第一篇:关于转机变频及汽动给水泵使用情况调研材料(模版)
关于转机变频及汽动给水泵使用情
况调研材料
关于转机变频及汽动给水泵改造使用情况,利用11月28、29日两天时间赴大唐托电和丰镇电厂进行调研。具体情况如下:
一、转机变频使用情况:
1.大唐托电凝结泵、一次风机已全部改为变频,使用情况良好。
2.丰镇电厂凝升泵、送风机、引风机、一次风机部分已改为变频,节电效果非常明显。
3.另据了解,北方公司所属电厂计划全部进行变频改造,现正在实施过程中。
4.部分电厂变频使用情况:
由上表看出:300MW机组凝结泵改变频后节电效果非常明显,北方公司只有乌拉山一次风机改造已实施,但是效果不理想,现正在从系统上找问题。
5.关于辅机冷却水泵,托电、金桥将定速电机改造为双速电机,节电约37%,效果非常明显。
二、汽动给水泵改造情况:/ 6
(一)托电汽动给水泵情况:
1.湿冷机组汽动给水泵情况:
托电8台600MW机组原设计全部采用两台半容量汽动给水泵和一台电动给水泵,小汽轮机全部采用杭州汽轮机厂生产的NK63/71型反动式纯凝汽汽轮机。#1~4湿冷机组汽动给水泵系统比较简单,只有汽轮机、汽轮机润滑油系统、前置泵,小汽轮机排汽直接进入大机凝汽器,没有其它附属设备。
2.空冷机组汽动给水泵情况:
(1)托电#5~8直接空冷机组汽动给水泵采用独立的小汽轮机系统。系统比较复杂,主要系统及设备:汽轮机汽源有二段抽汽、四段抽汽和辅助汽源三路,汽轮机排汽进入小机凝汽器,冷却后经凝结泵打入大机机排汽装置;循环泵出来的水分两路:一路供主机冷却水系统,另一路作为小机凝汽器冷却水,一个自然通风冷却塔满足两台机组转机冷却水和四台小机冷却水使用。主要设备包括汽轮机、汽轮机油系统、凝汽器、凝结泵、真空泵、循环水泵、凉水塔、轴封系统、胶球清洗装置。
(2)系统布置情况:前置泵安装在汽机零米,汽动给水泵安装在13米汽轮机运转层(汽轮机、给水泵、主油箱及油系统布置在一起,占地面积约80m2左右),凝汽器、真空泵、胶球清洗装置、凝结泵均布置在13米平台下方。
(3)汽动给水泵运行情况:小汽轮机运行比较稳定,基本没有发生大的问题,由于小机设计三路汽源可切换,机组从启动到带满
负荷基本不用电动给水泵。
(二)丰镇电厂汽动给水泵改造情况:
1.丰镇发电厂#4机历时9个月改造一台给水泵为汽动给水泵,11月18日投入运行至今一直稳定运行,未发生异常情况。
2.系统简介:汽动给水泵系统比较简单,主要由前置泵、主泵、小汽轮机、小机油系统组成。小机汽源由四段抽汽供给,排汽经管道直接排入凝汽器。汽动给水泵室内横向布置在10米运转层#
3、4机组中间平台,主油箱布置在4.5米平台;控制系统就地机柜布置在4.5米,控制系统进入主机DCS系统。小汽轮机油系统由供油系统由主油箱、AB主油泵、直流事故油泵、操作油过滤器、溢油阀、蓄能器、润滑油冷却器、润滑油过滤器等组成,供油系统设计成整体式供油站。
3.小汽轮机形式及主要参数:单缸、单汽源、内切换、变转速、变功率、冲动凝汽式(下排汽);进汽量19.1t/h;功率4210kw,进汽压力0.625MPa,额定转速5000rpm,连续运行转速3000~6000rpm。
4.投资情况:主要投资汽轮机约800万,给水泵约400万,另外还有前置泵、前置泵电机以及管道等附属设备,施工由北方公司统一施工。
5.汽泵投入一周以来,基本运行情况如下:
(1)调节相对稳定。
(2)调节富裕量很小。由于四抽同时供除氧器用汽,抽汽量有限;汽源管道很长造成沿程阻力增大;进汽滤网可能有堵塞。运行中小机进汽调整门开度在70%以上,基本没有富裕量。
(3)降低了汽轮机出力。投入汽动给水泵后,机组最大负荷195MW左右。
6.经济效益分析:由于汽动泵投入时间短,现在还在试验阶段,没有进行详细的绩效分析,厂用电率降低约2%左右,供电煤耗变化不明显。据丰电专业 人员介绍,200MW机组改汽动泵经济效益不大。
