竞选化验室副主任的竞聘演讲稿

第一篇：竞选化验室副主任的竞聘演讲稿

尊敬的指导、评委、同志们：

大家好！

今天，我很高兴能够参与这次竞选答辩。首先让我对参与答辩会的指导、评委、同志们表示衷心的感激！感激党组织给予我展示自我的舞台和发挥才气的机会！中层群众施行公平、公正、地下地合作上岗，这是总公司深化人事制度变革的一项严重举措。我不但拥护支撑，更是积极参与。我将爱惜这次进步本人、锻炼本人的机会，勇敢地走上台来，承受大家的考验。

我叫***，现年31岁，中共党员，1997年毕业于***，同年分配到***公司从事水质化验任务。我的次要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要担任大型仪器lc-10a高效液相色谱仪的维修及保养任务。同时我利用专业工夫对化验室内部计算机零碎进行保护更新，对由我编办的晨阳在线网站保护更新。在任务中我兢兢业业，遵纪守法，恪守总公司和分公司的各项规章制度，发扬仆人翁精神，严守职业品德，勾结群众，不故弄玄虚，确保检测数据的精确可靠。

我所竞聘的职位是：总公司核心化验室副主任

各位指导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

一、有过硬的政治素质。我出生在南阳的一个偏僻的山村，在那艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的好质量。凭着我的吃苦努力加上我的聪明聪慧，我走出了大山，走进了郑州大学。我在大学时期不断担任先生会群众，培养了我的管理组织和指导能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。在任务中认真进修邓小平理论和江总书记的“七一”讲话，拥护“xxxx”的重要思想，做一个政治上绝对合格的共产党员。屡次被评为优良共产党员。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是化学分析专业，而从事的正是水质化验分析任务，既有一定的理论程度，又有一定的实际操作能力。1997年分配到总公司化验室后，首先被安排到总公司各分子公司进修、理论，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反响沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门任务职能等。千里之行，始于足下。经过半个多月的实习，为我今后的任务打下了优良的根底。1999年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二名的好成绩，被省建立厅授予“河南省建立能手”称号，并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号，被总公司授予“青年岗位能手”称号； XX年8月，我参与了全国供水行业水质分析质控考核，为了能够做出精确的后果，我制定了一套完好的考核方案和方案，经过一个多月的努力，我完美地完成了这次考核。XX年9月，广西玉林地域错卖氰化物事情发作后，我立即承当起了轮番监测水中氰化物的任务。XX年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用烦琐快速的办法测定酚”荣获二等奖。XX年我独立承当的科研项目――酚类化合物液相色谱分析法验试任务正在进行阶段。它的完成对水质监测起到很好的作用。

三、有较强的计算机操作和编程本领。水质监测核心不断对计算机管理任务非常重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机根底学问，不断更新编程言语，已有一定的编程程度。先后参与过化验室内部计算机零碎更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报零碎的计算机编程任务。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用专业工夫所办的，希望大家能够提出宝贵的看法。XX年9月在郑州市职工计算机学问普及、使用比赛中荣获二等奖；XX年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了专业组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。XX年9月在总公司选拔参与全国职工网络计算机比赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参与郑州市的选拔赛并荣获二等奖。屡次在总工会举行的计算机大赛中获得优异成绩。

四、有较好的言语分析组织能力。我在1999、XX、XX年度总公司“七一”征文大赛中均获奖项，XX 年荣获“七一征文”一等奖。我还参与了《水质分析理论与技艺》一书计算机化学部分的编纂任务，并参与了此部分的授课。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永久属于那些有所预备的人。正是由于这几年如一日勤劳的任务，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的获得与总公司、分公司和化验室的指导、教师及同志们的培养、支撑和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感激！

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到本人具有一些不足之处：由于这几年我不断潜心研究化学分析业务与计算机管理，与同事们交换思想不够。不过我有决心，并相信功在不舍，凭着我的年老，凭着我对新事物的承受能力和矫捷的思想，在今后任务中在同志们的协助和关心下我会克制不足，把任务做得更好。

假如我能在此次合作中锋芒毕露走上指导岗位，我一定不负众望，在指导和同志们的支撑下，努力进修，开辟进取，束缚思想，大胆创新，紧紧盘绕总公司的核心任务，不断进步水质监测质量和效劳程度，为供水事业的发展做出积极奉献。因而我打算从以下几个方面来展开任务：

一、加强水质管理做好水质分析监测任务

1、水质检验质量掌握放于首位。水是生命的源泉，水质的好坏关系到广大群众群众的身体健康，严把水质关，保证水质检验数据公正、精确、可靠，让广大群众群众喝上放心水。因而，保持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发作冲突时，保持质量第一。水质检验质量掌握是环境监测质量保证的一个部分，它包括实验室内部质量掌握和内部质量掌握两个部分，实验室内部质量掌握内容包括空白实验、校准曲线核对、仪器设备的活期标定、平行样分析、加标样分析、密码样品分析和编制质量掌握图等。内部质量掌握由常规监测以外的核心监测站或其它有经历的人员来施行。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切任务都是盘绕进步化验室检验精确度而进行的，必需在质量管理方面下大力气。建立部、中国水协为掌握和进步全国供水行业化验室的检验质量，每两年进行一次质量掌握考核。组织人员参与各项水质质控考核。XX年我参与了质控考核，积累了一定的经历具有处理这方面成绩的能力。同时我可承当起对各水厂化验室的质控考核任务。

