个人简1

第一篇：个人简1

个人简历

1995年9月—1998年就读于陕西理工学院。

1998年9月—2003年4月在陕西省汉中市国营三零三九厂工作，在此期间曾担任过本厂三车间组长。由于个人工作勤奋，踏实好学，很快被调至五车间担任班长。主要工作是负责车间各项设备的安全性能和产品的合格率。

2003年5月由于单位经济效益不景气，各部门改制，进行裁员，于是自己转于汉中市珠宝行工作。

2004年6月离开汉中到深圳开创自己的一片新天地，当时的苏宁电器正处于起步时期，由于本人做过销售行业，被苏宁电器公司录用，成为公司正式职工。

2004年9月—2005年9月在深圳市苏宁电器华强南店做冰洗营业员，由于在工作中兢兢业业，诚恳与客户沟通，表现突出，销售业绩良好，于2005年11月被升为冰洗部门主管。期间参加过公司一些竞聘和培训，2008年5月调到深圳龙华世贸店任副店长。在此期间，多次被评为优秀员工。随着苏宁电器的日益壮大，店面也随之不断增加，2010年8月本人被调到深圳金龙华广场做店长至今。

康莉

第二篇：个人简

贾少权

个人信息

民族：汉

政治面貌：团员

籍贯：北京

住址：北京市通州区永顺西里5号楼6单元301门

电话：***（手机）

010-89531756（住宅）电子邮箱：184636982@163.com 实习经历

广发银行北京分行电子银行部 2010.06—2011.12 岗位：网上银行营销管理岗、数据处理岗、综合岗

 负责辖内各网点的电子银行业务考核，及电子银行条线指标制定；  协助辖内各网点网银业务营销，及网银业务各种突发问题处理；  提取总分行网银报表数据进行统计分析，发现问题，解决问题；  负责北京分行辖内电子银行业务（网上银行、手机银行）的培训；

 兼任综合岗，及时查阅部门邮件，会议通知，OA收发文，部门工单处理等。

教育背景

北京工业大学 2009.09—2012.07 专业：计量经济学 学位：经济学硕士 主修课程：中高级宏微观经济学，金融工程，投资银行学，数理统计与随机过程，高等计量经济学，应用统计学，多元统计分析，时间序列分析，新制度经济学等。

河南工业大学 2004.09—2008.07 专业：数学与应用数学 学位：理学学士 主修课程：数学分析，高等代数，概率论与数理统计，大学英语，数学模型，运筹学，数据库原理及应用，C语言，VB语言，复变函数等。

社会实践经历

万学教育集团 2007.03—2008.10 职责：校园代理(海文考研)

 负责万学海文在本校内的宣传、项目配合、咨询、推荐报班等工作；  与其他校园代理的配合，按时完成公司交给的工作任务；

 管理本区域的下级校园代理，毕业时做好校园代理推荐新成员交接工作。联想销售部 2009.03—2010.03 职责：联想电脑销售

 向顾客介绍联想产品的性能、功能、质量、价格等；

 解答顾客提出的关于产品的疑问和产品使用过程中可能遇到的问题；  销售联想产品，负责销售中的一切流程；

 记录顾客对企业及产品提出的意见，并及时反馈所在门店驻店员或者督导。

自我评价

 对工作质量要求高，责任心强，善于团队协作，与他人交流沟通；  工作经验丰富，有良好的沟通和表达能力，对工作适应能力强；  工作认真负责，考虑问题全面，有较好的适应能力和团队合作能力；  细节观察与逻辑分析，具有较强的学习能力，有扎实的专业知识。

在校表现

 在学生会担任宣传部部长工作，负责院级活动的宣传和策划，并在2005年获得院级优秀学生干部；

 本科毕业论文《“数形结合”在大学数学中的应用》被评为院级优秀论文；  通过国家英语四级考试；

 熟练运用office办公软件，可以运用简单的宏编程处理数据；

 获得银行从业资格证书（公共基础、个人理财），具有丰富的银行从业经验。

补充资料

 正在积极申请加入中国共产党，已经通过党章考试；  本人在广发银行北京分行电子银行部的工作情况详见附件；  相关证明人如果需要可以提供。

附件：

银行从业资格证书

四级证书

第三篇：个人简11212

个人简历

个人信息:

