档案整理劳务服务协议书

第一篇：档案整理劳务服务协议书

档案整理劳务服务协议书

甲 方：

乙 方：

因工作需要，甲方需要整理档案，乙方必须按照档案整理标准化、规范化要求对甲方的所有档案进行整理，经协商，双方达成以下协议：

一、档案整理自 年 月 日开始，全部工作任务必须在年月 日前完成。

二、甲方给乙方提供档案整理场所、档案整理用具（如：订书机、规档章等）、档案装具（如档案盒等），乙方负责档案的整理工作。

三、乙方按省一级标准为甲方整理各类档案，双方验收合格后，甲方一次性付清相关费用。

四、档案整理劳务服务包干费用：合计人民币元整（小写：¥元）。整理工作结束后，乙方出具税务发票收取费用。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自签定之日起生效。

甲 方：

乙 方：

年 月 日

第二篇：档案整理劳务服务协议书

档案整理劳务服务协议书

甲方：

乙方：县档案局档案整理工作组

因工作需要，甲方需要整理档案，乙方按照档案整理规范化要求对甲方进行档案整理业务，经协商双方达成以下协议：

一、甲方给乙方提供档案整理场所、档案整理用具（如：订书机、规档章等）、档案装具（如档案盒等），乙方只负责档案的整理工作。

二、乙方按省一级标准为甲方整理各类档案，双方验收合格后，甲方按档案局规定的收费标准一次性付清相关费用。

三、业务指导结束后，由县档案局出具劳务收费税务发票收取费用，劳务费入财政预算外资金专户。档案整理劳务收费严格按照县档案局制定的整理档案劳务收费参照标准执行。

四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议自签定之日起生效。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

二O一二年 月 日

第三篇：劳务代理服务协议书

劳务代理服务协议书

甲 方：

地 址：

电 话：传 真：

乙 方：

地 址：

电 话：传 真：

乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

一、劳务代理期限

本协议期限为壹 年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。

二、劳务使用人数和名单

甲方委托乙方在____天内组织招聘的____名人员。

三、劳务代理内容

1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。

2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。

四、甲方的权利和义务

1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，并办理社会保险等相关事项，员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按工伤保险有关规定办理。

2、甲方需要增加人员时，应提前10个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期；乙方将根据实际情

况组织相关人员。

3、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新

招员工或分流员工，且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。

4、甲方可为乙方输送的人员提供车资给负责协调处理劳务工的来程费用（按600元/人

/RMB）,也可自己提供车辆到云南接人。

5．甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用（机票、车费、食宿费用等）。

五、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、业绩考核，日常后勤管理，定期对人员进行有效的跟踪和服务。

2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂

规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处

理协调和思想稳定工作。

3、乙方应保证接到甲方需要增加人员书面通知后5个工作日内输送人员到岗,保障甲方公

司生产经营的正常运作。

4、乙方应向甲方递交劳务员工签署同意由甲方代为扣收前三个月工资的书面承诺书或协

议书等凭证。

六、支付费用及结算方式

1、甲方应支付给乙方劳务服务费及管理费（RMB）800元/人（云南带人当天400元/人，余款一个月按在职人数付清），如被输送人员在半年内离职，乙方需在接到离职通知后的7天内免费为甲方输送人员，）并开具管理费用项目的发票。

2、甲方按乙方协商将输送劳务工的前三个月工资全额转账到乙方指定的公司账户，且乙

方必需开具工资项目的发票。

3、甲方需配合乙方做好工资保密工作。

4、第三个月以后，劳务工工资由甲方自行发放。

七、违约责任

1、甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。

2、乙方如不能未按本协议及补充协议所要求的时间和人数提供输送人员的，需提前10

天通知乙方，否则，乙方须承担违约责任。

八、其它

1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖

章之日起生效。

4、其他双方约定事宜：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：协议签订日期：年月日

第四篇：终止劳务派遣服务协议书

终止劳务派遣服务协议书

甲方：****保安服务有限公司

乙方：****集团

经双方平等协商，就终止2012年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如

下协议：

一、自2013年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期

限至2014年3月31日。

二、甲方自2014年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分

劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。

三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承

担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金；

四、乙方应将2014年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保

险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按

实将员工的社保费补缴至2014年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关

系。

五、本协议一式肆份，双方各执贰份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方法定代表人：乙方法定代表人：

甲方委托代理人：乙方委托代理人：

年月日年月日

第五篇：劳务服务战略合作协议书.doc

劳务服务战略合作协议书

劳务服务战略合作协议书

甲方： 乙方：

为加强甲、乙双方企业间合作，充分发挥资源共享、优势互补、互惠互利的共益发展原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、所在地有关法律法规和规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就劳务合作事宜签订合作战略协议如下：

