书记在科技镇长团欢迎欢送会上讲话

第一篇：书记在科技镇长团欢迎欢送会上讲话

在省第四批“科技镇长团”

江都团欢送会和第五批欢迎会上的讲话

倪 士 俊

（2012年8月23日）

各位“科技镇长团”成员，同志们：

在江都区第四批“科技镇长团”成员一年挂职工作即将圆满完成之际，我们又高兴地迎来了第五批“科技镇长团”成员。在此，我谨代表区委、区政府对第四批“科技镇长团成员”一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，对第五批“科技镇长团”11位专家表示热烈的欢迎！

刚才，第四批和第五批团员代表都作了发言，刘团长对第四批“科技镇长团”的工作作了很好的总结，顾团长代表第五批“科技镇长团”作了恳切的表态，大家的发言充满真情、热情和激情，让我深受感动和鼓舞。去年8月以来，第四批“科技镇长团”同志们肩负着组织的重托来到江都，围绕我区率先基本实现现代化的目标任务，团结协作，扎实工作，积极推动科技创新和成果转化，取得了显著成效。带来了一批合作项目，大家依托各自高校科研院所科技资源优势，积极为校企、校地项目合 — 1 —

作对接搭建桥梁，一年来，邀请来访专家680余人次，达成人才科技合作协议147项；申报市级以上人才科技项目140项，上争资金6500万元；新建各类研发平台97个，孵化器4个，申请专利1760项，获授权300项。引进了一批高层人才，在我区人才工程实施上发挥重要作用，协助开展“百名博士进百企”活动，引进39家院所135名博士挂职我区106家企业；组织40家企业赴9所高校举办专场招聘会，吸引1000余名大学生到江都就业。留下了一段宝贵经历，大家十分珍惜在江都工作的机会，认真学习基层干部任劳任怨的精神，弘扬勤奋踏实的优良作风，工作能力尤其是组织能力、协调能力、管理能力等得到了新的提升，为今后进一步发展积累了宝贵经历、打下了坚实基础。展现了一种良好形象，大家在有力推进各项工作的同时，还带来了新理念、新信息、新知识、新技术和新朋友，与挂职单位干部和企业负责人互相学习、取长补短、共同提高，促进了机关干部和企业负责人思想观念更新，也加深了基层干部群众对高等院校工作的了解，全面展示了“科技镇长团”良好形象。可以说，我区“科技镇长团”工作赢得了企业、地方、高校和省委组织部的高度认可，也为第五批“科技镇长团”工作树立了很好的榜样。我们真诚地希望第四批科技镇长团成员回到工作岗位后，把江都当作第二故乡，继续关注江都、支持江都、推介江都，为江都经济社会发展把脉助力。我们也将通过邀请

老团员回访，拜访老团员派出单位等活动形式，继续与大家保持联系，深化合作，深化感情，实现共赢。

当前和今后一段时期，是我区率先基本实现现代化的重要时期，也是加快转变经济发展方式的关键阶段，我们更加迫切需要科技和人才的有力支撑，更加迫切需要提高企业自主创新能力，更加迫切需要通过转型升级增强经济发展活力。这次省委继续下派第五批“科技镇长团”到我区任职，对于更好地释放高校创新优势，对于江都更大力度地集聚创新创业人才，加快建设转型发展的先行区、创新发展的示范区、统筹发展的特色区，必将起到重要的促进作用。借此机会，我对各位“科技镇长团”新成员提几点希望：

一要当好联络员，推动政产学研合作。各位“科技镇长团”成员派出单位都拥有一支庞大的科技人才队伍，都有一批重点优势学科，都有一些具有自主知识产权的项目。要发挥“中介”作用，组织开展“专家教授企业行”、“企业家高校行”等产学研交流活动，帮助建立高校与企业、高校与政府互访机制，加强校企交流、政校交流，推动政产学研合作，努力建成一批有深度合作内容的校企联盟和产业技术创新联盟。要拓宽引才渠道，充分利用高校、科研院所丰富的教育资源和你们自身的人脉资源，帮助地方和企业培养一批发展急需的科技人才，通过以才荐才、项目引才、载体聚才等各种形式，吸引高校院所、大中型企业的高层次人才和海外留学归国人员来江都创新创业。要构建长效机制，切实推进科技企业孵化器、软件和农业园区、企业研发机构、公共技术服务平台，以及科技成果中试基地、科技成果产业化基地等平台和载体建设，形成以政府为引导、企业为主体、市场为导向、高校为依托的政产学研合作长效机制。

