求职信中哪些内容不能提

第一篇：求职信中哪些内容不能提

不要详细描述你的孩提时代和早期教育。

不要吹嘘或夸大;如果你具有杰出才能，只是陈述事实，让雇主自己去得出结论。

不要使人厌烦;说完想说的话，信就该结束了，不要加附言。

不要因为个人需要或家庭原因而申请一份工作;你申请的原因是因为你有能力做好工作。

不要因需要积累经验而愿意接受工作，领取极低的薪水。廉价推销自己是不明智的，别人对你的评价依据于你的自我评价;如果你认为自己无关紧要，也就没有人会看重你。

不要说你对薪水不感兴趣，这反而会弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧义的“etc.”，例如，不要说“l can typewrite，operate a switchboard，etc.”(我会打字，接转电话等等)，应列举你的全部才能。

不要抱怨或批评你的前任雇主，这样做反而会使你失去机会。

不要申请不适合你的工作或你没有能力承担的工作。

不要因为想给人留下印象而使用书卷气很浓的生僻词汇，商务人员喜欢简明扼要的语言。

不要浪费时间和空间讨论不相干的内容。

不要提出要求，好像别人欠你一份工作，而你又非要得到这份工作不可。雇主们是不喜欢这种态度的。

不要过分强调你的需求、希望、计划和对工作的期待。应该首先让雇主感兴趣，告诉他他会得到哪些收益。

不要轻易对你的求职信感到满意，要反复修改，使之有创见性，有吸引力和说服力。

求职信不应枯燥乏味，程式化，应生动有趣，反映个性，值得花精力去写。好的求职信几乎总能受到未来雇主的青睐。

求职信的外观极其重要。记住写求职信的目的是为了给雇主留下印象，引起他的兴趣，建立他对你的信心。你不能指望一封看起来不雅观、读起来不顺口的求职信能取得这样的效果。

第二篇：求职信中自我介绍

求职信中自我介绍1

（1）英文简历与求职信的书写

在众多的简历与个人求职信中，偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前，一般而言，英语水平的`高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。

（2）手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信

前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份A 4或B5纸的个人简历表已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。

（3）言简意赅，突出特长

求职者在写简历与求职信时，一定要从用人单位的角度考虑一下，即如果你处在对方的位置上，什么样的简历与求职信会引起你的注意，什么样的简历让人看都不想看一眼？一般来说，言简意赅，突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意。

求职信中自我介绍2

各位评委老师：

大家好!

我叫xx，来自xx，毕业于xx师范学校，所学幼师专业。请各位前辈多多指教。

20xx年毕业后，我先后到过xx“xx幼儿园”、xx“xx儿园”代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心，我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验，如今，比起刚毕业时，现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验，更多了一份成熟和自信。

教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和剪纸外，还会唱、会跳、会讲。当然，“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的'同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。最重要的是，我很喜爱小孩，也非常受孩子们喜欢，我有很好的方法与之沟通和交流，我想，这些都是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的一员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负前辈们的厚望和“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

谢谢。

求职信中自我介绍3

尊敬的面试官：

您好!

我是一个即将毕业的学生。

我有一定的策划组织协调能力。并且为人诚实，责任心强，乐观且积极向上，能吃苦耐劳，学习领悟和适应能力也都不错。这些都是我的.长处。只是初出茅庐，需要经受社会的洗礼，承受生活的考验，更需要一个机会来锻炼。

正好，在这个时候，我看到了贵公司的招聘。我觉得我应该来试试。而贵公司所提及的岗位，坦白的讲，说我能胜任。

我真诚地希望能加盟贵公司，虚心学习，努力工作，尽心尽力，为公司的发展，竭尽我绵薄之力。真切希望能给我这个机会。

求职信中自我介绍4

尊敬的面试官：

您好!

下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xx大学市场营销专业的xx。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的'意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展，一起创造辉煌的明天!

求职信中自我介绍5

前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份A 4或B5纸的`个人简历表已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。

求职信中自我介绍6

各位考官：

上午好！

很荣幸能参加公司的这次面试。我叫，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的`责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。

实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作，并希望在会计职业生涯中能有所成就！

我目前正在考初级会计师和注册会计师，希望会计专业知识更加充实，努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的因素。

第三篇：求职信中不可写的八大内容

对于求职者来说，求职找工作最需要的是一份可以向HR充分展示自己优势的优秀求职信。然后要想写出这样一封极具说服力的求职信可不是件简单的事情。又想吸引别人的注意，又不能引起反感，这可需要费点脑子。信里就集中写你能为老板的成功做点什么，避免加入下面这些蠢东西。

