领导班子四好活动工作总结

第一篇：领导班子四好活动工作总结

县委组织部：

XX年，**县水利局党政领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以“四好”活动和先进性教育为载体，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和县委的“24字”发展思路，把发展壮大我县水利事业作为第一要务，团结带领水利系统广大干部职工乘势而上，开拓进取，与时俱进，排难攻坚，圆满完成了全年各项目标任务，创造出了一流的工作业绩。现结合实际，将一年来领导班子开展“四好”活动的情况总结如下：

一、以提高班子政治素养为根本，强化素质学习创新好

强化学习是提高领导班子成员政治理论水平和业务工作能力的重要途径。XX年，尽管水利、电力、供水、防洪、水保、水产各项业务工作任务繁重，局领导班子成员在局党组书记、局长**以身作则的带动下，紧密结合新形势和新任务，切实端正学习态度，大兴理论学习之风，着力在深化政治学习、提高领导水平上下功夫，做到了“四个结合”。一是把政治学习与贯彻邓**理论、“三个代表”重要思想及党的xx届四中、五中全会精神相结合。坚持围绕主题，把握灵魂，抓住精髓，通过学习统一班子成员的思想认识，增强班子成员运用党的重大理论指导实践工作的自觉性和主动性，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是把政治学习与保持共产党员先进性教育相结合。不断加强形势任务教育，增强班子成员保持先进性的使命感、责任感和紧迫感，提高了班子成员判断形势、应对复杂局面和总揽水利工作全局的能力。在今年开展的先进性教育活动中，局党组成员均完成了“规定动作”的学习任务，每人写心得体会在6篇以上，读书笔记平均字数在1.8万字以上，参加集中学习时间达到47个学时，超额完成了县委下达的学习任务。在学习过程中，针对白天有时业务工作繁多，挤占了学习时间这一情况，局党组成员还专门采取了“白天干工作，晚上开小灶”的办法进行了补课，为全局党员加强政治学习、提高政治素养、自觉参与先进性教育活动和强化党员意识起到了很好的模范带头作用。三是把政治学习与贯彻中央、省、市、县委的重大决策相结合。使班子成员的思想进一步解放，观念进一步更新，促使其自觉投身于改革、发展、稳定大局，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致。四是把政治学习与业务知识学习相结合。采取集中学习与个人自学等方式，组织班子成员系统学习了市场经济基本知识、水利工作相关法律法规等知识，增强了班子成员的综合素质，提高了领导班子的决策能力和指导全县水利工作的水平。

在学习过程中，坚持带着问题学，在领会科学思想体系和精神实质上下功夫，使领导班子成为坚决贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持联系实际学，围绕水利工作如何争创一流业绩做文章，促使班子成员对我县水利工作发展中的一些重大问题进行思考，力求学以致用，指导实践；坚持为提高领导水平而学，一边学习，一边研究，以身作则，做好表率。通过学习，局领导班子准确领会了党的xx届四中、五中全会精神，明确了当前的主要工作目标和任务，坚定了保持先进性的决心和信念，树立起了与时俱进、开拓创新的思想和观念，增强了发展水利、“治水兴县”的责任感和使命感，成为了坚决贯彻党的各项方针政策、战略部署和工作要求的坚强领导集体。

二、以增强班子整体战斗力为目标，和衷共事民主团结好

一年来，局党政领导班子成员力倡团结之道，紧握团结之手，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，行动上配合，形成了一个务实务干、坚强有力的领导核心。一是实行分工负责制。根据工作需要，对局级领导干部重新进行了分工，使领导班子成员各司其职，各负其责，既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”。局党政“一把手”在处理班子成员分工问题上，做到了总揽不包揽，支持不包办，既放手放权，又支持解难。领导班子成员充分发挥“副手”作用，对上让“家长”放心，对下让群众舒心，既不越权越职，又不推三阻四。班子成员之间以诚相待，大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气、多商量、多沟通，相互补台不拆台，“各拿一把号，同吹一个调”，自觉摆正了个人在班子中的位置。二是开好民主生活会。今年，局党组充分利用先进性教育、民主评议政风行风等活动为契机，改变了以往征求意见的方式，由局党组成员带队，各股室负责人参与，组成“拜访小组”，集中时间，主动到各个下属单位、各个民营企业、各个乡镇上门“拜访”，以轻松聊天的气氛，“掏”出了他们的内心话，收到了不少宝贵的意见和建议。在民主生活会上，班子成员结合各自分管工作认真进行总结回顾，用整风的精神拿起批评与自我批评这个武器，开展积极健康的思想斗争。在为我县水利事业实现跨越式发展这个大前提下，敞开心扉，交流思想，不护短，不手软，不怕揭丑，不怕触痛，切实加强了班子团结，营造起了良好的协作氛围，受到了上级领导的肯定和好评。三是坚持民主集中制原则。凡重大事宜都必须经过集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。