二要当好指导员，引领企业创新潮流。当前，我区科技创新工作取得了显著成效，广大企业家科技创新思路日益清晰，每年申报专利发明、领办科技项目数量实现了稳步增长。但从综合竞争力来看，全区基层和广大企业的自主创新能力仍显不足，转型升级的任务仍很紧迫。大家到新的工作岗位后，要着力提升理念，主动融入基层企业一线，广泛宣传科技创新政策形势，大力推广先进技术和成果，引导企业家和基层干部增强科技创新意识，提升基层科技管理和服务水平。要着力破解难题，发挥整个“科技镇长团”和所在高校院所的团队优势，针对广大企业创新发展中遇到的重点难点问题，组织多方力量进行联合攻关、破解难题，不断提升企业自主创新能力和科技创业水平。要着力提升技能，帮助建立科学的管理培训体系，通过举办知识讲座、现场指导等形式，全面提升专业人员技术素质，培养技能人才队伍，使更多的干部职工成为业务骨干、技术能手。

三要当好咨询员，助推经济转型升级。未来几天，大家将重点参观调研我区有关园区、乡镇、部门和部分科技型企业，了解我区产业发展和科技创新的基本情况。希望大家到新的岗位工作后，继续深入所在镇和园区开展调查研究，立足地方资源优势和产业基础，提出地方经济转型升级的对策建议和发展规划，协助解决产业发展中的共性关键性问题和前瞻性问题。要充分发挥专业特长和人脉资源，有针对性地为江都转型发展、创新发展、统筹发展出谋划策，多提好建议、多出“金点子”。积极帮助挂职和挂钩单位制定完善支柱产业和新兴产业发展规划，帮助实施相关科技创新和人才工程，推动各类创新载体建设，不断增强区域核心竞争力。

“科技镇长团”工作的顺利开展，离不开接收单位的关心支持，离不开有关部门的密切配合。希望大家从尊重知识、尊重创造、尊重人才的高度，尊重、支持到江都挂职的每一位同志，为他们开展工作创造良好的环境。各接收单位要高度重视，按照上级要求，进一步明确和细化各位科技镇长的工作分工，使他们有权有责、有位有为；要做好服务保障工作，主要负责同志要亲自过问科技镇长的工作和生活情况，主动听取意见建议，帮助解决实际问题，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切实关心。区“科技镇长团”工作领导小组办公室要认真落实挂职人员的各项政策待遇，建立健全任期考核、表彰奖励和服务保障等制度，及时了解掌握工作中出现的新情况、新问题，积极主动地做好组织管理、沟通协调、保障服务等各项工作。领导小组各成员单位要增强大局观念与服务意识，主动加强与各位科技镇长以及派出单位的沟通联系，创造一切有利条件，使他们在新的工作岗位上更好地发挥聪明才智，创造更大的业绩。

最后，祝第四批“科技镇长团”成员在各自工作岗位上取得更大的进步，祝第五批“科技镇长团”各位新成员在江都工作顺利、生活愉快！谢谢大家!

第二篇：在科技镇长团欢迎欢送会上讲话

在省第四批“科技镇长团”

**团欢送会和第五批欢迎会上的讲话

***

（2012年8月23日）

各位“科技镇长团”成员，同志们：

在**区第四批“科技镇长团”成员一年挂职工作即将圆满完成之际，我们又高兴地迎来了第五批“科技镇长团”成员。在此，我谨代表区委、区政府对第四批“科技镇长团成员”一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，对第五批“科技镇长团”11位专家表示热烈的欢迎！

刚才，第四批和第五批团员代表都作了发言，刘团长对第四批“科技镇长团”的工作作了很好的总结，顾团长代表第五批“科技镇长团”作了恳切的表态，大家的发言充满真情、热情和激情，让我深受感动和鼓舞。去年8月以来，第四批“科技镇长团”同志们肩负着组织的重托来到**，围绕我区率先基本实现现代化的目标任务，团结协作，扎实工作，积极推动科技创新和成果转化，取得了显著成效。带来了一批合作项目，大家依托各自高校科研院所科技资源优势，积极为校企、校地项目合作对接搭建桥梁，一年来，邀请来访专家680余人次，达成人才科技合作协议147项；申报市级以上人才科技项目140项，上争资金6500万元；新建各类研发平台97个，孵化器4个，申请专利1760项，获授权300项。引进了一批高层人才，在 — 1 —