(三)北方公司所属电厂汽动泵改造情况简介:
1.北方公司所属单机容量200MW以上发电厂计划改造汽动给水泵,现大多数厂均在实施过程中,只有丰镇发电厂#4机组投入运行。
2.海勃湾电厂#6机组(330MW)汽泵改造正在实施过程中。汽轮机采用北京电力设备总厂生产的TGQ10/6-1型单缸、单流、冲动式、纯凝汽汽轮机,给水泵采用上海电力修造总厂有限公司生产的HPT300-330型100%容量给水泵。主设备投资1714万元。
3.达旗电厂330MW机组汽泵改造也正在实施中。汽轮机选用哈尔滨汽轮机辅机工业总公司产品,给水泵采用上海电力修造总厂有限公司生产的HPT300-330型100%容量给水泵。主设备投资1784万元。
(四)生产小汽轮机厂家有如下:
北京电力设备总厂
汽轮机选用哈尔滨汽轮机辅机工业总公司
杭州汽轮机厂
北重汽轮机厂
东方汽轮机厂
上海汽轮机厂
青岛捷能汽轮机股份有限公司
(五)汽动给水泵特点
1.采用汽动给水泵方案,热力系统复杂,汽机房体积、设备投资费用较电动泵方案增大;
2.机组的运行可靠性较电动泵方案稍差;
3.机组在发电机输出功率相同情况下,汽泵方案发电煤耗也高于电泵方案,但厂用电率较低;
4.相同铭牌功率的前提下,可增加对外供电量,在汽机进汽量相同的前提下,对外供电量比电泵方案稍有降低;
5.由于增加一套汽轮机,综合水耗增大;
6.汽轮机汽耗、热耗增加;
7.由于主机抽汽量增加,在同样负荷下汽轮机高中压部分负荷将增大。
(六)直接空冷机组使用汽动给水泵情况:
1.按照汽动给水泵的冷却方式不同可分为三种配置方式
(1)小汽轮机采用湿冷:一般可与辅机共设一套冷却水系统,小汽轮机较常规湿冷机组基本没有变化,对主机影响不大,但全厂水耗相应增大。代表电厂:大唐托克托电厂#5~8机组。
(2)小汽轮机采用直接空冷:排汽直接进入主汽轮机空冷装置,使得小汽轮机与主汽轮机都处在背压变化幅度较大的工况下,末级变工况范围大,在小汽轮机的结构设计需要按照空冷特点设计,在空冷背压急剧变化时,小汽轮机与主机的协调控制方面难度较大,目前国内还没有成熟的机型和运行经验。
(3)小汽轮机采用间接空冷方案:系统庞大,投资较高,小汽轮机的背压随间冷塔背压的变化而变化,同样存在与主机的协调控制的问题,但相对小机直接空冷方案变化幅度要小。代表电厂:铜川电厂。
2.据了解,目前国内一投产300MW空冷机组还没有使用汽动给水泵先例,初步分析主要原因为由于采用直接空冷(即将小机排汽直接进入大机排汽装置)对小机背压影响较大,不能很好的调节汽包水位,因此需采用湿冷或间接空冷,采用湿冷或间接空冷需增加凝汽器、冷却水系统、抽真空系统、冷却塔等设备,系统非常庞大,投资也很大,系统较电动给水泵复杂很多,增加了不安全隐患。
第二篇:016 #1 #2汽动给水泵机座底板施工措施
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一、工程概述
山东中华聊城新电厂一期2×600MW工程为中外合作开发项目,#1(#2)机汽动给水泵位于主厂房汽轮发电机与BC列基础之间,机座底板为钢筋混凝土结构工程,结构承载为桩基,共有27根桩。纵向中心线距由B列距A列偏移5.1m,横向中心线为5(14)号轴线。外形尺寸为23.20m×7.40m×2.40m,底板柱头共有6个(其中Z-1有2个,Z-2有4个),底板设计底标高为-7.50m,±0.00相当于绝对标高35.00m。底板平面布置详见附图一。
1.结构特点:大体积钢筋混凝土结构,混凝土标号为C20。2.主要工程量:(#1)
垫层混凝土(C10):19m3
