水泉司法所2010年度工作总结[大全]

第一篇：水泉司法所2010年度工作总结[大全]

水泉司法所2010年度工作总结

一年来，水泉司法所在县司法局、乡党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会和省市政法工作会议精神，全面动员，全面推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以打造优质司法所建设为主题的基础建设，全面发挥司法行政法制宣传、法律保障、法律服务职能作为着眼点，认真贯彻实行全县司法行政系统开展的“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践活动。水泉司法所全年做了以下几点工作。

一、法制宣传和依法治乡工作

2010年是“五五”普法总结验收的一年，为了保证“五五”普法验收的顺利进行，水泉乡普法工作领导小组加大了法制宣传的力度，全方位抓好依法治乡，同时抓好“五五”普法的验收和迎检工作，保持社会稳定的长效机制，构建和谐社会和平安建设的大格局。

1、大力开展普法教育，不断提高全民法律素质，把法制宣传和法律教育更加深入，半年来组织大型普法活动3次，1月20日借村两委换届之际，大力宣传《选举法》和《村民委员会组织法》，此次活动张贴标语300份，通过这次的宣

传，提高了全体广大干部群众的法律意识，为两委换届顺利有序的开展奠定了坚实的基础。

2、4月26日是水泉“综治之春”法制宣传日，组织了一次各站办所，各村委会、乡直、乡企等22个部门参加的打造“平安喀左”构建“和谐水泉”为主题的法制宣传活动，此次活动组织了秧歌队和鼓乐队，各单位结合本单的特点，张贴横幅、标语，印发宣传单，宣传法律知识，接受法律咨询，此活动散发传单3000多份，张贴标语200幅，散发传单2000多份，出动法制宣传车2部。

3、5月10日与法院配合利用水泉集市进行了一次法制宣传活动，设立法律咨询台大大增加全乡广大干部群众的法制观念，使广大干部群众知法、懂法、守法的观念正在形成。

4、8月8同计生部门进行配合，进行了《计划生育管理条例》宣传，此次活动加强了广大人民群众对《计划生育管理条例》的了解，增强了公民的少生优生的法律意识。

5、10月13同武装部进行配合，结合武装征兵工作进行了《兵役法》的宣传，以适龄青年踊跃报名参军。

二、加大培训力度，提高行政执法水平。

充分利用各种节假日进行法律培训，如1月20日借村两委换届之际，组织培训了《选举法》和《村民委员会组织法》3月8日进行了《妇女权益保护法》，4月16日组织全体机关干部，各村委会书记、主任学习了《农村土地承包法》，6

月中旬在安全生产活动月中，进行了《安全生产法》的培训，培训人数达到600余人，9月份进行了《信访条例》、《土地管理法》和《农村土地承包法》。11月进行了《人民调解法》的培训，此次培训全乡人数达到300余人，全乡广大干部的法律素质和依法办事能力，执法水平明显提高，因执法和决策失误问题明显减少。

三、打牢基础，履行职责，深入开展“人民调解化解矛盾专项攻坚活动”，充分发挥人民调解工作的第一道防线。

1、为提高所内人员的自身素质，认真开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”活动，不断加强队伍思想政治和业务素质，强化队伍政治意识、大局意识、忧患意识、优质服务意识。叫响“我的岗位我负责，我的工作请放心”进一步改变工作作风，坚持深入调查研究，工作贴近群众，务求工作实效。加强惩激励机制，不断强化廉洁自律意识，以公开促公正，以透明促廉洁。坚持依法行政，强化依法治理工作，保证全体人员公正、严格、文明、廉洁执法，使司法工作在上一个新台阶。

2、司法所在规范化基础设施方面，乡党委、政府给予高度配合，分配了所长室、办公室、档案室、人民调解厅，添加了办公桌椅和办公设施，司法局又给配备了电脑、摩托车等，使司法所的办公条件得到了改善。为增加工作透明度，制作了图版，把工作制度、工作职能、工作范围。把相关责

