初级会计[小编推荐]

第一篇：初级会计[小编推荐]

第一章 资产

1、资产是指企业过去的交易或事项形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。

2、资产的分类：

按是否具有实物形态，分为有形资产和无形资产；

按来源不同，分为自有资产和租入资产；

按流动性不同，分为流动资产和非流动资产；流动资产包括货币资金，应收账款，应收票据，预付款项，交易性金融资产，预付款项，其他应收款，存货等‘非流动资产包括长期股权投资，固定资产，无形资产和其他资产。

3、货币资金是指企业生产经营过程中处于货币形态的资产，包括库存现金，银行存款和其他货币资金。

4、库存现金是流动性最强的资产，现金的适用范围包括：职工工资、津贴；个人劳务报酬；颁发给个人的各种奖金；各种劳保、福利费及国家规定的对个人的其他支出；向个人收购农副产品和其他物资的价款；出差人员的差旅费；结算起点一下的零星支出；中国人民银行需要支付现金的其他支出。

5、现金的限额有开户银行根据单位的实际需要核定，一般按照单位3-5天日常零星开支所需确定。边原地区可多于5天，但是不得超过15天。

6、现金的清查：定期和不定期，采用实地盘点法，结果应当编制现金盘点报告单，如果款项不符，应先通过“待处理财产损益”科目核算。

①如为现金短缺，属于应由责任人或保险公司赔偿的部分，计入“其他应收款”，属于无法查明原因的，计入“管理费用”；

②如为现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的，计入“其他应付款”，属于无法查明原因的，就如“营业外收入”。

7、企业应设置现金/银行存款总账和日记账，分别进行总分类核算和明细分类核算。明细账根据收付款凭证顺序逐笔登记。

8、银行存款余额调节

9、其他货币资金包括银行本票存款，银行汇票存款，信用卡存款，信用证保证金和外埠存款。

10、标明现金字样的银行本票和银行汇票可以用于支取现金。两者都也用于转账。

11、银行汇票分录：

①企业填写银行汇票申请书，将款项交付银行时：

借：其他货币资金——银行汇票

贷：银行存款

②企业持银行汇票购货，收到有关发票账单时，借：原材料或材料采购、库存商品、应缴税费-应交增值税-进项税额贷：其他货币资金——银行汇票

③采购完毕收回剩余款项时

借：银行存款

贷：其他货币资金——银行汇票

第二篇：初级会计学习方法

初级会计学习方法

《初级会计实务》在各种会计资格考试中难度是不高的，所以，太深奥、太偏难的参考资料根本没有必要，有一定会计基础的考生，了解课程内容特点，吃透教材，结合网校老师的辅导课程，即可顺利通过初级会计实务考试。《初级会计实务》的题型为两大类：客观题和主观题，客观题分为单选、多选和判断题，主观题分为计算分析题和综合题，不要过分的去考虑这些题考什么，题型的不同只是解题技巧的不同。例如判断题判断为错误的题不需要检查，只需要检查打√的，另外关注一下判断对和错的比例。一般情况下最大的一个特点就是“打√”与“打×”的比例为五五开或者四六开。

单项选择题的解题技巧是直接从备选答案中选出正确的，而不能使用排除法。排除法尽管能保证答题的质量，但是会特别浪费时间，并且有些题目并不适用排除法，比如计算类的题目。

题型只是一个解题技巧的问题但是核心问题是对知识点的把握。

考试实用原则：

1、“保证会的知识点，能够得分”，不要因为细节上的错误导致会的知识点丢分。

2、“不能希望看一遍就对某个题目思路就特别清晰”，这是不现实的，文字量偏大，一般要看到一遍或两遍以上。

3、“不能希望每个计算分析题或综合题能够得满分”，这也是不现实的，因为计算题和综合题的要求都比较多，综合性强，一般要看一遍或两遍以上。”

4、依据上述原则考生检查题目时，要检查自己会的题目，力争会的题目得高分，即自己思路不清楚的题目，尽量放弃，节约时间做自己会的题目。

5、尽量不要在工作中学习，影响工作，而且学习效果也不好。来源：******

第三篇：初级会计工作总结

初级会计工作总结集锦

初级会计工作总结集锦1

本人在医院财务收费处工作已经一年多了，在这段见习期内，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好的完成了各项工作任务，现总结如下：

