怎么变高成本求职为求高薪职

第一篇：怎么变高成本求职为求高薪职

怎么变高成本求职为求高薪职

从找工作不容易，到找工作难，在到现在的高成本求职，不难现在找工作越来越难，为了找到一份称心如意的工作，大家不惜花大价钱从求职简历、服装、面试培训等方面下功夫，甚至有人花高额的费用走进美容院整容，也有人托关系到处砸钱。为了找得一份好工作，这些都能够理解，钱花了到底能否找到一份好的工作呢？

有调查显示，大学生求职成本不断发烧，大学生与其在求职简历、服装、面试培训等方面下功夫，还不如选择回炉再造，增加就业砝码。高薪求职？不如求高薪职 有调查显示，大学生求职人均花费超过2000元，而且有逐年上涨趋势，更有学生表示，花费上万，求职仍然无希望……

因为花钱太多，工作却尚无着落，研究生即将毕业的女孩晓燕，在一次给家人的电话中，忍不住愧疚地哭了。晓燕从半年前开始实习，到眼下求职花费已经近万元。求职成本不断“发烧”，让人不仅在问，这些钱都被花在了什么地方？高昂的花费又能否为学生换来一份满意的工作？

据记者了解，大部分求职生认为，随着物价上涨，高昂的求职成本是他们面临的首要问题。求职成本的组成十分复杂，但是在学生看来，“哪个也不能去掉，都是必须的。”的确，被裹夹在海浪般就业大军中的毕业生们，为了能抓住稍纵即逝的就业机会，除了好好准备笔试面试外，也不得不全方位地包装和推销自己：职业正装、化妆品、制作简历甚至请客吃饭。

求职高成本，正成为大学生就业的拦路虎。高薪求职，最终目的还是为了求一份高薪职，大学生与其在求职简历、服装、面试培训等方面下功夫，还不如选择回炉再造，增加就业砝码。

随着近几年，大学生就业难的严重化，大学生毕业后回职业学校接受培训的现象由个例变为群体，进而成为一种现象、一种热潮，而像烹饪、汽修、IT等热门行业也因其好就业、高薪就业，成为大学生回炉的首选。

随着近几年烹饪行业的如日中天，选择到学校回炉学习烹饪技术的大学生不在少数。记者在成都新东方烹学校了解到，经过成都新东方烹学校“回炉”的大学生，不仅避免了高薪求职，而且全部高薪就业，相信他们通过自己的努力一定能在烹饪行业闯出了属于自己的一片天。

第二篇：求职简历（求主持人一职）

求职简历（求主持人一职）

xx

电 话：xx

Q Q：xxxx

邮 箱：xx@163.com

爱 好：主持、写作、摄影、撰联、朗诵

年 龄：23

身高：175cm

专 业：汉语言文学（师范）

通讯地址：

xx师范学院 文学院 09级本一班（邮编：1xxxx0）

自我评价：

充满激情、精力充沛、办事认真，有很强的责任心、有较强的学习能力和团队组织协调能力、良好的人际交往能力、有一定的文化和人文底蕴。

在校经历：

◆ 担任校园广播电台副台长（主持开业、晚会、庆典等100余场）2010.9——2011.7

◆ 担任文学院学生会副主席（多次组织、策划各种文娱活动）2011.9——2012.7

◆ 担任大学生诗词楹联协会理事长（是该协会的创办者之一）2011.9——2012.1

2◆ 中国青年诗词楹联网高校联盟成员（在省市级刊物发表作品数十篇，如：《xx》《xx》《xx》《xx》等）2012.7——现在◆ 担任《xx》《xx》《xx》《xx》执行编辑 2012.6——现在个人技能：

