第一篇：工程部水暖、空调、电气专业主管个人情况
工程部水暖、空调、电气专业主管个人基本情况
封春明： 水暖、空调专业主管，37岁。84年起从事水暖安装实际
工作，对于给排水、中央空调以及锅炉安装、维修及运行管理都具备较强的技术功底。取得水暖安装工长证、予决算员证、技术员、施工员等职称。根据该同志进入酒店后的具体工作及平时表现，整体素质较高，专业技术功底较强，能够胜任工程部水暖、空调专业主管工作。
石钢跃： 电气专业主管，32岁，河北科技大学工业电气自动化专业
毕业，取得电气工程师职称。8月15日进入酒店，根据近段的工作具体介入情况来看，个人专业技术在完全熟悉酒店的电气系统后，能解决电气专业的问题，个人整体素质较好，能够胜任工程部电气专业主管工作。
工程部经理：
2003年10月15日
第二篇：水暖工程部经理岗位职责
1.负责全校供水系统(包括空调、水菜)的技术管理工作。
2.协助房地产与产业管理处对全校供水系统(包括空调、水泵)的对外联系工作。
3.负责全校供水系统小颠工程的图纸设计及绘图工作。
4.负责排除空调、水泵的小型故障。
5.负责做好给排水系统的资料管理。
6.负责配合基建新建房屋设计方案的规划及供水图纸的审阅和较工验收工作。
7.负责配合供水部门管理和校内供水管网维修及小型安装工作。
8.完成领导交给的其他任务。
第三篇：水暖、通风、空调工程质量保证措施
水暖、通风、空调工程：
１）在施工中与各专业密切配合，严格执行自检，互检、交接检，做好预留、预埋工作。
２）浇筑孔洞，堵抹墙洞工作应在土建精装修前完成，所用混凝土或砂浆强度不得低于原结构强度。
３）所有材料应严格执行进场检验和试验程序，用水器具须有“准用证”。
４）型钢支架开孔应采用专用机具，必须用气焊开孔、切割的，应做到表面光洁，孔径规范。
５）管井支架应统一制作，统一布置，以达到稳固、合理、检修方便的目的。卡架固定应牢靠，稳固，非现浇墙上的卡架要预埋。
６）支管管径小于DN25，管中距墙不超过60 mm的均用单管卡做托架，管卡扁钢须不小于25×3 mm。
７）为保证厕浴防水质量，所有立管，套管根部均做防水台度，套管高度应保证50 mm。套管制做完毕后，内壁与切口应马上防腐，埋设前外壁除锈应彻底。固定牢固，标高准确。管道试压合格后及时堵塞。
８）进行保温施工时须保证保温层厚度，保温应严密、光滑、无漏损。
９）施工中加强过程控制，严格执行过程检验和试验程序。
10）施工前要制定专项和整体成品保护措施，防止交叉污染和成品受损。
（７）电气工程：
钢管预埋前，认真核对专业图纸，按最近距离敷设，敷设在主体结构中的钢管口要封补好；安装在结构钢筋中的预埋箱在钢筋绑扎时将箱壳预埋好。采用丝口连接的钢管要焊跨地线。
第四篇：工程部空调工岗位职责
1.认真执行各项规章制度，值班中出现任何设备故障等问题，应上报班长或带班长组织运行人员解决处理。
2.运行人员在值班时必须严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，不得做与工作无关的事情。有事应提前请假。
3.值班时，需认真观察机组运行情况，检查水塔、水箱、水菜及空调器的工作状况，认真搞好运行记录。
4.保持地下冷冻机房、营业楼空调机房及各仪表设备的清洁，每日清扫。
5.各班严格执行交接班制度，提前到达交班现场，有问题当面讲清，解决后方可离岗。
6.冷却水、冷冻水处理人员，要负责定时、定量准确加药处理，并妥善保管药品。
7.风机盘管中的过滤网要定期清洗。
第五篇：工程部主管岗位职责
金夜俱乐部内部管理文件（人事管理）
工程部主管岗位职责
职位：工程部主管
部门：办公室
直接领导：总经理
岗位职责：
（1）每天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常。
（2）制定岗位规范、岗位责任、操作规范、设备检修和保养制度。
（3）掌握能耗规律，提出公司节能节源意见和措施。
（4）制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件采购计划，各类施工计划，并认真负责
实施。
（5）配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。
（6）编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。
（7）带领本部人员对公司的装饰设备、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行维
修、保养和安全预防工作。
（8）认真做好技术档案、电器类维修保养管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。（9）遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的其他事务。
兹收到金夜俱乐部《财务部经理岗位职责》，本人自愿从事该岗位，并且已经明白此《财务部经理岗位职责》的内容和服务要求；谨此声明:本人保证按工作指令中有关内容及质量要求，尽职尽责。工作如果出现失误或擅离职守，未能按上级下达的工作指令内容要求完成，愿意接受上级给予的经济和各种行政处罚，本人无怨无悔。
员工签名：日期：
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