第一篇:沙盘模拟实训总结
在接近期末尾声的时候才迎来传说中很苦很累的沙盘模拟实训,记得当时分组倒有点唐突,临时组了一个队,名叫f组,成员有ceo玉龙兄,营销总监我,财务总监邓姐姐,生产总监素琴,供应总监细娟以及也发挥着巨大作用的间谍陈颖同志。
之前其实我们早就有沙盘模拟的书了,只是那么厚厚的一叠貌似看不很懂,索性也就没怎么理它,直到星期一上午听老师一讲才迷迷糊糊的入了门,一开始挺害怕接受营销总结这一位置的,但是一想到自己还算灵泛也就欣然接受了。
上午照着ppt摆盘都成问题,刚开始接触确实也搞不清楚,下午模拟运行的那一年,由于心思没有真正静下来,大家也就都稀里糊涂的。不过我们都事先说好,无论在沙盘当中出现什么争执,都要静下心来,心平气和的一起来完成沙盘的几年运营时间。
模拟运行的第一年,大家其实都不怎么知道去确定自家企业有多大的生产能力,所以导致投广告拿单也是一顿胡来,在还没算清楚有多少流动资金投广告的时候,我们组就大胆的拿出了1400万的广告费用,足足比其他组高出了将近600万的样子,也就意味着浪费了这么多,就是没有分析好市场,没有计算好自身的生产能力所造成的结果。不错,由于高额的广告确实也拿到了好的订单,但是要开发新的生产线,要购买原材料,要开发新的市场,这一系列下来,流动资金维持得好辛苦。所以模拟运营的这一年运行下来好困难,最后记得没有运行完,就差不多破产了,不过幸好是练习的那一年。
俗话说,吃一堑长一智,星期二正式考试的第一年运营,我们通过前天晚上回去自己去摸索沙盘各职位职能以及沙盘的一些规则,第二天我们计算生产能力也好,分析市场也好,都小心翼翼,一步一趋,毫不含糊。正式考试,我们六人的职位还是没有变动,在ceo的总指挥下,我们井然有序的进行着沙盘运营节奏。我们步骤很明确,第一步,由各部门将各方位一年所需要资金全部统计出来,汇总到财务总监,还有加上下年第一季度生产何种产品以及生产该种产品所需费用全部统计出来,剩余的流动资金可以慎重的投广告,就营销总监我负责的是市场开发、生产以及产品资格认证这一方面的费用,挺容易计算的,不过也得慎重。虽然每年我们运行的速度不是很快,但是我们力求不出差错,运行得很稳,看着旁边其他组为了某一个数据吵得喋喋不休的时候,我们都会心平气和的去规划下一步该怎么进行。
第一年运行下来,我们组的所有者权益虽然排名最末,只有27左右,但是我们心中都很数,因为我们已经提前做了投资,我们开发了新的生产线,开发了新的市场,提前扩充了企业的生产能力,为以后企业运营,更加具有生产实力做保障。
接下来大家都齐心协力,当然我在分析市场和投放广告这一方面更加成熟了,只要各部门预算无误,财务总监拨给我的广告费用投放基本无误,每年运行下来,基本实现“零库存”,有的时候也会作为间谍的身份出去外访,看到能够实现零库存的组别很少,所以我们的流动资金比较多。其实我们运行当中还存在着一些不足之处,就是开头的三年挪用了应收账款,后来因为要贴息,所以让所有者权益整体上下降了,当然也是我们大家的失误,幸亏财务总监的细致认真,不厌其烦,将账目全部更改过来,很值得敬佩。
在出错的同时,我们懂得及时更改,在沉不下心来的时候,我们学会不打扰组员的思维,静静聆听,直到自己能够很清晰的去分析整个运行。
当然在ceo的总带领下,我们大家都各归其位,有条不紊的运行着,在营销这一块,在选择订单的时候,也有讲究,要分析该产品价格化不划算,还要考虑资金回笼等各方面问题。总体下来,除了第三年iso9000忘了投广告费用之外,其他的广告投放都做得比较到位,不盲目的去追随人家认定的市场,我们没有去争市场老大,但是我们做得很稳,我们首先考虑我们不能留有库存商品,在保证价格划算的情况下,尽量不出现库存。在第一年和第二年运行时,如果能把手工生产线及时变卖或处理掉,我们的生产能力将更强大,当然利润与收益也是成正比的。
第二篇:沙盘模拟实训总结
《市场营销学》实训报告
——市场营销实训后感
实 训 专实 训 班实 训 课实 训 学实 训 时 间:实 训 方 式:指 导 老
沙盘模拟实训总结