◆ 熟练使用Word、Excel、powerpiont等计算机操作，打字速度每分钟120字。

实习情况：

◆ xx广播电视台“社教部”实习记者。2012.10——2012.1

21）参与采访十余次，积累了一定的采访经验，喜欢外景主持和采访。

2）在“xx”栏目的《xx》中与主持人：xx搭戏，我饰演：xx。

3）熟悉采、编、播基本流程，能够快速上手操作。有一定的上镜经验。

4）多次配合“今日关注”栏目工作。如：找新闻、采访、受访等。

获奖情况

◆ 在吉林省“xx经典诵读大赛”中，荣获优秀奖 2009.10

◆ 在xx“对对有礼，五月欢喜”有奖征联活动中，荣获全国三等奖 2012.05

◆ 在全国首届青少年楹联主题演讲比赛中，荣获全国三等奖 2012.07

◆ 在“xx”杯有奖征联擂台赛中，荣获季军 2012.11

第三篇：求职：变劣势为优势

求职：变劣势为优势

自2006年11月开始历时3年，万学教育ACT职业能力研究院在全国抽样调查80000多应届毕业生和往届毕业生，对大学生的就业现状进行了彻底的调查，总结出主要有八个方面的原因限制了很大一部分的求职者无法就业或者是无法找到比较满意的工作。其中部分原因是短时间内无法解决的，也是大学生无能无力改变的，但是在某些方面比如大学生自身职业能力方面却是可以来大幅度提高，从而弥补某些原因所造成的困扰。

曾服务企业客户包括中国电信、中国移动、联想集团、奇瑞汽车、中石化、物美集团等众多国内知名企业，万学教育ACT职业能力授课老师崔方老师，对这个八个原因进行了细致的分析，并就大学生职业能力提出了实质性的提高策略。

当前大学生求职受限原因分析：

原因一：人的样本高校扩招影响

虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。据调查就广东省来说，最近十年左右的时间，广东省内普通高校应届毕业生将首次突破45万人，加上来广东“淘金”的外省院校毕业生，仅2010年广东省省内求职谋业的普通高校应届毕业生就超过60万人。

再来看全国大学生待业的人数：2001年34万大学生待业，2002年37万，2003年52万，2004年69万，2005年达到79万，09年200万，2010年400多万，而2011年更是一个未知数。

原因二：学生就业渠道不畅

目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，万学教育职业能力专家经过调查发现学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会;报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。

原因三：企业用工制度不合理

调查发现，一些私营企业用工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合同，而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外，起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。

原因四：高校专业设置错位

一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。

据北京现代管理大学就业处和招生处反映，一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。原因五：学生缺乏就业培训机会

不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。要达到这一要求，只能是大学生个人和家庭承担，而如果把“在岗培训”转移到学校里面去完成的话，在时间和金钱上都将是非常不经济的。

原因六：学生仍然期望过高

大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。此外，据2006年大学生就业调查报告显示，目前六成大学生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。原因七：学生缺乏求职技巧

万学教育职业能力培训老师们发现很多学生在校期间不会投入时间去培养自己的职业能力，有，也是很少，并且学校在职业能力培养方面意识不足，最终导致普遍大学生职业能力不足，在学校和企业之间产生了各层现象，这也是中国存在的很严重的问题。用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。

原因八：市场对白领需求不足

由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

提高职业能力是最便捷解困办法

对于上面几方面的原因，万学教育ACT崔方老师也指出，因为政策、社会、市场这些限制学生是无法改变的，但是要想脱颖而出实现终身职业梦想，还是要从以下几个方面着手来提高自己的职业能力。

一、培养一技之长

我们曾分析过用人单位对人才的需求呈现出如下几个特点：

1、对毕业生的职业能力要求越来越高。如除要求毕业生具有扎实的专业功底外，还要求有良好的语言表达能力，较强的团队合作意识，爱岗敬业、乐于奉献的精神，博学多才等。

2、复合型人才越来越受用人单位的亲睐。如学文秘专业的，又有较强的计算机操作能力和较高的外语水平，肯定大受欢迎。

3、有特长的毕业生比较受用人单位的关注和欢迎。如优秀的语言表达能力，计划、组织、领导、控制能力等特长将为您在求职时增加一定的筹码。

5、有一定工作经验和较强实际工作能力的毕业生受用人单位垂青。为什么？

用人单位投入大量的成本招聘新员工，目的就在于让他们为企业创造财富，如果大学生在校期间就能形成直接为企业创造财富的能力，也是我们通常所说的职业能力，那么一旦进入企业，这些毕业生就能较快进入角色，适应能力较强，因此，深受当地知名企业欢迎。