2、对水质事故的判别、分析、处理具有一定的经历。当突发水质事故时能够快速的到达现场进行取样分析，根据现场情况判别应分析的检验项目，快速的得到精确的后果，指导水厂的水质处理。

我曾进行过四大目标、挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验项手段分析，对水质景象有一定的积累处理能力。如“五一八”事情，就是由于企业将含有酚的污水排入水源而招致供水含有奇异气味。水中含有微量酚类，在加氯消毒时，可产生奇异的氯酚臭。因而可根据奇异的气味来判别水质被酚净化。快速地监测来指导供水消费。

严格按照《生活饮用水水质标准》来请求所检验的项目，对水质景象有一定的积累和领会。如好的水质感官性状应无色、无味、无臭；普通的化学目标若不符合标原则有不良影响，如铁锰含量高，则水色黄，硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸；毒理学目标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物过低会招致龋齿，过高招致齿斑症甚至氟骨症；细菌总数高表示水的净化，而总大肠菌群则反映水的粪便净化等等一些景象，因而当发作水质事故后，我会对此进行判别、分析并提出处理方发。

3、根据化验室分析化验的后果指导水厂的水质处理。根据检验后果，适时采取一些措施指导水厂消费。如出厂水游离余氯不低于0.3mg/l,管网末梢不低于0.05mg/l，假如不符合，则要加氯，测定水中的余氯对掌握产水工艺中的消毒，灭菌情况具有重要的意义，是保证出厂水、管网水细菌学目标合格的重要手段之一。

4、担任科研项手段开发。建立部水质目标规划将一类乡村供水水质目标定为89项，而我化验室踞离目标甚远，实际检测项目仅有45项，今年将开发11项，其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成，现正在进行中。为以后任务展开积累一定经历。而且88项中新增项目大部分为气项色谱法分析，由于我在操作液相色谱分析仪器的同时，也曾掌握过气候色谱分析仪器的操作，能够指导今后新增项手段开发。

二、充分利用计算机优势，勇于进取，开辟创新

社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机保守理论和编程程度，能够将化验室内部零碎不断更新，目前我正协同主任进行此项研究任务。当内部零碎出现成绩时，由于我熟知其细节，能够用较快的速度复原，不使任务遭到影响。当指导需求某一方面的大量数据时，我可用最快的速度将其编程使数据汇总，出现给指导了如指掌的后果，到达事半功倍的成效。利用计算机网络及本人所办的网站，进行技术材料的搜索，将本站人员的论文发布在网上，进行同行业之间的技术交换。

三、加强理论进修，进步业务技术程度

1、每年对检测人员进行一次计量法规、计量常识、相关乡村供水方面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织短期专业技术进修（包括质控、数据统计、检测技术等），根据需求派专业人员参与国际外相关学术交换会，不断进步专业程度。购入保守检测仪器同时派技术人员到国外进修，活期对各类人员进行理论及实际操作技艺的考核。

2、率领本室人员加强计算机理论根底学问的进修，熟悉计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术交换。

3、和本室人员加强政管理论进修，积极深化的进修三大标准，让同事明白任务职责。贯彻三大标准，深化进修总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工品德标准建立，做有幻想、有品德、有文明、有纪律的新世纪的职工。

4、在我室内部施行处分制度，对成绩突出奉献严重的人员施行处分，推进本室人员好学上进积极性，发掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为供水事业的发展做出奉献。

四、加强安全教育，进步安全认识

常言道：安全高于生命，义务重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需求用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，乙炔气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达实验环境条件的规则。易燃易爆及有毒物品的保管发放建立一定的程序制度。放射性实验室任务人员进入放射性区应戴好防护用品，熟悉事故处理办法。

五、摆正地位，做好配角、当好参谋

首先对本室里的任务，要尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，协助主任正确作出决策。其次，要有统筹统筹的认识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的志愿。当主任外出时，本人要据守岗位，妥善处理内部事务任务，特别当本室计算机零碎出现成绩时，更能独挡一面，成功处理各类成绩。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，拆台不拆台。

六、勾结同志，谦虚进修，合作发展

地利不如地利，地利不如人和，勾结就是力气。只有勾结，任务才干构成合力。协助主任拓宽和疏浚民主渠道，遇事和大家商量，谦虚真诚地听取同志看法，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的任务环境。兼听则明，偏信则暗，做好指导和同志，同志和同志之间的协调任务，多和大家交换思想和感情，做大家的知心朋友，努力营建一个相互怀疑、相互协助、心境酣畅的任务氛围。

七、效劳奉献，勇争一流

上岗后，要把为群众效劳放于首位。我始终以为当指导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能讨取，公正廉明。同时努力进修，用本人的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它循循善诱我们必需培养正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

假如我能竞选上这个职位，我将爱惜这个机会，以踏实的任务作风、求真的任务态度、进取的任务精神，存心，用情、用聪慧干好本职任务。希望大家能助我一“笔”之力，让我的幻想起飞！

谢谢大家！

第二篇：化验室副主任竞聘演讲稿

化验中心副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

你们好！

几天前，我有幸参加了竞聘，为本次副职竞聘积累了经验，打好了基础。此次，我更是充满信心，参与这次竞聘。

本次我竞聘的职位是：化验中心副主任。

我叫XXX,女、现年37岁，大专文化，1994年1月进厂，一直在化验室工作至今，先后到平顶山矸石电厂、湖南中南大学学习培训，现担任化验室副主任。我竞聘的岗位是化验中心副主任。

