第一篇：重庆科创职业学院博物馆,发掘厚重历史文化
#重庆科创职业学院#博物馆，发掘厚重历史文化
中华优秀传统文化浓缩版
五间，是一个拥有众多历史名人的文化名镇。在推动文化大发展、大繁荣的今天，“人文五间”将抢抓发展机遇，在万亩桃博园内规划建设博物馆，将上游永川龙“请”回馆内，作为镇馆之宝。让个头不大的肉食恐龙，展示五间小镇敢于比拼、力争上游的拼搏精神，不辜负胡际权书记寄予五间“要第一时间把事情做得最好”的一片深情。根据“台湾公”黄开基的生平事迹，重点挖掘其爱国、统战、民族团结等文化，将其故事汇编成册，让五间人家喻户晓，引以为自豪。并培训乡村旅游讲解员，把台湾府官黄开基的动人故事讲给游人听。五间拥有昌州八景之一的“圣水双清”、喻家坡太平砦、八十梯“蛮子洞”„„这些历史的景观将逐一再现永川人眼前。
永川景圣中学，多年的办学历史、涌现大批杰出人物，也是当地一大景观，体现五间镇人杰地灵，系孕育宏大志向、成就伟大事业之人才的摇篮。它象征着五间镇源源不断的人才资源和智力支撑。2006年国务院总理温家宝亲临五间视察农业，给五间人民进一步搞好特色农业提供了无尽的精神动力。
从富硒SOD西瓜品牌的打造历程，与重庆科创学院校地“联姻”，展示创业、科普、诚信、绿色、生态的生命力，促进五间与职教的双赢，传承着自强不息的民族精神。
从西瓜、蔬菜、桃的种植历史，五间引种历史，挖掘五间人崇尚创新、追求卓越、海纳百川的精神风貌。
„„
博物馆内，一切都将令人过目难忘。由一条主线编串成故事，生动、丰富、有趣、有益。让各年龄层次的人有不同感悟和收获。
第二篇：重庆科创职业学院7
汽车定损与评估专业简介
一、社会需求
我国汽车保有量呈现加速增长态势。目前，汽车保险理赔市场规模已超万亿元，且仍以10%以上的速度增长，汽车定损评估业务已经成为越来越多的保险公司的重要业务。汽车定损与评估人才不但能在保险和估损行业获得高的报酬，而且在社会上也普遍受到尊重，有非常好的职业发展前景。
二、培养目标
主要面向保险公司、汽车公估公司和汽车售后技术服务企业，培养能从事机动车保险、机动车公估、车辆损坏鉴定、交通事故核赔、车辆技术服务等工作的高素质技能型人才。
三、主干课程
汽车构造，汽车电器设备，汽车电子控制技术，汽车检测技术，汽车维修技术，汽车保险与理赔，汽车车身修复技术，汽车评估，汽车碰撞事故查勘与定损实务等（社会需求变化，课程作相应调整）。
第三篇：重庆科创职业学院倡议书
重庆科创职业学院 “走下网络 走出宿舍 走向操场”倡议书
2014-04-11
老师们，同学们：
孙中山先生曾说：“欲图国力之坚强，必先图国民体力之发达。”
百年前,仁人志士发出“强国保种”的啼血呐喊；百年后，盛世奥运展现中华健儿飒爽英姿。回首百年，我们不难发现：青年人身体素质的状况从来都与国势民运荣辱与共、休戚相关。
把握历史，总书记指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。增强大学生体质、促进大学生健康成长，是关系国家和民族未来的大事。
科创学院有着“修身强体，博学感恩”的校训，学校建有多个运动场，而随着教学理念不断提升，由过去“增强体质”转变为“健康第一”“注重发展”“塑造人格”。
在此背景下，为响应团中央、教育部、国家体育总局、全国学联开展的大学生群众性课外体育锻炼活动，科创学院校学生会向全校老师、同学发出如下倡议：
一、早睡早起不通宵，健康生活要规律；
二、每天跑步多坚持，走出宿舍打球去；
三、少玩游戏多看书，走向操场展魅力；