二、先就业后择业

众多大学毕业生在求职时往往存在这样一种心态：希望一步到位，一次定终身。在当今严峻的就业形势下，这种想法是极不现实的，也是不可取的，很多宝贵的就业机会会因此与你擦肩而过，会在激烈的求职竞争中将自己置于非常被动的境地。麦当劳有个不成文的规矩，凡准备提拔当地区总裁的人员都要先扫一个月厕所，要先在基层干一段时间。到保险公司工作要先从业务员干起，才能一步一步走到相关管理岗位。到酒店工作，不管你是什么学历，也不管你是哪所名牌大学的高才生，都要从服务员干起。但很多大学毕业生，特别是一些重点大学的本科生、硕士生拿不下面子，放不下架子，总认为服务员这一工作委屈了自己，实在太屈才，不愿干这一工作，因而失去了宝贵的工作机会。

在求职过程中，我们奉劝大学生朋友们，要从实际出发，勇于面对现实：先求生存，再求发展，先就业、后择业、再创业。要从长计议，不要鼠目寸光；要脚踏实地，不要好高骛远；要步步为营，不要幻想一步登天。

二、面试要技巧 随机应变

我们只用一个例子来说明。我国有位驻法国大使，曾应邀出席该国上流社会的一次交谊活动。在交谊活动中与一位巴黎漂亮女郎跳舞时，该女士突然问道：“请问先生，法国女士与中国女士，您更喜欢哪个国家的？”该大使机智地回答

道：“凡是喜欢我的女士，我都喜欢她。” 将问题抛给对方就是技巧。

以上就是万学教育ACT职业能力研究院崔方老师的对于大学生求职现状的分析和解困良策的建议，希望这些问题能够引起广大同学们的注意，以便自己的选择就业的过程中能够有效地采取适合自己的就业方案，让自己的职业生涯有一个明确的方向和保障。

第四篇：201507011PPP项目融资难成本高 示范名单“一票难求”

PPP项目融资难成本高 示范名单“一票难求”

华夏时报 金微 2015-07-11 财政部司长称项目

PPP示范项目名单“一票难求”

目前，财政部第二批PPP示范项目正由各省陆续上报。

有接近财政部的不具名人士向《华夏时报》记者表示，第二批示范项目预计总数为60个，估计上报的项目会超过1000个，“由于示范项目有各项支持，地方政府上报也比较积极”。

虽然地方推广PPP项目的热情高涨，但是项目却频频遭遇落地难，其中原因之一就是融资问题。

7月1日，由中国政府网主办的一次闭门会议上，财政部金融司司长孙晓霞坦言，PPP项目落地要跨越六道坎，其中之一就是融资渠道难畅通，“目前，PPP项目融资主要依靠银行贷款，银行对项目资本金比例要求较高并需提供担保，难以实现无追索或有追索的项目融资，融资成本较高。”

示范项目关注现金

在稳增长、地方债等多重压力之下，多地将推广PPP项目作为重要抓手和任务，目前推出的PPP项目已有几万亿。

6月26日，财政部发布通知，要求加快推进首批示范项目实施，并组织上报第二批备选示范项目。

去年底，财政部评选出了首批30个、总投资额1800亿元的示范项目。目前，财政部正在对10个省市的23个PPP示范项目进行督导，如果不符合要求将无法获得财政补贴，也不会被即将成立的PPP基金视为潜在的合作对象。

