第一篇：治保工作
为维护本辖区内社会治安及维护重点单位部门的工作秩序，社会秩序，搞好社会治安“综合治理”，确保无大案，无群体性事件,不发案，治安状况好，特制订如下防范措施。
一、加强夜间值班巡逻、执勤对重点区域，重要物资等加强看管，建立严格管理制度，明确责任。
二、加强对重点人口监督管理工作，预防违法犯罪发生。
三、加强对重点单位，部门治安状况的敏锐感，及时掌握治安方面的问题，将治安隐患消除在萌芽状态。
四、协助，配合有关单位，职工进行经常性思想品德教育，法律教育，安全防范教育，使他们遵纪守法，积极同违法犯罪作斗争。
五、坚持履行依法监督，检查职能的作用，对重点公务员之家单位、部门开展“四防”安全检查和抽查，及时查找隐患，发现问题，贯彻“谁检查，谁负责”的责任机制。
六、派出所与重点单位，部门签订责任状，要求重点单位，部门责任人，对派出所表决，坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，确实做好、做强安全保卫工作。
七、加强公安部派出所的耳目，信息员，训防队员及防控体系的建设工作，及时发现并制止违法犯罪行为发生。
八、督促各单位，各部门负责人要切实管理治安工作，组织人员充实治安保卫组织，建立完善和健全的各项规章制度。
九、加强对治保会等基层治安保组织的指导和监督，确人员和经费到位，及时调整不称职的治保人员，充分发挥其职能作用
第二篇：治保工作小结
治保工作小结
无规矩不成方圆。自律治保，顾名思义，其工作的重心是在纪律与治律方面，所以我们应当在纪律方面起领头作用，严格规范自己。
自律治保部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好我队的纪律工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报，树立良好形象。
一、公平、公正、公开认真地做好我队员工考勤工作，本着实事求是的原则，做好迟到旷课等情况的登记，认真贯彻执行，增加工作的透明度。
二、对矿举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。用点名或签到的方式记录出勤情况。会间还注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予考核。
三、及时了解员工的意见和建议，通过和员工沟通，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查和处理。
四、不定期进行日常纪律及行为的检查。
五、及时了解和发现员工的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的员工，对其做思想工作。
我队认为，首先严格规范内部纪律尤为重要。为此我们队先后开展了多次会议，讨论且制定了适合我队的规范条例，并根据每个人的特长对其任务做了明确的分工。
其次，我们平时也是互相协调帮助，做到分工不分家，平时在工作上也是互相帮助互相配合。
最后，我们大家继续互帮互助，为了更好的明天而奋斗，付出并不一定有回报，但是不付出是一定没有回报的。希望在大家共同努力下，我队全体员工的纪律越来越好，生活越来越好！
监 测 队 2011年6月20日
第三篇：治保会工作职责
治保会工作职责
1、在医院的正确领导下，在公安派出所正确指导下，努力维护医院治安，为社区居民创造良好环境。
2、充分发动和组织医院群众家属，开展以防盗、防火、房事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查，发现隐患，及时督促整改。
3、加强宣传教育，提高医患群众的自我防范意识。及时掌握了解医院的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现及时报告，并协助做好工作。
4、发现刑事案件在保护好现场的同时，及时向更难过安机关报告，并为公安机关开展侦察提供帮助。
5、协助公安民警做好对流动人口、房屋出租户的管理；加强对轻微违法犯罪青少年的帮教工作；加强对依法监管人员的监督教育工作。
6、每月举行一次例会，分析治安情况和在防范工作存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好社区治安。
禄丰县人民医院
综治办
第四篇：治保委员工作计划书
治保委员工作计划书
白驹过隙，十年寒窗苦，终于向紧张忙碌的高三生活挥手作别。如今，带着一丝懵懂与 梦想，我们跨入了大学的校门。大学这不是一个终点，而是一个新的起点。我们相聚在旅管2班，这的一种缘分。旅管2班将是我们驶向梦想的桥梁，我们既然相聚在一起，我们就应该团结；有到是‘兄弟齐心，合力断金’，更何况是我们这个大家庭呢？
