第一篇:申请去广东省第二人民医院复查治疗的报告
申请去广东省第二人民医院复查治疗的报告
娄星区医保局的领导:
您们好!
我叫李艳良,女,今年34岁,系去花山
办事处对江村人。于今年6月在娄底市中心医院查出患有肾病综合症,因为中心医院不能做肾活体穿刺,影响病情的治疗。于6月12日转到广东省第二人民医院住院治疗,经6次住院的治疗后,病情已有好转,各项指标都已得到控制,尿蛋白和白蛋白已恢复正常,肌酐也已下降到190。这次申请是按医嘱计划2013年1月7日前去复查和治疗,恳请批准!
为感!
申请人:李艳良
2013-01-03
第二篇:秦都区第二人民医院副院长述职述廉报告
秦都区第二人民医院副院长述职述廉报告
郭红梅副院长
各位领导:大家
我叫郭红梅,在医院分管后勤和护理工作。一年来,在区卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力下,我较好地完成了分管工作,下面我分几个方面向各位领导汇报如下:
一、思想和学习情况:今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯彻执行党和国家在农村卫生方面的各项政策。通过参加党委组织的的学习,进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平,能够坚持三个代表的重要思想。学习十七大报告,使我认识到,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,提出了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进,鼓舞人心。我将继续深入学习和领会会议精神,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围绕着我院改革发展的大局,积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
二、在分管工作方面
1.在后勤工作中:能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自
觉开展批评与自我批评。克服特权思想,与群众打成一片。经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务。后勤各部门密切配合,协助完成了全院临床科室空调的安装工作。督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;我们克服种种困难,及时维修医院的供水,供电系统,保障全员病员和职工的日常生活需要。通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观。加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。
2.在护理工作中:重视护理质量管理,注重护士业务水平的提高。经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法,树立一种传、帮、教的良好氛围,对不同年资的护士,进行不同程度的培训,训练三基基本功,巩固基础知识,理论与实践相结合,融会贯通;采取多种途径加强学习,不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育,函授学习等。通过学习不断丰富自己的专业知识。保证护理安全,重视病人的安全管理。不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.重视
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张浪费。在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,改进工作作风,为群众解决实际困难。
四、存在问题
1.在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。
2.能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。
3.护士主动服务意识不强。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。
2、克服自身困难,深入科室,了解职工的思想动态,提高后勤服务水平
由于时间及个人水平原因,述职报告难免挂一漏万,不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家!
第三篇:昭通市第二人民医院财务科灾害易损性分析报告
昭通市第二人民医院财务科
灾害易损性分析报告及相应应急预案
一、火灾易损性分析报告及应急预案
(1)、火灾易损性分析报告