3混凝土:(C20):413m 钢筋:34t 模板:150m 2 角钢骨架:4.72t 2#机同1#机工程量 3.材料规格、型号 钢筋:Ⅰ级 Q235 Ⅱ级 20MnSi
二、施工依据
1.施工图《汽动给水泵机座底板图》37-F1951S-T0220(1)2.施工图《主厂房及集控楼布桩图》37-F1951S-T0207(3)3.《火电施工质量检验及评定标准》第一篇 土建工程篇 4.《电力建设安全工作规程》DL50691-92 5.《钢筋混凝土规程》GBJ50204-92 6.设计变更单 7.《厂区坐标方格网》
8.《1999~2000冬季施工措施》
三、计量器具、工具、机械
1.器具(均应校验合格,并且在有效期以内)大钢尺50m 1把 线锤0.75kg 小钢尺3m 2把
0.5kg 2个 2个
热敏温度计 5套 水准仪 1台
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经纬仪 1台 2.机械
混凝土泵车1台(另外备一台备用)罐车 3辆
钢筋弯曲机 1台 钢筋碰焊机 1台 振捣棒 8套 电锯
1台 切割机 1台
直流焊机 2台 电刨 1台
拖拉机 1辆
四、施工方案
本次施工仅完成底板部分(底板顶标高-5.10m),上部柱头二次施工。
模板:汽动给水泵机座底板为大体积钢筋混凝土结构,考虑基坑工作面较小,不利于施工,综合利用两侧已施工完的汽轮机底板及BC列基础,同时考虑加强保湿的作用,底板模采用砖模(240厚砖墙,用M5水泥砂浆砌筑,内侧水泥砂浆抹面压光刷沥青漆,浇筑时洒水湿润)与组合钢模板相结合。钢筋:底板钢筋采用整根下料,碰焊连接,上层钢筋采用角钢L63×6骨架支撑,构造环向箍筋及三向构造筋采用分段下料,现场焊接安装。(冬季施工时,按冬季施工措施考虑)。混凝土:为控制混凝土的质量,检测中心应严格按设计及规范要求作好混凝土的配合比工作,并经工地总工批准方可使用。水泥采用矿渣硅酸盐水泥(#425,掺加粉煤灰),选择合理的砂石级配,浇筑前应进行试配。鸿大公司应按措施要求及天气情况作好水泥、砂、石等控温工作(冬季施工时,按冬季施工措施考虑),以降低混凝土的入模温度。混凝土的浇筑采用集中供应泵送入模方式,由鸿大公司用灌车运送至现场,采用泵车泵送入模,根据现场情况配合使用串筒或溜槽以控制混凝土的垂直入模高度。
为保证冬季混凝土施工的质量,应采取以下措施:
1.为减少冻害,应将配合比中的用水量降低至最低限度,办法是:控制塌落度,加入减水剂。2.模板和保温层:当混凝土与外界温差大于20℃时,拆模后的混凝土的表面,应临时覆盖,使其缓慢冷却。3.严格控制混凝土水灰化,由骨料带入的水份及外加剂溶液中的水份均应从拌合水中扣除。4.混凝土的拌和物的出机温度不宜低于10℃,入模温度不得低于5℃。160
5.其他各项可执行《1999~2000冬季施工措施》
五、施工工艺流程(一)准备工作
1.熟悉图纸并提交工程处、公司有关部门进行图纸会审,提前解决图纸中影响以后施工的问题,定出施工方案并批准。
2.按图纸及设计变更及时作好材料计划,备好各种原材料及措施性材料。3.编写施工作业指导书及工程质量检验计划,进行施工前的技术及安全交底。4.做好工具、器具、机械的校验、检修工作,以确保施工期间机械能正常运行。5.物资公司根据材料计划按实际工期进行水泥、砂子、石子的备料,要保证施工期间混凝土的正常供应。6.会同鸿大公司做好施工道路的准备工作,确定泵车的停放地点等工作。(泵车停放地点见附图五)。7.布置施工用水、施工用电,要保证施工期间的用水、用电及现场照明工作,同时要满足混凝土的养护用水。(排水示意图见附图二)。
8.中心线测设备工作,由工程处测量组测设。(二)垫层施工,中心线测设
1.标高测设,每个桩头上都抄上-7.50m的标高。(标高基准点采用8号控制桩)2.超挖部分用三七灰土夯实夯平。