三、以促进水利跨越发展为中心，服务三农勤政为民好

实践“三个代表”，争创“三个一流”，关键在于求真务实。一年来，新一届局党政领导班子面对繁重的工作任务，不分八小时内外，不分节日假日，坚持扑下身子抓落实，一心一意谋发展，其模范表率行为受到上级领导和水利系统广大干部职工的一致好评。如在我县“7.8”特大暴雨洪灾中，面对突如其来的严重灾害，我局沉着应战，不等不靠，大力弘扬抗洪精神，局党政领导干部率先垂范，深入一线，靠前指挥，及时启动防洪预案，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展抗灾自救，有力地确保了人民群众生命财产安全，把经济损失控制在了最低限度。局党组书记、局长**，副局长**等局领导先后被市、县表彰为抗洪抢险先进个人。又如我局在对全县病险水库进行整治中，共筹集资金520万元，动工整治29座，目前已竣工27座，小(一)型***水库已完成抢险公路，**水库已完成灌浆。同时完成了中型水库**和**、**等4座小(一)型病险水库的初设，上述工程通过了省水利厅的审查和长江水利委员会的复审，列入了中央第二批病险水库除险加固计划。通过整治病险水库，不仅解决了水库灌溉效益问题，更为重要的是，解除了病险水库对全县人民特别是水库下游人民群众的生命财产安全威胁的问题。

XX年，全县全年共动工各类水利工程3850处，占年度计划的101%，其中完工3810处，占年度计划的100.3%；完成水毁修复602处，占年度计划的143%；治理水土流失面积38平方公里，占年度计划的105%；新建渠道13公里，占年度计划的100%，渠道防渗20公里，占年度计划的100%；加固江河堤防1.5公里，占年度计划的100%；维修技改山平塘18口，占年度计划的100%；新增稻田养鱼面积1500亩，占年度计划的105%；新增有效灌面0.58万亩，占年度计划的100%；恢复改善灌面2.6万亩，占年度计划的104%；筹集水利资金1962万元。

1、尽心尽责，全力加快病险水库整治。积极开创新机制，改革投资渠道，大胆转换产权筹资金，严把“五关”保质量，加大病险水库整治力度，实现全县病险水库整治一座、达标一座、销号一座的目标，保证了工程上档次，出精品。截止目前，全县已公开拍卖和承包水库经营权24座。

2、全力以赴,全力完成**水库工程建设。**水库已于XX年6月10日下闸试蓄水，蓄水最高水位达到了382.6米高程，相应库容1400多万方。工程累计完成投资9595万元；累计完成土石方开挖186757立方米，条石安砌39200立方米，砼浇筑12925.32立方米，钢筋制安84.79吨，基础灌浆2429立方米。现已蓄水1200万立方米。

3、持之以恒，全力抓好**水库渠道配套项目。该工程已于XX年元7日完成了施工队伍的招投标，6月底前完成建设任务。完成投资269万元，新建渠道13.2公里，新增有效灌面0.38万亩。

4、科学规划，全力加快中央财政雨水集蓄利用工程项目建设。完成投资177万元，其中中央财政补助资金120万元，新建蓄水池205口，整治山平塘11口，新增水方5.34万方，新增旱地浇灌面积1780亩。

5、精心组织，全力实施水土流失治理工程。自XX年11月动工以来，进展十分顺利，目前已完成投资270万元，治理水土流失30平方公里。

6、齐心协力，全力抢修水毁工程。XX年7月8日，我县遭受特大暴雨洪灾，水利工程也遭受了严重损失。为了确保水利工程安全运行和综合效益充分发挥，洪灾后，在上级各部门的大力支持下，我县采取有力措施，对全县水毁工程及时进行了修复整治。截止目前，共修复渠道602处，12.5公里，水库排危35座，修复饮水工程158处，修复小微水利工程425处。确保了广大群众正常生产和生活。

7、防抢结合，全力增强防洪抗灾能力。立足于防大汛，抗大洪，战多灾，从防汛责任制、防汛预案、洪水预测预报、抗洪物资、抢险队伍等方面进行了全面准备和落实，分别对我县86座水库，重点防洪场镇，重点山地灾害明确防汛责任人，以文件形式下发，并在电视台公布，确保责任落实到人。

8、建管并重，全力满足人民群众用水用电需求。今年，县电力公司全年共完成发电量17571万千瓦时，比上年下降了1%，完成供电量24527万千瓦时、售电量21584万千瓦时，分别比上年同期增长了23.2%、24%；实现电力销售收入9912万元、实现利税1039万元。城乡供水公司全年完成产量700万吨、售水量505万吨、销售收入780万元、实现利税83万元，分别占全年任务的107.70%、101%、101.42%，分别比去年同期增加3.4%、4.99%、0.78%、23.88%。

