第一篇:半年安全总结(企业)
半年安全总结
半年来,水厂在上级有关部门的正确领导下,全体干部职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导,全面贯彻科学发展观,牢固树立“服务人民,奉献社会,安全平稳供水气。”的宗旨,精诚团结,勇于创新,确保了全区供水安全。现将上半年的安全工作情况总结如下:
一、加强设备管理,做好设备的维修和养护工作
半年来,供水设备运转正常,我们注重设备的日常维修和养护,定期对设备进行检修,特别是在节假日及供水高峰期我们把检修工作做在前头,对于消耗和劳损较大的设备在不影响生产的情况下及时维修和更换,对列入技术改造计划的设备,按计划进行改造,确保了上半年不断安全供水,设备正常运转率99%以上。水厂从五个方面开展工作:一是切实抓好生产设备安全、可持续运行的保障工作,严格设备预防性维修工作标准和工作纪律,努力实现设备“零故障、零缺陷、零事故”;二是切实抓好预防性维修工作任务的分解和工作责任的落实;三是切实抓好关键性设备的维护保养,完善设备维修质量的全过程控制体系,健全分管领导、班组长和值班人员“三位一体”的设备维修质量监督管理职能;四是切实加强设备维修期间的现场管理,加强二氧化氯发生器、盐酸储罐设备等的安全防范和检查,杜绝安全事故发生;五是高度重视水源水质监控、出厂水质监控,对因水源水质变化对水厂生产产生的影响,提早研究应对措施。
上半年水厂将生产运行重点落实在各级站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。合理的将**、**二级站、**三级站供水系统进行了调配,杜绝频繁起停车的现象。水厂时刻对职工进行安全教育,并在“安全生产月” 期间大力宣传安全知识,对职工贯彻安全意识,让职工把安全生产放在工作的首位,实行了严格的岗位制度、交接班制度,上半年安全工作取得了较好的成绩,各级站无任何生产事故发生。上半年在**公司的技术服务下,水厂在高峰供水期来临前顺利完成了离心泵一保、二保、大修、反冲泵、加氯机维修保养等计划内工作。同时水厂还组织技术人员进行每周一次的水厂安全检查和每月一次的安全生产大检查,在检查中发现了很多的安全隐患,在每次发现问题后都立即整改,避免了多次事故的发生。上半年水厂严格执行设备的一、二、三级保养,逐个设备统计分类,认真执行保养时间,做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生。重点加强了对烟坡水源口的巡查管理,每周至少对水源口进行两次巡查。
二、深化内部管理
为适应**区建设发展需要,保障全区安全供水,促进企业的发展,就需要我们不断强化内部管理,注重练好内功,在双文明建设的工作中,我们完善政治学习制度,支部和团委的活动内容丰富多样,讲求实效,政治核心作用得到了发挥,先锋模范作用得到了充分体现,在行政管理工作中,我们建立健全各项规章制度,使厂内每一项具体事务都有章可循,有法可依,特别是通过奖惩制度把工作成绩与奖金挂
起钩来,极大地调动了职工的工作积极性,工作作风得到了转变。我厂水质、水压合格率始终保持在100%以上。
三、加强安全管理、确保安全生产
安全是供水企业的重中之重,我们工作中始终把安全生产放在首位,做到制度健全,任务明确,严查严防,防控结合。年初层层签订了《安全生产目标责任书》明确责任,各负其责。日常工作中,注重加大安全设施的投入和安全知识的宣传。围绕“安全生产月”我们加大宣传力度,定方案、开会议、出学习资料,在全厂掀起了学习安全知识,提高安全意识的高潮。
四、树立水厂形象,大力开展环境建设
继续抓好卫生工作,坚持每周卫生检查制度,抓好水厂内部环境卫生,职工能够自觉清扫厂属路段,保持厂内的清洁卫生。
五、以人为本,深入开展精神文明建设
始终把精神文明建设放在首位,上半年我们在精神文明方面主要作了以下几个方面:
1、加大职工业务技能培训。
2、通过宣传栏、会议、讲座等宣传工具,加强职工政治学习及精神文明教育。
3、充分发挥党员先锋模范作用。
回顾半年来的安全工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求还有一定距离。在下半年的工作中,我们会更加扎实工作,为确保全年目标顺利完成,为确保城区的正常供水而努力奋斗。
第二篇:安全半年总结
**收费站2013年上半年安全工作小结
半年来,我站的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在全站范围内开展了安全生产大检查及整改活动,积极开展了“安全生产月”活动,进一步完善了安全生产四项体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现将我站2013年上半年安全生产工作总结如下:
一、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管。
