第一篇:关于市区建筑工地环境卫生整治的意见
关于市区建筑工地环境卫生整治的意见
市规划建设局,市区各建筑施工单位:
为实现我市创建国家卫生城市目标,保证市区建筑工地环境卫生整洁有序,根据《国家卫生城市标准》等有关文件精神,现对市区建筑工地环境卫生整治工作提出以下意见。
一、整治总体要求
按照“创卫”标准,对市区各建筑工地环境卫生进行综合整治,实现市区建筑工地环境卫生组织领导有力,卫生制度健全,工作机制完善,长效管理落实的目标,达到国家卫生城市标准要求,圆满完成创卫任务。
二、整治标准
1.行城市环境卫生质量标准和《建筑施工现场环境与卫生标准》,并保持环境卫生设施的整洁完好。
2.施工场地实施封闭式管理,施工现场进出有门,设有门卫并建立门卫制度,门口设置企业标志。
3.按规定设置围挡、车辆冲洗设施和临时厕所、垃圾收集容器等临时环境设施。道路建设、临时开挖等市政施工工地应当围挡,建筑工地实行封闭施工,周围设置不低于1.8m的刚性围挡,拆迁施工工地设置封闭围挡和警示标志,待建场地应设1.8m的实体围墙。工地围墙必须刷白,书写创建标语。
4.施工应及时清运渣土,采取措施防止扬尘和污水污染周围环境。施工现场的建筑垃圾与生活垃圾分别设置,定期及时清运建筑垃圾,不得对周边环境造成影响;生活垃圾应日产日清,并根据季节做好消毒灭蝇工作。施工作业产生的废水、泥浆等不得污染城市环境,不得直接排入城市下水道。工地无积水,施工现场清洁。
5.建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放,易燃易爆物品分类堆放,物料堆放整齐。
6.驶出场地的车辆应保持整洁。工地出口处地面必须进行硬化处理,设置车辆冲洗设施及相应的泥浆沉淀和排水设施;运输车辆不得带泥出厂,不得抛洒滴漏。
7.建筑垃圾、工程渣土符合建设部《城市建筑垃圾管理规定》的要求,全面实行城市建筑垃圾处置核准管理制度,无偷倒乱倒现象。
8.施工结束后及时清除废弃废料,清理施工现场,拆除临时环境卫生设施。
9.建筑工地的职工食堂、宿舍、厕所符合卫生要求。食堂取得“卫生许可证”,工作人员取得“健康证”;应当保持内外整洁,餐饮具洁净,专柜贮存,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。宿舍与施工作业区划分明显,无花板、墙角无积尘、蛛网,生活用品放置整齐。厕所便池内无积粪、无尿垢、无蛛网、无蝇蛆,基
本无臭味,洗浴间保持清洁。
10.待建工地管理到位,无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。
三、整治责任分工
根据创卫领导小组会议精神,整治工作由市规划建设局牵头,市区各建筑施工单位组织实施,市城管、卫生、公安等部门配合。市规划建设局作为牵头单位,统一负责市区建筑工地环境卫生整治工作的组织、监督和管理,负责制定整治实施意见,检查指导各建筑施工单位的整治工作。各建筑施工单位应成立创卫工作机构,指定专人负责工地环境卫生的整治。
四、整治方法和时间安排
市区建筑工地整治达标是实现创卫目标的重要条件,只有建筑工地的环境卫生达标,创卫工作才有坚实的基础。整治工作可分三个阶段。
第一阶段:调查摸底,制定方案(2010年5月初—5月中旬)。对市区各建筑工地逐个进行排查,摸清存在的主要问题,认真进行分析研究,依据《国家卫生城市标准》,由规划建设局制定整治实施意见,于5月20日前报市创卫办审核;市区各建筑施工单位制定整治实施方案。
第二阶段:集中整治,整体推进(2010年5月下旬—8月下旬)。在组织召开市区建筑工地环境卫生整治工作专题会议的基础上,各建筑施工单位根据确定的整治重点,集中
时间、人力和物力,有组织、有计划、有步骤地开展整治,狠抓工作落实,保质保量完成整治任务,并做好迎接嘉兴、省爱卫会暗访和调研的各项准备工作。