一、完成的主要工作；

1、严格执行财务管理的内部操作规程，按照规定的物价收费标准进行收费，熟练掌握收费和物价管理的相关专业知识。

2、严格遵守单位现金管理制度，做到收付现金当面点清，收到现金及时出账上交，日清月结，不贪污和私自挪用公款。

3、月末积极配合财务人员参与库存现金和票据盘点，以保障账款相符。

二、不断加强自身学习，注重提升个人修养和综合素质

1、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》，《医疗机构财务财务会计内部控制规定》和单位的.各项财务制度。

2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

3、以病人为中心，不断改进工作方式，增强医患沟通的效果，在提高自身综合能力的同时，树立医院良好的文明形象。

三、存在的不足

处理各种问题时考虑得不够全面，工作标准不够高，对待困难有畏难情绪，积极主动性不够强，缺乏创新意识，工作中不够仔细。

四、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，努力为提高医院财务管理水平和效益做出自己的贡献。

初级会计工作总结集锦2

时间一晃而过，不知不觉加入海王财务部已经有一年多的时间了。在海王财务部这个富有活力的团队里，我迅速成长，在过去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然工作时间不长，我深知自己工作经验的不够以及不少需要改正的地方，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的'工作态度让我迎接更多新的挑战。

一、工作回顾

1、基本熟悉了税务工作每月的时间内容。如：每月初进行零申报、e税通申报、抄税等；每月中进行清卡买票、一般纳税人调拨开票；月末对本月扫描的发票进行核对等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去国地税办理相关业务需要准备的资料，各种红通知申请单的开具等等。

3、在刘姐的指导下，掌握了使用sap进行相关科目的记账方法以及相关的凭证制作。

4、完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。

5、参与广州门店进行法人负责人变更，了解企业进行相关内容变更时，需要注意的地方。

6、在刘姐的帮助下，初步了解统计局统计报表需要填写的内容。

7、完成了金盛广场、淘金家园国地税新开企业报道等相关工作，了解了新开门店国地税报道的整个流程以及需要注意的方。

8、参与了解了企业所得税各季度的申报工作。

9、对于广州店面以及外区门店发票的管理以及相关事宜有了更加深入的理解。

10、完成了几次对审计的协助工作，理解了审计需要提供的资料以及相关填写的方法。

11、完成了每月外区门店的申报，对申报过程中出现的问题，初步掌握了解决的方法。

12、参与了全国企业第三季度经济普查，掌握了门店进行经济普查表格的填写。

二、工作中存在的问题及改进方法

1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间向总账组学习相关内容。

3、每月收回需要抵扣的增值税专用发票存在以下问题，如：对方发票没盖章、发票没有相应清单、发票清单的格式不符合海珠国税局的要求等。针对以上问题，与小沈进行相应沟通并进行解决。

三、下一阶段工作计划

1、广州64家门店上机打发票，对门店相关人员进行机打发票内容的培训，以及准备日后门店机打发票出现问题的处理资料。

2、第三次全国经济普查资料的准备。

3、外区门店国地税报表整理与报送。

4、20底4家门店国地税注销的跟进。

5、龙山税友抄报税系统20费缴纳的跟进。

6、12月份报废车辆增值税免税事项的跟进。

7、广州剩余门店相关内容变更的跟进。

8、其它工作日常工作。

初级会计工作总结集锦3

参加工作一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好的完成了各项工作任务，现总结如下：

一、完成的主要工作；

1、核算企业销售业务，整理汇总给客户的送货单，开具增值税专用发票，填制销售方面的会计凭证。

2、负责每月去国税局抄税，增值税专用发票的购买、保管。

3、月末与仓库核对本月发货、开票、未开票的数量和金额，并制作发货销售成本报告、开票销售成本报告、回笼报告等会计报表。

4、负责与客户对账，确保应收账款的准确性。

5、整理、装订凭证。

二、不断加强自身学习，注重提升个人修养和综合素质

1、认真学习财经方面的.各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制

第四篇：初级会计职称评定

初级职称工作心得

光荫似箭，转眼间我已在财务岗位上走过了近4个春秋。这段时间里，我比较圆满地完成了各项工作任务，在思想觉悟、业务素质等各方面都有了一定的提高。主要表现在：

一、思想品德方面：一个人要立足职业并成就一番事业，除了刻苦学习，掌握现代专业知识技能外，更关键是自觉加强职业道德修养，形成良好的职业道德品质。综观历史，凡成功的从业人员，莫不具有良好的职业道德修养。职业道德乃从业人员立身之本，成功之源。无论是已经征战职场多年的财务人员，还是即将走上工作岗位的财务人员，都必须长期坚持职业道德修养。这是社会的规定，也是个人的内在要求。从业人员只有不断的自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善，才能不断提高紫衫职业道德品质，在促进职业发展的同事，推进自身进步，使个人职业生涯最大限度地展现生机和活力。

