在街道民主生活会上的讲话

第一篇：在街道民主生活会上的讲话

在街道民主生活会上的讲话

同志们：

开好领导班子民主生活会是学习实践活动分析检查阶段的关键环节、重要步骤。民主生活会质量的高低，直接关系到我们是否能够真正把对科学发展的认识成果转化为实践成果。今天的民主生活会既是学习实践科学发展观活动的“规定动作”，也是我们街道党政领导班子总结、反思、谋划工作的“一次契机”。刚才，听了街道班子各位成员的发言，我觉得大家都能本着对事业、对同志负责的精神，切实把民主生活会开成沟通思想会、分析问题会和明确方向会，达到了预期效果。今天的民主生活会，可以用四句话来概括，那就是：既充分肯定了成绩，又找准了突出问题；既沟通了思想，又增进了团结；既总结了过去，又展望了未来；既为下一步撰写分析检查报告和整改创造了条件，又为汤姆猫街道今后创造更高水平、更好更快的发展奠定了基础。

在学习实践活动中，汤姆猫街道不仅是我的联系点，而且我们的社区卫生服务中心还是市委朱书记的联系点。在前一阶段的活动中，应该说汤姆猫街道各个环节的工作在全区均处于第一方阵，相关做法被市区简报所采用，并在全区工作交流会上作了经验介绍。特别是，通过学习实践活动的开展，街道上下进一步明确了“以产业结构调整为主体，以城市建设为主线，以温泉品牌为核心，以民生和谐为根本”的工作思路，为汤姆猫今后的科学发展指明了方向。2009年以来，汤姆猫街道积极 1

应对金融危机和宏观形势带来的不利影响，立足实际，突出重点，攻坚克难，抢抓机遇，在园区开发、城镇改造建设、生态环保建设、现代服务业发展等四个方面走在全区前列，有效保障了“保增长、促转型”的目标实现。在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识存在的一些不足和问题。特别是由于京沪高铁、绕越高速公路的建设对房地产开发销售造成较大影响，使街道个别经济指标有所下滑。在整治违法用地过程中也有深刻的教训。这对我们做好今后的工作提出了新的考验。

在这里，希望我们汤姆猫街道进一步扎扎实实工作，保证学习实践活动后面几个环节的工作取得更大的成效，更好地推动汤姆猫街道的科学发展。下面，我谈三点想法：

一、要全面分析形势，切实提高认识，保持昂扬向上的精神状态

上周六（12月26日），区委召开了十一届十七次全体（扩大）会议。区委@书记代表常委会做了一个主题鲜明、意义深远、催人奋进的工作报告，在总结今年工作时认为，我区各方面工作取得了新进展，主要取决于“四个得益于”：即得益于解放思想、与时俱进，始终奋力争先抓发展；得益于超前谋划，科学应对，牢牢把握发展主动权；得益于调整结构、推动转型，增强发展活力和动力；得益于团结拼搏，同心实干，形成发展的强大合力。我想，这四个“得益于”也是我们汤姆猫街道09年取得新成效的主要原因。同时，@书记在总结小鸡当前发展中所面临的突出矛盾和问题时，着重强调了五个方面：一是产业经济实力与先进地区相比还有较大差距，在重大项目引进培育上还需进一步突破；二是资源集约利用意识有待增强，在缓解

资源环境约束和提高集约发展水平上还需进一步突破；三是二元结构矛盾和城乡差距仍然突出，在城市功能品质提升和街道经济实力壮大上还需进一步突破；四是民生建设仍滞后于人民群众的新期待，在扩大公共服务和促进农民增收上还需进一步突破；五是干部队伍的整体素质与科学发展和现代化建设的要求还有一定差距，在服务效能、工作作风、廉政建设上还亟待进一步加强。对照区委总结全区的突出矛盾和问题，我们街道也要深入思考，看看有哪些具体表现，切实找出找准制约我们当前和今后发展的“短板”与“障碍”，着力解决最突出、最迫切的问题。关于明年的工作，区委提出了“重点项目推进年”、“人才工程推进年”、“作风建设推进年”等三条工作主线，希望我们街道要以科学发展观为指导，全面贯彻落实区委总体部署，紧扣主线，发挥优势，抢抓机遇，奋发有为，跨越争先，努力建设更强更美更富裕的新汤姆猫。

作为男爵的东部窗口，汤姆猫直接承担着展示男爵形象的责任。可以说是男爵的一张“明信片”。过去，我们说“进了中山门，就是男爵人”，这是一种旧的地域发展概念。如今，随着经济社会的发展，我们逐渐有了“到了汤姆猫，就是男爵”的新概念，这是一种大男爵、大发展的意识。所以，汤姆猫的发展，从某种意义上说不仅仅是自身的发展，它也事关小鸡区、甚至男爵市的整个发展，是大战略棋盘上的一枚举足轻重的棋子。汤姆猫的发展，要充分运用好自身得天独厚的区位优势、资源优势、人文优势，跳出汤姆猫看汤姆猫，运用世界的眼光、全局的眼光、发展的眼光看汤姆猫。要正确认识当前的形势对以后工作的影响，努力解决好以下三个方面的问题：一是如何跳

出区域内资源、政策、机制等约束的限制，突破“发展瓶颈”，主动适应汤姆猫新城开发的态势，进一步优化配置资源，切实提升汤姆猫街道开发建设的层次与档次；二是如何继续以深入学习实践科学发展观活动为动力，更好地推动街道“三个发展”（转型发展、创新发展和跨越发展）；三是如何强化干部队伍建设，进一步提升基层党建工作水平，为街道的“三个发展”提供坚强的组织保证。如果这些问题解决不好，势必会影响到汤姆猫街道的发展。我们全面分析形势，是为了更好地统一思想，更好地鼓足干劲，更好地保持昂扬向上的精神。在这里，希望大家能在总结过去、应对现在、面向未来的基础上，借鉴先进经验，继续保持奋斗拼博的精神，为推动汤姆猫区域经济持续健康发展注入强大活力，高标准地完成区委、区政府交给的各项任务。