沙盘模拟我们已经是第二次接触了,对于运营模式和各种决策都有了一定的认识,所以操作起来还是比较熟练。不过每次实训的收获都不相同,经过这次八个季度的模拟经营,各个团队都有收获,对于团队合作的重要性和部门之间的协调能力都有了新的提高。
在这次模拟经营中,我担任的职务是市场总监,主要的任务是市场开发和广告宣传。虽然职务各有分工,但是每一项决策我们也都参与其中,我们公司的七位成员都各尽所能,合力完成了经营任务,体会到了企业经营中的复杂与艰辛。虽然我们公司的经营业绩并不是很理想,但是我们也学到了很多,也正是因为这个不理想,所以必须总结出教训,总结出经验,希望能借此发现自己的不足,及时的查漏补缺。
在第一季度的时候,首先就是购买厂房,生产线,购买原料,研发产品,开发渠道,广告宣传,雇佣工人和销售人员,产品定价。由于不太清楚运营知识,买了过多的原料,到最后的一季度,都没有用完,最后在交易市场销售。抽不出过多的资金进行下一步的运营,导致经营的失败。由我负责的市场开发和广告宣传。由于我们投入的广告费用不多,以至于第一季度我们的订单很少,导致第一利润亏损。但是这只是一个开始,我们还有机会,所以我们不能放弃,我们开始反思我们在经营活动中犯下的错误,广告的盲目投入,没有对市场进行很好的分析,没有对现金的使用进行合理的规划等等。总结了上诉的经验教训,我们开始制定了我们下一季度的规划。在第二季度
度,由于有了前面的经营,在投放广告的时候,我们投入了较高的费用,订单相对较多,所以我们主要的视野都放在了扩大市场规模上,开发渠道,重新研发新的产品,而忘记了对第三季度度的展望。到了第三季度,由于新产品和广告投入增加,我们的订单超过了我们的库存量。没有足够的产品补足订单,我们就在交易市场购买相类似的产品,来补充我们的库存。尽管如此,我们还是没有全部交付订单,被罚了好多违约金。因为第二的失误和第三季度的罚金,我们公司的资金用完了,我们就只能向银行申请贷款。筹够资金,更换生产线,继续开发市场。考虑到资金问题,我们停止了对v5的生产,主打九州电子系列。对于此次失利,我们团队研究了很久,第一季度是因为广告投入不够,导致订单不足,第二季度由于开发渠道过多,产品投入过多,而生产不足。第三季度订单交付不上去,导致的罚金。所以我们就开始主打九州系列产品。重新定价,开发渠道和适当的广告投入,市场竞争又变回了打价格战。我们能看到的,其他团队也看到了,所以我们在后期的决策中都是慎之又慎。在第四季度,我们改变了以前那种混乱的决策,开始一步一营,充分调查市场的需求,对市场的定位,我们重新选择了大众市场和学生市场,并以适当的价格和优质的产品,来抢占市场占有率和市场份额。到最后的几季度,我们终于学会了最核心的部分,包括每个生产线的失败率,不是每个生产线的成品都是百分之百的,在第一季度必须采用手工生产线,不然,设备调试就得一个季度,这样就会比竞争对手少经营一个季度,对于之后的生产经营都有很大的影响。尽管我们掌握了沙盘模拟的运营模式,但是,由于前期对运营和各个方面都不太了解,以至于到最后周转资金不足,不能正常运转,导致经营失败。
最后总的感受就是,态度决定一切,一开始我们都以玩的态度来决策,没有把这次模拟当回事,但是每一个季度都落于最后,最后我们把这个模拟市场当做了一个真正的市场,每一步都是经过慎重考虑。企业在运营起初,在了解到企业本身的生产能力之后,要懂得也要舍得投资,要懂得如何化冒险为盈利,当然投资不是盲目的,而是做好资金预算,市场分析以及各方面的规划之后,做一个总的投资目标才行。虽然可能真实的企业运营起来没这么简单,但是最起码我们懂得运营一个企业的基本流程,沙盘模拟实践虽然很累,但很值得回味。运营一个企业是如此,当然规划我们自己的人生亦如此,在充实自己之后,再做大的投资,大的冒险才会有辉煌的人生。
第三篇:ERP沙盘模拟实训总结
ERP沙盘模拟实训总结
姓名:某某某
班级:
班
组别:B公司
职务:营销助理
ERP,多么新奇的字眼!一周的实训就这样结束了,有时觉得它太长了,因为每天要动很多脑筋,坏死很多脑细胞;有时又觉得太短了,因为短短的几天就代表公司的六年的运营,在不经意间就结束了。
