盘点不靠谱求职 专家解析如何获得企业青睐

第一篇：盘点不靠谱求职 专家解析如何获得企业青睐

盘点不靠谱求职 专家解析如何获得企业青睐

随着时代的发展，老一套的求职方式越来越不受人“待见”。许多极具创新意识的求职者纷纷想出各种另类的求职方式来寻觅理想的工作机会，例如电视节目求职、微博求职、视频求职等。然而，各种新兴的求职方式，除了让人们眼花缭乱，却并没有发挥求职者心目中理想的“实效”。尤其在近期发生的几期电视求职受不公平待遇的事件后，一些人纷纷回归传统求职方式，并大呼另类求职的“不靠谱”。

其实，历来世界上就不乏“不靠谱”的求职者，23岁的耶鲁某大学学生阿列克谢·韦恩纳在06年的时候便以“视频求职”的方式找工作。他在向一家大银行自荐求职时不仅寄去了求职信，还随信附上了一段自我介绍的录像短片，又打网球又跳舞，如此“出众”的方式虽让这份求职简历风靡网络，但也让他本人成为华尔街的笑柄。而在中国，深圳外来务工人员小肖07年在街头张贴告示悬赏求职，提出万元赏金，找一份每日加班少于2小时、每周能休一天的工作。更有甚者，竟在繁华街头举牌找工作，并且所寻职位与求职方式一样不甚“靠谱”。

根据调查了解，大多数企图通过另类求职方式找工作的求职者，其求职结果并没有求职者设想的那般理想。虽然打破传统的求职方式的的确确为他们带来了不俗的曝光率，但愿意雇佣他们的单位却并不众多。

其实，对求职者而言，不论采用哪种方式，最终的目的都是希望引起雇佣单位的注意。记者了解到，在企业越来越重人才“实用性”的背景下，求职者的真才实学才是最能吸引并打动用人单位的“秘密武器”。因而万通就业专家认为，求职者要想获得理想职位，最应该耗费心思的是在个人职业技能的提升上，因为理性的企业HR并不以求职者的求职招数作为考核标准。除此之外，专家还建议求职者要尽可能的多了解企业的文化背景、招聘需求等信息。“与此同时，学校也应尽可能多的为学生提供职前教育，帮助学生树立正确的求职观念，做到理性淡定求职。”

毕业于万通汽修学校的昝松，相比众多力求“创新”的求职者，其求职方式堪称“古板”。在学校创就业指导中心的推荐下，他几乎是没有耗费多少精力就被企业顺利录用。因为技术能力突出、工作态度积极，昝松在一年多的时间里，便成功完成自己职业生涯规划书上的第一项目标——升职加薪。不过，对于自己的求职成功以及在职后的小小成就，昝松认为除了自己的专业技术之外，学校的培养也具有极大的助推作用。

记者了解到，许多院校都针对学生的就业开展了丰富多彩的教育活动。而万通汽修学校却在学生的就业保障工作方面独树一帜。为了提升学生的职业技能，学校与众多知名车企强强联合，创设了“理实一体化”实战教学、“目标激励式五段教学法”等多种教学方法，同时也在专业课程之外，开设了一系列极具针对性的职素教育课程，全力培养企业最需要复合型汽修人才；而在学生的就业保障工作上，学校则特设了五重就业保障计划，针对学生的职业态度、职业定位等等问题，聘请了专业的就业导师全程跟踪指导，全方位保障学生的就业质量。在如此全面的保障下，万通学子一直广受用人单位好评，许多同学还未毕业便已被企业提前预定。

第二篇：外企面试技巧解析：如何表现更容易获得面试官的青睐

外企面试技巧解析：如何表现更容易获得面试官的青睐

外资企业因良好的福利待遇及发展前景而备受求职者的青睐，我们想要顺利进入外企需要面对的第一个问题就是：如何表现才能在外企面试中脱颖而出。在这个环节里，如果能自如地使用英语进行沟通交流无疑会给我们增加更多胜算。那么除了流畅的表达能力，我们还需注意面试过程中的那些细节呢？天津格锐英语的专家即针对外企面试的特点为广大求职者提供了一些参考建议。

1、流利而准确的英语表达能力将成为你的职场竞争力。

外企英语面试和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试，后者是通过型测试。也就是说，参加出国考试的通过人数没有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够通过。然而外企英语口语面试却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企的主要竞争力。

2、外企招聘时看重的英语证书

如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测试。

3、关于介绍自己的。

这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一贯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也不复杂，格锐英语的老师告诉我们，与其说这个是测试应聘者的问题，不如说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，6、关于你过去的工作。

面试官想通过你对过去工作的看法，了解你对今后的工作态度。如果你说你不喜欢你过去的工作，那么你将面临“既然不喜欢为什么却会选择”这样的难题，最终结果是“缺乏判断力或者没有主见”。格锐的老师建议，你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。

