关于开展“四帮四促”活动工作方案（精选）

第一篇：关于开展“四帮四促”活动工作方案（精选）

镇宁自治县交通运输局党组

关于在交通运输系统中开展“四帮四促”活动

进一步做好新形势下群众工作的工作方案

为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，切实做好新形势下的群众工作，按照县委《关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》（镇党发【2010】12号）要求，结合我县交通运输系统工作实际，制定工作方案如下：

一、指导思想和总体要求

开展“四帮四促”活动（帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定），切实做好新形势下的群众工作，是省委作出的一项重大战略决策，是深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措，是我省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委、市委和县委的统一部署和局党组的要求，县交通运输系统开展“四帮四促”活动的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，紧紧围绕交通“十二五”发展规划目标，切实帮助基层群众领会精神、统一思想，理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进群众工作方法，自觉践行发展为了人民、发展依靠人民的要求，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好省委、市委、县委和局党组提出的各项工作任务落实上来，为镇宁交通运输事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。

二、具体工作目标任务

结合县委开展“百个部门大联帮、千名干部大深入”活动的方案要求，交通运输系统的帮扶对象为朵卜陇乡永安村。此次开展“四帮四促”活动，以局党组领导班子为主，全体领导干部参加。采取面上帮促和定点定人定时限帮农户相结合的办法，推进交通运输系统各级领导干部深入实地、深入群众，帮助永安村委解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

1．采取调研座谈、赠阅党报党刊、传达县委重要会议精神等形式，开展“形势教育”，帮助永安村委认真学习、深刻领会中央、省委、市委、县委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部群众的思想和认识统一到省委、省政府提出的“狠抓一个重点、实施两大战略、突出三个关键、实现四个突破”的部署上来，统一到县委、县政府提出的“强北促中带南”发展战略部署上来，层层传递压力，增强紧迫感、责任感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

2．局党组成员带头并带动各单位领导干部重点帮助永安村委熟悉掌握市委、县委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

1．通过帮助永安村委组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；帮助永安村委围绕全县“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕实施工业强县战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的永安村发展规划和发展目标。

2．局党组成员带头并带动各单位领导干部主动帮助永安村委把发展思路和措施统一到全县规划“大盘子”中来，形成全县“一盘棋”、共同推进发展的大格局。

（三）帮助解决实际问题，促进增比进位

1．局党组成员要深入永安村进行实地调研，通过采取“送项目”等措施，帮助永安村发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。

2．局党组成员带头并带动各单位领导干部通过实行“保姆式”、全程代理，“帮办式”服务，制定实施一村一策、一居一策帮扶计划，帮助永安村委解决发展中遇到的困难和问题，同时明确专人负责联系和指导，跟踪了解情况，切实提供服务。分管领导要实地调查研究，掌握情况，分析和梳理项目推进中面临的主要问题和困难，采取“一事一策”的方式及时协调解决，促进项目早落地、早建成、早投产、早见效。

（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1．局党组成员要督促和指导永安村加强民主建设，全面推行党务、政务、村务公开，保证人民群众知情权；要严格执行领导干部下访制度，深入基层认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。

2．局党组成员带头并带动各单位领导干部认真研究群众反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，对涉及本部门的问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，要讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

三、工作措施

交通运输系统领导干部尤其是各单位主要领导，要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，提高思想认真，立即行动起来，深入了解永安村发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。为此，做到如下三个坚持：

一是坚持做到联系群众“面对面”。结合我局党建扶贫、“百个支部结对、千名党员帮扶”等工作实际，我局已与永安村建立了党建扶贫联系点。局党组班子成员、各基层单位班子成员要开展与一户困难党员或群众结成帮扶对子。倡导和鼓励党员领导干部与永安村困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。每个帮扶单位要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月驻点时间不少于5天。

二是坚持做到统筹兼顾，工作、帮促两不误。各单位要注意把握好开展“四帮四促”活动和正在开展的创先争优、“作风、环境、项目建设年”活动及其他任务的关系，树立上下“一盘棋”思想，统筹考虑，合理布置力量和安排时间，实现协调发展、相互促进，工作、帮促两不误。广泛推行“一线工作法”，促使领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩，组织领导干部深入一线，实现帮助工作取得成效。