总之,我有些吃惊,我被现实着实敲了一击,之前我们学的都是书本上的理论,没想到现实中的实践操作竟会这么复杂,不过,我不得不承认,我收获确实很大。
首先,谈谈我对ERP的理解。
ERP的中文翻译为“企业资源计划”它是经营管理中的一种全新的管理方法,通过反馈的物流、资金流,把客户需要和企业内部的生产经营活动及供应商的资源整合在一起,对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划,从而达到最佳资源组合,取得最佳效益。ERP实训,实际上是一个真实的商业模拟战场,企业的首脑聚集在一起,共商企业大计,协调分工,各司其职,齐心地科学地运营公司。在ERP这艘大船上,CEO是舵手、CFO保驾护航、营销总监瞄准市场、生产总监开足马力……在这里,每个角色都要以企业总体最优为出发点,各司其职,相互协作,才能赢得竞争,实现目标。ERP实训,是我们步入社会前的一次洗礼。其次,谈谈我对公司的贡献。
实训中,我担任B公司的营销助理,在公司的运营中,我的工作相对比较轻松,但作为团队中人,我定当献出自己最大的力量,我把它当做自己的公司去运营,为公司出谋划策,共同商讨发展大计。工作中,我协助营销总监共同奋战,以远见的“卓识”、长远的目光,针对不同的需求情况,采取不同的营销对策,进而有效地满足市场需求,确保企业目标的实现。在营销这一块,我们的工作有很多,如分析市场、把握消费者需求,定位目标市场、制定营销战略计划,关注竞争对手、与其他企业营销总监谈判合作等。一个小小的职务,让我明白,市场如战场,市场没有只有第一第二、没有第三,在短兵相接的竞标过程中,我们要制定长远大计、刺探敌情,强攻市场,实现目标利益的最大化。
再者,谈谈我们公司六年来的运营情况。
六年来,我们公司在运营中可谓一波三折,在曲折中发展,在发展中进步,最后取得了95分的好成绩。公司运营伊始,由于我们缺乏经验、对沙盘不熟悉、对运营规则不太了解,第一、第二年公司出现亏损,局面状况极为危险。到了第三年,我们团结协作、共同商讨公司战略大计,决定以贷款为策力王狂澜,直到这年末,我们公司才步入正轨。第四年,我们又借了20M的高利贷,开启全自动生产线,拥有了P3的市场单独权,由此一来,我们公司在这一年开始盈利,虽然盈利不多,但却给了我们最大的欣慰和信心。第五年,考虑到公司的长远发展,我们以P2为利息向A公司借款,期限为一年。这一年中,我们公司继续盈利,出现较快发展。第六年,这应该算是最轻松的一年,有了前几年的发展经验和上两年贷款的资金基础,我们对运营规则更熟练,公司在运营中稳步发展。
下面,就是我对公司发展的思考和感想了。
在运营过程中,公司出现的一些问题也给了我思考。我们对沙盘不够了解,对运营规则不熟悉,前期贷款上不够胆大,这导致我在运营初期出现危机,几近破产。六年来的公司运营让我明白了几个道理。第一,熟知规则,用心游戏。今后无论我们玩什么游戏,首先要熟知游戏规则,不然,我们只能成为游戏的旁观者,现实会取消我们的参与资格。其二,知己知彼,百战不殆。商场如战场,我们只有了解竞争对手,熟知对手的心理,我们才能出奇制胜,实现目标的最大化。其三,静能生慧,临危不乱。出现问题时,我们要静下心来好好分析,想好下一步怎么走,不到最后一刻,决不放弃。其
四、团结协作,同舟共济。一个公司意味着一个团队,只有优秀的团队才能使公司长远发展,因此团队精神对公司的发展起着至关重要的作用。其五,失之毫厘,谬以千里。一个小小的数据,一个小小的决策,一个小小的失误,可能导致大大的损失,所以,在重大事情上,我们必须认真仔细,容不得一点大意。最后,长远目标,周密计划。目标是前进的引航灯,计划长远走路的鞋,长远的目标和周密的计划对公司的发展起着重要作用。
我很庆幸能有这次体验和锻炼得机会。ERP实训给了我们施展自己才能的平台,让我们懂得企业经营管理活动中的主要业务流程及相互间的联系,在这里,我深刻地感受到经营环境的复杂性和多变性,决策的科学性和与灵活性,战略的协同性和有效性,商场就像一个无硝烟的战场。
感谢ERP实训,感谢三位实训老师,今后的求学道路上,我将把理论与实践相结合,厚积薄发,不断进取,不断突破,不断挑战,不断创新!
