李龙龙演讲稿—扬企业核心理念,创永昌灿烂明天

第一篇：李龙龙演讲稿—扬企业核心理念,创永昌灿烂明天

扬企业核心理念创永昌灿烂明天

李龙龙

尊敬的领导、各位评委、各位同事：

大家好！

非常高兴等参加这次演讲活动。我是来自新疆永昌乌市分公司的.......，首先，感谢各位领导长期以来对乌市分公司的关心和支持。今天，我演讲的题目是“扬企业核心理念创永昌灿烂明天”！

伴随着祖国经济的快速发展，新疆永昌在以公司总经理肖家清同志为核心的公司高层带领下不断学习、解放思想、追求卓越、突破传统思维方式也进入到了高速发展的阶段。“求变超越，与时俱进”是永昌人建设和发展企业的思想之魂，面对竞争激烈的市场经济和企业发展需要，我们永昌公司乌市分公司成立。如果是永昌公司是一座傲然挺立的大厦，那么乌市分公司就是大厦最坚定最稳定的基石。从2009年乌市分公司成立之初，张志江经理全盘负责分公司事务之日起，他就把自己的命运与分公司的命运紧紧的联系在了一起，无论是身患病重期间还是家里有大事需要他支撑时，他都没有离开过工作岗位，带领分公司一班沿着公司正确的发展方向前进。在他的带领下，分公司一班人上下团结一心，肝胆相照，使分公司的年产值由 最初的700万元上升到现在的8000万元左右，今年在建项目达3.5亿元左右的可观

业绩。有道是“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”，张经理就是这样始终保持强烈的进取心和事业心，不安于现状，不甘于平庸，不畏困难，全面开创者乌市分公司的崭新局面，真正践行着“勇于探索，敢于打拼”企业核心价值观。

榜样的力量是无穷的。在张经理的带领下，分公司副经理柯岩身兼数职，从催进度款到社会公关，再到督促工程进度的落实，每一天都在忙碌，尽管家里孩子身体不好让人操心单他从没有耽误过工作，虽心力交瘁单无怨无悔。主管分公司材料的何卫国同志，在工程急需大量钢筋、水泥、红砖等材料设备时，凭着耐心、负责和他独有的人格魅力赢得了材料商的信任，在资金最困难的时候也没有停工断料现象，为工程的顺利进行立下汗马功劳，同时他还在现场为项目材料的使用、分配和管理进行指导。分公司质检员尚学军同志用心指导着每个项目的施工质量、技术方案，一丝不苟，一年来从未发生质量事故，在技术人员缺乏的条件下，取得这样的业绩，尚学军同志付出多少的心血大家都是有目共睹。项目经理陈永江同志，始终秉承“融合、互信、共赢”的原则与劳务队合作，视竞争对手和合作伙伴为学习的标杆，挑战自我，超越自我，同时协调好各方关系，用具体行动真正实现着“服务无上限”的服务新理念，诠释了“合作共赢”的价值观。

“丰富自我，挑战未来”是永昌的精神。我们每一个永昌人

都在这里找到了追求人生价值的平台。在发展自身价值升华的同时也给永昌注入了活力。激情的注入，工作的源泉，才有工作的精进。这就是一个企业的精神：欣赏与尊重、责任于极致、激情与精进，完善与成长。我很自豪我是永昌人！沧海横流，方显英雄本色。

建设品牌永昌，我们任重道远！人我们尽情挥洒我们的才智和激情，为共同建设永昌灿烂的明天而努力拼搏吧！谢谢大家

第二篇：潘惠敏演讲稿—建先进企业文化,共创永昌灿烂明天

建先进企业文化，共创永昌灿烂明天

潘惠敏

尊敬的领导、各位评委、各位同事： 大家好！

非常高兴能参加这次演讲活动。我是来自施工质检科的潘慧敏，首先感谢大家这三年多来的关心和支持，今天我演讲的题目是“建先进企业文化，共创永昌灿烂明天！”。伴随国家经济的飞速发展，沐浴改革开放的时代春风。在近30多年的风雨历程中，新疆永昌建设工程有限公司不断实现自我超越，立志打造成为新疆建筑行业内知名企业。诚如大家所言，永昌是我们的家，我们都是这个家中的一员。今天您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人昭示，我们的永昌，我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

有人说：社会是一个大舞台，看谁舞的更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒经活络，谱写跳动的脉搏；我想说：优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。

那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。企业文化从理论层面上说，是一种管理哲学。清华大学张德山教授提出：企业管理有三个阶段，第一个阶段是经验管理，利用已有的经验、程序、技术，手把手传下去。这个阶段靠的是传、帮、带，员工是被动的。第二个阶段是制度管理，把，好经验、标准工序，以制度的形式固定下来，并建立监督、考核制度，强化奖惩力度，形成一个有序化制度管理模式。这个阶段靠的是制度约束，奖惩激励，员工是被制约的。第三个阶段是文化管理，利用经营理念，行为模式灌输，精神激励，培养员工的自觉意识，这个阶段靠的是引导员工主动性，融入企业团队精神，自觉把关，员工是自觉主动的。把文化管理作为企业管理的最高阶段，让员工认同企业文化，用企业文化理念，规范员工的基本思维和行为模式，形成共同的价值观和企业文化品牌。