二、要敢于创先争优，积极创造特色，争当全区经济社会发展的“排头兵”

汤姆猫，在男爵是一个“名镇”，在小鸡是排在12个街道第一方阵的，在全市镇街中排在前列。今后，我们不仅要保持住这些荣誉，还要继续争先创优，努力在争一流、创特色上下功夫。现实提示我们：思想解放的空间，决定了发展的空间。先进的思想观念，是潜在的“生产力”。谁抢占了先进思想的制高点，谁就把握了发展的主动权。这要求我们要站在历史和时代的新起点上去不断解放思想，力求思想不断出新、思维不断求活、思路不断拓宽。回望小鸡这几年经济社会发展的一路快跑，其实最初的动力和长久的动力正是开拓创新。我们开发园区的建设、投融资体制的创新、作风建设和人才队伍建设的推进等，无不是创新的结果。在第一批学习实践活动中，区委、区政府

立足小鸡发展实际，突出小鸡发展特色，制定出台了7个方面的政策性创新制度文件。在开拓创新方面，我们汤姆猫街道还要继续加大探索力度。一要立足于汤姆猫街道是涉农街道的实际，进一步加大新农村建设力度，探索建立农村合作社的新模式和新途径，大力发展农村设施农业或规模经营，让农民们共享改革创新、科学发展的成果。二要主动对接上海和苏南先进制造业基地，充分发挥山水资源优势，吸引高端的服务外包、软件企业等新型产业来汤姆猫落户，吸引更多高层次人才来汤姆猫创新创业，切实把汤姆猫打造成为男爵的“RBD（休闲商务区）之都”。三要审时度势，更好地抢抓“2010年上海世博会”机遇，对接世博、服务世博。据前几天的《新华日报》报道，这次由上海世博会组委会等单位推出的“长三角世博主题体验之旅”，共推出江浙沪96个旅游示范点，江苏占到了44个，这其中和我们汤姆猫直接或间接有关的就有3个，一个是“温泉水滑洗凝脂”，说的是汤姆猫温泉，另外两个是和男爵民国文化、男爵明朝文化有关的，我们汤姆猫民国建筑、阳山碑材、明文化村等，都涵盖在里面。总之，希望我们汤姆猫的干部胆子再大一点、步子再快一些，在开发建设、城市经营、社区服务、鼓励创业、人才开发、民生保障、民主决策等方面，继续加大创新力度，使汤姆猫成为一块充满活力的热土。

三、要深入查找问题，坚决进行整改，为实现既定目标清除障碍

在党员干部方面，我们汤姆猫街道有两多，一方面区管干部多（含汤姆猫旅游开发办及转员的共44名），另一方面党员人数多（大约有3800多名）。一个地方的发展，取决于有没有

一个好的班子，有没有一支作风过硬的队伍，党组织能否发挥战斗堡垒作用，党员能否发挥先锋模范作用。这就要求我们汤姆猫的区管领导干部要带头发扬团结一致、开拓进取、勤政为民、廉洁自律的精神，切实当好表率。同时，要认真落实从严管理干部的要求，加强党员干部的教育管理工作，更好地教育、激励党员干部履行职责，发挥作用。

思想观念上重点查找和解决影响科学发展的不利因素，工作举措上重点查找和解决影响全面、协调、可持续发展的矛盾。在这里，我希望汤姆猫街道的班子和干部队伍要充分发扬“四种精神”：一是求真务实的精神。查找问题要找准找实，形成一份高质量的分析检查报告。干工作要不图虚名，不掺水分，以对组织和群众高度负责的态度，把工作抓细、抓实、抓出成效。二是勇担责任的精神。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。工作意味着责任，每个岗位都意味着责任。美国第33届总统杜鲁门曾在办公室桌上挂着一个牌子，上面写着：责任到此为止，不能再退。只要有了责任心，就会把一些简单的事做好，成为不简单；有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。面对发展中的问题和矛盾，我们要始终以大局为重，本着对组织、对群众、对历史负责的态度，忠于职守、尽职尽责，不回避、不退缩，直面矛盾，正视问题，主动出击，排难而进，一项一项地抓好落实，真正让组织放心，让群众满意。三是团结合作的精神。坚持民主集中制原则，做到重大决定广泛协商、重大安排及时通气，大家齐心协力、共同奋斗，把汤姆猫街道的事情办好。四是甘于奉献的精神。儒家思想划分过做人的三种境界，利己利他为下士，利他利己为中士，舍己利他为上士。毛

泽东在《纪念白求恩》一文中号召共产党员要做毫不利己专门利人的人，可以说是吸纳了“舍己利他”的精华。党的性质、宗旨和使命，决定了我们党员干部要把无私奉献作为行为准则和核心价值。

最后，希望汤姆猫街道切实把学习实践活动抓得更实、更富成效。同时，在今后发展中树立更高标杆，增强争先意识，进一步推动经济社会发展再上新台阶，在全区发挥示范领跑作用。时至岁末年初，借此机会，祝大家新年愉快、工作顺利、身体安康，阖家幸福！并祝愿在新的一年里，汤姆猫街道各项工作都能够取得新的更大的成绩！

第二篇：在街道庆七一老干部民主生活会上的讲话

同志

在街道庆七一老干部民主生活会上的讲话

（2012年6月日）

各位老领导、同志们：

今天，我们请各位老领导欢聚一堂，召开庆“七一”老干部民主生活会，回顾我党91年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。在此，我代表街道党工委、办事处向在座的各位离退休干部表示节日的祝贺，并通过你们向全街道广大离退休干部和辛勤工作在老干战线上的广大干部、职工表示亲切的慰问！同时，借此机会，向老领导们通报一下今年以来街道的主要工作以及下一步主要打算。下面，我街道一年来的工作向各位老领导汇报，请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。