姓名： 黄云峰

手机号码： ***

婚姻状况： 已婚

教育程度： 本科是否统招：是电子邮件： 759095518@qq.com性别： 男 年龄： 45 所在地： 广州 工作年限： 21年以上

职业意向：

期望行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

期望职位： 建筑工程管理;项目管理

期望地点： 不限

期望月薪： 40,000元/月

自我评价：

具有20多年的一线工程管理经验，并曾在施工 ,建设单位中高层任职，并独立从事多个项目的施工管理，熟悉施工规范和施工现场技术管理，对现场施工管理有超前意识，现场管理协调能力强，具有很强的领导能力和组织能力，能处理现场出现的各种技术问题,能处理施工现场出现的疑难问题，熟悉工程建设各个环节的管理和工作流程，包括设计、监理、施工、招投标和合约、具有扎实和广泛的专业知识和丰富的工程设计和管理经验，具有很强的协调能力和亲和力，工作责任心较强，具有较强的团队精神，能接受和承担工作的挑战性和压力。

目前年薪：

42万，30,000元/月 * 14个月

工作经历： 2013.06-至今

广东建星建筑工程有限公司 公司行业：

房地产开发/建筑/建材/工程项目总经理

薪酬状况：

所在地区：

所在部门：

汇报对象：

下属人数：

工作职责： 32000元/月 珠海 项目部 公司总经理 48人2013.06-至今 1.在总经理领导下，会同有关部门协商组建项目经理部。

2.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项

目经理部管理职责，确保质量目标的实现。

4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况

予以控制。

5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

6.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职

权，对总经理负责。

工作业绩： 珠海市华发人才公馆，总建筑面积14.6万平米，6栋高层4栋商业，设一层地下室，6栋

高层分别为1#4#5#楼29层，2#3#楼32层，6#楼34层，商业楼三层；本工程为全国第三

批绿色环保建筑工程示范项目，本工程模板采用铝模工程新技术，新工艺，外架采用爬升

式脚手架，清水混凝土结构，内外墙不抹灰；本项目于2013年10月9日成功的举办了珠

海市样板引路工程质量观摩会，得到了同行的一直认可，并于同月底荣获珠海市安全文明

施工“市双优”荣誉。2013年11月28日评为广东省安全生产、文明施工优良样板工程。

鲁班奖申报工作正在进行，结构评优工作已完成。2011.07-2013.05

广州光华天裕投资有限公司 公司描述：

公司性质：

公司规模：

公司行业：

公司从事房地产开发，酒店投资私营·民营企业 50-99人 房地产开发/建筑/建材/工程工程副总经理

薪酬状况：

所在地区：

所在部门：

汇报对象：

下属人数：

工作职责： 30000元/月 广州 工程运营中心 总经理 25人2011.07-2013.05 负责公司投资控制，设计管理，质量控制，进度管理及营销配合等；以及对各施工单位及

各专业咨询单位管理；负责工程部员工的困难解决等

工作业绩： 工程地点在江西鹰潭，工程名称江西海熙御龙湾高档住宅小区及天裕豪生大酒店，总建筑

面积29万平米

2010.12-2011.06

广州裕达建工集团 公司描述：

公司性质：

公司规模：

公司行业：

公司从事建筑工程施工私营·民营企业 100-499人 房地产开发/建筑/建材/工程项目总经理，技术总工

薪酬状况：

所在地区：

所在部门：

汇报对象：

下属人数： 18000元/月 广州 项目公司 总经理 20人2010.12-2011.06

工作职责： 负责整个项目的对外协调，对项目内部的报告，技术质量，进度管理，成本控制，团队建

设培训等

工作业绩： 广州新塘碧桂园凤凰城E型地块住宅小区13-16号楼的工程施工管理

2008.01-2010.11

中建二局第三建筑公司 公司描述：

公司性质：

公司规模：

公司行业：

从事建筑房地产业务国有企业 500-999人 房地产开发/建筑/建材/工程项目执行经理技术总工

薪酬状况：

所在地区：

所在部门：

汇报对象：

下属人数：

工作职责： 12000元/月 广州 项目部 项目总经理 52人2008.01-2010.11 负责生产统筹计划，技术方案编制，项目团队的培训。对工程质量、安全、进度、成本控

