汉阴县城关镇2012年创建县级文明乡镇的申请报告

第一篇：汉阴县城关镇2012年创建县级文明乡镇的申请报告

城发[2012]号

汉阴县城关镇2012年创建县级

文明乡镇的申请报告

县文明办：

经镇党委研究决定，申报我镇创建2012年县级文明乡

镇，现将我镇2012年创建县级文明乡镇的规划随文附来，请审阅。

附：汉阴县城关镇2012年创建县级文明乡镇实施规划

中共汉阴县城关镇委员会

二0一二年四月十二日

汉阴县城关镇2012年创建县级文明乡镇实施规划

近几年来，汉阴县城关镇认真贯彻落实“两个文明一齐抓”的战略方针，坚持干部职工理论学习、思想教育、职业道德教育常抓不懈，切实改进和转变机关干部工作作风，有力的促进了精神文明建设和各项工作的圆满完成。为进一步加强城关精神文明建设力度，使各项工作再上新台阶，城关镇决定2012年争创县级文明单位，并特制定了《汉阴县城关镇2012年创建县级文明乡镇实施规划》。

一、指导思想

以“两个文明一齐抓”的战略方针为指导，坚持抓好干部的理论学习和思想教育，切实加强机关作风整顿，增强中心工作意识，组织干部开展以创建县级文明单位为主的一系列精神文明建设活动。

二、规划目标

以树立“高效、廉洁、务实、创新”的镇政府形象为目标，通过创建活动的开展，使政府的环境面貌有更大的起色，人心团结一致，服务诚心质优，工作完成出色，全面达到县级文明单位所规定的各项要求。

三、规划内容

（一）进一步加强学习，提高思想政治水平。学习是工作的先导，不注重学习就没有正确导向。继续加强干部职工的政治理论学习显得尤为重要。一是在学习时间上充分保证。坚持每周一机关例会上按时学习。二是采取灵活多样的学习方式，在学习方式上采取集中与自学相结合，专题辅导和集体讨论相结合，与撰写心得体会、工作调研文章、开办

学习园地相结合等。三是坚持理论联系实际的学风，把理论学习和实际工作紧密结合在一起。四是注重学习效果。通过扎实、持久的理论学习，不断提高机关干部职工的政治理论水平和业务水平，达到“学有所得、学有所用、学有所获”的目的。

（二）牢固树立诚心服务的公仆形象。结合今年开展的“三问三解三查”活动，干部长期下基层。一是把“为人民服务”作为全体机关干部的工作准则，经常性地组织干部进行全心全意为人民服务的宗旨教育。二是积极有效地组织开展“创先争优”和“三问三解三查”活动，制定切实可行的责任制，大力弘扬“忠诚、奉献、求实、进取、协作”精神，做到政治、作风、业务、纪律“四过硬”。三是对前来办事的同志文明接待，使用文明用语，坚持实行“马上就办”和“首问负责”制度，认真接待群众来信来访，以严谨谦和的工作作风，为基层和其它部门起表率作用，使到我镇前来办事的群众都能得到一种温暖回报。

（三）广泛深入地组织开展各种精神文明建设活动。一是结合全县开展学雷锋的活动，进一步弘扬爱国主义教育这个主旋律，以激发干部职工高昂饱满的工作热情，无私奉献。二是开展丰富多彩的娱乐活动。丰富文化生活，增进干部职工之间的交流、凝聚人心，以展示干部的良好精神风貌。三是广泛参与各种社会活动。结合全县开展的中心工作，力争在菜花节、三月三物资交流会等活动中起到模范带头作用。

（四）切实加强自身建设。一是从实际出发，尽力改善基础环境，做到一年一个变化，使大院的环境面貌具有鲜明的特色。同时，充分调动干部参与大院建设的积极性，给每个站办所划定负责管理区，进行统一的植树、种草，培植花园。二是抓紧抓好机关卫生工作，将机关大院的卫生治理作为创建的重要内容来抓，确保机关大院卫生窗明几净，一尘不染。三是为进一步搞好大院绿化和卫生管理工作，由党政办牵头定期组织卫生检查评比，并将评比打分结果在大厅公示。

四、组织领导

我镇将严格按照规划内容，采取切实有效的措施，精心组织争创工作。一是加强领导。成立争创县级文明单位工作领导小组，由办公室主任张小泉任组长，办公室副主任王亚妮任副组长，党政办全体工作人员为成员，朱蕊具体负责争创县级文明单位的各项工作。

五、工作重点

（一）搞好宣传发动。将文明镇创建工作摆上议事日程，加大宣传力度，统一创建思想，树立创建信心，不断提高广大群众对创建工作重要性的认识，自觉加入到县级文明镇创建工作的行列。