一、今年以来街道的主要工作情况 今年以来，街道党工委、办事处以科学发展观为统领，团结带领街道上下，大力弘扬团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超的精神，紧紧抓住县委、县政府提出的“建设浚东新城区，全面改造提升老城区；规划建设新的工业平台，加快东城项目聚集区建设”的重大机遇，以工业更强、环境更美、农业更特、服务业更优、社会更和谐为主题，以项目落地、城镇建设为主线，以赶超跨越进入全市第一方阵为目 1

标，突出抓好招商引资、园区经济、城镇建设、商贸物流、农民增收、财政税收等重点工作，全力做好党的建设、平安创建、计划生育等基础工作，创新社会管理，着力改善民生，全面建设“富美和谐，生态宜居”新平邑，经济社会各项事业保持了持续、高速、健康发展的理想态势。1-5月份街道实现生产总值24.8亿元，固定资产投入12.6亿元，农民人均纯收入4018元，分别完成全年计划的49.6%、42%、43.8%，同比分别增长10%、14.5%、15%，地方财政收入3216万元，完成全年计划的35.2%，同比增长73.6%。

（一）工业经济和招商引资取得新成就。坚持以园区为载体，推进产业集群发展。积极启动东城项目聚集区基础设施建设。投资240万元完成了万平路绿化，1500万元的园区道路建设已开工建设，预计7月底完工。西班牙马克西姆水胶炸药、上海杰隆生物、常州汇联地板、蒙山食品、伊韵雅家纺、中兴盛建材等6个项目正加速建设。上半年共实现合同利用外资33.8亿元，实际到位资金4.18亿元。挖掘企业内在生产力，完成技改投入6700万元，新开发各类产品12个。新培植销售收入过2000万元企业6家，过亿元企业1家。实现进出口总额1360万美元，出口创汇额达到100万美元以上企业4家。按照重点项目“跨越发展年”活动的总体要求，坚定不移地大上项目、上大项目。街道驻淄博招商引资联络处已于5月9日正式挂牌成立。上半年实现招商引资项目13个，其中过10亿元的项目1个，过亿元项目6个，过 5000万元的项目3个，在谈项目15个。

（二）城镇建设取得新突破。按照县第十三次党代会的要求，准确把握建设东城新区的总体要求与实践路径，扎实开展三大片区的拆迁改造。完成河湾、浚东、保定三个村3308个坟头的安置搬迁工作，发放补偿款289万元，祠堂建设8月份完工。完成浚东、保定两村2406户的入户丈量，浚东村已基本完成拆迁，保定村也已转入动迁阶段，其中浚东村安置房已于6月1日正式开工建设，一年内完成还建。全力配合县委、县政府和各指挥部做好板桥中路改造、财源路改造和南延、朝阳路东延、文化路南延、蒙阳路改造、西环二路北延等六条道路改造提升工程，积极参与兴水河两岸片区规划。以沿河、沿线村居改造提升为重心，着力打造白马、张庄等15个村居的农村住房建设与危房改造工作。加大小三阳村土地增减挂项目推进力度，提前完成了朝阳村、能家庄2个新立项村的增减挂拆迁复垦工作，等待验收，新增土地近200亩。总投资500余万元开展环境综合整治、摊点及占道经营、户外广告等市容专项整治，做好临沂西出口、庞居北出口改造提升，完成了老327国道颛臾段、平保路绿化。加快市场化运作步伐，切实推动农村环卫保洁工作改革，提升了城街管理服务水平。

（三）农业农村工作取得新成效。以大力发展现代农业为抓手，通过发展有机蔬菜、马铃薯、黄烟等特色产业，加快转变农业发展方式，进一步提高农业经济效益。今年省农业厅在我街道设立马铃薯高产创建基地，建立希森集团马铃薯新品种早大白试种基地并试种成功，讲理农业有机蔬菜合

3作社被命名为“全省示范合作社”，新建大棚50余个。小麦直补、黄沙整治、护林防火、小麦“一喷三防”工作落实有力。春季绿化荒山2800亩，栽植各类经济林2000余亩，为创建全国绿化模范县作出了积极努力。东阳店子等12个村5万余群众的联片供水工程已基本完成，持续开展抗旱找水打井行动，上半年完成抗旱打井6眼，切实做好抗旱保苗工作。

（四）党的建设及社会事业取得新发展。以开展基层组织建设年活动为契机，用制度管人，做好了第一书记到村任职工作，切实发挥第一书记到村任职作用，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设。巩固“建组织、扩覆盖”活动成果，非公有制企业“双强双争”活动深入开展，在非公有制企业党组织中实行“123”党建工作模式。推进村级“十位一体”综治办规范化建设。建立健全大调解制度，有效化解了4户涉法涉诉上访老户。积极开展关爱留守儿童工作，启用东阳完小、常柴小学留守儿童“爱心家园”。济容幼儿园建设已开工，在中学教育中广泛推广街道三中的“1251”课改。开展食品安全整治月活动，确保群众的食品安全。推广安全生产监管网格化管理，填补了村级安全生产监管的空白，成功创建了全国安全社区。以党员干部“三清一带头”活动为突破口，从基层基础工作入手，全力做好计划生育摸底清查工作，提高网格化管理服务水平，完善管理制度。严格落实村级四监管及财务管理制度，开展农村基础设施建设项目跟踪审计。积极开展新农保的征缴、发放工作，投资200

4余万元，启用街道劳动保障服务大厅。扎实搞好农村合作医疗、城镇居民医疗保险工作，积极推进医药卫生体制改革。投资220万元配套资金完成了白马中学、白马小学、凤凰小学的校安工程建设。精神文明建设、社会稳定等事业稳步推进，实现了社会协调发展。

