工作情况汇报(村官)

第一篇：工作情况汇报(村官)

近期工作汇报

和平村委会主任助理——田健

转眼我到和平村委会任职已经快两年了！在这段时间来，我踏实工作，认真学习，深入实践，为村民办正事，办实事，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中。我体会很多，也学到了很多，自己各方面素质都有了较大的提高，基层工作经验不断增加。现将这段时间的情况汇报如下：

第一．工作内容

做好‘新农合’的宣传和收取工作。

新型农村合作医疗制度，是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。建立新型农村合作医疗制度，是从我国基本国情出发，解决农民看病难问题的一项重大举措，对于提高农民健康水平、缓解农民因病致贫、因病返贫、统筹城乡发展、实现全面建设小康社会目标具有重要作用。自五月份新农合启动以来，乡党委政府把农村合作医疗列为今年的重点工作来抓，并在多次干部职工列会上强调，我和乡村工作队员进村入户宣传今年的新农合政策及收取，向村民解释新农合的有关政策。我村共有3873人需参与新农合，截止10月15，我村的合作医疗收取率为83%，我们争取在10月30号以前达到95%的收取率，圆满完成乡党委政府下达的任务。

做好小水窖的建设指导和物资发放。

从去年入秋以来，我省遇到了百年一遇的旱灾，已造成西畴县莲花塘乡和平村1千多人受灾，全村加谷等多个个自然村出现饮水困难，全村2564亩土地，其中受灾面积达1286亩。乡里，村委采取了积极的措施，把抗旱救灾工作作为头等大事来抓，乡里积极向上级政府争取小水窖的资金和项目，我村得到了一批共计53口共青团爱心小水窖项目，根据情况我和乡村工作队员走村入户，对和平25个村民小组900多户饮水情况作了摸底，排出急需要建设小水窖的农户名单，进村指导建设标准，及时发放小水窖建设的物资。截止目前，我村的小水窖建设已全部完工并及时引入了雨季的水，现在基本解决了部分农户的饮水难的问题。虽然，53口小水窖很少，只能解决和平村少部分农户饮水难问题，但工作是一步一步来的，希望下年乡里给我村更多的有关饮水工程的项目解决更多的村民饮水问题。下步工作我们将是每户农户的小水窖的照片存档，以便查找和管理。

三．做好第六次户口整顿和人口普查。我乡在县委县政府的统一布置下，在县人口普查领导小组办公室的指导下，乡党委政府高度重视全国第六次人口普查工作，为了顺利的完成全国第六次人口普查工作，乡上组织精干力量，全力做好全国第六次人口普查前期工作，我被抽调为乡人普办办公室人员。在乡党委政的组织下，培训和学习为期2天的有关人普业务知识。通过学习和培训，我明确了具体任务，较好地掌握了普查工作的各项业务技术要求，为下一步工作打下了基础。在前期的户口整顿中，我和国土所的同志进村入户了解每户的人口状况，按时按质完成了户口整顿任

务，为现在的人口普查打下基础。

做好其它各项工作。

继续协助村两委的工作，并做好日常管理工作。大屋基、马鹿塘卫生厕所建设宣传指导工作。

花鱼洞、何冲等村小组‚一事一议‛的相关工作。4、走访群众，深入百姓，了解现在村民的所想。处理一些突发性的小矛盾、小纠纷。

5、项目村的新农村建设的物资发放及指导工作。作为一名大学生村官，刚考进队伍的时候，我怀有雄心希望能为村民干出一番大事情来，但当到了岗位做了一段时间后，我发现由于受地理、资金、技术等条件的限制，自己不可能做出一番惊天动地的事情来，出现自己的想法与现实有很大的差距。当时我动摇过，认为这里不可能实现我的理想，但通过乡上的领导的正确引导让我坚持了下来，通过这段时间来的工作告诉我，要实现自己的价值，不一定要在城里，在农村基层也是实现人生理想的好地方。当你为村民解决困难时，他们不会忘记你从心底感谢你的时候，我感受到了自己的存在价值（坚持在基层的的价值）。下步，我继续做好自己的本职工作，积极配合乡里做好相关工作，为村民做好每一件实实在在的事情，做好有关的政策宣传，为村民解答疑难。在默默无闻的岗位上实现自己的人生价值。