任上墙，提高了司法所规范化管理水平，增强了透明度，激发了办案工作的积极性和自觉性。根据《法律援助条例》制定了法律援助工作制度，成立了法律援助工作站，提供对弱势群体的法律援助和法律咨询。

5、为了进一步加强我乡人民调解员建设，切实提高人民调解员排查化解矛盾的能力和水平，认真开展了人民调解调解员岗位练兵和纠纷调解竞赛活动。通过岗位练兵和纠纷竞赛，促使广大人民调解员进一步增强对新时期人民调解工作重要性和紧迫性的认识；基本素质和调节能力进一步的增强，使广大人民调解员熟练掌握调解业务基本知识和调解技能，适应新形势下对调解工作的需要；职能作用进一步发挥，大大激发了人民调解员的积极性、主动性和创造性，更好的发挥人民调解员的作用，促进社会和稳定。

6、全年司法所开展矛盾纠纷排查12次，在排查过程中，充分发挥人民调解组织分布广，贴近群众的有利条件，坚持在调解工作中深入开展法律宣传，把法律、法规 和党对农村的各项方针送到千家万户，提高群众的法律素质和道德修养，从源头上防范矛盾纠纷，真正做到发现早、控制的住、解决的好。一年来。共排查矛盾纠纷59件，防止群体上访2次，司法所调解矛盾纠纷21起，村级调解组织调解矛盾纠纷38起，其中邻里纠纷35起、家庭纠纷9起、土地承包纠纷5起、赔偿纠纷9起，有一件矛盾纠纷正在调解中。调解

率达100%，调解成功率98%。

四、加强刑释解教人员的安置帮教工作，避免重新犯罪和社会不稳定因素

1、五年来，全乡共有刑释解教人员20名，他们是社会当中的特殊群体，为更好的做好刑释解教人员的安置帮教工作，水泉乡成立了由司法所、派出所、民政组成的安置帮教小组，全面负责刑释解教人员的安置帮教工作。

2、把刑释解教人员列入重点人口，实行跟踪管理，定期不定期和他们座谈，掌握他们的思想动态密及时了解他们的生产、生活情况，鼓励他们自主创业，让他们真正感到社会大家庭对他们的关爱和温暖。经过几年来的工作实现了帮教社会化、安置市场化、管理信息化，对20名刑释解教人员建立了帮教档案，确定了帮教负责人，签订了帮教协议书，没有托管和漏管的现场发生。

3、司法所在安置帮教中，坚持实行家庭有矛盾必访、表现不好必访、生产生活有困难必访的“三访”制度，通过几年来的工作，5年内全乡20刑释解教人员全部得到了安置，落实了责任田，对就业无门路的介绍在境内企业就业，对生产生活有困难的协调民政等有关部门将其纳入底保范畴，通过严格的管理，全乡20名刑释解教人员无重新犯罪，实现了社会稳定的大好局面。

以上是水泉司法所2010年的工作总结，但是我们的工作

距上级主管部门的要求还存在着很大差距，在工作当中还存在着许多不尽人意的地方，我们有决心、有信心争取在今后的工作当中在上一个新的台阶，为我乡平安建设，经济快速发展作出更大的贡献。

水泉司法所

2010年11月9日

第二篇：水泉司法所2010上半年工作总结

水泉司法所2010年上半年总结

半年来，水泉司法所在县司法局领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，全面贯彻十二届六次全会和省市政法工作会议精神，全面动员，全面推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，以打造优质司法所建设为主题的基础建设，全面发挥司法行政法制宣传、法律保障、法律服务职能作为着眼点，水泉司法所半年来做了以下几点工作。

一、法制宣传和依法治乡工作

2010年是“五五”普法总结验收的一年，为了保证“五五”普法验收的顺利进行，水泉乡普法工作领导小组加大了法制宣传的力度，全方位抓好依法治乡，同时抓好“五五”普法的验收和迎检工作，保持社会稳定的长效机制，构建和谐社会和平安建设的大格局。

