第一篇:司法所上报资料
一季度上报资料要求:
1、年度普法计划,2、法律六进方案与安排表(包括时间、地点、内容,参加人员、对象)自留讲课提纲备查;
3、全年法制宣传安排表,4、法治乡镇(街道)创建年度计划,5、法治大院活动开展情况
6、培育推荐2013年民主法治示范村(社区)名单
第二篇:施工单位上报的资料
建设工程施工许可证
施工现场安全监督备案登记表
地上、地下管线及建(构)筑物资料移交单
安全防护、文明施工措施费用支付统计
工程技术文件报审表
施工现场起重机械拆装报审表
施工现场起重机械验收核查表
安全防护、文明施工措施费用支付申请表
安全防护、文明施工措施费用支付证书
安全隐患报告书
工作联系单
监理通知
工程概况表
项目重大危险源控制措施
项目重大危险源识别汇总表
危险性较大的分部分项工程专家论证表
危险性较大的分部分项工程汇总表
北京市施工现场检查汇总表
项目经理部安全生产责任制
项目经理部安全管理机构设置
项目经理部安全生产管理制度
总分包安全管理协议书
施工组织设计及专项安全技术措施
冬雨季施工方案
安全技术交底汇总表
施工现场安全事故登记表
特种作业人员登记表
地上、地下管线及建(构)筑物资料移交单
地上、地下管线保护措施验收记录表
安全防护用品合格证及检测资料
生产安全事故应急预案
文明施工管理机构及职责划分脚手架、卸料平台及支撑体系设计及施工方案 钢管扣件式支撑体系验收表
落地式(或悬挑)脚手架搭设验收表
工具式脚手架安装验收表
工程项目安全防护资料
基坑、土方及护坡方案、模板施工方案
各项安全防护设施检查记录
基坑支护验收表
基坑支护沉降观测记录表
基坑支护水平位移观测记录表
人工挖孔桩防护检查表
特殊部位气体检测记录
工程项目施工用电资料
临时用电施工组织设计及变更资料
施工现场临时用电验收表
总、分包临电安全管理协议
临时用电接地电阻测试记录表塔式起重机租赁、使用、拆装的管理资料 北京市塔式起重机拆装统一检查验收表格
塔式起重机拆装方案及群塔作业方案、起重吊装作业的专项施工方案 塔式起重机平面布置图
对塔机组和信号工安全技术交底
施工起重机械运行记录
机械租赁合同、出租、承租双方安全管理协议书
物料提升机、外用电梯、电动吊篮拆装方案
北京市施工升降机拆装统一检查验收表格
施工机械检查验收表(电动吊篮)
打桩(钻孔)机械验收记录
施工机械检查验收表(混凝土搅拌机)
施工机械检查验收表(机动翻斗车)
施工机械检查验收表(龙门吊)
施工机械检查验收表(汽车吊)
施工机械检查验收表(挖掘机)
施工机械检查验收表(装载机)
施工机械检查验收表(物料提升机)
施工机械检查验收表(混凝土泵)
施工机械检查验收表(钢筋机械)
施工机械检查验收表(木工设备)施工项目消防审批手续
第三篇:南漳县司法局巡检司法所志(上报版)
南漳县司法局巡检司法所志
一、人民调解
1、调解组织
巡检镇系2002年行政区划变动,原峡口镇、巡检镇合并为巡检镇。2001年以前原峡口镇、巡检镇没有建立人民调解组织。2002年建立24个村人民调解委员会,2006年巡检镇建立了32个人民调解委员会。其中镇人民调解委员会一个、村人民调解委员会24个、企事业单位人民调解委员会5个,社区人民调解委员会2个。
2、人员配备
2002年至2005年全镇人民调解员129人。具体分布为: 一是镇人民调解委员会成员18人,设调解主任1人,由镇分管政法的副书记柏世勇兼任,副主任2人,由司法助理员庹宽政、综治办副主任张朝如兼任,成员由信访办、妇联、共青团、土地、林业、水务、财政、供电所、卫生、计生、公安、法律服务所、文化、广播、教育等单位负责人组成。其中专职调解员5人,兼职调解员13人。
二是镇企事业单位人民调解委员会成员15人,均为兼职调解员。
三是村级人民调解员96个,其中专职调解员(村调解主任)24个,调解信息员72个。
2006年至2011年全镇人民调解员139人。调解中心户户长255个,纠纷信息员519人。具体分布为:
一是镇人民调解委员会成员18人,设调解主任1人,由司法所所长庹宽政兼任;副主任2人,由法律服务所主任安劲波、综治办副主任张朝如兼任;成员由信访办、妇联、共青团、土地、林业、水务、财政、供电所、卫生、计生、公安、文化、广播、教育等单位负责人组成。其中专职调解员5人,兼职调解员13人。
二是镇企事业单位人民调解委员会成员15人,均为兼职调解员。
三是村(社区)级人民调解员104个,其中专职调解员(村调解主任)32个,首席调解员38个,调解中心户户长255个,纠纷信息员519人。
四是社区人民调解委员会成员10个。
五是村(社区)、企事业单位调解人员的具体配备 张道刚任峡门口社区治保调解委员会主任、首席调解员