我竞聘这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

一、具备较好的政治思想素质和较强的事业心。

公司1994年组建中心化验室，我经历了化验室从无到有，到不断发展完善的过程。期间我在工作中，严格要求自己，通过不断学习进步，形成良好的政治思想作风和道德修养。无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态，因为我热爱我的工作。

二、具备较强的专业知识和丰富的实践经验。

由于长期从事化验分析工作，使我具备了深厚的理论知识和丰富的实践经验。1996年氧化铝厂投产，我配合化验室主任参与所有化验设备调试与溶液浓度的确定，并得到有效实施。2004年石灰窑投产，我借鉴XXXX公司石灰石分析方法，结合实际，制定本公司石灰石分析方案，并得到有效实施，为公司节俭外出培训费用上千元。

2008年，通过借鉴XXX集团及XXX质量技术监督局使用的现行国家标准，适时改进煤的发热量分析方法，使用煤的收到基低位发热量计算法，进行煤质化验分析。在此之前，公司煤的发热量标准一直沿用高位发热量。平均每吨商品煤，本公司发热量化验分析结果比同行业化验分析结果高出1000卡/克。通过修正煤发热量分析标准，每月可为公司节约成本开支约500万元，由于煤质全水与收到基低位发热量成反比，有效控制了煤水分，降低了能耗。同年，被公司评为“节能降耗标兵”。2010年，把“过程管理及化验分析准确度”作为工作重中之重，加强分析过程的精细化管理，提高工作质量。本年，3月16日，采用氧化钙分子量保留4位小数的方法，计算石灰中有效氧化钙。通过计算，石灰有效氧化钙计算系数调整为

4.524，使分析数据更接近真实值。6月18日，为了一点一滴做好本单位节能降耗工作，对固相分析所用NaF加入量，从1.0到2.0克，反复试验，最终确定为1.0-1.5克之间，并有效实施。

三、具有较强的组织协调能力。

公司化验工作肩负着服务、指导生产的职能。如何发挥职能作用，维护公司总体利益，是化验室工作的管理方法的问题，也是沟通协调的难点。为做好工作，我首先遵循按章办事，有错必纠的原则，用一身正气去处理工作中的矛盾，及查出的问题和事故，坚持做到公平、公正，树立化验工作新形象。其次是注意加强协调，从大局考虑，既要运用规章制度纠正不合理行为，提高服务质量。还要通过灵活的方式，避免抵触情绪，使得我们的化验工作在他们的支持和配合下有序进行。在公司领导的关心、支持下，以及各部门

协助配合下，经全体人员的积极努力，服务质量都发生了可喜的变化。

四、配合单位正职做好化验室日常管理工作。

我担任化验室副职以来，较好的配合部门正职做好化验室日常管理工作，使内部形成团结一致，积极向上，不断创新的新局面。要当好副职，我在日常工作中坚持：把握一个“度”字，强调一个“和”字，做到一个“补”字。

1、把握一个“度”字，做到“到位不越位”

首先是要树立顾全大局意识，做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位，杜绝推诿扯皮现象发生。第二是协助的工作到位，绝不出现“踢皮球”的现象，耽误了办事的最好时机。第三是对一些突发性的事情处理到位。在日常工作中勇于站出来，为正职分忧解难，积极妥善解决这些“急”、“难”问题，把问题消灭在萌芽状态。

其次树立自觉维护正职权威意识，防止“越位”。作为副职必须紧紧围绕正职这个“中心”，自觉服从正职的领导，深刻领会正职的意图和要求，发挥自己的主观能动性，积极地创造性地开展工作。我在日常工作中经常反醒自己，服从领导不勉强，不带情绪，以此来提高我的自觉服从意识。

2、强调一个“和”字，在“服从不盲从”上有作为

“下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数”，这是我们的组织原则。古人云：“君子和而不同”。“和”是在坚持真理上的团结，坚持原则上的服从。“不同”即观点不尽相同。副职不仅要

做正职的益友，还要做正职的诤友。我坚持做好：在领导职务上是配角，但在分管工作中是主角；在宏观决策上是配角，在参谋建议时是主角；在全局工作中是配角，在单项工作中是主角。因此，副职的服从绝不是盲从，而是有创造性的服从。也正是坚持以上原则，才较好的发挥了我作为副职 “助手、参谋和独当一面”作用。

3、做到一个“补”字，“补台不拆台”。

我在工作中将“拾遗补缺”作为自己的一项职责。人非圣贤，孰能无过。正职遇到失误或困难，作为副职要采取积极的态度真心补台。

要当好副职，总的原则是在其位就要谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀；要有事业为重、淡泊名利的平和心态；要有取长补短、甘当人梯的健康心理。在品德上要日日修炼，在能力上要天天积累。与正职同心同德，与同级通力辅佐，与部下全力以赴，携手共进。我坚信只有这样，班子的整体功能才能充分发挥，才能工作中取得更大的成绩，副职的自身价值才能得到更大的体现。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这15年如一日辛勤的工作，学习了专业技术，积累了管理经验，取得了一些成绩。但这些成绩的取得与公司、和化验室的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢！

假如这次我能够取得组织上的信任和认可，竞聘到化验中心副主任职位，我将履行职责，创造性地开展各项工作，使化验室工作

有新的突破。

一、在化验室主管领导的带领下，管好队伍，融合两个化验室。两个化验室合并以后，针对“一室两地”相距遥远的实际情况，要统筹兼顾，做到“两个统一，三个共享”。“两个统一”：（1）制度统一。对所有规章制度进行整理，采取一套切实可行的标准，统一使用。（2）人员统一调配。根据工作实际，合理配臵两处人员。“三个共享”：以鲁山化验室为平台，达到两地技术共享、分析信息共享、化验分析数据共享。做到管理统一，沟通畅通。