新的学期，新的我们。我们旅管2班朝气拼搏，向着新目标新高度前进！作为班委的我们感到更深的责任和使命。身为班级新任体委我对今后的半学期工作作出计划。
一、在同学们的闲暇时间组织一些安全保卫活动，以此来增加同学们的安全保卫知识，更好的让同学们过好自己的大学生活。
二、积极配合班委完成班上的工作，深入到同学们中了解情况，争取做到想同学们所想，急同学们所急，帮助同学们解决难题。
三、积极配合学院的安全保卫活动，支持系里每项活动的开展。
四、多与班委的成员交流经验，争取把旅管二班越办越好。
希望在我们班委和同学们的共同努力下，旅馆2班这个优秀班集体会越办越好，班级凝聚力会越来越强，同学们会以成为旅管2班的一份子而感到无比的自豪。
旅馆2班治保委员张振2012年11月18日
第五篇：治保会巡逻队工作规范
治保会巡逻队工作规范
一、治保会巡逻队的任务
（一）积极开展法律法规、治安防范和遵守公共秩序的宣传教育工作，提高人民群众安全防范意识。
（二）协助公安机关维护社会治安秩序，主动参与社会治安综合治理工作。
（三）以交通要道、要害部位、公共复杂场所等易发案地区为重点，开展治安巡逻和定点守侯工作，加强社会治安控制力度。
（四）及时发现和制止违法活动，保护案发现场，负责将违法犯罪嫌疑人扭送到公安机关。
（五）配合公安机关设卡堵截逃犯、通缉犯，收集、掌握社会治安动态信息，提供案件线索。
（六）负责检查辖区内院落门卫、店铺、停车场守护人员上岗履行职责情况，发现隐患漏洞，保障安全。
（七）积极参加社会公益事业和抢险救灾行动，帮助群众排忧解难。
（八）完成公安机关交办的其它治保工作任务。
三、治保会巡逻队工作制度
（一）每日巡逻制度。巡逻队在民警的带领下，坚持每日分组轮班在易发案地点和时段进行治安巡逻，并将每日巡逻情况完整、准确记入《巡逻登记簿》。
（二）工作报告制度。巡逻队在工作中，对收集到的社会治安信息和发现的案件线索、安全隐患或防范漏洞，要及时向公安派出所报告；对院落门卫、店铺、停车场（点）守护人员履行工作职责情况，要同时向公安派出所和社区民警汇报。做到不得漏报、瞒报、迟报。
（三）每周工作例会制。巡逻队每周召开一次工作例会，分析辖区的治安情况，有重点的加强治安乱点和易发案地域的巡逻守侯力量，增强巡逻队工作的针对性和有效性。同时，要经常性组织队员进行政治、业务学习，提高队员的综合素质和工作能力。
（四）月考核评比制度。巡逻队每月都要以队员上岗时间内辖区发案数、出勤率、遵守纪律的情况以及捕捉现行的质量为主要内容对每一个队员进行考核、评比，其结果报公安派出所审核，直接与工资奖金挂钩，并作为全年考核评比的依据。
（五）季度总结培训制度。巡逻队要坚持季度工作总结制度，并以书面形式向当地党委政府、公安派出所、社区居委会及居民群众报告工作情况，听取意见、接受监督、改进工作方式。同时，每季度不得少于一次业务培训，对不称职或违反纪律经教育不改的队员要及时进行调整或辞退。
（六）工作簿册。巡逻队应建立《学习培训登记簿》、《治安巡逻登记簿》、《安全检查登记簿》、《考核评比登记簿》等工作簿册。
四、治保会巡逻队保障机制
（一）统一标志。治保会巡逻队工作时，必须统一佩戴市局规定的印有“治保会巡逻队”兰底白字式样的袖套，袖套内侧应有队员的姓名、编号，并加盖派出所公章。
（二）治保会巡逻队工作经费的筹集要严格按照中共中央中发（2001）14号文件的精神，由政府、单位、个人共同承担，坚持“取之于民、用之于民”的原则，确保经费用在队员的工资、津贴、人身保险上，保证治保会巡逻队工作经费开支。
（三）通信装备。治保会巡逻队可配备150兆的手持电台或其它民用通信器材。
（四）治保会巡逻队可配置胶木棒、头盔，仅限用于工作时间内戒备或自卫时使用，不得违法使 用。
（五）治保会巡逻队主要采取步行或骑自行车巡逻。辖区面积较大的地方可配置机动车辅助巡逻。
五、治保会巡逻队纪律规定
（一）遵守国家法律法规，热情服务，文明值勤，不得假公济私挟嫌报复、包庇坏人、打骂群众。
（二）服从公安机关指挥，在民警指导和带领下开展工作。
（三）严禁代替民警值班值勤，参与警务执法工作和使用警车、警械等警用设备。
（四）勇于同违法犯罪作斗争，不得临阵脱逃和泄露工作秘密。
六、治保会巡逻队的考核奖励
（一）适时对维护治安秩序做出显著成绩的巡逻队及队员进行表彰和奖励。公安派出所要坚持对巡逻队月评比季考评制度，兑现奖惩；分局每年表彰一次；市局每两年表彰一次；对个别突出的先进事迹要 及时进行宣传表彰。
（二）建立治保会巡逻队工作台帐和队员业绩档案卡，并作为考察巡逻队工作和队员奖惩、留用的重要依据。
（三）派出所要根据辖区内发案情况，制定巡逻队的工作目标，要把工作时间内“两枪”、两盗“发案数及出勤、工作表现、挡获犯罪人员的数量和质量作为衡量队员工作的主要指标，确保考核评比活动促进业务工作开展。
（四）对违反管理规定或工作不力的队员要及时予以调整辞退，对触犯法律的队员要依法查处，始终保持治保会巡逻队伍的纯洁性和战斗力。
点击咨询 