（二）强化检查督查。要加大检查督查力度，对照目标要求，狠抓工作进度和工作质量，确保按照序时进度不折不扣地完成任务。

中共汉阴县城关镇委员会二0一二年四月十二日

第二篇：创建文明校园申请报告

加强精神文明建设，创建文明和谐校园

——创建省级文明校园申请报告

龙潭乡中心学校

2019年9月

加强精神文明建设，创建文明和谐校园

——创建省级级文明校园申请报告

潜山市教育局：

龙潭乡中心学校位于国家级风景名胜区天柱山北麓，皖河之滨，始建于1967年，50年来一直秉承“为学生的终身幸福奠基，为学生的全面发展育人”的办学宗旨，为社会输送了大批优秀人才和社会精英。近年来，我校在市教育行政部门大力支持下，始终坚持以构建“精神文明校园”为目标，积极开展精神文明创建工作，我们始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓，努力开创学校精神文明建设的新局面。我校全体师生在上级领导的关心下，在校长的带领下，脚踏实地迈好坚实的每一步，激励、激发师生爱校如家，人人争做文明人，班班争创文明班，共同创建文明学校。现将近年来我校开展精神文明建设活动情况汇报如下：

一、基本情况

我校始建于1967年，是一所农村寄宿制学校。学校占地面积15000平米，建筑面积5000平米。本学期有在校生110人，在编教师24名，学历全部达标。学校绿化面积2000平米。学校布局合理，环境优雅，文化氛围浓郁，是一所布局规范的花园式学校。学校坚持科学发展，以办人民满意的教育为目标，贯彻落实教育方针，树立正确的教育观、人才观，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量。

二、具体情况

（1）加强领导，完善制度，注重人文管理。

1、健全组织，提高管理效能。

为了加强精神文明建设工作的领导，我校成立了精神文明建设领导小组，由校长任组长，副校长为副组长，班子其他成员任组员。同时，我们实行科学的目标管理,工作渠道畅通，形成监控机制。学校各职能部门分工明确，各司其职，各负其责，形成校园精神文明建设的合力。

2、完善规章制度，形成激励机制。

我校制订并完善了升降国旗、师德学习、班主任工作，安全卫生工作、文明班级评比等一系列制度。学校每学召开一次师德学习会，树立典型，表扬先进，促进后进。

3、以人为本，注重人文管理。

我校在坚持依法治校的同时，注重人文管理，在日常工作生活中，为教职工营造“温暖之家”的氛围。我校改善办公条件，添置必要办公设备，使管理刚柔相济，相得益彰，调动了教职工的工作热情，安心扎根工作。

（2）加强师德师风建设，提高教师的职业道德水平。

不断加强对师德师风的学习，我校教师树立了先进的教育理念，自觉遵循教育教学规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，牢固树立了育人为本，德育为先的思想。全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，公平公正对待学生，严格要求学生，做到因材施教，循循善诱，形成了相互激励，教学相长的师生关系，促进了学生的全面发展。教师做到以身作则、言传身教、为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。学校能加强师生法制安全教育，重视德育，强化文化知识与技能教育。学校能坚持每周一的升旗仪式，并进行国旗下的演讲，平时通过课堂教学及各种渠道向学生渗透德育。积极开通校园广播，坚持开展班队会活动，关注留守儿童和贫困儿童。开展各种文体活动，尤其利用七彩小屋对留守儿童进行心理素质、身体素质、艺术素质的教育和培训。

学校能制定各种教学制度，加强教学管理，切实提高育人水平。能根据教育部课程设置方案和学校的实际情况，开全课程，开足课时，重点突出体音美教学，基本保证学生每天1小时以上的阳光体育活动时间。教育教学力求做到面向全体学生，因材施教。课堂教学力求做到以教师为主导，学生为主体，教师愉快的教，学生轻松的学，切实提高了课堂效率，减轻了学生负担。在教育教学及管理过程中，学校始终坚持“问题就是课题，研究就是成果”的理念。教改方面，以“六六”备课模式和“六六”课堂教学模式为主题，努力探索提高教育教学质量的规律、途径和方法。教研方面，不断开展课题研究活动，已有省级立项课题《小学语文反思型课堂教学模式实践研究》结题、县级课题《运用汉字造字特点加强学生汉字正确书写研究》《数学课堂教学中“一题多变”的训练策略研究

》《微型日记对小学高年级学生写作水平的影响研究》《农村小学生责任意识的培养实践研究》五个课题已开题研究。学校重视学生的成长，关注教师专业发展，能建立人性化的师生考评方案和评价机制，并做到公平、公正和透明考核。