二、加强两个化验室学习与交流，取长补短，共谋发展。

在化验室主管领导的带领下，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习环境。由于两个氧化铝厂生产工艺不同，这就决定了分析项目指标也不尽相同。鉴于此，要定期召开学术交流，岗位练兵活动，取长补短，互通有无，不断提高整体工作人员的技能水平。

三、协助主管领导，建立“分级管理、责权一致、各负其责”的安全责任体系。

安全高于生命，责任重于泰山。针对“一室两地”的实际情况，首先制定总的安全目标，推行“分级管理、责权一致、各负其责”的安全责任体系。安全责任细化、分解到每个层面、每个环节、每个岗位，层层把关，上下联动，把安全生产与职工的切身利益紧紧结合一起，定期进行考核，使安全生产管理工作责任到每一个人。形成安全与生产齐抓共管的良好局面，促进安全工作持续、健康发展。

四、摆正位臵，做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助主任做好日常管理工作，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，关心职工，设身处地为职工着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和职工，职工和职工之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做职工们的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。

谢谢大家！

化验室：杨东艳

二〇一〇年九月二十八日

第三篇：总公司中心化验室副主任竞选发言

align=left>尊敬的领导、评委、同志们：

大家好！

今天，我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。

我叫***，现年31岁，中共党员，1997年毕业于***，同年分配到***公司从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要负责大型仪器lc-10a高效液相色谱仪的维修及保养工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新，对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的准确可靠。

我所竞聘的职位是：总公司中心化验室副主任

各位领导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

一、有过硬的政治素质。我出生在南阳的一个偏远的山村，在那艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的好品质。凭着我的刻苦努力加上我的聪明智慧，我走出了大山，走进了郑州大学。我在大学期间一直担任学生会干部，培养了我的管理组织和领导能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。在工作中认真学习邓小平理论和江总书记的“七一”讲话，拥护“三个代表”的重要思想，做一个政治上绝对合格的共产党员。多次被评为优秀共产党员。

三、有较强的计算机操作和编程本领。水质监测中心一直对计算机管理工作非常重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机基础知识，不断更新编程语言，已有一定的编程水平。先后参加过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、×××水质数据上报系统的计算机编程工作。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的，希望大家能够提出宝贵的意见。2000年9月在×××职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖；2000年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。2001年9月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参加×××的选拔赛并荣获二等奖。多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成绩。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢！

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于这几年我一直潜心钻研化学分析业务与计算机管理，与同事们交流思想不够。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助

align=left>和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高水质监测质量和服务水平，为供水事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强水质管理做好水质分析监测工作

2、对水质事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发水质事故时能够快速的到达现场进行取样分析，根据现场情况判断应分析的检验项目，快速的得到准确的结果，指导水厂的水质处理。

我曾进行过四大指标、挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验项目的分析，对水质现象有一定的积累解决能力。如“五一八”事件，就是由于企业将含有酚的污水排入水源而导致供水含有特异气味。水中含有微量酚类，在加氯消毒时，可产生特异的氯酚臭。因此可根据特异的气味来判断水质被酚污染。快速地监测来指导供水生产。

严格按照《生活饮用水水质标准》来要求所检验的项目，对水质现象有一定的积累和体会。如好的水质感官性状应无色、无味、无臭；一般的化学指标若不符合标准则有不良影响，如铁锰含量高，则水色黄，硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸；毒理学指标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物过低会导致龋齿，过高导致齿斑症甚至氟骨症；细菌总数高表示水的污染，而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等一些现象，因此当发生水质事故后，我会对此进行判断、分析并提出解决方发。

3、根据化验室分析化验的结果指导水厂的水质处理。根据检验结果，适时采取一些措施指导水厂生产。如出厂水游离余氯不低于0.3mg/l,管网末梢不低于0.05mg/l，假如不符合，则要加氯，测定水中的余氯对掌握产水工艺中的消毒，灭菌情况具有重要的意义，是保证出厂水、管网水细菌学指标合格的重要手段之一。

4、负责科研项目的开发。建设部水质目标规划将一类城市供水水质目标定为89项，而我化验室踞离目标甚远，实际检测项目仅有45项，今年将开发11项，其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成，现正在进行中。为以后工作开展积累一定经验。而且88项中新增项目大部分为气项色谱法分析，由于我在操作液相色谱分析仪器的同时，也曾掌握过气象色谱分析仪器的操作，可以指导今后新增项目的开发。

二、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新

社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论和编程水平，可以将化验室内部系统不断更新，目前我正协同主任进行此项研究工作。当内部系统出现问题时，由于我熟知其细节，可以用较快的速度恢复，不使工作受到影响。当领导需要某一方面的大量数据时，我可用最快的速度将其编程使数据汇总，呈现给领导一目了然的结果，达到事半功倍的效果。利用计算机网络及本人所办的网站，进行技术资料的搜索，将本站人员的论文发布在网上，进行同行业之间的技术交流。

三、加强理论学习，提高业务技术水平

１、每年对检测人员进行一次计量法规、计量常识、有关城市供水方面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织短期专业技术学习(包括质控、数据统计、检测技术等)，根据需要派专业人员参加国内外有关学术交流会，不断提高专业水平。购入先进检测仪器同时派技术人员到国外学习，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流。