3.水封管埋设:用经纬仪找出水封管的埋设位置→打水封管埋设井→埋设水封管,用水准仪控制标高。
4.外框打上墨线,并支模抄平。5.垫层用长2-3m长木尺找平。
6.垫层施工完毕,放中心线,由测量组测设。
7.汽动给水泵中心线、标高应经验收后方可进行下道工序。(三)钢筋施工 1.工序流程
钢筋翻样→钢筋制作准备(机械准备、领料)→制作下料→底板下层钢筋绑扎→钢筋骨架放置→底板上层钢筋绑扎→构造筋绑扎→柱头钢筋绑扎。(钢筋支撑见附图三)2.准备工作
(1)检查钢材等材料的出厂合格证及钢筋抗拉试验报告单,并应保证材料的可追溯性。
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(2)钢筋焊前试焊合格,取样委托检测中心作钢筋碰焊接头抗拉试验,铁件焊接抗拉试验。(3)检查钢筋品种、质量、规格、数量是否满足施工要求,是否符合设计要求。3.钢筋制作
(1)钢筋制作要严格按图纸和钢筋翻样表进行并合理利用材料,尽量减少废料。同截面钢筋碰焊接头数量≤50%。(2)钢筋碰焊前接头是要打磨除锈,并按规范规定由检测中心随机抽头作试验,碰焊接头要平直,不能弯曲,若发现不合格的接头要按规范要求加倍取样,合格后方可使用。
(3)钢筋制作完毕,经编号挂牌,分类放置,放置时下部要用道木垫起,以防止油垢污染。(4)底板主筋由人工拖拽到现场,较短的钢筋用拖拉机运至现场。钢筋绑扎前要把钢筋表面清理干净,钢筋整理合格后,方可入模绑扎。
(5)钢筋骨架制作前,要先翻样,根据翻样,现场放大样制作,焊缝要满焊。
(6)钢筋骨架制作要严格按照设计及翻样控制好标高,以防止上层钢筋的标高产生偏移。钢筋骨架支撑布置时穿过柱子要断开时,可移出柱子布置。
4.钢筋绑扎与安装
(1)钢筋入模前,要核对成品钢筋的型号、规格、直径、尺寸和数量是否与料单料牌相符,如有错漏应纠正增补。(2)纵向钢筋入模采用人工入模,底板钢筋的混凝土垫块要按设计要求垫好,以防止钢筋弯曲。底层钢筋敷设要用水准仪抄平,以控制标高能满足设计及保护层的要求。
(3)钢筋绑扎一定要按照图纸控制好间距,按设计间距绑扎。(4)钢筋绑扎要牢固,不得有松扣缺扣现象。
(5)钢筋保护层要按设计要求施工(底板钢筋保护层为100mm,底板其余各侧钢筋保护层为45mm,柱子钢筋保护层为25mm),以满足钢筋保护的需要。(6)受力钢筋接头的位置应相互错开,采用焊接接头时在35d(d为钢筋直径),且不小于500mm的区段内,同截面钢筋碰焊接头数量≤50%。
(7)池壁插筋用绑丝按设计要求固定在钢筋网上。(四)模板工程 1.准备工作
(1)汽轮发电机与汽动给水泵间毛石砌筑(见附图六)A、石砌体用石应选质地坚实、无风化剥落和裂纹的石块,并按石砌体规格对各砌筑部位进行分配,每个砌筑部位所用石块要大小搭配,不可先用大块后用小块。162
B、砌筑前,应清除石块表面的泥垢、水锈等杂质,必要时用水冲洗。C、选用的石块其强度等级应不低于MU20,砂浆强度等级应不低于M5。
D、灰缝砂浆要饱满。砌筑时,砂浆铺设厚度应略高于规定灰缝厚度,一般高出厚度为6~8mm。每天砌筑高度不得大于1.2mm。E、1#机施工可在汽动给水泵底板模板拆除后进行砌筑,2#机毛石砌筑在汽动给水泵浇筑前进行,作为汽动给水泵模板用(水泥砂浆抹面刷沥青漆)
(2)施工前根据底板外形图并考虑止水带的安装合理的安排模板砌筑与组合。(3)准备好钢模板等各种模板组合材料。2.模板制作及安装
(1)砌筑砖模前先复核垫层标高及中心线位置,根据图纸弹出基础底板边线。
(2)安装止水带及埋件。橡胶止水带采用整根下料,钢板止水带用钢筋腿固定在模板内。(3)砌筑砖模。
(4)安装组合钢模板。(模板支撑详见附图四)(五)混凝土工程
1.浇筑混凝土前的检查工作。(1)检查模板的稳固情况。