总之，做好自己的事情，不浪费一天青春，为村民办实事，办正事，就是我的日常工作和生活。

第二篇：村官工作汇报

大学生村干部工作汇报

时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已在农村工作3年了。期间，我认真工作，履行职责，配合村“两委”处理好农村事务，按时完成领导交办的各项任务，既收获了宝贵的农村工作经验，也深刻体会到了农村人民的淳朴和勤劳。现将工作和学习情况做一简要总结。

一、努力学习，做好各项村级事务

一是学习掌握上级有关文件、法律法规以及党和国家的惠农政策，按时组织党员、群众收看远程教育节目，每月至少播放3次，将党和国家的惠农政策及时宣传到群众中去。二是收集并整理三网合一相关信息，做好“三务”公开。充分利用网络平台，宣传我村发展情况。三是扎实开展党建工作，不断促进党务公开，做好“三会一课”的会议记录。在村级组织中把“四议两公开”工作法与新农村建设相结合，让群众广泛参与村内事务管理，对党内重大决策、群众关心的热点问题及时公开，形成党群干群齐心协力建设新农村的良好局面。四是落实好上级党委、政府安排的各项工作任务，提升党建服务水平，完善村级档案，做好各项报表及文字性材料的上报工作以及其他工作。

二、深入群众，做好服务工作

协同村“两委”做好我村水泥路铺设和下水管道修建工程，同时做好天然气入户和村级组织办公场所筹建工作。加强护林防火巡查、夏季防汛、治安联防等工作。

三、发展农村产业，搞好创业项目

一是联合5户以上农民创办XX专业合作社。二是继续发展养猪、养鸡和豆腐产业，扩大养殖规模，对加工产品寻找多种渠道进行销售，帮助养殖户做各种技术指导。

第三篇：村官工作汇报

入村一年以来，在镇党委、镇政府及村领导的正确领导下，我坚持以上级重要思想为指导，认真实施乡政府的各项政策，大力深入农村、调查研究、开展工作，使我村各项事业得到很好的发展。一年来，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将本人近一年来在思想、工作等方面作以简要汇报。

一、坚定理想信念提高思想修养和理论素质。在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作后，把理论与实践结合在一起，理论指导实践，实践促进理论的理解，两者实现的良性互动，理论促进了实际工作的开展，同时在实际工作的过程中对理论的认识理解更深了。通过各方面的了解、学习、体会，我认为我的选择是正确的：农村需要我们，近年来，农村变化很大，农村的政治文明硕果累累，经济发展，文化进步，社会安定，但是，农村发展还是相对滞后的，我国是一个农业人口占80%的国家，农村发展不起来，整个国家就不会实现真正的发展，建设新农村我们大学生责无旁贷；农村是个广阔的天地，他给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台，发展农村是一个系统的庞大工程，需要大量的各方面的人才，只要你有特长，只要你有服务农民的决心，农村借给你提供发展的机会。

二、做好本职工作，出色完成领导交给的任务。我到村以后，担任村

主任助理的职务，在这个岗位上，锻炼了自己的实际工作能力。我还参加组织了村民身份证信息核对工作、党务材料的整理、党日活动的组织、各种总结的整理等等工作，从这些工作中我学到了很多，这些都是我人生的宝贵财富。

三、具体工作：

1、远程教育：沟头村会议室由于建部时屋顶质量问题，引起漏雨影响线路问题，加之村委债务问题一直没有解决，拖欠电费时间较长，维修人员无法进行维修，情况反映多次，后在换届后问题得以解决，8月至今远程教育按时播放和维护，并做好了播放记录。