在业内人士看来，财政部对各地示范项目进行督导，以保证PPP示范项目质量，抓紧形成可复制、可推广的实施范例，而此次督导也进一步明确了PPP示范项目“能进能出”的动态调整机制。

由于财政部对示范项目的重视，地方上报也有顾虑。北京大岳咨询有限公司总经理金永祥说，部分地方担心列入示范项目要被督导，现在项目落地有难度，推进不利、影响不好，还可能承担责任。

不过，总体上地方对第二批项目申报比较积极。金永祥说，很多地区聘请了顾问，项目质量比第一批要好，“有地方期待中央为示范项目提供资金补助，或为项目增信提供融资，还有把申报项目作为支持国家战略推进的一种姿态。”

《华夏时报》记者了解到，上报的流程一般是各地市往省财政厅上报示范项目，具体要上报到财政部的示范项目则可谓是精挑细选。

金永祥说，PPP项目落地最大的问题是没有现金流，“只要是有好的项目，融资不是问题，无论是项目本身的收益还是政府出钱都是现金流，有现金流才好推广。”

银行参与度不高

不过，对于大多数项目而言，目前项目落地依然是难题，有现金流的项目主要集中在市政公用领域，如供排水、燃气、垃圾处理等，而这些项目银行也乐于贷款，但是地方政府推出的很多PPP项目都属于基础设施领域。目前，财政部正在对各地的示范项目进行督导并加强业务指导和技术支持，其中就包括融资问题。

上述闭门研讨会上，孙晓霞表示，目前PPP项目存在融资渠道不畅、银行对项目资本金要求高、要求项目担保等问题。

北京政企合盈经济咨询中心执行合伙人李刚博士在接受《华夏时报》记者采访时说，项目类别千差万别，不是每个企业都能运营，应鼓励联合体参与投资建设，分工运营。

参与上述闭门会议的清华大学建设管理系教授王守清向《华夏时报》记者表示，PPP项目的落地主要是由地方政府的信用、金融机构的创新以及社会的参与度共同决定的。

事实上，银行门槛也制约了社会资本意愿。有PPP公司表示，由于企业困难，与商业银行的合作主要可以解决资本金和贷款问题，比如金融机构成为PPP项目的主体，成为项目公司的股东之一，形成投贷结合的模式等，但银行不会入股，贷款的条件高。

作为PPP主要的资金提供者，商业银行更乐于通过产业基金的形式介入到PPP中。

政府融资缺位

目前，PPP项目大多由政府与企业联合成立的项目公司来运作。出钱方主要是企业，但无论是民营企业还是央企，资金流都不那么充足，即使国企负债率也在60%以上。

有央企人士介绍，如果是央企的下属企业接到项目，集团公司是不提供资金的，项目资本金都需要多方筹集，寻求银行贷款是做PPP项目的必然选择。

王守清说，发达国家信用体系较为成熟，企业有时出10%的资本金就可以获得融资，但现在中国的项目如果投资者出的资本金太少，银行是不干的。

而除了银行对资本金的要求，政府在项目融资中的缺位也造成了当前PPP落地的困局。王守清说，严格地说，PPP项目应由项目公司来融资，项目里有政府股东和民营股民，那么双方按各自的股份来负责融资，担保也按各自的比例来担保，但现在政府不愿意承担责任，把融资的责任全都转给企业了。

李刚也提道，项目融资靠项目公司自身的资产和信用目前做不到，主要是靠投资人的信用，如果是政府参股的政府投资主体也应该为项目公司提供支持，共同分担融资风险。

问题的核心在于PPP项目能不能使用信用贷款。有PPP人士曾表示，PPP项目大多处于在建，没有多少存量资产，抵押上也没有优势，而PPP的融资一般都是基于项目载体，也就是SPV(特殊目的公司)来融资。PPP项目实际上使用的是一种“有限追索权”的贷款。但万一项目出现风险还不上银行贷款，银行