1、大力开展普法教育，不断提高全民法律素质，把法制宣传和法律教育更加深入，半年来组织大型普法活动3次，1月20日借村两委换届之际，大力宣传《选举法》和《村民委员会组织法》，此次活动张贴标语300份，通过这次的宣传，提高了全体广大干部群众的法律意识，为两委换届顺利有序的开展奠定了坚实的基础。2、4月26日是水泉“综治之春”法制宣传日，组织了一次各站办所，各村委会、乡直、乡企等22个部门参加的打造“平安喀左”构建“和谐水泉”为主题的法制宣传活动，此次活动组织了秧歌队和鼓乐队，各单位结合本单的特点，张贴横幅、标语，印发宣传单，宣传法律知识，接受法律咨询，此活动散发传单3000多份，张贴标语200幅，散发传单2000多份，出动法制宣传车2部。3、5月10日与法院配合利用水泉集市进行了一次法制宣传活动，设立法律咨询台大大增加全乡广大干部群众的法制观念，使广大干部群众知法、懂法、守法的观念正在形成。

二、加大培训力度，提高行政执法水平。

充分利用各种节假日进行法律培训，如1月20日借村两委换届之际，组织培训了《选举法》和《村民委员会组织法》3月8日进行了《妇女权益保护法》，4月16日组织全体机关干部，各村委会书记、主任学习了《农村土地承包法》，6月中旬在安全生产活动月中，进行了《安全生产法》的培训，培训人数达到600余人，全乡广大干部的法律素质和依法办事能力，执法水平明显提高，因执法和决策失误问题明显减少。

三、打牢基础，履行职责，认真搞好人民调解工作，充分发挥人民调解工作的第一道防线。

1、为提高所内人员的自身素质，认真开展业务理论的学习，不断加强队伍思想政治和业务素质，强化队伍政治意识、大局意识、忧患意识、优质服务意识。叫响“我的岗位我负责，我的工作你放心”进一步改变工作作风，坚持深入调查研究，工作贴近群众，务求工作实效。加强惩激励机制，不断强化廉洁自律意识，以公开促公正，以透明促廉洁。坚持依法行政，强化依法治理工作，保证全体人员公正、严格、文明、廉洁执法，使司法工作在上一个新台阶。

2、司法所在规范化基础设施方面，乡党委、政府给予高度配合，分配了所长室、办公室、档案室、人民调解厅，添加了办公桌椅和办公设施，司法局又给配备了电脑、摩托车等，使司法所的办公条件得到了改善。为增加工作透明度，制作了图版，把工作制度、工作职能、工作范围。把相关责任上墙，提高了司法所规范化管理水平，增强了透明度，激发了办案工作的积极性和自觉性。根据《法律援助条例》制定了法律援助工作制度，成立了法律援助工作站，提供对弱势群体的法律援助和法律咨询，5、半年来司法所开展矛盾纠纷排查6次，在排查过程中，充分发挥人民调解组织分布广，贴近群众的有利条件，坚持在调解工作中深入开展法律宣传，把法律、法规 和党对农村的各项方针送到千家万户，提高群众的法律素质和道德修养，从源头上防范矛盾纠纷，真正做到发现早、控制的住、解决的好。半年来。共排查矛盾纠纷31件，防止群体上访2次，半年来司法所调解矛盾纠纷15起，村级调解组织调解矛盾纠纷16起，其中邻里纠纷27起、家庭纠纷2起、土地承包纠纷1起、赔偿纠纷1起，有一件矛盾纠纷正在调解中。调解率达100%，调解成功率98%。

四、加强刑释解教人员的安置帮教工作，避免重新犯罪和社会不稳定因素

1、五年来，全乡共有刑释解教人员12名，他们是社会当中的特殊群体，为更好的做好刑释解教人员的安置帮教工作，水泉乡成立了由司法所、派出所、民政组成的安置帮教小组，全面负责刑释解教人员的安置帮教工作。

