永定河孔雀英国宫开展学习《王文学董事长在党政联席会议上讲话》心得体会

第一篇：永定河孔雀英国宫开展学习《王文学董事长在党政联席会议上讲话》心得体会

永定河孔雀英国宫

学习《王文学董事长在党政联席会议上讲话》心得体会

年末岁初，永定河孔雀英国宫全体成员对王董事长在党政联席会议上的讲话进行了深入学习，现将会议学习心得体会做出如下总结： 用王总的话来说，2011年已经过去，首先要感谢党组织在这一年内对公司发展的支持，领导的讲话深深鼓舞了全项目各级员工的精神和工作干劲，激起了工作的大气魄！

通过学习，我们每一个人都有深深的振奋，同时也感觉到了有前所未有的压力和紧迫感，2011年不论怎样，已经成为历史，2012年是更加值得我们奋斗的一年，2011年度，党委组织开展“创先争优”活动，这既是对我们员工的一种激励机制，也是发掘公司人才的一种有效途径，通过这种活动，员工的积极性被很好的调动，为公司发展提供更为广阔的空间。

2012年2月2日，物业公司组织开展了“目标与行动”宣讲会议，会上重点提出了2011年各项目及各部门工作中的问题并简要举例说明，透析产生的本质原因，追溯源头，还是我们工作中没有做到“创先争优”，物业公司现在接管的就有20多个项目，每个项目至少会存在一到两个可以学习的工作亮点，这样我们认真学习过，有一个竞争的意识时时存在于脑海中就能够做到逐步提高，步步发展！

在党员培养工作上，要坚定“双向培养”原则，正确看待、正确引导，华夏幸福基业的党员，都要衷心拥护党的领导，积极响应党的号召，尤其是共产党员，更有义务、也更有责任这么去要求。因为作为一个共产党员，拥护党的领导既是维护我们自己的利益，也是拥护我们每个公民自己的权利和义务所在。党和全体公民的利益是相一致的，服从我们生活的国家所确立的政府的领导，拥护执政党的领导是永远符合每个公民自己的切身利益的。我们每个人都要做到拥护先进的执政党的正确领导，热爱祖国。

2012年是物业公司发展变革的元年，这一年公司引进国际的服务体系向优秀学习，在2015年力争成为 中国最让客户安心和幸福的物业服务企业，满意度由92%到100%，人均管理面积由1380上升到2100，人员流动率由85%降低到45%，管理面积由623万到2800万，争创物业行业中国第一强，所有这些都要我们共同努力，得到党的支持，当然这其中少不了的还是我们的员工关怀，尤其是我们物业公司，每天有多少员工工作在第一线上，时逢节假日是他们最忙的时候，他们不能够与家人团聚厮守，但是他们依然在自己的岗位上默默的奉献着，这就需要我们管理层更加重视对他们的关怀，时常与他们交流沟通，有什么生活工作上的问题及时解决才是对他们最好的关怀！2012年，永定河孔雀英国宫全体员工已经准备好奋发向上，做一名真正的共产党员，学习党员先进性，为公司、为集团创造更多得价值！永定河孔雀英国宫和静二零一二年二月