可以说，目前的平邑街道，优势日益显现、经济突飞猛进、各项事业蒸蒸日上，完全具备了超常规、突破性、跨越式发展的良好态势。这些成绩的取得，是街道上下抢抓机遇、乘势奋进的结果，是各行各业解放思想、干事创业、想干、会干、实干、用心干的结果，更与在座各位老领导的关心、支持、帮助是分不开的。在此，我代表街道党工委、办事处向各位老领导表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

二、下半年工作展望

下半年，街道将以更宽广的视野、更高远的境界、更宏大的气魄，坚定信念，攻坚克难，砥砺奋进，乘势而上，不断开创又好又快发展的新局面。重点做好以下四项工作：

一是着力推进项目建设，在增强工业经济实力上再上新台阶。完善东城项目区基础设施配套，完成排水、绿化、电力等配套工程。加快已落地项目手续办理工作，精心做好招商安商的结合文章，扎实推进大项目建设，确保年底实现10个项目实质性开工。

二是着力提升招商引资力度，在招大引强上做出大文章。坚定不移地上大项目，坚持扩大对外招商渠道，加大对“四新一高”产业和生产性服务业的招引力度，始终保持较

5高的投资增长率，充分发挥上海、西安、淄博、广东招商引资联络处的作用，多渠道，多元化招商，真正实现招大引强。

三是着力统筹城乡发展，在推进新型城镇化上迈出新步伐。积极配合县里做好兴水河沿岸治理、老城改造提升和东城新区建设工作。对县城重要出口制定详细规划，打造精品工程，突出平邑形象。深入推进农民上楼工程和危房改造，以“三上”、“五化”工程为目标，抓好基础设施配套建设，加大社区活动中心的管理力度，保证建设好，管理好，为群众服务好。从农民上楼工程、危房改造、环境整治上入手，加快小城镇建设步伐，实施好环境综合整治工程，着力解决农村生活环境。

四是着力促进社会和谐，在保障和改善民生上取得新成效。把发展现代农业、打造“一村一品”、增加农民收入作为新农村建设的首要任务，加大设施蔬菜建设力度，推广高附加值农业，落实强农富农惠农政策，深入开展贫困村村民发展互助资金试点工作，积极探索发展壮大村级集体经济有效途径，拓宽村级集体经济收入渠道，扎实做好计划生育、安全生产、食品安全工作，落实信访工作包案制度，积极开展廉政教育文化六创建活动，以基层办公场所建设为切入点，全力推进基层组织建设年活动，加强党员干部作风转变，在提高服务质量和效率上树立新形象。

各位老领导,回顾过去，平邑的发展已翻开了崭新的一页。平邑的发展壮大，是平邑街道老领导任劳任怨、无私奉献、艰苦创业的结果，是平邑街道全体领导干部团结一致、6

勇于开拓、敢于创新、求真务实的结果。展望未来，平邑街道将面临更大的发展机遇和新的更大的挑战。希望各位老领导继续关心和支持平邑街道的发展，对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们一定虚心接受并认真对待。千里之行，始于足下。相信平邑街道在全体老干部一如既往的关心和支持下，在街道广大党员干部的努力下一定会进一步发展壮大，让我们携手并进，迎接平邑街道更加辉煌美好的明天，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

最后，祝各位老领导身体健康，万事如意，合家幸福。

谢谢大家！

第三篇：在民主生活会上的讲话

在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会上的发言 来源： 作者：

在全*上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育暨“千名干部下基层”活动，贯彻落实《廉政准则》和*乡两级党委换届的时刻，作为领导干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。为此，本人在认真参加组织了为期两个月的“以人为本、执政为民主题教育暨“千名干部下基层”活动的基础上，重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献，认真学习了党的群众路线方针政策，对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在学习中我利用一周的时间广泛征求乡镇、街道党（工）委、纪（工）委和群众的意见，广纳诤言，仔细剖析委局机关和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，对照换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定，认真学习了规定的科目，观看了警示片，撰写了心得体会，为全区纪检监察干部上的一次围绕以人为本、执政为民的党课，面向全区做出了学习落实《廉政准则》、换届纪律、《个人重大事项报告》承诺书等一系列活动，通过上述活动和认真梳理征求到的意见，并结合我区纪检工作现状和自身存在的问题，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的问题

本人按照中央、省市区纪委、组织部文件要求，重点对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。逐条进行了检查，对应报告的个人有关事项逐项进行了说明，对存在的问题认真进行了剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，需要整改的问题如下。

1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。

2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为、乱作为的现象依然存在；少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生；损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在，本人及全区纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。

3、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯，虽时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。

4、勤俭节约方面：能够坚持“两个务必”的思想，基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。

5、工作方面：全区纪检监察机关业务能力待增强，为全区经济社会发展保驾护航作用有待提高；委局机关效能建设待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风与“班长”职责还有不适应的地方。

6、纪律方面：对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。

二、整改措施

针对上述需整改的问题，我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改，对于具备解决条件的，立即予以整改；对难度较大，需要较长时间才能解决的，明确工作时限，落实责任人员；对不自查自纠的，一经发现查实的，将依纪依法严肃处理。

（一）在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线。

纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性，关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。当前，要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育为契机，在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。

（二）在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。

推动基层纪检监察工作科学发展，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手，采取挂牌督办、办结销号等办法，督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平，捍卫民主正义。五是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。

纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大。推动基层纪检监察工作科学发展，必须牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步加强干部队伍建设，真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识，增强服务能力。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育，提升依法为民服务的能力和水平，努力把每一名干部都培养成纪检监察工作的“行家”，为民服务的“高手”。二要强化为民意识，提升党性修养。在纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，强力推进“区域树形象、系统争一流”活动，引导广大纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率，不断提升党性修养。三要强化为民意识，弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动，在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。

（四）在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局，为颍州跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。