9、科教兴渔，全力加快水产养殖建设。坚持以市场需求为导向，以经济效益为中心，全面实施了“科教兴渔、以法治渔和可持续发展”三大战略，加快渔业基地、龙头产业基地建设，重点在水产产业化建设上下功夫，逐步形成鱼苗、鱼种、成鱼生产系列化，养殖、销售、渔政管理专业化，生产、科技、推广网络体系化的新格局方向发展。到目前，全县渔业产量已完成15000余吨，渔业产值达18000余万元，占全年任务的101.2%、102.5%。

四、以模范遵守党纪国法为准绳，一心奉公清正廉洁好

一年来，局党政一班人坚持以“三个代表”为执政的最终目标和方向，严以律已，洁身自好，时刻筑牢思想道德防线，自觉增强党性修养和廉洁自律意识，把党风廉政建设责任制落到实处，推向纵深发展。一是进一步加强对《准则》、《条例》、《规定》的学习。警钟长鸣，防微杜渐，保证领导班子成员从思想上树立起正确的人生观、世界观、价值观，正确对待名、权、位，正确处理好先富与后富、个人富裕与共同富裕的关系，坚持权为民用，利为民谋，情为民系。二是进一步完善廉政制度。坚持用制度管人，把廉洁自律的要求融入到各项具体的管理之中。如进一步规范财务审批制度、工程招投标制度、来人来客就餐制度等。三是坚持实行政务公开，广泛接受社会和群众监督。如公开班子成员的职务和分管工作，公开年度各项目标任务、设立举报电话和举报信箱等。这些制度及措施，使自律与他律有机地结合起来，形成了全方位、多层次的监督体系，有力地保证了领导班子成员模范遵守党纪国法，堂堂正正做人，清清白白执政。今年以来，局党政领导班子成员共拒收礼金7人次，上交金额达1.99万元。班子成员还按照县纪委的要求，结合各自实际工作及表现，分别写出了廉政调研文章和廉政述职报告。从领导班子民主生活会征求意见的情况来看，职工和群众一致反映，局党组领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，享有干部职工信赖和支持的坚强领导集体。

在XX年里，我们的工作虽然取得了较好的成绩，用我们的业绩证明了我们的党政领导班子是完全能够经受住改革和执政双重考验的领导班子，是开拓进取、锐意改革、团结拼搏的领导班子。但是，我们也清醒地认识到：我们的工作离县委、政府和广大群众的要求还有一定差距，还存在着一些缺点和不足，我们决心继续坚持开展“四好”活动，不断提高领导班子的综合素质和工作水平，为我县争创“三个一流”、实现跨越式发展再立新功。

第二篇：领导班子“四好”活动

XXXXXXXXXXXXX中心

关于领导班子“四好”活动的自查报告

XXXXXXXXXXXXXXX：

现将《XXXXXXXXXXXXXXX中心支部关于领导班子“四好”活动的自查报告》呈上，请审示。

附件：

1、《XXXXXXXXXXXXXXX中心支部关于领导班子“四好”

活动的自查报告》

2、《XXXXXXXXXXXXXXX单位领导班子开展“四好”活动自查评分表》

二○一二年一月七日

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主题词：领导班子“四好”活动自查报告

XXXXXXXXXXXXXXX2012年12月27日印发

（共印7份）

XXXXXXXXXXXXXXX中心支部

关于领导班子“四好”活动的自查报告

2011年，XXXXXXXXXXXXXXX支部通过深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕XXXXXXXXXXXXXXX工作大局，不断加强领导班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力、创造力，现就我中心领导班子开展创建以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内—2—

容的“四好”活动自查的情况报告如下。

一、建设学习、创新型领导班子，努力提高工作能力

我中心重点抓好领导班子和领导干部的理论学习、业务学习，把学习型领导班子建设作为龙头，带动学习型党组织、学习型社会建设。在学习实践过程中，领导干部自主学习的意识日渐增强，持续学习得以坚持，学习目标更加明确。坚持学以致用，在学习中创新，在创新中学习。

（一）完善学习制度。领导班子成员把学习作为工作和生活的重要组成部分，坚持个人自学的常态化，自觉学习规定的必读书（篇）目，集中学习了“十七届五中全会精神”，XXXXXXXXXXXXXXX，班子成员坚持自学，作好读书笔记和心得体会。

