文娱部年度工作总结

第一篇：文娱部年度工作总结

文娱部09年度工作总结

文艺部部长

忙碌的学习生活已接近尾声，学生会的工作也即将告一段落。本学期，文艺部在各部门配合帮助下，主要举办了迎新晚会，第四届研究生十大歌手比赛活动。

一、迎新晚会

迎新晚会是一场为迎接研一新生而准备的，欢迎新同学加入广东海洋大学研究生大家庭的一场盛典，于2009年9月25日晚在一餐三楼学生活动中心举行。它不仅是学生会扩大在同学中影响力的活动，也是我校研究生精神风貌、文化素质的体现。

首先是对晚会节目的征集。在9月15日以前，我们完成了节目征集安排。既然这是为研一新生准备的晚会，我们希望在舞台上有更多的属于他们自己的节目。经过报名统计，第一次彩排后，我们惊喜地发现，虽然只有短短一个星期的准备时间，但显然每个节目都是经过精心的筹备，每一位上台的同学都非常认真地表演，以至我们没有经过筛选的程序，节目全部通过。

节目分为歌曲、小品、舞蹈三种形式。其中舞蹈和小品分别安排在晚会的中间和靠结尾的部分，中间我们也安排了一个抢椅子的游戏，来起到缓冲、提升气氛的作用，但也是出乎意料的、成为十分受欢迎的部分之一，这让在幕后的我们也很是欣慰。

接下来是确定主持人的工作。主持人对一场晚会的成功与否起着关键的作用，在选择主持人时要考虑晚会性质，晚会现场条件等多方面因素。在经过报名，并面试后，我们确定下来两位研一女生作为迎新晚会主持人，其中陈晓黎同学有过主持经验，而另一位姜佩宏同学没有，但两人仍是努力练习，并分享经验，最后迅速进入角色，准确找到自己的位置。晚会在中间部分时由于音箱失音的缘故出了一个小插曲，但她们两人他们的充分准备和在现场的出色表现，确保了晚会的圆满成功。

经过这段时间的努力，所有一切准备妥当后，晚会正式开始。晚会过程中，音响，道具，话筒都有专人负责，每个人都要对自己的工作内容认真确定，保证晚会的正常进行。

经过这场晚会，我部经历了很多第一次，也锻炼了文艺部的对工作的热情和创新精神，由于舞台没有后台，只能从台边和后门上台，音响的控制，道具的搬运等等都是文艺部这次所没有经历过的，在老师和学生会成员的帮助下，这次迎新晚会是非常成功的，但整场晚会还是有一些不足和纰漏，而我们会吸取这次晚会的经验，改正缺点，将下次晚会办的尽善尽美。

二、十大歌手晚会

不仅是研究生，全校的十大歌手比赛都经历了一次考验，由于突如其来的流感暴发，在接到学校下发的文件，请示过老师后，我们改变最初的计划，同其他学院一样，把比赛缩至一场，于2009年11月1日在研究生会办公室举行。

在征集完歌曲后，我们进行了抽签，决定歌手的出场顺序。由于这次晚会的特殊性，学校不允许有观众，而且场地实在很小，不具备安放大音箱的条件，所以没有话筒，但从选手的角度出发，我们仍尽量把比赛布置的隆重，其中最有特色的就是我们一起设计的话筒，将气球的打气筒粘上彩带，看上去格外逼真，可以以假乱真。

我们安排了3名主持人，都是新生。在面临环境突变、设备不足的情况下，他们三人仍旧努力把台词写好，进行第一次彩排后，找出瑕疵，进行完善。

评委方面我们请了一位艺院声乐系的同学作为评委，在最后她对选手表现认真进行了点评。

最后，选手们将他们最佳的状态、最动人的歌声献给了在场的所有评委和嘉宾。在大家的努力下，我们配合好彼此，各自完成任务，在这里也十分感谢老师和各位师兄师姐的配合。比赛进行的很顺利，但仍旧有一些遗憾，在评委的设置方面我们要进行改变，将专业评委打分比例提升，这样改变后规则会变得更完整完善，对选手也更好。

感谢我部成员魏滔、汪欢、郭龙龙的努力工作，他们的努力做事的样子我们都看到了，谢谢他们的努力付出。

新的一年又开始了，文艺部将会带着过去经历的美好回忆，吸取经验教训，以更加完美的姿态进行下一年的工作。希望在下一年度文艺部能够继续保持这样的精神状态，更加积极地做好每项工作。（完）