（3）加强德育工作，把精神文明建设工作渗透到各项工作之中。

我校的德育工作以精神文明教育为基点，以行为规范教育为起点，以爱国主义为主要内容来加强未成年人的思想道德建设。

1、深入开展行为规范养成教育，追求教育实效，以“行规教育”促进校园精神文明建设。

（1）深化行为规范教育，加强管理引导，通过学生组织，开展学生自我管理，自我教育活动，达到一个最佳的教育效果。

（2）加强了对学生的文明礼仪教育，尊敬老师，尊敬长辈，礼貌待人，从小养成宽容、厚道、正直的品质。同时让学生学会说“请”、“对不起”、“没关系”、“谢谢”、“老师好”、“你早”等礼貌用语。

（3）广泛持久开展学生校园生活卫生习惯教育，不随地丢纸屑、垃圾，不在墙上乱涂乱画，同时要做到着装简朴整洁，勤剪指甲，从小培养良好的卫生习惯。

（4）通过加强遵纪守法教育，学生能严格遵守课堂常规和课间秩序，不在校园内追逐吵闹，不围观客人。

（5）加强学生爱护学校公物教育，对校园花草树木进行有效的保护。

（6）坚持不懈开展行为规范自查活动，我校高标准严格要求自己，经过几年的努力，我校学生基本养成了良好的行为习惯，同时也促进了校园精神文明建设。

2、让精神文明深入人心。我校学生来自不同的家庭，不同的生活背景，不同的文化风俗，构成了我校的多元文化。但让人担忧的是弱势群体的孩子除了缺乏足够的自信心之外，行为习惯相对比较差，对于这些孩子的养成教育与赏识教育以及给予他们阳光般的温暖尤为重要。本学期，我们关爱孩子、理解孩子、激励孩子，使他们成为言行文明、性格活泼、充满自信、合群合作的一代新人。教师则是追求富有人性的、充满青春活力和民主博爱精神的教育境界，塑造教师阳光人格。

（1）开展“周考评优秀班级”的评选活动，我们把“周考评优秀班级”评选活动作为继续深化“行规”教育、创建和谐文明校园的新载体、新形式来抓。“周考评优秀班级”的评选涉及常规竞赛（包括学习、礼仪、卫生、纪律等等）、行为规范检查、仪表仪容检查、好人好事、文明礼仪监督等内容。

（2）开辟公开表扬栏。以不断地激励孩子，让弱势群体的孩子更有信心，同时在表扬的过程中强化行为规范养成教育，全面提高自身素质，促进校园精神文明建设。由于学生的浓厚兴趣让校园到处充满阳光，到处盛开精神文明之花。

（3）鼓励教师以阳光的心态、阳光的思维、阳光的信念投入教育教学工作。让每个教师张扬个性，带着“自信、开放、特色、创新”走入课堂、走进学生，让每个教师都具有开放开朗、热情活泼、诚实率真、民主尊重、仁慈友爱、富有理性、善于自省的品质。

让校园的每一个角落都充满和谐、文明、阳光。

（4）我们倡导领导与老师、教师与学生之间互相理解、互相帮助、互相支持、互相赏识、互相交流、互相关爱，将人文精神之阳光撒播到每个人的心田。我们倡导阳光课堂充满温暖之光：关爱每一个学生，课堂无忽略、无角落、无放弃。阳光课堂充满创造之光：激活学生生命的活力，彰显学生的个性特色，创造学生生命的精彩。同时针对我校民工子弟多，学习底子弱的特点，我们提出了“无忽略，无角落，无放弃”的阳光课堂。我们倡导“和谐、融洽、健康、敬业”的办公室文化，让办公室有了阳光而显得美丽生机。

3、加大力度开展爱国主义教育。通过弘扬和培育民族精神月的系列活动，对学生进行爱国主义教育。激发同学们热爱祖国，奋发读书的热情，增强了师生的爱国热忱。

4、开展校园文化活动，培养学校人文精神。

我校通过开展丰富多彩的校园文化活动，创设了文明向上的校园氛围。营造了积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，促使全体师生以书相约，和书为友，养成良好的读书习惯，拓展知识面，提高审美情趣和人文底蕴，使人人快乐读书，让校园充满书香，让大家在读书中成长。让每一个学生都有自己所喜爱的运动项目，让每一个有专长的学生都来展示自己的风采，让每一个学生都能感受到运动的快乐，从而丰富学生校园生活，给孩子一个阳光童年，促进校园精神文明建设。让学校的文明之风、人文精神和家长们共享。

5、认真实施《国家学生体质健康标准》，坚持上好“两课”、做好“两操”，并按照“阳光体育运动”和《国家体育锻炼标准》给予学生充足的体育活动时间，确保学生每天的活动时间在1小时以上，学生的体质明显增强。