站安全领导小组高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对小组成员职责进行了明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为全站安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐通行环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。
二、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动。
(一)积极部署,广泛动员。我站安全生产领导小组高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全分析会议制度,及时传达上级文件精神,查摆问题,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
(二)强化培训,增强意识。为提高全站的安全管理水平和安全意识,我站积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了《冬季安全生产知识》和《清嘉高速公路收费管理所安全管理办法》,切实提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。
(三)加大宣传,强化防范。我站认真组织,周密安排,加强教育,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在收费区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患排查和专项整治的条幅,组织收费人员向过往司乘人员发放安全生产宣传材料,努力提高安全生产意识,增强安全生产防范技能。
四、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作
(一)认真做好节假日值班工作。按照我所对节假日期间安全生产工作和值班工作进行了安排部署,严格实行站长领导带班制,做到定人、定岗,切实做了好节假期间值班工作,加强了对收费区和站区夜间巡查力度,做好了节假日期间安全保卫工作。
(二)认真做好安全检查工作。利用安全周巡查认真组织对重点部位潜在的安全隐患进行排查,加强对站区办公楼用电,收费区用电、监控室监控设备、食堂用电用气、职工宿舍、票据储
第三篇:半年安全总结
2009——2010学下学期学校安全工作总结
本学期,我校以创建 “平安校园”为抓手,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,进一步树立“安全第一,预防为主”、“源头遏制,过程监管”的意识,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”,全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强。现将一学期来的安全工作总结如下:
一、加强领导,明确责任
为进一步做好安全宣传教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校始终把安全摆在突出位置作为大事来抓。成立了以校长为组长,分管领导为常务副组长,其他副校级领导为副组长,政教处、教务处、总务处、保卫科、班主任等共同参与的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,具体负责落实、检查、协调等工作,对发现的安全隐患及时上报,限期整改。同时,根据学校安全工作的特点,把涉及师生安全的相关内容进行认真分解,具体落实到人,做到每一项工作都有相应的专(兼)管人员、主管领导和分管领导,防止了工作上的相互推诿。从而形成了以林校长亲自抓,分管林副校长具体抓,政教处、保卫科、各班主任等负责组织实施,全校教职员工齐心协力、齐抓共管安全工作的良好局面。
1、学校对各部门、各功能室、全体班主任及任课教师明确各自的岗位职责,层层签订安全责任状,将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责” “谁在岗,谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。同时,学校还在学期初与学生家长签订安全责任状,明确了学校、家长及学生应承担的责任。
2、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,保安人员实行24小时巡逻值班、加强了人防、技防、物防,严禁教师利用节假日私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以林校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事件调查组、抢救组等临时性机构,并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。学校重新修订了《中山学校安全工作制度》《中山学校突发安全事件处理应急预案》,并汇编成册。