付仕学任峡门口社区治保调解委员会委员、首席调解员 陶华玖任峡门口社区治保调解委员会委员、首席调解员 田德发任峡门口社区治保调解委员会委员、专职调解员 杨光新任峡门口社区治保调解委员会委员、专职调解员
张学华任峡门口社区治保调解委员会委员
姚世勤任巡检司社区人民调解委员会主任、首席调解员 刘书富任巡检司社区人民调解委员会委员、首席调解员 山平任巡检司社区人民调解委员会委员、首席调解员 李 明任巡检司社区人民调解委员会委员、首席调解员 杨先友任巡检司社区人民调解委员会委员、首席调解员 简学功任巡检司社区人民调解委员会委员、专职调解员 严行权任巡检司社区人民调解委员会委员 杨晓梅任巡检司社区人民调解委员会委员 邱敬东任巡检司社区人民调解委员会委员 王桂祥任巡检司社区人民调解委员会委员 杨正春任巡检司社区人民调解委员会委员 付仕学任峡口村治保调解委员会主任、首席调解员 丁大平任峡口村治保调解委员会委员、专职调解员 王华峰任峡口村治保调解委员会委员
刘丰华任汉三村治保调解委员会主任、首席调解员 王 旭任汉三村治保调解委员会委员、专职调解员 吴永国任汉三村治保调解委员会委员
杨洪甲任百福村治保调解委员会主任、首席调解员 钟宗义任百福村治保调解委员会委员、专职调解员 聂光禄任百福村治保调解委员会委员
王丛坤任雁落村治保调解委员会主任、首席调解员 朱吉军任雁落村治保调解委员会委员、专职调解员 简修凯任雁落村治保调解委员会委员
简学友任甘河村治保调解委员会主任、首席调解员 张学明任甘河村治保调解委员会委员、专职调解员 陈 禹任甘河村治保调解委员会委员
王立法任黄家坡村治保调解委员会主任、首席调解员 黄朝辉任黄家坡村治保调解委员会委员、专职调解员 陶春花任黄家坡村治保调解委员会委员
文光保任文家垭村治保调解委员会主任、首席调解员 尚宗庚任文家垭村治保调解委员会委员、专职调解员 杜开庆任文家垭村治保调解委员会委员
杨广学任通城河村治保调解委员会主任、首席调解员 李良根任通城河村治保调解委员会委员、专职调解员 杨开全任通城河村治保调解委员会委员
杨述怀任不二坪村治保调解委员会主任、首席调解员 唐世祥任不二坪村治保调解委员会委员、专职调解员 王建雄任不二坪村治保调解委员会委员
刘孝函任安山村治保调解委员会主任、首席调解员 安世畅任安山村治保调解委员会委员、专职调解员 安祥政任安山村治保调解委员会委员
唐大社任胎坪村治保调解委员会主任、首席调解员 安世鸿任胎坪村治保调解委员会委员、专职调解员 付良娥任胎坪村治保调解委员会委员
杨宗才任白鹤船村治保调解委员会主任、首席调解员 山于成任白鹤船村治保调解委员会委员、专职调解员 杨昌国任白鹤船村治保调解委员会委员
张道富任指山坪村治保调解委员会主任、首席调解员 庹昌才任指山坪村治保调解委员会委员、专职调解员 刘德莲任指山坪村治保调解委员会委员
杨宗辉任凤山村治保调解委员会主任、首席调解员 山仲泽任凤山村治保调解委员会委员、专职调解员 杨春政任凤山村治保调解委员会委员
刘书富任巡检司村治保调解委员会主任、首席调解员 杨光平任巡检司村治保调解委员会委员、专职调解员 山仲平任巡检司村治保调解委员会委员
李先德任松树沟村治保调解委员会主任、专职调解员 李先泽任松树沟村治保调解委员首席调解员 李先才任松树沟村治保调解委员会委员
赵道义任金镶坪村治保调解委员会主任、专职调解员 王幸福任金镶坪村治保调解委员会首席调解员 望文化任金镶坪村治保调解委员会委员
刘华顶任龚家坪村治保调解委员会主任、首席调解员 郭焕军任龚家坪村治保调解委员会委员、专职调解员 李先宝任龚家坪村治保调解委员会委员
陶 军任小漳河村治保调解委员会主任、首席调解员 杨儒明任小漳河村治保调解委员会委员、专职调解员 韩 英任小漳河村治保调解委员会委员 刘天三任南浴沟村治保调解委员会主任、首席调解员 周述虎任南浴沟村治保调解委员会委员、专职调解员 殷君伦任南浴沟村治保调解委员会委员
谷家强任高河清村治保调解委员会主任、首席调解员 徐明合任高河清村治保调解委员会委员、专职调解员 王于会任高河清村治保调解委员会委员
都正忠任甘溪村治保调解委员会主任、专职调解员 都正明任甘溪村治保调解委员会首席调解员 敖光政任甘溪村治保调解委员会委员
李志义任院子湾村治保调解委员会主任、专职调解员 吴祖纯任院子湾村治保调解委员会首席调解员 陈宗明任院子湾村治保调解委员会委员
都启学任三里岗村治保调解委员会主任、首席调解员 冯华敏任三里岗村治保调解委员会委员、专职调解员 刘传成任三里岗村治保调解委员会委员
山锡仁任镇中心卫生院人民调解委员会主任、首席调解员
邱启弘任镇中心卫生院人民调解委员会委员、专职调解员