医院财务科是医院经济核算和管理的重要部门,保存自建院以来数十年的经济活动核算的纸质及电子版的非常重要会计档案,以及部分备用周转资金,易燃物品较多,一旦发生火灾,势必造成医院不可计算和不可恢复的损失。主要危害:
①、内部可燃物质多,火灾隐患严重。
②、扑救难度较大,火势很容易蔓延扩大,会计档案难以抢救。③、电气线路老化易起火,管理难度大。④、会计档案数量较多,损失不可估算。脆弱环节:
①、易燃物较多,电气线路老化,易引起电路火灾风险。②、重要会计档案数量较多,抢救非常困难,损失不可估算。预防与控制:
①、必须加强火源管理,下班前必须认真检查并切断相关设备电源开关,如照明灯开关、计算机开关、复印机开关、打印机开关、点钞验钞机开关、取暖器开关、电风扇开关等,杜绝电路火灾风险; ②、指定应急预案,降低损失风险。
(2)、火灾应急处置预案
①、财务科如发生火警时,第一发现人员要立即向医院保卫科(电话:2224200)和消防控制室(电话:2235001)报告,同时向财务科科长(手机:***)和医院总值班(手机:***)报告,在报告的同时根据火势大小情况立即采取灭火自救。
②、财务科科长接到报告后立即赶往现场,组织人员进行灭火自救并抢救重要会计档案资料,同时向医院领导报告情况。
③、如果火势较大,不能自救时,应迅速拨打119报警电话请求救援,并做好引导消防车及消防人员进入现场工作。
④、有关火灾事故的处置程序和措施严格按照《昭通市第二人民医院灭火与疏散应急预案》执行。
二、盗窃事件易损性分析报告及应急预案
(1)、盗窃事件易损性分析报告
医院财务科是有眼经济核算和管理的重要部门,保存自建院以来数十年的经济活动核算的纸质及电子版的非常重要的会计档案,以及部分备用周转资金和支票印鉴票据等重要物资,一旦发生被盗事件,势必造成医院重大损失。主要危害:
保管资料集物资非常重要,损失十分重大。脆弱环节:
必须强化风险意识。
预防与控制:
①、加强防范被盗风险意识管理,加强安全责任心,保管好各种会计档案、资金、支票、印鉴、票据等。保管好各自保存的钥匙,保管好保险柜钥匙及密码,离开办公室时关闭好门窗,杜绝被盗事件发生风险。
②、制定应急预案,降低损失风险。(2)、盗窃事件处置预案
①、财务科如发生被盗时,第一发现人员要立即向医院保卫科(电话:2224200)报告,同时向财务科科长(手机:***)和医院总值班(手机:***)报告,在报告的同时要保护好现场。②、财务科科长接到报告后立即赶往现场配合保卫人员保护好现场,不能让任何不相关人员接触现场或移动现场物品,并通知财务科相关人员到场,同时向医院领导报告并立即报告公安机关,听从警方处理。
③、警方调查取证时应将事主和目击者情况如实向公安机关作出详细报告。
④、有关被盗事件应急处置程序严格按照《昭通市第二人民医院安全保卫应急预案》执行。
三、计算机信息安全突发事件易损性分析报告及应急预案
(1)、计算机信息安全突发事件易损性分析报告
医院财务科是医院经济核算和管理的重要部门,医院的经济核算、门诊挂号收费、住院收费等经济工作均依靠计算机运行,如发生因停电、交换器故障、服务器故障、病毒感染、线路问题等引起的计算机数据丢失、录入障碍等事件。势必造成医院难以弥补的损失。主要危害:
网络瘫痪或数据丢失,将给医院和病人带来很大的灾难和难以弥补的损失。脆弱环节:
经济核算资料存于电脑中;门诊挂号收入依靠电脑运行;住院病人的住院信息存于电脑中,如果发生信息安全突发事件,势必将导致数据丢失、信息外泄、计费发生障碍等严重后果。预防与控制:
①、加强计算机信息安全监管,安装杀毒软件,定期升级。
②、经常更新备份,安装应急电源。③、制定应急预案,做好数据备份。
④、上班期间不能利用计算机做与工作无关的事情。⑤、发现网络异常情况应及时上报网络中心请其及时处理。(2)、计算机信息安全突发事件应急处置预案
①、财务科如发生计算机信息网络突发事件时,要立即向医院信息中心(电话:2227001)报告处理或向医院总值班(手机:***)报告请其协调处理。
②、财务科如发生经济核算计算机信息安全突发事件,要立即向财务科科长(手机:***)报告,联系经济核算软件供应商协助使用备份数据恢复数据库等。
③、有关计算机信息安全突发事件处置程序和措施严格按照《昭通市第二人民医院信息系统故障处理应急预案》执行。
昭通市第二人民医院财务科 20 年 月 日
第四篇:2014菏泽市第二人民医院不良事件报告分析结果
菏泽市第二人民医院
2014年7月-2014年12月医疗安全(不良)
事件汇总分析
为发现医疗过程中存在的安全隐患、保障患者安全、促进医学发展和保护患者的利益,医院按照卫生部《二级综合医院评审标准细则(2012年版)》要求,制定了非处罚性的《医疗安全不良事件主动报告制度》,鼓励医护人员主动上报医疗安全不良事件,提高了医护人员的医疗安全不良事件报告意识和积极性,现将2014年各科室主动报告医疗安全不良事件进行分析,以利于消除安全隐患,防范医疗事故、不断提高医疗质量。
