暑期实践前期工作总结

第一篇：暑期实践前期工作总结

活动宗旨：

1．水运会志愿者作为水运会中一支不可忽视的力量，在宣传水运会，维护场馆

设施、保证比赛正常进行等各个环节奉献着自己的光和热。

2．“心手相牵看水运”活动，组织宣传水运会的小型文体活动与农民工子女进

行互动；水运知识小课堂，组织水运会志愿者向农民工子女介绍水运会及传授志愿者服务的相关知识；带领农民工子女观看水上运动会。

3．通过以日照市团市委各个志愿者组织以及下属的志愿者为调研对象，对志愿

者的组织和管理工作中存在的问题进行调研。完善水运会志愿者队伍建设，强化志愿者服务意识，提高志愿者自身素质。为举办一届圆满、成功、精彩的水运会贡献自己的力量。

4．协商延续心手相牵活动，长期关注农民工子女。（双方意见达成一致后，由

实践队提供活动方案。）

活动流程：

准备阶段：

1.七月十五日：举行社会实践活动讨论会、社会实践出征会以及授旗仪式。

2.七月十六日，上午讨论活动内容和流程，采购活动用品

下午联系村庄，去秦楼街道办事处协商未果，去前大洼村与村委会联系，村主任对我们的工作表示支持。

前期宣传：

七月十七日上午深入前大洼村村民家中发放水运会宣传材料，针对水运会的内容、地点、比赛项目等知识做了宣传。

活动开展：

七月十七号下午，面向村里部分孩子们做了水运会致使讲课。上课结束后，向孩子们发放了“关于农民工子女基本情况的调查问卷”

活动完成情况：

活动基本按照预定计划实施和完成，但预定七月十九日去超市宣传水运会的计划没有完成。

活动成果：

1.在村民家中的宣传，得到村民们的欢迎，激发了他们对水运会的兴趣，也在村民中普及了水运会知识。

2.针对孩子们的讲课，课堂气氛活泼热烈，在孩子们中间宣传了水运会知识，并且了解了孩子们的基本情况，为下一步的工作作了准备。

3.让社会实践队成员在活动中，使自己的交流能力、解决困难的能力得到提高，也了解了更多关于水运会的知识。

活动中的不足与缺陷：

1.在村庄宣传时，由于村民不了解我们此行的用意，对我们存在戒备心理，导致宣传效果不佳。

2.前期宣传力度不够，加之天气原因，到场听课的孩子比我们预想中的少。

3.去超市宣传这一环节，由于材料没有准备好，没有进行下去。

解决方案：

1.要事先通过各种方式，让宣传对象了解我们的身份和目的，对我们建立起信任，这有利于我们的宣传工作顺利开展。

2.在宣传时，不仅要让家长知道我们下午的活动，也要让孩子们知道，也就是让活动当事人直接了解，并让他们互相转告，这比我们通知他们效果要好。

3.要提前准备好材料、联系相关部门，考虑到这些部门的休假、工作时间等问题，合理准确的安排活动时间。

总结：

这次是会时间的前期活动，基本来说是比较成功的，既向村民和农民工子女宣传了水运会知识，也锻炼了社会实践队成员的能力，同时增加了社会实践队成员的活动经验，有利于后期工作的顺利开展。

第二篇：暑期“三下乡”实践活动前期工作总结

为了积极响应学校党委团委的的号召，树立和落实科学发展观，我们团队准备在2010年暑期进行“涛之水兮”暑期“三下乡”社会实践活动。在学校各院各系下发实践通知之后，我们桂林老乡在6月25号左右积极组织起来。在队长何丽红的积极组织下，从她所在的院系开始招募队员，进而拓展到其他院系甚至其它学校的学生的踊跃参加。只要你有一份服务和支持贫困地区的心，我们团队都欢迎您的加入。

在紧接着的25号晚上，我们团队召开了队员会议，在此次会议上确定了我们的实践主题，内容，名称，各个部门的设置情况（宣传部、后勤部、外联部以及网络部），队员部门的分配等相关情况。

为了搞好本次实践活动，前期我们做了大量的准备工作。包括前期的调研和资料准备，资金的筹集、与当地政府和企业、慈善类机构的联系等。在本团队内部也进行了具体的活动分工以期活动的顺利开展。

宣传部已经完成了前期的资料收集和媒体联系，设计、制作活动需要的宣传、义卖物品如海报、宣传单等。我们会注意每一个环节的连结和向外宣传和跟踪整个活动的进展，适时进行总结反思。近期，我们部正在和后勤部的队员帮助希望小学的同学筹集和整理物资。后勤部的成员正在如火如荼的进行学校书籍物品的募捐和资金的募集和组织好物资的义卖。外联部则主要进行联系爱心企业，基金会，当地政府部门和当地媒体，相关的洽谈工作已经在进行之中，应该会有很好的结果。网络部的队员已经建立了我们此次活动的博客，并且充分的利用网络资源收集相关的资料和联系方式，并且随时更新我们的博客内容。总之，这次活动的前期活动进度上大体上是很有条理的，队员间合作愉快，融洽，亲切，队员们热情高涨，效率很高。但是在某些细节上也存在着不足：

