维稳工作总结

第一篇：维稳工作总结

沙雅县党校加强法制宣传教育全力促进社会稳定工作

总结

根据沙法治办【2011】4号文件部署，8月份以来，沙雅县党校立足工作实际，认真贯彻落实县委关于稳定工作的会议精神，就维护好沙雅县的社会稳定工作采取了多种措施和办法，现总结如下：

一、基本情况

8月份以来，沙雅县党校结合工作实际，共举办法制集 中学习10余次，制作维稳宣传横幅、张贴标语40条，制作维稳宣传展板3块，维稳宣传学习园地6面，开展法制宣传、演讲等专题活动4次，营造了浓厚的学习宣传氛围，进一步提高了干部职工的法制意识。

二、主要做法

（一）加强领导，组织实施。

沙雅县党校结合当前的维稳工作，及时成立了以常务 副校长为组长，两名副校长为副组长，相关工作人员为成员的加强法制宣传教育全力促进社会稳定工作领导小组，小组成员分工明确，职责明晰，确保了此项工作的顺利开展。

（二）积极宣传，营造氛围。

沙雅县党校紧密结合当前工作实际，充分利用横幅、标语、宣传栏、制作展板、专题学习园地等媒介广泛宣传《宪

法》、《刑法》、《形事诉讼法》、《民族区域自治法》、《反分裂国家法》、《宗教事务管理条列》、《信访条列》、《治安管理处罚法》、《国旗法》、《集会游行示威法》、《自治区社会治安综合治理条列》等法律法规，进一步营造了法制宣传氛围。

（三）集中学习，增强法制意识。

沙雅县党校立足工作实际，组织全体干部职工利用每 周的政治学习时间集中学习《反分裂国家法》等法律法规、和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件真相以及“四个认同”等学习内容，积极倡导干部自觉地与违法犯罪活动和分裂势力作斗争，采取学习讨论、座谈交流、观看法律法规电教片等形式不断丰富学习内容，为巩固学习效果，沙雅县党校全体干部职工每人撰写了5000字的读书笔记及心得体会，并将心得体会张贴于学习园地中进行评比，切实提高了广大干部的法律意识和法制观念。

（四）多措并举，丰富宣传内容。

县党校采取以专题活动促宣传的形式进一步提高学习

宣传效果，一是开展“反暴力，讲法治，讲秩序”演讲活动。组织6名党校教师参加了单位组织的“反暴力，讲法治，讲秩序”演讲活动，演讲教师以近年来新疆发生的一系列暴力恐怖事件为例，演讲内容紧紧围绕揭露暴力恐怖活动的罪恶行径，尤其对新疆各族群众生命权和发展权的严重践踏，引导党校干部群众擦亮眼睛，提高政治警觉，共同维护沙雅的社会稳定，演讲活动取得较明显的宣传效果。二是利用党校课堂进行宣传教育，在科级干部研修班、后备干部培训班、“双语”班等课堂通过课堂专题进行宣传，围绕国际国内形势、围绕新疆、沙雅的维稳现状进行专题讲授，切实提高了学员的法制意识。三是开展沙雅县党校突发事件防范演练，县党校及时制定了预防暴力袭击、火灾、地震等突发事件应急预案，并制定了长效机制，今年以来，先后组织干部职工参与应对突发事件疏散演练5次，进一步提高了干部职工应对复杂局面的能力。

三、活动成效及今后的工作打算。

通过集中宣传教育活动，沙雅县党校全体干部职工的法 制意识、维稳意识明显增强，在生活中能够主动关注我县的各类安全隐患，主动为维护沙雅稳定献计献策的人员逐步增多。县党校在今后的工作中也将及时总结工作经验，不断创新加强法制宣传的方式方法，进一步促进进我县的社会稳定。

中共沙雅县委党校

2011年10月

第二篇：维稳工作总结

樟坎小学2009

维稳工作总结

安全工作是一切教育活动的前提。一年来，我校对安全工作十分重视，一直把安全工作放在学校工作的首位，并初步形成了“工作有人抓，隐患有人查，整改有人督，事情有人办”的安全工作机制。

一、所做的工作。

1、安全设施进一步改善。消除校园内的不安全隐患，使校园安全得到大大加强。如今全校已无危险品及危险地方面军，整体面貌与原来相比焕然一新。与此同时，学校还开起了食堂，请了一位工人到校负责食堂工作，使全体老师的生活得到了改善。

2、安全教育进一步加强。我校安全工作防患于未然，根据季节变化，提出不同内容，进行安全教育。一年来，共向家长发放有关安全方面的告家长书二至四次，侧重点分别是交通安全教育、预防传染病教育、用电安全教育、防火教育等。安全教育做到每月一重点、每周一内容、每天不忘记。方法有班会、队会、观看录象、活动等。、3、安全制度进一步完善。学校安全工作领导小组成员分工负责，采取了谁分管谁负责，谁当班谁负责的工作机制。全校上