（二）加强调查研究，注重实际效果。认真参加XXXXXXXXXXXXXXX组织的党组中心组（扩大）学习，每次集中研讨问题时有发言材料或提纲。

二、建设民主合作的团结型班子，努力振奋实现跨越发展的拼搏精神

健全民主集中制，增强党的活力与团结统一，把领导班子建设成为互相融合、互为补充、互相追赶、互为约束的有机整体，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力，整体功能得到有效发挥。

（一）坚持民主集中制。班子成员自觉坚持个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级，杜绝有令不行，有禁不止，各行其是等违反民主集中制的言行，自觉维护班子团结。

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（二）健全党内生活。认真执行党内民主生活会制度，定期召开领导班子民主生活会。经常开展班子成员交心谈心。勇于开展批评与自我批评，及时沟通思想、化解矛盾，做到思想同向、工作同心、步调一致，增强领导班子解决自身问题的能力。

（三）严格议事规则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，完善领导班子的议事和决策机制，健全领导班子会议的决策程序，坚持重大事项由领导班子讨论决定并接受监督。班子成员分工明确，科学合理，无违反民主集中制原则和遇事推诿扯皮、不负责任的现象。

三、建设勤政为民的服务型班子，努力强化推动和谐发展的坚定决心

紧紧抓住发展这个第一要务，XXXXXXXXXXXXXXX工作的第一目标，立足本单位各项职能，切实服务好XXXXXXXXXXXXXXX工作，实现和维护好最广大人民群众的根本利益。

（一）提高理政本领。XXXXXXXXXXXXXXX得到群众和领导多方的肯定。全面完成了各项目标任务。

（二）坚持为民办事。XXXXXXXXXXXXXXX是党和政府联系群众，提供公共服务和公共产品的桥梁和纽带。

树立正确的政绩观，着力解决影响本部门发展的问题，上下沟通、左右协调、积极促进、争取解决，转变思想观念，凝聚群众信—4—

心，保持单位稳定，推动事业发展。

四、建设品行高洁的廉洁型班子，努力营造有利长远发展的行业新风

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定。

（一）加强廉洁从政监督。XXXXXXXXXXXXXXX的实地检查。

（二）落实党风廉政责任。坚持将党风廉政建设纳入单位工作总体部署，做到责任和责任追究明确；落实中央和省有关加强党风廉政建设的指示和部署，深入开展党风廉政建设，针对XXXXXXXXXXXXXXX工作经手大额物资的特点，XXXXXXXXXXXXXXX从制度和源头上防范XXXXXXXXXXXXXXX系统可能出现的廉政风险。

（三）强化制度和监督，增强领导干部自我约束和廉洁自律的自觉性。一是在工程建设、项目招标等重大项目上坚持严格按制度和程序办事，自觉接受监督。二是在检查评估等重要活动中打招呼，接受基层监督。三是积极争取各方面支持，力争从根本上解决单位人员经费来源不统一的问题。

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第三篇：县委办公室领导班子四好活动工作总结

县委办公室领导班子四好活动工作

总结

县委办公室领导班子四好活动工作总结2007-12-07 15:44:03第1文秘网第1公文网县委办公室领导班子四好活动工作总结县委办公室领导班子四好活动工作总结(2)一年来，县委办公室领导班子在县委的正确领导下，始终坚持正确的政治方向，围绕县委工作大局和工作重心，认真地开展了以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动，不断加强自身建设，解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，较好地发挥了参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障等职能作用，推动了“四好”活动向“落实、深化、实效”方向发展，圆满地完成了县委交办的各项工作任务。

一、班子建设

1、狠抓学习,努力提高自身政治素质和业务水平。坚持集中学习与自学相结合，向书本学习与向实践学习相结合等方式，完善了中心组学习、职工学习、学习考勤考核等相关制度，坚持中心组每月集中学习1天以上，班子成员每周学习时间在5小时以上，重点学习了党的基本理论、基本路线和方针政策，党的十六大及中、省、市、县重要会议精神，职工岗位所必须的专业知识、法律法规知识和现代科技知识等相关内容。班子成员在学习中，始终保持了清醒的政治头脑和奋发向上的良好精神状态，每人写出了不少于一万字的读书笔记，并结合我办的实际情况撰写了32篇价值较高的调研文章。通过学习，班子成员的政策理论水平、组织领导能力、依法行政能力和运用现代科学技术指导实践的能力不仅得到了明显提高，而且为县委办公室营造了良好的学习氛围，推动和促进了全县办公室系统的学习，召开了全县办公室工作培训会，对指导