一、缺乏沟通，队员有点迷茫。在前期的准备工作安排上，主要有几个负责人在统筹，而未及时的向队员告之活动的进程，导致部分队员尤其是新进队员在安排自身活动时间上的冲突。其实这也不是问题所在，只要联络人员在安排任务的时候提前通知准备，工作的队员增加自觉性主动配合本小组的具体工作。

二、活动细节，考虑不全。如在刚开始进行物资募集的过程中，装物资的袋子没有预先准备好，导致收集过程中，有种手忙脚乱的感觉，亦没有考虑到物资存放地，使得物资存放混乱。也许是因为本身所处地方物资就比较难找，加上类似的经验不够。不过吸取了第一次募集中的教训之后，我们队员明显变得熟练多了，不会手忙脚乱，队员之间的分工明显变得有条理，物资的存放与流动也变得更加的机动。

总的来说，尽管我们的前期工作没有预期那样美好，但是我们积累了经验，同时也基本上完成了目标，队员们也正积极努力的在为做好此次暑期实践而做准备……

第三篇：暑期实践工作总结

暑期实践工作总结

很荣幸能够在2008年的暑期前往北京生命科学研究所参加为期六周的暑期实践活动。我所在的实验室是罗敏敏老师实验室，在这六周中我学习和体会到很多书本上不曾有的东西。现在将我这六周的工作总结如下。

第一周初入实验室，我的工作主要是了解实验室的概况，包括每个师兄师姐现在做的工作是什么，从而找到自己感兴趣的方向。我们实验室从试验技术层面来说主要有两大部分，一部分以分子生物学为主要研究手段，另一部分以电生理为主要研究手段。因为电生理仪器精密复杂，并且需要较高的解剖技术，上手着实不易，所以最终我选择了分子生物学方向。指导我的老师是吴芬芳学姐。在这周的后半段开始逐渐熟悉实验室和分子生物学实验相关的各种仪器的功能及使用方法，以及在实验室做实验的注意事项和各项规章制度。

从第二周开始，每天工作的主要内容就是跟学姐一起做实验。我们的工作是包括两部分一是将ccbp2, GPR26功能基因及mcherry, EGFP等荧光蛋白基因做knockin质粒的构建，二是敲除ccbp2基因的knockout 转基因小鼠的构建。其中第一部分的工作是在第二周到第四周完成的，第二部分工作是在第五第六周展开的，但是因为转基因小鼠构建的程序较繁杂，周期比较长，所以这部分的工作也只完成到体外质粒的构建。在实验过程中学到的实验技术主要有：PCR，电泳，提质粒，T-clone, 细胞转化等。现在可以做到按要求构建一个载体的全过程独立完成。

在NIBS实习的这六周中不仅学到了实验技能，更重要的是体会到了科研的思想。在第三周我参加了NIBS一年一度的年会。在年会上各个实验室的PI会总结自己实验室一年的成果。使我对现在生物界最前沿最热门的课题和最先进的实验方法有了大体的概念和感性的认识。纵然由于知识储备还不足，有诸多不懂之处，但是却拓宽了视野，对于生命科学研究领域有了更宏观的认识。在年会期间还参与了和几位PI及嘉宾的座谈。听他们讲了对于科研的认识和感触，也听取了他们对于生物界前景的展望和他们对于我们大学生人生规划的建议。这些无论对于我对科研的认识还是对于我将来的人生选择无疑都是一笔宝贵的财富。

在我们这届暑期学生中开始开展了一项名为“Mental Exercise”的活动。模拟了从提出课题到设计实验的过程。可以说这是个艰巨的过程，因为它为之后所有

试验奠定基础。我感觉在这个过程中开题是最难的，如何使一个问题找到很好的落脚点，具有可行性，这几乎花费了我们五分之三的时间。我们的研究方向是关于信息素在种群不同个体间传递问题的，由7人组成一个讨论小组，共组织了五到六次的讨论。为了讨论的言之有物，我们在导师的推荐下阅读了不少相关文献，从开始的几乎一无所知到对于这个领域问题的关键有一定的把握并最终写出了令自己满意的讨论报告。在这个过程中我深切体会到了提高自己和思想间碰撞出火花的快乐。

