第一篇：林学院文娱部干部管理条例
林学院文娱部干部管理条例
一、出勤
1、所有成员应有很强的时间概念，每次活动、工作、例会，接到通知不能及时到达（确有其事）的应以口头或书面形式向部长或副部长请假，以免影响正常工作进行。
2、每月二次迟到、一次无故缺席取消本月评优资格
迟到一次扣一分，无故缺席一次扣两分
3、开会时手机响，会后表演节目
二、培训
1、每次例会主持人进行10分钟小培训（活动策划书样板、活动创意策划等），5分钟小活动（提升部门凝聚力）
会后大家为主持人打分-2分—2分2、3分钟诊断：提出部门存在的问题并附意见加2分
三、成绩
1、英语过级：四级，加一分 六级，加两分
2、计算机：国家二级及以上加一分（累计但按最高算）
3、本期学习进步3—8分
四、活动
1、策划：写出优秀策划、提出创意者加4—8分，一旦采用另加4分
2、每次活动后进行反馈评分及最棒节目评选
参评人员：看过活动的领导老师，同学
形式：评分条(现场发放)、网上评分等
3、活动后勤：前期准备、宣传，活动现场每部分有专人负责，若出现问题，负责人扣5-10分，相关人员扣3-7分
五、总评
评优：个人打分10﹪互评10﹪ 记录的得分80﹪
第二篇：文娱部工作计划
文娱部工作计划
1.做好本年级大三上学期“院十佳歌手赛”的报名工作，鼓励年级同学积极参与，并协助院文娱部做好比赛的赛前准备工作。
2.组织本年级的入学两周年纪念活动。与年级两委一同商量本年级的纪念活动节目，并组织同学进行排演，展现年级魅力与特色。
3.积极配合院文娱部，做好迎新晚会前的演员选拔工作，协助晚会的策划，节目的安排等。
由于大三同学们都有很多自己的发展方向，所以年级的文娱活动宜精不宜多。可以根据具体时间安排进行以下活动：
1.积极倡导各班进行视频拍摄留念活动；
2.各班间举行联谊活动；
3.组织年级里有特殊才艺（如舞蹈，器乐，书画）并且有意愿参加的同学，对其他有意愿参加的同学进行交流指导，丰富课余时间。
第三篇：文娱部总结
文娱部总结
尊敬的老师、亲爱的同学们：
回忆过去与认真总结就是对未来最好的展望!
一路走来，我们风雨兼程，收获了汗水与泪水。今天我怀着感恩的心情站在这里，感谢老师给予我们部门的关心与鼓励；感谢各兄弟部门对我们部门的帮助与支持！
我们部门这个学期在感动中不断成长，付出过、心酸过，收获了荣誉。在这个学期，我们部门举办了“主持人选拔大赛”和“计算机系十大歌手大赛”，这两个活动选出了我系优秀的人才，活跃了系部的文化。在上学期我部筹办了“主持人选拔大赛”，在整个比赛中，赛场的秩序是很好的，整个赛场气氛也是非常活跃的。当选手朗诵到高潮时，台下的观众致予热烈的掌声。选手间的相互鼓励与支持也是对我们工作的肯定。评委们的点评同样也是相当犀利。但这次比赛也有许多的不足，例如：比赛的流程没有展示出来，选手对比赛流程比较模糊。又如：比赛结束后没有颁奖仪式，等等。这些不足将会鼓励与鞭策我们部门继续勇敢前行，将来必定会做得更好！
随后筹办了“计算机系十大歌手大赛”，该次活动虽然受场地和设备等的限制，但选手们一点也不受影响，发挥出相当高的水平！同时，这次比赛也是非常多亮点的，如：PPT的制作、评委的到位点评、主持人的风采，等等。在这里还要特别感谢学习部对分数统计的帮助和公关实践部对礼仪接待的大力支持！
在下学期我部主要筹办了“五四大合唱”，从选曲、编排动作到构思
道具与服装，加上历时一个多月来的不断训练和各兄弟部门的帮忙，大家团结一致，演出当晚成绩可谓亮眼，这是所有队员们用自己的汗水和付出换来的。
在这荣耀的背后是离不开各兄弟部门的努力与付出，在这里我代表文娱部向你们致以最诚挚的问候和最真诚的感谢！新的一年即将到来，我们将不断提高自身素质，扎扎实实做好本职工作，积极协助兄弟部门的工作，向大家展示一个充满生机、不断发展的文娱部!