四、体育知识不能忘，注意安全别受伤。
青年拥有健康的体魄，民族就有兴旺的源泉，国家就有强盛的根基。让我们共同努力，“走下网络、走出宿舍、走向操场”，培养青春健康、朝气蓬勃、体魄强健的青年一代，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗！
校学生
会宣
二○一四年三月二十八日
第四篇：重庆科创职业学院影剧院张灯结彩
重庆科创职业学院影剧院张灯结彩，学院与纬创资通集团校企合作签约暨纬创学院成立典礼在这里举行。重庆市人民政府台湾事务办公室主任王泰来、重庆市台湾商会副会长陈开国、重庆市教委总会计师邓睿、重庆市教委民办教育管理处处长莫龙飞、重庆市永川区人民政府副区长许宁、重庆市永川区教委主任陈军、纬创资通集团总经理林庆焜、香港科创集团总裁、重庆科创职业学院董事长何济、重庆科创职业学院校长姚木远等出席典礼。
典礼上，科创学院与纬创资通集团共同签订了校企合作的协议书，科创学院董事长何济与纬创资通集团总经理林庆焜共同为纬创学院的成立揭牌，并分别发表了热情洋溢的讲话。何济董事长在讲话中谈到：科创学院与纬创资通集团校企合作、创办纬创学院，是科创学院在建设高水平大学过程中的新的探索，科创学院将发挥自身人才优势，用先进的教育理念、雄厚的师资力量和完善的教学计划，为纬创资通集团“订单式”培养一专多能的应用性人才，为重庆的经济发展贡献力量。
第五篇：订单培训——重庆科创职业学院
“订单培训”让职教生就业更容易
2014-06-05
每年的3、4月份都是应届毕业生找工作的高峰期，与大学生就业压力日趋加大不同，我市的各职业学校的许多学生还没毕业就被企业预定了。是什么让高职学生如此吃香，来看记者的调查。
再过3个月，永川区科创职业学院的学生袁贵飞才毕业，但他现在已经在一家企业上班拿工资了，采访重庆科创职业学院学生袁贵飞：我们班上一共有26个人，现在大部分已经找到工作了，还有少部分没有去工作，原因就是部分同学对工作要求高，虽然很多公司都抢着要人，可是他们却还暂不愿意去。
这位专门从事动漫服务外包的企业负责人告诉记者，他们公司98%的员工全都是当地职业学校的学生。
采访重庆市柠色动漫发展有限公司副总经理侯俊：学生在校进行职业培训，职业技能，包括对自我的定位。整个来讲的话，都是和我们企业对学生、员工的要求是一致的，学生在我们这里，从实习实训开始到转为正式的员工，可以说这样的一个过程都是非常顺利的。
学校教什么，学生学什么，市场说了算，近年来，我市职业院校在课程设置上及时与用工企业进行对接，按市场需要培养人才。
采访重庆科创职业学院党委副书记兼校长助理张维：像我们这种高职学校，它就和市场的需求接触比较紧密，市场需要什么人才，它敏锐的发现了以后，就很快调整自己的专业，转向比较快，所以一般来说，根本就不愁学生找不到“婆家”。
目前，我市的很多职业院校通过校企合作来开发特色课程，已经成为惯例，去年重庆职教生的就业率达到85%，有的学生在读2年级就被企业抢先选走，甚至于有的企业还将员工送到职业院校进行带薪培训。
采访重庆科创职业学院党委副书记兼校长助理张维：一方面，企业很容易接受这些学生，学生到了企业以后，他上岗快，动手快，岗位适应也快；第二就是他相对本科生和研究生而言，同学们刚工作时，对工资的要求和其他条件方面的要求没这么高，所以更受企业的欢迎。
——转自重庆电视台《重庆新闻联播》和《直播重庆》栏目
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