第一篇：酒店另类招聘求职者吃喝玩睡享受五星待遇
酒店另类招聘:求职者吃喝玩睡享受五星待遇
昨日，一家全球连锁五星级品牌酒店在汉举办了一场另类的招聘会，求职者一边喝咖啡一边吃点心，并可以参加一些互动游戏，甚至可以在招聘方提供的大床上睡一会儿，面试官则随意地站着与应聘者进行简短的面谈。
应聘者：现场有吃有玩有床睡
据介绍，昨日的招聘会，是该品牌酒店全球招聘日的一个分会场，求职者不仅能面试该连锁酒店在武汉的工作岗位，还能通过现场的招聘信息，用酒店的电脑向该连锁酒店的外省岗位投电子简历。
记者在招聘现场看到，招聘大厅布置得非常时尚：现场分为瑜伽区、大床体验区、游戏区、茶艺表演区，大厅里，还为求职者准备了精美的点心和咖啡。
记者留意到，在大床体验区，有求职者正在体验酒店方特意搬来的客房大床，“从没有住过五星酒店，很好奇五星酒店的大床是否有别样的舒适。”
求职者黄姗姗此次是来酒店应聘财务工作岗位，在接受采访时非常开心：“我第一次参加这么有趣的面试，还有奖品拿，我还专程体验了瑜伽，即使没通过面试，这也是一段快乐的经历。”和她一起来求职的朋友也表示，头一次遇到这样的招聘会，感觉很舒服，让她在五星级酒店体会到了五星级的求职待遇。
招聘方：多种互动了解求职者
此外，招聘现场还设置了T台，该酒店的职员通过一段制服走秀，展示员工风采，让求职者更了解企业的文化。
记者留意到，整个招聘会现场，没有专设让考官与求职者私密交流的房间，求职者与人力资源总监的交流都是站着进行，每个人与考官交流的时间都只有几分钟。
该集团华中及华西人力资源总监周珮红告诉记者：“集团要求创新，所以我们采用开放日的形式进行招聘，敞开大门，让求职者与企业互动，更直观地了解企业的文化，也希望借助良好的氛围来吸引优秀人才的加盟。”
对于招聘过程中的瑜伽、游戏环节，周珮红表示，她们会通过互动的每一个环节，来观察和了解求职者，看是否有合适的人才：“如果觉得这个酒店没有适合他们的岗位，我们会将优秀的人才推荐给集团其他酒店。”
点击咨询 