洛阳市2010年度军队转业干部考试指南

第一篇：洛阳市2010年度军队转业干部考试指南

洛阳市2010年度军队转业干部考试指南

一、报考条件

凡已列入2010年转业计划、档案已移交我市且符合在市区（含吉利区）计划安置，大专以上学历，服役期间未受过党内严重警告或行政记大过以上处分的营职及以下、技术级别军转干部均可报考。

二、考试内容

考试采取闭卷形式，满分110分。内容包含以下三个方面：

1、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的部分公共科目（占卷面分70分）。范围：政治（包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共党史、党的学说和党的建设、党和国家的方针政策）；经济（包括社会主义市场经济体制、微观经济、宏观经济、国际经济）；重大时政与热点专题；法律（包括法学基础理论、宪法、有关部门法）；管理（包括公共行政、公共政策、领导学）；国情国力；公文写作与处理。

2、洛阳市公务员应知应会知识。2009年《洛阳市公务员应知应会知识学习资料》合订本（占卷面分30分）。

3、英语基础知识。《朗文外研社新概念英语1》中1—50课内容（占卷面分10分）。

三、说明

1、报名、考试时间及地点另行通知；不举办任何形式的考前辅导班。

2、考试用书：人民出版社出版的2010年最新版《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》上下册（自行购买）；外语教学与研究出版社出版的《朗文外研社新概念英语1》（自行购买）；2009年《洛阳市公务员应知应会知识学习资料》合订本（军转办免费发放，领取时间另行通知）。

咨询电话：0379—63119459、63119466

第二篇：军队转业干部

绵阳市 军队转业干部 安 置 工 作

领导小组文件

绵转发„2010‟56号

关于开展绵阳片区2010年军队转业干部

教育培训工作的通知

各县市区人事局，市级有关部门，中央及省属驻绵有关单位，绵阳市转业军官培训中心：

根据省军转安置工作小组《关于做好2010年军队转业干部教育培训工作的通知》（川转办„2010‟18号）要求，现将绵阳片区2010年军队转业干部教育培训工作有关事项通知如下：

一、培训目的

军队干部转业到地方工作，需要一个全新的适应过程，培训就是有效途径之一。通过培训，可以提高转业干部素质，开发军队转业干部人才资源，使其尽快适应地方经济建设和新岗位工作需要。

二、培训原则及组织形式

2参训组织工作由其主管部门负责。广元市的参训学员请广元市军转办组织。

（四）凡列入绵阳片区培训范围的转业干部，都必须参加培训。除个别特殊情况经市军转办批准的外，该训而未训者，将受到通报批评。转业干部在培训期间的考试考核及培训鉴定材料，将装入转业干部个人档案，作为今后考核、考察使用的依据。

（五）绵阳市转业军官培训中心要积极做好各项准备工作，认真制定教学计划，聘请理论水平高、教学艺术好、教学效果佳的专家、教授授课。同时，培训中心要指派责任心强的工作人员担任班主任，按各项规章制度严格管理，做好后勤保障等各项工作。学员参训结束后培训中心要在全省统一颁发的《四川省军转干部培训证书》上签章。

附：2010年绵阳片区计划分配军队转业干部培训名单

二〇一〇年十一月二十五日

主题词：转业干部 培训 通知

报送：省军转办。

抄送：广元市军转办。

绵阳市军转安置工作领导小组办公室 2010年11月26日印发 2010绵阳片区计划安置军队转业干部

培训名单

绵阳市直单位： 市人大：谭文夫 市政协：陈 凯 市委政法委：陈 全 市直机关工委：柳 东 市委统战部：罗佰万 市文明办：涂德斌 市总工会：吴 祥 市发改委：彭胜玉 市财政局：王发金

市人力资源和社会保障局：寇小清 市社保中心：张拥军

市劳动保障监察支队：张天志 市住房和城乡建设局：张戈晨 市房管局：袁海舰

市建设工程质量监督站：冯源乘 市城市建设管理监察支队：敬 志 市经济和信息化委员会：周俊宇、胡

斌-5

涛 市药监局：何章德

市政务服务管理局：刘 伟 市人防办：李仁坤 市委党校：涂海霞 市残联：熊玉杰

县市区：

涪城区：王小丰、魏永泉、冷朝兵、蒋春容、吕宜建、杨周洪军、何柏伟

游仙区：何 洲、张顺泽、赵明江 江油市：禹 劲、龙发友 三台县：刘林金

安 县：赵昌万、温进忠 北川县：龙云矫

高新区：陈利诗、刘春雷 经开区：张 军

广元计划分配军队转业干部：7人

龙、-

第三篇：军队转业干部鉴定

军队转业干部鉴定

（1）退役金

自主择业的军队转业干部退役金，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室会同有关部门编制预算，经财政部批准后，向各省(自治区、直辖市)划拨，年终进行决算，军队转业干部鉴定。

