第一篇：2013餐饮公司“三八”妇女节活动策划方案
2013餐饮公司“三八”妇女节活动策划方案
一、活动背景
为了活跃公司化氛围,接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显我公司女职工风采,“妇女节”是以关怀我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。
二、活动参加部门
本次活动由我公司工会女工部负责策划工作，另外同时需要宣传部（负责本次活动的宣传以及场地布置）、娱部（负责主持等工作）、其他各部协助。
三、活动时间本次“妇女节”将于3月8日或3月7日举行。
四、前期准备
（一）人员召集;
（二）场地准备;
（三）物件准备
五、游戏比赛团体活动
①、拔河比赛
1分队规则。分以下3个队，每队15位妇女。每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。
比赛规则：、比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。
b、比赛为循环赛。、决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。
②、集体跳绳比赛比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间：三分钟比赛人数：每队12人（2人摆绳、10人跳绳）。比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。
游戏：
1、踩气球游戏规则：两人配合，把气球绑在两人腿上，每组五对，从规定的起点走到终点，每对之间可以互相踩腿上的气球，以最先到达终点且腿上所剩余气球最大众健康网多者胜出。（如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多，不算作胜出，取下一队，直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。）胜出者在奖券上盖章。
2、瞎子击鼓游戏规则：鼓与参赛者距离10米，参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，走出去击响鼓者为胜，获奖者在奖券上盖章。（注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例）
3、快乐呼啦圈游戏规则：每场由4人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针大众健康网首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开始，最先按要求穿够10枚别针，就算本场比赛的胜利者
4、抢凳子游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最后抢到凳子着胜出。
5、双龙戏珠（6人）规则：分三组，每组两人。队员背靠背，夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球，可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆2个气球的代表队胜出。
6、猜猜猜（6人）规则：模仿电视节目里的，后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么，往往一个好题会达到意想不到的效果哦。计时进行（时间一分钟），在一分钟里，看哪组猜出的动作多算赢。
第二篇：“三八”妇女节活动策划方案
南江县烟草专卖局(营销部)开展“三八”国际妇女节活动具体内容
妇女节又称“国际妇女节”是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。妇女们对社会做出了巨大的贡献，同时，妇女应进一步树立“自尊、自信、自立、自强”精神，在新形势和新任务面前，坚持解放思想、实事求是，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取，在经济和社会发展中大显身手，在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩。
一、活动时间：2011年3月8日
二、活动地点：农家乐
三、活动内容：
（一）举办女职工座谈会。主要围绕行业十二五发展目标，结合单位实际情况，宣传行业改革发展形势，弘扬企业文化，激励女职工立足本职岗位，爱岗敬业，务实进取；引导女职工加强自身学习，提升工作能力，努力为行业的发展做出贡献。