郑宗富任镇中心卫生院人民调解委员会委员
余正德任镇林业工作站人民调解委员会主任、首席调解员 赵世军任镇林业工作站人民调解委员会委员、专职调解员
庹于礼任镇林业工作站人民调解委员会委员
曾庆学任镇中心学校人民调解委员会主任、首席调解员 秦守华任镇中心学校人民调解委员会委员、专职调解员 刘友坤任镇中心学校人民调解委员会委员、专职调解员 陶琼林任镇财经所人民调解委员会主任、首席调解员 刘明军任镇财经所人民调解委员会委员、专职调解员 朱吉文任镇财经所人民调解委员会委员人民
杨先友任镇国土资源所人民调解委员会主任、首席调解员
郭大富任镇国土资源所人民调解委员会委员、专职调解员
刘书珍任镇国土资源所人民调解委员会委员
3、调解纠纷
2006年以来,我们按照强基固本、推行法治、维护稳定、促进发展的工作思路,以人民调解‚两不两无‛创建活动为载体,加强基层民调网络建设,加大矛盾纠纷排查调处力度,积极预防和化解矛盾纠纷,有力的维护了全镇政治稳定和社会安宁,推动了全镇经济社会的协调发展。5年来,全镇共排查各类矛盾纠纷1510件,调处1510件,调处成功1490件,调处率、调处成功率分别达到100%和98.7%。同时,涌现出了一批工作得力,成绩突出的优秀调解主任和先进单位。付仕学于2000年担任峡口村调解主任至今,10年来,他克服家庭困难,始终心系群众,尽职尽责,一心扑在人民调解工作中,为群众调解矛盾纠纷360余起。付仕学担任调解主任后,全村没有发生一起因矛盾纠纷调处不当引起的群体性上访和民转刑案件。白鹤船村调解主任杨昌国连续7年被镇委、镇政府评为社会治安综合治理‚先进个人‛,授予‚优秀调解主任‛称号。百福村调解主任杨洪甲2010被襄樊市调解领导小组授予全市‚十佳人民调解员‛,巡检镇2002被省司法厅授予人民调解工作‚四无‛乡镇先进单位,连续6年被市司法局授予人民调解工作‚四无‛乡镇,连续5年被襄樊市人民政府,南漳县人民政府授予‚平安乡镇‛。
(1)统一硬件标准,推进调委会规范化建设 调委会是民调工作的主阵地,调解员是民调工作的主力军。加强调委会建设,提高调解员素质是做好民调工作的首要前提。我们把调委会规范化建设作为民调工作的第一要务,着力于抓阵地,建队伍。
一是规范镇、村(社区)两级调委会建设标准。在镇调委会建设中,镇委、镇政府大力投入,高标准推进。5年来,我们先后投入1万多元,改善、添臵镇调委会办公设施,建立了高标准的调解庭、办公室、档案室,并保障了必要的调解经费。在村(社区)调委会建设中,我们以村级组织阵地建设和整村推进为契机,将村调委会建设纳入新农村建设总体规划中,全镇统一标准,分步建设,整体推进村级调委会建设。全镇26个村(社区)级调委会均建立了规范的调解室,达到了‚六有七上墙‛标准。
二是规范调解工作制度。我们坚持实行镇、村半月一次定期排查、定期报告(零报告)制度,实行矛盾纠纷分级负责制、重大矛盾纠纷包保责任制、矛盾纠纷巡回调处制等制度,有效保证了调解工作的规范开展。
三是规范调解档案文书。全镇统一使用标准的人民调解文书,建立了业务登记制度、档案管理制度和重大疑难矛盾纠纷议案回访制度,保证了调解档案文书的规范。四是加强业务培训,提高调解队伍综合素质。每年定期组织全镇调解主任和镇直单位内保干部进行两次集中业务培训,聘请县司法局、公安局、法院等单位业务骨干,重点讲解《宪法》、《民法通则》、《土地管理法》、《土地承包法》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《婚姻法》等涉农法律法规,交流学习调解技巧、文书制作、矛盾纠纷排查调处方式方法等;每季度对26个村(社区)调解主任进行一次目标考核,对考核位居末位的集中组织再学习。5年来,全镇共培训32个调委会调解人员650人次。
(2)推行‚五种机制‛,着力化解社会矛盾纠纷 一是定期排查调处制。认真组织开展镇、村半月一次的矛盾纠纷大排查大调处活动。通过定期排查,及时发现潜在的矛盾纠纷隐患,掌握工作主动权。
二是矛盾纠纷排查预警制。针对各个时期、各个阶段的矛盾纠纷特点,做到因时预防、因地预防、因人预防、因事预防、重点预防。
三是重大疑难矛盾纠纷领导包案制。对重大疑难复杂矛盾纠纷,实行领导包案、部门配合、联合调处,及时化解矛盾隐患,避免事态升级,矛盾激化。