当前，要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化区乡（镇）党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。继续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用，将于6月中旬继续发送严肃换届纪律相关短信，扩大社会对换届纪律的知晓度，接受广大群众的监督。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查，确保换届选举风清气正。

把具体做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。同时，会立足实际、强化教育管理，为颍州经济、社会发展提供政治保障。使纪检监察机关同志们都认识到党委、政府中心工作在哪些，我们纪检监察机关就保障到哪些，做到顾全大局、令行禁止，确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

第四篇：在民主生活会上的讲话

在县委常委民主生活会上的发言提纲

县委常委、政府副县长

（2011年8月）

各位领导：

今年七月起，我非常荣幸地来到**这片热土上进行为期一年的挂职锻炼。虽然到来的时间不长，但是我却为***的独特魅力深深吸引。能够在这样一个历史悠久、文化底蕴深厚，资源丰富，发展潜力巨大的地方工作，我感到十分地骄傲和自豪！在这里，我要感谢各位领导给予我的无微不至的关怀和照顾，谢谢你们！下面，我就谈谈自己近期的学习感想；来***工作的所看所想；再剖析一下自身的不足之处。

一、近期学习感想

按照本次会议的部署，近期我认真学习了党的十七届五中全会以来中央和地方各级的会议精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中纪委第六次全会上的重要讲话。具体感想有四方面： ——学习是阶梯。学习是一个人成长进步的阶梯。当今社会是知识大爆炸、信息周博通的时代，加强学习，增长才干，提高处理复杂问题的能力对一个领导干部极其重要。它可以不断的提高一个领导干部的自身素质、知识结构和决策能力，实现真正的解放思想、实事求是，拆掉“思维里的墙”。

——饮水需思源。“落其实者思其树，饮其流者怀其源”。是-1-

党的多年教育培养，使我走上了今天的领导岗位。我时刻牢记党的恩情，常怀感恩之心，政治上坚定理念信念，听从党的召呼，服从党的分配，严守党的纪律，珍惜自己现在的岗位，工作上坚持求真务实，用自己扎扎实实的工作，回报党组织的培养和信任。

——表率是前提。古人云：其身正，虽不令而行；其身不正，虽令而不行。人们所以习惯于“群众看党员，党员看干部”，是因为作为社会实践的主体和创造历史的真正英雄的人民群众更加懂得并认可“身教重于言教”这一真理。领导干部不论官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，无论是在做人、做事、做官，还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一，始终如一。

——为民是根本。我们党在不同的历史阶段有不同的中心任务。在和平建设时期，偏重于组织生产、干经济，以经济建设为中心，发展第一生产力。除了宏观调控和市场监管，还有两个重要的职能，就是社会管理和公共服务。我们关注民生，实际上是对公共服务职能的回归。我们执政是为了让人民群众能够得到实惠，改善人民群众的生活。我们全党执政的一切目的，都要体现在人民群众生活的改善上，否则的话，一切事情都是在空中，都没有落到实处。

二、来***的认识

可以说，来***工作，能和***书记、***县长及在座各位共事我深感荣幸。我自知自己的政治历练、基层经验还不够丰富，只能快马加鞭，自我加压，勤奋工作，以回报组织的信任和人民的重托。通过一段时间的调研和学习，我对***的现况有了一个总体的了解。

（一）领导班子搭配强。**书记主持县委全面工作，思路高、视角新、方向明；**县长主持县政府全面工作，决策能力强、政治坚定、风趣健康。班子领导大局意识浓、服务意识高、工作干劲足。“三步走”、“两地一城”、“跃进全省十强”等战略性眼光让人佩服； “十二五期间”的实现“六大翻番目标”、坚持“七大发展战略”、建设“八大功能区”、推进“十大立县项目”、实施“十大市政工程”让人眼前一亮。

（二）经济发展势态好。地区生产总值突破一百亿、财政预算内外收入、全口径收入、一般预算收入分别实现**亿元、5.55亿元、**亿元，年均增长**、***、***，粮食产量实现“七连增”，连续四年被评为全国粮食生产先进县，这些成绩的取得，得益于领导班子工作的先进性、高瞻性、超前性。

（三）执政为民意识浓。坚持“多一人就业，多一些保障，多一份平安、多一点实惠”的为执政为民理念，筹措巨资实施“十件利民事实”，投入大量精力破解人民群众关心的十大热点、焦点问题。真正体现了，执政之要在为民，发展之本在惠民的人本思想。让群众得到了实惠、享受到了社会发展的成果。

三、剖析存在不足

回顾自己的思想、学习、工作、作风，还与组织要求有一定的差距：一是执政决策思维不够成熟。我的角色从原来的职务转到***县委常委、政府副县长，跨度较大、环境较新、问题较多，在新的岗位上既是一个工作的过程，又是一个学习的过程，今后要加强对政治理论、领导科学和业务知识学习，提高自身的政治素养和业务水平，进一步适应当前工作岗位的实际需要。二是工作的能动性有待提高。虽然目前分管旅游、通讯、邮政等工作，但是对本战线工作中的具体情况、存在问题和发展困难还缺乏深入了解和细致的分析，一些问题还看的不够透彻，今后要加强调查和研究，力争在本战线上取得新的突破。三是科学实践能力仍需加强。多年的学习经历使我具备了一定的理论水平，但实践经验的不足，使我有种决策恐慌感；面对新的工作环境，压力与挑战并存，具体的基层工作，让我有种知识恐慌感。这就像是学了多年的英语，没有和外国人对话经历，突遇外国人便不知所措。

四、今后努力方向

一是进一步加强政治理论和业务知识学习。在具体工作中，我深刻体会到对国家各项政策的准确把握是何等重要，特别是在接待信访工作中，时时要用国家政策知识来解答群众问题，如果把握不准，后果很难想象。因此，今后我要加强对政治理论、国家政策和相关业务知识的学习，不断提高政治理论水平和政策水平。二是进一步提高科学实践和解放思想水平。在今后的工作中，自己努力做到大处着眼，小处着手，立足县情，谋划发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识；开动脑筋，着力