2、把刑释解教人员列入重点人口，实行跟踪管理，定期不定期和他们座谈，掌握他们的思想动态密及时了解他们的生产、生活情况，鼓励他们自主创业，让他们真正感到社会大家庭对他们的关爱和温暖。经过几年来的工作实现了帮教社会化、安置市场化、管理信息化，对12名刑释解教人员建立了帮教档案，确定了帮教负责人，签订了帮教协议书，没有托管和漏管的现场发生。

3、司法所在安置帮教中，坚持实行家庭有矛盾必访、表现不好必访、生产生活有困难必访的“三访”制度，通过几年来的工作，5年内全乡12刑释解教人员全部得到了安置，落实了责任田，对就业无门路的介绍在境内企业就业，对生产生活有困难的协调民政等有关部门将其纳入底保范畴，通过严格的管理，全乡12名刑释解教人员无重新犯罪，实现了社会稳定的大好局面。

以上是水泉司法所2010年半年来的工作总结，但是我们的工作距上级主管部门的要求还存在着很大差距，在工作当中还存在着许多不尽人意的地方，我们有决心、有信心争取在今后的工作当中在上一个新的台阶，为我乡平安建设，经济快速发展作出更大的贡献。

水泉司法所

2010年7月3日

第三篇：水泉司法所2009工作总结

水泉司法所2009工作总结

一年来，水泉司法所在县司法局和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”的重要思想，围绕中心服务大局，努力发挥司法行政机关在维护社会稳定和促进经济发展中的法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用，较好的完成了上级下达的各项工作任务。

一、法制宣传和依法治乡工作

2009年水泉乡政府按照上级安排部署根据本乡的实际情况，对“五五”普法进行了认真的实施，成立了“五五”普法领导小组，加大了法制宣传的力度，全方位抓好依法治乡，保持社会稳定的长效机制，构建和谐社会和平安建设的大格局。

1、大力开展普法教育，不断提高全民法律素质，把法制宣传和法律教育更加深入，党委政府确定了3—4月份为水泉“综治之春”法制宣传月，4月10日组织了一次各站办所，各村委会、乡直、乡企等22个部门参加的打造“平安喀左”构建“和谐水泉”为主题的法制宣传活动，此次活动组织了秧歌队和鼓乐队，各单位结合本单的特点，张贴横幅、标语，印发宣传单，宣传法律知识，接受法律咨询，此活动散发传单3000多份，张贴标语200幅，散发传单2000多份，出动法制宣传车2部，设立法律咨询台大大增加全乡广大干部群众的法制观念，使广大干部群众知法、懂法、守法的观念正在形成。

2、加大培训力度，提高行政执法水平

充分利用各种节日进行行政执法培训，如三月八日进行《妇女权益保护法》培训与法院配合5月份对人民调解员进行培训，法院对农村常用的纠纷进行讲解，6月份在安全生产活动月中，进行了《安全生产法》宣传，8月份同计生部门进行配合，进行了《计划生育管理条例》的培训，9月份进行了《信访条例》、《土地管理法》和《农村土地承包法》的培训，十月份学习了《物权法》结合武装征兵工作进行了《兵役法》的宣传，十一月份按照“五五”普法工作的要求，进行副科级以上领导干部和行政执法人员的普法考试。通过一年来的法律法规培训，培训总人数达1200余人，使全乡广大干部的法律素质和依法办事能力，执法水平明显提高，因执法和决策失误问题明显减少。

二、依法治理，提高全民法律素质，积极推进民主法制示范村建设，加快社会主义新农村建设的步伐。

1、乡党委、政府始终把保一方平安构建和谐社会做为各项工作的重中之重来抓，首先从组织机构入手，成立了依法治乡领导小组，全方位抓依法治乡保持社会稳定的长效机制，确定了依法治乡，保持社会和谐，稳定发展是根本的总体思路。其次，把司法行政工作纳入议事日程，定期研究司法行政工作，每季度召开一次司法行政工作会议，听取司法工作汇报，研究在司法行政工作中存在的问题，采取切实可行的措施，发挥司法行政工作在社会经济发展保持社会和谐起到稳定的作用，在次把司法行政工作纳入目标管理体系，明确了责任，确定工作目标，把工作任务、工作实效和责任人的奖惩，紧密结合并签订了目标管理责任状，同工资奖金挂钩，并且实行有偿调解报酬制度，年终由依法治乡领导小组考核、兑现。为了维护广大人民群众的合法权益，设立了领导信访接待日，实行领导包案制度，使群众一些难点、热点问题得到及时解决，为构建和谐社会奠定了坚实的基础。