总之，在NIBS度过的这六周日子，和我之前的生活截然不同，这里的每一天都是新奇的，都是充实的。我想它势必成为我2008夏天最绚烂的回忆。在此，我要感谢我的导师罗敏敏老师，指导老师吴芳师姐，实验室的全体师兄师姐，那些和我在一起共同讨论问题的其他暑期学生以及所有后勤保障人员。正是有了他们的谆谆教诲，大力支持和无私帮助构筑了这段如夏花般绚丽的日子。

2008年9月

第四篇：暑期实践工作总结

做社会实践，这是第一次；去厦门作关于企业文化的实践更是首次。但是，在这次短暂的行程中，我却了解了很多，收获了很多，更让我思考了很多。

对于人才，不同的企业有着不同的标准，但是，他们也有着很多共同之处，比如，对于一般的员工要求有高中以上的文化水平；对于作业人员，他们更注重个人的实际操作经验。一些企业更是在员工招聘上，专门招收有较长时间从业经验的人员，对于在校毕业生，他们很少愿意接受，一方面是招聘在校大学生的成本要高，同时大学生缺乏实战经验，适应期较长，不能很快投入生产；而从其他企业以较高薪水招聘的有经验的员工，则很快就可以投入到生产当中，极大地节省了的生产成本。对于机械制造业更愿意如此做。

当今企业对技术的要求还是相当高的。但是真正能够有自己的知识产权的技术并不多。在我们参观的三个企业中，我只听到银鹭集团公司有自己的生料装罐的自己开发的技术，并且该技术极大地改善了企业的经济效益，对于增强企业的市场竞争力，扩大企业的经济效益发挥了极大的作用。对于像金龙这样的客车制造业来讲，属于自己开发的成熟新技术，几乎是零。虽然他们有自己的研发队伍，但是，科研成果却是寥寥无几；和国外相比，更是差距很大。这也说明我们国内存在的一个突出问题，要想使中国的民族企业真正的腾飞，就要求企业自己努力探索自己的发展道路和发展方向，更要在开发关键性技术方面有所作为。

企业的快速高效发展更多的是和公司的管理有着很大的关系。比如员工的出勤考核，奖惩制度的建立与完善，职工福利的发放与改善，职工的文化生活的丰富等等，只有极大的调动职工的积极性，才能很好的为企业的发展奠定基础，增强企业的竞争能力，扩大企业的效益。您现在阅览的是xiexiebang.com谢谢您的支持和鼓励！！

对于一个企业而言，要想很好的发展，首先要有良好的发展机遇，但是仅仅依靠机遇是无法经营好一个企业的。企业要有一个优秀的管理者。一个优秀的管理者能够从企业的全局出发考虑企业的发展战略和发展方向，提出切合实际的企业发展模式，最大限度的调动员工的积极性，扩大企业的合作范围，拓展企业的经营空间，建立良好的管理队伍和领导班子。同时从个人角度讲，员工本身还要有较高的专业素质和优秀的工作经验。举个例子，做一个推销员是一件很容易的事情，但是如果你想做一个优秀的推销员，那就不是那么简单的一件事了。但是它的要求并不高。做一个优秀的推销员最重要的是要有吃苦耐劳的精神，其次才是你的工作方法的问题。这从另外一个方面给我们一个提示，要想做好一份工作就要从最基本的东西做起，赠强自身素质的积累。其次，要使企业能够有效运作，就要积极探索多元的发展模式和发展方向，同时加强具有自主知识产权的技术产品的研制开发。需要说明的是这些技术不一定就是所谓的高精尖的技术，我们更多的是要关注在日常生活中我们经常用到的一些产品的技术的改进或研发，只要这样我们才能够在发展过程中，实现产品成本的降低和效益的提高。第三，企业要想很好的发展还要求企业尤其是股份制企业内部的管理人员能够相互配合，共同为企业的发展创造良好的环境和空间，而不能为一点的蝇头小利或暂时的一点利益而各奔东西，破坏企业发展的良好时机。在这方面我们可以以金龙为戒。

总之，企业的发展不是某一个方面的单独的优秀就可以的，它需要企业的各个组成因素都能够在各自的岗位上积极发挥应有的作用，同时积极配合，共同为企业的发展贡献力量，才能使企业快速有效的发展，成熟和完善。正如这次我们的实践，我们对共同有效的合作才使得我们的能够完成我们的共同目标，也时我们能够在锻炼自身素质方面有所收获。

第五篇：暑期培训班前期准备

暑期培训班前期准备

1.找好指导老师

指导老师有四个人可以参考，赵兴波表叔（权威好点）骆进的化学老师（有点名气，自恃清高）我们补习化学老师（年老，不大干涉）杨姗家姨爹（他也想搞高中辅导，是南北中学化学老师）

请指导老师的目的：借用他的权威和知名度打广告、招生，由于我们没有任何经验，在前期和中期给我们出意见，有必要时跟着他的想法去做，可能的话就与我们一起在完成整个事项，并给其费用和另外费用