研究适应我县经济社会发展的新方法、新举措；挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实解决旅游战线工作中的突出问题。三是进一步树立勤政为民和廉政为民理念。作为领导干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强县富民的神圣使命。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。总之，我坚信一年的工作历练，必将使我成为一个羽翼丰满、政治上更成熟、思想上更解放、工作上更干练的具有***精神的人。我会用我的实际行动来回报组织的厚爱和人民的重托。

第五篇：在民主生活会上的讲话

在民主生活会上的讲话

席苑斌

根据上级的通知要求，今天局党组召开一次班子及班子成员民主生活会。这次民主生活会的主题是：“弘扬正气、提升效能、加快发展”。为我们班子和全局同志深入查找当前影响和谐发展的部门作风、工作纪律、服务效能、自身形象、廉洁自律等方面存在的突出问题、切实改进干部作风，进一步弘扬正气、提升效能，以党风促政风带民风，为实现融城发展良好开局创造风清气正、和谐共进的良好环境。这次民主生活会有以下几个特点。一是主题鲜明。围绕主题，中心突出，议题集中，各位同志都根据要求重点谈了存在的问题、缺点以及今后的整改办法。二是准备充分。在专题学习和交心谈心的基础上，各位同志都准备了对照检查材料，为开好民主生活会打下了基础。三是内容充实。这次民主生活会既在会前进行了理论学习，又在会上组织了对照检查，开展了批评和自我批评，提出了今后的努力方向。四是气氛热烈。民主生活会上，自我批评切中要害，开展批评言辞中肯，交心谈心臵腹坦诚。会议既严肃紧张，又充溢着民主团结氛围，取得了成功，收到了预期的效果。

近年来，在区委、区政府的正确领导下，在全体班子成员的共同努力下，我们坚持以科学发展观为指导，紧扣“第一要务”，突出“重德树德”，高度重视发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结，为推进“2+3”等届期工作阶段目标提供了坚实的基础和可靠的组织保障。通过努力，一、引进项目资金情况

2010年1-4月全区共引进投资项目57个，合作协议金额308997万元，已到位资金74560万元（含续建），占市目标任务的49.71%；其中到位市外资金51975万元，占市下达目标的37.13%；到位省外资金29697万元,占市下达目标的22.84%；本月引进工业项目18个，截至目前本年累计引进工业项目28个，累计协议金额190897万元，累计到位金额17710万元（含续建）；本月引进农业项目1个，本年累计引进12个，累计协议金额41670万元，累计到位金额14155万元（含续建）；本月引进第三产业项目3个，本年累计引进17，累计协议金额76430万元，累计到位金额42695万元（含续建）。开年以来，全区共派出小分队66支212余人次分别赴重庆、成都、深圳、东莞、福建等地开展招商活动，拜访企业280余家，召开各种投资说明会、企业座谈会10余次。对接项目325个，引进了投资4亿元的鑫峰厨卫生产项目，总投资2.5亿元的重庆祺伟纺织项目，总投资3亿元的君格机械制造项目、投资1.3亿元的渝安机械制造项

目，总投资1亿元的鑫洪电器生产项目，总投资1亿元的华山电子项目，总投资6000万元的卡洛斯电器生产项目，总投资3000万元的鑫旺建材生产项目等工业项目；农业方面：引进了总投资3亿元的磨溪柑桔基地建设项目，总投资800万元的田园绿色果业，优质玉米制种基地，永丰生态养殖基地，绿色玉米饲料等12个投资500万元以上的农业产业化项目；三产业方面：引进了西眉镇生态农业及旅游综合开发项目，洪翔房产开发，西眉场镇建设开发项目，安居职中一期改扩建工程，华夏商贸城汽摩市场建设等14个投资千万元以上的三产业项目。

5月4日，我区举行了18个项目的集中签约仪式，它们涉及机械、纺织行业，协议投资金额达13.24亿元。一是汽摩配件项目。君格机械制造有限公司、渝安机械制造有限公司、显力金属制造有限公司等15家企业，携手在我区打造汽摩配件产业园。二是纺织项目。华联纺织有限公司、市沙坪坝区双兴浆纱厂、市沙坪坝区安平织布厂等3家企业总投资2.46亿元，新建织布、浆纱生产线。

二、主要工作

一是加强领导，落实责任。根据工作实际，及时出台了我区“招商引资年”工作实施意见，明确了全年招商引资目标。将全年目标任务分解落实到了每个单位，重点强化了招商引资局、工业集中区、工业办、经委等相关部门的招商引资目标责任；同时，局内干部职工也根据职能职责划分了目标任务，将招商引资完成情况纳入全年工作考核，做到“人人有目标，人人有责任”。

二是明确重点产业。我区紧紧围绕全市“4+2”产业模式，结合我区“2+3”产业定位，确定了电子、化工、纺织服装等几大重点发展产业，找准了工作重点。

三是突出重点区域。认真分析全国产业转移形势，瞄准成渝地区、长三角、珠三角、环渤海经济圈等重点区域，确定了工作方向。

四是做好招商引资项目的包装工作。对遂安快捷通道建设、地心大峡谷风景区开发、黄峨故里生态博览园建设、甘氨酸生产、机场迁建、生物有机肥生产等招商引资项目进行深入论证，制作项目建议书20余份。

五是做好招商引资信息资源的收集整理工作。我区利用在春节假期及小分队外出开展活动中多方收集到的项目信息集中分类建立了台帐，建立和完善了在外成功人士及在外优秀务工人员信息库，使我区的招商引资信息资源及时有效的得到更新