个人学期工作总结

文艺部委员

转眼间，研一生活已经要过去。身为文娱部委员的我真的感觉很惭愧，因为一个学期以来在文艺上没有实施什么大举措。不知不觉2009年将过去。我在这里对我们研究生这个学期的文艺工作作一个总结。

文艺活动可以说是当代研究生和大学生生活不可或缺的一部分。研究生生活是丰富多彩的，其中包含着各种各样的颜色，那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩研究生生在大学里学习、生活，其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间，那繁忙的学业生活，使得文艺活动所带动的积极性更为显著，不仅仅能从侧面促进同学们的学习（劳逸结合），最重要的是文艺活动对于提高研究生的自我展示，自我表达和提高自信以及提高交际能力等方面有着极大的益处，所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。

本学期我们部在部长的带领下齐心协力的策划了几次文艺活动，比如说校园十大歌手比赛，海大—广东医学院的联谊活动和交谊舞培训班等但由于种种因素，具体举办有成功的有——十大歌手比赛。十大歌手比赛由于今年的甲流影响咱们举行的有些简单但是大家还是积极参加施展自己的才华。值得一提的是，交谊舞培训同学们表现出了很高的积极性所以我们下学期会努力争取的办好交谊舞培训班。也参加其他部分的一些活动，从中学到很多。因为各个部门的职能不一样同时每个人处理事情的方式不一样等，大家给了我不少触动，看见他们认真努力的工作的同时我加强了对自己的反思。

学期不久，新一届的迎新晚会开始了，虽然那时我还没进文娱部，说实话我虽然那天去帮忙布置了会场可是我对咱们的研究生会还是感觉不了解，但我当时看到了一点那就是整个团体的合作精神，让我感觉到家的感觉而不像我以前见到的那样各部干各部的。让人感觉很温馨，坚定了我加入的信念。

总结过本学期的文艺活动，感觉在即将过去的这一个学期，文艺工作显然是做得不够的，当然这其中我们也获得了不错的成绩与经验，但依然还有很多需要改进的地方。对于下个学期，我将对文艺活动的组织做出如下规划：

1.适当增加文艺活动的次数，并穿插小型的文艺小聚会

2.增加进行文艺活动的积极性，多多听取同学们的意见和建议，更好的为同学们服务

3.鼓励同学们多多参加学校、学院举办的大型活动，调动同学们的积极性 以上急速我对这个学期的工作总结以及对下个学期的一些初步计划，有什么不足的地方一定会在以后的工作中改进的。(完)

个人工作总结

文艺部委员

在研究生学生会文娱部工作了一个学期，收获很多！文娱部是学生会中一个重要的部门，其宗旨就是开展各种形式的文娱活动丰富大家的课外生活。

文娱部在本学期的一个大型活动就是“十大歌手比赛”。我在这次活动中，主要负责前期的通知、报名部分和活动中的布置会场，催场的工作。在活动前期，把活动信息传达给同学们，鼓励同学们踊跃参加是这项活动一个必不可少且非常重要的环节。在这个过程中能够锻炼自己的沟通协调能力。在活动进行过程中是决定一个活动成败的关键，就在于要懂得随机应变、临场发挥。十大歌手比赛本应是一项很热闹大型的活动，但由于甲流的盛行，因此只能把规模控制到一间小型办公室内举行。设备的简陋会对选手造成影响。但是我们事先已经通知到每位选手，讲清楚缘由，并且在布置会场时力图做好每个细节。通过这些过程的参与，我总结出一个心得——细节决定成败。只要我们做好每个细节，就总会有闪光的地方，就会取得好的效果。

参加的另外一些活动就是校运动会，在运动场的服务点为运动员服务。其实，在我看来，担任学生干部其实就是为同学服务，而我们也是在这个服务同学的过程中，锻炼了自己的能力。因此，每一项活动都是一个锻炼的过程，我们能力增长的过程。

在研究生学生会担任学生干部与在本科期间有所不同。最大一点不同在于需要更多的思考，思考我们开展活动的方式、方法，以及开展活动的内容。因为我们面对的群体是一个个成熟的个体，与本科生在心智上是不同的。因此，我们开展活动需要考虑更多方面。