第三阶段:巩固提高,考核验收(2010年9月—2011年全年)。市区各建筑施工单位对照实施方案,认真组织自查,发现问题及时进行补缺和整改,及时收集整理各种数据资料;在抓好巩固提高的基础上,建立长效管理机制,落实长效管理措施,实现规范化、制度化管理;做好迎接全国爱卫会的检查工作,力争通过全国爱卫会考核验收。
平湖市创建国家卫生城市领导小组办公室
二○一○年五月日
主题词:建筑工地整治意见
第二篇:加强环境卫生整治意见
加强环境卫生整治意见
一、工作目标
农村卫生洁化工作面广量大,具有长期性、艰巨性和复杂性。总的目标是:切实提高村民卫生意识,确保村内主干道通畅,主干道两侧和公共场所无垃圾,保持房前屋后环境清洁整齐,沟渠河塘净化,经过1-3年的努力,最终基本形成与现代化新农村相适应的村容整洁、生态良好、空气清新的农村环境。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的“十七大”胡锦涛总书记提出的“关于加快社会主义新农村建设,构建和谐社会”的精神,加快我镇农村环境卫生的全面改善和农村生活质量的全面提高,使广大人民群众过上经济富裕、文化充实、环境优美的新生活。
三、基本要求
各村要通过“清洁家园、美化村容”农村洁化专项活动,达到“五有”、“十无”标准。
(一)“五有”:
1、有一批布局合理的环卫设施(垃圾箱、垃圾池、化粪池或公厕、垃圾中转站),配备必要的垃圾清运车辆;
2、有一支认真负责的环境卫生工作队伍;
3、有一套行之有效的环境卫生专项制度;
4、有一套切合实际的考核奖惩制度;
5、有一个切实可行的长效管理机制(特别是经费保障机制)。
(二)“十无”:
1、无暴露垃圾。主要道路两侧、河边、桥边、墙边、房前屋后和公共地段见不到暴露的生活垃圾和建筑垃圾。
2、无水面漂浮物。村中心河道、水塘、水沟的漂浮物及时打捞。
3、无乱贴乱画。墙壁、电线杆、门面、树上等乱张贴的大小广告、标语及时清理洗刷干净。
4、无散养家禽。农户饲养的猪、鸡、鸭、鹅等家禽家畜要实行圈养,不散放。
5、无乱搭乱建和建筑物严重破损现象。
6、无乱堆乱放。主要道路两侧和农户房前屋后的杂物堆放不零乱,基建剩余的砖、瓦、石子、沙子等要及时清理。
7、无污水横流。对所有阴沟、下水道要及时疏通,农户灶间、禽圈的污水要有排放管道和沟渠,严禁任意流淌。
8、绿化空地无杂草垃圾。
9、无乱倒烂桔现象。主要道路两侧、小溪、河道、水塘、水沟内严禁烂桔倒入。
10、公厕做到“四无”。公厕要实行专人负责,天天冲洗,达到无蝇、无蛆、无臭、粪便无害化处理等“四无”要求。
四、工作措施
(一)加强领导,落实责任
“清洁家园、美化村容”农村洁化运动,既是市委市政府的号召,又是推进我镇新农村建设的客观要求,为切实加强工作领导,镇里成立以镇长为组长的镇农村洁化活动领导小组,并成立洁化工作办公室,由祝芝芬同志兼任主任。各村也要明确领导责任,落实专人分管负责,成立以村主要领导为组长的评比工作小组,负责洁化工作的协调、指导、监督和考核。各卫生片区也要组建相应督查评比小组,负责做好本村、本片洁化工作的指导、督促等工作。
(二)大力宣传,营造氛围
各村要积极通过广播、黑板报、墙报、张贴标语、发放宣传资料、橱窗图片展览等形式开展广泛深入宣传,使“清洁家园、美化村容”工作家喻户晓、户户参与、人人动手,成为一场全民参与的运动战,为大力营造氛围。各村每月召开一次两委会,每季召开一次村党员骨干、村民代表环境洁化工作分析会,每半年召开一次妇女代表大会,围绕“门面、地面、桌面、灶面”就开展“清洁家园、美化村容”创建卫生特色村,我该怎么做等系列问题展开讨论,充分发挥广大妇女在“清洁家园、美化村容”洁化运动中的主要作用。
(三)因村制宜,规范运作