制等全方位的监控。

工作业绩： 香江控股投资的高档住宅区（翡翠绿洲）；惠州世置实业公司投资的惠州大亚湾世置工业

厂房工程

1997.01-2007.12

浙江温州宏锦建筑工程有限公司 公司描述：

公司性质：

公司行业：

公司从事房地产开发，建筑施工等私营·民营企业 房地产开发/建筑/建材/工程项目负责人技术负责人

所在地区：

所在部门：

汇报对象：

下属人数：

工作职责： 温州 项目部 公司总经理 15人1997.01-2007.12 1．在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

2．项目负责是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司

履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目

盈亏分析。

6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并

对病、伤、残职工的慰问。

7．做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。

8．完成公司交办的其它工作。

工作业绩： 温州鸿宏眼镜新厂区工程，温州顺润眼镜新厂区工程，温州天桥眼镜新厂区工程，温州爱

尔达织带有限公司新厂区工程，温州赐方印务有限公司新厂区工程，温州亨特蓝服装厂新

厂区工程，温州林村安置房工程，温州市老年周转房安置工程，丽水市三达烟具有限公司

新厂区工程，丽水市斯普轴承厂新厂房工程，丽水水阁金笔园区工程等。

教育经历： 1988.09至今

珠海市华发人才公馆 所在公司：

项目职务：

项目描述： 广东建星建筑工程有限公司 项目总经理 珠海市华发人才公馆，总建筑面积14.6万平米，框架剪力墙结构，6栋高层4栋商业，设一

层地下室，6栋高层分别为1#4#5#楼29层，2#3#楼32层，6#楼34层，商业楼三层；

项目职责： 1.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

2.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经

理部管理职责，确保质量目标的实现。

3.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以

控制。

4.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

5.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权，对

总经理负责。

项目业绩： 本工程为全国第三批绿色环保建筑工程示范项目，本工程模板采用铝模工程新技术，新工艺，外架采用爬升式脚手架，清水混凝土结构，内外墙不抹灰；本项目于2013年10月9日成功的举办了珠海市样板引路工程质量观摩会，得到了同行的一直认可，并于同月底荣获珠海市

安全文明施工“市双优”荣誉。2013年11月28日评为广东省安全生产、文明施工优良样板

工程。

2011.072013.05

江西海熙御龙湾 所在公司：

项目职务：

项目描述：工程副总经理，工程运营中心总监，项目经理 本工程总建筑面积24.9万平米，框架剪力墙结构，地下室一层，共17栋高层，13栋别墅，一栋会所，高层分别为22层、27层、32层；别墅分别为2层；配套设施有门楼、广场、钟

楼、游泳池（儿童、成人）等。本项目共分为三期开发，第一期为11万平米，二期三期共13

万平米。

项目职责： 全面负责御龙湾工程项目管理工作，对项目团队的管理人员分工明确到位，实施生产统筹，从设计方案开始，做好成本控制，配合公司管理，控制签证等，履行合同职责，对工程质量