第三篇：银行怕坏账,P2P不靠谱,小微企业融资怎么破？

银行怕坏账，P2P不靠谱，小微企业融资怎么破？

小微企业依靠技术创新、商业模式创新得以生存发展，而这些都需要大量资金来作为支撑。一直以来，融资难、融资贵的问题制约着小微企业的发展壮大。在整体经济环境都不是很好的状况下，利率的市场化更是加剧了小微企业贷款的门槛，融资成本增加导致贷款更难了。

一方面，从小微企业本身来将，随着大环境下整体经济的下滑，一些贸易及制造业出现了利润的缩减、进出口订单急剧减少，整个企业的经营受到冲击。因此，企业自身资金风险承受能力的下降，以及信贷资质成本的增加，必然会影响到企业的贷款成本。

另一方面，创业初期，一些小微企业缺乏成熟的经营模式，再加上很多小微企业本身存在管理不善、制度不健全等因素，更加重了银行提供贷款利率以保证贷款风险的措施，从而间接地提高了企业的贷款成本。

从银行来看，在资金缺口较大放款缓慢的情况下，上升存款利率是为了吸纳更多的资金涌入，同时这一方面阐述的盈利成本自然而然地转嫁到了毫无议价权的小微企业身上，进而导致小微企业融资成本的提高。

其次，银行放贷给小微企业与放贷给大中型企业相比，要承担更多的资金运营成本，提高贷款利率就是银行弥补这一块损失所采取的措施，这自然也是小微企业贷款成本增加的一个因素。

小微企业融资难是一个世界性的难题。由于自身规模小、信息透明度不高、抗风险能力差、没有有效抵押物等原因，获得银行企业融资支持的机会不多；与此同时，银行发放同样的贷款，服务小微企业要投入更多的工作量和人力成本，在一定程度上也制约了服务小微企业的能力。同时，不良贷款的加速释放，也导致了银行惜贷情绪更加严重。

经济下行的大环境下，虽然银行已经不是特别关注收益，但却一定要保证资金安全，有些银行的支行可能风险把控不好，一次坏账就把几年的收益都亏进去，所以银行对于放贷方面压力很大。

小微企业在创立初期，需要更低的融资成本，但银行业对其放贷的风险也比较大，因此小微企业不得不容忍更大的融资成本议价，将希望寄托于新生的P2P平台。

P2P平台的创办初衷是为了普惠金融，利于小微企业发展，帮助小微企业解决融资困境。然而，纵观整个P2P行业，目前仍处于比较混乱的局面。诈骗、跑路平台更是一波接着一波，各种负面消息导致P2P平台也变成了小微企业不敢触碰地雷。

在小企业融资困难的背景下，跳出传统的P2P网络借贷模式，淘钱宝网贷平台秉承“只做贷款、不做理财”的经营理念，致力打造一个整合行业新规范的透明化服务平台，将贷款商家或机构与贷款者紧密的联系在了一起，为更多小微企业成功解决了资金需求问题。

麻雀虽小，五脏俱全。为了提供更为贴切用户的融资贷款服务，“淘钱宝“以用户至上为服务宗旨，凭借免费咨询与发布这一平台特色，广受业界好评。比如，创业者在该平台上发布贷款信息之后，便有专业的客户经理主动打电话进行对接，办事效率高，放款速度快，保证了创业者稳定的资金流动性，为小微企业获得融资带来了更多的机会和可能。

第四篇：银都传媒老板跑路,创新层企业也不靠谱了？ 【三板情报局】视频直播

银都传媒老板跑路，创新层企业也不靠谱了？ | 【三板情报局】视频直播

开场

观众朋友们大家好，现在是下午17点30分，欢迎来到三板情报局收盘看点，我们的节目会在腾讯新闻同步在线直播。

三板行情

好，我们现在进入三板行情时间，一起来回顾一下今日新三板市场的表现。今日三板做市报收1087.52点，上涨0.80点，涨幅0.07%。三板做市指数开盘后经过短暂震荡，即一路下滑，尾盘放量拉升，全天收涨。

从新三板整体成交情况看，今日新三板共有947家公司发生交易，其中做市702家，协议245家，总成交金额8.72亿元，日均换手率0.60%，市场成交额继续增长，突破横盘走势可期。

做市个股表现上，天衡股份、通利农贷、德邦工程涨幅居前三，分别上涨25.00%、19.71%、10.28%。其中，天衡股份涨幅居今日榜首，日成交额11.47万元。经分析，天衡股份近日受违规使用募集资金及董事辞职的影响，股价已连续下跌数日，今日大涨可视为触底反弹。通利农贷是一家经省金融工作办公室批准成立的新型农村金融企业，公司昨日发布公告称，公司董事、总经理计划以个人自筹资金增持公司股票200万股，受此利好影响，公司股价大幅上涨。德邦工程主营特种金属装备制造、金属复合板膨胀节等材料、工程及技术服务等，公司股价自2015年4月初以来，表现一直较为疲弱，今日上涨应为前期过量下跌反弹。