自主择业的军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干部的退役金标准，根据中发

第四篇：军队转业干部培训心得体会

军转干部培训心得体会

根据20XX年计划分配军队转业干部培训计划安排，我于X月X日起，参加了在市委党校、市行政学院举办的为期一个月的集中学习。总的感到，此次学习培训使我在政治上有了新进步，目标上有了新方向，思想上有了新认识，作风上有了新转变。具体来讲，有以下四点体会：

一是心态上定了位。从部队转业到地方，环境和身份的变化，使军转干部在思想上存在一些顾虑和担忧，感到很多看不惯、不适应。认为社会复杂，没有部队单纯，人际关系不好处理；转业意味着从优势到劣势的转变，一切又将从头开始；在部队专业单

一、工作单纯，到地方又会是另一种情况，将有一个较长的适应过程。这些心理如果不及时调整，在很大程度上将影响到今后的工作。培训班里，专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，进行了解惑、指导，帮助我对社会对工作有了新的了解，使自己认识到转业到地方工作，在主观上是要实现好心态的转变，即从军人到老百姓的转变，从一名老兵到“新兵”的转变。要以一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度，努力学习、勤奋工作，融入新的集体和团队，为实现“如何转变、如何适应，如何发展”目标奠定基础。

二是精神上补了“钙”。精神上的“钙”，是正确的世界观、-1-人生观和价值观，是坚定的理想信念。培训中，我坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为重点，切实做到原原本本学习，反反复复思考，扎扎实实践行，实实在在落实。作为军人，忠诚于党、忠于职守，是本分，更是最高的政治要求。现在我转业到地方，将要成为一名公务员，更应该把这过硬的思想政治素质，带到职责岗位上，带到工作实践中，退伍不褪色。作为公务员，每日面对的都是广大人民群众，如何与他们打交道、如何让群众满意，也是我目前必须思考的问题。我认为做事必须先做人，必须把“立党为公，执政为民”当成自己的座右铭，把以人为本、服务群众作为自己工作的出发点。牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力增强公仆意识，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，时刻把群众的安危冷暖放在心上，不失信、不推过、不懈怠，多为群众办好事办实事，真正做到为民、务实、清廉。

三是学习上充了电。部队的封闭统一与地方的开放包容的强大反差，使我感到自身知识储备、思维观念与适应社会发展还有很大差距，不能适应新情况，解决新问题。因此，建立和完善既有深度又有广度的合理的知识结构，努力树立创新意识，及时吸收、消化新知识，不断提高自身理论素养，切实提高业务技能和管理水平对我而言十分重要。这都促使我以浓厚的兴趣和强烈的责任感投入到了学习之中。这次培训，为了让军转干部尽快地掌

-2-握为履行职责所必须的基本知识，为今后工作做好准备，学校科学制定教学计划，专门安排理论层次高、工作经验丰、研究成果深的专家教授给我们授课，并采取课堂授课、网上自学、现地教学、班组活动、座谈交流等多种形式开展教学，让我收获颇丰。他们不仅传授知识，还教我们如何做人、如何做事，既讲理论，又有鲜活的事例，深入浅出，引人入胜。在学习之余我认真整理笔记、与同学相互交流学习心得，巩固了学习成果，丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，受益匪浅。

四是能力上加了油。时代发展瞬息万变，在给我们军转干部带来发展机遇的同时，也对我们具体的工作能力提出了新的要求。当前我国法制建设和民主建设正在逐步推进，广大民众的法律意识和民主诉求越来越强，所以提高依法行政的能力对我来说至关重要。作为公务员，必须要真正加强学法力度，做到扎实学、真正懂、灵活用。只有这样才能强化自身的法律意识，提高依法行政的能力，加强廉正自律的意识，从而真正执政为民，塑造干净办事形象。培训工作即将结束，为了能够尽快适应地方工作，完成好角色转换，我还要从本职工作着手，虚心好学，向书本学、向同事和领导学、向实践学，把所学知识灵活运用到实践工作中去，不断提升工作能力。同时，还要坚持解放思想，实事求是，尽快熟悉新工作，融入新环境，和同事和领导建立和谐的人际关

-3-系以促进工作的协调进展，从而赢得领导和同事的信任。

第五篇：军队转业干部安置“双轨制”

军队转业干部安置“双轨制”

1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。享受接收安置单位与其军队职务等级向等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障待遇；退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

2．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。按照国家有关规定参加社会保障，缴纳社会保险费，退休时享受社会保险待遇。

注：计划分配是军地党管干部组织行为。中国共产党领导下的同一组织，人为的制造出不公平不公正的“双轨制”，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，没有被剥夺干部身份；计划分配到企业的军队转业干部被剥夺了干部身份；导致工资待遇、医疗、养老、失业、工伤、生育、住房等社会保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反弹，造成社会不和谐，责任不在军队转业干部。要贯彻习总：军队要“能打仗，打胜仗”的要求，纠正“双轨制”，军队才能打胜仗。如果，军队干部转业后得不到组织安置保障，没有基本的住房、生活条件保障，这个军队能打胜仗吗？