(2)钢筋插筋是否插好,钢筋保护层是否垫好。2.准备工作
(1)混凝土的浇筑实行挂牌制度,责任到人。以保证混凝土的质量。
(2)鸿大公司要把搅拌楼、混凝土泵车、灌车等工器具提前充分检修好,以保证混凝土浇筑期间混凝土的正常供应。
(3)要备足足够的水泥、砂子、石子。并应符合规范及设计要求。
(4)混凝土浇筑期间建筑工程处、鸿大公司要安排值班人员,负责协调现场混凝土浇筑工作。(5)组织好现场施工人员、机械设备的运作;电工要安装好充足的照明设备;修筑好混凝土灌车的运输道路,并且能满足在雨天时能正常运作。
(6)根据天气情况鸿大公司对砂、石子、水泥等材料要做好控温工作。3.混凝土浇筑程序
(1)混凝土的浇筑用一台泵车,由南向北斜面分层浇筑(2#机由北向南),一次完成,不得留设施工缝,浇筑间歇严禁超过2小时。
163(2)未端混凝土浇筑速度要放缓。
(3)为保证混凝土连续施工,要求所有参加混凝土浇筑人员,要坚守岗位,分两班轮流上岗,两班之间办理交接手续,不准脱岗。
4.混凝土的性能要求
(1)水泥选用矿渣硅酸盐水泥(#425),掺和粉煤灰及缓凝型减水剂以减少水及水泥的用量。(2)检测中心在施工前作好混凝土的配比工作,并核实所使用水泥性能是否符合设计要求及规范要求,水泥的出厂时间是否符合要求。施工中要严格按配比搅拌混凝土。
(3)选择合适的砂石级配,减少单方混凝土的水泥用量,使水化热相应降低。(4)使用地下深水井搅拌混凝土,以控制混凝土的入模温度。(冬季施工时,按冬季施工措施处理)(5)砂、石骨料的含泥量,将增加混凝土的收缩,降低混凝土的抗拉强度,对抗裂十分有害,因此砂石骨料的含泥量应加以严格控制,不得超过规范规定的含泥量(砂≤3%,石子≤1%)。
5.混凝土的浇筑期间应注意的几个问题
(1)加强气象预测、预报,掌握天气变化情况,以保证混凝土连续浇筑的顺利进行,确保混凝土的质量。(2)浇筑混凝土时,必须防止混凝土的分层离析,混凝土浇筑时,其自由倾落高度不应超过2m。超过2m应加串筒或溜槽。(3)鸿大公司应严格按实验室提供的配合比进行搅拌,并认真填写混凝土的搅拌记录。建筑工程处现场要作好浇筑记录及混凝土的入模温度的记录,以确保混凝土搅拌质量。建筑工程处及鸿大公司、检测中心要定时做塌落度试验。严格控制塌落度,以满足规范规定。(4)混凝土施工过程中,检测中心应严格按规范提取试样并做塌落度试验,并做出混凝土强度报告,做到对混凝土质量的跟踪检查及控制。
(5)混凝土浇筑过程中,应及时将泌水、浮浆清理出模板外,以保证混凝土的质量。6.混凝土捣固
(1)振捣器的操作,要做到“快插慢拔”。振捣要逆向振捣。(具体方法详见附图三)(2)混凝土分层浇筑,在振捣上层时,应插入下层混凝土中5cm左右,以消除两层之间接疑,同时在振捣上层混凝土时,要在下层混凝土初凝之前进行。(3)每一插点振捣时间一般5-15S,应以混凝土表面呈水平不再显著下沉,不再出现气泡,164
表面浮出灰浆为准。(4)振捣器水平移动位置间距不应大于45cm,振捣器不应紧靠模板振动,且尽量避免碰撞钢筋预埋件等。
(5)为加快混凝土的散热,要对混凝土进行二次振捣。7.混凝土找平
在模板四周抄上控制标高以及柱子底控制标高。底板表面混凝土表面平整度的控制,可在钢筋骨架上焊接钢筋头控制标高。
8.混凝土养护、测温、验收
(1)底板混凝土属于大体积混凝土,因此,在混凝土初凝后,应及时覆盖草帘子两层并根据现场实际情况采取适当措施(如浇水湿润、加盖塑料薄膜等)。(2)因#2机在冬季施工,浇筑混凝土前,应将基坑周围用草袋子两层加盖一层编织布,周围用土压盖密封。