在推进洁化运动中各村要根据实际,因地制宜,分类实施,做到“五统一”:即统一制作设置卫生竞赛公示牌、统一按规划绿化村道、村容,(实行一村一花或一村一树)、统一设置垃圾箱(桶)、统一处理有害垃圾、统一建设公厕等。要建立实行卫生包干负责制,各村要制订完善村民卫生公约,并发放到户,同时与每户村民签订房前屋后、家里家外卫生洁化“三包”责任书;村公共场所要落实专职保洁员负责打扫,村里还应定期或不定期组织村干部、党员开展义务大扫除等活动。村内所有垃圾实行户分拣、村集中处理,各村要设立一个垃圾堆放点,由村定期集中清运到镇垃圾中转站,确保村内垃圾及时清运。
(四)强化考评,务求实效
一要建立定期检查制度。把每月15号确定为村卫生检查日。由村两委干部带队和轮流抽调的妇女代表组成的检查组对各村民小组(片)的卫生包干区和农户的卫生洁化情况进行检查,检查采取组与组或片与片对口检查方式,具体细化为房前屋后整洁、室内干净整洁(包括厨房、卫生间)、庭院绿化美化、家禽家畜圈养等4项指标,以片或村民小组为单位,将每户得分情况上墙公布,检查结果以表格的形式形成台帐。
二要开展不定期督察暗访制度。市每月抽查一个村的环境卫生工作,镇洁化运动办公室每月18日左右要组织人员对各村进行一次明查暗访,检查结果实行一月一通报,并作为单项考核和争先考核的依据。
三要大力开展评比表彰。镇每年底进行卫生整治工作先进表彰会。根据每月对各村的卫生检查得分情况,评出先进村,在年底给予精神和物质奖励。各村同样在年底评出先进组和先进户。按全年得分评出不同数量的卫生示范户和卫生包干先进片区,并在年底进行表彰。
第三篇:关于建筑工地环境卫生综合整治
关于建筑工地环境卫生综合整治《督办崔办
通知》(第029号)的回复
郑州市建筑工地环境卫生综合整治领导小组:
2011年1月7日,接到郑州市建筑工地环境卫生综合整治《督办崔办通知》(第029号)后,我区建筑工地环境卫生综合整治领导小组领导对老鸦陈河南粮食储备库项目存在的相关问题高度重视,立即组织工作人员对该工程进行调查处理,督促整改。经调查该工程用地性质为国有土地,且因未办理相关建设手续,长期处于停工状态,区城乡建设局工作人员多次与建设、施工单位联系,责令相关责任单位限期整改,但进展不明显。
为了加快整改进度,确保整改效果,特请求按照《郑州市城乡建设委员会关于明确迎接全国文明城市指数测评和全国卫生城市届满复审工作建筑工地环境卫生综合整治责任单位的请示》(郑建〔2010〕116号)及有关领导的批示精神,由相关监管单位牵头,督促整改,惠济区城乡建设局将积极配合,确保整改到位。
惠济区建筑工地环境卫生综合整治领导小组
二〇一一年一月七日
第四篇:环境卫生整治安排意见
坊政发【2011】6号
坊镇人民政府
关于环境整治工作的安排意见
各村委会、驻坊各事、企业单位:
按照县委、县政府的安排部署,为全面推进镇、村环境卫生整治工作,镇政府决定成立环境整治工作领导小组,第一组长由镇党委书记成学兵担任,组长由镇长梁涛同志担任,成员由罗莉、党培民、秦增峰、车龙、赵晓东、王耀昌、刘庭林组成。领导小组下设办公室,办公室设在镇公共事业办公室,副镇长刘庭林同志担任办公室主任。现就有关事项安排如下:
一、整治时间
这次整治活动从3月1日起,到4月30日结束。
二、整治范围
全镇31个行政村,街道和驻坊各事、企业单位 整治重点:
(一)坊镇街道;
(二)各村进村路、巷道、公共场所环境卫生;
(三)各驻坊单位办公场所。
三、整治标准
(一)坊镇街道:
1、街道无破损、无塌陷、无污迹、无污水横流;
2、街道一天一扫,垃圾日产日清,定点收集,定时清运、树木整洁、立面美观;
3、街道墙面干净整洁。五乱贴乱画、乱涂乱画;
4、各类设施,门头牌匾、广告等干净整洁,无污染、无灰尘,内容健康,无错、别、繁、简字,门前树木花草和绿地干净整洁,设施完好,周边无悬挂、无枯枝烂叶;
5、街道两侧五乱搭乱建,无违章建筑,无乱摆乱射,无出店经营;
6、街道居民院落、楼顶上干净无杂物,无乱堆乱放,无吊挂。