我会在以后的工作中，慢慢学习，在实践中学习，在学习中慢慢成长。（完）

2009-2010年度第一学期文娱部个人工作总结

文艺部委员

一转眼在文娱部的第一个学期已经过去,作为文娱部的新委员,虽然经验不够丰富,但是在研究生处、文娱部部长以及本部门委员和他兄弟部门的倾心协助下,紧紧围绕研究生工作重点和特色,充分展示文娱部灵活轻松的工作职能,充分发扬团队精神,开拓进取,真抓实干,基本完成了研究生团委、研究生会和文娱部部长赋予的工作职责和任务，现将本学期工作总结如下：

一、本学期工作回顾

1、积极参与研究生迎新晚会

研究生迎新晚会是我在研究生期间文娱工作的开始，在此次晚会上我不但自己参与了合唱曲目，同时作为班长，还积极组织班上同学参与。

2、参与和组织协调“校园十大歌手”大赛

为了进一步丰富研究生的课余生活,培养同学们的兴趣爱好, 10月份，第二届校园“十大歌手”的报名工作像晚年一样如期举行，只是从报名到比赛结束却是历经坎坷。由于广东省“甲流”进一步蔓延，所有在校大型活动全部取消，我们文娱部举办的这次活动也是曲折和变动不断，报名时我是负责三班和五班的联络工作，尽管比赛时间一变再变，我还是尽心的通知，极力解释变动原因。最终在主席团和部长的指导下，同学们的热情高涨的完成了比赛。

3、参与和协调三人制篮球赛

为了打响研究生团体在学校的篮球赛中的知名度和美誉度，我们研究生会体育部组织了选拔各班篮球精英的三人制篮球比赛。我负责第一天下午场的计分员，同时也是场上的球员。

4、参与和配合研究生第一届拔河比赛

11月15日，研究生拔河比赛在教工食堂旁的篮球场上进行，我清楚的记得那天天空下着毛毛细雨，温度也骤降。不过我还是在八点之前来到了比赛地点，查看场地情况、联系比赛同学、维持比赛现场秩序，虽然一直下着小雨，但是我们的热情一直没被浇熄，比赛也顺利的完成。

5、参与和协调配合校运会工作

12月份，校运会举行期间，我按照研究生会例会的事先安排，从入场方正对和开幕式冬季晨跑人员名单的征集，到比赛期间运动员的联系入场和安全服务工作，我都一直坚守岗位，同时自己还参加了校园会800米竞赛。

6、参与办公室的布置，美化我们的家

在副主席李家道的组织下，我们几个一起参与了研究生会办公室的布置，挂字画，美化墙壁„„我真切的感觉到这就是我的家。

二、本学期工作经验

本学期我在文娱部的工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验：

1、团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

面对繁重的工作任务，文娱部的每一位委员都是兢兢业业，临时的通知、活动时间和地点的时常变动，都让我们的工作很为难，但是我们都任劳任怨。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、宽松的工作氛围,和谐的工作环境是作好工作的基础。

文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。

三、工作中的不足

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩,但是也存在一些不足：

1、上传下达,沟通内外的信息渠道不够畅通。

2、各成员之间交流过少,工作效率不高。

3、活动的筹备对总体的把握不准确,工作缺少创新。

4、部门内部资料管理不规范。

5、与本科团委和学生会兄弟部门交流少。

本学期我们做了较多的工作，也学到了不少东西，受益终身。相信这个新的学

期，我们文娱部会做得更好，给予大家更多的欢乐。（完）

第二篇：文娱部工作总结

管理制度

——文艺部

一．文艺部定义：

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：

1.在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二．干事筛选标准：

1.选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心，懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三．新干事培养流程：

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

四．如何处理与老师的矛盾：

1.如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。7.多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。五．工作中的特殊情况及处理方法：

1.检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。4.检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知X班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对X班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6.有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六．干事考核标准：

1.开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2.组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4.如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6． 干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7． 每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

七． 课前文化活动扣分标准

1.时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5 分.2.唱歌时间（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.4.室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（笃行楼前门 笃行楼三楼后门 致远楼前门）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