3、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为供水事业的发展做出贡献。

四、加强安全教育，提高安全意识

常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，乙炔气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。放射性实验室工作人员进入放射性区应戴好防护用品，熟悉事故处理方法。

五、摆正位置，做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

六、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

七、服务奉献，勇争一流

上岗后，要把为人民服务放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的理想腾飞！

谢谢大家！

第四篇：政教处副主任竞聘演讲稿与政教处副主任竞选演讲

政教处副主任竞聘演讲稿

站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的我。

宜兴市学科带头人、政协委员只能算在辉煌的过去，我还要把握好现在和将来。今天，我参加政教处副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副主任的素质

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。工作前，我参加过“双抢”，工作后，我担任过三个班高三和一个班高二的物理教学。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，爱好广泛，关心国家大事，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

23年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不

唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开高淳时，当时的教研员，现任的南京市政协副主席语重心长对我讲的话：小冯啊，你在高淳干的很好，回到宜兴一定会做得更好！

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是做了政协委员后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的管理能力。十多年班主任工作使我积累了丰富的协调、管理经验。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。ibm总经理沃森说：对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫。如果我能在自己的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的力量。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结合作，就一定能够做好工作，做出不平凡的事业。

参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报学校和同事们。最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

本人原名张x，笔名独化。籍贯xx人。1966年8月18日出生。1988年7月毕业于西北师大中文系，大学本科学历。同年分配至xx一中任教至今。现任中学一级语文教师。在我二十年的教育教学生涯中，曾经从事过十年的初中教育教学工作十年的高中教育教学工作，教学方面主要担任语文学科的教学，教育方面主要担任班主任工作，目前还兼任xx一中文学社的工作。二十年来，本人忠诚党的教育事业，克尽职守，勤勤恳恳，任劳任怨，将自己最为美好的青春年华无私地奉献给了自己深爱的教育教学工作。本人所带班级在历次中高考中语文成绩均居全市榜首，班级升学人数上限率在同年级平行班级里名列前茅，例如，04年高考本人所带班级本科上线39人，重点上线19人，600分以上9人，在当年普通应届班里上线人数上线率是最高的。再如，07年高考本人所带班级本科上线61人，创xx一中自恢复高考以来班级上线人数历史新高。07年教师节本人荣获市委市政府授予的全市优秀教师的光荣称号。教学之余，本人尚从事一些文学创作活动，目前用独化笔名发表了部分的诗歌散文小说等作品，作品分别刊登于《诗刊》《诗歌月刊》《散文》《延安文学》《兰州文苑》《太原晚报》《xx日报》等报刊杂志上。

二、对今天我所竟聘的岗位的一些认知和理解

一个学校的政教工作是极为关键的一个工作。一个学校的政教工作同时也是极其困难的一个工作。而它的重要性和艰难性却来自同一个原因，因为这是一个关于“人”的工作，而学校恰恰是一个培养人的地方，这个世界上恐怕没有比培养人的工作更重要的工作了，自然，这个世界上也恐怕没有比培养人的工作更艰难的工作了。正因其重

要，正因其艰难，因此，我们对这个工作需要静下心来认真研究，我们需要进行大量的调查研究，这个工作需要我们有一种“上穷碧落下黄泉”的钻研精神，这个工作还需要我们有一种与时俱进的态度和理念。政教工作它是一个意识形态领域的工作，这个工作切忌简单和粗暴，必须有打持久战的思想准备。政教工作需要有两种声音两种做法，即表扬和批评必须双管齐下，疏导和堵塞必须同时进行。政教工作必须守正创新，xx一中已经从一个完全中学彻底转变成了一个独立高中，我们的政教工作必须与时俱进，我们必须积极探索高初中管理之不同。

“世无艰难，何来人杰？”身为百年老校一员，我们有责任有义务积极参与学校之管理和建设。如果我竞聘成功，我当力争让政教处能够发出另一种声音，能有另一种思想，另一种做法。还学生以尊严，还班主任以尊严，还政教工作以尊严。当然，如果我此次竟聘失败，我依然会继续从事我热爱的教育教学工作，“平生志业尽在此，敢不宵衣又旰食”。

谢谢大家。

尊重学生，信任学生、充满爱心与责任的青年教师。

记得前几天华师大xx教授来我校座谈时，她说教师分为三类：谋生型、良心型、事业型。当时我就追问自己要做那一类教师？我想是事业型教师。七年的五中生活，有很多感触，也有很深的感情。是五中培养了我七年，我也目睹了五中七年的快速发展，为了更好地为学校发展服务、为大家服务，为学生成长服务，我积极地参与这次竞聘，竞聘的岗位是政教处副主任，希望能在更艰巨的岗位上发挥更大的作用。主要优势有以下几点：

1、具有较强的大局观和奉献精神。不管学校还是年级、备课组，只要需要，我都愉快的接受工作安排。曾多次带三个班的语文教学，我感觉对待每个班、每个孩子都尽了最大的努力，认真的工作态度和扎实的教学业绩，得到了学生的信赖和领导的充分肯定。

2、具有较强的责任心和丰富的管理经验。一直担任班主任，xx年被评为xx市优秀班主任,连续多年被表彰为“师德标兵”“优秀教师”。教学上我虚心向其他老师请教，努力钻研业务，教学成绩一直非常优秀。连续 协助团委做好高三学生会工作，团关系的办理、成人仪式、毕业典礼赠书仪式等，在教课之余更好地为高三学生服务，让他们在感恩的氛围中立志成才、铭记母校。