(二)各行政村:进村路两边绿化带干净整洁,巷道内无垃圾、柴草乱堆乱放。
1、村民房前屋后环境整治、无乱堆乱放、乱拉无挂、无积存垃圾;
2、培养村民良好的卫生习惯和卫生意识,做到室内整洁;
3、绿化带内无杂物、无垃圾、无杂草、无空缺;
4、垃圾收运,做到垃圾日产日清,生活垃圾当日处理。
(三)各驻坊单位:办公场所要窗明几净,一层不染,争创“绿色文明单位”。
四、整治步骤
(一)从3月1日至3月15日为调查摸底、宣传发动阶段。在全镇范围内开展深入细致的环境卫生摸底、调查,做到底清数明,有的放矢。同时,大力开展宣传教育活动,通过多种形式营造浓厚的政治氛围,做到人人动员,广泛参与。
(二)从3月16日至4月15日为集中精力、重点整治阶段。在全镇开展环境卫生整治大行动,紧紧围绕整治重点,集中人力、物力、财力,重点整治卫生死角。
(三)从4月16日至4月30日为建章立制、完善设施阶段。在这一阶段,重点摸索道路清扫、垃圾管理、镇容整治等方面的长效管理办法,形成制度,巩固成果。同时,完善环卫设施,修建垃圾收集点、收集仓、收集台,落实环卫队伍和待遇。
五、整治措施及要求
(一)加强领导。各村、驻坊单位的一把手要把此项工作拿在手上,按照整治工作安排意见要求,结合本地实际创造性的开展工作,制定出实施方案,要明确责任,落实到人,抓住特色,确保环境卫生整治工作的顺利完成。
(二)建立和完善长效管理机制。主干道沿线两侧村庄要建立村容环境管理制度,垃圾管理要想城市化迈进,村委会要列出专项经费,确定专人管理,专人清运,条件好的村要采取上门收集或定时收集。公共事业管理办公室对临街门店要加强门前三包责任制的监督检查,对不能履行责任要求的门店,要根据有关法律法规进行处罚。
(三)加大考核力度,搞好考核评比验收。镇政府将此项工作作为各村全年目标任务的一项重要内容来考核,并成立督察组,进行全面督查。在集中整治阶段,要建立通报、巡查、考核制度,对工作差的村、单位要召开促进会,整个活动结束后,镇政府将进行表彰。
坊镇人民政府 2011年2月28日
第五篇:关于加强环境卫生整治工作的意见
莲政发[2015]04号
关于加强环境卫生工作的意见
各村、各单位:
2014年经过全乡干群共同努力,我乡环境卫生工作取得了较好的成绩,给人民群众带来了优美干净的生活环境。春节将至,外出务工人员大量返乡人流量增大,各类生活垃圾相应增加。为防止环境卫生工作反弹,进一步优化美化生态幸福莲花山。现结合实际制定如下几点意见,请遵照执行:
一、加强领导健全机构
生态办在乡环境卫生工作领导小组领导下负责全乡环境卫生工作的组织协调和管理工作,制定相关规章制度,负责督查抽查,考核评比工作,保证环境卫生工作正常运转。各村要成立村支书为组长的环境卫生领导小组,负责本村环境卫生工作的日常运转工作。各班子成员是蹲点村环境卫生工作总负责人,支部书记是第一负责人,主任为责任人,村干部为包村负责人。同时要求各村干部按分工包组落实好包干责任区。制定环境卫生实施方案,确保工作有人负责,责任落实到人。
二、明确责任,严格督导
乡环境卫生工作领导小组将严格执行环境卫生考核评比制度,年终目标考核制度和村、组末位淘汰制度。要建立完善的责任制,将任务层层细化、量化、指标化落实到人头,明确责任人和包干区,明确卫生保洁制度,启动村规民约,用制度做事、制度管人。各村、单位要按照及时清扫按时清运,确保环境卫生整治,无垃圾污染。生态办每半月左右对全乡所有自然村进行督查抽查到位,月底要向乡环境卫生领导小组提供至少二次督查情况和每月评分情况。如工作不力,不能准确提供督查抽查评分数据,在班子会上作出表态发言。
三、健全管理制度,工作责任细化落实