四是民间纠纷巡回调处制。我们充分整合各单位调解力量,抽调综治办、信访办、司法所、派出所、法庭、林业站、国土所等单位人员组建‚民间纠纷巡回调处庭‛,深入到田间地头巡回调处,有效地将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。五是矛盾调处回访制。对矛盾纠纷,我们不是简单的一调了事,而是由调解员负责跟踪回访,进一步掌握当事人的思想动态,督促协议履行,防止矛盾反复,做到案结事了。通过实行矛盾调处回访制,全镇调处协议履行率大副上升,5年来,全镇没有出现一起因矛盾调处后当事人反悔而引发新的矛盾纠纷。‚五项机制‛推行以来,各类潜伏的矛盾隐患被排查发现,各类重大疑难矛盾纠纷被及时化解。全镇基本达到了‚小纠纷不出村,大纠纷不出镇,无民转刑案件,无群体性上访‛的‚两不两无‛目标。
(3)坚持以防为主,从源头上预防矛盾纠纷 维护稳定,重在预防,有备才能无患。与其等矛盾发生后去堵、去调,做事后的补救工作,不如把排查预警抓在前,从源头上预防和化解矛盾纠纷。在民调工作实践中,我们始终坚持把矛盾的预防作为民调工作的落脚点和出发点,在民间纠纷的预防上大做文章,把防范工作引向深入。
一是推行依法行政,决策预防。我们从规范政府行政行为入手,坚持依法行政,推行政务公开,促使行政行为始终在公正、公开、合法、合理的原则轨道上运行,避免因政策不公开、暗箱操作引起人民群众误解,导致社会矛盾发生。镇委、镇政府全面贯彻落实社会低保、粮食直补、移民搬迁、安臵补偿、合作医疗及农村义务教育等各项惠农政策;建立监督咨询机制,推行民主参与决策制度,使之更符合群众意愿;引导各村遵循合法、合理、自愿的原则,制定和完善《村民自治章程》、《村规民约》,规范村务管理;加强村级民主法治建设,在农村全面实行‚四民主两公开‛,增强农村各项工作的透明度,以减少执行国家惠农政策时引起的矛盾纠纷。
二是注重科学预警,监控预防。我们将驻村行政干部作为各村的民调工作联络员,负责了解村情民意,化解矛盾纠纷;将政法单位干警分配到各村挂点包保,逐村逐月开展矛盾纠纷大排查,掌握工作主动权。
三是加强法制宣传,法制预防。只有人民群众的法律意识提高了,矛盾纠纷才会减少,社会才会更加文明和谐。我们充分发挥法制宣传教育在预防矛盾纠纷,维护社会稳定中的积极作用,大力开展‚法律六进‛活动。镇委抽调综治、司法、公安、法庭、林业、国土等单位业务骨干组成‚普法宣讲团‛,深入到广大农村、单位、学校讲授法律知识和惠农政策。五年来,共开展普法宣传60多场次,受教育群众达1.6万人次,以此提高群众法律素质,引导人民群众自觉学法、守法、用法,从而减少矛盾纠纷的发生。
4、防止‚民转刑‛案件
所谓民转刑案件,是指社会生活中的民事矛盾纠纷,由于得不到及时化解,导致民事纠纷转化为刑事犯罪案件。近年来,随着社会的发展,人与人之间的利益冲突日渐增多,由此引发的民事纠纷也日益增多,‚民转刑‛刑事案件随之呈现高发态势,成为影响和谐社会构建的不安定因索。因此,积极探索‚民转刑‛案件的发案规律,从源头上治理‚民转刑‛案件的长效机制,对于妥善协调各方面利益关系,积极化解各种矛盾纠纷,构建和谐社会具有重大的现实意义。
(1)‚民转刑‛案件的基本情况
2007年以来共有7件,其中2007年3件,2008年1件,2009年1件,2010年上半年2件。整体基本呈现平稳态势,但今年略有上升。
涉及故意杀人案件1件。如张某故意杀人一案,2007年5月8日,李某到张某家中因讨还债务引发口角,在张语言相激之下,李某对其脸部进行殴打后返回家中。张恼羞成怒,顿生报复之心,遂持匕首窜至李某家中,趁其不备,朝李某的颈部、胸部、背部连捅数刀,致使其双肺、肝、脾、胃臂均破裂出血,致失血性休克死亡。
涉及故意伤害案件3件。如王某故意伤害案,2008年4月15日,犯罪嫌疑人王某因地基问题与后邻黄某发生争执,继而殴斗,殴斗中王某将黄某摔倒在地,并用羊角锤击中上身,经医院抢救无效死亡。涉及非法拘禁案件3件。
(2)‚民转刑‛案件的主要特点
一是民事纠纷的类别主要有以下几类:宅基土地纠纷,如高某故意伤害致人死亡一案,就是因宅基地纠纷引起。邻里琐事口角,如简某故意伤害一案,起因就是两人喝酒说话引起,双方互相造成伤害,没有进行及时赔偿,继而又引发故意伤害。债务纠纷等引发的民转刑案件较多。
二是民事纠纷时间的长短不一,从7起民转刑案件分析来看,民事纠纷往往在纠结了一段时间未能解决而导致矛盾最终爆发。短则一两个月,长则达半年甚至一年以上,从而埋下了隐患。
三是犯罪人员的文化程度较低,法律意识淡薄,对自身鲁莽行为导致的后果缺乏预见性。四是基层调解组织、治保组织没有充分发挥应有的作用,民事纠纷大部分没有进入民事司法程序或人民调解程序,案发后致害方没有过反醒并积极赔偿的情况。
(3)、‚民转刑‛犯罪的深层原因
一是群众法制意识淡薄。在当前社会转型期基层组织化解不力,部分群众心理浮躁,个别人员心理偏执,出现纠纷不是找有关部门调解,而是武力相向自行解决。