4、具有较强的亲和力，善于与学生交流，工作认真细致。和xx老师为毕业15、16班配发笑脸，希望他们能带着自信迎接高考，也祝愿他们能笑到最后。同时我懂得谦让，能团结敬重每一位老师，同事关系非常融洽。以上是我的几点优势，或许，我不是最优秀的，但我要争做最勤奋、最努力最认真的。

如果竞聘成功，我会加强学习，准确定位，尽快熟悉自己的工作职责，协助主任做好分管工作，为实现五中跨越式发展贡献更大的力量；假如竞聘不成功，这说明自己的能力还不具备，还有比我更优秀的人，相信五中的发展更需要他们，我会摆正好心态，尽职尽责，依然会做一辈子教师，当一辈子的班主任，为我钟爱的五中教育事业奉献终身。

我的演讲完毕，谢谢！

记得前几天华师大xx教授来我校座谈时，她说教师分为三类：谋生型、良心型、事业型。当时我就追问自己要做那一类教师？我想是事业型教师。七年的五中生活，有很多感触，也有很深的感情。是五中培养了我七年，我也目睹了五中七年的快速发展，为了更好地为学校发展服务、为大家服务，为学生成长服务，我积极地参与这次竞聘，竞聘的岗位是政教处副主任，希望能在更艰巨的岗位上发挥更大的作用。主要优势有以下几点：

1、具有较强的大局观和奉献精神。不管学校还是年级、备课组，只要需要，我都愉快的接受工作安排。曾多次带三个班的语文教学，我感觉对待每个班、每个孩子都尽了最大的努力，认真的工作态度和扎实的教学业绩，得到了学生的信赖和领导的充分肯定。

2、具有较强的责任心和丰富的管理经验。一直担任班主任，xx年被评为xx市优秀班主任,连续多年被表彰为“师德标兵”“优秀教师”。教学上我虚心向其他老师请教，努力钻研业务，教学成绩一直非常优秀。连续 赠书仪式等，在教课之余更好地为高三学生服务，让他们在感恩的氛围中立志成才、铭记母校。

4、具有较强的亲和力，善于与学生交流，工作认真细致。和xx老师为毕业15、16班(推荐打开..)配发笑脸，希望他们能带着自信迎接高考，也祝愿他们能笑到最后。同时我懂得谦让，能团结敬重每一位老师，同事关系非常融洽。以上是我的几点优势，或许，我不是最优秀的，但我要争做最勤奋、最努力最认真的。

如果竞聘成功，我会加强学习，准确定位，尽快熟悉自己的工作职责，协助主任做好分管工作，为实现五中跨越式发展贡献更大的力量；假如竞聘不成功，这说明自己的能力还不具备，还有比我更优秀的人，相信五中的发展更需要他们，我会摆正好心态，尽职尽责，依然会做一辈子教师，当一辈子的班主任，为我钟爱的五中教育事业奉献终身。谢谢！

2、爱岗敬业，勤勤恳恳，对待学生、班主任、家长有耐心和热情。

3、能熟练运用微机网络等现代化工具提高管理工作效能。

4、工作中能做到谦让和包容，认真对待工作，真诚对待同事，能形成有利于工作开展的和谐氛围。

5、善于学习能积极接受新的管理理念，并将其运用到平常的管理工作中。

6、能熟练将工作档案材料进行分门别类整理，并通过材料档案的运用提高管理工作精细化。

我这次应聘的是主管宿舍的政教处副主任，宿舍管理在学校中是个特殊的部门，为什么特殊呢？作为宿舍管理，许多学校将其划分为后勤部门，而我校则将其归于德育系列进行管理，这是创新和重视，因为宿舍的管理不光是针对物品、床铺、房屋的管理，更重要的是住宿的学生都是活蹦乱跳的青少年，对于学生的管理需要更加人性化、多元化，管理人员也要从劳动服务型向管理育人型转变。我想通过这次中层干部竞聘改革平台来将学校领导的一些好的理念和想法积极实施和贯彻到宿舍管理中，将我校的宿舍管理打造成为学校德育育人的新平台和教学成绩提高的有力助推器。

我下面谈谈对宿舍的管理理念，我的宿舍管理理念是“确保安全、热情服务、严格管理、文化育人”。大家都知道我校已经连续七年是“安全零事故”，这是校领导的正确指导，各部门的积极配合的结果。为了保持这个良好的发展势头，我将继续在宿舍管理中贯彻安全 合学校搞好逃生疏散演练，做好宿舍员工和学生安全教育培训，确保宿舍的安全零事故任务的顺利完成。

宿舍管理中对学生和家长还有一个热情服务的重要任务，通过教育和培训宿舍管理人员，将学生和家长的合理诉求给与积极的配合和安排，将学生和家长比作亲人和朋友，让他们感受的宿舍生活的温馨和舒适，将学校宿舍建成学生和家长喜爱的和谐家园。

宿舍管理中对学生的管理也是不可缺少的关键任务，学生在校期间有将近一半的时间是在宿舍度过的，在宿舍期间需要对他们的生活和休息进行规范和管理，许多学生对于宿舍生活还不适应，有些学生不会整理床铺，有些学生不愿清理个人卫生，有些学生不能很好的与宿舍的同伴相处，有些学生没有良好的饮食习惯和作息时间，通过宿

舍员工的管理将学生的不良习惯予以及时纠正，通过宿舍员工的管理引导学生形成和谐的人际交往关系，通过宿舍员工的管理让学生能有一个干净整洁的生活环境，通过宿舍严格管理能让学生精力充沛的完成学习任务。