我区人才工程实施上发挥重要作用，协助开展“百名博士进百企”活动，引进39家院所135名博士挂职我区106家企业；组织40家企业赴9所高校举办专场招聘会，吸引1000余名大学生到**就业。留下了一段宝贵经历，大家十分珍惜在**工作的机会，认真学习基层干部任劳任怨的精神，弘扬勤奋踏实的优良作风，工作能力尤其是组织能力、协调能力、管理能力等得到了新的提升，为今后进一步发展积累了宝贵经历、打下了坚实基础。展现了一种良好形象，大家在有力推进各项工作的同时，还带来了新理念、新信息、新知识、新技术和新朋友，与挂职单位干部和企业负责人互相学习、取长补短、共同提高，促进了机关干部和企业负责人思想观念更新，也加深了基层干部群众对高等院校工作的了解，全面展示了“科技镇长团”良好形象。可以说，我区“科技镇长团”工作赢得了企业、地方、高校和省委组织部的高度认可，也为第五批“科技镇长团”工作树立了很好的榜样。我们真诚地希望第四批科技镇长团成员回到工作岗位后，把**当作第二故乡，继续关注**、支持**、推介**，为**经济社会发展把脉助力。我们也将通过邀请老团员回访，拜访老团员派出单位等活动形式，继续与大家保持联系，深化合作，深化感情，实现共赢。

当前和今后一段时期，是我区率先基本实现现代化的重要时期，也是加快转变经济发展方式的关键阶段，我们更加迫切需要科技和人才的有力支撑，更加迫切需要提高企业自主创新能力，更加迫切需要通过转型升级增强经济发展活力。这次省委继续下派第五批“科技镇长团”到我区任职，对于更好地释放

高校创新优势，对于**更大力度地集聚创新创业人才，加快建设转型发展的先行区、创新发展的示范区、统筹发展的特色区，必将起到重要的促进作用。借此机会，我对各位“科技镇长团”新成员提几点希望：

一要当好联络员，推动政产学研合作。各位“科技镇长团”成员派出单位都拥有一支庞大的科技人才队伍，都有一批重点优势学科，都有一些具有自主知识产权的项目。要发挥“中介”作用，组织开展“专家教授企业行”、“企业家高校行”等产学研交流活动，帮助建立高校与企业、高校与政府互访机制，加强校企交流、政校交流，推动政产学研合作，努力建成一批有深度合作内容的校企联盟和产业技术创新联盟。要拓宽引才渠道，充分利用高校、科研院所丰富的教育资源和你们自身的人脉资源，帮助地方和企业培养一批发展急需的科技人才，通过以才荐才、项目引才、载体聚才等各种形式，吸引高校院所、大中型企业的高层次人才和海外留学归国人员来**创新创业。要构建长效机制，切实推进科技企业孵化器、软件和农业园区、企业研发机构、公共技术服务平台，以及科技成果中试基地、科技成果产业化基地等平台和载体建设，形成以政府为引导、企业为主体、市场为导向、高校为依托的政产学研合作长效机制。

二要当好指导员，引领企业创新潮流。当前，我区科技创新工作取得了显著成效，广大企业家科技创新思路日益清晰，每年申报专利发明、领办科技项目数量实现了稳步增长。但从综合竞争力来看，全区基层和广大企业的自主创新能力仍显不

足，转型升级的任务仍很紧迫。大家到新的工作岗位后，要着力提升理念，主动融入基层企业一线，广泛宣传科技创新政策形势，大力推广先进技术和成果，引导企业家和基层干部增强科技创新意识，提升基层科技管理和服务水平。要着力破解难题，发挥整个“科技镇长团”和所在高校院所的团队优势，针对广大企业创新发展中遇到的重点难点问题，组织多方力量进行联合攻关、破解难题，不断提升企业自主创新能力和科技创业水平。要着力提升技能，帮助建立科学的管理培训体系，通过举办知识讲座、现场指导等形式，全面提升专业人员技术素质，培养技能人才队伍，使更多的干部职工成为业务骨干、技术能手。

三要当好咨询员，助推经济转型升级。未来几天，大家将重点参观调研我区有关园区、乡镇、部门和部分科技型企业，了解我区产业发展和科技创新的基本情况。希望大家到新的岗位工作后，继续深入所在镇和园区开展调查研究，立足地方资源优势和产业基础，提出地方经济转型升级的对策建议和发展规划，协助解决产业发展中的共性关键性问题和前瞻性问题。要充分发挥专业特长和人脉资源，有针对性地为**转型发展、创新发展、统筹发展出谋划策，多提好建议、多出“金点子”。积极帮助挂职和挂钩单位制定完善支柱产业和新兴产业发展规划，帮助实施相关科技创新和人才工程，推动各类创新载体建设，不断增强区域核心竞争力。