2、旧宅复耕和土地平整工作，沟头村旧宅复耕工作主要集中在马马沟片，搬迁后留下旧宅的面积较大，4月份5月份分两次对沟头村旧宅进行摄像工作，并统计好户主的身份证号码，报交镇民政所，7月份对马马沟旧宅进行摄像工作，并在次日报送县土地局耕保股。

3、关于协调铝石场污染问题，丈量村民污染土地和协调补偿费工作，前后协调4次，最后工作在9月份得以全面解决。

4、支部更换书记工作，由于前任书记和班子中存在诸多问题，经党委政府决定任命白金辉为沟头村党支部书记，经过调整后村委班子成员也涣然一新，提高工作积极性，村委各项工作井然有序，村部进行整修和监委会挂牌工作，都按步完成，作为村官协助白书记做好日常工作。

5、禁烧工作，夏秋禁烧工作都按镇党委政府的工作完成任务，尤其秋季禁烧工作在国道边成立禁烧指挥部和巡逻队，沟头巡逻部分两个

支队，双位和各队长参加，10月份对路边主要路段的秸秆进行清理，并得到党委政府好评。

6、人口普查工作，担任人口普查指导员工作，主要负责10%的人口抽查工作，做好人口普查工作贡献自己的一份力量。

7、镇政府日常工作，协助镇财政所家电下乡工作每月完成审核工作，并完成装订资料工作。

四、加强自身学习，从各方面充实自己。参加工作后参加工作后，镇政府组织的各种培训和学习活动使我受益良多。第一、坚定了我扎根农村的信念，激发了我服务农民的热情；第二、提高了我的工作能力，传授给我各种工作方法；第三、理论与实践相结合，实现理论实践双发展。除了各种培训，我还着重加强了自学，学习主要集中在以下几个方面：科学发展观以及村委会换届选举方面的知识。在上面几项中，我着重学习了村委会换届选举方面的知识。总之，通过学习我在各方面都有了很大的提高，这使我对以后的工作更加充满信心。

五、正视自己的不足，勤于检讨。虽然我从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，我一定经常向老同志们请教、学习，工作中群与总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。

六、通过到村以后一段时间的适应，我对我村的各方面都有了全面的认识。今后，除了在以上各方面继续努力外，我给自己定下一个目标，明确定位村委会在探索这条途径的过程中和以后应该扮演一种什么角色。

总之，我一定会以饱满的热情、认真的态度投入到农村的广阔天地中去，帮助农村，实现自我！

第四篇：村官工作汇报

村主任助理XX工作汇报

从学校毕业到村任职已有近半年，现就近半年来工作做一个简要的汇报。1、2009年7月3日-----2009年7月8日在XX党校接受五天的岗前培训

2、负责村内监控设备的日常管理

3、负责远程教育工作的节目下载、播放，日常设备的维护与管理

4、协助村内新农村事宜（如修路、统计等工作）

5、协助迎检工作（三清工作、法治示范点、省卫生村验收、计划生育检查）

6、日常文件材料的打印、文稿的记录

7、协助村组织委员日常党建工作（勤廉双述、党员会议）的开展

8、村第三批学习实践科学发展观活动的计划安排、组织、材料准备等

9、参加区远程教育培训、市一村一品宣讲会等活动

第五篇：大学生村官工作汇报

南岳区大学生村官工作情况汇报

（2014年8月30日）

南岳是全国首批5A级风景名胜区，辖三乡一镇一街道，27个行政村，9个社区居委会，总人口5.9万。自2008年以来，全区共有大学生村官25名，截止目前，现共有11名村官在村任职，14名大学生村官已通过考录公务员、事业单位工作人员等途径走上了其他岗位。在大学生村官的管理服务工作中，我区紧密结合上级指示精神，落实政策，充分关怀，保证待遇，使大学生村官能够迅速在基层实践锻炼成长，形成了全区大学生村官“有位置、有关怀、有保障、有出路、有影响”的良好格局。现将我区大学生村官工作情况汇报如下：