二、专业专研方面：学习上求钻，牢记一个“恒”字“活到老，学到老”，这句话我一直铭记在心。参加工作以来，认真学习各种知识，做到刻苦钻研，持之以恒，深刻领会知识的内涵。

一方面在政治思想方面，我注重通过学习提高自身的政治理论水平、品德素质修养和职业道德水平，使我在思想觉悟方面有了长足的进步。我能够认真学习“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，能遵纪守法、忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

另一方面是加强业务知识的学习。作为一名初级财务人员，首先要掌握财务会计基础理论，在我工作生活中我总结出以下几个重点：

1、货币资金：

(1)规定了使用现金收付款项的范围。(2)规定了库存现金限额。

(3)不准坐支现金，即不准自收自支，应将现金的收入业务与支出业务分开。(4)钱帐分管，即出纳和会计记帐要分开。

(5)严格现金收支凭证手续，经常核对现金与帐薄是否相符。

2、应收及预付款项：应收票据是指企业持有的、尚未到期兑现的商业票据。商业票据是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付证券，也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。应收票据在会计上是指商业汇票。应收票据按一年期限来划分，可分为短期应收票据和长期应收票据。应收票据按照是否计息来划分，可分为带息票据和不带息票据。我国现行制度规定，应收票据采用按面值计价入帐。“贴现”就是指票据持有人将未到期的票据在背书后送交银行，银行受理后从票据到期值中扣除按银行贴现率计算确定的贴息，然后将余额付给持票人，作为银行对企业的短期贷款。背书的应收票据是此项借款的担保品。应收票据的背书是指持票人在票据背后签字，签字人称为背书人，背书人对票据的到期付款付联带责任。银行贴现所扣的利息称为银行贴现息，银行贴现时所用利率称为贴现率，票据价值就是票据的到期值，不带息票据的到期值为票据的面值，带息票据的到期值为票据到期时的本金加利息。

3、应收帐款及坏帐

（1）应收帐款的确认：应收及预付帐款应当按实际发生额记帐。在计算应收帐款的入帐金额时，还要考虑折扣因素。商业上通用的折扣办法，包括商业折扣和现金折扣两种

（2）商业折扣：商业折扣是指企业可以从货品价目单上规定的价格中扣减的一定数额。在商业折扣的情况下，企业应收帐款款入帐金额应按扣除商业折扣以后的实际售价加以确定。

（3）现金折扣：现金折扣是指企业为了鼓励客户在一定时期内早日偿还货款而给予的一种折扣优待。在现金折扣的情况下，应收帐款入帐金额的确定有两种处理方式可供选择，一种是总价法，另一种是净价法。我国目前会计实务中，所采用的是总价法。总价法是将未减现金折扣前的金额作为实际售价，记作应收帐款的入帐金额，这种方法把现金折扣理解为鼓励客户提早付款而获得的经济效益。销售方给予客户的现金折扣，从融资角度出发，属于一种理财费用，会计上作为财务费用处理。

上述是工作近四年时间里面对工作生活中最常使用的初级财务会计方法处理最常使用的，除此之外还有预收账款、资产折旧、资产回收税务处理及坏账处理等，为了进一步提高及为中级会计作准备，我利用业余时间，系统学习了《会计法》、《经济法》、《税法》等与我工作相关的法律法规以及联社制定的各项规章制度，并以此为准则，应用于实际工作之中，在工作中学习，在学习中提高。

三、工作态度方面：在工作上求精，突出一个“实”字“业精于勤而荒于嬉”。在目前的工作岗位上，我坚持不断地去学习、积累工作经验，加强自身综合能力的培养，使自己的业务知识和工作能力不断得到的提高。我经过自己的努力在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高，从信用社临柜业务的办理到计算机软硬件的维护基本能应用自如，熟练操作。