只能追索到SPV项目公司这一层面，无法再向项目公司的股东方和政府去主张权利。有限追索权的贷款，银行认为风险太大。

济邦咨询董事长张燎向《华夏时报》记者表示，PPP需要真正的项目融资，但目前有限追索或无追索的项目融资还没有被中国商业银行所掌握和接受。

第五篇：为解决土地受损一事再次向高坪镇党委及政府请 求 报 告

为解决土地受损一事再次向高坪镇党委及政府

请 求 报 告

兹具请示报告人：高坪镇团河坝村第十一社居民敬茂光，男，现年79岁。因土地下放到户作承包土地负责管理使用权，直如今新政策贯彻落实到户成为土地权，继续承包制的土地未能调出依然归我土际权。其中一块地名枷当土，原面积5.2亩，此土经过我耕耘承包期多年，土质未变，丝毫无损。直到1998年因砖厂建立后该厂为运输问题，由厂自行新修一条土公路，遇雨水期，运输困难又改修土石公路，横安三处涵管，亦未排除山水冲洗就将枷当土冲洗了多条水漕。在修土公路时，2010年冲去土内青苗，该厂还赔偿了青苗费。未能取得教训，因砖厂修路将土下边老水沟堵断不排水至被水将我这土冲坏。该土地多年来无法种植，也无收入。因此我家粮食收入减少，影响家中生活。不仅如此，在2013后度上级查实土地归位，此土无法归位。我在2013年农历八月份请村上党支部及村委会领导对该土冲坏如何解决？不知为何？村上领导未理。我又于腊月初六日用书面请示解决，仍然未理。我于腊月二十六日我亲自去砖厂找到郭林，郭林说：“领导不齐，他们回来后，打电话通知”。杳无音信。直到2014年农历正月初九日，梁敦建在街上通知我说：“我们和砖厂已说好了的”。我听此话，于正月十一日我去砖厂见到郭兵。郭兵对我说：“你去找大队来”。在正月二十八日潘朝伟通知我一道去砖厂，查看现场。郭兵又说：“你去找镇上与我厂无关。”当时我要厂回我递交的请求报告，郭兵叫郭林写一证明。糨此该厂负责人目无法纪观念，目中无人，暂且忍吓到时再看。为此我再次请求镇党委，镇政府报告，敬请领导，再次查看现场：一查土层冲坏型状；二查老水沟堵断；三查安洽涵管路仅191步，就安了三外涵管，直冲土背；四查土地有无收入；五查两头去土路堵塞；六查该厂的废料、碳渣如何处理？等等问题。为了解决输通老水沟，土层还质，路道以利农业生产，和福民生落实土地政策。在农历二月初四日，镇党委很关心，接收我们的请示报告后，立即派梁弟华、彭俊鹤二们干部，村上有梁敦建、潘朝伟、苟明天等五人到厂只查看了部份现场，郭兵拒绝协调，梁敦建转告我们。但我们村领导曾在农历二月初二早饭后，我向梁敦建打电话问？我们的土地问题如何解决？梁敦建说：“我在成都，答复是：你哪问题多了不得行”。我转问他：“你说什么”？停话。又在农历二朋十一日下午3点钟，我打电话找潘朝伟说“我们那个问题怎么解决？”潘朝伟说：“给你们陆佰元钱，你们自己去挖沟沟。”我转问：“你在说什么？”停话。根据情况看来，了解到部分情况，为此事也麻烦，镇党委和镇政府领导很注重民生、和土地政策问题。根据我的土地问题，我是一直坚持耕植着想。不是为了钱的问题，着重注意土质要耕耘生产。增加粮食收入。要生存，拿着钱无用。所以我不便再谈下去了，到时有机会慢慢说为好，敬请镇党委和镇政府领导谅解，愚民增加了你们的麻烦，话到此停述！

此到

请求报告人：芶茂光芶明生 芶铭

2014年3月16日