“科技镇长团”工作的顺利开展，离不开接收单位的关心支持，离不开有关部门的密切配合。希望大家从尊重知识、尊重

创造、尊重人才的高度，尊重、支持到**挂职的每一位同志，为他们开展工作创造良好的环境。各接收单位要高度重视，按照上级要求，进一步明确和细化各位科技镇长的工作分工，使他们有权有责、有位有为；要做好服务保障工作，主要负责同志要亲自过问科技镇长的工作和生活情况，主动听取意见建议，帮助解决实际问题，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切实关心。区“科技镇长团”工作领导小组办公室要认真落实挂职人员的各项政策待遇，建立健全任期考核、表彰奖励和服务保障等制度，及时了解掌握工作中出现的新情况、新问题，积极主动地做好组织管理、沟通协调、保障服务等各项工作。领导小组各成员单位要增强大局观念与服务意识，主动加强与各位科技镇长以及派出单位的沟通联系，创造一切有利条件，使他们在新的工作岗位上更好地发挥聪明才智，创造更大的业绩。

最后，祝第四批“科技镇长团”成员在各自工作岗位上取得更大的进步，祝第五批“科技镇长团”各位新成员在**工作顺利、生活愉快！谢谢大家!

第三篇：在仪征科技镇长团欢迎会上讲话

在仪征科技镇长团欢迎会上讲话

来源: 日期： 2011-09-16 18:07:59 被阅读 14 次

尊敬的高书记，各位领导、同仁：大家下午好！

首先表达最诚挚的谢意：一是感谢仪征市委、市政府的高度信任，接纳我们成为仪征市的一员；二是感谢仪征市专门举办这样的一个欢迎仪式，并以极高的工作效率，在第一时间召开专题常委会，贯彻落实省委省政府关于科技镇长团工作的指示要求，研究落实科技镇长团团员挂职期间的任职等问题，这表明仪征市委、市政府对科技镇长团工作的高度重视；三是感谢仪征市为科技镇长团提供了良好的生活条件，使我们一踏上仪征的土地就感受到家的温馨。

其次，科技镇长团该怎样尽快适应工作需要，转变角色，融入地方，取得工作成效，这两天在省里培训大家听到很多，在这里我想借用江苏的老省委副书记、政协副主席任彦申同志的几句话，换一个角度，谈谈我的理解。这既是对我们镇长团提出的要求，也是表个态吧，希望与各位团员共勉。

任彦申同志在《后知后觉》这本书的《领导境界》这篇文章中提出领导干部要做到“上善若水”，向水学习，以水为师、以水为镜，培养素质，修炼品格。我们科技镇长团到地方上来，都要担任基层的领导职务，他说的几点对镇长团团员都是适用的。

一、要有水“利万物而不争”的无私精神，讲求奉献。科技镇长团到地方上来开展工作，要建立信任，取得支持，首先要讲作为，讲奉献，不争名利，不讲报酬，不计得失，为地方勤勤恳恳、踏踏实实做事，做到抵得住诱惑，耐得住寂寞，受得了委屈，下得了决心。

二、要有“水滴石穿”韧性精神，持之以恒。工作中，尤其是第一年的工作中，会遇到这样那样的困难，或重或轻的阻力，第一次到企业，可能会遭到冷遇，但只要认定目标，持之以恒，咬定青山不放松，最终一定会有所收获。

三、在要有水的高度应变能力和适应精神，转换角色。适应新的地方、新的岗位、新的工作要求，尽快实现由高校老师、省级机关干部向基层领导的转变，外乡人到仪征人的转变。

四、要有水容纳百川、虚怀若谷的包容精神，精诚团结。我们在与地方的同志相处中，在与企业打资产的过程中，就是在团内团员与团员之间的相处中，不会总是一帆风顺、一团和气，总会遇到不顺心的事、看不惯的人，这时候一定要严以律己、宽以待人，多看对方的优点，多检点自己的不足，以诚相待，以情动人，为自己创造一个好的工作、生活环境。

五、要有水的甘为人下、低调行事的精神，放下身段。虽然我们团的同志们都是高学历、高智商，在学校是教学骨干，在自己所在的专业有一定的建树，但在地方工作经验上，我们与地方的同志相比，还是小学生，所以要虚心向地方的同志学习，向实践学习，放下架子、放下身段，培养、锻炼我们在学校、在省级机关学不到的能力，才能全方位的提升自己；在团队中，要树立大局意识，互帮互助，精诚团结，打造一个和谐、向上、奋进的仪征团。

今天科技镇长团8位团员，只是8粒绿色的种子，有天时地利人和支持和支撑，给一块沃土，给一点阳光，给一点雨露，一定会在仪征这块土地上生根、发芽、成长、开花、结果。我相信，在省委组织部、地方党委政府的正确领导下，在仪征市委组织部的直接指导下，科技镇长团紧紧依靠派出单位、挂职单位的大力支持，加强与市科技局、发改局、经信局、人社局等部门的紧密合作，经过科技镇长团各位团员的不懈努力，一定会在促进地方经济转型升级、产业结构调整、企业技术创新、人才引进中发光发热，做出应有的贡献，为地方交出一份满意的答卷！