校园文化活动凝聚了广大师生的智慧和才华，展现了广大师生的精神风貌和文化情趣，把校园文化推向了一个新的高度。文化活动也促使同学们更好的认识校园生活、热爱校园生活、珍惜校园生活，并在富有文化气息的校园生活中茁壮成长。

（4）优化育人环境，综合治理有成效。

近年来，我校特别注重育人环境的优化，走进校园，一种浓郁的“绿色”氛围向您袭来。在这样的绿色校园环境中学习、生活本身就是最好的育人，最好的文明熏陶。本学年，我校又完成了教师办公楼维修和学生操场的改扩建工程，并对学校厕所进行了改建。在完善学校硬件设施的同时，我校力求营造以人为本的校园环境，将绿化、美化校园作为重点内容，为教师、学生提供了一个良好的工作、学习环境。

平安校园建设扎实有效，机构健全，责任明确，学校建有各类应急预案和安全保卫工作制度，有校领导专门分管安全工作，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，平时注意加强对学生安全知识的教育、法制教育、三防建设，周边环境治理工作取得成效。

以上是我校创建省级文明校园的做法和存在的问题。成绩激励我们继续前行，问题让我们感到责任重大。面对今天的现状，我们将满怀信心，在上级教育主管部门的正确领导下，决心战胜和克服前进路上的各种艰难险阻，为办好人民满意的教育而不懈努力，以圆当地孩子的“快乐梦”，教师的“名师梦”

学校的“教育梦”。

我校经过认真自查,自我考评,认为已达到省级文明校园的各项指标要求。敬请市教育局的各位领导各位专家对我校的工作予以评估。

龙潭乡中心学校

2019年9月

第三篇：郏县城关镇创建文明村镇工作总结

文明创建再上新台阶，和谐社会更和谐

——郏县王集乡创建文明村镇工作材料

平顶山市郏县王集乡位于县城东部，总面积68平方公里，下辖35个行政村，72个自然村，236个村民小组，人口4.8万人。2008年全乡地区生产总值完成5.1亿元，实现财政税收1153万元，农民人均纯收入达3851元，2007全市综合发展“十快乡镇”。

几年来，在文明村镇创建工作中，乡党委、政府高度重视，措施得力，重点突出，工作扎实，创建工作取得了明显的成效，2008年获得县级文明村镇，2009年获得平顶山市人民政府“卫生乡镇”。我们的主要做法和经验是：

一、强化领导，健全机制，形成强大创建合力

王集乡党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行共产党员先进性的民心工程，精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作到位。

一是思想认识到位。近年来，在文明村镇创建活动中，乡党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓，为我乡创建文明村镇工作的顺利开展奠定坚实基础。

二是组织领导到位。乡党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，摆上议事日-1-

程，成立了由书记、乡长任正、副组长，乡党委副书记、副乡长为成员的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。

三是宣传发动到位。每年年初我们都专门召开全乡精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时，我们加大宣传力度。大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，营造了浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。我们结合上级有关部门的要求和我乡实际，制定了《王集乡创建文明村镇创建实施方案》，并把各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时，建立奖励机制，把创建文明村镇工作开展情况作为全乡干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的基本依据。

五是资金投入到位。乡政府在财政较为困难的情况下，对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位。从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。

二、抓住中心，富民强乡，为创建工作奠定坚实基础

从实践来看，如果没有一定水平的物质文明做基础、做保障，精神文明建设就会变成空中楼阁、就会成为纸上谈兵。基于这种认识，近年来，我们乡党委政府紧紧抓住经济建设这个中心，把发展经济作为头等大事来抓，全乡上下呈现出聚精神搞建设，一心一意谋发展的可喜局面。2008年，我们全乡地区总值完成5.1亿元，2008

年财政收入实现1153万元，被县委、县政府评为2008财税工作先进单位，农民人均收入达到3851元，全年新上工业项目21个。目前，全乡规模以上企业达到16家；在农业方面，针对我乡区位优势，大力推进农业产业结构调整。一是加强农业基础设施建设，改善农业生产条件，为抗旱保苗夺丰收打下了坚实的基础；二是加大沼气池建设力度，全乡新建沼气池383座，在全县沼气建设评比中，取得第一名的成绩；三是高标准完成创建林业生态县工作任务，8月份顺利通过省级验收；四是不断扩大花生米加工园区规模，协调资金，重点扶持。目前，园区入驻加工户103家，实现产值2.1亿元，涌现出多家花生深加工企业，其中，长生农副产品加工有限公司已被确定为市级农业产业化龙头企业，开口笑公司的花生油产品已成功上市，促进了农副产品加工产业的升级。