2、树立科学发展观与社会主义新农村建设相结合，积极推进民主法制示范村建设，按社会主义新农村建设的要求，宣传相关的法律知识和社会主义新农村建设的主要内容，参加了新农村建设的五清、五改、一绿活动，通过宣传，使干部群众对新农村建设有了新的认识，曾强了新农村建设的积极性和自觉性。为了加快了新农村建设的步伐，积极开展平安企业、平安校园和平安家庭的创建活动，按照活动要求，评出平安企业一个，一所平安校园，90户平安家庭，使辖区出现了生产发展、生活宽裕、村容整洁、管理民主、乡风文明的好势头。

三、打牢基础、履行职责，认真搞好人民调解工作，充分发挥维护社会稳定的第一道防线

1、为提高自身素质，认真开展业务理论和学习，充分利用一切可利用的时间学法条、学案例，规定每周五为业务学习制度并有学习笔记，认真参加县局和有关部门组织的培训班和法制宣传活动，通过自身的学习和实践，提高了所内人员的自身素质，增强了办案能力，提高了办案水平，在党和政府与人民群众之间起到了连心桥的作用。

2、司法所在规范化基础设施方面，乡党委、政府给予高度配合，分配了所长室、办公室、档案室、人民调解厅，添加了办公桌椅和办公设施，司法局有给配备了电脑、摩托车等，使司法所的办公条件得到了改善。为增加工作透明度，制作了图版，把工作制度、工作职能、工作范围。把相关责任上墙，提高了司法所规范化管理水平，增强了透明度，激发了办案工作的积极性和自觉性。根据《法律援助条例》制定了法律援助工作制度，成立了法律援助工作站，提供对弱势群体的法律援助和法律咨询。

3、人民调解工作是社会治安综合治理的一项基础工作，为了适应新形势下人民调解工作的需要，几年来按司法局对司法工作的总体部署和对基层司法所工作的要求，首先成立了乡、村、组三级人民调解网络，即乡、村有人民调解委员会和组有人民调解员。实现了横向到边，纵向到底的矛盾纠纷排查、调处网络。为了加大矛盾纠纷排查的力度，每月召开一次调委会主任联席会议，调解组织定期向司法所汇报矛盾纠纷调处情况，司法所以会代训的形式指导调解组织和调解员的工作，真正使调解组织成为党委政府了解民情、民意的重要渠道。

4、为了确保“两会”和“十一”期间社会稳定，乡成立了矛盾纠纷排查小组，制定了矛盾纠纷排查方案，进行了历时两个月的矛盾纠纷和安全生产大排查，同时，做好重点上访人口的稳定工作，解决他们的正当诉求以及生产生活中的实际困难，对其无理上访也做好思想工作，确保息访。对重点信访人员实行包保责任制，采取由乡领导牵头，派出所、司法所、综治办、信访人所在地的村书记以及亲属进行包保，做好稳定工作。

5、在调解过程中，充分发挥人民调解组织分布广，贴近群众的有时，坚持在调解工作中深入开展法律宣传，把法律、法规 和党对农村的各项方针送到千家万户，提高群众的法律素质和道德修养，从源头上防范矛盾纠纷，真正做到发现早、控制的住、解决的好。全年工开展矛盾纠纷大排查11次，防止群体上访1次，参与严打整治活动4次，法律援助1次，全年各级调解组织调解矛盾纠纷91起，其中邻里纠纷24起、土地承包纠纷3起、公路征地拆迁1起、计划生育2起、赔偿纠纷3起、在91件矛盾纠纷调处当中，乡调解33件，村、组调解58件，调节率达100%，调解成功率98%。