三是坚持做到服务群众“心贴心”。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重群众的首创精神，采取进村入户、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手情况。要零距离接触基层干部群众，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。春节前要开展一次“到永安、送温暖”活动，走访慰问老党员和生活困难群众。局党组及各单位领导班子成员要结合年度工作，对服务永安村的事项作出承诺，在一定范围公布，接受监督，抓好落实。

四、工作保障

1.强化组织领导。局党组成立了开展“四帮四促”活动工作领导小组，强化对活动开展的领导。由局党组书记胡勋黔同志任领导小组组长、副组长由郭星副局长、郑士雄副局长担任，各成员单位主要负责人为成员的一把手负责制，各单位也要相应建立健全工作机制，为活动的开展提供组织保障。

2.抓好制度建设和落实。建立健全活动工作台账制度并落实到位，全面记录开展活动所到单位、工作时间、工作内容和实际效果。注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。

3.强化作风纪律。发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到“四要四不要”。“四要”即:要深入条件最艰苦、工作最困难的地方，要与基层干部群众同吃通住同劳动，要虚心向基层和群众学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手画脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。

4.加强信息报送。各单位紧紧围绕“四帮四促”活动总体要求，及时上报活动中的工作信息及工作情况。信息报送执行月报、季报制，即每月24日前上报一次本月（若是季度末月上报季度信息即可）工作信息，各单位要明确专人负责信息报送工作，按时上报，及时总结推广活动中的好经验、好做法，推动面上工作的深入开展。

中共镇宁自治县交通运输局党组

2010年12月7日

第二篇：贵州省开展“四帮四促”活动

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简 报

第 638

期

中央创先争优活动领导小组办公室

2010年12月16日

编者按：近日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志，在贵州省委组织部上报的有关材料上作出批示：“贵州开展‘四帮四促’活动，推动各级干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，这是落实十七届五中全会和中央经济工作会议精神的具体行动，可发简报介绍。”现将贵州省的做法刊发，供借鉴。

贵州省开展“四帮四促”活动

引导党员干部到发展最需要、群众最需要的地方去

贵州省广泛开展“四帮四促”活动，引导党员干部到发展最需要、群众最需要的地方去，帮助解决基层在加快发展中遇到的难题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在服务发展、服务群众中创先争优。

帮助学习领会精神，促进思想统一。一是采取调研座谈、上党课、作形势报告、宣讲、专题辅导等方式，帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，准确理解和把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越上来。二是帮助基层全面总结以往工作，查找差距不足，认清加快发展的比较优势，找准加快发展的着力点和突破口，坚定加快发展信心。三是帮助基层熟悉掌握中央、省委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等。

帮助理清发展思路，促进科学发展。一是通过组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解 2 放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；帮助基层围绕“十二五”时期目标任务，认真制定符合实际、突出特色的发展规划和发展目标。二是通过组织现场观摩、召开工作调度会等方式，引导基层看发展、比进步，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。三是帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来，形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。指导、帮助和支持基层积极开拓创新，探索符合本地本单位实际、符合科学发展要求的新路子。

帮助解决实际问题，促进增比进位。一是各级领导干部深入调研了解实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。二是通过召开现场办公会、督办会及健全完善部门之间协调机制等方式，加强职能部门之间的协调配合，帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展中的难题；强化保障和服务意识，建立重点企业、重点园区、重点项目建设行政责任制，实行一个企业（园区、3 项目）、一个推进小组、一套具体推进方案，逐一落实工作目标、措施和进度要求。三是实行全程代理、“帮办式”服务，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。四是精简行政审批事项，采取提前介入、主动上门、开设快速通道等措施，提供便捷、高效行政审批服务。

帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。一是督促和指导基层加强民主建设，推进党务、政务、村（居）务、厂务公开；深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助协调解决有关问题。二是运用领导干部大接访、大走访有效做法，提高解决新时期人民内部矛盾的水平。妥善处理关系社会稳定和群众切身利益的突出问题，处理信访集中的重点问题。三是研究群众反映的矛盾和问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。四是通过走访群众、接待来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会议等，深入排查和化解企业改制重组、征地拆迁等带来的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城市低保等惠民政策实施过程中出现的新问题。