进度安全实行全方位监控（施工单位的过程中控制，监理单位的平行监督，旁站等），对管理

人员的培训以及施工中出现的技术问题及时处理等，对施工单位进度的控制，施工进度计划的编制实施及指导施工作业的方案编写提供等工作。

项目业绩： 在职期间配合设计院完善了一期基础设计以及二期的基础优化方案，降低了投资开发成本近

3000万。

2010.122010.11

广州翡翠绿洲四期、大亚湾世置工业厂房 所在公司：

项目职务：项目技术负责人、执行经理

项目描述： 翡翠绿洲工程建筑面积198000平米，框剪结构，层数分别为10层，13层复式，19层，25

层等不同户型，地下室一层，基础类型为预应力管桩承台筏板基础。

大亚湾工程建筑面积87000平米，框架结构，层数分别为5层、6层，天然地基，条形基础。

项目职责： 负责工程现场的技术以及生产统筹，内业包括质保资料的硬件软件、安全资料的跟进，结算

资料的跟踪，外业包括现场作业指导工作，对施工管理人员的培训以及施工中出现的问题及

时处理等，对施工进度的控制，施工进度计划的编制及指导施工作业的方案编写等工作。

项目业绩： 基础变更

2005.102005.08

浙江温州宏鸿眼镜厂综合楼厂房工程 | 所在公司：

项目职务：

项目描述：项目负责人兼技术负责人 本工程为厂房宿舍综合楼工程，建筑面积40000平米，框架结构。厂房5层，办公综合楼6

层，基础为预应力管桩加承台条形基础

项目职责： 负责管理项目管理团队，对项目团队的各管理人员分工明确到位，实施生产统筹计划，积极

做好成本控制，配合公司管理，履行合同职责，根据业主要求，对工程的进度质量安全实行

全方位的监控，对内对外的协调沟通处理

项目业绩： 屋面保温层处理

附加信息：

如果你给我一个平台，我将会运用这个平台发挥自己的才能。我曾有幸参加了由深圳市建设工程质量监督总站为首，在2010年

9月和深圳万科、深圳招商地产、中建保华、江苏华建、深圳建工、深圳广胜达、中国华西等多位专家一起，参与编制关于《深圳市建设工程施工质量标准化实施方案》。在2005年由温州大学组织的第二期项目管理师培训，我有幸参加了，后来更加深知运用项目管理的重要性。我在2002年至2007年间，先后参加了施工技术管理培训和施工质量培训，并获得了相关的证书，并且成功的管理了多个工程项目。运用项目管理，用最少的成本赚取最大的利益是我的心愿。在我经历的每个工程项目中，应公司领导要求，给员工作工程管理和技术培训都已成习惯，对自己的项目管理和工程技术管理非常自信，但我毕竟不是圣人，还有很多需要向别人学习的地方。我给自己的格言是：心态决定一切，勤奋铸就成功，专业赢得尊严！

第四篇：个人简1

个 人 简 历

姓名：徐星权，男，汉族，1979年出生

文化水平：中专毕业祖居地：河南省南阳市

工作经历：

1998年1月进入广东省鹤山市四海电路板厂工作至2003年秋，在此期间，从一个刚走出校园，无任何工作经验与社会阅历的学生，成长为一个有一定专业技能的有志青年。也慢慢学会了怎么做人处事，据有了一定的与同事和上级交流、沟通、协调、表达的能力。期间主要负责干流程制程中出现的问题职务从一开始的员工升至高级技术员。

2004年结婚在家至2005年初，2005年4月加入广东省珠海市斗门区先进电子厂任防焊领班。经历了从以前工艺技术人员到基层管理者的工作转变，领略到了其中的差异，也使自己得到更好的磨练。因2008年初台商放弃在珠海的工厂而离开先进电子。

2008年5月加盟广东省梅州市恒辉电路板厂任丝印领班至今年9月。因想使自身素质得到更好提升而辞职。

自我评价：

自幼接受良好家教，工作生活无不良嗜好、品行端正，从事线路板行业多年，热诚敬业、工作经验丰富，遇问题力求创新思维，具备良好的沟通、协调能力。

希望能加盟贵公司，与诸君一道为公司效力！

第五篇：个人小结简

本人于2011年1月至2011年12月，按照团省委及学校组织部派遣，赴xx县进行为期一年的挂职锻炼，任都兰团县委副书记一职。一年来，我认真贯彻落实团中央和团省委关于加强团的基层组织建设和基层工作的有关要求，牢记自身使命，切实履行职责，深入全区基层走访调研，了解团的各项工作情况，指导全区基层团建工作，与基层团干部和青年代表座谈交流，帮助基层团组织和团员青年解决实际问题，圆满地完成了各项驻点工作任务。

现将学习、工作情况简要总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟 认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理 论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识 和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识 和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并 用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的 路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质 作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转 变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断 加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素 质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的 学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教 问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在 重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处 理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高 自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心 全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手。主要做了以下几项工作：

1、深入调研，了解全区基层团建情况。

2、针对实际，积极为基层团组织办实事。

3、贴近青年，努力活跃基层工作。

4、夯实基础，加强团干部队伍建设。

5、协助领导，推进全团各项重点。

在这一年里取得了一些成绩，这些是我作为一名挂职干部应该做的，但它也将激励我在今后的工作中，一如既往地努力工作，不断地从各方面提高自己，争取把工作做得更好，回报组织派遣我到基层锻炼。