三、以人为本，以德治乡，不断提高公民思想道德素质

创建工作只有全乡干部群众的积极参与才有生命力。为此，我们多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动，努力提高全乡干部群众的文明素质，增强他们参与创建文明村镇工作的积极性和主动性。

第一，坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神作为重要工作来抓，用科学的理论武装全镇人民；二是突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德

建设实施纲要》，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心；三是突出科技文化教育。充分发挥农民党员远程教育网络的作用，广泛开展科学技术、科学思想的教育，在全镇形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。

第二，破除陋习树新风。在全乡长期开展“讲文明，树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。有力地促进了公民文明素质的提高。

第三，丰富群众文化活动。积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，在全乡共组建12支民间艺术演出队，寓教于乐，既满足群众的文化需求，又提升群众的生活品位。

四、规划科学，功能配套，完善城镇基础设施建设

优化城乡环境既是发展经济、提升城镇品味的需要，也是改善群众生活的一个重要途径。几年来，快步推进镇区中心街和迎宾大道建设，镇区中心街改造统一模式，美化、绿化、亮化及排水设施已完成2/3，迎宾大道建设按照城区规划正逐步进行。解决管理难点，提升小城镇建设品位，成立环卫队，购置洒水车，建立长效管理机制，达到硬化、亮化、美化的小城镇建设要求。严格按照城区规划和小城镇建设的要求，规范土地市场，严禁私搭乱建，初步形成有序的小城镇建设格局，2008年获得县小城镇建设评比第五名，顺利通过市级卫生乡镇验收。制定了《王集乡环境卫生管理办法》建立了卫生保洁长效机制，从根本上改善了人居环境。

五、抓住载体、有机结合，深化基层创建活动

我乡始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明村镇工作的重要内容。2008年，投资130万元，在乡政府西侧建设全县一流的农民图书馆，提高全乡农民素质，在全乡开展了创建“文明行业”、“文明单位”活动，在村级开展了“文明户”和“文明市民”的评创活动，提高了全乡干部群众的文明素质和文明程度。在乡机关坚持以优质服务为重点，不断提升服务水平。提高了全乡党员干部的整体素质。在农村开辟了一条以经济带动文明，以文明促进经济，相互促进、协调发展的新路。使农民因为实实在在地感受到了精神文明创建活动带来的物质利益，参与文明村镇创建工作的热情更加高涨，他们的广泛参与更为文明村镇创建工作提供了强大的动力。

以上五个方面是我们王集乡创建文明村镇工作的主要做法和粗浅经验，在今后的工作中我们将认真查找差距，弥补不足，以求真务实的良好作风，在不断创新中，改进工作方法，丰富创建载体，把创建文明村镇活动抓得更活跃、更有实效，通过我们的真抓实干，努力打造郏县王集乡现代文明村镇的全新形象。

中共郏县王集乡委员会

郏县王集乡人民政府

二○○九年十二月一日

第四篇：创建创业型乡镇申请报告

创建创业型乡镇申请报告

**市人力资源和社会保障局：

为了进一步优化创业环境，提升服务水平，鼓励引导更多的农民自主创业，根据**市、**市有关指示精神和工作要求，我镇申请创建创业型乡镇。现将我镇创建创业型乡镇的申请报告呈递给你们，望审核批准。

一、基本概况

我镇位于**市东部，与**、**接壤，总面积96平方公里，辖36个行政村，人口6.6万，其中农业人口3.6万。近年来，我镇以转方式、调结构、惠民生为主线，以创业带就业，以就业促增收，呈现出一、二、三产业互促共赢，经济社会转型跨越的可喜局面。2011年，全镇规模以上企业销售收入突破22亿元、利税1.65万元，分别增长66.5%、56.1%；国地两税地方收入达到8688万元。

二、创业工作进展情况

党委、政府坚持把扩大农民就业，加快农村劳动力转移作为重中之重来抓，搭建创业平台，加强创业培训，强化保障措施，加大扶持力度，激发农民创业激情，取得了一定成效。

1、加强创业就业领导。成立了由镇长任组长，工会、人社、宣传、民政、团委、妇联等部门负责人任成员的领导小组，定期召开调度会议，现场办公解决工作中遇到的困难与问题。认真落实各项优惠扶持政策，制定并完善了劳动保

—1— 障、农业等十项配套政策。指导各村成立了创业服务站，为工作开展提供了强有力的组织保障。

2、搭建创业就业平台。投入资金100多万元，建成全市首家乡镇社会保障服务中心，开展多方位、全程化“一站式”服务，为劳动者和用工单位搭建高效优质的供需服务平台。2010年，我镇新建创业实训基地10个，创业示范园区3个;重点扶持和培植创业企业25个。