二是有关基层调解组织调解不力。当前,一些基层调解组织,对发现的民事纠纷不是积极调解,而是多一事不如少一事,或自认为司法部门都解决不了,自己没有约束力,不能达到双方满意,就干脆直接让其通过司法程序解决。三是当前司法部门因人员、经费等原因,不能及时对民事案件做出处理,或做出处理也难于执行到位,使司法权威在群众中丧失信心。因此出现纠纷也不愿通过司法程序解决。
(4)控制民转刑案件的对策
民间纠纷,直接关系到广大人民群众的利益,如处理不好,妨碍着社会的稳定,影响和制约着社会主义经济的健康发展,应引起高度重视,为了防止民事纠纷激化或转为刑事犯罪,提出如下建议:
一是各级政府对‚民转刑‛的危害性要有充分的认识,加强社会治安的综合治理。要把做好矛盾纠纷排查调处工作真正列入议事日程,切实负起责任来,大胆为民‚作主‛,对于可能激化的纠纷案件,一旦发现要采取措施,做好工作把苗头消灭在萌芽状态,特别要贯彻以防为主的原则,积极做好防范工作,在抓好排查化解的同时,确定重点,分批分期督办查处,对可能引发的群体性事件的案件,政法部门要加大督办力度,加快化解调处的进程。
二是应大力普及法律常识,积极推进依法治理的进程。要根据农村特点和上级政法机关的统一部署,深入开展普法教育,应纠正 ‚有法不知道,知道不执行‛的现象,引导农民遵纪守法,并且学会用法律武器维护自己的合法权益,要摒弃传统的教育模式,积极探索以各经济主体为单位,结合生产、生活中的实际问题进行有针对性的法制教育的新途径、新办法,提高教育效果,使广大农民知法、懂法、守法,养成依法办事的观念和习惯,并要利用公开审判的各种形式对群众进行法制教育,使广大群众勇于同刑事犯罪分子作斗争,当发生刑事案件时能及时向司法部门报案,积极协助侦破等。
三是正确理解和适用法律有关规定,充分发挥政法机关的职能作用,震慑犯罪,教育人民。我国刑事诉讼法第172条规定:‚人民法院对自诉案件,可以进行调解。‛,但必须正确理解和适用法律的这一规定,公正执法,严格办案。做到其一调解必须以双方同意为前提,不得强制。其二双方同意达成的协议必须真实合法。一方或双方出于无原则的让步或不懂法,以及人民法院违反法律规定和案件管理的规定而达成的调解协议,应视为无效。其三是可以进行调解的案件,应该社会影响不大,没有民愤或民愤较小的案件。对社会影响大,颇有民愤,不依法追究刑事责任不足以震慑犯罪,教育人民的,不应做调解处理,要依法处以一定的刑罚和经济赔偿,这无论对于社会,还是对于教育犯罪分子本人都有好处。其四对‚民转刑‛案件,司法机关要依法严肃处理,开展以案释法活动,必要时召开新闻发布会,揭露犯罪,宣传法律。同时,针对存在问题漏洞,提出司法建议,实行专项治理,最大限度地把凶杀与恶性案件降下来。
5、接边地区联防联调
为了加强接边地区治安保卫和人民调解工作,抓好治安防范、及时化解民间纠纷,防止矛盾激化,维护和促进边缘结合部经济发展和社会稳定,促进毗邻间平安和谐。司法所配合镇综治办由镇分管政法的书记带队,综治办、司法所、派出所负责人一行前往洋坪镇协商签订了南漳县巡检镇、远安县洋坪镇两镇接边地区开展联防联调的文件,达成了组建联合调解委员会和联防工作指导小组,建立健全工作制度以及工作要求的共识,实行两镇轮流牵头负责制的办法,抓好接边地区的稳定工作,每年两镇在接边的巡检镇百福村召开座谈会和调研会,其活动远安县新闻媒体、广播电视专题作了宣传报道,在巡检镇的百福村,远安县洋坪镇的南襄村反响很大,得到了两村社员群众、基层党员干部和三联中心户的好评。及时处理边界纠纷得到老百姓的称赞:如二00八年秋,百福村二组一位60多岁姓简的妇女报案,说她的一头母猪发情后将门撞倒,然后不知去向,两位老人找了一天,据说母猪离开栏圈后,跑至村级一段无人居住的公路上,被运安洋坪镇南乡村的一名猪畈子捡走了。百福边界联防联调小组接到报案后,立即开展调查取证,把有关证据材料掌握后,找到南乡村治调组织一起出面,同时找到这位姓张的猪畈子,当时他一口否认,因为当时无人知晓,就顺手捡回来变卖了四百二十元钱,通过边界联防联调小组给他讲法律知识和其厉害关系,在确凿的证据面前,他不得不将所获的四百二十元钱交给失主,老人感动得流下眼泪。
二、派出机构—司法所
巡检镇系2002年行政区划变动,原峡口镇、巡检镇合并为巡检镇。1980年至1987年原巡检镇司法助理员亢明先,原峡口镇司法助理员李正义,1988年至1996年原司法助理员亢明先,1988年至2001年原峡口镇司法助理员李正义,1997年至1998年原巡检镇司法助理员饶明启,1999年至2004巡检镇司法助理员庹宽政,2005年至2011年巡检镇司法所长庹宽政,巡检司法行政工作情况