一、合作主要内容：甲乙双方协商，决定建立长期稳定的战略合作伙伴关系，甲方依托强大的施工、经营实力和市场影响力，在双方合作中发挥主导作用。乙方作为甲方紧密协作企业，长期为甲方提供优质可靠的劳务资源。乙方将按照甲方的要求向其提供劳务服务，每次提供服务时的具体服务人数、时间及服务内容根据甲方的业务需要而定。

二、协议期限：协议有效期为十年: 自2015年1月1日至2024年12月30日止，两年一签，合同期满后，可续签，在合同条件和合同意向无变更的情况下，优先合作签订；合同期满若甲方不再需要乙方所外包的员工可即行终止。

三、乙方安排至甲方提供服务的服务人员系乙方员工，乙方应确保合法用工，因乙方的任何违法用工行为导致的责任，与甲方无关。

四、招聘：

1、甲方可按照生产需要，提出劳务需求计划，乙方根据甲方计划提前培训、委培和招聘相关人员，取得相应工作资质，并先到乙方签订劳动合同，完善与乙方的人事、社会保险等相关手续后，方可到甲方相关项目和单位从事劳务工作。

2、甲方需要乙方招聘劳务人员的，乙方应按甲方实际要求招用符合其条件的劳务人员，乙方提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等相关证件。

五、甲方作为大型国有企业，拥有工程系列职称评定、职业技能等级鉴定资格和人事档案管理权限，有义务为乙方专业技术（管理）人员、技术工人及毕业生招聘提供人事代理服务，协助乙方办理人才入户、党团组织关系接收、档案管理、职称评审申报、技术工人技能等级评定、毕业生转**级等相关手续；帮助出具和办理以档案为依据的有关证明材料。

六、乙方的服务人员在向甲方提供服务时应严格遵守甲方的劳动纪律及安全操作规章，并服从甲方合理的相关安排。

七、乙方应对服务人员进行法律教育和基本的职业培训，甲方应向服务人员提供必要的工作条件和工作防护用品，并对其进行基本的安全操作告知。

八、费用承担：##

1、乙方安排至甲方的服务人员在本协议存续期间，乙方劳务人员工商、医疗、养老等社会保险，由乙方购买办理。工资委托甲方代付服务人员工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2、乙方安排在甲方工作的劳务人员工资原则上采用计件工资，由于特殊原因无法核定工作量的，可以采用计时工资或者保底工资+计件工资+奖金等混合工资制度。具体情况根据甲方安排的工作岗位、工作内容和工作地点，在与劳务人员本人协商的基础上确定。

3、在本协议存续期间，乙方的服务人员有下列情况之一的，甲方可立即终止其服务并要求其返回乙方，同时，甲方可立即解除本协议：

（1）在约定时间内不符合甲方聘用条件的；

（2）严重违反甲方的规章和纪律要求给甲方造成一定的经济损失与重大影响的

（3）被依法追究刑事责任或者被劳动教养，被行政、司法拘留的；

（4）患病或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能继续提供服务的；（5）不能胜任服务要求，经指导或者调整服务内容，仍不能胜任服务要求的；

4、乙方劳务服务费标准为每人每月 元，按月结算，服务费以双方共同核准的人员名单为准计算。每月25日前甲方需将上述款项汇至乙方账户。

5、甲方按本协议约定按时支付劳务人员工资、工伤保险费和服务费后，即视为甲方已经完全履行了本协议项下甲方的义务，乙方无权再收取或者要求甲方支付任何其他费用。

6、乙方必须按国家的相关规定应与所聘服务人员签订劳动合同，并缴纳工伤保险。甲方有权抽查乙方劳动合同签订工情况，乙方应如实向甲方说明并提供准确的资料。

7、服务人员在服务期间发生伤害事故的，甲方应采取急救措施，同时通知乙方到场处理。经认定系工伤的，甲方应承担社会保险赔付以外的相关法定费用。

8、乙方保证其具有所有必须的执照及营业许可，并完成所有注册和（或）政府要求的行政手续，在各方面由法律许可执行本合同，如不符合上述条款，将会导致甲方解除合同，并向甲方承担赔偿责任

九、违约责任

1、非因本协议约定，任何一方要求解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，未提前通知的应给对方相当于上月服务费的赔偿。

2、若一方违反本协议约定，经另一方书面提出后三十天内仍未纠正的，另一方有权解除本协议并有权追索由此而造成的经济补偿。

3、甲乙双方应当严格的遵守本协议的规定，如有争议应当协商解决，协商不成的，任何一方可向**市**区人民法院提起诉讼。

4、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）授权代表（签章）授权代表（签章）日期： 日期： 地址： 地址： 电话： 电话：