1、强调你是理想员工

永远别说你是这个职位的理想人选。

你可以这样：重述职位的主要需求并展示你过去的经验如何能适用于新的工作之中，满足新的工作要求。你们需要……我可以提供……。

不要说你是个努力的员工

职业策略师妮可-达琳对那些求职者们说不要总表示自己是“努力的员工”我的经验告诉我那些自称努力的员工们，要么就是1)成果达不到预期要求;2)低估能力以及创造力在工作中的重要性，把成功等价于努力和长时间的工作。

妮可还建议减少使用那些看似积极且使用十分频繁的词汇，如“队友，有积极性的，高超的交流技巧”。

2、非个性化的东西

要获知面试官的名字。在求职信中不要总说“贵公司”或“贵行业”而要使用公司具体的名称，以及一些具体信息(如位置，产业等)。

3、拼写错误

快速发展的公司是用短语“fast-paced”，不要把fast拼成face，或者“fast paste”(快速粘贴)的公司。助理的缩写是Asst。千万别忘了。要是少写了个“t”，这个所指可不是什么光荣的东西哦。

4、后续追踪要守时

妮可还说很多求职者经常写到会“在8月1号中午11点进行后续电话交流”。当你没有打那个电话时，即使你的本意是好的，日程有可能改变了，但也要做一个守信用的人。

5、总说以“我”开头的句子

求职信是关于老板的而不是自己。讨论你如何能够满足公司的需求帮助解决它的问题。

6、说你只是需要个工作或需要一个好薪水的工作

告诉招聘人员你实际上对工作内容并无兴趣不是什么好事。在高失业率的情况下，对所有工作都来者不拒似乎是个好方法，但如果在求职信中表现出来，反而会适得其反。

7、谈论过去的失败经历

你根本无需去强调以前的老板，同事或者经济情况的种种不好。说说你到底学到了什么，无论经历好坏，这对于招聘人员来说都是很有意义的。但求职信中就别写那些失败的事吧。

8、寻求职业改变

招聘人员通常觉得改变职业的人往往都没有经验，只是想在非相关专业领域找到同样薪水的工作而已。缺乏相关的产业知识和技巧，这种求职者只会带来过时的方法和思维。还需要经过训练才能胜任基本的职责。这样的员工是招聘人员们避之不及的。

如果你真的想在新的领域大展手脚，注意描述你在专业领域转换中做了些什么功课：列出你获得的证书或者学位证明，发表的学术论文以及完成的学业证明。这样才能表明你并不需要依靠招聘人员帮你进行转变，而只需提供你在这个领域知识和视野的广度和深度。

第四篇：求职信中的专业英语

英文：

Work background

A history of a person's professional and/or non-professional employment.Educational background

A history of a person's formal schooling and/or training.Qualifications

The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for a particular job.Resume

A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career.It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.CV

At one time，a Curriculum Vitae was the formal document used to describe your professional work and educational background.It has now been replaced by the resume，except in certain professions in academia which include social sciences，physical sciences，and education.Cover letter

An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company.Most companies require a cover letter in addition to a resume.Goals

A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.Strengths

Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to a potential employer.Strengths can inclu

de superior communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.Weaknesses

Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.中文：

工作背景

专职及兼职工作经历。

教育背景

正规学校教育/或培训。

资格

在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。

简历（Rusume）

一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景 以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。

履历（C V）

Curriculum Vitae曾经是记录工作经历和教育背景的一份正式文件。现在已被Rusume（简历）取代，只在一些专业领域，包括社会科学、物理学和教育学中还保留着。

说明信

一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。

目标

一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

实力/优势

你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。

弱点

你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，亦或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。

第五篇：求职信中HR最希望看到的三项内容

说明为什么应聘

要列举用人单位的优点和引人之处。要表达出自己对加盟到到该单位的优点和引人之处，要表达出自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，你对单位历史，现状和未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感，但要记得得体，中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方误会，反而不利于求职。

提醒：要说明自己的条件，能力，表达能胜任工作的信心，可以列举自己的专长和曾获得的成绩，荣誉等，表明自己具有应聘的必备条件，增强对方的信任感。

要说清你希望做什么工作

这里应该说明你应聘的专业与职位，但也不必过于具体，太具体了容易缩小求职范围或者用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便也有中选相类似的工作的可能。

怎么能胜任这个职务

写求职信既要正确评价自己，对自己的特长，优势，能力有具体，充分的介绍，同时也要态度谦虚，语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不要妄自菲薄。言辞一定要诚恳，充满热情，有人情味，切不可枯燥无味，教条化。成功的自荐信往往在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。