八 ．新老部长交接： 每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

九．不足之处：

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

十．意见：

1.加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

第三篇：文娱部工作总结

3月艺术设计系学生会文娱部工作总结

一、开展会外活动

我们部门组织开展了多次户外活动，建立一个让部门成员聚集的交流机会，让部门的各成员加深了对彼此的认识了解，从中建立更深厚的感情，从而更有利于提高部门成员之间的合作与分工的能力，提高部门成员对日后工作的积极性，协调性，组织性等等，使得日后工作的进行更加顺利。

二、对发展进行讨论

组织了一次对上学期工作的总结并对此展开了积极的讨论，从部门成员的想法和感受中分析出部门成员存在优点与缺点，并对某些优秀的事件进行了表彰，树立一个好的榜样，希望对以后部门成员的工作能起到积极的作用，并且希望这样优点能一直发扬下去，成为日后工作的推动力。但同时也对一些不足提出建议，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部门日后的工作更加顺利。

三、针对性培训

对部门成员组织了一次针对性的培训，对于上学期要求的听说读写培训中发现了干事对于这方面还有很多不足的地方，所以在这学期对这方面的内容再进行了一次针对的训练，并在此次培训中相应的提高了部门成员的听说读写能力，务求做到最好。特别针对写这方面，让部门成员学习关于计划书这方面的内容，为日后写计划书做好充分的准备。

四、收集拉拉队资料汇总

对于将来的工作进行计划，让部门成员去收集关于拉拉队的资料，调查各系关于拉拉队的详细情况，从中统计出关于建立一个拉拉队投放的资源，如：教练，人数，服装，排练场地等等。对此进行修订一份详细清晰明了的计划书，并上交让上级进行审查，部门同仁非常希望此计划能通过。

五、未来工作安排

部门等候学院关于五四晚会分配工作的安排，随时为五四晚会的工作做出充分的准备。还有在这期间同时也随时配合各部门工作的分配。

第四篇：文娱部工作总结

文娱部工作总结

又是一个学期走来，不知不觉我们在文娱部的工作已经接近尾声。回想起这一学期的工作，我感到充实而快乐。对于我们这届文娱部来说，每个人的才华都得到了充分的发挥，在完成每项文娱工作时候，上至部长、副部长，下至成员干事，我可以看到这个部门成员团结协作的精神。

这一学期大多数的活动是交给两位副部长完成的。对于他们的工作成果我比较满意，无论是从构思还是工作态度以及工作细致方面都完成的相当不错。起初他们还是心存忐忑的，因为怕做不好，总担心出差错。在一开始的工作中，也出了很多这样那样的小毛病。但是经过多次的尝试，渐渐的也熟练起来。这学期我们办的第一个较大型的活动就是团歌嘹亮，从选歌到排练到彩排到正式演出，整个过程都需要周全的考虑。排练的过程是最辛苦的，每晚都要练歌，有时候还要加班加点、但是大家都坚持着，争取拿个好成绩。在这次的活动中谭笑寒主要帮忙排舞，但由于途中参加实习，活动重任主要在范欣身上。范欣同学能够用其所长，很好带领大家进行声乐训练。同时成员明盼盼和陈晨在 演出形式上都给予比较好的创意构思。大家齐心协力将此次活动一起完成，体现出我部门的团结协作能力。

接着就是辩论赛活动。这类活动由于在我院不经常举办，所以对我们来说也是挑战。在一些规则等方面的我们都不太了解，所以要更加全面的去恶补辩论赛的有关内容。本活动是和社团部一起办的，怎样协调合作就成了关键。在办这次活动的同时，也发现了合作的重要性。有的活动比较大，而光靠我们一个部的是个人左右是无法承办的，合作起着至关重要的作用。两个部门分工协作，也很好的完成此次活动。

此外还有两个校级特色活动是由两位副部长每人承担一个完成的。谭笑寒负责的“最佳拍档”活动获得校二等奖，可喜可贺。谭笑寒同学表示“从选人到排练到服装到彩排到决赛。过程十分的辛苦。也终于体会到作为一个负责人是有多么辛苦。排练时是最辛苦的，因为我们院资源少，只能看这视频自己学，所以又费时又费力，动作或许也不是很到位。虽然不参加，但是还是要帮忙纠正动作，所以舞步什么的也要跟着看看。唱歌部分也是关键，边跳边唱很难，有的地方总