2014年7月-2014年12月我院共上报不良事件27件,其中妇科1例,骨二科6例,外一科2例,骨三科5例,骨一科2例,内一科2例,产一科3例,产二科1例,神经内科1例,神经外科1例,显微外科3例。如下图所示:
2014年7月-2014年12月各类事件所占比例:隐患事件10例,未造成后果事件14例,不良事件3 例,警告事件0例。如下图所示:
2014年7月-2014年12月医疗安全(不良)事件中,按时间划分:7月份发生3例,9月份发生3例,10月份发生10例,11月份发生6例,12月份发生5例,如下图所示:
2014年7月-2014年12月医疗安全(不良)事件中,根据内容不同划分:医疗安全(不良)事件有15例,护理安全(不良)事件2例,感染相关安全(不良)事件2例,药品安全(不良)事件6例,器械、设备安全(不良)事件2例。如下图所示:
原因分析:
一、诊疗相关事件共18例,占66.7%。在2014年上 报的不良事件中排第一位。其中给糖尿病患者用GS做溶媒1例,系医师未严格执行查对制度;术中损伤肠系膜1例,系医师未严格执行手术规范;术后出现并发症4例,系术后未加强护理造成;术后感染2例,系未合理使用抗生素,术中未严格执行无菌操作造成;导尿术后损伤尿道1例,系导尿术前后未评估,操作不熟练造成;手术部位识别错误2例,未严格执行手术安全核查制度造成;粘贴化验单错误2例,系未严格执行查对制度造成;会诊记录打印错误1例,系医师未严格执行查对制度;快速病理未做常规病理处理1例,系医师未严格按照病理保存规范送检;手术不及时2例,系医师未严格按照手术时间手术或患者考虑经济等原因而未及时做决定;手术复位不成功1例,系医师对复位相关技能操作不到位。
二、药物相关事件6例,占22.2%。在2014年上报的不良事件中排第二位。其中用阿司匹林、氯吡格雷后大便出血1例,系用药前未查患者凝血功能造成;用药过敏5例,系用药前未做皮试或患者敏感体质造成。
三、医疗设备相关事件2例,占7.4%。在2014年上报的不良事件中排第三位。其中敷料脱落1例,石膏脱落1例,系医护未加强巡视造成。
四、沟通不良相关事件1例,占3.7%。在2014年上报的不良事件中排第五位。患者未遵医嘱1例,系医护未及时对患者进行随访所致。整改措施
一、对医务人员加强医疗设备使用的培训,减少错误操作导致各种故障,同时加强对各种医疗设备的监管,保证医疗安全。
二、加强医患沟通,避免漏服药、误服药等事件的发生。
三、严格按照医院规定的规章制度规范自己的行为,加强责任心,对患者要严格观察。
四、医务人员加强学习,学习新知识、新理论、新方法,对患者病情要认真评估,制定出详细的治疗计划。
医务科 2015.01.13
第五篇:广安区第二人民医院2013年医疗质量督查情况整改报告
广安区第二人民医院
2013年医疗质量督查情况整改报告
2013年12月,广安市卫生局组织专家对我院医疗质量进行了全面细致的督导检查,在检查后通报了我院存在的问题,并提出了宝贵的意见和建议。我院领导高度重视,针对存在的问题,结合我院实际,制定了以下整改措施:
一、组织实施
1、成立广安区第二人民医院医疗质量管理领导小组。
组长:杨斌
副组长:肖功雄、兰先勇、周俸民、杨海平
成员:各科室主任、护士长
下设办公室在医务科,处理办公室日常事务。
2、召开会议,就此次检查情况存在的问题进行院内通报。
3、组织讨论,制定措施,并落实责任和人员。
二、整改措施
1、院感控制方面
提高对院感工作的认识,加强院感管理人员的培训,已与广安区疾控中心沟通,根据2012版《医疗机构消毒技术规范》的要求,出具环境卫生学监测报告单。
2、急诊急救管理方面
重新布局急诊科,并固定1-2名急救医护人员开展急诊急救业务知识学习及技术培训,并有相关记录,增添科室及急救车辆上的急救设备,并派专人到中山急救中心学习。
3、病历质量管理方面
严格按照2010版《病历书写基本规范》要求书写,落实核心制度,已修订住院证明及出院记录,规范上级医师查房记录的书写,对运行病历和归档病历进行随时抽查、监控,并制定了奖惩制度。
4、优质护理服务方面
制定了《广安区第二人民医院优质护理服务工作方案》,并做好记录,重新组织学习了护理工作操作规范,对护理不良事件做好分析评价,制定护士继续医学教育方案,全面提高护士综合素质。
5、临床合理用药方面
组织全院临床医师再次学习了临床抗菌药物使用的基本原则,正确掌握抗菌药物给药方法,严格抗菌药物联合应用的指标,围手术期抗菌药物的用药方案,实行抗菌药物分级管理,不定期抽查处方,并进行点评,制定了奖惩制度。
6、已着手进行单病种临床路径管理,正在升级住院管理系统。
7、麻醉质量管理方面
建立麻醉不良事件登记上报制度,已添置复苏气囊。
8、临床检验和输血管理方面
已联系设备工程师修改检验报告单格式,增添血气分析仪、全自动血凝仪设备,加强临床用血评价活动及输血相关规章制度落实,做到临床合理用血。
三、监督落实
就整改方面逐一落实到相关科室,由科室负责人彻底落实整改完成,医疗质量领导小组参照相关规章制度负责监督落实情况。
二○一四年一月十四日