第三篇：在领导干部中开展“四帮四促”活动工作方案

为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，切实做好新形势下的群众工作，根据中共安顺市委《关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求和12 月2 日全市领导干部“四帮四促”活动动员会议精神，安顺市中心血站党支部及时召开会议学习贯彻，在此基础上结合血站工作实际认真研究制定如下具体工作方案：

一、组织机构 为全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保真正取得实效，市中心血站党支部于12 月3 日成立了以血站党支部书记、站长董钧铭同志为组长的血站“四帮四促”活动领导小组，下设办公室负责具体组织实施。

二、总体目标 开展“四帮四促”活动，切实做好新形势下的群众工作，是省委作出的一项重大战略决策，是深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措，是我省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委的统一部署和市委的总体要求，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，紧紧围绕全市“十二五”规划目标和卫生工作“十二五”规划目标，以及血液事业发展“十二五”规划目标，切实帮助广大干部职工领会精神、统一思想、理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进工作方法，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，努力形成把思想统一到血液事业发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，为推动血液事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。

三、范围

开展“四帮四促”活动以血站班子主要领导为主，全体领导干部参加。

四、工作内容

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一 采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展 “形势教育”，帮助全站干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一到省委、市委的决策部署上来，进一步加速发展、加快转型、推动跨越，增强做好血液工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到血液事业发展上。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展 通过组织专题培训、邀请专家讲授www.xiexiebang.com先进理念和组织外出学习、考察等形式，促进解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要紧紧围绕全市“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕卫生体制改革和血站事业 “十二五”发展规划，制定出符合实际的各项目标任务。

（三）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1、要加强民主建设，全面推行党务、站务公开，保证干部职工知情权；要严格执行领导干部接访制度，深入采供血一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。

2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

五、具体办法

（一）党支部结合党建扶贫、“千个支部结对、万名党员帮扶”等工作，继续结对帮扶镇宁县本寨乡台榜村支部；每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于3 次。

（二）要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建www.xiexiebang.com设和争创省级文明单位有机结合起来，树立全站“一盘棋”思想，统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、相互促进。广泛推行“一线工作法”，促使领导干部在采供血一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。

（三）要制定和落实调研计划，到基层蹲点开展调查研究，每月深入各县（区）、各科（室）和采血车，时间不少于3 天。

（四）注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善站领导干部下基层、到一线科室结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。

第四篇：四帮四促活动开展情况汇报材料

“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作

进展情况汇报材料

为确保县烟草专卖局“作风建设年”活动健康顺利开展，根据县作风建设年活动办公室的安排，结合我局《“作风建设年”活动实施方案》，本着“强力启动、形成声势”的原则，按照谋划到位、安排紧凑、迅速落实的要求，我局及时召开党组会、中层干部会、全局大会进行周密部署，全力以赴的做好各个环节的每一项工作。现将工作的进展情况向各位领导汇报一下：

一、加强领导，明确责任

为切实加强对“作风建设年”活动的组织领导，我局成立“作风建设年”活动领导小组，由烟草专卖局局长任组长，副局长任副组长，中层干部为小组成员，负责活动的统一谋划、组织调度工作。领导小组下设办公室，办公室主任由熊玉瑚担任，副主任由袁伟担任，负责活动的具体实施、指导和协调工作。根据工作需要，确定了一名联络员，随时与县委办公司保持联系，切实保证把这项活动抓好、抓实、抓出成效。