是不能唱好，只能帮他们一遍又一遍的卡点，练习。借衣服也是个大难题。由于资源紧缺，我们跑了两个下午，一开始都是一筹莫展。可是皇天不负有心人，衣服终于也被我们借到了。当时真的觉得一块大石落地了。决赛时我比表演的人们还要紧张，就怕他们紧张跳错动作。一切的艰辛不是白费的，我们拿到了二等奖，还是很不错的成绩。在紧凑艰辛的排练下，终于看到了丰硕的成果，心中的喜悦时不言而喻的。经历了这次的活动，我真的学到了很多。”另外范欣同学的“旧曲新词”也办的不错，获得三等奖。

这个学期，我部门举办了许多活动，从中培 养大家团结的精神。在这最后的时刻里，我们永远珍惜这难得的一年工作机会，并将从中学到的经验带到人生每一处。

城市与环境学院文娱部

第五篇：文娱部工作总结

物理科学与技术学院能源学院学生分

会11月份工作总结

学生会文娱部（2010年11月30日）

11月份的工作已接近尾声，在本月我们的工作重点是“苏州大学第三届新生舞蹈大赛”，展示物理人的艺术风采。艺术教人生活的方式，艺术会让人生活得更加美好更加精彩。为了丰富同学们的课余文化生活的同时，活跃校园气氛，为有舞蹈天赋的同学提供一个展示自己的舞台，让他们尽情舞蹈，舞出我们青年人的热情与朝气，舞出我们的风采。校文化中心与各学院文娱部展开合作，策划及组织了本次比赛。

本次比赛于2010年11月14日下午2点在独墅湖影剧院举行。物理科学与技术学院能源学院参赛舞蹈的题目为“劳动最光荣 奉献最可爱”。

本次大赛共22个院参加，每个院均秀出了自己的风采，完美展现了本次大赛的主题：舞动青春，秀出自我。经过激烈的角逐，我院荣获三等奖，打破记录，弥补了这些年在新生舞蹈大赛上的遗憾！

新生舞蹈大赛是本部门在本学期的一项大工作，重工作。同样是对全体新干事的第一次大的考验。能够实现此次突破，首先要感谢体院的王老师和刻苦训练的23名同学。能经受此次考验也是与学院领导的支持密切相关的，学院各级领导给予参赛选手信心和鼓励，为训练提供优越的条件；学生会主席、文娱部及学生会各兄弟部门成员，也都为本次比赛做出了巨大贡献。

由于时间紧迫，校运动会结束当晚经过选拔，我们定下了二十三名同学，展开了为期十五天的急训。因为大家基本没有舞蹈基础，而且一些舞蹈动作的特殊性使大家因为训练身上都带了伤。面对这一情况，我们为他们准备了护膝、云南白药等物品。

距离比赛还有一个星期时，舞蹈训练的强度也提升了一个档次。为了大家的训练能保质保量的完成，部长与副部长每天在训练场陪同，随时准备应对突发情，并给予演员们精神上的支持。

面对后勤，道具等问题，部门成员群策群力，体现了一种团体合作精神。手工精心制作的道具也在比赛当天营造了很好的舞台效果。

比赛前一天，我们还联系到了存菊堂的负责老师，让演员们切实感受了一下舞台的滋味。相信此举也为之后的得奖之路打下了坚实的基础。

“一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省”，回望本月工作，获益匪浅。

一、不打无准备之仗

由于比赛时间的提前，我们准备的有些仓促。以后在做活动前，应做好详细的计划，预留出足够的准备、训练时间，这样可以部门在组织活动中更加有信心，会使活动进行得更加顺利。

二、团结是核心

一切活动不是哪个部门的，更不是哪个个人的。作为一个部门，要想做好一个活动，需要的是整个部门的团结，不仅是部长之间，更是部长和干事之间，彼此的支持和信任才是成功的关键。物科院学生会是一个团体，部门之间的支持和帮助是必不可少的。我们只有处理好部门间的合作和分工，才能使活动做到真正的成功和圆满。

三、组织是重点

一个活动，不管你主题有多好，形式多有新意，但它最终是同学们的活动。我们不应该违背了整个活动的初衷，无论什么关系、什么原因，它就应该具有它存在的意义，我们也应该让它能够真正的得到体现。所以，对于任何活动，我们应尽量将同学们组织起来，让同学们能真正参与到活动中来。

经受了这次挑战，面对未来繁重的工作任务，和以往工作中存在的不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，改进不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在日后芝麻开花——节节高！

物科院学生会文娱部 2010年11月30日