一、优化服务保障，促使大学生村官安心扎根基层。为了解决好大学生村官“下得去、待得住、干得好”的问题，让他们没有后顾之忧，切实为农村留住优秀人才，我区突出服务保障意识，深入关怀大学生村官的生活工作情况，具体做到了“三个保”：一是保障各项待遇。每年均按时为大学生村官全额购买养老保险、医疗保险、失业保险、等“六险”，每人每月工资为1450元，每年2.2万元的人头经费，从未拖欠，及时发放。此外，在年底以及一些重大节日，大学生村官与村支两委成员享受同等福利待遇。在生活上，妥善安排大学生村官食宿、安全等方面问题，做到了大学生村官“有保障”。二是保护发展

环境。从目前来看，大学生村官的主要出路仍然是考录公务员或是事业单位工作人员，因此，区委为大学生村官创造了良好的发展环境，鼓励大学生村官参加各类考试，在不影响工作的前提下，可适当请假复习。同时，在我区组织的事业单位工作人员考试中，还专门为大学生村官设立了岗位，去年，就有3名大学生村官考上了我区的事业单位工作人员和教师岗位，做到了大学生村官“有出路”。三是保证资金扶助。鼓励大学生村官自主创业，并提供一定的政策倾斜和资金技术支持。原南岳镇黄竹村大学生村官廖海平在担任村官期间，自主创业建设“岳龙生态提子自助采摘基地”，成立了衡阳市第一个大学生村官创办的农村葡萄专业合作社。对此，区、镇、村三级部门为其土地流转开绿灯，以优惠价给予其土地使用权。区委组织部、团区委、农办等部门为其项目衔接做了大量的工作，使基地各项工作得以顺利推进，并且组织了省级农学专家到基地提供技术帮助。目前，该提子基地年销售量达30余万元以上，并为周围村民就业提供了很大便利，做到了大学生村官“有影响”。

二、强化培养管理，确保大学生村官顺利转变角色。南岳相对于其他兄弟县市区来说，存在地域不大，村官不多的情况，因此，区委坚持在常态化培养和精细化管理上做努力，实行组织部门具体抓、乡镇干部深入抓、村级干部直接抓的工作模式，促使大学生村官顺利转变角色，我们主要做到了以下几点：一是实行结对帮带助成长。制定了由县级领导、乡

镇负责人、村支书（村委会主任）为帮带联系人的“3带1”联系帮带机制。要求村帮带联系人要经常帮扶，随时指导。乡镇帮带联系人每月至少找大学生村官谈心一次，及时掌握工作情况、思想动态、生活状况，开展心理疏导，解决实际困难。区县级领导要求做到“三个一”：每季度电话联系一次，每年到大学生村官所在村走访一次，每年听一次大学生村官个人汇报。做到了大学生村官“有关怀”。此外，为提高大学生村官任职能力，我们实行了新任村官到乡镇机关跟班2个月学习制度，帮助他们熟悉乡镇机关工作情况，了解选派村整体情况，学习把握农村工作基本方法。二是重视任用提拔助成才。在任职安排上，我们重点将大学生村官派往经济薄弱村、工作后进村或是新农村建设村，目前，到后山偏远经济薄弱村任职的大学生村官有6名，在新农村建设村任职的有7名。同时，对是中共党员的大学生村官，安排担任了村党组织书记助理职务；是非中共党员的，安排担任了村委会主任助理；是共青团员的，则兼任了村团支部书记。对已经任职一年以上，在工作中表现较为突出的，则由乡镇党委直接任免村支部副书记职务。目前，已有3名大学生村官，担任了副书记一职。此外，2名08年到村任职的大学生村官在我区迅速成长，现已在乡镇担任重要领导干部职务。做到了大学生村官“有位置”。三是落实管理制度助成熟。2011年，区委出台了《南岳区关于加强大学生村官管理若干规定的实施意见》，对大学生村官实行岗位目标管理考核、出勤考核、信息报送考核等，严格管理大学生村官工作、学习和生活，防止出现“走读”、“空挂”等现象。坚持落实例会制度，对村官较多的南岳镇，要求每月底召开一次大学生村官例会。每半年，区委组织部门召开由乡镇党委组织委员及全体大学生村官参加的区级工作例会，听取各大学生村官工作思想汇报，并部署下段工作。四是强化技能培训助成就。每年年初，区委党校都将大学生村官培训工作一同纳入到全区农村党员干部培训规划当中，邀请涉农部门领导讲解政治理论、党的农村政策、村“两委”班子职能职责、农村实用法律知识等。同时，积极推荐大学生村官参加市级党员教育培训活动，以进一步提高大学生村官农村实用技术。截止目前，仅区级组织的大学生村官培训就达十余次。

