5点写好求职信

第一篇：5点写好求职信

其实想写好求职信，达到轻松写求职信。归纳来说有五点写好求职信。但我们要明白一点的，这些只是理论上的东西，真正实践到现实中应该具体的问题具体分析一下，不应该是完全照搬。

1.求职信简单为原则：

雇主日理万机怎么会有时间看您那长篇大论的求职信？所以求职信一页纸最佳。首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。同时要注意只写与应征职位有关的工作经验或资历，其它人生经验如何丰富，都与你的未来雇主无关。千万不能罗嗦重复，抓住重点就好。求职信的重点忌繁琐呢。

2.求职信千万不能华而不实：

外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧，最重要是内容充实到题。求职信的写法就需要求职者诚实。

3.求职信要明确写给具体负责人：

最好写给能做录用筛选和决定的人，这样，即能提高效率又能加大力度。留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如陈经理、马主任，会比称收信人为执事先生优胜。如实在不知道收信人姓名，也应以人事部经理、编辑先生等代替拢统的执事先生。

4.求职信展现的是你对公司的价值而不是自己的需要：

自以为是在你的求职信中千万不能出现。求职信应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值，但切记不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书。同时要求你了解公司的需求，和行业、公司的发展情况，这样你才能知道自己会给公司带来多少价值。

5.求职信用词千万要精准确：

不能粗心大意，要重复翻看，避免错字和语法错误。切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码，以便给自己获得面试机会。并且要主动要求面试，这样会给自己更多的展示机会。抓人的求职信需要的是准确词语！

第二篇：写好求职信的五大关键点

关键点一：保持目标

当你开始写你的求职信的时候，直入主题。解释你为什么写这封求职信并将你感兴趣的职位头衔写在里面。你可能还想要说一下你是在哪儿听到这份工作的：“I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site.I have enclosed a copy of my resume for your review.”

关键点二：和你技能相匹配

一封求职信是你向雇主证明你是最好人选的好机会，因此确定该职位的技能要求是重要的第一步。然后，将你以前和这些技能相关的工作经历的具体介绍，并且最后以类似这样的话总结：“I am confident that these combined experiences make me an ideal candidate for this position.”

关键点三：展示英语能力

如果要求你写一封求职信，那可是显示你流畅的写作技巧和专业特性的绝好的机会。记住，无论如何，冗长的句子并不一定代表流畅。你的句子要短而精;不要试图用你太过于复杂的句子来让人影响深刻，否则的话会让读者有疲劳和困惑的感觉的。

关键点四：销售自己

当你写求职信的时候，你应该总是记得你的任务是-推销自己!陈述你能为雇主所做的，而不是相反，将能让你脱颖而出。使用行为动词例如 facilitated，developed和managed来描述你工作的职责，并自信的表示例如“I strongly believe I possess the right combination of skills and experience you are looking for”

关键点五：校正

坐下来，马上写然后马上发出你的求职信将保证发生一件事-错误!一旦你写了求职信，确定你稍后会校正一下或是请你的朋友看一下。仔细看拼写和语法错误并确定写的不会太长。最好，put yourself in the employer's shoes，或假设你是雇主，并决定是否你想要雇佣一名写了这求职信的应聘者。如果不想，回过去并重新改写直到你写出一封令人入胜的求职信!

第三篇：写好求职信的四要诀点

求职信要诀

求 职 信 在 某 程 度 上 来 说，其 实 比 面 试 还 重 要，塬 因 是 如 果 你 的 求 职 信 被 投 篮 的 话，那 么 你 便 会 连 面 试 的 机 会 都 没 有。而 且，求 职 信 是 你 和 僱 主 双 方 沟 通 的 第 一 道 桥 樑，如 果 第 一 个 印 象 都 不 太 好 的 话，那 么 你 名 落 孙 山 的 机 会 也 特 别 高。所 以，一 封 求 职 信 的 好 与 坏 绝 对 影 响 您 能 否 得 到 面 试 的 机 会。现 在 就 开 始 学习一 下 如 何 写 一 封 求 职 信 啦!

写 求 职 信 离 不 开 简 单 介 绍 自 己、列 出 你 的 优 点 和 技 能、要 求 给 予 面 试 机 会 及 说 明 要 求 待 遇 等 等。要 在 云 云 应 徵 者 中 突 围 而 出，你 必 须 注 意 下 列 四 大 要 点。

这 四 点 分 别 为 内 在 美、外 在 美、精 而 简 要 和 反 覆 校 正!