一是建立健全生活垃圾定时清扫、清运与村、组保洁员工资挂钩,生态办每半月组织不定期对各村、组环境卫生工作随机督查抽查一次。发现村垃圾处理池满池不清理每池扣补助工资50元,每月累计超8次,由村另聘村保洁员,当月补助工作按50%发放;发现垃圾箱满箱没清理每箱每次扣组保洁员补助工资10元,发现公共场所大面积垃圾未清扫每组每次扣补助工资50元,每月累计发现垃圾箱满箱10次或公共场所卫生2次未清扫的,由村另聘组保洁员,当月补助工资按50%发放。二是村保洁员必须做到垃圾处理池每5—7天清理一次,做到不满池、不发生异味、处理池四周不散落垃圾。组保洁员除天气原因外做到两天一收集一清运,确保垃圾箱不能满箱,公共场地不能出现垃圾未清扫现象。各农户要做到每天生活垃圾清扫入袋入箱,保持屋内干净整洁,房外摆放整齐、卫生干净、环境优美。三是生态办实行每月至少二次督查抽查,对查找出来的问题要与村、组保洁员、农户实名签字,做为奖惩、考核评分的事实依据,每月底对督查抽查情况汇总评分排位,并以书面形式通报全乡。同时做好月结、季结、总结督查抽查、考核评比等工作。四是实行环境卫生工作公开监督栏制度。每村小组树立环境卫生公开监督栏,把包村班子、包组干部和每月评比督查情况村组排位情况实行社会公开监督。
四、严兑奖惩,激励机制运转
一是每月对督查抽查评比情况评分排位,对处全乡倒一的村小组实行黄牌警告限期整改,整改期为一个月。整改期村、组保洁员经费停发,整改费用由村自行解决。整改期验收后月排位未进全乡前15名实行红牌警告,包组村干部在全乡工作大会上作表态发言,并扣罚工资1000元。红牌警告后整改期为一个月,如验收后再不能进入全乡前15名,支部书记在全乡工作会上作表态发言,并扣发工资1000元,该村小组淘汰。整改到位后每个月评比情况在全乡平均水平以上整改期停发经费补发。二是每季度进行评分排位,对处全乡前三名的村小组实行组长、保洁员奖励制度。对处第一名的分别奖励500元,第二名奖300元,第三名奖200元。如以后每评分未达到平均水平的奖励部分扣还。三是实行农户与村小组保洁员互相监督机制,农户与保洁员形成环境卫生工作互相监督,农户发现保洁员不能按时按要求做到位可向乡生态办反映,生态办责成保洁员按职责要求做到位;保洁员发现农户不能按卫生标准约束自己,依据村规民约对影响卫生标准的行为进行处罚,如不兑现,乡生态办根据村规民约落实到位。四是对村委会实行考核奖惩,每月排位在前三名的村第一名计3分,第二名计2分,第三名计1分,累计进入考核。考核排第一的村奖1000元,第二名的村奖600元,第三名的村奖400元。对处全乡倒
第一的村支部书记在全乡工作大会上做表态发言。最后以五分制进入全乡总考核排位。
五、落实好村规民约,引导群众环境卫生工作日常化。
我乡环境卫生工作运转的好转,关键是如何正确引导群众自觉参与到“人人讲卫生,人人爱卫生”中去,把爱“家乡美,家园美”融汇到自己的一言一行中去。一是要落实好村规民约,各村于2015年元月15日前充分利用外出人员返乡之际,结合各自的实际召开好村民会议,制定好切实可行的环境卫生村规民约管理办法。二是要进一步实施好星级文明户评定管理制度。把自觉维护卫生工作的好人好家庭评为星级文明户,引导村民自觉参与到环境卫生工作中。三是乡、村、组干部卫生责任细化。实行“一对一”实名制引导机制,即每名村干部对所包的农户实行每月不少于二次上门引导和走访。通过自己的言行把农户引导到自觉维护卫生工作中来。生态办在督查抽查工作中对每村小组不少于20%农户抽查,如村干部没有上户每次每户扣工资5元,全年达20次以上者工资按百分之八十发放。四是各村因环境卫生工作管理中出现情况导致群众到乡反映问题又不积极应对的,取消考核评优资格。
六、部门联动,团结合作共创秀美山村
单位、部门负责人是环境卫生工作第一负责人,应辖区内环境卫生工作落实到人,强化责任到位做好环境卫生工作。生态办每月要对乡内所有单位环境工作进行抽查督查,对环境卫生差的实行现场拍照以书面材料报上级主管部门并在全乡通报。各学校除做好辖区卫生工作外,每月应有一堂“爱祖国,爱家园,爱卫生”思想品德课,把青少年学生引导到创建美好家园的工作中来。
二0一四年一月二十二日