三、突出作用发挥，鼓励大学生村官大胆干事创业。大学生村官在履职期间所面临的工作，最多的仍然是一些较小，较为琐碎的事情，因此，我区大学生村官主要立足于眼前，立足于微小，用实际行动赢得了老百姓的尊敬和爱护。主要是当好了“三员”：一是当好了矛盾纠纷的“调解员”。在努力学习调解纠纷技巧，了解国家政策法规的同时，由于大学生村官在当地没有亲戚，可以在调解纠纷时做到公平公正，正确处理好矛盾纠纷。因此，我区大学生村官在处理矛盾纠纷中发挥了非常积极的作用。近几年来，大学生村官第一时间发现隐患和纠纷并能够直接独立解决的就有30余起，有力维护了农村

环境稳定。二是当好了群众事务的“代办员”。有的农民群众因在外地打工，或是家住较偏远等原因，深感办事不容易。大学生村官到村后，主动担起了为村民“跑腿”的工作，特别是农合、低保、五保户救济的领取等工作，他们都能够尽力办理，给群众留下了良好的印象，这为今后在村里顺利开展各项工作奠定了一定的群众基础。龙凤乡水口村的村主任助理蒋重阳任职一年间，为三十几户低保户、五保户、困难户、计生家庭代办业务，帮助村民兑付家电下乡补贴2万余元。为了更加方便办事，他还用自己的工资购买了一台摩托车，专门用于跑乡走户。三是当好了知识科技的“培训员”。积极发挥大学生村官电脑技术过硬、基础知识扎实的优势，大学生村官利用远程教育设备为农户播放科技知识视频。同时，还主动教农民群众使用电脑，用网络搜索信息，为留守儿童免费补课，在无形中增加与群众的联系与沟通。南岳镇樟树桥村的书记助理孟鑫，在为留守儿童免费补课的同时，还用自己为数不多的工资为困难留守儿童购买学习文具，减轻他们家庭的负担。

四、下一步工作打算

为切实做好大学生村官管理服务工作，更好地使大学生村官服务于农村，不断提高他们的工作能力与水平，在今后有更大发展空间，区委将在下一步做好以下几方面工作：一是量化管理考核方案。根据大学生村官日常工作内容，制定详尽的大学生考核方案及考核细则，实行量化评分，以进一步激发

村官的主观能动性和创造力。二是强化信息报送工作。督促大学生村官在基层锻炼时提高思考分析总结能力，实行每月要求报送2条农村信息，每季度要有个人工作小结，每年要有撰写1-2篇调研文章。以进一步提高区委及时掌握村官所在村实际情况，有针对性的开展工作。三是逐渐规范提拔任用机制。将进一步完善大学生村官提拔任用机制，规范程序，让优秀的大学生村官能够在村支两委中更好发挥作用。四是设立大学生村官创业基金。通过向区政府争取，向社会募集等方式筹集大学生村官创业基金，鼓励大学生村官自主创业，并提供良好的政策环境。