下人人是安全员。全体教师职责明确，并按时段、按地点责任到人。

4、安全措施进一步落实。我校制订了一系列严密的安全防范措施。每天、每晚安排有专人负责学校安全工作人员和一。

二、取得的成绩。

一年来,由于我校思想重视、工作细致、措施落实,因而至今没有发生一起大型型安全事故,全校师生无违法犯罪现象。各项工作开展的井然有序,使得学生安心、家长放心、教师舒心，深为当地政府及家长的好评。

三、存在的问题及打算。

学生的玩耍地方完善还有待于学校与有关部门进一步协调,作出努力完善，给孩子们一个快乐的家园。

樟坎小学

2009年7月

第三篇：维稳工作总结

华工发[2011]52号

华池县总工会2011年综治、维稳

工作总结

今年，我单位维护社会稳定工作在县委、县政府的正确领导和县维稳办的关心指导下，坚持以党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革、发展同社会稳定的关系，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和干部职工的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了整个单 1

位政治安定和经济的发展，较好地促进了全县维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结如下：

一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任 今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落实。

（一）加强组织领导。大力推行一把手工程，严格落实目标责任制，年初，单位签订了目标责任书，明确目标，指导、督促综治工作。及时调整成立了由党组书记、工会常务副主席张文库任组长，各分管领导任副组长，相关业务负责人为成员的维护社会稳定领导小组。

（二）加大宣传，营造气氛。积极参加县上组织的宣传活动；提高全民法律意识和安全意识。到重点建设工地进行法律法规宣传。

（三）提高认识，落实责任。我单位坚持把维护社会稳定工作作为工会工作的一项重要内容，签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作能力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署，单位狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为，实行责任追究。

二、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护水务政治稳定

创建安全稳定的工会环境，是加快工会体制改革，推动工会事业发展的前提。单位组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。

三、落实维护社会稳定工作措施，积极预防和妥善处置群体性事件

（一）单位公开，保证干部职工当家作主。将人事聘任、评优选先、等决策权交与干部职工。化解职工思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。

（二）开展调查研究，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中。各业务负责人和分管领导做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会，推给上级。

（三）加强对干部职工的管理和教育工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强“六五”普法工

作，开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动；按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的教育工作机制，做好干部职工的教育工作。

四、以集中解决突出问题为切入点，认真受理群众来信来访

信访工作是党和政府的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访4起。

一、在专项治理期间，我们按照维稳工作“人要回去，事要解决”要求，对我单位的工作全部逐一复查一遍，有政策可落实和或有实际问题需要解决的，马上组予解决，无政策可落实，但从稳定角度出发，在不引起连锁反应的情况下，妥善解决。

二、在确保重大活动期间不出现任何问题，单位在每次敏感时期前夕都要召开不同层次、不同规格的专题会议，对相关工作作出周密部署和安排，对排查的重点控制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事件的工作预案。由于责任到位、措施到位、落实到位，确保了单位在今年一系列重大活动期间没有发生越级上访事

件。

五、存在的不足

（一）单位对维护社会稳定工作重视还不够。

（二）对维护社会稳定工作宣传形式不多。在以后的工作中，我单位将认真按照中央、省、市关于维护社会稳定的要求，化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，为全县的维护社会稳定形势作出积极贡献。

华池县总工会

2011年11月7日

主题词：综治 维稳 工作总结 抄报：县政法委 华池县总工会 2011年11月7日印发

第四篇：维稳工作总结

2010维稳工作

总结

2010年我乡维稳工作高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”理论为指导思想，深入贯彻落实党的十七大精神，以“建设平安。，构建和谐社会”统揽2010维稳工作，继续夯实各项维稳基础工作，强化领导责任制度，综合运用多种资源、利用多种手段，整合各种力量，有效化解矛盾，消除了不稳定因素，创造了良好的社会环境，维护了社会稳定，促进了全乡各项事业的发展。

全年圆满完成了2010维稳工作任务，实现了全乡无群访事件发生、无重大治安隐患、无法轮功练习者等工作目标。现将2010度维稳工作总结汇报如下：

一、领导重视，组织机构健全。

年初，党委、政府把维稳工作纳入2010政府工作的重点，召开了专题会议，制定了2010工作计划。进一步完善了以乡党委书记向涛、乡长梁霄为组长，以维稳副书记为副组长、以杨永飞、宿俊杰、、马建中、周素彬、陈刚为成员的维稳工作领导小组，下设办公室，由陈刚负责日常工作（联系电话：38690002）；同时各村（居委会）、各企事业单位也成立了相应的维稳工作小组。今年3月份召开了全乡维稳工作会议，会上总结了09维稳工作，安排部署了2010维稳工作，表彰了09维稳工作先进单位和个人，签定了《2010维工作目标责任书》26份，工作成效与年终奖惩挂钩。全年召开了不少 1