宿舍管理的最高境界是育人，学生离开家到宿舍生活，在情感上改变了许多，许多学生与家庭成员间的“亲情淡化”。有的家长，感觉与孩子存在“距离”与“隔膜”，有时甚至无从沟通。建立健康的情感教育要从宿舍管理做起。在宿舍管理中不仅有信息的交流，更有情感的脉动。在宿舍管理中，不仅有智慧的碰撞，更有心灵的呼唤。我们通过宿舍广播站，宿舍文化长廊，宿舍开展的节日问候亲人活动，宿舍管理人员的温馨提示，培养学生对学习、对生活有一种热爱感，培养学生对家庭、对学校有一种责任感，培养学生对他人能心怀感恩。

只有把宿舍生活与教育有机地结合起来，才能充分发挥宿舍教育的优势。要为学生创造一个良好的宿舍生活环境，让学生通过参与宿舍生活，从中接受教育，促进学生健康情感发展。让宿舍育人管理顺理成章的成为德育教育的组成部分。

这次竞聘我也知道这个岗位竞争十分激烈，无论我竞聘成功与否，我都会始终如一的认认真真工作，兢兢业业做事，踏踏实实做人，我依旧会为我校的明日的腾飞尽职尽责，尽心尽力！

政教处副主任竞选演讲

尊敬的各位领导，各位老师： 大家好！

非常感谢学校为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。我竞聘的职位是政教处副主任。刚才几位竞聘者作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力，不过竞聘这个岗位，我也有自己的特点和优势。

我叫胡佳，于XX年6月来到***高中，担任体育教师和政教干事(工作)。作为体育教师：我努力学习，不断提高自身专业水平。在工作中大胆创新，针对学生的具体情况。培养他们的创新精神和实践能力。在担任政教干事期间，我以学校安全保卫工作为主，积极配合政教处，创造性地开展德育工作，得到了学校领导和老师的一致好评。本人有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神和虚心好学，开拓进取的创新意识，在管理学生方面有一定的工作经验，自信可以胜任政教处副主任工作。

政教处是学校政治教育思想工作的重要部门，能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将不负众望，做到以下几点：

①摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。

②加强学习，提高素质。一方面是加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面，加强

业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

③扎实工作，锐意进取，既发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验，探索路子大胆创新，和大家一道努力为创建具有鄂高德育特色的和谐校园，作出自己的贡献。

各位领导，老师，如果我能获得大家的信任当选，我将尽心尽责全力以赴地把工作做好，谢谢大家！

XX年1月5日

工作经验，自信可以胜任政教处副主任工作。

政教处是学校政治教育思想工作的重要部门，能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将不负众望，做到以下几点：

①摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。

②加强学习，提高素质。一方面是加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面，加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

③扎实工作，锐意进取，既发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验，探索路子大胆创新，和大家一道努力为创建具有鄂高德育特色的和谐校园，作出自己的贡献。

各位领导，老师，如果我能获得大家的信任当选，我将尽心尽责全力以赴地把工作做好，谢谢大家！

XX年1月5日

《政教处副主任竞选演讲》 断的成长。我工作认真踏实、教学严谨、成绩优秀，赢得广大师生们的信赖。学校也给了我诸多荣誉：XX年，XX年连续两年被评为北海市高中教学先进个人。曾获得北海中学优秀班主任称号。所带班级曾荣获“文明”班“红旗”班称号，等等。

今天我竞聘的职务是政教副主任兼年级党支部书记。学校工作是培养人的工作，政教工作是学校教育教学工作的一个重要组成部分。年级党支部充分发挥了政治核心作用和监督保证作用，坚持做好德育工作，全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量。这一工作直接关系到整个教师队伍和学生思想政治素质的高低，直接影响着整个教育教学质量的提高。我热爱这份工作，并愿为我校政教及年级党支部工作贡献自己的一份力。基于这一点，我认为自己具备担任副主任及支部书记的素质。

一、我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，诚信为本的优良品质。在生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

二、我对班主任工作和政教工作充满热情。多年的班主任工作使我积累了一定经验，同时我朝气蓬勃，精力旺盛，熟悉政教工作以及学生的思想工作。

三、我多年来担任年级长助理，在年级管理方面积累了一定的经验，我相信我一定能够协助年级主任做好年级的工作。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作： 化，政教处应该成为学生的精神引领，另一方面做好年级的管理工作，把年级打造成为一个积极向上团结奋进的团队。

职责等方面作以下阐述。

一、任职优势

一是专业优势。在大学我学的就是体育教育，对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。学术研究方面，参加过健美操比赛，有健身教练证书；教学方面，肩负着全校健美操教学任务，成绩显著；培训工作方面，参加过新教师上岗培训；在学科建设方面，主持了体育成绩上报国家体育总局并通过的申报工作。教育、教学、教研及其培训的理论素质与实践经验，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。

二是经验优势。一直工作在教学 地开展工作。以养成教育为重点，培养优良的学风为目标，不断改进了工作方法。在课间、课外进行的检查督促中，做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤，“四跟”即跟课间、跟早操、跟课外活动、跟路队；“五到位”即思想到位（学校无小事、处处是教育）；责任到位（各负其责，管好自己的班，管好各自的楼层）；管理到位（一层抓一层，层层抓落实）；检查到位（时时有处管，事事有人管）；教育到位（贴进学生，贴进实际，循循善诱）。经常主动深入课间进行流动督查学生中的不良行为，掌握违纪学生的思想动态，发现违纪事件之后深入调查、了解，整理调查材料上报学校研究处理，同时做好对违纪学生和其家长的思想工作。对行为不规范的学生及时进行耐心细致的说服教育，促其在思想上改正，学习中上进，定期或不定期地进行表彰先进，批评后进，抓好各班乃至全校的均衡发展。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把具有特色的杜小政教德育工作进一步发扬光大。