全县办公室工作发挥了积极作用。

2、精诚团结,增强班子凝聚力和战斗力。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，要保持正常和谐的工作秩序，圆满完成好各项任务，离不开班子成员的团结协作。我办班子集体坚持讲团结、顾大局，坚持每周召开主任碰头会和每月主任办公会，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，大事讲原则，小事讲协调，增强了决策的民主性、科学性，避免了决策上的失误。班子成员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，各自从不同的岗位共同围绕县委和办公室工作大局想问题、办实事，提高了工作效率。同时，加强了与人大、政府、政协办公室班子的协调，发挥牵头揽总作用，保证了“四大家”办公室有序协调运转。在办公室内部，加强了制度建设，各股室既职责明确，目标落实，又相互配合，充分发挥整体功效，保证了各项工作的正常开展。

3、勤政务实,争做无私奉献的表率。办公

室是县委的参谋助手，要识大体，谋大局，抓大事，以尽量短的时间完成尽量多的工作，以尽量快的效率取得尽量大的实效，必须具有雷厉风行的作风和无私奉献的精神。长期以来，办公室班子成员几乎没有“双休日”、“节假日”的休闲，常年超工作日出勤，白天黑夜连轴转，始终保持紧张有序的工作节奏，以脚踏实地、勤奋务实的工作作风搞好了办公室的各项工作。尽管大家家庭、个人生活方面不可避免地受到影响，做出了很大的牺牲，但仍然任劳任怨，兢兢业业。在日常工作中，班子成员集中精力突出抓好了信息调研、督查督办、来信来访、办文办会、后勤保障等工作，根据县委工作大局要求，抓好了县委决策的贯彻落实，围绕维稳、富民解困等方面做了大量深入细致的工作，为维护全县社会稳定和经济社会的健康发展做出了积极贡献。一年来，由于我办业绩突出，分别被省保委、人事厅、保密局，省委办公厅，市委，市委、市府办，县

委等单位授予“保密工作先进集体”、“督查工作先进集体”、“保密工作目标管理达二级”、“信息报送先进集体”、“市级文明单位”、“农业产业化发展先进集体”、“信访工作先进集体”、“安全工作先进集体”和“计划生育先进集体”等20多个荣誉称号。

4、廉洁自律,树立领导干部的良好形象。班子成员认真贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和中、省、市、县委关于廉洁自律的各项规定，签订了廉洁“十不”承诺书，通过出台办公室工作运行规程，建立健全小车管理、财务管理和领导身边工作人员管理等内部管理机制，以制度约束人，用机制管理人，规范运作程序，在接待、购物等方面严格按规定办事，厉行节约，班子成员不包不揽，不具体经办，自觉做到了不收送礼金、红包和有价证券，不为亲属子女经商办企业等谋取不正当利益，不用公款大吃大喝、铺张浪费，不借个人及家属子女喜庆事宜大操大办

或借机敛财，不接受影响公正执行公务的宴请和其他活动，不违规购置小汽车、通讯工具和超标准报销通讯费用，不参与赌博色情活动，不违背组织人事纪律选任干部和谋取个人职务升迁等方面的严格要求，坚持勤俭节约、以身作则、秉公办事、廉洁自律、淡泊名利，坚定操守，以实际行动抵制了各种歪风邪气，树立了班子成员良好的自身形象。

二、主要工作

1、突出智力服务，充分发挥参谋作用。调研工作。认认真真沉下基层，深入群众，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，围绕县委“跨三步、翻三番”的战略决策，一年来，县委办公室先后组织文秘人员48次深入乡镇、部门对在维护社会稳

县委办公室领导班子四好活动工作总结

第四篇：县委办公室领导班子四好活动工作总结

一年来，县委办公室领导班子在县委的正确领导下，始终坚持正确的政治方向，围绕县委工作大局和工作重心，认真地开展了以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动，不断加强自身建设，解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，较好地发挥了参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障等职能作用，推动了“四好”活动向“落实、深化、实效”方向发展，圆满地完成了县委交办的各项工作任务。

一、班子建设

1、狠抓学习,努力提高自身政治素质和业务水平。坚持集中学习与自学相结合，向书本学习与向实践学习相结合等方式，完善了中心组学习、职工学习、学习考勤考核等相关制度，坚持中心组每月集中学习1天以上，班子成员每周学习时间在5小时以上，重点学习了党的基本理论、基本路线和方针政策，党的十六大及中、省、市、县重要会议精神，职工岗位所必须的专业知识、法律法规知识和现代科技知识等相关内容。班子成员在学习中，始终保持了清醒的政治头脑和奋发向上的良好精神状态，每人写出了不少于一万字的读书笔记，并结合我办的实际情况撰写了32篇价值较高的调研文章。通过学习，班子成员的政策理论水平、组织领导能力、依法行政能力和运用现代科学技术指导实践的能力不仅得到了明显提高，而且为县委办公室营造了良好的学习氛围，推动和促进了全县办公室系统的学习，召开了全县办公室工作培训会，对指导全县办公室工作发挥了积极作用。