六是积极开展各种招商活动。采取“走出去”与“请进来”相结合、园区招商与产业招商相结合、以企招商与以商招商相结合、传统招商与网络招商相结合、小分队招商与驻点招商相结合等多种方式，积极构筑全方位、多层次的招商引资格局。到目前共派出招商小分队六支168余人次分别赴重庆、成都、深圳、东莞、厦门等地开展招商活动，召开各种投资说明会10次，邀请客商80余人来我区实地考察。

七是大力优化招商引资环境。扎实工作，全力保障电子产业园标准厂房建设及在建项目的顺利推进；以“招商引资年”为契机，出台了一系列优化我区投资环境的制度规定，集中解决了一批影响我区加快发展的问题。

面对新形势、新情况和新要求，我们着力加强党员领导干部的思想作风和执政能力建设，提高领导干部的思想境界，改进领导方法和工作作风，班子成员争做思想解放的先行者，改革创新的促进派，争先进位的急先锋。在加强班子自身建设中，我们一直致力于建设一支作风正、观念新、企业信任的好班子，各位班子成员坚持做到按章办事，履行职责，规范行为，接受监督，发扬民主，重视团结，在全局党员干部群众中树立起了较高的威信和信任度，政企关系明显改善。在廉政建设方面，我们建立健全了党风廉政建设体制和工作机制，进一步完善了财务管理、监督管理等一系列规章制度，使我们的各项工作有章可循，逐步走上制度化、规范化道路。

回顾近年来工作，取得的成绩有目共睹，班子从整体上保持着团结向上的良好局面，可以说是近年来团结协作、相互协调最好的一届班子，从中折射出班子及班子成员是比较有战斗力的。但是我们要清醒地认识到，尽管班子成员思想作风建设主流是好的，但存在的一些问题更要引起每一位班子成员的高度重视。

一是思想观念与现实要求存在差距。突出表现在部分班子成员对当前形势缺乏正确的判断，满足于现状、看家守业的意识还存在，对经济社会发展的新形势主动关注的少，被动接受的多，创新、机遇、效率、效益和服务意识急需增强；有的在贯彻落实上级政策过程中，缺乏灵活应对突发情况的能力，破解难题的办法不多，思路不新，遇到新问题有时显得束手无策。对基层组织的思想政治工作和法制宣传教育方面，只注重干部队伍的教育。产生这些问题的主要原因还在于平时忽视了思想政治工作，影响了领导能力的提高。作为班长，我也负有一定的责任，平时对加强思想政治工作重视的不够。

二是真抓实干的氛围不够浓厚。少数班子成员深入企业不够，经常性帮助企业出点子、想办法、解决实际困难的不多，投入的精力明显不够，没有很好地履行应尽的职责。工作落实还不够到位，对上级交办的工作或批办的文件还存在“一签了之”的现象，亲自研究、策划的不够。一些工作为了应付上级考核验收而做一些表面文章，达不到实际效果，或多或少地存在形式主义；有的同志忙于事务性应酬比较多，不能把精力集中于具体工作当中，重布臵、轻检查、少督促的问题比较突出。一些同志工作重点不够突出，没有很好的区分轻重缓急，主攻重点，有些工作推进不快，成效不大；有的工作思路不够清晰，好的措施、办法不多，工作计划、总结亲自谋划思考的少。甚至个别同志对于自己分管的中心工作都不太清楚，有放大水耙子的现象。主要原因还在于强调客观的多，主观努力的少。

三是党内民主监督机制还存在薄弱环节。尽管我们现在逐步完善

了班子各项议事规则和民主集集中制等一系列制度，但我感到，同志们在贯彻执行过程中还缺乏必要的监督。比如在民主集中制的贯彻执行方面，一些同志总认为是班长的事情，监督职责还没有很好地履行到位。在班子成员自我监督和相互监督过程中，我们开展的批评与自我批评还只局限于一阶段一次的民主生活会，平时开展的较少，相互之间交流不够。班子成员对分管的工作管理的力度不够，平时讲得多，管的少，一些不应该出现的问题还时有发生。存在这问题的主要根原是我们在具体的相互监督过程中还存在畏难思想，总认为不好监督，不便监督，有的甚至不敢监督。

同时我也清醒地认识到，就我个人的思想和工作来讲，还存在着一些不尽如人意的地方。比如自身的理论素质、组织协调的能力，以及思想观念更新的速度都需进一步提高，特别是在当前经济危机形势已经缓解、国外订单猛增、发展的趋势已经凸显的条件下，如何创新，对加快招商引资的办法还不多，强调客观、畏惧困难时有表现，在用科学的发展观指导工作实践上仍需要下大的功夫。在对待班子成员和干部问题上，平时工作上要求的比较多，对大家的家庭生活关心的则不够，同志间的感情沟通还不足。

以上这些现象，都是在我们班子及成员当中确实存在的，如果不及时加以改正，将会消弱班子的整体战斗力，影响班子成员之间的团结，阻碍前进的步伐。此次专题民主生活会是区委、区政府高瞻远瞩的决定，不仅是立党为公，执政为民的本质要求，更是适应科学发展观的根本需要，这将有助于我们明确努力方向，以制度规范执政行为，靠制度按章办事。今后我们要带头认真履行职责，把作风整顿的要求落实到各个方面，身体力行，率先垂范，狠抓落实，推动全镇各项工作更快更好的发展。为此，我再提几点要求：

一、加强教育，切实提高新形势下工作的能力。

切实改进干部作风，进一步弘扬正气、提升效能，以党风促政风带民风，既是对党员干部的严格要求，也是关心爱护。要想不出问题或者少出问题，既要靠预防和惩处，更要注重平时的思想教育。这不仅是时代进步的要求，也是加强执政能力、提高领导水平和工作能力的重要途径。在健全和完善思想教育机制上，我们要注重“三个结合”：