（二）开展妇女维权和法制宣传活动。以“六五”普法活动开展为契机，组织女职工学习《妇女权益保护法》《计划生育法》等法律法规，加强女职工维权意识。
（三）文体活动（女职工参加）
1、羽毛球比赛：二人一组进行比赛，比赛采取淘汰制，取前三名；
2、下跳棋比赛：三人一组进行比赛，比赛采取淘汰制，取前三名；
四、活动奖励：
每项活动各设三个奖项，分别给予不同的小礼品奖励。
五、组织女职工郊游活动，领略大自然美好风光，感受绿色田园生活的乐趣。
六、活动效果
通过此次活动，增强团队合作能力，增加同事之间的默契度。
第三篇：“三八”妇女节活动策划方案
“三八”妇女节活动策划方案（草案）
“三八”妇女节即将到来，为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，体现公司对女员工的特别关爱，特策划此方案。
一、活动目标
通过此次活动的举办，让员工心情得到调节，增强集体荣誉感，增进对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解**公司发展知识、公司福利、公司内涵等各方面；让员工体会公司对员工的关心与支持。
二、活动时间 20**年3月8日
三、活动对象 公司所有女员工
四、参考方案
1、赠送女性类书籍。如：《做一个幸福的职业女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素养》、《职业女性枕边书》、《幸福女人必修的18堂课》„„
实用指数：品质生活、时尚健康、美丽风采等方面的书籍永远是职业女性的贴心读物。
具体操作：按健康营养、服装打扮、职场礼仪、家庭、情感、工作方面准备8本书，用彩亮纸包装并系上小礼花。
效果：能充分体现公司对女职工送知识、送健康的人文关怀。同时，女员工之间在业余时就不自觉的会对书中知识进行交流、探讨，互相借阅，增强了员工之间的沟通。
成本指数： 20-30元/本
2、靠垫、个性抱枕。
实用指数：一个柔和舒适的抱枕能给人特别温馨的感受，并且有一定的保护作用。在家躺的沙发上、床上、电脑桌前都是一种不错的享受。
成本指数：30-40元/个
3、购物卡。
实用指数：每位女性朋友都喜欢购物、逛超市。
4、牛奶一箱。实用指数：现代女性长期在电脑前工作，会使皮肤出现以下3个症状：一是皮肤干燥、肤色变黄；二是斑点；三是黑眼圈。专家指出，多喝牛奶能够在一定程度上起到改善肤色的作用，让忙碌中的女人变得更加漂亮。同时还能增强抵抗力、改善睡眠、提高视力、提高大脑的工作效率。
5、花头笔。实用指数：三八妇女节是女性朋友的节日，不能没有花的陪衬，真正的鲜花每人一束，费用成本高，又不实用。建议每人送一支带花的笔，它包括笔杆、笔芯、笔套，其特征在于笔杆的尾部插装有仿真花朵。它既是一种书写工具，将其放在笔筒内，又是一枝美化环境的仿真花，在工作间息还能缓解眼睛疲劳，放松心情。
成本费用：8-12元/支
6、三八妇女节慰问信，贴于宣传栏。
7、知识小问答。
具体操作：以公司的发展史、公司的基本日常管理制度，某个领导某个员工负责的职责范围„„等知识设题，一位男性出题，女性抢答，答对的有奖。（奖品：好吃又营养的零食、护手霜、唇膏、指甲剪、手机吊坠等）
效果：通过此小活动，既可以提高员工对公司管理制度的熟悉度，又能使女同志们得到小礼物。
人事行政部 二○**年三月四日
第四篇：餐饮“三八”妇女节活动策划方案
餐饮“三八”妇女节活动策划方案
餐饮“三八”妇女节活动策划方案1
国际妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的.巨大成就而设立的节日。为了增加节日气氛，让每个人懂得关爱女性、学习女性，赞美女性，为她们的奉献而骄傲而共享，我们勇丽餐饮特开展“美丽女人节，勇丽喜相约”活动：
一、活动时间：20xx年3月8日
二、活动地点：勇丽美食城、勇丽海鲜城、勇丽美食海鲜广场、勇丽法尔春天
三、活动主题：美丽女人节，勇丽喜相约
四、活动内容：
活动一：各店根据自己的实际情况，活动期间主推春季养颜养生菜品三至五款，列展台展示。
活动二：3月8日当天，前38名到本店消费的女顾客，各店可根据自店条件赠送小礼品、养颜汤等，各店做好登记，财务备存。
活动三：利用短信平台发勇丽餐饮三八妇女节活动信息，稳定维护老客户，短信内容：“美丽女人节，勇丽喜相约!在这温馨的节日里，勇丽餐饮与您共度美丽食尚三八妇女节!各种养生美容套餐，精彩呈现。”
活动四：各店门口悬挂横幅，内容：“美丽女人节，勇丽喜相约”
五、相关要求
1、企划部负责制作横幅于3月7日前送至各店。