二、深化教育,齐抓共管
要确保校园安全,根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育,是学校安全工作的基础。我们以季节性安全宣传教育为重点,经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。
开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等途径,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、消防交通安全征文与知识竞赛等形式,提高广大学生的安全意识。同时于3月18日请法制副校长东环派出所赵永平作了法制教育专题讲座,3月26日进行了地震避险逃生演练,从而加强了安全防范能力和自我保护能力。
三、严格管理,深入整改
领导要强化,教育要深化,但安全工作的关键在于落实。本学期,政教处、保卫科根据上级有关安全工作精神,结合学校实际,严格管理,定期不定期地开展安全工作大排查,发现问题,及时整改,为教育教学工作营造了一个安全稳定的校园环境。
1、加强宿舍安全督查管理。照明用电由生管人员按作息时间统一开关,学生宿舍内不安装插座,避免学生违章使用电器。生管人员每晚熄灯前清点人数,对无故缺勤的学生能及时跟踪,查找原因;做好家长来访登记,做到事事有记录,事事有汇报,杜绝不明身份的人员进入宿舍区;教育学生养成良好的生活习惯,检查督促学生的内务整理,要求物品摆放整齐,保持室内外环境卫生,防止疾病的发生和流行;每天进行宿舍卫生检查评比,宿舍区形成一种文明卫生、健康活泼的生活气息,学生的精神面貌良好。
2、加大食堂饮食卫生安全督查管理,规范食堂食品加工流程,对食品来源、储存、加工、去向进行跟踪记录,确保进货索票、索证率达100%,完善食品留样工作,做到留样食品的量要足、保存时间要够,并放入冰箱保存,防止交叉污染,保证留样有效;从业人员按照要求定期进行体格检查,学校的饮用水由总务处有关人员取样送市防疫站检验,结果合格,学校食堂没有发生任何安全事故。
3、校园周边环境、交通管理等方面,与交警密切配合。交警准时执勤与班主任、值班领导、教师护送学生上学、放学。并对周边的饮食店、交通状况等安全隐患进行摸底排查;加强对事故多发地段、危险路段的护送和告诫教育,正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆,切实保障学生交通安全。
4、狠抓防火安全工作。通过开学初紧急疏散演练活动,提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力,收到良好的效果。各班级召开主题班会大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。加强对学生宿舍、教学楼电线、消防设施的排查和管理,严禁使用易引发火灾的电器;疏通楼道及安全出口,畅通消防通道,坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故;严密监管校内重点处室的安全,加强对校内电脑室、财务室、保管室、实验室、图书馆等重点部位的巡查,防患于未然。
5、继续做好甲型H1N1流感防控工作。减少大型集会活动,教育学生减少到人员密集地方活动,预防控制聚集性疫情的发生和蔓延。各年段、各班级按照相关文件要求,狠抓各项防控措施的落实,加强卫生安全教育和管理,保持教室和宿舍空气流通和清洁卫生,防止引发群体性流感发生。
6、教师形成了良好的师德师风,没有体罚和变相体罚学生。学校利用期中考后召开家长座谈会,做好家校联系工作,加强对家长的宣传、沟通、联系,取得家长的支持和配合,共同做好学生的安全教育和管理监护工作,并积极帮教转化学困学生。规范点名及请假制度,并利用班会课等,对学生的交通、消防、食品卫生、住宿等方面的安全进行宣传教育。
7、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。行政人员坚持24小时带班值班,要求通讯畅通,反应快速,一旦发生事故或紧急情况,领导干部和有关人员要按规定迅速赶赴现场组织抢险和处置,切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。
8、对校园周边的安全隐患能及时上报有关职能部门。
四、安全工作成效
由于能认真贯彻落实上级有关安全工作精神,深化宣传,规范管理,成效明显,无任何安全事件发生,教育教学工作秩序井然,得到上级领导的充分肯定和社会群众的好评。
五、存在问题
1、校园周边治安状况良好,道路交通秩序正常,但门口是110国道,车流量大,车速快,无减速带,也无明显的交通警示标志。
2、消防设施需要完善。
3、需安装校园报警系统。
今后,我们将进一步加强安全宣传教育工作,及时解决安全教育工作中发现的新问题,不断提高我校安全教育工作水平;进一步加大安全工作的管理力度,加强与家庭、社会密切配合,紧紧依靠各职能单位、社会的力量,齐抓共管,净化外部环境,维护学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,开创我校和谐、平安校园的新局面。
