求职信针对特定个人写

第一篇：求职信针对特定个人写

1、求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。

2、求职信的结构

求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成：

1)你所申请的职位和招聘信息来源；

2)表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；

3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因；

4)表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；

5)提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。

第二篇：写特定的求职信

好范文总结关于简历与求职信：

为求职单位写一封特定的求职信

求职信在整个求职资料中占很重的分量，前提是对企业和岗位的足够了解。写求职信的程序一般是：首先说明是从哪个渠道获得的招聘信息，你要应聘其中的哪个岗位，你对这个岗位的理解，岗位的价值是什么，要做好这个岗位要具备哪些能力；再说明一下自己所学习和工作过的，有何业绩，工作过程中对岗位的认识，即表明自己能力与该岗位的匹配性；接下来要简单地写一下对企业的发展历史和文化的了解，如果能够有幸进入单位自己会以什么样的态度投入工作。求职信必须表达出来四层意思：我了解和认同这个企业的文化并愿意成为其中一员；我是可以胜任岗位的；我是愿意在工作中主动成长的；我愿意为企业的发展做出贡献。

第三篇：针对招聘岗位写求职信技巧

写出一篇好的求职信应该是和自己所求职的岗位相对应，也就是由应该是有很强的针对性，而在大多数的招聘广告中，我们都可以找到重要线索，了解用人单位的一些基本情况，推断面试时可能会被提及的问题，从而决定求职信的写作技巧。

你不要因为自己不具备广告所要求的全部条件而止步不前，适当调整求职信的内容可以得到成功的机会。失败的求职信忽视了招聘广告中提出的主要条件，而只是对一般条件泛泛而谈，使用人单位怀疑你的理解能力；另一种失败的求职信则只知道出于不具备某些条件而请求对方通融，却不懂得着重强调自己具备的条件来赢得对方注意。

撰写求职信的正确方法是先仔细分析广告内容，发现什么地方是关键，然后就以此为中心逐步展开，内容一定要详略得当，重点突出。

别让招聘广告中列出的“资格”给吓着了。许多公司会列出一大堆资格限制，最大的用意不过是想限制应聘的人数，以减少筛选所占用的时间。如果列出的条件是“有经验者优先”或“至少一年以上经验”，而你刚从高校毕业不久，虽然实干经验有限，你还是应该试试。同样，招聘广告中列出的待遇比你的最低要求还低，而你又觉得这个职位不错，那也可以一试，写求职信给主管部门，待面试时再争取你所要求的待遇。求职信只是敲门砖，到底工作适不适合你，面试之后才能决定。

雇主的心理当然希望找到能给自己带来最大利益的职员，因此刊出的招聘广告一般会有意将要求提高，求职者达不到某些过高要求并不出奇，也用不着灰心丧气。求职者可以在写求职信时避开那些无法达到的要求，而只强调与广告中其他要求有关的内容，只要求职者在信中表现出深思熟虑并实事求是，同样会有成功的机会。

用人单位在收到大批大同小异的求职信以后，他们会尽可能地按照广告中罗列的条件来决定取舍。不过，通常情况下并不容易做到这一点。所以，当你的求职信能抓住重点，并且与所要求的条件比较接近时，一般都能得到面试的机会。

第四篇：应征特定职位的求职信

求职者向用人单位发出的个人求职信中，大部分都是应征特定职位的求职信，这一类信通常都附有简历，不需要向招聘单位再索取报名表格。

应征特定职位的求职信具有向招聘者说明简历和具体求职内容的作用。了解求职信的重点，大放求职信的光彩。在简历中你已经将自己的职业经历或教育情况列表说明了，在求职信里就应着重显示自己的优点。

在求职信里要简短地对简历中提到的与应聘职位有关的职业经历和技能加以说明。但是，只是简单的重复简历里的内容是不够的。要把简历里没有的内容充分添加进去，显示出与其他应聘者的差别。写一封吸引HR求职信，你需要传达的信息是：对这份工作的渴望，为什么你适合这个职位，以及表达你真诚希望加入对方团队的愿望。

首先要了解么英文求职信的特点。在第一段里，明确陈述你想应聘的职位名称，第二段说明你已了解这项工作和公司的要求，阐述你为什么认为你符合对方的招聘条件。第三段讲清你本人希望在何时面试、何时可以上班以及其他福利方面你希望的标准。第四段则用表达真诚希望的语句结束这封信。

典型的求职信格式是：你的地址写在信纸的右上方，地址下面是写信日期。信纸左上角要写上接受你求职信的人的姓名和尊称其下面是该公司的名称和地址。再下面就是招聘广告中给出的其他相关代码。请看如下范例：

p.OBox168

CantonFlashNetworkCo.Ltd

Canton

200120

HRManager

CantonSkyOnlineBusinessCompany

Rm.2034,AAACenter

13October2009

DearSir,InreplytoyouradvertisementinBeijingYouthDailyofDecember25,Iamwritingtoapplyforthepositionofcomputerengineer.IamthirtytwoyearsoldandagraduateofBeijingForeignStudiesUniversity.MyexperienceinthislineofworkincludesfiveyearsasacomputerengineerwithShanghaiFlashNetworkCompany.Ididanexcellentjobthere,andwastheOutstandingEmployeeof2002-2003inSFN.Thereasonforleavingmypresentemployerisbecausethey'reclosingtheiroffice.Asforthepleasantandcooperativepersonalityyourequired:Iamveryenthusiastic,agoodteamworker,andIcanworkbothlonghoursandunderpressure.Iamenclosingmyresumecompletewitharecentphoto.Shouldyouhaveanyquestions,feelfreetocontactme.Concerningthesalary,Iwouldbegladtostartwith5,000RMBpermonth（aftertaxsubtraction）.Iameagertobecomeamemberofyourcompany

第五篇：个人求职信怎么写？

在求职时，许多朋友只注重个人简历，而忽略了求职信。一封准备充分的求职信，可以大大提高你的求职成功率。那么，个人求职信怎么写呢？

一封完整的求职信写作规则有以下四个：

A:开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如： 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。这是正规求职信格式，大家一定要注意。

B:推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的个人求职简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

C:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

D:收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的：

A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

从以上几方面可以看出，写一封成功的求职信并不难，只要掌握求职信撰写技巧就可以了。你做好准备了吗？