案经理、副专、资深置业顾问、策划总监、策划经理、策划主任、设计总监、美术指导、设计主任、文案指导、文案主任、研展经理、拓展经理

80、华星代理 招聘 营销总监1名、企划总监，设计总监，资深企划，资深设计10名、置业顾问30名策划总监一名设计师一名

81、迪赛代理 招聘 策划、设计、研展、专案、置业顾问、副总经理、办公室主任

82、创翼代理 招聘 设计师、策划、置业顾问、招商、研展

83、沃德代理公司 招聘：置业顾问、专案经理、文案、平面人才

84、合润代理招聘

1、初级策划1名（应届毕业生亦可）；

2、平面设计1名（应届毕业生亦可）；

3、销售副专1名；

4、置业顾问10名（2500-3500元/月+高额提成）

85、湖州德嘉代理 招聘 研展

86、双赢代理 招聘 商业地产招商人员若干名（工作地点：台州）

87、正高代理 慈溪项目 招聘 专案经理1名（底薪5000-10000+提成+福利）、置业顾问 3名（底薪2000-3000+提成+福利）、资深设计1名（月薪5000-6000+项目提成）

88、易居中国（恒大项目）招聘项目总监2名，8000-10000元/月（基本薪资+提成另计），策划总监2名，8000-10000元/月（基本薪资+提成另计）；策划经理，6000-8000元/月（基本薪资+提成另计），销售经理2名4500-6000元/月（基本薪资+提成另计）；置业顾问40名，2500-3500元/月（基本薪资+提成另计）

89、爱家网 招聘 高级销售2名、渠道专员（电销）若干、房产分销部销售经理1名

90、搜房网 招聘 市场总监，年薪30万~~

91、同策代理 招聘 策划总监、策划经理、策划主管，营销总监，专案，副专，置业顾问客服经理

92、迪赛商管 招聘 出纳1名、研策主管2名、研策专员4名、招商主管2名、招商专员10名、运营主管1名、运营专员2名、策划经理1名、平面设计1名、企划文案1名、建筑设计1名、工程助理1名

93、银策代理 招聘 资深策划，销售总监（年薪35-50万），项目总监，专案经理，活动策划，营运总监，营运专员

94、世联地产 招聘 策划、项目文员、置业顾问40人

95、博纳公关 招聘 策划经理4名、活动执行2名。

96、禾马公关 招聘 市场拓展1名

97、宁波歌乐文化传媒 招聘 活动策划、文员、设计。

98、东方热线房产网，招聘

1、营销副总监/总监待遇：20-30万

2、市场营销待遇：7-15万

99、同昌盛业（北京）资产管理顾问有限公司华东区2014年招聘，涵盖上海、宁波、扬州等多地工作职位：

研策部：研策高级经理、研策经理、研策顾问

招商部：招商经理、招商主任

营运部：驻场营运经理、驻场营运助理、驻场推广经理/助理