2.找好教室，务必首先考虑学生集中的地方（有利于招生），交通便利，安全方面到位；教室环境舒适，房间在4间以上，不要影响到周边邻居，其次在于房租也得适宜。七月五号前必须的把教室准备好

3师资

估量总共需要的老师人数，提前找好人，要求：按照我们的需要的所上科目来找人，不要只因关系，要考虑到个人因素，是否擅长科目，具有活跃性，能很好的与学生相处，善于交流，要有可信任度，尽量再找两个女生，男生与女生能够相互约束，很多问题可以站在不同性别的角度来分析学生问题，相对来说对我们很有利。

4.形成团队

给这个辅导班取个响名，口号，宗旨（理念），这些东西有利于宣传，也比较正式，尽管有点吹嘘,各个人员不得中途退堂

5.招生计划：

完全为辅导理科为主，主要针对五年级、八年级、高二学生，另外以三四年级、七年级、高一为辅。预计招生总计至少五十人。每个班级人数不能过多，否则影响效率，而且上课一个人忙不过来，对于学生也会厌烦。招生时分三组同时在不同的地点进行（到时具体再分），五号到八号为招生时间，九号准备，十号为试听课。

6.前期工作分组；

骆勇 杨姗负责写出前期准备工作相关事项；赵兴波 代钟全 负责打广告、发传单（包括传单设计），教室由赵兴波负责；杨恋 骆进负责写策划。

7.所需资料和费用

每人一张生活照片和具体资料（省份证号码 电话 专业所教科目，擅长科目，个人爱好等优秀的一面）做宣传单要用；每人集资1000块钱，主要作为前期的房租和买桌椅费用。每人集资的钱暂给赵兴波折日统一收齐，所有支出费用从他那里进出，但务必把各支出记录下来，准许他人随时查阅以及随时公布支出情况。

8.上课注意问题

每个人多了解一下作为教师的基本素质问题，在正式上课之前，大家在一起商量讨论，或是称之为培训，把个人的一些行为和思想规范化，拟定出标准，以取长补短。我们要把学生当做神来服务，以免上课时间长，除了知识外，很有必要准备一些课外的东西，激发兴趣和活跃性。上课只针对学生已经学过的内容来辅导，在整个过程中，学生安全乃重中之重。务必在学生面前保持好的形象，想方设法让学生喜欢上你以及你的教学辅导，（必要时可以违背自己的良心）上课前务必备好课等。

9.学生资料

在报名的时候，要尽量多的了解到学生的基本资料，比如家庭住址，家长电话，所辅导课目等都要制作成一个文档，在第一天试听之后，应该有必要告诉学生转告家长给我们针对他的孩子的辅导科目提出宝贵意见（或是我们亲自发信息）。

10.预算

房租：2500元；桌椅预计20套，约2000元；传单500张，100元；拖把扫帚盆铲子帕子 等合计约100元；一起吃饭费用、每顿七块、一天两顿、暂计五天，六个人共约计500元，相关参考书籍和资料自己准备大概总计5200元整

11.辅导时间

从七月十号开始到八月十号结束，第一天为试听，总计三十一天，中途休息两天休息，每天分三次上课，早上8点半到10点半；下午两点半到四点半；晚上7点到9点，考虑安全问题，晚上可取消（若有问题，再做调整）。

12.教学方式

集体教学和个人辅导，主要看学生或学生家长的要求，当然收费也是不一样的，13.学生收费

小学 中学 高中分别按不同标准来收费，首先了解清楚其他辅导班的收费情况，在那基础上可稍微降低收费标准，不能降得太多，否则会对我们不利。在正式上课的第一天统一收费。

14.宣传单

多多百度一下，以供参考，设计传单务必注意页面美观，要清晰，具有西盈利，尽量多的、有效的利用信息，务必站在家长和学生的角度来设计，提供他们所感兴趣的，有用的信息。联系方式辅导地点 时间师资辅导对象 等等（考虑收费要不要设计在上面

15.中期

当这个辅导班成功之后，要对所有事宜合理安排相应的负责人专门负责这项工作，以保工作顺利而有效。.附：

各个人员都必须准时聚集在一起，工作期间不能把所有事情都让他人承担，尽量分担各个事项，不要随意推卸责任，大胆提出问题，尽供参考讨论。此次我们能在一起搞这个辅导班，目的是挣钱，但是最主要的是一种锻炼，只要大家尽力，不在乎成功与否，做好了也不要求能挣多少钱，只要不亏本，就OK！大家在一起，本就是一个具有团队的性质，里面并没有谁是完全的负责或承担人，有问题大家一起解决，有困难大家一起面对，相互信任，这就是团队的基本要求，也是最重要的要求，自己创造这个机会培养与他人合作的能力大家一起加油！！！