第 一 点外 在 美

写 求 职 信 时 注 重 外 在 美 并 非 要 你 找 些 红 红 绿 绿 有 花 纹 的 信 纸 来 书 信，亦 不 是 要 你 用 什 么 华 康 标 楷 体 来 作 求 职 信 的 字 体，外 在 美 的 意 思 是 要 令 对 方 收 到 信 时 有 舒 服 整 齐 的 感 觉。而 文 章 最 好 是 能 够 长 短 得 宜。

要 注 意 的 地 方 ：

---求 职 信 的 长 度 不 要 过 长，最 好 以 一 页 为 限，不 要 超 过 一 页。

-如 果 你 是 用 电 子 邮 件 的 话，最 好 选 用 通 用 的 英 文，以 免 出 现 怪 码，如 果 要 用 中 文 的 话，请 在 编 码 之 处 选 用 BIG 5，最 好 先 将 电 邮 寄 一 次 给 自 己，确 定 能 够 没 有 乱 码 的 情 况 才 寄 出 电 邮。

---如 果 你 是 选 用 Freemail Account的 话 应 该 不 用 出 现 乱 码 的 问 题，不 过 就 不 要 用 过 于 怪 诞 的 电 邮 Account作 联 络 电 邮，如 pocketmonster@hongkong.com，这 难 免 给 人 不 够 稳 重 的 感 觉，除 非 你 是 应 徵 电 玩 行 业 的 工 作 啦!

---信 纸 方 面，选 用 质 素 好 的 纯 白 A4 纸 便 可，这 可 以 给 人 一 种 整 齐 舒 服 的 感 觉。

---千 万 不 要 使 用 影 印 本。如 果 连 你 的 签 名 都 是 影 印 的 话，就 可 以 反 映 你 的 诚 意 是 如 何 不 足 了。因 此，求 职 信 内 的 签 名，最 好 要 亲 笔 签 名，以 示 专 重 和 诚 意，一 封 壮 重 的 求 职 信 才 可 以 为 你 带 来 面 试 的 机 会。

---行 距 方 面，不 要 太 密，亦 不 必 太 疏，要 适 中。不 然 只 会 令 僱 主 会 看 得 很 辛 苦，对 于 看 不 顺 眼 的 求 职 信，最 终 只 会 落 得 被 投 篮 的 下 场。

第 叁 点反 覆 校 正

不 论 你 的 求 职 信 写 得 如 何 突 出，如 果 没 有 小 心 校 对 过，引 致 最 终 错 漏 百 出 亦 是 徒 然。所 以 你 要 再 叁 阅 读 你 的 求 职 信，确 保 没 有 错 漏，才 好 将 信 寄 出。对 于 一 些 不 太 明 白 的 用 词 要 特 别 小 心，避 免 用 错 词 语 使 你 塬 有 的 意 思 被 误 解，贻 笑 大 方。

注 要 事 项 ：

-小 心 错 别 字。

-公 司 名 称 和 负 责 人 的 职 衔 及 姓 名 要 多 加 留 意 有 否 出 错，以 免 被 扣 印 象 分。

-反 覆 校 正，确 定 信 件 无 误 才 把 求 职 信 寄 出。

-检 查 一 下 附 加 的 资 料 是 否 齐 全，如 履 歷 表、相 片 及 学 歷 证 明 等 等。

-可 以 的 话 不 妨 将 求 职 信 给 朋 友 看 看，看 看 有 没 有 错 漏 之 处。

最 后，笔 者 列 举 了 这 么 多 写 求 职 信 的 要 诀，希 望 能 够 有 所 得 益，助 你 写 出 百 战 百 胜 的 求 职 信，在 此 谨 祝 各 位 求 职 者 马 到 功 成，面 试 顺 利!

第四篇：写好求职信

1、最好写给具体负责人员。

求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。

2、求职信开头应能吸引读者的注意力。

招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。

3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。

在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。

4、应用行业、公司常用的语言。

你可经常阅读行业文献和杂志。

5、要求面试。

在求职信结尾，要求面试机会。

6、追踪和反馈。

追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会

求职信的格式布局技巧几点

? 段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读。

? 无论是手写或是计算机打字，一定要以端正整齐为原则，应多花工夫核正别字或错漏，否则印象分会大减。

? 不要用铅笔、红笔书写。

? 信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其它公司或酒店的标记或名称。

? 加上标题，道明来意，清楚写明自己所应征的职位，方便对方阅读之余，也有利于存盘纪录。

? 内容必须分段清晰，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简，皆因雇主或人事部一天间可能会收到数以百封应征信，如果你的信冗长不堪，将难逃被投篮的命运。