(3)混凝土的养护应根据实际情况适当养护,若赶在冬季施工,应按冬季施工措施考虑。(4)混凝土的养护工作要设专人养护,要经常检查养护情况。不能使混凝土表面干燥发白。混凝土的养护时间不得少于21天。(5)测温:在混凝土浇筑前要预埋测温孔,高度控制在距板底300mm左右,以做好内部混凝土温度测控。测温孔的顶部应用铁皮制作护帽以防止水进入测温孔内。加强外部养护,控制混凝土内外温差梯度:20~25℃。在测温过程中,如发现异常情况及时汇报,以采取必要的措施。要测量测温孔的表面、中部、低部和覆盖层的内、外及大气温度。(测温孔的布置详见附图五)。(6)现场设专人做好混凝土的浇筑记录、养护记录和测温记录,并根据测温情况随时调整养护措施。
六、施工注意事项
1.现场水电道路要确保施工期间正常工作。
2.必须保证工程结构和构件各分部形状尺寸和相互位置的正确。
3.模板必须具有足够的强度,刚度和稳定性,能可靠地承受新浇混凝土的质量和侧压力,以及在施工过程中所产生的荷载。
4.钢筋的品种、规格、型号、数量、尺寸必须符合设计要求。5.混凝土的拌制要求:
(1)水泥要选用合格的矿渣硅酸盐水泥。
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(2)砂石骨料的含泥量要严格控制。
6.在混凝土浇筑过程中,应准备好抽水设备和防雨等物资。
7.混凝土的运输,道路要满足连续浇筑的需要,要充分考虑到天气变化等因素,要能满足雨天施工的需要。8.混凝土的浇筑期间,要经常检查模板的支撑,稳固情况。如有异常,要及时汇报处理。木工应有专人值班。
9.浇筑完混凝土后,视季节情况及时养护,以确保混凝土的质量。
七、安全注意事项
1.进入施工现场人员必须戴好安全帽,高空作业人员必须正确扎好安全带,并应扎牢,并且持高空作业证。特殊工种必须持证上岗。
2.工作前应先检查使用的工具是否牢固,扳手等工具必须用链挂在身上,以免掉落伤人,工作时思想集中,防止钉子扎脚和空中滑落。3.现场使用的电动机械设备,必须有安全接地,安装漏电保护器,电缆要埋在地下或架空,电工人员要对电缆经常检查,施工完后,电缆、电气设备要及时回收。电缆线与金属接触处应有绝缘保护。工程处安全员应跟班监护。
4.施工现场要有较好的人行通道,并根据现场情况随时调整。5.夜间施工应有足够照明,要安排专职电工值班。办理夜间施工申请。6.遇有6级以上的大风以及雷雨和大雾天气,要停止一切空高作业。7.要准备好充足的防风、防冻及防滑物资,做好防风、防冻及防滑。8.此外,还要严格遵守《电力建设安全工作规程》的所有规定。
八、措施性目录 木板
5cm 1m3 1m3 4m3 20kg 10kg 3cm 2cm 铁钉L=70mm 铁钉L=40mm 草帘子 1000个 水泥钢钉 10kg
九、劳动力组织工期进度 工程负责人:王庆平
技术负责人:曹 颜 166
质量负责人:瘳益群 安全负责人:刘全振
钢筋工:10名 施工员:1名 木工:10名
混凝土工:8名 电焊工:4名 电工:2名
工程部、质检部、安监部、检测中心、物供部、机械化、电气等均应设专人值班。底板钢筋 15天 底板模板 6天 底板混凝土 3天
十、质量要求:
垫层基土表面平整度≤15mm 垫层混凝土表面平整度≤10mm 垫层混凝土标高偏差±10mm 基础模板截面尺寸偏差±10mm 模板表面平整度≤5mm 模板拼缝高低差≤2mm 钢筋间距偏差±20mm 钢筋保护层±5mm
全高垂直度≤8mm 轴线≤5mm
钢筋排距偏差±10mm
混凝土基础中心线位移≤10mm 表面标高偏差0~-20mm 混凝土全高垂直度≤10mm 混凝表面平整度≤8mm 验收时要会同设计单位及机务一并进行。
十一、附件
附件一:
模板对拉螺栓的计算 模板对拉螺栓的设置(见附图三),根据混凝土侧压力和拉杆的承载力来设置,计算公式如下:
[P]≥Pm·A 式中 [P]—模板对拉螺栓的容许拉力(KN)