一是经常性与阶段性相结合。要进一步完善中心组集中学习和个人自学制度，做到有计划、有部署、有检查。当前，同志们要把学习贯彻两个条例与解决各自的思想、工作、作风方面的突出问题结合起来，对照要求，落实有效的整改措施。今后，我们还要把班子成员廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会的重要内容，不断深化对反腐倡廉重要性的认识。

二是全面性与针对性相结合。在抓好班子成员思想教育的同时，我们还要在全局广大党员干部中广泛、深入地开展理想信念、纪律作风、道德法制和科学文化等多种形式的学习、培训、教育活动，要定

期开展培训教育活动，切实增强干部的政治意识、大局意识、责任意识和法纪意识，努力提高新形势下的工作能力。

三是示范性与警示性相结合。针对干部的思想状况，特别是一些苗头性、倾向性的问题，一方面要继续深入开展学习教育活动，增强党性修养；另一方面要充分利用活生生的反面案例特别是我们身边的那些反面案例，结合实际开展警示教育活动，引导全局党员干部从中吸取教训，使我们的党员干部尽可能的不犯错误或少犯错误。

二、求真务实、切实提高为民谋利的能力。

切实改进干部作风，进一步弘扬正气、提升效能，以党风促政风带民风，为实现融城发展良好开局创造风清气正、和谐共进的良好环境。这就要求我们体现到具体的工作中。

一要突出抓好第一要务。每位班子成员要善于从我区的历史和现实、外因和内因等多方面综合分析，创新思考和谋划全区招商工作的好思路，多研究落实一些特色化的工作新举措，把完成目标任务的压力转化为破解难题的动力，既要正视困难，承认差距，善于借助和创造条件，促进各项工作取得重大突破，又要克服浮躁情绪，防止急功近利，在坚持不懈中实现新的发展。

二要增强服务意识。面对新的形势，我们要改变思维方式，坚持“企业利益无大小”的原则，善于观察、研究和解决工作中的突出问题，主动谋事，敢干干事，勇于成事，凡是外商、企业需要服务的，我们都要尽心尽力做好。要经常深入入驻企业，了解掌握实际困难，落实有效措施帮助解决，切实把服务的意识体现在工作中，认真履行职责，扎实推进工作目标。

三要进一步强化领导责任制。坚持和完善领导分工负责制和领导干部挂片制。每位班子成员要围绕区委、区人民政府重要决策和企业关心的难点、热点问题，切实负起分管工作的责任，加大对分管工作的管理检查力度，推动各项工作的落实。要经常到企业多听听基层的意见和建议，认真协调解决，取得企业的理解和支持。

三、接受监督，切实提高科学决策的能力。

党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是班子成员。作为班子成员，要认真落实这一精神，关键是要发扬党内民主，自觉接受来自各方面的监督和批评，虚心接受各方面的意见，切实提高科学决策水平，规范执政行为。

一是主动接受监督。坚持从自我做起，严格以一个领导干部的标准要求自己，在工作、学习、生活中，带头遵守党纪法规，带头依法行政，带头学习和落实各项规定，做接受监督的模范。要把接受监督延伸到我们的日常生活、工作的全过程，既要把各方面的监督看成是对自己的关心、爱护，诚心诚意接受监督，还要协助党组敢于监督，善于监督各项工作。

二是进一步完善班子内部决策机制。要进一步完善领导班子议事规则、议事程序，严格执行民主集中制、干部选拔任用、个人重大事

项报告、领导干部述职述廉、民主生活会等一系列制度。每一位班子成员既要按照分工，切实履行好自己的职责，又要充分发扬民主，积极尊循集体领导、集体决策的方针，转变角色，摆正位臵，维护班子的整体团结和威信，做到分工不分家，善于出主意，精于抓业务，敢于担责任，关心全局工作，确保班子的决策在自己的分管工作中得到全面贯彻落实。

三是努力构建监督网络体系。要积极发挥干部监督和企业监督两条线的作用，推监督关口前移。要积极发挥党内监督和党外监督两条渠道的作用。要积极发挥组织考核干部和纪检查找问题两种职能的作用，强化对管钱、管人、管项目等重要岗位领导干部的监督管理。要切实加强干部队伍的监督管理，对一般干部要进行经常的廉洁谈话；对班子成员要进行定期廉政交心。

四、廉洁自律，切实提高拒腐防变的能力。

党内监督的重点是加强对领导班子特别是“一把手”的监督。我是这个班子的班长，今后，在履职过程中，我会十分慎重的处理各种问题，更好地做好工作。我们每一位班子成员也要注意自己的言行，珍惜自己的名誉，待人处事要公道、正派。要经常反思自己的行为，检点自己的作风，不断激励自己，多为客商、企业干实事，干好事。要切实加强党性锻炼，树立正确的政绩观，冷静地看待成绩，正确处理好唱功与做功的关系，端正人格品行，堂堂正正做人，老老实实干事。要加强道德修养，正确对待名利，始终保持一颗平常心，不追逐名利，不损害企业利益，力求在干部和企业中树立良好的口碑。要严格遵守各项规定，凡是要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做，并管好配偶、子女和身边的工作人员。要以“四大纪律、八项要求”为标准，认真落实责任，完善考核体系，坚持原则，敢抓敢管，切实承担起党风廉政建设的领导责任，在全局范围内形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好工作格局，以优良的党风政风，推动全区经济社会全面协调可持续发展。

在此，我希望我们班子达到“五多五少”的目标，即多一些上进，少一点消沉，强化班子执行力；多一些理解，少一点扯皮，强化班子战斗力；多一些正直，少一点圆滑，强化班子决策力；多一些实干，少一点品评，强化班子感召力；多一些规范，少一点随意，强化班子发展力。切实改进干部作风，进一步弘扬正气、提升效能，以党风促政风带民风，为实现融城发展良好开局创造风清气正、和谐共进的良好环境。