6、为了提高全乡人民群众的法制意识，法院向全乡公开聘任11名法院协作员接受法制培训和普法宣传，依法调解各类民事纠纷。

四、加强刑释解教人员的安置帮教工作，避免重新犯罪和社会不稳定因素

1、五年来，全乡共有刑释解教人员25名，他们是社会当中的特殊群体，为更好的做好刑释解教人员的安置帮教工作，水泉乡成立了由司法所、派出所、民政组成的安置帮教小组，全面负责刑释解教人员的安置帮教工作。

2、把刑释解教人员列入重点人口，实行跟踪管理，定期不定期和他们座谈，掌握他们的思想动态密及时了解他们的生产、生活情况，鼓励他们自主创业，让他们真正感到社会大家庭对他们的关爱和温暖。经过几年来的工作实现了帮教社会化、安置市场化、管理信息化，对25名刑释解教人员建立了帮教档案，确定了帮教负责人，签订了帮教协议书，没有托管和漏管的现场发生。

3、司法所在安置帮教中，实行家庭有矛盾必访、表现不好必访、生产生活有困难必访的“三访”制度，通过几年来的工作，全乡25刑释解教人员全部得到了安置，落实了责任田，对就业无门路的介绍在境内企业就业，对生产生活有困难的协调民政等有关部门将其纳入底保范畴，通过严格的管理，全乡25名刑释解教人员无重新犯罪，实现了社会稳定的大好局面。

以上是水泉司法所2009年一年来的工作总结，但是我们的工作距上级主管部门的要求还存在着很大差距，在工作当中还存在着许多不尽人意的地方，我们有决心、有信心争取在今后的工作当中在上一个新的台阶，为我乡平安建设，经济快速发展作出更大的贡献。

水泉司法所

2009年11月20日

第四篇：水泉乡司法所2008年工作计划

水泉乡司法所2008年工作计划

司法所是司法行政机关的基层组织，在司法局和乡党委、乡政府的正确领导下，认真贯彻党的“十七”大精神围绕中心工作，以打造平安社会，构建社会为目标，努力发挥司法行政机关在维护社会稳定和促进经济发展工作中的法制宣传、法律保障、法律服务等职能作用，努力完成上级下达的各项工作任务。

一、加大法制宣传力度，不断把法制宣传工作引向深入，提高全民法律素质，增强公民的法律意识和法律观念为社会主义新农村建设打造法制平台，2007年是全国“五五”普法的启动之年，按照上级的安排，对“五五”普法工作认真筹划，做好充分的准备工作，使全乡的法制宣传和依法治乡该值得到稳步推进。

二、加大培训力度，提高行政机关水平，在今后的几年中要认真的开展政治理论学习和业务培训，提高自身素质，增强办公能力和执法水平，为领导依法行政做好参谋。

三、人民调解工作是维护社会稳定，构建和谐社会的基础性工作，首先要加强人民调解的三级网络建设，加强人民调解水平和调解能力，着力做好群体性、复杂性和易激化矛盾的调解工作，做到调解民事纠纷调解率100%，调解成功率98%以上，成分发挥人民调解组织在维护社会稳定的第一

道防线。

四、加强刑释解教人员的安置帮教力度，把刑释解教人员列入重点人口，实行跟踪管理，成立安置帮教办公室和安置帮教基地。定期谈话，了解他们的思想动态和生产生活情况，签订帮教协议书，避免出现托管、漏管和重新犯罪现象发生，使他们成为社会经济发展的生力军。

水泉司法所

2007年11月22日

第五篇：水泉小学关工委工作总结

水泉小学关工委工作总结

本，我校关工委继续在学校党政的领导下，在县教育局关工委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和胡锦涛主席“八荣八耻” 社会主义荣辱观精神，用以人为本思想科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥关工委育人功能，做了以下工作。现将工作总结如下：

一、强化领导管理，加强学习

学校高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程。进一步完善领导机制，由校长任主任，由退休教师为成员。在班主任、科任老师的大力协助下主抓关心下一代工作，使学校关心下一代工作得到了顺利开展。同时，加强学习。坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体退休教师学习一次，认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求，交流工作情况，研究下一阶段的工作。并且平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进。