谢谢大家！

（科技镇长团仪征团团长 奚晨

第四篇：乡党委书记在党政班子调整欢送会上的讲话专题

同志们：

大家好！

刚才三位老班长都作了非常重要和热情洋溢的讲话，对我乡的工作给予了充分的肯定，表达了他们对**的热爱之情、发展之情、关注之情。为此，我提议，让我们以热烈的掌声对老班长杨廷献局长、陈祖斌书记、余宏开总经理表示崇高的敬意和衷心的感谢！此时此刻我有很多话要讲，我把这些想法浓缩成三句话来表达我的心情。

第一，说句感知的话，我很高兴。

这次调整干部，是工作的需要，也是激发干部队伍活力，优化领导班子结构，增强领导班子战斗力的需要。县委决定由我接任**乡党委书记，这是县委对我的信任，对我工作的肯定，我感知这更重的是一种责任，是一种使命，是一种力量。

10月25日上午，当县委宣布我到**乡工作时的一瞬间，我顿时感到万分高兴，无比激动，因为我在县城工作时，虽然没到这个乡来过，但我就知道**乡是个“林业大乡”、“教育大乡”、“板栗大乡”，经过历届党政领导不懈努力，精图励志，干出了水平，干出了成效。我们**有一支坚不可摧的班子集体，有一支过硬的干部队伍，有一个良好的发展环境，有一个扎实的发展基础。这里民风纯朴，干部作风过硬，基础条件好。县委决定让我担任这个充满朝气、充满激情、充满魅力的中心乡的党委书记，我真诚地感谢县委、感谢组织，真诚地感谢在座的各位领导、同志们，真诚地感谢**乡3万人民。在其位，我必须谋其政。

第二，说句交心的话，我充满了激情。

在这短短的几天时间里我所看所观所感，对**乡有了初步认识：一是这里物产资源丰富。**在这153.6平方公里的土地上有着丰富的农业资源、林业资源、水利资源、旅游资源、文化资源、矿产资源，经济实力厚重，发展前景可观。二是发展思路清晰。近年来，乡党委、政府用科学发展观统揽经济社会发展全局，实现“三大跨越”，也就是“加快推进农业大乡向农业强乡”的跨越、“乡域集镇向区域性中心集镇”的跨越、“工业小乡向工业大乡”的跨越。目前农业有特色。如板栗产供销逐步走上了一条龙轨道，茶产业开发初具规模，鸿发养殖场正在扩建等。矿产有支柱，目前钼矿开发工作进展顺利，进矿公路即将峻工通车，环保论证报告即将批复。民营企业有龙头。如刷把厂、tel灯饰厂、水泥砖场实现了“双赢”，新上的灰沙砖项目、pp管项目经论证前景可观。劳务领域有带头人。如石船村的张学田、狮塘村的林志虎、金岗(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）山村的刘德清、头战坪村的林承江等，他们在积累了资本的同时，也为我乡经济建设作出了贡献。三是基础设施有日臻完善。尤其是近两年来，我乡在财政收支矛盾日益突出的情况下，在上级每公里补助10万元且没有到位的情况下，全靠自身力量来完成40.06公里的“村村通”工程，为此，我们的乡村干部付出了心血，建筑老板作出了牺牲。另外，新建了三所小学教学楼，完成屠宰场迁址及标准化建设；完成了乡一中三期工程、乡卫生院、敬老院建设；完成了何畈至盛店村7公里土路基；强力实施“4321”工程，完成了社会客车站、农贸市场、垃圾处理场以及绿化、美化、亮化等工程，使集镇面貌焕然一新；在乡党委、政府的努力、支持下，投资近千万元改善了达高的办学条件，达冯公路开工建设等等。大家看在眼里，记在心里。

离开留下真慎，送别饱含依恋。在社会主义建设时期，我们一届一届的领导班子为**的发展呕心沥血，做出了重要贡献，**的发展能有今天，这是历届班子拼搏进取、接力奋斗的结果。

几位老班长政治坚定，为人耿直，作风民主，与大家团结共事，给我们留下了难忘的印象，留下了宝贵的财富，这些都是我们在座的干部和全乡人民永远需要记取的，永远需要学习的，永远需要传承的。我们一定能变过去的坚实基础为今后的发展的重要条件，变历任积累的成功经验为巨大的精神财富！组织上让我到这样一个具有扎实的基础，良好的发展空间，区位优越的乡镇来工作，我充满了激情，充满了自豪，充满了战无不胜的信心和勇气。

第三，说句共勉的话，我不忘责任。

我虽然年轻，又是个女同志，当好这个书记，肩头的担子是沉甸甸的。面对新的环境，新的岗位，新的责任，新的任务，我将以加快**发展为已任，以干事为人民为天职，以清正廉洁为原则，团结带领全乡人民励精图治、埋头苦干，努力实现我乡经济社会又好又快地发展。