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由计算得知,无论混凝土温度应力和混凝土允许最大浇筑长度均不能满足不出现裂纹的要求。但是,根据对北仑港、扬州、吴泾电厂等同类机组收资情况来看,在采取适当措施下,可避免出现裂纹。因此施工时,只要采取以下有效的措施,可避免有害裂纹的产生,满足实际施工要求。
一、减少水泥水化热温度
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1.选用矿渣硅酸盐水泥配制混凝土。2.掺加缓凝型减水剂。3.掺和粉煤灰。
4.合理配料和优选配合比(控制骨料的含泥量,不得超过规范规定)。
二、降低混凝土浇筑入模温度
1.选择较低温度季节和时间浇筑混凝土。2.薄层浇筑混凝土,每层控制在300mm左右。
三、加强施工的温度控制和管理
1.合理制定温控指标,将降温和内表温差控制在允许范围内。2.控制浇筑体实际温差。3.做好混凝土的保温、保湿养护。4.规定合理的养护和拆模时间。
5.根据现场测温的实际情况,合理的调整养护措施。174
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第三篇:对少数民族干部管理及使用的调研报告
少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁,是做好民族工作的重要骨干力量。中央高度重视少数民族干部的培养选拔。胡锦涛总书记指出:“做好培养、选拔、使用少数民族干部的工作,建设一支政治坚定、业务精通、善于领导改革开放和社会主义现代化建设、深受各族群众拥护的高素质的少数民族干部队伍,对于加
快少数民族和民族地区经济社会发展、推进我国民族团结进步事业、维护祖国统一和社会稳定,具有决定性的意义”。可以说,培养选拔少数民族干部,是加快少数民族和民族地区经济社会发展、实现全面建设小康社会的客观需要,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的现实要求,是贯彻党的民族政策、做好民族工作的关键所在,也是维护民族团结、社会稳定和构建社会主义和谐社会的重要保障。一直以来,我县对少数民族的管理和使用工作都很重视,也做了一些工作,现将具体情况汇报如下:
一、我县少数民族干部基本情况:
德宏州是一个多民族聚居的边疆少数民族自治州,少数民族人中
占全州总人中的51.79%,我县也世居着不少的少数民族,全县干部总数有7004人,其中公务员1821人,事业干部5183人。少数民族干部全县有2598人(妇女干部1190人),占全县干部总数的45.80%。其中机关公务员有805人(县直单位632人,乡镇机关173人),占全县公务员总数的44.20%;事业单位干部有1796人(县直单位1248人,乡镇单位548人)占全县事业干部总数的34.65%。其职务结构、学历层次、政治情况、年龄情况、分民族情况等如下:
(一)、职务结构:
全县少数民族干部2598人,其中正处级领导干部3人,副处级领导干部16人,副调研员5人,科级领导干部361人(含非实职领导职数及享受待遇人员),科员411人,办事员6人,事业单位专业技术人员1704人(高级职务12人,中级职务448人,初级职务800人,员级444人),事业单位职员92人(管理8级3人,管理9级39人,管理10级50人)
(二)、学历层次:
全县少数民族干部2598人,其中硕士学历干部有1人(专业技术人员);本科学历干部有388人(公务员214人,事业单位干部174人);专科学历干部有1684人(公务员436人,事业单位干部1248人);中专及以下学历干部有525人(公务员153人,事业单位干部372人)。
(三)、政治情况
全县少数民族干部中党员干部1134人(公务员550人,事业干部584人);无党派人员人1252(公务员173人,事业干部1079人)。