“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原则，保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。ibm总经理沃森说：对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫。如果我能在自己的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的力量。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结合作，就一定能够做好工作，做出不平凡的事业。

参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，站在这个竞选演讲台上，就面临着成功与失败。但是我坚信：“天生我才必有用，关键在于能否找准自己的位置！”这次如果我能上岗，我将更加努力工作，不辜负大家对我的殷切希望。如果竞争不上，也请放心，我会重新给自己进行定位，一定会在新的岗位上加倍努力，使我的才干得到充分的展现，为我校做出应有的贡献。

我的演讲完了，谢谢大家！我是来自，年出生，年调入学校，大学本科毕业，专业，在学校经历的政工科、政教处 多个部门的历练，积累了较丰富的学生管理工作经验。希望通过参加这次中层干部改革竞聘活动，学到更多的管理经验，提高自身的管理水平，积极担当学校管理重任，更好的为学校超越式发展做出自己应有的贡献。

我竞聘的优势

1、从事政教舍务管理工作十年以上，有丰富的工作经验和突出的管理能力。

2、爱岗敬业，勤勤恳恳，对待学生、班主任、家长有耐心和热情。

3、能熟练运用微机网络等现代化工具提高管理工作效能。

4、工作中能做到谦让和包容，认真对待工作，真诚对待同事，能形成有利于工作开展的和谐氛围。

5、善于学习能积极接受新的管理理念，并将其运用到平常的管理工作中。

6、能熟练将工作档案材料进行分门别类整理，并通过材料档案的运用提高管理工作精细化。

我这次应聘的是主管宿舍的政教处副主任，宿舍管理在学校中是个特殊的部门，为什么特殊呢？作为宿舍管理，许多学校将其划分为后勤部门，而我校则将其归于德育系列进行管理，这是创新和重视，因为宿舍的管理不光是针对物品、床铺、房屋的管理，更重要的是住宿的学生都是活蹦乱跳的青少年，对于学生的管理需要更加人性化、多元化，管理人员也要从劳动服务型向管理育人型转变。我想通

过这次中层干部竞聘改革平台来将学校领导的一些好的理念和想法积极实施和贯彻到宿舍管理中，将我校的宿舍管理打造成为学校德育育人的新平台和教学成绩提高的有力助推器。

我下面谈谈对宿舍的管理理念，我的宿舍管理理念是“确保安全、热情服务、严格管理、文化育人”。大家都知道我校已经连续七年是“安全零事故”，这是校领导的正确指导，各部门的积极配合的结果。为了保持这个良好的发展势头，我将继续在宿舍管理中贯彻安全 宿舍管理的最高境界是育人，学生离开家到宿舍生活，在情感上改变了许多，许多学生与家庭成员间的“亲情淡化”。有的家长，感觉与孩子存在“距离”与“隔膜”，有时甚至无从沟通。建立健康的情感教育要从宿舍管理做起。在宿舍管理中不仅有信息的交流，更有情感的脉动。在宿舍管理中，不仅有智慧的碰撞，更有心灵的呼唤。我们通过宿舍广播站，宿舍文化长廊，宿舍开展的节日问候亲人活动，宿舍管理人员的温馨提示，培养学生对学习、对生活有一种热爱感，培养学生对家庭、对学校有一种责任感，培养学生对他人能心怀感恩。只有把宿舍生活与教育有机地结合起来，才能充分发挥宿舍教育的优势。要为学生创造一个良好的宿舍生活环境，让学生通过参与宿舍生活，从中接受教育，促进学生健康情感发展。让宿舍育人管理顺理成章的成为德育教育的组成部分。

这次竞聘我也知道这个岗位竞争十分激烈，无论我竞聘成功与否，我都会始终如一的认认真真工作，兢兢业业做事，踏踏实实做人，我依旧会为我校的明日的腾飞尽职尽责，尽心尽力！

第五篇：副主任竞选演讲稿

副主任竞选演讲稿怎么写呢？大家可以参考下文。

各位领导，各位同事：

大家好！

我叫某某某，去年我运气不错，有幸转业到***这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年。常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。我**年9月考入某某学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，中共党员，2000年9月转业。在有206名军转干部参加的进政法系统考试中，我名列第二，原以为能谋个警察的差事也就心满意足了，没料到能非常荣幸地被选拔到**工作，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事*年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：

一方面我认为自己具备担任副主任的素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过“双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到**工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：**啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人，做什么事不仅要上不愧党，下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，*岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后，广西、山西等兄弟省市的督查部门纷纷来信要求我们寄送资料，供他们取经学习。

三是有一定的管理能力。我在部队工作期间，在基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常管理和思想工作。在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，我还带队参加过军区空军警卫专业大比武，获得了第三名，本人也荣立了三等功，最重要的使我积累了一定的管理经验。

四是对编辑工作有初步了解。转业前我当过近两年的新闻干事，在空军报社实习过三个月，是空军报的特约记者和解放军报的特约通讯员，从事过团里简报和广播稿的主编工作，对摄影也不是个外行。在督查室工作的一年时间里，我主要从事《益阳督查》《民情调查》的编辑，应该说我对编辑工作也算得上一知半解。

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把《***》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

谢谢大家！