一要在与时俱进中不断增强学习的自觉性。学习是提高修养、增长才干、成就事业的必由之路。我要把今天，当作自己人生的加油站，发展道路上的新起点，不断强化自身素质。向书本子，重点学理论、学科技、学经济、学管理。向实践学，我要少蹲机关、多下基层，少去应酬、多去调研，少说空话、多干实事，在实践中丰富知识、积累经验，在实践中增长才干、克难攻坚，在实践中

第五篇：蔡书记在全委会上讲话

以贯彻廉政准则为重点 着力推进惩防体系建设

努力为全县经济社会科学跨越提供坚强保证

——在中国共产党沿河土家族自治县第十一届纪律检查委员会

第四次全体（扩大）会议上的报告

（2010年3月14日）

蔡光莲

同志们：

现在，我代表中共沿河土家族自治县纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是: 认真贯彻落实十七届中央纪委五次全会、十届省纪委五次全会和全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2009年全县党风廉政建设和反腐败工作，部署2010年的工作任务。

一、加大反腐倡廉建设力度，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效

2009年，全县党风廉政建设和反腐败工作在县委和地区纪委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十七届中央纪委第三次、四次全会、十届省纪委第三次全会、全区党风廉政和反腐败工作会议精神的要求，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工

2乡科级领导干部任前廉政知识考试和廉洁从政谈话制度。对21个单位进行了审计，对4个单位主要领导实行了经济责任审计，对2个乡镇、4个县直部门开展了党风廉政建设巡视。三是严格执行党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作与其它各项工作同部署、同落实、同检查，扎实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的各项工作，组建了11个组，由县委常委分别带队对各乡镇和县直各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了考核。全县层层签订党风廉政建设责任状1236份，并按照党风廉政建设责任追究的六个重点，对谯家“1·23”重大安全事故中负领导责任的人员和因违反“计划生育一票否决制”的夹石镇相关人员等16名干部实行了责任追究。四是认真开展农村党风廉政建设工作专项检查活动。组织全县22个乡镇和19个涉农部门开展了自查，组建15个检查组进行了重点抽查，发现并纠正问题15个，促进了农村党风廉政建设工作的深入开展。

(三)加大办案力度,惩治腐败更加坚决。始终把案件检查工作作为纪检监察工作的中心环节，以查办涉农案件为主线，以查处“一把手”违纪案件为重点，着力在基层信访网络建设、案件线索来源和办案互动机制上狠下功夫，做到了依纪依法和安全文明办案。继续推行委局领导包片包案和委局机关全员办案制。制定了《纪检监察、组织、法院、检察、审计、公安等部门相互移送违法违纪党员、国家公务员或事业单位工作人员相关材料的规定》，不断整合办案资源，形成工作合力。建立企业自律机制，推行反商业贿赂承诺制，全县治理商业贿赂工作取得新进展。全年共受理群众来信来访及电话举报71件（次），其中来信55件，来访8次，电话举报8起，受理率为100%。查处各类违纪违法案件52件，结案率100%；党（政）纪处理（分）67人，挽回经济损失141.07万元。其中，万元以上大案14件，乡科级“一把手”违纪案件6件7人，涉农案件18件。

(四)坚持纠建并举,纠风治乱更加有效。加大对支农惠农资金的监督检查。严格执行涉农项目资金微机登记备案制、台帐管理制、县乡村“三级公示”制和责任追究制。对全县19个涉农部门和部分乡镇开展动态监督检查。全年共检查涉农项目354个，涉及资金39070.15万元；深入治理教育乱收费。建立了查处违规乱收费快速反映机制和县、乡、村三级监督网络，认真开展了教育收费清理整治工作，纠正并清退了19所学校的5项违规收费，涉及金额28.4万元；切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。加强对县级医疗单位药品招标采购工作的监管，集中跟标采购金额达1236.9万元，通过降低药品价格直接让利患者85万元。进一步整顿和规范了药品流通市场和医疗收费行为，纠正了部分医疗机构违规收费6.45万元，进一步加大对农村合医、职工医保资金管理使用情况的监督检查；坚决纠正损害农民利益的突出问题。

6元，上缴土地出让金10万元；严格实行政府采购计划申报制度，实现集中采购资金2983万元，节约资金416.92万元。有序推进“三公开”。按照“公开程序、公开内容、公开形式、公开时间”的要求，全县22个乡镇395个村（居）85个县直部门全部实行了政务、村务和党务公开，厂务、校务、院务公开渐显特色。