巡检司法所在县司法局、镇党委、政府的正确领导和指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的战略任务和‚保增长、保民生、保稳定‛的总要求,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,强化司法所规范化建设,大力推进人民调解、刑释解教人员安臵帮教、基层法律服务、社区矫正、法律援助、法律宣传工作,全面推进司法行政工作发展,充分发挥了职能作用,为促进全镇经济平稳较快发展作出了积极贡献。
1、发挥司法所主导作用
(1)实行政务公开,接受监督。一直以来巡检司法所将党支部的建设情况、党员发展情况、司法行政基本情况、工作情况、工作职能、奋斗目标、服务承诺、举报电话等公示上墙,接受人民群众的监督。
(2)司法所加强对辖区内的法律宣传、法律服务、法律保障业务的指导。得到了镇党委、政府和有关部门的理解和支持,尤其是抓好了依法治理、人民调解、帮教安臵、社区矫正等文件的出台和落实工作,确保了司法职能在基层作用的发挥。特别是对镇、村(社区)、企事业单位人民调解委员会的成立、调整以及调解人员的业务培训,提高了调委会成员依法履行职责,服务基层、服务群众的能力。
2、发挥人民调解‚第一道防线‛作用
(1)健全和完善了人民调解组织。全镇共有人民调解委员会32个,其中镇级调委会1个,社区调委会2个,企事业单位调委会5个,村级调委会24个。调委会成员有104名,其中聘任首席人民调解员38个,专职人民调解员32个。为抓好全镇人民调解工作奠定了队伍基础。
(2)开展了矛盾纠纷的排查调处工作,为维护社会稳定奠定了基础。坚持每年开展矛盾纠纷排查12次,排查出的各类矛盾纠的调处率和调处成功率分别达到了100%和98%。通过开展民间矛盾纠纷的排查调处活动,使全镇民间矛盾纠纷化解在一线,消灭在萌芽状态,防止了矛盾纠纷激化、扩大酿成影响社会和谐稳定的事端,在司法所的指导下真正发挥了人民调解基础性、主导性作用。
(3)化解了一大批重大疑难纠纷。一直以来,司法所采取‚司法牵头、部门联动、上下联动、多策并举‛的办法,化解了辖区内的重大疑难纠纷。有效地维护了稳定,为构建和谐巡检,促进地方经济发展做出了积极贡献。
(4)强化教育培训,进一步提高了人民调解员的素质。新形势、新任务对人民调解员素质提出了更高要求,加强人民调解员的培训工作,开展多种形式的政治思想教育和业务培训,使广大人民调解员掌握应知应会的基本法律知识和业务技能是人民调解工作的重要内容。一直以来,司法所结合首席调解员制度改革,通过‚自愿报名、群众推荐、村委审查、司法审核、镇政府审批‛的办法,培养了78名善于做群众工作、善于化解矛盾纠纷的人民调解骨干力量。在镇政府领导的重视下每年分别对调委会成员104人进行了人民调解业务的培训。从而提高了人民调解员的基本法律知识和业务素质。
3、下大力气地狠抓了帮教安臵工作
司法所坚持‚帮教社会化,就业市场化、管理信息化、工作规范化‛的工作思路,采取‚围绕主线,把好关口,强化管理,落实措施,抓好环节‛等办法,积极探索刑释解教人员安臵帮教工作新路子。全镇刑释解教人员共计29人,司法所建立帮教对象档案29人,列入帮教对象29人,帮教率100%,采取‚走访座谈、协调镇民政办为困难刑释解教人员救助、解决困难资金等,十年来巡检镇刑释解教人员重新犯罪率为零。
4、积极稳妥地推进社区矫正工作
根据上级的要求,司法所采取‚健全工作机构、建档立制、规范‚接收‛、‚解除‛程序、专题教育、公益性劳动、人性化改造、正面引导‛等办法,对辖区内的社区矫正对象进行了规范化的管理,达到了无脱管、无漏管、无重新犯罪的现象发生。
5、开展普法工作,推进依法治理
一直以来司法所紧紧围绕普法规划确定的目标和任务,以‚法律六进‛作为普法的重要载体,抓基础、抓提高、抓落实、抓亮点、抓重点,扎扎实实地开展普法教育工作。一是按照县普法办的工作要求制订了巡检镇普法规划,健全了普法组织网络。二是加大了法制宣传力度。为了确保普法和依法治理工作形式多样地顺利开展,组织举办各类普法培训班、发放各类法律宣传资料、对农民工发放法律知识手册、组织举办普法图片展览、宣传窗、参与人次逐年增加、张贴宣传标语等。同时,狠抓了学校普法工作。巡检司法所聘请县关工委老干部每年在巡检中学、巡检中心小学、峡口中学、峡口中心小学上法制课,参加听法制课的学生每年达有3000多人。在上法制课的同时,学生代表在法制培训会上做《要做一个遵纪守法的小公民》的发言,从而带动了学校学生、学生家长学习法律知识的热潮,法制培训会后,对学生进行了法律知识考试,每名学生撰写一篇学习法律知识体会,司法所与镇广播站在有线电视上开办了法制节目。在街道的集中地方办普法专栏。通过以上多层次,多形式,全方位地普法宣传教育,使辖区的公民法律意识进一步提高,公民学法、知法、懂法、用法蔚然成风,维护了社会稳定,促进经济发展。