二〇一二年五月二十一日
第四篇:ERP沙盘模拟实训总结
ERP沙盘实训总结
为期一周的ERP沙盘实训已告一段落,回想这一周的实训,我有了很大的感悟。
第一年,我们主攻生产线的开发,我们小组讨论创建两条手工生产线和一条半自动、一条全自动生产线。为了拿到足够的订单,我们在广告费上的投入也是很多。第二年,我们开始产品研发和ISO认证,并继续投资新的生产线,结果导致我们的资金短缺,应收账款拿不到,短期借款还不了,所以只好贴现。在第三年和第四年我们一样,负债过多,差点破产。还好在第五年,我们在抢单上面拿到了很多订单,最终起死回生,开始盈利。在第六年,我们的所有者权益终于开始回升,最终拿到了第四的名次。
一周的沙盘模拟结束了,在这一周的沙盘模拟经营中,有苦有累,但更多的是收获的喜悦,虽然我们屈居第四,但这是我们通过自己努力后的收获,是我们团结一致、苦心经营的成果。不同于以往的各类课程,ERP沙盘模拟让我们更清醒的认识到团队的重要性,从第一次接触ERP沙盘,到不断重复地实验探索;从一次次小组成员间的激烈探讨,到CEO的最后的决策,这些都是我们在书本上得不到的东西,在理论之余,也让我们知道了团队实践的可贵之处。
在这6年的经营过程中,我们遇到了资金不足、生产能力不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理投放广告接生产单等一系列的问题。这些问题已经让我们手忙脚乱,焦头烂额了,但是还有很多情况是我们在现实生活中没有接触过的问题,在操作的过程中就发现自己做了很多的不合理的决定,例如未能及早开发新产品、投资生产线的建设、市场的开发不及时、广告的投放不是太多造成浪费就是太少拿不到想要的订单等等。来回味一下实习的过程,有很多的事情需要我们用心的理解和记忆,这些是书本上无法学到的,也是以后走向社会很需要的东西。所以我总结出体会最深的是现金吃紧,首先是广告费的大额投入,然后是生产线的投产,新产品的开发,原材料的购买等等,一切都离不开现金。刚开始我们小组就对现金需求估算错误,经常在生产线投资方面考虑,同时没有做出严格的现金预算,在选用贷款融资方案时,常常采用的是短期贷款。这个决策导致这6年来常常是借新债还旧债,偶尔还要通过贴现厂房、出售库存或停产渡过难关,同时这个不合理的财务决策还耗费了大量的财务费用。
在提交广告费用和抢订单上面,我们组由于没有掌握好生产线和订单的匹配,导致我们生产的产品要么生产不了,要么提交不了。所以,我总结出:首先根据生产线的数量,预测产能,为抢单做数据支持。根据市场情况和企业的生产力,以及对竞争对手的预测分析,来确定广告费的支出。当选单排名出来之后,便根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。这样才是最合理的抢单。
这一周的实训看似很短却是很长,长的是每一年或是每个季度都要精打细算,谨慎考虑着每一个步骤。短的是只用一周的时间来摸索也还来不及去学习更深入的知识就结束了。虽然只是这样短的时间,但对于我来说却是收获颇多。我学会了怎么样用科学的角度去分析市场、开拓市场、最终得到市场的核心。沙盘模拟使我在学习过程中接近企业实战,短短一周中会遇到企业经营中和实际操作中经常出现的各种典型问题,促使我必须去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。在激烈竞争的过程中极大地激发了我学习的积极性,极大地提高了学习效力,激发学习的潜能。这次沙盘实训中,让我好像身临其境,真正感受到市场竞争的精彩与残酷,体验承担经营风险时的紧张、侥幸渡过难关后的窃喜……这真的让我受益颇深。