(四)、年龄情况
按照年龄分段我县少数民族干部可划分为七个阶段:30岁及以下干部859人(公务员134人,事业干部725人);31岁至35岁干
部540人(公务员55人,事业干部485人);36岁至40岁干部458人(公务员168人,事业干部290人);41岁至45岁干部345人(公务员167人,事业干部178人);46岁至50岁干部255人(公务员101人,事业干部154人);51岁至55岁干部123人(公务员76人,事业干部47人);56岁及以上干部18人(公务员15人,事业干部3人)。
(五)分民族情况
全县各民族干部数分别为:
1.傣族干部1640人(男860人,女780人),占全县干部总数的23.41%;
2.景颇族干部506人(男304人,女202人),占全县干部总数的7.22%;
3.傈僳族干部205人(男108人,女97人)占全县干部总数的2.92%;
4.阿昌族干部49人(男25人,女24人)占全县干部总数的0.69%;
5.德昂族干部11人(男7人,女4人)占全县干部总数的0.15%;
6.其他少数民族187人(男105人,女82人),占全县干部总数的2.66%
二、少数民族的管理及使用
为了做好少数民族干部的选拔使用工作,国家通过立法和制定相关政策措施来保证少数民族干部进入各级领导岗位。1982年12月五届全国人大第五次会议通过的《中华人民共和国宪法》用专章专条对此作了规定。1984年5月,六届全国人大二次会议通过了《中华人民共和国民族区域自治法》,对少数民族干部的配备和使用做了更为明
确的规定,如“民族自治地方的人民代表大会常务委员会中应当有实行区域自治的民族的公民担任主任或者副主任”,“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。自治区、自治州、自治县的人民政府的
第四篇:专项资金管理使用存在的问题及建议—调研报告
专项资金管理使用存在的问题及建议—调研报告
我局对管理使用专项资金的单位进行审计及审计调查,发现个别专项资金的管理和使用中存在一些问题,有待进一步加强对专项资金的核算及监督管理。
存在的问题:主要是占用部分专项资金弥补单位经费不足;专项资金结余量较大;拨款环节多,部分资金未全部纳入专户管理;受益项目未按期完工或未能及时验收;专项资金未能及时拨付到位以及专项资金的零星分
散等。这些问题会相应产生许多弊端,其一是逃避了有关部门对专项资金的监督;其二是资金使用单位对本单位的专项资金到底有多少心中无数;其三是造成专项资金长期闲置,不能及时发挥资金使用效率;其四是会形成新的违纪,时间长了就会变成单位的“自留地”,什么费用都往里面挤;其五是资金零星分散造成资金的效益性不高。
究其原因是:一是制度不健全,法制观念淡薄,有关领导、财务人员和一些具体办事人员对政策法规不熟;二是预算管理比较粗放,缺乏统筹考虑;三是项目实施管理不规范;四是会计核算及财务管理不规范;五是对专项资金使用的监督检查不够。
针对存在问题,审计建议:一是规范会计核算,各部门拨入的专项资金全部纳入专用账户管理;二是下达项目资金时核拨一定的工作经费,以免其他费用再挤专项资金;三是进一步改进预算安排方法,使项目安排更加合理和科学,集中财力,每年选定几个有代表性、能启动相关投资的项目进行重点扶持,按规定程序保证资金及时到位;四是加强监督工作,建立专项资金管理的有效机制,强化对专项资金的监督检查,重点检查分析资金安排使用的效益性问题,促进资金分配的进一步合理和优化;五是加强财务人员培训,提高人员素质,规范会计核算行为;六是建立和健全内部约束机制,加强项目资金的内部审计监督,督促项目单位抓紧项目建设,如期完成项目计划,进一步发挥专项资金的使用效益、经济效益和社会效益。