6、实施民生工程,狠抓了基层法律服务工作
根据司法局的要求,司法所在法律服务所开展了规范化法律服务所的创建工作,达到了预期的效果。
(1)突出服务宗旨,面向基层群众提供优质低廉的法律服务。各种矛盾和纠纷增多,基层人民群众对法律服务的需求更加迫切。法律工作者发挥扎根基层,贴近群众的优势,尽最大努力满足人民群众对法律服务的需求。6年来,为辖区1200多名对象提供了优质低廉法律服务,挽回经济损失800万元。为400名困难群众提供了无偿优质的法律援助,无偿解答法律咨询3900人次,接待来访的群众5000人次,为全镇26个村和单位担任了法律顾问,参加法制宣传80人次,为困难群众书写法律文书650件,配合司法所、综治办开展维稳工作150多人次。
(2)加强指导监督,加大了对基层法律服务工作的管理力度。司法所切实履行了指导管理职责,进一步规范了对法律服务执业行为的监管,加强了法律服务工作者的职业道德、执业纪律教育,严处了违法违纪行为。按照省厅的统一安排,认真做好了法律服务所和基层法律服务工作者的年检、注册工作。加强了法律服务执业申报、审查工作,严把‚进口关‛,畅通‚出口关‛,确保年检、注册工作按时、保质、顺利进行。
(3)提高服务水平,加强对法律服务队伍的教育培训。加强法律服务工作者教育培训工作是提高其执业水平和服务基层能力的重要途径。司法所采取集中和分散相结合的办法,对法律服务工作者集中进行了数次的教育培训。同时组织专题研讨,加强对主要业务知识和新的法律法规的学习,引导法律服务工作者牢固树立‚优质服务‛的思想,依靠自己良好的服务举措、职业道德和工作业绩赢得业务的发展。司法所对法律服务所通过采取‚突出服务宗旨、加强指导监督、提高服务水平‛的办法,提高了法律服务质量,提升了法律服务所的形象。
7、规范司法所
巡检司法所于2006年6月利用国家国债资金8.9万元筹建、过后装修投入6万元,总资产15万元,投入使用的规范化司法所,建筑面积450平方米。2006年12月,县司法局给司法所配备有传真机、电话机、档案柜、办公桌椅、钢化沙发、饮水机、床铺、餐桌、炊具等,办公设施日益完善。所内设立了‚六室两庭〈厅〉‛即:所长办公室,司法所办公室、(信访)接待室,文印室、档案室、招待室、人民调解庭、餐厅。同时建立健全了司法所长职责、司法所工作职能、司法所请示报告、政治业务学习、安臵帮教、社区矫正、档案管理、矛盾纠纷预防排查、人民调解、人民调解员、人民调解庭等工作制度。
巡检司法所在县司法局和镇党委、政府的正确领导和指导下,通过履行法律保障、法律服务、法制宣传教育,服务中心、服务大局、服务群众、推动了基层司法行政工作健康、有序的发展。1999年-2000年被襄樊市司法局授予‚人民满意的司法所‛;1999-2002年被湖北省刑释解教人员安臵帮教工作协调小组授予‚刑释解教人员安臵帮教工作先进单位‛;2002年12月被湖北省司法厅授予‚人民调解工作‘四无’乡镇先进单位‛。2005年至2011年被襄樊市司法局授予‚人民调解工作‘四无’乡镇,巡检镇连续5年被襄樊市授予‚平安乡镇‛的光荣称号,司法所近几年被镇委、镇政府授予‚先进单位‛的光荣称号,司法行政各项工作深受地方党委政府和人民群众的好评。
三、基层法律服务所
1987年7月,为化解社会矛盾,提高群众素质,促进经济发展,巡检镇政府组建成立巡检法律服务所,由时任司法助理亢明勋及法律服务工作者山于富具体负责本辖区的农村不安定因素化解、民事纠纷调解和法制宣传教育。
1990年,山海朝跻身于该法律服务所组织开展法律服务人负责自然解散
2000年,巡检、峡口两镇合并后,为维护社会稳定,抓好普法建设,推进平安和谐,促动地方经济发展。在镇政府的决定和同意下,由时任司法助理庹宽政具体负责,重新组 建巡检法律服务所,组成了由尤德群、安劲波、山洪波、尹小飞、望鹏等庞大的法律服务队伍。2002年尤德群被县司法局安排到巡检法律服务所为负责人。2008年巡检镇人民政府任命安劲波为巡检法律服务所主任。
2005年至2008年,陶华玖、苏朝军、李明等同志取得基层法律服务资格,执业于本所,将法律服务工作全面推进,办案水准受到社会的好评。
2010年巡检镇人民政府任命苏朝军为巡检法律服务所副主任。
2010巡检镇法律服务所被县司法局授予‚司法行政工作先进单位‛荣誉称号。
2000年至2011年间,巡检镇法律服务所逐步推进规范化建设,塑造单位形象。依法办案、诚信办案,共接受法律咨询7000多人次,咨询经济、行政、民事案件9500起;共计代书法律文书1300件,担任村、企业法律顾问28家;共办理诉讼案件1250起,非诉案件1100起,出色办理了一大批交通事故、人身损害赔偿、婚姻纠纷、农民工维权等民事案件。在县司法局和镇党委政府的领导和重视下,巡检法律服务所立足于社会,服务与社会,使全镇的普法、人民调解、法律援助等各项工作有了飞跃式的发展。