二、配合学校工作，促进学生健康成长：

1．配合德育处、少先队，利用校会、升旗仪式时国旗下讲话、晨会、班会、队活动、黑板报、宣传栏，宣传“八荣八耻”的社会主义荣辱观及红军长征精神。认真开展了“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习辅导讲座，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，树立学生民族自豪感，激励学生学习和践行社会主义荣辱观，教育学生热爱祖国，热爱生活，磨砺意志，陶冶情操，立志成才报效祖国，树立共产主义道德新风尚。

2、邀请学校的几名老师，根据学生的实际情况针对不同的年级学生开设了革命传统教育、弘扬民族精神、心理健康教育、绿色网络等教育，在学生的思想道德建设方面作出了自己的努力。

3、读书征文活动。学校号召全校学生认真阅读《共产党好》读本。学生们用日记、征文、讲故事等不同形式表达了读书感受，受到了一次爱国主义教育的洗礼。

4.开展好“庆祝建党90周年”主题教育。学校组织全体教师进行了爱国主义教育专题讲座。以学年组为单位，根据不同年龄的认识程度精心编写爱国主义教育材料，进行了专题讲座，另外学校还开展了学生喜闻乐见的教育活动，如读书、征文、板报、广播、文体和各种竞赛活动等，使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好，懂得热爱家乡、热爱共产党。

三、关爱留守孩子近年来，我校出现大量的留守学生，并连年趋上增趋势。这些留守学生的生活、学习等方面，都不同程度上存在着大量的问题。如何让这些留守孩子，能安心在校学习，能健康成长？学校关工委在此花费了大量的心血，采取了一系列的办法和措施，并取得了一些成效。

1、摸清底细，了解情况。每个学期开学，学校就要求班主任摸清班级留守学生的人数、生活方式、学习和教育情况，通过师生谈话形式，了解孩子在家在校的表现，分析了存在的问题，为进一步关爱留守儿童，制定一系列措施做好充分的准备。

2、结对帮扶成长。学校关工委组织号召每一名教师，关心帮扶一两个贫困留守学生。从生活上，在学习上，在情感上，更是在孩子们幼小的心灵中给予一点爱心的呵护！学校每位班主任，在平时繁忙的工作同时，坚持每月帮扶一名留守孩子，与这些“个性学生”及时交流，教育、感化转变他们的思想，让他们能朝正确的方向发展，能健康的成长，享受到学习的乐趣。

四、办好家长学校，努力提高家长学校的办学水平。办好家长学校。一是加强家长学校的组织领导，做到有校领导分管，有具体人主抓，分工明确，职责到位。落实好各个年级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。二是力争使每一个学生家长每年有机会到校参加1－2次家长学校学习活动，抓好出勤率。三是做好家长学校的常规工作，做到以教学讲授为主，教学讲授与专题讲座相结合。四是要充分利用网上家长学校、家访、电话联系等多种形式、多种手段，提高家长学校办学水平。

五、落实心理健康教育，搭建知心小屋

在关工领导小组的关心下，我校建立了心理健康咨询中心，为学生和教师搭建一个敞开心扉的平台。每周五的下午半天时间，是专门的心理咨询时间，有专门的心理指导教师负责。心理指导教师塔长胜还专门为师生作讲座，解除师生心中的困惑。心理咨询中心制定出了学期计划，工作原则等，使工作趋于正规化，正确引导学生健康成长。

总之，通过学校的共同努力，强化师德教育，并积极参与学校“争创”活动。多年来我校全体在校生无一例违法乱纪行为现象的发生，无一例留守儿童出现意外。这是与我校全体教职员工共同努力的结果，也是各级关工委、政府部门的支持是分不开的。但我校关工委工作还存在诸多的缺点：如创新意识不强，在创建特色学校方面作用发挥不够。我们将继续努力，让关心下一代工作更上一层楼。

水泉小学 2011.12 4