中山学校
2010年6月5日
学校安全工作总结
中山学校 2010年6月
第四篇:企业服务年半年总结
企业服务年半年总结
为认真贯彻落实省委、市委经济工作会议精神,进一步扩大企业服务活动成果,巩固、完善企业服务长效机制,实现企业服务常态化、制度化,推动全区工业经济快速发展,赶超发展,华龙区企业服务年活动各项工作正常开展,取得显著成效。
一、活动开展情况
(一)坚持政策创新,使企业服务常态化
一是推动政策落实。加大政策宣传力度,把各项优惠政策落到实处,梳理涉企优惠政策并定期向重点服务企业发布。二是完善企业服务相关制度,依托中小企业网,开辟专栏,搭建企业服务平台。实行“重点企业服务制度”,按照“重点扶持、动态管理”的要求,重点抓好重点企业,着力扶优扶强。
(二)突出做大做强,推动企业发展。一是大力发展高成长性产业。重点推动市场空间大、增长速度快、转移趋势明显的石油装备制造产业加快发展。二是加快改造提升传统优势产业。围绕延伸产业链,提高工艺水平,优化产品结构,改造提升传统优势产业。三是推动企业自主创新。组织落实工业和信息化部制定的《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》,开展国家技术创新示范企业认定工作。不断引导企业加大自主创新投入,协助****、****公司创建省级企业技术中心。帮助****、****、****争取特色产业资金240万元。
(三)构建服务平台,破解企业发展难题。继续坚持一企一策,帮助解决企业个性问题。注重共性问题研究,几种解决企业在融资、要素保障、市场开拓、人才培训等方面的问题,保障经济平稳运行。构建融资服务平台,区企业服务活动办坚持会同各商业银行每季度召开一次银企对接会,至目前各金融机构为我区工业企业发放贷款****亿元。有效缓解了中小企业资金短缺、融资困难的发展问题。
(四)加大中小企业扶持力度,培育壮大市场主体。首先是推动中小企业扶持政策的落实。深入贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发﹝2009﹞36号)、《河南省人民政府关于支持中小企业加快发展的若干意见》(豫政﹝2009﹞35号)、《河南省人民政府关于建立健全中小企业信用担保体系的若干意见》(豫政﹝2009﹞36号)和《河南省人民政府关于贯彻落实国发﹝2009﹞36号文件精神进一步促进中小企业发展的实施意见》(豫政﹝2011﹞11号)等文件,整合完善配套措施,加强部门间协调配合,推动落实中小企业创业、培训、融资、土地、信息化等优惠政策。其次是加强中小企业服务体系建设。整合各类服务资源,调动一切积极因素,构建“层级纵向到底,功能横向到边”的工作服务网络平台。加强中小企业公共服务平台建设,推动建立各级中小企业发展服务中心。
(五)加强治乱减负,优化企业发展环境。建立企业治安环境整治长效机制,严厉打击、重点整治影响企业生产经营和工业项目建设行为。依法加大对企业的保护力度,行政执法部门对重点企业作出责令停产等重大行政处罚前,应履行告知程序。实行涉企检查收费罚款报批备案制度,严格审批程序,依法确需检查、收费和罚款的,须到区效能办登记备案后进行。深入推进行政审批制度改革,减少审批事项。行政许可事项实行限时办结制,对在规定时限内不能办结及不予答复的,实行超时默认制度,由审批部门承担相应审批责任,并限期完善手续。
二、下步工作打算
一是加强工业经济运行监测分析与预警预测,密切关注经济发展最新动态,为企业搞好综合协调和服务。对每个工业企业跟踪建档问效,分类管理,加快技术改造项目建设进度。要加大组织力度,推动产需对接,努力开拓市场。同时加快在建项目的进度,推动已建成项目的投产,用增量弥补存量的下降,确保工业的平稳运行。加大工业企业结构调整力度,引导企业对老技术、老设备、老产品进行更新换代,提升企业竞争实力。第三季度争取我区工业运行进入较好位次。二是加强重点工业项目谋划、推进力度和承接产业转移。坚持每周对全区****个市控重点工业项目完成情况进行调度、分析和通报,及时解决项目建设过程中存在的各种困难和问题,建立工作台账,及时了解掌握项目建设进度,督促项目建设单位按照台账节点要求如期推进。紧紧抓住建设中原经济区、承接沿海发达地区产业转移的大好机遇,围绕我区现有优势产业和骨干企业,着力谋划建设一批支撑带动作用强的重点工业项目,并逐一建立工作台账,按照在谈项目抓签约、签约项目抓落实、在建项目抓进度、竣工项目抓投产的要求,促进项目尽快落地、尽快建设、尽快投产,确保项目建设不断档,经济发展不停步。抓好产业转移组织协调对接。紧紧抓住沿海发达地区产业转移机遇,开展大招商活动,实行产业招商、链条招商、重大项目招商等。切实做好承接产业转移及重大(亿元)项目考察、论证、引进等工作,吸引更多科技含量高、产业关联度大、辐射带动力强的企业落户华龙区。