第四篇:关于上报全省司法所照片的通知
关于上报全省司法所照片的通知
各市、州司法局基层科:
2004年起中央分五批下达了我省司法所国债项目,截止目前,司法所建设已基本完成。为全面总结我省司法所建设工作,集中展示司法所建设成绩,进一步提高司法所规范化建设水平,加强对司法所的科学管理,我处拟为全省司法所建立电子档案。请各市、州司法局配合我处做好以下工作:
1、各市、州所辖区域内已建设完成的所有司法所正面照片1张。照片要求:独立新建的司法所,须照出司法所正面全貌,司法行政徽及司法所标牌清晰可辨;在政府办公楼内以购代建的司法所,须照出挂有司法行政徽及司法所标牌的办公室正面照。
2、每个司法所的照片要附有文字说明。文字内容包括:司法所名(如:XX县司法局XX司法所)、司法所地址、建成时间、所内面积、所内核定编制、建设方式(新建、联建或以购代建)、收编时间。
3、各市、州司法局对还未建成的司法所要加大督查力度,确保今年及时完工,并在建成投入使用后,将司法所正面照片和文字说明及时上报。
4、各司法所外观标识必须按司法部《关于统一司法所标识的通知》要求全部统一。照片中反映出的司法行政徽及 1
司法所标牌必须真实。2
第五篇:单体工程上报资料顺序
框架单体工程施工资料上报顺序
1、工程定位测量放线(施工测量放线报审表,工程定位测量放线记录,龙门桩、挖土灰线的技术复核)
2、土方开挖(报验表、土方开挖检验批,地基验槽记录)
3、基础灰线(施工测量放线报审表,技术复核)
4、垫层支模(报验表,模板安装检验批,技术复核记录)
5、混凝土浇灌申请表
6、垫层混凝土浇筑(报验表,混凝土原材料、配合比、施工检验批,混凝土施工日记)
7、垫层拆模(报验表,模板拆除检验批)
8、垫层现浇结构(报验表,现浇结构外观质量、尺寸偏差检验批,混凝土隐蔽验收记录)
9、基础墨线(施工测量放线报审表,技术复核)
10、基础支模(报验表,模板安装检验批,技术复核记录)
11、基础钢筋(报验表,钢筋原材料、加工、连接、安装检验批,钢筋隐蔽验收记录,钢筋焊接检测报告)
12、混凝土浇灌申请表
13、基础混凝土浇筑(报验表,混凝土原材料、配合比、施工检验批,混凝土施工日记)
14、基础拆模(报验表,模板拆除检验批)
15、基础现浇结构(报验表,现浇结构外观质量、尺寸偏差检验批,混凝土隐蔽验收记录)
16、混凝土试块强度报告,统计非统计评定
17、土方回填(报验表,土方回填检验批,隐蔽工程验收记录,土壤压实系数报告)
18、地基结构验收(基础分部分项验收记录,中间结构验收记录,结构功能使用检测报告)
19、一层尺寸线(施工测量放线报审表,技术复核)20、一层支模(报验表,模板安装检验批,技术复核记录)
21、一层钢筋(报验表,钢筋原材料、加工、连接、安装检验批,钢筋隐蔽验收记录,钢筋焊接检测报告)
22、混凝土浇灌申请表
23、一层混凝土浇筑(报验表,混凝土原材料、配合比、施工检验批,混凝土施工日记)
24、一层拆模(报验表,模板拆除检验批)
25、一层(报验表,现浇结构外观质量、尺寸偏差检验批)
26、混凝土试块强度报告,统计非统计评定
27、沉降观测记录(浇筑一层观测一次,进入装修期一个月观测一次)
28、一层墙(报验表,填充墙检验批,技术复核,墙拉结筋隐蔽工程验收记录)
29、砂浆试块强度报告 30、主体结构验收(主体分部分项验收记录,中间结构验收记录,结构功能使用检测报告)
31、屋面(各项屋面工程的报验表,检验批,隐蔽工程验收记录)
32、屋面分部分项验收记录
33、屋面淋水记录
34、装饰装修(各项装修工程的报验表,检验批,隐蔽工程验收记录)
35、装饰装修分部分项验收记录
36、浴厕间防水地面养水记录
37、建筑物垂直度,全高测量记录
38、门窗三性检测报告
39、环境检测报告(甲方出具)40、各项技术资料汇总目录
41、单位工程竣工验收记录(四份统表)
42、竣工报告
开工前期准备资料
1、施工单位资质、项目部管理人员资质、班组人员资质报审。
2、使用设备(钢筋工具、木工工具,测量仪器等等)合格证报审。
3、材料采购单位资质、试验室资质。
4、图纸会审记录汇集
5、施工现场管理检查记录报审。
6、开工报告报审。
7、混凝土、砂浆配合比设计报告报审。(含级配所需的水泥、黄沙、碎石的原材料报审)。
8、质量审查体系报告
9、各项原材料按批次,数量进行报验(报验表、数量清单,原材料合格证,检验报告,进场复试报告)
10、