（七）强化效能督查,发展环境更加优化。在广泛征求县级领导、人大代表、政协委员、部分群众、乡镇部门意见和深入调研的基础上，制定了《机关作风和效能建设考核评价工作实施方案》，明确了机关作风和效能建设的总体要求、考核范围、目标任务。建立了《政务工作日志周报制》、《考核评价台帐管理制度》、《机关作风和效能建设责任追究暂行办法》、《机关作风和效能建设集中测评实施方案》等工作制度和工作机制，确保了工作规范化运行。推行了“一督令促启动、二督令促进度、三督令促结果”的“三督令”工作制度。组织开展了2009机关作风和效能建设“满意度”测评活动，对被统一纳入全县机关作风和效能建设考评的127个单位进行测评打分。全年重点就中央新增投资、卫生国债项目、干部工作作风和县委县政府工作部署等开展督查39次。共发督查情况通报7次，工作督办通知13次。通过督查，对工作执行不好的3个单位主要领导进行了诫勉谈话，对工作责任心差、严重失职的谯家驻矿安全员杜某予以辞退处理，对谯家镇政府和县煤炭局予以黄牌警告并通报全县。全县机关作风和效能建设取得了明显成效。

(八)狠抓自身建设,能力水平更加提升。县纪委扎实开展了以“做党的忠诚卫生，当群众的贴心人”为主题和以“走百寨、察廉勤、提效能、促发展、保民生”为载体的学习实践科学发展观活动，广大纪检监察干部坚持用科学发展观武装头脑，牢固树立了主动服从、服务于经济建设的意识；坚持以学为先，全面推行一周一学（即每周星期一早上分别由各室组织全体干部职工集中学习相关业务知识及重要会议精神）；一月一谈（即每个月组织各室负责人围绕当月工作开展情况和下步工作打算进行一次座谈）；一季一书（即每个季度向干部职工推荐并发放一本书籍，要求认真学习并作出读书笔记）；半年一考（即每半年组织开展一次纪检监察相关业务知识考试）；一年一述（即每年各室负责人围绕本职工作开展情况和廉洁自律等情况进行一次书面述职）的五个一”学习机制，不断提高纪检监察干部综合素质和解决实际问题的能力。各级纪检监察机关按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求；加强对干部的教育、管理和监督，树立了纪检监察机关为民、务实、清廉的良好形象。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，反腐倡廉建设工作任务仍然艰巨。一些领域的腐败现象没有得到有效遏制；一些损害群众利益的突出问题还没有得到根本解决；有

10科学发展的行为。三要加强对制度执行情况的监督检查。紧紧围绕中央、省、地、县重大决策部署，围绕县委政府提出的建设能源大县、生态大县、旅游大县这一目标，严格实行“三督令”，不断整合监督资源，增强各类监督检查的针对性，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

(二)加强专项治理，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。一要着力解决影响农村基层和谐稳定的突出问题。继续加大对强农惠农政策落实和涉农专项资金管理使用情况的监督检查力度，严肃查处在项目审批和资金分配使用中索贿受贿、贪污私分、挪用挤占、虚报冒领、截留套取等行为。继续加强对城乡低保资金发放使用情况的清理整治，对低保金发放中“无名保、重复保、人情保、关系保”等违规操作、优亲厚友的行为要坚决从严处理，绝不姑息。同时督促有关部门完善工作制度，规范操作程序，加大公开力度，确保低保资金的管理使用在阳光下运行。二要着力解决工程建设领域的突出问题。会同有关部门，深入治理工程项目建设中规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公的问题，房地产开发中违规变更规划、调整容积率的问题，未批先建、违规审批以及决策失误造成重大损失的问题，必须严肃查处，强力推进工程建设领域突出问题专项治理。要针对重点领域和关键环节，继续完善相关制度，加快推进工程建设领域市场体系和诚信体系建设。三要着力解决损害群众利益的突出问题。配合有关部门重点解决食品药品安全、专项基金和专项资金监管等方面的突出问题；继续深入治理教育乱收费和医药购销、医疗服务中的不正之风，规范行业协会、公共服务行业的服务和收费行为；切实巩固清理规范评比达标表彰活动成果；不断加强政风行风建设，完善“政风行风热线”工作；加大对投资环境的整治力度，努力为非公有制经济发展营造良好的投资环境。

(三)加强执纪办案，保持查办案件的强劲态势。要坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，始终保持惩治腐败的强劲态势，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政审批权、行政执法权谋取非法利益的行为；严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，坚决惩处受贿行为；严肃查办严重侵害群众利益的案件；严肃查办群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，对造成人民群众生命财产重大损失的地方和单位要严肃追究有关人员的责任，对其背后的腐败行为要深入排查、严厉惩治；严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件；严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。完善举报人和证人保护制度，保障被调查人合法权益，依法查处乱议论、乱编造、乱告状等诬告陷害行为。加大对基层纪委和部门纪检组的业务指导和跟踪督办