2、各店要将新客户名单于3月9日上报公司企划部，以便于企划部及时回访客户，了解各店活动开展情况。
餐饮“三八”妇女节活动策划方案2
一、活动目的：一个字“玩”，两个字“放松”，三个字“要耍疯”，四个字……
二、活动时间：3月8日左右。
三、活动行程：早上9点在启明星员工宿舍区集合，乘车前往一座不知名的山里(席帅家附近)游玩野炊;然后步行回到桑枣镇，在某餐馆搓一顿;然后去老地方疯狂，晚上11点准时结束回寝室睡觉(晚了没有热水洗漱)。
四、参与人员：两两组合，可带家属参加(小孩也成、但安全由自己负责)，还未正式组成一家人的也可一起带上，但每人只限带一人。
五、野炊及整个人员安排：
1、总指挥：由312室长xxx负责。
2、活动安全：由所有的'男士负责。
3、出行车辆安排：暂定由x负责联系。
4、野炊用具准备：胡超哥、张林娃、席帅(到他们家去搬，哈哈!张林娃帮忙抬)等负责。
5、野炊原料采购：由公司成本会计xxx和出纳xxx负责。
6、野炊厨师：312厨师长xx。厨师助理：所有女同胞。
7、野炊燃料：所有男同胞负责拾柴，或者从席帅家背些也成。
8、活动照相：会计xxx。
9、活动摄像：暂时无法确定。
10、未尽事宜：无条件听从总指挥安排。
六、在老地方的活动安排。
1、策划与准备：由启明星员工艺术团策划可人负责。
2、主持：由启明星主持人xx和xx负责(两人尽量说不同的语言)。
3、评委：计划请杨二车娜姆(神舟一号)。
4、第一项：每人一首成名曲。赵小薇(今夜无眠)，张林娃(你到底爱谁)，姜小佳(你一定要幸福)，杨大家(新不了情)，胡超哥(卓玛)，可人(山路十八弯)，张叉叉(不想长大)……经评委评审，表现相对较差的一人将接受真心话与大冒险的游戏惩罚;即现场每人向其问一个问题，接受惩罚者必须如实回答，可以拒绝回答某些特别敏感的问题，但需罚酒三杯;提问者不能问与工作内容有关和带色彩(黄色及一切不雅)的问题(由评审老师进行介定)。
5、第二项：通过抽签两两组合(可能会产生与先前的自由组合一样的组合，如果真的产生了这样的组合，请先拥抱30秒;如果还是男女关系的还要现场热吻60秒，然后还要满足现场观众一个要求)，共同演唱一首歌曲。经评委评审，同上。
6、第三项及第四项：未确定，暂时不写。
7、倒数第二项：集体狂欢。
8、倒数第一项：儿歌大放送，由张叉叉领唱。
9、未尽事宜：无条件听从本次活动总指挥赵小薇的安排。
七、11点准时收场回寝室睡觉。
八、活动费用：aa制，由成本会计xxx和出纳xxx计账和分摊。
九、现在开始接受报名，请联系会计xxx和可人;本活动只限本公司内部人员参与，谢谢合作。
第五篇：柴门餐饮公司“三八”妇女节103周年贺词
公司“三八”妇女节103周年贺词
公司的女同胞们:
第103个“三八”劳动妇女节即将到来，我在这里代表公司向各位妇女同事们致以亲切的慰问和崇高敬意！
2012年是公司发展史上极不平凡的一年，是大事多、盛事多、喜事多的一年，是XX发展登上新台阶的一年。圆满完成了年初的各项目标任务，全年实现公司的飞跃性发展，公司经营增长率达到了30%以上；各项工作全面推进，组织建设、企业文化建设和制度建设进一步规范，公司发展大局保持稳定。公司各级妇女员工围绕公司中心工作，积极履行岗位职责，努力发挥自身优势，不断拓展以“创造价值、成就理想”为特色的实践领域，大力宣传XX企业文化精神，在创造效益、维护XX的荣誉、发挥巾帼精英的作用、实现妇女员工价值等方面做了卓越的贡献，较好地发挥妇女员工的“半边天”作用。广大妇女员工发扬自尊、自信、自立、自强的时代精神，以强烈的主人翁责任感，积极投身XX发展建设事业，以作为求位置，以素质求发展，为XX的发展壮大和兴旺发达作出了重要贡献。在此，我代表公司，向XX公司的全体妇女员工，并通过你们向为XX发展事业提供帮助和支援的妇女同胞们表示忠心的感谢和崇高的敬意！
2012年是“二五”的第二年，是“XX快速发展、争取上市”的关键之年。做好今年生产经营的各项工作，意义重大，影响深远。年初，公司工作会议明确提出了今年工作的总体目标和重点，要求公司全体员工以“开发民族产业、建立现代企业、打造国际品牌”重要思想为指导，深入贯彻落实公司各种会议精神，以“实现生产经营战略目和发展标”统揽全局，围绕建设XX品牌、树立行业标杆的可持续发展战略，实行一手抓生产经营、一手抓规范化管理两轮驱动，加快正规化、规范化、精细化建设进程，转变管理思维方式，推进经营模式的创新，强化“内强素质、外塑形象”的团队建设方针，完善管理运营机制促进正规发展秩序建设，全面提高企业核心能力，增强公司核心竞争力，实现跨越式大发展。切实做好生产经营队伍建设、企业文化建设、制度建设和流程建设，努力实现XX不断发展壮大的新跨越。希望公司全体女性同胞进一步认清形势，把握机遇，找准位置，明确重点，充分发挥自身优势，以改革创新的精神，研究新情况，解决新问题，探索新路子，推动公司妇女员工的作用发挥再上新台阶，以更加昂扬的精神状态积极投身新一轮发展和市场竞争中去，在实现公司总体生产经营目标奋斗中再创新业绩，再做新贡献。为次，我表达几点期望：