企业文化从实践意义上说，是一种无形资产，是含金量极高的企业品牌附加值，是企业可持续发展的核心动力机制。打造百年老店如此，创办一个成功的企业同样如此，都是要以文化的张力，把企业做大做强，与时俱进，正道经营，有核心竞争力。它的实践性在于紧紧结合企业实际，符合本企业自身发展的特点，市场永远在变，诚信永远不变。海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司的永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。我们公司的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条，规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象的工装是一种企业文化。我们公司于2011年9月创办的《新疆永昌建设工程有限公司企业网》，虽说创办时间不长，但它有很多亮点值得大家阅览、学习，值得大家共同推广。《新疆永昌建设工程有限公司企业网》，是一幅用匠心与情感交织在一起，既介绍了企业的发展情况，也记录了许多员工与企业同发展、共荣辱的感人故事，令你在了解永昌的同时，也把您深深所吸引。《新疆永昌建设工程有限公司企业网》是企业文化大河中的一朵浪花，在奔腾的激流中闪烁着一缕春晖，一剪春燕，一曲春歌，辉映着企业文化的壮丽诗篇，滋润着企业文化绽放春色。

所有这一切都证明了我们的永昌公司是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的公司是这样一个具有凝聚力和向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本，精诚团结的文化。建设品牌永昌，我们任重道远；畅想未来，我们激情满怀！让我们尽情挥洒我们的才能和激情！让我们携手奋进，为共同建设永昌灿烂明天而努力拼搏吧！

最后祝愿我们的公司繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好！

谢谢大家！

第三篇：建企业先进文化,创邮储银行灿烂明天

建企业先进文化，创邮储银行灿烂明天

尊敬的领导，各位评委，各位同事：

大家好!

非常高兴能参加这次演讲活动，我是来自桃江支行的夏奇志。首先感谢各位领导长期以来的关心和支持，给我这个展现自我，挑战自我的机会。

今天我演讲的题目是：建企业先进文化，创邮储银行灿烂明天!

在当今的市场经济下，企业之间的竞争已逐步由企业的品牌，价值，产品质量的竞争趋向于企业文化的竞争，企业文化已成为企业管理的灵魂，有这样一种说法：一年企业靠运气;十年企业靠经营;百年企业靠文化。

对于我们邮政储蓄银行，刚从百年邮政中分离出来，就像一只破壳的幼鹰，承传了邮政储蓄体系长期以来形成的企业文化，还要练好金融企业文化这双翅膀，形成独特的邮储银行企业文化，在金融领域这片蓝天下展翅翱翔!

企业是躯体，文化是灵魂，站在新额历史舞台中，中国邮政储蓄银行充分结合历史，形成了“拼搏，创新，团结，奋进”为核心的企业文化，以全新的姿态开始新的生命。

一个企业光把企业文化放在口头上，挂在墙上，那是口号。只有 将这种文化融入到企业中，为我们企业产生经济效益。企业文化应该是以人为本，充分挖掘职工的潜能，俗话说：好钢用在刀刃上。我们的陶行长就把一块好钢用在刀刃上了，这块钢就是我支行武潭镇支行长兼信贷员夏菊云同志，她在竹木胶版行业开发信贷业务方面为我们做出了重大贡献，是我们信贷业务开发的代表。

XX年，她一共贷款228笔，达1444万元，其中没有一笔不良贷款。在业务发展前期，由于是本地人，夏菊云充分利用起了其人脉资源开始对自己熟知的木胶板 厂进行营销，多次上门跟客户介绍我行的小额信贷产品及其相关信息。

夏菊云经过与客户的进一步接触以及实地调查，掌握了客户经验的真实情况以及资产实力，再根据自己对当地的熟人进行侧面调查，然后优中选优，对客户进行授信。许多客户在跟我们进行了初次接触以后，对我们的产品及服务相当满意，自发性的帮我们进行营销，介绍了许多优质客户

在我们分享她收获的同时也来感受感受她的付出，信贷工作是件很细心，很累的工作，尤其是女性信贷员，往往需要兼顾事业与家庭，她们工作量和压力可想而知。她吃苦耐劳、爱岗敬业，她在当地新农村建设中默默耕耘，发挥着非常重要的作用。跟大银行的信贷员不同，邮储的信贷员，通常要打交道的不是大企业老板高管，而是小商户、农户、养殖户、种植户等等。她们经常忙到晚上七八点才拖着疲惫的身躯回家;她们经常跋涉一两个小时去到偏远乡村，只为了一笔业务的审批手续;„„

企业文化对内是凝聚力，对外是招牌。一艘航船的顺利航行，是舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。我们这个激情团队，只有不断的培训学习，不断地实践，努力的提升自己的业务水平和综合素质，这样才能立于不败之地。

“天下兴亡，匹夫有责”，邮储银行的兴衰，我也有责。我们的座右铭是：进步，与您同步!我真诚的希望我们与邮储银行同进步，共命运，用我们的智慧，用我们的双手共创邮储银行美好灿烂明天!