2、精诚团结,增强班子凝聚力和战斗力。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，要保持正常和谐的工作秩序，圆满完成好各项任务，离不开班子成员的团结协作。我办班子集体坚持讲团结、顾大局，坚持每周召开主任碰头会和每月主任办公会，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，大事讲原则，小事讲协调，增强了决策的民主性、科学性，避免了决策上的失误。班子成员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，各自从不同的岗位共同围绕县委和办公室工作大局想问题、办实事，提高了工作效率。同时，加强了与人大、政府、政协办公室班子的协调，发挥牵头揽总作用，保证了“四大家”办公室有序协调运转。在办公室内部，加强了制度建设，各股室既职责明确，目标落实，又相互配合，充分发挥整体功效，保证了各项工作的正常开展。

3、勤政务实,争做无私奉献的表率。办公室是县委的参谋助手，要识大体，谋大局，抓大事，以尽量短的时间完成尽量多的工作，以尽量快的效率取得尽量大的实效，必须具有雷厉风行的作风和无私奉献的精神。长期以来，办公室班子成员几乎没有“双休日”、“节假日”的休闲，常年超工作日出勤，白天黑夜连轴转，始终保持紧张有序的工作节奏，以脚踏实地、勤奋务实的工作作风搞好了办公室的各项工作。尽管大家家庭、个人生活方面不可避免地受到影响，做出了很大的牺牲，但仍然任劳任怨，兢兢业业。在日常工作中，班子成员集中精力突出抓好了信息调研、督查督办、来信来访、办文办会、后勤保障等工作，根据县委工作大局要求，抓好了县委决策的贯彻落实，围绕维稳、富民解困等方面做了大量深入细致的工作，为维护全县社会稳定和经济社会的健康发展做出了积极贡献。一年来，由于我办业绩突出，分别被省保委、人事厅、保密局，省委办公厅，市委，市委、市府办，县委等单位授予“保密工作先进集体”、“督查工作先进集体”、“保密工作目标管理达二级”、“信息报送先进集体”、“市级文明单位”、“农业产业化发展先进集体”、“信访工作先进集体”、“安全工作先进集体”和“计划生育先进集体”等20多个荣誉称号。

4、廉洁自律,树立领导干部的良好形象。班子成员认真贯彻执行了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和中、省、市、县委关于廉洁自律的各项规定，签订了廉洁“十不”承诺书，通过出台办公室工作运行规程，建立健全小车管理、财务管理和领导身边工作人员管理等内部管理机制，以制度约束人，用机制管理人，规范运作程序，在接待、购物等方面严格按规定办事，厉行节约，班子成员不包不揽，不具体经办，自觉做到了不收送礼金、红包和有价证券，不为亲属子女经商办企业等谋取不正当利益，不用公款大吃大喝、铺张浪费，不借个人及家属子女喜庆事宜大操大办或借机敛财，不接受影响公正执行公务的宴请和其他活动，不违规购置小汽车、通讯工具和超标准报销通讯费用，不参与赌博色情活动，不违背组织人事纪律选任干部和谋取个人职务升迁等方面的严格要求，坚持勤俭节约、以身作则、秉公办事、廉洁自律、淡泊名利，坚定操守，以实际行动抵制了各种歪风邪气，树立了班子成员良好的自身形象。

二、主要工作

1、突出智力服务，充分发挥参谋作用。调研工作。认认真真沉下基层，深入群众，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，围绕县委“跨三步、翻三番”的战略决策，一年来，县委办公室先后组织文秘人员48次深入乡镇、部门对在维护社会稳定、加快水淹区的扶贫开发、探索农业结构调整新模式、如何大力招商引资等方面进行了深入的调查研究，并形成调研42篇，为县委决策提供了翔实可靠的第一手资料，同时高质量、高标准地完成了县委及办公室1000多个重要文件、报告和领导讲话、署名文章等的起草和撰写。同时，新考录了一批文秘工作人员，增强和壮大了文秘队伍的力量。信息工作。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步健全和完善了信息网络，拓宽了信息渠道，加大了考核奖惩力度，做到乡镇、部门和办公室文秘人员目标到位、责任到位、奖惩到位。一年来，办公室共编发《信息快报》58期、《信息增刊》12期、《调查与研究》4期；向市委、省委报送信息1800多条，被采用500多条，2003年信息考核位居全市第二，今年1-5月信息报送和采用在全市保持领先势头。督查工作。统一规范了目标任务分解下达和目标管理及考核奖励工作一系列规定，改变了过去政出多门的无序状态，保证了县委决策的严肃性和权威性。督查工作深入实际，采取灵活多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度，着力做好了县委重要会议、文件精神贯彻落实、为民办实事及领导临时安排事项等方面工作的督查督办。一年来，办公室共督查大型会议25次，督办领导交办件28件，共对54项重点工程的进展情况进行督查；撰写督查调研报告15篇，整理《岳池督查》45期，《督查快报》12期，《督查落实情况报告书》23期。同时，还参与了响水揽胜山庄赌博案件、农网改造资金到位、乡村公路建设等重大事项的督查督办。