3、创优创业服务环境。建立创业信息服务网络，着力构建高效创业服务体系。深入开展优质服务，利用多种形式为镇辖区内求职人员提供免费的求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙”服务。建立健全空岗登记制度，主动与**市30余家企业建立友好协作关系。

4、提高农民创业技能。通过举办知识讲座、开办培训班等形式，加强专业技能和实用技术培训，提高就业技能。加大对创业的帮扶指导力度，以创业带动就业，积极鼓励引导农民自主创业，大力发展观光农业、乡村旅游和特色农家服务产业，促进农村劳动力向非农产业转移。健全对困难群体就业援助制度，大力开发公益性岗位，积极帮助就业困难

人员实现就业。

综上所述，我镇目前经济发展环境良好，初步形成了比较健全的公共就业服务体系，已达到创业型乡镇申报标准，符合申报条件，特提出创建创业型乡镇申请。

特此报告。

二O一一年九月二十九日

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第五篇：乡镇创建文明乡镇申报材料

乡镇创建文明乡镇申报材料

乡地处XX县东南50公里处，面积236平方公里，境内山清水秀，旅游资源丰富，有黄围山景区、凤凰欢乐谷景区和武家湾景区三大景区。长期以来，就有“太行小江南”的美誉。“大红袍”花椒、“虹鳟鱼”、“马圪当小麦”、“天然黑木耳”等农副土特产品品质优良。全乡共有25个行政村、2098户，7515口人；2012年，全乡农民人均纯收入4810元。2012年以来，在各级党委、政府的正确领导下，我们坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足马圪当实际，紧紧围绕建设富裕、文明、和谐的美丽马圪当为目标，深入扎实地开展创建文明和谐乡镇活动，努力提高群众的整体素质和文明程度，有力地推动了全乡经济和社会事业全面发展。

一、加强乡村两级班子建设，形成创建工作整体合力

创建文明和谐乡镇活动开展以来，乡党委、政府按照市、县有关要求，成立了创建文明和谐乡镇领导小组，把政治文明、精神文明、物质文明、生态文明四大文明建设同时摆在重要议事日程，纳入全乡经济和社会发展规划，切实抓紧抓好。一是坚持领导包片联系制度。实行“领导干部包片、一般干部包村”的责任体制，将责任落实到每一位班子成员和干部身上。同时，以村级换届选举为契机，把一批讲政治、作风硬、能力强、群众信得过的年轻党员充实进两委班子，健全了村级班子，实现了干部队伍年轻化、知识化、能力化，为全乡文明和谐乡镇创建活动的开展注入了新的活力。二是做好宣传发动。我们及时召开了全乡创建文明和谐乡乡动员大会，对创建活动做了全面部署，通过发放宣传资料，制作宣传图板等形式对广大群众进行宣传，大力营造创建氛围。三是签订目标责任书。我们把转变机关作风、提高效能作为机关文明和谐建设的切入点，将文明和谐建设作为乡、村干部目标管理考核的重要内容，狠抓机关效能建设，严格规范办事程序，实行政务、村务公开，推进民主评议工作，着力树立政府新形象。

二、坚持以人为本工作理念，强化群众思想道德建设

开展创建活动以来，我们坚持以提高人民群众道德素质和科学文化水平为重点，深入持久地开展以服务人民群众为核心的社会主义道德教育，引导群众树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义新风尚。

一是认真贯彻落实党的十八大关于创建学习型社会的要求，认真规范了党委中心组和集体学习制度。确保做到学习有机构、有记录、有笔记、有心得、有总结，充分发挥了中心组的表率和带动作用。同时，通过党委成员到包联村支部上党课，举办辅导讲座、农业技术培训班等形式向干部群众宣传党的政策、灌输科技知识。二是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。在工作中，我们紧密联系各部门实际，开展“道德新风进万家”、“当公仆、办实事”和信用村、信用户、“文明和谐家庭”、“遵纪守法户”、“好媳妇”、“好婆婆”等诚信创建活动，有力地促进了社会公德、职业道德、家庭美德教育在全社会广泛开展。三是大力开展移风易俗活动。深入揭批各种伪科学和歪理邪说，严查法轮功等邪教组织，引导群众崇尚科学，反对迷信，将群众引导到学知识、增素质的轨道上来。