一、XX妇女员工要努力发扬开拓创业精神，积极为XX生产经营跨越发展贡献智慧和力量。
XX团队要想实现新的跨越，必须依靠全体员工共同努力，占超过半数的妇女员工是发展XX事业的重要力量。妇女员工认真学习公司的发展方针和精神，以积极主动的姿态投身到创新和实践中，在本职工作中迎难而上，争创一流；同时，也要积极适应企业发展向着规范化、正规化方向发展社会潮流和要求，努力学习工作知识、规章制度以及业务知识，全面提高自身素质，以科学的方法实现工作绩效的不断提高，在建设XX事业中发挥好“半边天”的作用；不论是在管理的岗位上、还是在技术的岗位上、还是在业务的岗位上、还是在服务保障的岗位上，妇女员工都要积自我学习提升，不断提高工作质量，在促进学习成果转化中发挥骨干作用；要增强客户至上的观念和服务意识，爱岗敬业，勤勉工作，为我XX品牌形象和事业发展做出新贡献。在XX，战斗在各个岗位上的妇女员工，是中华民族劳动妇女的优秀代表，你们自强、自立、热爱团队、心系XX、开拓进取、勤奋工作的精神集中反映了中华民族劳动妇女积极向上的时代风貌。希望全公司全体员工都要以她们为榜样，明确肩负XX发展的历史使命，进一步焕发工作热情，在XX的发展壮大主战场上创新业、立新功。
二、XX妇女员工要大兴勤奋学习之风，努力成为适应新形势需要的高素质新型员工
随着知识经济时代的到来，企业、人才日趋激烈的综合实力竞争对我们XX成员的整体素质提出了更高的要求，社会和企业经济形势发展也对XX成员的个体素质提出了严峻的挑战。这是一个终身学习时代。希望广大妇女既要认真XX企业文化的思想，学习XX各种先进的经营理念，又要结合自身工作实际，刻苦学习业务知识和现代管理知识。通过不断的学习，进一步拓宽视野，树立与社会发展和公司发展相适应的竞争观念和效益观念，增强风险意识、机遇意识、创新意识，以积极健康的心态参与社会竞争，主动迎接新形势的挑战。同时，要的大力弘扬“遵纪守法、明理诚信、团结友善、开拓进取、敬业奉献”的优秀道德风尚，遵守社会公德和职业道德，自觉抵制个人主义、特权主义、攀比主义等不利于XX企业文化建设的思想；要崇尚团结，崇尚和谐，崇尚尊重，崇尚协作，自觉抵制各种不利于团队利益和建设大局的思想和行为，维护XX的快速稳定发展。
三、XX妇女员工要自觉服从大局，创造性的发挥自身作用
人类最基本的生活是生产劳动，生产力发展的水平决定并制约着整个人类历史的进程。企业的性质又把创造效益和价值放在了首位。从这个意义上说，员工的根本任务也就是推动团队同心协力为创造效益最大化做贡献。近些年，XX开展了很多积极向上的活动，极大地鼓舞和调动了员工投身发展事业的积极性，成为员工服务生产经营活动为中心的有效载体。妇女员工要始终把公司的主要工作和重点工作作为努力的重点，进一步深化双向活动。当前尤其要按照公司和形势发展的要求，通过卓有成效的工作，妇女员工的思想统一到生产经营活动和规范化管理的中心上来，统一到贯彻落公司正规化、规范化管理的精神上来；树立正确的价值观、工作观和职业观，走自不息强之路；不断强化自身素质和团队整体素质的提高，以积极的改革和创新的精神，研究新情况，开拓新思路，努力使妇女员工的重要作用提高到一个新水平。干部更要以发展的眼光不断更新知识，提高水平，努力是自己成为XX团队发展需要的复合型人才。
四、职能部门、工会和各级管理者要进一步加强工作开展的组织，重视关心妇女员工的发展提高和成长进步。
各部门、分/子公司认真领会公司发展的指导思想和各种会议精神。切实重视妇女员工的学习提高和作用发挥工作，一如既往地支持妇女员工顺利开展工作。采取有效措施，调动妇女员工工作的积极性，充分发挥妇女员工在公司建设大局中的作用；要加强对女干部的培养选拔工作，使更多的优秀妇女员工人才脱颖而出；科学合理地安排好工作；要深入男女平等基本国策，在公司形成尊重妇女员工、帮助妇女员工的良好风尚；为广公司妇女员工的素质提高和进步发展创造更加良好的成长环境。
公司的女性同胞们，“建设强大美好和谐新XX”是我们XX人共同肩负的历史责任。形势催人奋进，事业任重道远，让我们紧紧围绕XX公司的工作中心，进一步解放思想，抢抓机遇，努力学习，开拓创新，努力为实现XX人的不断提高成长和进步发展、不断提高XX员工的物质文化生活水平，同时也为实现XX飞速发展的新跨越，为建设强大美好和谐新XX，实现XX人的理想和价值做出新的更大的贡献。
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