2、规范日常工作，保证高效运转 文书会务工作。强化了规范化办文操作，认真贯彻执行党的机关公文处理条例，严格行文制度，进一步了规范办文程序，提高了办会质量，控制数量，制发各类公文做到了及时、准确、安全、高效。办会质量进一步提高，做到各环节联系紧密细致、无疏漏，会议紧凑，秩序好、效果佳。电话值班做到全天不间断、不断档，保证了信息渠道畅通。后勤服务工作。克服了经费紧、事务杂、任务重、头绪多的困难，以有限的人、财、物多办事、办大事，保证了机关正常运转，改善了机关办公条件。在公务接待方面，举办大型、高层次接待活动的能力增强，受到各级各方好评。一年来，办公室出色的完成县“四大家”接待任务225起5098余人次，其中省级以上的27起380多人，市级以上的165起3468人,周边县（市、区）33起1250人（次）。在去年7、8月份筹备市委区（市、县）工作会议期间，由于接待工作准备充分，后勤保障措施到位，特别市委书记谭力同志临时提出增加参观现场的情况下，做到了处乱不惊，十分成功的完成了接待任务，得到了市委包括谭力书记在内的所有领导和各县市领导的高度评价。安全保卫工作。完善了相关工作制度，落实了值班守卫责任，新聘请了3名专职保卫人员，保证了机关正常工作秩序和公私财产安全，保证了在办公楼内没有发生一起偷盗和不安全事件。

3、强化职责，“防邪”、信访、机要、保密工作成绩突出 “防邪”工作。进一步建立完善了工作预案，对“法轮功”人员进行了多次深入细致的排查，落实“包”、“保”责任制，对7类“法轮功”及其他邪教组织成员进行了清理，共签订帮教监控责任书2000多份。重点抓了中央“两会”期间、敏感时期、重大节庆日期间“法轮功”人员进京滋事、散发宣传品的预防工作，确保了无重大事件发生，维护了社会稳定。并结合我县农村电影“2131”工程，会同县委宣传部、文体局等单位联合组织反邪教片源，在花板等文化基地乡镇进行了强力的宣传。信访工作。重点抓了逐级信访制度建设和信访热点、难点问题调查处理以及群访、常访处置工作，进一步强化部门联合办案，并对重点信访案件进行筛选，派员跟踪调查，减少了不稳定因素，为维护大局、维护稳定做出了贡献。一年来，先后受理各类群众信访件4604件（次），处理4764件，占99.1%，其中领导批转信件212件，集体上访件245件（次）；组织召开信访工作联席会议、信访工作汇报会议15次。机要通讯制度健全，管理到位，安全畅通，对各类电文的收发传递做到了及时、准确、规范、无事故，党政网通讯在经费紧、设备缺、人手少的情况下有进一步发展，加快了机要通讯的现代化建设。保密工作。狠抓宣传教育和经常性检查，组织对全县42个科级单位保密机构落实情况进行了督促检查，并按照省、市要求，对113个县级、24个省二级、89个省三级保密工作达标单位进行了授牌，制定完善了保密技术发展规划以及关于文件、资料销毁的有关规定，先后对白庙中学、顾县中学等4所学校和35个城市废旧收购站点业主进行了专门的保密知识培训，建立健全了各级保密规章制度，确保党和国家机密的安全，无失、泄密案事故发生。

三、存在的不足 尽管县委办公室做了大量艰苦细致的工作，取得了较为突出的成绩，但县委办班子在工作中也还存在不足之处，需要进一步总结和改进。一是思想解放程度不够。工作中开拓进取意识不够强，个别时候存在满足于保运转、凭经验办事的现象，对创新工作方法、提高工作质量方面还有待作进一步努力。二是作风深入不够扎实。主要表现在深入基层、深入实际调查研究不够，时间少、范围窄，常常忙于日常事务，对事关全局的大事缺乏长远的思考和谋划；机关作风建设抓得不够坚决有力，管理方式与形势发展需要还存在差距，干部职工的工作积极性调动欠佳，机关工作效率有待进一步提高。三是班子整体活力发挥不够充分。经过一段时间磨合，班子成员之间在工作上较为默契，但工作潜力挖掘不够，仍有个别地方通气协作不够，有待进一步改进。办公室工作平凡而光荣，重要而艰苦。县委办班子集体将一如既往地胸怀全局，与时俱进，开拓创新，进一步加强自身建设，扎实工作，务求实效，努力推动办公室工作再上新台阶。