三、着力创建平安和谐马圪当，确保全乡农村社会稳定

我们积极开展社会治安综合治理工作，按照普法规划内容和依法治理工作要求，在深入开展普法教育宣传活动的基础上，成立了以村支部书记为主任、治保调解主任为成员的村级综治工作机构，加强三级综治网络建设，形成了逐级负责、层层落实的工作格局。党委政府从组建三级信访干部队伍着手，着力打造强硬的综治信访铁军队伍，从抓班子、带队伍入手，时刻绷紧信访稳定这根弦，着力搭建信访工作大平台，做到了网络建设规范化，排查调处程序化，农村社会和谐化，两年来先后排查各类矛盾纠纷268起，调处266起，实现了重大政治社会活动期间零上访目标，为维护农村稳定、促进马圪当发展作出了不懈努力。连续二年被县委授予社会治安综合治理先进单位。

四、加强农村环境卫生整治，确保人居环境整洁有序

通过乡村两级的共同努力，25个村全部落实了人员、队伍和经费等环境卫生整治基本条件。所有行政村全部确定了专职的卫生保洁员和专门的垃圾清运队伍；建立起了垃圾清运、垃圾处理的长效机制；下大气力建立健全了切实可行的经费保障机制。同时，集中清理垃圾11000余方、拆除残墙断壁200余处、清理乱搭乱建95处、粉刷墙壁10万平方米、修建围墙3500米，刷写标语60条，总投资100多万元。全乡环境卫生整治工作取得了阶段性成果。受到了上级部门的肯定与认可，并在我乡召开了全县城乡环境整治工作现场会。与此同时，全面建成农村环境综合整治示范村3个，先进村8个，推进村14个。

五、推动社会事业全面发展，丰富人民群众精神文化生活

一是加大基础设施投入力度，搭建创建工作平台。近年来，完成了灵岩寺7.8公里的旅游公路路面铺装工程；完成了五谷山自然村路面拓宽改造工程；完成了省界段100米过水路面铺装工程；完成了25个行政村的村村通水泥路工程。二是针对我乡以农业种植、畜牧养殖为主的特点，通过每年举办五至六期的特色产业知识培训班，有效地调动了广大农民群众生产的积极性，推动了农业产业结构调整，极大地增加了农民收入。三是广泛开展群众性文体活动。近年来，我们在资金紧张的情况下，投入40余万元建起了乡文化站综合服务站，并配备配齐文体活动设施。坚持每年在元宵节、五一、七

一、元旦等重大节日期间举办各种文体活动，既促进了群众性文体活动的持续开展，又唱响了创建文明和谐的主旋律。四是大力开展婚育新风进万家活动。先后举办培训班3期，受训人员达500余人次，发放宣传资料2000余份。目前，全乡育龄群众计划生育基础知识普及率达96%，知晓率达98%以上，有效转变了育龄群众婚育观念，极大地提高了我乡计生工作水平，多次被县委、县政府评为人口与计划生育工作先进单位。通过创建文明乡镇活动，极大地丰富了全乡人民的精神文化生活，使人民群众的整体素质得到了提高，同时也有力地推动了经济社会的发展。在今后的工作中，我们将以十八大精神为统领，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，进一步解放思想，开拓创新，放胆争先，奋勇跨越，再创文明建设新成绩，为建设繁荣、富裕、文明、和谐新马圪当而努力奋斗！县文明委并市文明委：

我局在2003年被市文明委命名为市级文明单位。一年来，我局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下，以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，高度重视三个文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，按照围绕“一条主线”，突出“两个重点”，夯实“三个基础”的工作思路，着力提升服务发展水平、科学监管水平和基础保障水平。被荣获市、县安全生产工作先进单位、县食品安全工作先进单位、行政服务工作先进单位、平安XX县建设先进单位和省级卫生城复审服务工作先进单位。

一、单位基本情况

XX县质监局为正科级行政单位。内设办公室、监督与法制科、综合业务科、特种设备安全监察科4个股级科室，行政编制17名，工勤人员编制2名，离退休干部工作人员编制1名。下设副科级参照公务员法管理事业单位XX县质量技术监督稽查队和产品质量监督检验所、计量测试所、标准化信息所3个股级事业单位，稽查编制18人，事业编制45人。主要负责全县特种设备安全、食品质量安全、工业产品安全和标准化、计量、认证认可监督管理以及名牌产品、市长质量奖等名优产品推荐培育工作，还负责受理消费者举报投诉和12365质监打假工作。

现有党员61人，成立了XX县质监局党总支，下设机关党支部、稽查党支部、老干部党支部和学协会党支部共四个党支部，配有兼职政工干部2人。

二、创建措施

（一）加强领导，积极开展文明共建活动。自与招贤镇西黄埠村结成“城乡文明共建”对子以来，为包联村、户办了一批实事、好事，受到了广大农村干部群众的欢迎，我局被评为“城乡双百文明共建”先进单位。一是加强调研，积极为新农村建设出谋划策。局领导班子成员多次到该村进行调研，结合该村实际，为该村发展出谋划策，帮助该村发展标准化花卉养殖大棚120亩，提出了其他合理化建议3条。二是积极开展节假日送温暖帮困联系户活动。春节前走访建国前老党员8名、困难户10户，送去了慰问金和慰问品；今年中秋节前，18名党员干部与库山、棋山和小店镇等乡镇的18户困难家庭结成联系对子，每户送去慰问金200元，被评为“城乡双百文明共建”先进单位。今年资助困难女大学生一名。