于5次的党委会，专题研究维稳工作。对各村（居委会）、各单位维稳工作检查了两次，有效地推动了维稳工作的开展，形成了维稳工作齐抓共管的良好局面。

二、强化各项维稳基础工作。

1、抓投入，保证经费落实。为保证我乡维稳工作顺利开展，确保全乡社会稳定，在全乡财力十分紧张的情况下，乡党委会召开不少于2次的专题会议研究维稳工作经费落实的问题，会议决定全年工作经费在不低于5000元的基础上实行实报实销制度，此举措有力地促进了我乡维稳工作的开展。

2、加强了乡、村、乡属各单位维稳队伍建设，成立了以副书记汪文锋为主任的维稳工作办公室，成员有组织委员杨永飞、妇联主席周素彬、团委书记陈磊、、综治中心陈刚。

3、制定了。乡维稳工作责任制和责任查究办法等。

4、建立了重大决策和重大工程建设项目稳定风险评估制度。

三、加强信息网络建设，灵通信息上报。

针对我乡地域情况，加强了维稳信息网络建设。全年共设网点22处，收集信息300余条，及时掌握了我乡不稳定因素分布、发展等情况。明确要求各村、各单位对本辖区内的重大不稳定问题必须在半个小时内上报乡维稳办。

四、维稳工作开展情况。

1、抓好不稳定问题的排查，及时化解问题。一是建立了不稳定问题月报告制度。规定各单位、各村必须在每月20号之前向乡维稳办上报不稳定因素排查调处情况，及时掌握各类不稳定因素化解情况；二是建立健全了不稳定问题排查台帐制度； 2

三是建立健全了零报告、责任追究、挂牌督办等制度，乡维稳、综治、司法等部门开展不定期督查，确保不稳定问题得到及时化解。四是成立了信访接待服务中心，由人大主席周俊如同志任主任，组织维稳、综治、司法、信访、民政、劳动保障等部门联合办公处理群众关心的热点、难点、焦点问题。全年共接待群众来访48人次，受理率100%，办结率96%，群众比较满意。

2、对重大不稳定问题等严格按照“一个问题一名领导、一套方案一个班子”落实领导、明确责任、调处措施并妥善解决，分工明确，责任落实到具体人头上。

3、健全了处置突发性事件和群体性事件工作体系，制定完善了应急预案。

四、今后工作打算

1、注重实效，进一步完善“维稳”工作的各项措施、制度，确保各种突发事件的控制和妥善处理。

2、“维稳”工作是一件长期的任务，需要建立长效机制，长抓不懈。

3、进一步建立、健全信息网络，随时掌握第一手的资料。

4、进一步加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查。

第五篇：维稳工作总结

2011年许家洞镇维稳工作总结

面对当前严峻的维稳局势，许家洞镇党委政府认真总结近年来维稳经验，结合镇域实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了积极探索。实现了综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定形势不断好转，人们群众安全感普遍增强。主要做法如下：

一、建立健全“大维稳”工作责任机制，有效落实维稳工作责任

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任。一是强化组织领导。及时调整镇维稳工作领导小组，明确全镇维稳工作由党委书记、镇长负总责，政法书记具体抓，各线领导重点抓。二是明确职责分工。出台一系列文件，与各村（居）、各办、企事业单位签订责任书，明确班子成员、驻村干部、村居（企业）的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。三是实行责任追究。出台《许家洞镇维护稳定工作责任追究规定》，明确对负有失职和渎职责任的部门，单位及其主要领导、直接责任人进行责任追究。

二、建立健全“大维稳”预测预警机制，切实加强社会动态研判

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。一是全面开展排查。积极开展机关干部、公安民警、村居干部包村活动。同时，在村居发放“连心卡”公布片领导、驻村干部的联系电话，进一步拓宽全镇反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，力争化解在萌芽状态。对于一时难以化解的，及时上报镇维稳办；对于重大、紧急情况，做到随查随报。二是建立社会稳定形势分析会制度。每月召开一次党政联席会，对全镇排摸上来的信访问题、不稳定情况进行细致梳理，按照“属地管理”和“归口管理”原则，由分管领导和村主要领导包案，限期整改，确保稳控。

三、建立健全“大维稳”矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷

整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。一是建立“三级”调解网络。2008年以来，我镇开展人民调解“网底工程”，建立镇人民调解委员会、村（居）、企业人民调解委员会和村（居）组人民调解助理员（信息员）三级队伍，明确不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。二是实行联合调处制度，对重点安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由镇综治办、派出所、司法所、安监站人员牵头及时妥善调处，有效落实稳控。

四、建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理，分流、调处和办结的流程；严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访。二是强化应急处置。修订完善《许家洞镇群体性事件应急处置工作预案》、《许家洞镇去市、赴省、进京上访劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性，群体性事件的应急处置能力。

综治维稳工作任重道远。今后我们将进一步更新工作理念，明确综治目标；进一步改进工作方法，创新工作机制；进一步推进村级自治，实现重心下移；进一步加强教育引导，提高法制水平，不断推动综治工作取得新的突破。

2011年10月9日

中共许家洞镇综合治理委员会