第五篇：四好领导班子创建工作总结

“四好”领导班子创建工作总结

（创建工作情况汇报）

我单位开展“四好”领导班子创建活动以来，按照“结合实际、努力创新；转变观念、转变作风；增强团结、提高能力；突出业绩，促进发展”的工作思路，坚持以深化领导班子“四好”活动为载体，通过“四好”领导班子创建活动带动领导班子建设；通过领导班子建设带动干部队伍；通过干部队伍建设带动职工队伍建设，促进了单位的改革发展稳定，推进了企业跨越式发展的进程。一年来，我单位在“四好”领导班子创建活动中，以思想理论建设为先导，以组织建设为前提条件，以能力建设为重点，以作风建设为基础，以制度建设为保证，以反腐倡廉建设为监督，“四好”领导班子创建活动逐步深入，成效显著。

我们的主要做法是，结合单位领导班子的实际，针对职工群众给领导班子提出的问题，加强整改，加强领导班子的长效机制建设，在创建机制上下功夫，追求推进企业科学发展的实效。具体体现在采取多项措施、努力做到“五个到位”上：

一、加强学习，做到思想认识到位

主要是认真组织各级领导班子、各级领导学习全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会的精神，统一思想，做到几个明确。一是明确创建“四好”领导班子活动是加强企业党建和领导班子建设的重要举措和重要载体，通过开展这一活

动，全面加强领导班子建设，是保证集团公司跨越式发展战略目标实现的关键。二是明确创建“四好”领导班子活动的中心任务是提高班子的思想政治建设，提高班子的经营执政能力和领导力。三是明确开展“四好”领导班子创建活动的着力点和落脚点是推动企业更好更快的全面科学可持续的发展，通过班子建设要创造一流的业绩。四是明确创建“四好”领导班子活动是一个系统工程，要和领导班子的思想、组织、作风建设结合起来，不能搞单打一，要追求综合效果。开展“四好”领导班子建设，各级班子、各级领导特别是一把手提高认识是前提条件，认识不到位，活动就不可能深入开展起来。

二、加强领导，强化指导，做到领导到位

2009年为“四好”领导班子创建基础年，我单位也把此项工作作为今年的重点工作，进行了安排部署。及时成立了“四好”领导班子创建活动领导小组，党政主要领导任组长，班子成员和有关部门负责人任成员。领导小组下设办公室，由纪委、党委工作部、人力资源部、办公室等负责人组成。随后针对“四好”领导班子创建活动召开了两次专题会议。一次是专门研究学习集团公司关于“四好”领导班子创建活动的《考核办法》和《考评细则》，形成具体、细致、可操作性强的考评体系；另一次是专门针对创建活动开展过程中的一些问题作出回答，并提出了系统性的指导意见，进一步规范了此项工作。

三、健全考核评价体系，做到制度到位

为使“四好”领导班子创建工作真正落到实处，我单位紧密结合自己的实际，制定了结合实际、体现创新、便于操作的实施意见，做到“四个统一”：统一内容，就是结合各级领导班子的实际，统一明确活动开展的具体标准和具体内容，重在切合实际；统一阶段，我们通过学习提高认识、实施创建、总结验收三个阶段，有条不紊，扎实推进创建工作；统一要求，对活动的领导机构、制度建设、方式方法要有明确要求；统一考核，我们按“四好”标准，结合考核评分内容，逐条比照，严格测评。使“四好”领导班子创建活动纳入了科学化、规范化的轨道。

四、落实措施，做到工作到位

在创建活动的措施和要求上，我们提出了要“四结合、四促进”，即结合领导班子的思想实际，重点促进各级领导干部解放思想，转变观念；结合领导班子的工作实际，重点促进解决领导班子存在的突出问题；结合领导班子能力建设的实际，重点促进解决各级领导班子贯彻科学发展观的能力；结合本单位改革发展的实际，重点促进解决影响本单位改革发展的突出问题，推动跨越式发展。我们体会到，“四好”领导班子创建活动能否真正见到成效，关键在于是否能联系实际，解决领导班子和企业存在的突出问题，落脚点是推进班子建设、推进企业更好更快的发展。

五、开展相关活动，做到载体到位

为确保创建活动取得实效，我们按照“四好”领导班子创建要求，把开好领导班子民主生活会作为“四好”领导班子创建活动的重要内容，同时深入基层、贴近群众，与职工群众多沟通、多联系，认真倾听职工的意见，切实解决职工实际困难，接受广大职工群众的监督、检验和评价，为“四好”领导班子创建活动取得实效打下了基础。