总体而言，我们部门本学期的工作完成得还算不错的，一步一个脚印地认真与负责．相信我们文娱部将越来越好。
第四篇：文娱部工作总结
管理工程系文娱部工作总结
回顾过去，我们心情澎湃，展望未来，我们信心满怀。一个学期已过了四分之三，在系领导和主管老师的指导下，在全体学生会成员的共同努力下，文娱部在这段时间里取得了不错的成绩。现对开学以来的工作进行总结。
一、迎接新生
1、为了做好迎接新生的工作，在迎接新生的当天，文娱部按照系部要求认真落实了接新生的人员并负责的完成了任务。
2、中秋佳节，新生初来报到，文娱部在系部老师的要求和指导下，组织筹备了并成功的举办了迎新晚会。由于筹备时间仓促(只三天),晚会时间特殊(中秋节），导致晚会的筹备和策划出现失误。在系部主管老师细致分析指导下，现总结失误有三点。第一，节目表演顺序不合理。第二，晚会当晚的工作人员不到位，后场组织混乱。第三，没有及时通知老师寻求指导。通过此次晚会，文娱部一定会吸取教训，作好总结，相信在以后的活动中一定会做得更好。
二、招新工作
新生的到来，给我们学院带来了新的气息。学生会是一个整体，当然需要补充新的血液。
文娱部在上级领导指示下，按照公平公正的原则，具体问题具体分析，文娱部根据部门的特色和所需人才的不同，对来面试的新生进行严格考核，考核内容包括：演讲、笔试、才艺展示、现场答辩。通过两轮的面试，通过这些内容的考核，文娱部又多了七位新的成员。他们是08届的：胡庆新、黄柳欢、钟静芳、丁雪莹、侯春发、侯健、陈勇均。
人是需要学习才会成长的，为了提高成员的业务素质和能力，部门定期对成员进行培训。相信他们会出色的完成以后的每项工作。
三、部门工作
1、文娱部做好了为院输送人才的工作。鼓励组织了大一的新生参加08年院迎新晚会，最后由我系大一新生节目歌舞剧《今天你要嫁给我》获得了晚会的二等奖和最佳系部奖，是唯一获得两个奖项的系部节目。
2、协调各部门的活动。开学以来我系举办了许多的活动，如手工艺大赛，动漫创作大赛等，本部门在做好本职工作的同时，积极协调各个部门的工作，如果为活动现场搬所需的桌子凳子。
3、积极策划12月份的晚会。在12月12号晚会举办前，本部门积极做好晚会前的准备工作，如各班的通知宣传，节目筹备等。
四、部门建设
1、成员工作调整。因为新成员的加入，所以部门的工作有所调整，老干事带新干事，主要工作交接给新干事，让新干事在短时间内快速成长。
2、完善部门制度。为了更好的做好管理工作，使工作人性化规范化，部门制定了的《管理工程系学生会文娱部规章制度》，确定了部门的工作宗旨、成员责任、例会制度等。
3、部门培训。部门定期对新成员进行培训，培训内容广泛，包括团队管理、主持人素质，文娱部专业能力等。使新成员扩宽了知识面，可以全面发展。
五、工作展望
一次总结一次挑战在这个学期12月份还有一个很重要的晚会，本部门相信我们有能力可以做好。因为有系部老师的细致指导，因为有全体学生会成员的共同努力，我相信，我们管理系的活动会举办的更加出色！因为有你，校园生活必定会更加精彩！
管理工程系文娱部部长
正部长：孙浩
2008年11月30日
第五篇：文娱部工作总结
文娱部工作总结
本学期，文娱部各干部、干事齐心协力，按照学院领导、团总支学生会领导的指示和要求，在老师和其他部门的协助及我部门成员的团结合作下，顺利完成了文娱部本学期的工作。
一、本学期文娱部工作总结如下：
1、招收文娱部新成员，培训新成员，并完成新老干部的换届
招收新成员是本学期中的一个重要的工作。本学期我部门招收了n名新干事，并成功完成新老部员的换届，为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下基础，在丰富我院同学课余生活的工作中作出自己的贡献。
2、学校健身健美操大赛 为响应学校的号召，我院参加了学校主办的健美操大赛。我部门的人员积极参与，虽然在参赛队员的选拔和训练时遇到了一些麻烦，不过在我们的努力以及各部门的积极配合下，这些困难都一一被我们解决。在所有队员和工作人员的努力下，我们在决赛中获得三等奖的成绩。
3、庆祝中国共产党成立90周年大学生合唱比赛 为庆祝中国共产党成立90周年，学校于5月18日举办了唱响红歌合唱比赛，虽然开始在选拔合唱队员和选择参赛歌曲上遇到一些困难，不过最后在大家的努力下，最终顺利组建好了合唱队，并在选择歌曲上得到了统一意见。经过大家的坚持不懈，最终在合唱比赛中取得不错的成绩（三等奖）。
4、协助其他部门完成相关工作：如运动会、专业篮球赛等。
二、本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：
1、团队精神
由于我部们工作所接触的人的范围比较广泛，需要与人进行短暂性的合作的地方也很多。因此，保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。
2、责任感和敬业精神
面对各个工作任务，文娱部的每一位干部、干事都是兢兢业业，任劳任怨。在有活动的时候，常有临时加班工作的情况出现。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。
3、团结、和谐的工作氛围
文娱部内部成员之间一直是坦诚相对，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、和谐、向上的工作氛围中。
4、分工合作
由于本学期我们部门活动较多，我们采取了分工合作的方法，每两个人负责跟进一个活动，并相互支援，在有节奏的工作进度下，我们顺利完成了相对繁重的工作，并取得了不错的成绩。
三、工作中的不足
本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：
1、工作效率还有待提高。
2、活动的筹备对总体的把握相对于以往有很大的进步，但还有待提高。
3、与团委和学生会其他部门还需要跟多的交流。
本学期文娱部的工作完成得比较顺利。总结了以往的工作经验和尚存在的不足，在下一学期的工作中，我部门将制定具有针对性的工作计划，我们有信心能更好的完成以后的工作，继续发挥我们的优势，并克服不足，在工作中不断总结经验，使文娱部的各项工作在新的学期能够完成的更好。
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