局领导认真履行一岗双责制，切实加强对所分管部门活动开展情况的组织领导；各部门负责人对“作风建设年”活动负总责，亲自抓，全局上下形成了一级抓一级，一级带一

级的格局。

二、统一思想，提高认识

按照我局方案要求，及时召开了全局“作风建设年”活动动员大会，局长杨沿生做了动员讲话，明确提出了本次活动的指导思想、重点内容、方法步骤及目标要求，使全体干部职工充分认识到开展“作风建设年”活动的重要意义，真正把思想统一到上级的决策部署上来，坚持做到“一个中心、两个克服、三个提高、四个到位、五带头”，即：以作风建设年活动为中心；克服厌烦情绪，克服不在乎思想；提高政治敏感性，提高活动积极性，提高工作自觉性；学习教育到位，行为自律到位，在岗尽责到位，服务发展到位；党员领导干部带头学习教育，带头承诺践诺，带头自查严纠，带头调研整改，带头检查督导，结合工作实际，重点从大局意识方面、责任意识方面等八个方面入手，下大力查找和解决干部职工存在的突出问题，全力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高标准、高素质的干部队伍，为烟草行业发展提供有力的保障。

第五篇：扎实有效开展四帮四促活动

XXXX扎实有效开展“四帮四促”活动

XX自开展“四帮四促”活动以来，深入基层、深入村寨、深入农家、深入田间，走遍帮扶的每个角落，及时了解居民群众遇到的实际困难和难题，用真情、真心开展帮扶，确保工作落到实处，收到成效。

党委重视，使帮扶工作真抓实干。XX党委高度重视帮扶工作，成立了由XX党委书记任组长的帮扶领导小组，加强对帮扶工作的领导，领导小组先后6次深入挂帮地了解工作开展情况和进展，并进行现场指导，促使挂帮工作真抓实干，落到实处。备足功课，使基本情况了然于胸。在帮扶工作开展前，挂帮干部通过文字资料、电话咨询等多渠道了解帮扶地XX居委会和XX村的基本情况，做到基本情况了然于胸。XX居委会现有782户，2650人，常住81户，238人，属原XX矿务局煤矿采掘区，随着资源耗尽停止开采，众多职工纷纷下岗或分流，绝大多数居民处于“贫困线”之下，生活十分艰难。XX村属于典型的山区农业村寨，人均耕地面积少，全村360余户，1260余人，外出务工人员较多，留守村寨的多为老人和儿童。

摸清情况，使帮扶工作有的放矢。XX挂帮干部本着不怕苦、不怕累的精神，鼓足干劲，深入村寨，深入农家，深入田间地头，走遍帮扶的每个角落，详细了解村情民意，做到帮扶有一个规划，心中有一本明细帐，使帮扶工作有的放矢。XX居委会地处矿区，群众居住较为分散，土地贫瘠，生存环境较为恶劣，人畜饮水非常困难，群众大多没有文化和谋生技能，仅靠低保金维持生活，如遇上自然灾害或者生病什么情况的，无疑是给原本就贫困的生活雪上加霜。XX村属于山区农业村寨，全村1260余人，人均耕地面积少，耕作方式粗放，收入有限，为了生计，全村青壮年大多外出务工，留守的多为老人和儿童，农业耕作和群众饮水成为一大问题。

情系群众，使帮扶工作落到实处。挂帮干部在帮扶中始终用真情、真心情系群众，XX根据挂帮干部反馈的情况，积极行动，多方协调，切实帮助群众解决实际困难和难题。针对XX居委会没有办公设备的情况，XX及时购置了价值8000元的电脑和打印机帮助其解决问题，以更好地开展工作、服务群众。针对群众冬日衣着单薄的问题，XX广泛开展募捐活动，为群众送去900余件御寒衣物。针对困难群众XX生病无钱住院的问题，XX积极协助XX居委会帮助其进入XX总医院接受治疗，并筹集善款近两仟元帮助其解决燃眉之急。针对当地群众饮水困难和农业耕作灌溉难问题，XX积极向上级有关部门反映、打报告，向领导汇报，尽力争取上级支持解决。针对XX村留守儿童，XX定期开展帮扶活动，在“六一儿童节”给孩子们送去作业本、美术本、钢笔、铅笔、水彩笔等学习用品和篮球、足球、羽毛球拍、乒乓球等体育用品，丰富孩子们的学习和生活，促进其健康快乐成长。针对部分群众生活困难的实际，XX定期开展慰问，累计向48户困难群众送去大米、油等生活物资，并给予零时性资金救助，切实为群众排忧解难，促使帮扶工作落到实处，收到成效。