三是加快结构调整,把产业做优。深入贯彻落实省“重点工业行业行动计划”,加快推进产业产品结构调整,做强做优传统产业,做大做强新兴产业,加快构建现代产业体系。要做强做优传统产业。我们要依托现有产业和资源优势,用新技术、新工艺、新装备改造提升石油装备制造、玻璃制品、石油化工等优势传统产业,依托龙头骨干企业,拉长产业链条,提升价值链条,增强产业实力。以科技创新、产业研发为突出口,优先发展石油机械制造业,做强特种车辆、高效钻机、抽油杆、油套管等传统优势产业;加快培育发展电子、仪器表等高新技术产业;大力发展和承接以电子、农副产品深加工、家具和木制工艺品制造为代表的就业容量大、富民效果好、污染排放低的优势工业产业;对玻璃制品产业实施改造升级,向精深加工和高附加值方向提升,减少资源依赖;化工产业不再扩大,对现有化工企业进行优化组合和结构调整,以环保和节能降耗为目标,促进产品升级转型,并逐步实现退城入园。全力推进工业企业退城入园,引导分散在城区周围的工业企业向产业集聚区集中。
总之,今年是工业经济发展的关键之年,也是“十二五”开局之年,****区将按照“工业强市”战略企业服务年的要求,下半年进一步增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”责任感,用新观念、新思路、新标准谋划工业发展,用新政策、新机制、新作风推进工业发展。
第五篇:企业党支部半年总结
200X年是十一五计划的开局年,也是公司更加大踏步向国内外市场迈进的一年。即将过去的半年里,我支部在众和党政的领导下,保持共产党员先进性工作继续深入地开展,践行“八荣”,明确“八耻”的教育更进一步促进着以“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设工作。以下就半年工作做一总结。
一、保持共产党员先进性工作作为一项长期的政治任务
今年公司上半年一直面临原材料涨价和机械设备老化带来的困难,党支部认为越是在困难时期越要发挥支部的堡垒作用和党员们的先锋作用。继去年保持共产党员先进性教育活动,支部以提出的整改措施为努力改进方向,制定出保先长效机制。
把保持共产党员先进性与生产经营紧密结合,党员的先锋模范作用能充分体现先进性的宗旨,以“三先、十带头”为衡量标准,制定出长效考核党员的《阳光堡垒工程》,每月进行,群众评分占30%,支部考核占70%,其中党员义务奉献每月统计小时也在支部考核内。长效机制有力地促进了党员在工作中的先锋模范作用。特别是三四五月份,公司为节约成本,改造了电极糊生产线、蒽油生产线,党员义务奉献平均月
32小时,特别是党员干部们,加班加点平均工作10小时没有任何怨言。
二、企业文化建设活动主题鲜明
支部在开展“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设活动中,主题鲜明,内容紧紧结合生产实际,以提倡高效、高质工作质量和自主创新精神,开展了主题为《我的工作质量问题为零》、《有价值创新建议》两项活动推进全年企业文化建设工作,活动开展以来,员工的积极性得以充分调动,在一季度的严格评选中产生三名“工作质量问题为零”的员工,产生“创新有价值建议”并产生经济效益的两名员工,极大地鼓舞了创新创效的热情,引领了追求工作质量零缺陷,对待工作精益求精的风尚。
三、围绕生产经营献计献策
支部不仅定位于为生产经营保驾护航,而且直接切入生产工作。支部从基础管理下手,为班组管理献计献策。根据实际,以“日清日结”为基础管理模式,制定了一套“班组基础管理日清七大项管理”办法,以每人规范的行为和重复的坚持“日清日结”,培养良好的工作习惯和去以做大事的态度完成每一件小事,把每天的阶段性目标当做完成利润指标的必需,长期以往成为员工的素养,进而达到提升班组管理水平和提高员工素质的目的。投入班组管理后证明是细化管理行之有效的管理方法。
四、党员示范岗的建设工作
支部非常重视党员示范岗的建设工作,认为党员示范岗应是公司班组建设的典范和标准。支部在示范岗建设中注重基础管理工作的建设。基础建设实行“日清日结”管理模式,把“两高一低”工作得现场管理实行6S制等都放到基础管理之列,制定出“党员示范岗基础管理六大项”每日必做,水滴穿石之功效,为班组建设做好示范。
支部还在安全工作上大胆实践,推出安全新举措:在示范岗实行轮岗安全员制,给每个岗员建立“安全档案”,每周公示一名安全危险员工,使安全之弦常绷不松。公示栏中每周都有一名岗员的家人安全叮嘱一句话等举措。
五、宣传工作
支部以“三个代表”思想为宣传工作的指导思想,始终以代表先进文化前进方向为宗旨,对内大力挖掘和宣传生产经营中的先进事迹和人物,对外弘扬众和公司的企业文化精神。
上半年我公司积极对外投稿2篇:一篇获高新区廉政征文一等奖,并送北京妇女联合会参赛,一篇上特变电工报。在众和报上发表
31篇,及时宣传了生产经营中的先进事迹和先进人物,鼓舞了士气,增强了凝聚力,员工的写作水平和热情也日渐提高。
在民族团结月中积极组织评选,挖掘出民族团结先进事迹和先进人物上报公司。
六、组织发展工作
上半年在我支部积极宣传和党员们的先锋带头作用影响下,有5名团员青年向组织递交了申请书。发展重点2名,拟定发展预备党员1名。
在下半年的工作中,支部还将紧紧以服务生产经营为中心工作,为行政出谋划策,为全年完成公司利润目标发挥堡垒作用。