314真开展以举办一期廉政培训、进行一次廉政竞赛、开展一次理论研讨、举办一次廉政汇演、开展一次廉政征文、编印一本廉政专刊、进行一次廉政承诺、开展一次廉政签名为载体的“八个一”活动，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育，进一步发挥“警示教育基地”的作用，确保党风廉政警示教育的针对性、教育面和影响力；要结合重要部门和关键岗位，深入开展岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力；要加强廉政文化建设，深入开展廉政文化六进”和“五珍惜”活动，促进反腐倡廉教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育的有机结合；要加强廉政宣传网络建设，加大反腐倡廉宣传报道工作力度，深入开展党风廉政建设特点、亮点和工作创新专题报道。

(六)加强监督制约，提高领导干部的廉洁从政水平。认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》和《廉政准则》，进一步规范党员领导干部从政行为；建立和落实党风廉政民意调查、反腐倡廉建设绩效评估制度，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入领导干部报告个人有关事项的内容；严禁领导干部违反规定插手市场经济活动，严禁违反规定为配偶、子女及其他关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动；要扎实抓好领导干部廉洁自律工作，按照全国全省贯彻实施《廉政准则》电视电话会议的安排部署，认真抓好领导干部廉洁从政各项规定的落实。继续做好规范公务员津补贴工作；要加强对权力运行的制约监督，认真贯彻落实党内监督条例，加强对落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度执行情况的监督检查。强化对领导干部的监督，严格执行党政领导干部问责制，结合省、地有关规定，制定完善配套制度，加强对领导干部的经济责任审计，深入推进重大投资项目资金概预算审计工作。认真执行党委常委会向全委会报告廉政勤下、选人用人等方面工作情况的规定，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，发挥好新闻媒体监督作用，营造好的舆论氛围。

(七)加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。一要加强农村党风廉政建设。加强对农村党员干部的教育和监督，认真解决虚报浮夸、与民争利的问题；会同有关部门加强对农村集体资金、资产、资源的管理，开展对农村土地承包、土地征用、村级组织选举等情况的监督检查，坚决查处和纠正侵害农民利益、民主权利的突出问题。二要加强对城市社区公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查，督促有关部门建立健全民主议事决策

718党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责，加强对工作部署特别是重点工作落实情况的定期检查和专项督查，确保工作落实。严格执行《县纪委与组织、法院、检察、审计、公安等部门相互移送违法违纪党员、国家公务员或事业单位工作人员相关材料的规定》，加强纪检监察机关与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关以及组织人事部门之间的协调配合，加强与各地各部门纪检监察机关之间的协调配合，不断创新工作机制，增强反腐倡廉工作合力。

(二)不断加强反腐倡廉建设创新，着力提高推进反腐倡 廉建设科学化水平。一要认清形势、把握大局。准确把握世 情、国情、党情、县情的新变化，正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又清醒看到当前反腐败斗争的严峻形势，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。二要深入基层、把握规律。及时深入基层、深入一线、深入群众，围绕反腐倡廉的实际问题开展调查研究。认真总结、推广基层创造的新鲜经验和有效做法，不断深化对反腐倡廉建设特点规律的认识，增强运用反腐倡廉规律推进工作的本领。三要解放思想、开拓创新。围绕解决纪检监察工作中的一些突出问题，加强调查研究，提出新的工作思路和措施。要坚持和落实行之有效的办法和措施，认真研究反腐倡廉建设的深层次问题，及时总结推广基层创造的新鲜经验和有效做法，不断深化对反腐倡廉建设特点规律的认识，牢牢掌握工作主动权，使反腐倡廉工作更加符合实际，更加富有成效。要积极运用管理学、组织学、心理学等现代科学方法开展工作，发挥现代科学技术尤其是信息技术在纪检监察工作中的作用，不断提高纪检监察工作的科技含量。

(三)适应加强和改进党的建设新要求，深入推进纪检监 察机关自身建设。继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，定期开展反腐倡廉理论、纪检监察业务和法律、经济、科技等相关知识培训，丰富纪检监察干部知识结构。从建设学习型机关抓起，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，注重实践锻炼和工作创新，到基层一线去解决实践中的具体问题。要加强纪检监察机关设施设备建设，根据中纪委《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》精神, 认真落实纪检监察机关办公办案装备、经费保障等各项政策措施，努力适应新形势下开展反腐倡廉建设的需要。加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设，根据中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，认真落实纪检监察机关人员编制、干部配备等各项政策措施，加大纪检监察干部的培养力度，不断增强纪检监察干部队伍的生机与活力。大力加强纪检监察机关领导班子和干部队伍建设，积极创造条件，有效

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