求职信技巧7个

你要想引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式，但一些细节是不能疏忽的。

一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行;为便于扫描，每条信息独立成行最好。

二、日期低于联系方式两行，靠右边;提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历，那么长度不应超过六段。

六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间面试事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。

第五篇：写好求职信

写好求职信

写好一份求职信是对你很有帮助的。请相信求职信的魅力所在。写一封吸引hr求职信会使更容易得到工作，当然不是写了求职信就会得到工作的。如果个人求职信有这么大的作用，那还需要面试这工作吗？写好求职信几大要点里面也不是传说中的那么难掌握。

首先，我们得知道写信求职的一般原则：

①在求职信与简历中应告诉未来雇主的有：有适当的训练、才干、潜质去担当这份工作，并且对这份工作很感兴趣。切勿以为自己有了相当学历就等于满足了雇主的要求，因为在雇主的心目中，或会认为经验与在职训练更重要。②许多求职者误以为申请的工作越多，成功机会越大。因此，凡有招聘广告都去应征，写几十份千篇一律的求职信分别投寄，这种做法是不太明智的。较明智的做法是选出一些自己的真正想求得的工作，仔细考虑自己的兴趣、训练、倾向，才去应征。求职信应该每份都是特为该雇主的需要而列出来的。③写求职信没有成规，只要按每次的需要，诚恳扼要地写也就可以了。写求职信时，应该尽量表现出自己的思想有创造力有条理。大多数雇主都能一眼看出究竟哪封信是自己写的，哪封是从书信指南里抄下来的。

求职信的内容

写求职信就和其他的创作一样，可以各有特色，不拘一格的。因为从来就没有所谓最“标准”、最“正确”的申请信这一回事。以下的提示只不过是希望能帮助你去组织一份既有内容又具说服力的求职信。各提示是依有关事项的重要性的次序排列的：

a你所申请的职位以及你从什么地方得到职位空缺的消息。请准确写下职位的名称，因为雇主往往同时为数个职位进行招聘。如果你只是写信去询问有什么职位空缺，要说明自己希望申请哪一类职位。

b 你的主要资历。先列出中学学历，如果你有大学程度，便应同样写上你所就读的大学校名、你所得到的学位、你的主修副修科目和其他与职位有关的选修科目。如果你觉得有帮助的科目全列在求职信上，那是应该列到简历里的。如果你申请教师的职位，便应详细列出你有资格教授的科目和级别。c除了以上资料外，求职信还要有一段提到自己的其他有利条件。若有相当的工作经验（例如进大学前做过一年全职工作），应当予以强调；如果没有，则不妨提到暑期工作的经验，这应该是应届生求职信里面有的内容，课外活动的经验往往亦可以表现你的领导才能，与人相处的能力和其他品格。旅游经验亦是可贵而值得一提的。同样，你在信中亦应讲述你对这份工作的看法，以及自己有什么特别的条件，可以是适合担当这份工作的。

d尽管你所申请的工作不要求曾经受过什么专业训练，你也不要让自己缺乏有关训练的短处过于显露，你应该做谈谈你是怎样地对该行业感到兴趣，如何地矢志投身其中的。例如你在大学中修读理科，而去申请银行的工作，你可以详细向雇主介绍你在学校时一直都留意世界经济情况与财经活动。

e不少雇主要求申请者列出心目中要求的薪酬。有些专家认为最好不要列出，因为倘若数目不对的话，雇主会马上决定不予考虑。我们倒以为申请人应该先调查一下行情，找出同类职位薪酬有多少，以便得一个合理的数目，很可能那就是雇主心目中的数目。有些人觉得如果将要求的薪酬降低，便可讨雇主欢心，较容易得到该职位，其这是不必的。最好提出一个范围，而不是一个实在的数字，这样会显得更具弹性。

f求职信最后一段应该提醒收信人留意你附呈的简历，并请求对方有进一步的回应（例如及早回复、予以安排面试等）

中文求职信的写法

求职信是应用文的一种，有一定的格式，内容和措辞也须小心处理。最好是既有吸引力，不落俗套，又能突出自己的个性和长处。一般来说，以下各点是应该注意的：

首先最好采用白话文写。而且应用文有许多习惯用语，要弄清楚才好使用，以免闹出笑话。要知道求职信是表现个人语文能力和想象力的机会，但却不是买弄文艺创作的地方。所以务求文辞通顺，精简达意，切忌矫揉造作。字体端正非常重要，标点也务须正确，再三查找不到错别字，才好寄出。在信里尽量表现自己对该机构和整个行业都不陌生，并表示对该行业的前景充满信心。多参考几种可靠的应用文指导书籍，个人求职信范文。如有怀疑，请教中文老师或有文学修养的人士。