浩驰科技、深远石油、康复得今日跌幅前三，分别下跌19.02%、14.29%、10.00%。其中浩驰科技跌幅第一，日成交额344.86万元。经分析，浩驰科技股价自今年4月底以来一直持续下跌，公司11月初发布了股票发行方案，每股定价2.4元/股，远低于公司目前4.77元/股的价格，受此影响，公司股价近几日呈加速下跌趋势。深远石油自去年6月份做市以来，股价即快速下跌，后在2元/股的水平上下震荡，近日下跌应该是受油价走弱的影响。康复得是国内少有的专注于蛋白类生物药品及医用食品领域研发与产业化推进的专业机构，今年上半年净利润同比下降35%，公司股价自做市以来走势一直较弱，今日继续大跌10%，可以看作市场对公司估值继续进行调整。

从新三板企业挂牌情况看，截止目前，新三板挂牌公司总数达9485家，今日新增挂牌企业29家，全部为协议转让，挂牌公司数量相较上个交易日增加13家。三板头条

现在进入三板头条时间，让我们来关注一下新三板市场热点。

1、新三板券商10月份执业评价出炉

11月10日，全国股转系统公布主办券商10月份的执业质量评价结果，10月份全国股转公司共记录负面行为276条，环比下降16%，涉及61家主办券商。其中，推荐挂牌类37条，占比13.41%;推荐后督导类77条，占比27.90%;交易管理类129条，占比46.74%;综合管理类33条，占比11.96%。通过数据可以看出，交易管理类负面行为最高，超过四成，其中“在转让日的9:30未对做市股票发布买卖双向报价”现象较为突出，达到108条。

2、新三板公司“下乡插队”赶搭IPO快车

士气低迷的新三板市场，最近刮起了一股“下乡插队”风，一些企业操起了“奔贫求富”新路途。但是，“IPO扶贫政策只是不排队，但监管要求是一样的，业绩上是一视同仁的。”某券商新三板负责人表示，IPO成功率大约只有三成左右。11月2日晚间，新三板公司中云创宣布将公司注册地由“河南省泌阳县产业集聚区”迁往160多公里外的“河南省南召县产业集聚区”，记者发现，后者恰属于2015年国家级592个贫困县之一。至此，在《意见》发布以来，已经有两家公司宣布迁址贫困县;另外，仅10月份就有3家公司将注册地迁往同样有着类似倾斜政策的西藏。

3、华图教育7亿定增收官 估值达100亿

11月10日晚间，“新三板公考培训挂牌第一股”华图教育发布股票发行报告书，公司已然敲定7亿的定增。此次认购的名单上，5位认购者全来自投资机构。碰到好的企业，投资者出钱也是毫不手软，其中，北京中金甲子贰号股权投资合伙企业(有限合伙)及三峡金石(深圳)股权投资基金合伙企业(有限合伙)各认购2亿元，青岛海尔等三家企业各投资1亿元。

以其现在的总股本1.3亿股计算，现在华图教育总估值达到了100.6亿元。更夸张的是，此次定增的价格是72元/每股，比起华图教育此前的收盘价49.43元，溢价了近50%。以华图教育上半年的基本每股收益计算，此次融资的PE约为18倍。三板有声

现在进入三板有声时间。

2016年以来，已发生数起新三板挂牌公司董事长跑路事件，跑路方式也是各种各样。据统计，这些跑路的新三板企业均为基础层企业。然而，11月9日新三板创新层企业银都传媒发布公告称，公司董事长和总经理双双自10月22日起离境未归，公司因经营管理出现重大不确定性继续停牌。银都传媒因此成为第一家高管跑路的新三板创新层企业。那么新三板挂牌企业频现董事长跑路现象的根本原因是什么?应该如何避免这类事件的发生?这些现象发生对新三板会产生什么影响?下面我们来连线21世纪经济报道资深记者谷枫，分享一下他的观点。结束语

好了，今天的三板情报局收盘看点就到这里，更多新三板资讯，请下载第一路演APP，同时我们每期节目都会在腾讯新闻在线直播。感谢收看，我们下期再会!

第五篇：商业模式设计专家李江涛教授：解析商业模式与企业资源

商业模式设计专家李江涛教授：解析商业模式与企业资源

商业模式是了解资源和资源的关系，是研究外部资源和外部资源的关系，管理是研究内部和内部的关系。所以大家一定记住，一个真正好的企业，你把内部的关系搞好了是没有用的，你只有把外部的关系搞好了，你和顾客的关系搞好了，有人买你的东西；你和官员搞好关系，有人给你政策支持；你和物流搞好关系，有人给你做物流。因此我们说，商业模式给了我们一种什么？把我们有价值东西变成效益的过程。

我们对资源的投入的方向要从内部走向外部。我们要在企业外部上做文章。我们过去说叫练内功，我不是说不能练内功，我的意思是练内功的时代过去了，你甚至可以像苹果那样，根本不用找自己的工厂，直接让别人帮你干。当然，我一会儿会讲一个案例，告诉大家就像赵本山一样，先要打造个人品牌，先要把小品说好，然后才有机会谈别的。

咱们现在既然有自己的企业，咱们就要分三步走。第一步，把管理做好，把品牌打造好；第二步，按照商业模式的要求做我们的企业。所以李老师想说，我们要真正理解企业经营，我们必须把头抬起来看这个问题。