四、职业方向及职业体验：增强会计专业的延展性。今时今日的财务岗位已经不是以往的财务岗位一样，只顾着埋头做账做报表了。当今世界，电子化办公越来越普遍和越来越先进。财务人员不需要再通过大量的人工核算和统计工作来结算财务数据。在这样的大环境底下，传统财务人员面临被社会淘汰的危机！目前无论是银行还是税务，工商或者社保，都是走网上申报和电子化管理。这样的情况会导致财务岗位的就业萎缩，出现“大浪淘沙”的现象。这无疑是社会的主流，是历史的进步所带来不可逆的趋势。所以为认为，现代财务人员的主要工作除了反应真实的财务数据以外，更加需要的是控制成本费用、预测未来经营状况以及风险控制管理。在这样的需求下需要财务人员掌握更多的专业知识，在这样的需求下还需要财务人拥有更加专业的水平和更多的能力，例如人力资源管理、宏观经济学、金融管理、法律等专业知识等。通过掌握这些与经营成本和经营策略紧紧相关的专业知识，才能拓展会计专业的延展性。让财务人员在企业中起到更重要、更积极的作用。这样一来，财务人员在企业的地位会提升，并且处于不容易被动摇和替换的位置。试想一下，财务人员从传统的反应经营状况，摇身一变变成分析和预测数据，从而为经营活动未来的策略提供有效数据和可靠信息。如果把资金流比喻成企业的血液，那么财务未来的定位应该是企业的心脏。这是我这几年来对财务岗位的体验，以及对我个人未来在财务岗位上面的定位。

第五篇：初级会计总结

前 言

2013年初级会计职称考试的重要信息：

★考试时间：自2012年初级会计职称考试部分地区实行无纸化形式之后，2013年的初级会计职称无纸化考试地区于9月14－20日举行；初级资格纸笔考试于10月26日举行。

★考试形式：《初级会计实务》科目的考试时间调整为2小时，《经济法基础》科目的考试时间调整为1.5小时，两个科目考试时间共计3.5小时；两个科目连续考试，分别计算考试成绩。

一、《经济法基础》教材结构

2013年《经济法基础》教材共7章，与2012年教材相比结构上和内容上均有较大变化。这7章可以分为两部分：

二、教材主要变化

（一）结构上变化：顺序调整，仍为7章

（二）内容上有重大变化，新增8个税的法律制度： 1.第二章 劳动合同法律制度：增加第二节“社会保险法律制度” 2.第三章 支付结算法律制度：增加第四节“预付卡” 3.第四章 由原来的营业税增加为3个税：增值税、消费税、营业税法律制度 4.第五章 由原来的个人所得税增加为2个税：企业所得税、个人所得税法律制度 5.第六章 增加第一节“关税”和第八节“其他相关税收法律制度”（4个小税）

三、考试题型、题量及答题要求

（一）题型、题量初级资格《经济法基础》科目的考试题型在2010年以后有变化，改为四种题型，分别是单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题），全部以客观题的方式来提问和回答。

（二）答题要求 1.单选题：4选1个

（要求：多选、错选、不选均不得分）2.多选题：4选2、3、4个

（要求：多选、少选、错选、不选均不得分）3.判断题：正确 [√]；错误 [×]

（要求：答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分）4.不定项选择题：

（要求：每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分）

四、命题分析及规律总结

（一）各章题型分布

（二）命题规律总结

1.每章有题目，覆盖率达到100%；

2.税法与经济法分值平均各占50%，2012年税法部分分值略多，为52分； 3.基础知识占比重较大，考核范围既细致又广泛； 4.题目案例化，命题方式日趋灵活；

5.难度大的第二、三、四、五章，也是不定项选择题命题集中的章节。

五、2013年《经济法基础》学习建议

（一）紧扣教材，以教材讲解为准。

（二）充分利用网上辅导和辅导书。

1.基础学习班（40课时左右）或强化提高班（30课时左右）2.习题精讲班（20课时左右）（强化知识点，习题演练）3.冲刺串讲班（5课时）（重点讲解）

（三）善于归纳比较，在理解基础上记忆，并加强练习。

（四）内容上把握广度和熟练度。