（二）加强质监文化建设，积极开展各种文明创建活动，道德风尚良好。

一是大力开展学习培训活动，积极开展学习型党组织建设。自2月18日起，组织了为期一周的节后集体学习活动，学习十八大报告、新党章、县委书记刘守亮在XX县改进工作作风优化发展环境大会上的讲话学习以及特种设备安全、食品安全法律法规及质量监督抽样知识学习和计量检测知识和新的党政机关公文格式国家标准，提高了单位员工政治修养和业务素质。已组织165人次参加了省局、市局举办的各类培训班，提高了工作人员的总体素质。

二是学文明礼仪，做到礼仪文明。认真学习我局出台的《XX县质监局文明用语规范》和机关工委下发的《机关工作服务规范》，将在执法监督检查、办事接待、日常公务中的规范性语言归纳汇编成3个部分49条，并列出禁用忌语10条，以指导和规范质监工作人员在日常工作和执法工作中的公务用语。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》等要求，加强了对干部职工的职业道德、社会公德、家庭美德教育。完善了道德讲堂版面和24孝图等版面，开设了道德讲堂，每月一讲，积极发动干部职工做到“日行一善”。给每位干部职工生日定制一个生日蛋糕，每年“九九老人节”都组织为老干部查体。完善了首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等制度，制作了科室工作流程版面并上墙。三是加大宣传力度。我局每年都按照县委宣传部的要去，积极做好党报党刊的征订工作。设立了宣传办，抽调骨干力量组成宣传小组，在“3.15”、5.20世界计量日、“安全生产月”、12.4法制宣传日等主题宣传活动期间积极开展了免费检定进校园、进社区等免费检测活动，还开展了“食品安全进校园”，组织三中“小荷文学社”的学生小记者到百慧、博源生化食品生产企业现场参观。在县人民广播电台开播了《质监在线》栏目，每周播出一期，各科室负责人轮流上线介绍质量技术监督工作及有关法律法规；4人参加了XX县文化义工活动，积极宣传质量技术监督工作，收到了很好的社会效果。

四是加强网络舆情控制和舆论引导，做好“网上问政”和舆情信息上报工作。对涉及质监工作舆情和风险信息的有效监控和妥善处置工作，共对9篇帖子进行了及时答复，满意率达100%。积极做好舆情信息上报工作，已采用88篇，调解消费者举报投诉案件22起。4人参加了网络文明志愿者活动，引导大家文明上网，不传谣信谣，同时纪检组不定期检查，要求干部职工在上班时间不准浏览与工作无关的网页。五是积极参加“平安XX县”建设创建活动。一是局领导与每位干部职工签订了“平安单位”建设责任书，要求干部职工出行中时刻注意行车安全，遵守交通规则，全局民主法制教育经常化，治安状况、公共秩序、工作纪律良好。全年领导班子无违法违纪案件，未发生“^法**功”问题，未出现一起干部犯罪和失盗等刑事案件和治安问题，单位无安全责任事故，无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生，无邪教活动，全局干部职工安全感不断增强。二是全局模范执行计划生育国策，加强晚婚晚育工作，未出现非法婚姻、私自流产、计划外生育、人口出生漏报迟报瞒报等违反计划生育政策现象，积极组织妇女健康查体。三是成立14人的“学雷锋”党员志愿者队伍。全局中小学生家中职工积极参加各学校组织的“爱心护学”安全交通文明志愿者活动。在近日召开的平安XX县建设大会上，我局被评为“平安XX县建设”先进单位。六是积极参加各种文体活动。今年在市局篮球比赛中获得亚军，在全县机关职工运动会中获得道德风尚奖和男子跳远第6名。大厅窗口被列为市行政服务中心服务创新示范窗口，并争创市级“巾帼文明岗”。七是积极做好文明城市程度指标测评迎查工作。按照要求，我局负责城阳街道王家店子村的督导工作，局领导陪同包干县领导多次到该村进行现场督导；同时我局还承担了9家食品生产企业道德讲堂的督导工作，我局多次到企业进行现场办公，并在华康蜂业做好全县企业现场会的筹备工作，顺利迎接了XX县省级文明城市复查验收和XX市全国文明城市验收。我局获得省级卫生城复审服务工作先进单位称号。