从这次的沙盘模拟实训中我了解到,沙盘的设计思路是充分体现了企业发展必须一步步循序渐进,正所谓:一着不慎,满盘皆输。从企业的诞生到企业的发展壮大都取决于战略的设定。要求管理团队必须在谋求当期的现实利益基础之上做出为将来发展负责的决策。在成功与失败的体验中,学到管理知识,掌握管理技巧,感受管理真谛;加强了我们之间的沟通与理解,体验团队协作精神,从而全面提高我们经营管理的素质与能力。经过这次的沙盘实训我总结了不管做什么事情都要踏踏实实,要有目标有规划,才能成功。我们是初出茅庐的一代,需要学习的还很多,通过这次的实训,相信每个人得到的不仅仅是实训的学分而已,在模拟的世界,老师可以让你重新开始,可以无条件的支持你,可是在现实中呢,我们没有重来的机会,也没有免费的午餐,我们要扎扎实实的走好每一步。实训结束了,我们的路才刚刚开始。
第五篇:“ERP沙盘模拟”实训总结
“ERP沙盘模拟”实训总结
专业班级:工商企业管理(1)班 学号:2010160103 课程:ERP沙盘模拟 姓名:周 B组团队成员: 指导老师:李辉
经过一个星期的“ERP沙盘模拟”的实训,我懂得了企业是怎么样去运作的。在这个星期中,我可以把我以前所学的知识全面的展现出来。可以这样说吧,在这个星期中,这个实训让我收获很多很多!
从实训的第一天开始,我们几个人组成一个小组,每个成员都在企业岗位中扮演着各自的角色。开始我们认真聆听着老师给我们讲这个游戏的规则,随后老师带着我们走进第一年的运作中。之后,我们每个成员都在自己的岗位中发挥着自己的作用,使我们的公司在一个竞争的市场中拼搏。
在企业角色中,我扮演的营销总监的身份。这个职位对于一个公司来说,是非常重要的,广告投入的多少,直接影响到订单的数量,从而关系到整个全局的发展。而我在这个职位上,用我所学的,分析每一个公司的情况。让公关总监调查每一个公司的营销总监的身份,最后通过对他们具体分析,得出相应的数据,并将数据上报给财务总监。在每一年的开始,都会召开董事会议,确定这一年的广告的投入量,拿下相应的订单,并协助生产总监、CEO完成一年的生产情况。
在企业运作的过程中,到了第三个的时候,我们公司就发现在经营上出现了一个小小的失误:“在第一中,没有贷长期借款”,这使我们在之后的发展上受到了很大我局限。最后召开董事会调整发展战略目标,把所有的目光放在区域市场和国内市场,主打P3产品,最后公司的经营情况得到很好的改变,公司也得到发展。
在这次“ERP沙盘模拟”中,我学到了很多,“团结”,一个人的力量是有限的,一个公司的发展不仅仅只能靠一个人去努力的。只有我们各自将自己的看法拿出来相互交流、分析,一起评估每一个方案的可行度,最后得出一个最优的方案。“真实”,这样一个沙盘模拟,让我们在学习中体会到最真实的感受,看似一个游戏,却蕴含着我们三年大学时光的学习与积累。让我们都在这个模拟中,去学习一些书本之外的东西,这样的方式我们会学得更快、更好,这样的教学方法,让学习变得更加有趣味。
在这个沙盘模拟中,我学会了努力完成每一个任务,解决每一个难题,这都可以说是很了不起的了。所以这次实训中,我努力了,这次,我过得很充实。
最后,我用几个词汇来形容我的收获吧。“努力”,是的;不管做什么事,都要努力去做,用心去完成。“坚持”,也许在人生的道路上,很多东西都是一个漫长的过程,很多时候我们的努力都要去坚持。“心态”,不管是以后人生的道路,还是眼前每一件很小的事情,都要调整好心态,用一个好的心态去完成。
我记得走进大学的时候,一位学姐说过一句话,我觉得用在这里非常合适:“我们一步一步走着,相信什么都会有的”!嗯,我想信。感谢老师在这个星期来细心的指导,老师,谢谢您!
2012-3-25